- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事) 仕事の内容 昨今国内の人事制度や人材マネジメントの高度化に加え、海外拠点を含む人事施策との連携も進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。 人事企画・HRBPとして、組織課題への対応、人材マネジメント支援、人事制度の企画・運用を担っていただきます。国内を中心に、必要に応じて海外拠点を含む人事施策にも関わりながら、事業と組織の成長を支えるポジションです。 【詳細】◇人事制度の企画・運用 ◇採用・人材開発 ◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務） ◇M&Aに伴う人事対応 募集職種 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事)月給
32万3000円～59万円
東京都港区- 年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＫＩＮＴＯ 求人名 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ 仕事の内容 (株)KINTOならびにKINTOテクノロジーズ(株)の人事関連業務:労務/制度運用に留まらず、人材育成、組織開発、人事制度企画など、会社の成長を支える人事施策を、企画から運用まで一貫して推進いただくポジションです 【業務例】 ■人材育成体系構築 ■人事制度企画 ■人事評価、報酬管理等の運営 ■組織開発施策の企画･実行 ■その他人事領域における企画～運用全般 ※東京地区オフィス全体(室町･神保町)に目を配っていただき、総務業務･BCP対応の一部もお願いする予定です。 ※人事視点を持ちながら、部全体の運営に関わっていただくことも期待します。 募集職種 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ月給
41万円～53万円
東京都中央区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 一村産業株式会社 求人名 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日 仕事の内容 人事改革を担う責任者候補のポジションとなります。入社後はご経験やお強みに応じ、得意な人事業務からご担当いただき、徐々に業務領域を広げ将来的には管理職登用を期待しております。 【具体的には】 ・人事評価処遇制度の管理および運用 ・要員計画および人員配置 ・採用活動（新卒／キャリア／派遣） ・教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ・人事方針の運用、見直し提案 ・賞罰委員会事務局、労使交渉 等 募集職種 管理職候補★【大阪/人事】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス/年休125日月給42万6500円～43万8500円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H 仕事の内容 本社総務・人材育成部にて、全社的な人事制度運用、労務管理、採用・研修など人事業務全般を担当。各事業所の人事課題解決を支援し、将来的には全社視点での人事施策の企画・設計やマネジメントを担います。 【詳細】経験や適性に応じて以下業務を段階的にお任せします。(1)新制度を中心とした人事制度運用(2)労務管理・福利厚生(3)人材育成・研修の企画運営(4)新卒・中途採用業務【魅力】定常業務にとどまらず、法令改訂や組織拡大に伴う諸制度の新設・見直しなど仕組みづくりに直結。現場と密に連携しながら、全社最適の視点を持って組織と「ヒト」の成長を牽引するやりがいがあります。 募集職種 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H月給
26万8900円～43万4800円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略 仕事の内容 グローバル人事の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。 ・海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化 ・海外現地法人における経営幹部,キーポジションの採用戦略の立案実行 (Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership) ・海外幹部の報酬・処遇設計および運用(Compensation & Benefits、インセンティブ設計 等) ・海外現地法人との関係構築および人事課題のハンドリング(エンゲージメント向上、組織・人材課題への対応) ・M&Aに伴う人事領域対応(PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援) ・グローバル視点での人事施策の企画・実行(ガバナンス、タレントマネジメント等) 募集職種 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略月給
80万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務） 仕事の内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)人事・配置：全社要員計画の策定および運営、人材配置や異動の企画立案・実行、後継者育成の支援・人材活用に関する検討支援 (2)評価・処遇：評価制度の運営・改善、昇給・昇格運営や評価結果取りまとめ、処遇制度の改善提案 (3)労政：労働組合との協議・折衝対応、労働法規や労務課題への対応、職場環境改善施策の企画・推進 (4)その他「人事制度改定や各種人事PJTへの参画」、「人事企画グループ、勤務給与・厚生グループ等との連携による人事課題解決」、「各製造所/事業子会社の人事担当者との連携・支援」など 募集職種 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務）月給
50万円～65万円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ケミカル株式会社 求人名 【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務 仕事の内容 経営戦略に基づく人事機能の変革推進を担当。ご経験や適性に応じて「報酬」「労制・人事企画」「HRBP(事業部門人事)」のいずれかに配属し、将来的には多様な人事キャリアを形成できます。 【担当領域の例】 ■報酬：グローバル報酬・処遇制度の設計・運用、市場分析 膝下う労制・人事企画：人事制度の企画・改定、労使関係の構築、グループ展開プロジェクトの推進 ■HRBP：担当事業部門の組織・人材課題の解決支援、要員計画運用 【キャリア】初期配属後も、本人の志向に合わせて複数領域を横断するゼネラリストや、特定分野を極めるスペシャリストへの道が用意されています。 募集職種 【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務月給
25万8000円～51万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】人的資本経営の推進・企画/人事未経験でもOK/プライム上場メーカー 仕事の内容 当社の人事部にて、下記の人的資本経営の推進業務をお任せします。 【部門のミッション】 ■人的資本経営の推進 ■経営戦略・事業戦略への貢献 【具体的な業務内容】■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化 ■タレントマネジメントの実施・エンゲージメントの向上 ■健康経営の実践 ■DE&Iの推進 ■組織力強化（OD） ■HRテック利活用（人事系システムの利活用によるデータドリブンな施策展開の基盤整備） ■各種施策に関する企画・立案・推進 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【伊丹】人的資本経営の推進・企画/人事未経験でもOK/プライム上場メーカー月給
25万8500円～56万4700円
兵庫県伊丹市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎ 仕事の内容 ■当社は1861年創業の専門商社として、繊維・化学品・機械の3つを主軸にグローバルに事業を展開し、多様な事業領域を持っています。そんな当社にて、人事企画担当をご担当いただきます。 【詳細】■人事制度の企画・運営■給与・勤怠・労務管理等のサポート■決算期対応等のサポート 【背景・ミッション】事業成長の鍵である“人の成長”を支えるため、正確な労務管理を担いつつ人事制度を立案することがミッションです。 【環境と将来】労務の専門集団の中で社会保険労務士等も在籍し資格取得も奨励される環境です。将来的には他部署への異動も可能です。 募集職種 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎月給
40万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤 仕事の内容 伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。 【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 募集職種 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤月給
28万5000円～40万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ株式会社 求人名 【伊丹】人事企画(人的資本経営の推進)/人事制度の企画・設計/プライム上場 仕事の内容 当社の人事部にて、下記の人的資本経営の推進業務をお任せいたします。 【部門のミッション】 ■人的資本経営の推進 ■経営戦略・事業戦略への貢献 【具体的な業務内容】■人的資本経営の施策として掲げる関連制度の高度化 ■タレントマネジメントの実施 ■エンゲージメントの向上 ■健康経営の実践 ■DE&Iの推進 ■組織力強化（OD） ■HRテック利活用（人事系システムの利活用によるデータドリブンな施策展開の基盤整備） ■各種施策に関する企画・立案・推進 ※ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 募集職種 【伊丹】人事企画(人的資本経営の推進)/人事制度の企画・設計/プライム上場月給
35万5900円～57万4600円
兵庫県伊丹市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 トヨタファイナンシャルサービス株式会社 求人名 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可 仕事の内容 ■人事担当者として当社人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ご経験・ご希望に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定■採用■異動/出向■評価■エンゲージメントサーベイ■教育研修■安全衛生 募集職種 【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社◎リモート可月給
33万8000円～40万8000円
愛知県名古屋市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 東急リネン・サプライ株式会社 求人名 【品川】人事総務(組織構築・社内推進)◎/東急G/東証プライム上場★福利厚生◎ 仕事の内容 総務グループ全体のマネジメントおよび組織推進をお任せいたします。社長や役員の方に自ら提案・業務推進ができる環境です◎これまでのご経験を活かし、組織だけでなく企業全体の改革への貢献を期待します。 ＜詳細＞・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・規定改訂など ・等級・評価・報酬制度の設計・運用 ・チームビルディング ・中長期戦略の策定経験 ※組織構築、業務改善、社内推進など、幅広い業務を経験できます。 募集職種 【品川】人事総務(組織構築・社内推進)◎/東急G/東証プライム上場★福利厚生◎月給
35万円～41万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 大塚食品株式会社 求人名 【東京/人事担当】"ボンカレー"でお馴染み/大塚グループ/住宅手当有/年休125日 仕事の内容 人事担当として制度企画・労務管理業務を中心に幅広くお任せします。給与・社保等の運用業務に加え、人事制度の整備や法改正対応など、組織基盤を支える重要なポジションです。 ■人事制度・給与制度の企画、改善、運用 ■就業規則改定や法改正に伴う対応 ■労務管理業務全般 ■給与計算・社会保険手続き ■人事システム（人事・給与・タレントマネジメント等）の運用改善 ■ご経験に応じて採用、教育研修、ダイバーシティ推進業務 ※ご経験に応じて適性な業務をお任せしますのでご安心ください。 【採用背景】業務分担により効率よく業務を進めるための増員募集です。 募集職種 【東京/人事担当】"ボンカレー"でお馴染み/大塚グループ/住宅手当有/年休125日月給
24万円～33万6000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)】_H2629 仕事の内容 人事総務部の中にある「制度担当」という課で業務を行います。制度担当では、任意の指名報酬諮問委員会の事務局・幹部クラスの人事・処遇管理、報酬制度企画、福利厚生制度企画、賞罰、等の業務を所管します。 【詳細】任意の指名・報酬諮問委員会の事務局運営、および役員・幹部層の人事・報酬制度の企画・実務を担当。指名業務ではガバナンス向上に向けた取締役会構成の検討、選任・解任方針の策定、サクセッションプランの運用を支援します。報酬業務では基本・業績連動・株式報酬等の決定方針設計、株主総会議案や開示書類の作成、個人別報酬の算定を行います。方針検討から個別処遇決定まで一連のサイクルを推進します。 募集職種 田町【人事・人材開発(指名報酬諮問委員会の業務)】_H2629月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳＣＲＥＥＮビジネスエキスパート 求人名 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅 仕事の内容 ◆SCREENグループに対して経理、総務、人事等のシェアードサービスを行う当社にて事業推進課(管理部門)の管理者候補として、人事諸制度の企画、経営会議の運営管理など、管理部門の取りまとめをお任せします。 【詳細】■人事諸制度の企画、制定と運用 ■経営会議、取締役会の運営管理 ■採用/教育研修業務の企画・管理 ■会計/決算業務の管理 ■庶務/給与関連業務の管理 ■BEX社各事業部と連携した経営企画と実行 上記、事業推進課の業務領域に関するマネジメント／課長サポートをお任せします。 募集職種 【京都】事業推進(管理者候補)◆SCREENグループ向けの事業/フレックス・在宅月給
50万3500円以上
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人 仕事の内容 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。 こうした変化の中で、本社における海外事業推進企画/営業/人事/法務/経理財務/SCM物流企画/購買調達など、各部門で即戦力人材の積極採用を進めています。特に女性活躍推進を経営課題と位置づけており、マネジメント・中核人材としての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人月給
40万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本取引所グループ 求人名 東京【企画系総合職】制度企画/標準労働時間7時間/年休125日/離職率1％未満 仕事の内容 総合職として、ジョブローテーションをしながら経営企画やマーケット運営に係る制度企画、商品・システム開発などに幅広く携わって頂くことを想定しています。JPXの根幹ビジネス(メイン事業)を担います。 ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ＜例＞ ・マーケット運営に係る制度の企画 ・マーケット関連情報の商品企画・開発・営業 ・株価指数や取引システムなどの開発 ・有価証券の清算、決済制度の企画・運営 ・上場を希望する企業の誘致・審査・管理 募集職種 東京【企画系総合職】制度企画/標準労働時間7時間/年休125日/離職率1％未満月給
30万円～50万円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【コーポレート企画】人事戦略/DX推進/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可 仕事の内容 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、人事戦略の構築から、法務・総務を通じた経営基盤の整備まで、バックオフィス全般をご担当いただきます。 ■戦略的人事・採用：脱年功序列の報酬体系設計、次世代リーダー育成、常識に捉われない採用手法の確立 ■組織・カルチャー変革：経営層との対話による課題抽出、部門横断プロジェクトを通じた全体最適化の推進 ■法務・コンプライアンス：リーガルチェック、建設業法・下請法への適正対応と管理体制の構築 ■総務・株式実務：拠点管理、株主総会運営、対株主交渉の立案・調整 ■生成AIやRPAを駆使した業務の効率化 募集職種 【コーポレート企画】人事戦略/DX推進/スタンダード市場/年休124日/在宅勤務可月給
29万6000円～36万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱製鋼株式会社 求人名 【東京/勝どき駅徒歩5分】人事企画・労政（マネージャー候補） 仕事の内容 鉄鋼メーカーの人事部門にて、等級・評価・報酬制度の設計・改定を中心に担当。現場職・技術職・管理職など全社横断の人事制度刷新プロジェクトを推進していただきます。 ◆人事制度の設計・改善 ◆報酬制度の設計・改善 ◆労働組合対応 ◆社規則の法改正対応 【この仕事のやりがい・面白さ】 ■企業の基盤となる制度設計に携われる■経営と伴走した業務に携われる ■発展途上の人事制度を自ら変えていける ※OJT中心に業務を習得、将来的に人事部長などを目指せるキャリアです 募集職種 【東京/勝どき駅徒歩5分】人事企画・労政（マネージャー候補）月給
50万円～60万円
東京都中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 テルモ株式会社 求人名 25080【東京】人事企画担当/人事制度最適化に向けた施策設計/在宅可 仕事の内容 テルモでは22年よりジョブ型新人事制度を導入し、活発に社内公募を実施するなど、社員のキャリア自律と適所適材を推進しています。本制度の効果的な運用と、人財獲得力強化を目指し、人事制度企画職を募集します。 【制度・施策の企画運用】人事領域における制度や施策を、戦略的視点で設計、改変、運用し、組織の持続的成長を支援 【人財活用の最適化】社員の働き方やキャリア形成、部門運営の課題を特定し、関連ルールや施策の企画立案、仕組みの導入・改変、運用を実行 【法令・倫理遵守の推進】人事労務領域の法令・行政政策・倫理規範遵守するため、必要な計画や施策を策定、適切な改変・運用を遂行します。 募集職種 25080【東京】人事企画担当/人事制度最適化に向けた施策設計/在宅可月給
27万9000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 経営層や各事業部門と連携し、事業成長を支える人財マネジメントやHR変革を企画から実行まで推進します。人財戦略の策定やタレントマネジメント、HRDXやAI活用による業務基盤の高度化等の業務を担います。 【具体的には】 ■人財戦略の策定とKPI管理支援 ■タレントマネジメント等のオペレーション企画実行 ■HRDXやAIを活用した意思決定支援と業務改革 ■サステナビリティ推進 【仕事の魅力】 事業とHRを横断してセクター全体の組織変革に参画できます。HRDXやグローバルHR等の重要テーマに幅広く関わり、高度な専門性と経営視点の双方を向上できる環境です。 募集職種 3223(主任)CIセクター(大規模部門)の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【岡崎】人事(自動車事業本部)★未来モビリティを支えるHR担当/世界No1シェア★ 仕事の内容 ■当社の主事業である自動車事業本部の人事業務全般を担い（異動・組織・評価・労務・採用等）、事業戦略と連動した人事施策を企画・推進。タレントマネジメントや組織力強化、人材最適化にも取り組んで頂きます ■自動車事業本部における人事実務全般（異動・組織改編・昇格・評価・労務管理・採用・派遣社員管理・要員計画） ■事業戦略と人事戦略の連携強化に向けた課題抽出、施策立案、制度改善の企画・推進 ■タレントマネジメントの推進（育成計画、後継者計画、人財の最適配置） 募集職種 【岡崎】人事(自動車事業本部)★未来モビリティを支えるHR担当/世界No1シェア★月給
27万8200円以上
愛知県岡崎市- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 フィリックス株式会社 求人名 【部長職候補/管理部】JPタワー勤務★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、管理部（部長・部長候補職）の業務をご担当いただきます。 ■人事企画・開発…就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ■労務管理…給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■法務…関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務/法的リスクに対する調査・予防・監督・指導に関する業務/顧問弁護士・その他専門家との連携 ■総務庶務…各種会議体の起案と運営/ファシリティ管理/文書管理 ■各種制度・環境の整備…福利厚生・安全衛生/許認可類の申請及び解除 募集職種 【部長職候補/管理部】JPタワー勤務★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日月給
44万円～93万円
愛知県名古屋市中村区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630 仕事の内容 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務などをお任せします。 【詳細】事業戦略に連動した人員配置・組織編制の策定、幹部を含む総合職の評価・処遇・福利厚生制度やインセンティブ（現金・株式等）の企画・運用・改定、賞罰実務を担います。また、Workday等を用いた人事データ基盤の構築によるデジタル化・効率化の推進や、指名・報酬諮問委員会の運営に伴う幹部人事の要件定義・処遇検討サポートなど、コーポレートガバナンス対応まで幅広く従事します。 募集職種 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 浜松ホトニクス株式会社 求人名 【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う 仕事の内容 ■全社の人事制度改革を担う人事企画ポジション。評価・等級・報酬・配置・キャリア等の課題を整理し、経営層や各部門と議論しながら、企画・制度設計から導入・定着まで推進します。 【具体例】 ■評価制度の企画・改善、評価者教育■等級・報酬・昇進制度の企画・設計■人材配置・キャリア支援施策の企画■エンゲージメント調査・分析・各部門へのFB■SAPを活用した人事基盤整備等。既存施策の運用だけでなく、自ら課題を設定し、経営層や各部門を巻き込みながら制度を形にしていく役割です。 企業側も、入社半年～1年後には進行中テーマのうち最低1テーマを主担当として任せられる状態を期待しています。 募集職種 【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う月給
27万円～40万円
静岡県浜松市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 古河機械金属株式会社 求人名 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場 仕事の内容 当社人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。 ■経営戦略と連携した人事制度の立案・企画、および運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を向上させる労務管理業務全般 ■コンプライアンス遵守に関する人事対応 ■各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 ■M&Aに伴う人事対応 ■その他、メンバーの育成・マネジメント業務 募集職種 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場月給
55万円～80万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】採用（新卒・キャリア・高卒・障がい者）から育成企画、研修登壇、人事制度・評価制度の企画運用、組織設計や人材配置まで、人事領域を幅広く担当します。まずは適性に合う領域から着手し、プロジェクト参画やローテーションを通じて担当範囲を段階的に拡大。実務経験を積みながら、人事としての視野と専門性をバランスよく高めていける環境で、着実にスキルの厚みを増せます。 募集職種 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 コベストロジャパン株式会社 求人名 【尼崎/HRマネージャー】原則転勤無/グローバル化学メーカー/年間休日127日 仕事の内容 人事本部のHRマネージャーとして、日本における人事オペレーション業務全般をお任せいたします。グローバル人事制度の国内展開や国内グループ4社共通の人事制度改訂・運営等、幅広い人事領域でご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■人事オペレーション業務全般（採用、育成、報酬、労務、勤怠管理等）■グローバルプロジェクトへの参画と制度の国内展開■国内グループ4社共通の人事制度改定・運営■合弁パートナー企業人事部との連携■人事システム運用や特命事項対応等 ★多様なステークホルダーと協業し、グローバル環境で幅広い経験が積めます。 募集職種 【尼崎/HRマネージャー】原則転勤無/グローバル化学メーカー/年間休日127日年俸
762万円以上
兵庫県尼崎市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(制度評価)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。人事制度の改善、評価システムの運用をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、教育研修まで携わり組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(制度評価)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場 仕事の内容 国内人事制度の企画・運用に加え、グループ各社との連携・タレントマネジメント基盤の整備など、グローバルHQとしての人事機能を共に築いていただける方を募集いたします。 【主な業務】■人事制度（等級・評価・報酬等）の企画・運用■人事評価・昇格等の運用および改善■労務管理における法改正対応・制度整備 ■働き方改革（柔軟な勤務制度、ワークライフバランス施策等）の企画 【現在の取り組み】■グループ会社への制度改定サポート■新ビジネス事業に対応した評価制度の見直し■組織サーベイの企画■業務効率化：RPA導入・チャットボットによる問い合わせ対応■将来：タレントマネジメント 募集職種 【大阪/中之島】本社人事（制度企画・運用） ◎プライム上場月給
30万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＭＣ株式会社 求人名 【東京/人事（企画）】本社人事/プライム上場◎/年休125日以上◎ 仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであるSMCの本社にて、人事企画、制度設計と人事諸制度の運用、管理、改善を担当いただきます。 （上記いずれかまたは複数を担当、単独またはメンバーと連携して担当） 【詳細】○ 人事諸制度の企画、設計 ○評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ○昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ○ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ○エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※その他、繁忙期は採用や研修に関する業務も一部お任せする可能性有り 募集職種 【東京/人事（企画）】本社人事/プライム上場◎/年休125日以上◎月給
30万円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＵＢＥ株式会社 求人名 【東京】HRBP（人事企画)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制 仕事の内容 戦略実行を人と組織の側面から支えて成果創出に共に挑戦するHR人財を求めています。 【具体的には】 ■研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築 ■人財育成の仕組みづくり ■コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討 など 募集職種 【東京】HRBP（人事企画)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制月給
35万円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ヤマキ株式会社 求人名 【愛媛/人事】鰹節のリーディングカンパニー/年間休日123日/完全週休2日制 仕事の内容 当社の人事業務全般をお任せします。組織活性化や働きやすい環境整備など、会社の成長を人事面からサポートする重要なポジションです。 ■人事企画：組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）、人員配置、就業規則改訂 ■採用：新卒・中途採用の企画立案・実行、採用マーケティング、PRの企画・実行 ■教育・研修：階層別研修の企画立案・実行 ■制度・評価：人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労務：勤怠管理、福利厚生業務、安全衛生管理 募集職種 【愛媛/人事】鰹節のリーディングカンパニー/年間休日123日/完全週休2日制月給
21万円以上
愛媛県伊予市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場 仕事の内容 本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編などの業務を幅広く担当し、企業の次世代に向けた成長と組織変革を人事面から強力に牽引する役割です。 【業務内容】・新卒採用や中途採用を含む採用活動全般から、従業員の長期的な能力向上を目的とした研修プログラムの企画と運営までを担う業務 ・事業戦略や経営目標に連動した新たな人事制度の設計と構築、就業規則の改定、労働組合との円滑な協議や折衝を行う制度企画業務 ・環境の変化に応じた組織再編の企画や人員配置の管理、多様な人材が活躍できる職場構築に向けたダイバーシティ施策の推進業務 募集職種 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場月給
30万2000円～43万7000円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 求人名 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG 仕事の内容 人事業務（人材・キャリア開発室）の基幹を担うリーダー候補として、各種業務企画・管理を推進いただきます。 【詳細】■採用業務：キャリア採用（年間採用計画30名～50名程度）をメインに担当。ゆくゆくは新卒採用に携わっていただく可能性もあり。 ■人材開発諸制度の企画・運用：パナソニックグループの人材育成方針をベースに、当社の事業特性に合わせた人材開発施策の企画・運用 ■教育・研修業務の企画・運営 ■その他（DX推進、人事異動、表彰、規則規定の管理 等) 募集職種 2664【大阪】採用・育成・制度企画を担う次世代人事リーダー候補/パナソニックG月給
28万9000円～44万6000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 八千代エンジニヤリング株式会社 求人名 【人事制度企画/地域限定職】人的資本経営推進/フレックスタイム/在宅勤務可 仕事の内容 人的資本経営の実現に向けた人事諸制度 （等級・報酬・評価・退職金等）の企画・立案からデータに基づくタレントマネジメントの運用まで、幅広い業務を担って頂きます。入社後、まずは以下の業務を中心に 当社の制度と組織への理解を深めて頂き、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待します。【人事諸制度の企画・運用】■等級、報酬、評価制度の企画運用【退職金制度の企画・運用】■確定給付企業年金(DB)、企業型確定拠出年金(DC)、会社一時金等の退職ポイント制度の企画・運営【マネジメント・管理業務】■人事データの管理■雇用契約書の管理■入退社手続き■派遣社員管理 募集職種 【人事制度企画/地域限定職】人的資本経営推進/フレックスタイム/在宅勤務可月給
28万1900円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 前田道路株式会社 求人名 【東京】人事企画（人材戦略の企画・策定・推進）/インフロニアグループ 仕事の内容 経営・事業方針に沿って必要な人材・組織の姿を考え、人材戦略や人事施策を企画・推進する役割です。『10年先を見据えた人づくり』を重視する当社で、課題の把握から施策の実行・改善まで主体的に取り組みます。 ■経営戦略・事業方針と現場の課題を踏まえた、中長期の人材戦略の策定 ■人員構成・スキル等の現状分析、将来必要となる人材要件・人数の整理、人材ポートフォリオの策定 ■現状と将来像の差を踏まえた、採用・育成・配置・評価等の施策の企画 ■教育体系、次世代リーダー・管理職育成、キャリア支援、組織開発等の企画・推進 ■関係部門・各拠点・外部パートナーとの調整、実行計画の作成、進捗管理、効果検証・改善 募集職種 【東京】人事企画（人材戦略の企画・策定・推進）/インフロニアグループ月給
44万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社イワキ 求人名 【東京/人事】プライム上場のポンプメーカー/人事経験を活かす/年休125日 仕事の内容 プライム市場上場の流体制御機器メーカーである当社にて、人事業務全般をお任せします。採用・労務・人事制度などの業務からスタートし、段階的に担当領域を広げながら、人事として幅広い経験を積める環境です。 【具体的な業務内容】 ■採用業務：求人票作成、面接・選考対応、応募者管理、人材紹介会社や社内関係部署との調整、ダイレクトリクルーティング等 ■労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き等 ■人事制度：人事評価・賃金制度の見直し、社内規程の改定・運用等 ※ご経験や適性に応じて、まずはいずれかの業務からお任せします。 募集職種 【東京/人事】プライム上場のポンプメーカー/人事経験を活かす/年休125日月給
25万6270円～33万100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＮＥＣキャピタルソリューション株式会社 求人名 【人事企画】プライム上場/リモート可/微経験から挑戦可能 仕事の内容 人事総務部の企画チームにて、人事企画・制度設計・運用業務をお任せします。配属チームは報酬、評価、等級制度、キャリア施策やエンゲージメント関連など、組織づくりにおいて根幹となる人事業務を担っています。 ＜具体的には＞ ■人事制度（等級・評価・報酬など）の企画・設計・運用 ■目標・評価の運用および改善 ■昇進・昇格、任用に関する企画・運用 ■昇給・賞与等の報酬に関する企画・運用 ■人材データを活用した人員配置・人材最適化の検討 ■サクセッションプランの策定・運用 など 募集職種 【人事企画】プライム上場/リモート可/微経験から挑戦可能月給
32万円～48万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】新卒・キャリア・高卒・障がい者採用をはじめ、人材育成施策の企画運営、研修コンテンツの設計や社内講師としての登壇、人事制度・評価制度の企画および運用など、人事業務全般に携わります。入社後はご本人の適性や志向を踏まえ、特定領域を主軸に経験を積みつつ、ローテーションやプロジェクトを通じて担当範囲を拡大。人事としての守備範囲と専門性を段階的に高めていきます。 募集職種 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本設備工業株式会社 求人名 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 仕事の内容 経営統括本部長の直下にて、2026年度からの新長期経営計画に連動した人事制度（等級・評価・報酬）の再構築・導入・運用を主導していただきます。ゆくゆくは経営企画の業務もご担当いただきます。 ■等級・評価・報酬制度の企画・改訂および導入後の運用改善 ■制度改訂に伴う社員向け説明会の実施、社内浸透施策の立案 ■次世代リーダー育成プログラムの企画・設計 ■人的資本経営推進に向けた人事KPIの策定・モニタリング ■エンゲージメント調査に基づく組織改善施策の実行 ■労働法改正等に対応した諸規程の改訂、要員計画の支援 募集職種 【人事企画】制度設計/プライム上場グループ/年休125日/安定基盤の高砂熱学G月給
30万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【デジタル人材戦略の企画・推進】 仕事の内容 当社のデジタル戦略（AI、BI、データ利活用）の実現に向けた、全社ベースでのデジタル人材戦略の企画立案から施策推進を担当いただきます。 ※詳細は、「その他勤務条件に関する備考」をご確認ください。 募集職種 【デジタル人材戦略の企画・推進】月給
28万2000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【奈良】人事(自動車事業本部)★未来モビリティを支えるHR担当/世界No1シェア★ 仕事の内容 ■当社の主事業である自動車事業本部の人事業務全般を担い（異動・組織・評価・労務・採用等）、事業戦略と連動した人事施策を企画・推進。タレントマネジメントや組織力強化、人材最適化にも取り組んで頂きます ■自動車事業本部における人事実務全般（異動・組織改編・昇格・評価・労務管理・採用・派遣社員管理・要員計画） ■事業戦略と人事戦略の連携強化に向けた課題抽出、施策立案、制度改善の企画・推進 ■タレントマネジメントの推進（育成計画、後継者計画、人財の最適配置） 募集職種 【奈良】人事(自動車事業本部)★未来モビリティを支えるHR担当/世界No1シェア★月給
27万8200円以上
奈良県橿原市- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【人事企画】Member Development/戦略人事/次世代型組織づくり 仕事の内容 組織全体の継続的進化に向けた課題解決といった抽象度の高いテーマに対して、自脈が主体的に中長期視点をもってありたい姿を描き、具体的な施策に落とし込んで実行までをリードします。 【具体例】■AI・データ活用による次世代型組織のアーキテクチャ設計(新たな職務定義の設計と自律型組織への移行に伴う評価・報酬制度の再構築)■事業成長を加速させる「未踏の組織開発」のリード(多角化する事業ドメインに対し、硬直的なHR施策ではなく、アジャイルに進化し続ける人事基盤の企画・運用)■データドリブンな意思決定による組織コンディションの最大化(個のパフォーマンスを最大限に引き出すエコシステムの構築) 募集職種 【人事企画】Member Development/戦略人事/次世代型組織づくり月給
52万5000円～70万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ナガセプラスチックス株式会社 求人名 【人事企画(エンゲージメント推進・教育・採用)】上場100％子会社/一部在宅可 仕事の内容 事業拡大・組織体制強化に伴い、人事企画機能を強化。従業員エンゲージメント推進、人事評価制度の設計、運用、社内研修の企画・運営、採用実務(新卒・中途)、入退社対応など幅広い業務を担当いただきます。 従業員エンゲージメント推進/人事評価制度設計、運用/研修運営、オンボーディング対応/採用実務全般(中途中心)/応募者対応、面接日程調整、エージェント対応/求人票作成、採用媒体運用、スカウト配信補助/選考進捗管理、面接運営、入社受入れ対応/入退社手続きの社内連携／人事データ管理、資料作成／その他人事関連業務※徐々にお任せする業務範囲を広げていただく想定。経験が浅くてもフォローしますのでご安心ください。 募集職種 【人事企画(エンゲージメント推進・教育・採用)】上場100％子会社/一部在宅可月給
32万8000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 中部テレコミュニケーション株式会社 求人名 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制 仕事の内容 人事制度の企画・改革、要員計画の策定を始め、以下のような人事業務を幅広く担当していただきます。 【主な業務内容】 ・人事戦略および要員計画の策定 ・人事制度の策定（市場の動きや法改正に合わせた各種検討） ・タレントマネジメントの検討 募集職種 【伏見駅】人事企画/KDDI×中部電力の出資子会社/年間休日124日/フレックス制月給
29万6800円～41万7200円
愛知県名古屋市中区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【人事・制度企画(課長待遇)】人事制度全般の企画・設計・運用を主導/年休120日 仕事の内容 現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。 【入社後の業務】■人事、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善■既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）■評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進【中長期テーマ】■経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明■管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施■従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 募集職種 【人事・制度企画(課長待遇)】人事制度全般の企画・設計・運用を主導/年休120日年俸
780万円～910万円
山梨県甲府市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社テイエルブイ 求人名 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー 仕事の内容 スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、これまでの経験、能力などを考慮し、以下の人事業務から職務・役割を柔軟に割り当てます。 未経験からでも、人事業務にチャレンジいただけます！ 【具体的には】人事制度の企画、人事データのアップデート、就業規則の新規企画・変更対応、給料・社会保険業務、入退職の管理、労働組合対応、採用の企画・実行、研修の企画・実行、など。 ■当社はビジョン達成に向けて、人材戦略を非常に重要なものと位置づけ積極的に組織強化を行っています。主要メンバーの一人としてご活躍いただける方のご応募を心待ちにしています。 募集職種 兵庫/加古川【人事】第二新卒・未経験歓迎/グローバル優良企業/国内TOPメーカー月給
24万5000円以上
兵庫県加古川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 宮崎キヤノン株式会社 求人名 [宮崎/児湯郡]人事・総務/土日祝休/年間休125日/福利厚生◎/有給平均13.9日取得 仕事の内容 人事制度や人事考課の策定/改定、定期採用（大学・高専・高校卒）/中途採用業務、労務管理/給与/社会保険業務、労政業務、社内行事の運営などを担当していただきます。 【具体的な業務内容】※経験・スキルに応じて段階的にお任せします 人事制度策定、労政、給与、社会保険、採用、研修、秘書、安全衛生 ★上記業務をチームで行い、業務ローテーションもあるため多くの業務を習得することができます。専門性を活かし、社外・社内問わず、多くの方とコミュニケーションを通して業務を遂行していただける方を募集します。 募集職種 [宮崎/児湯郡]人事・総務/土日祝休/年間休125日/福利厚生◎/有給平均13.9日取得月給
21万1100円～43万5000円
宮崎県児湯郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ハナマルキ株式会社 求人名 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー 仕事の内容 人事制度・規則の設計運用、育成・フォロー体制構築、総務全般を担います。環境変化に合わせた柔軟な発想で事業成長を支え、 変革期の人事総務を牽引する中核としてご活躍いただきます。※採用業務なし 事業成長や環境変化に即した仕組みの改善から現場定着までをお任せします。現場課題に基づく人事制度や就業規則の改定、配属後フォロー等の育成計画立案、組織開発、総務全般まで主導的に推進。人事全般の豊富な知識・スキルを発揮し、高い当事者意識とマネジメント視点を持って前向きに課題解決と部下育成へ挑戦していただくことを期待しています。（学歴・転職回数不問） 募集職種 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー月給
25万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【913】≪栃木≫人事（採用・制度企画・労務等） 仕事の内容 人事領域のスペシャリストとして、ご経験に応じ採用企画・運用、HRBP、人事制度企画、労務管理、教育研修等をお任せします。初期配属は栃木の研究開発領域にて「ヒト」の側面から組織づくりを支えます。 【詳細】■人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、制度企画等)■労務(制度企画・運用、労務管理、労使交渉等)■教育研修(領域別人材育成施策企画等)【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3～5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとしての活躍を期待 募集職種 【913】≪栃木≫人事（採用・制度企画・労務等）月給
28万7000円以上
栃木県芳賀郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【人事/労務/総務】東証プライム上場化学メーカー【経験必須】 仕事の内容 人事・総務業務全般を担当し、他事業所やグループ会社と連携・指示を行います。将来的には他部署や他事業所の総務も経験し、管理職を目指していただきます。法改正や人的資本経営を意識し、担当者を指導しながら 主体的に挑戦することを期待しています。 【詳細】人事考課、異動、賃金制度、給与・賞与、定昇・ベア、社会保険、労務管理、労働組合対応、労使交渉文作成、労使協定締結、就業規則等の改定、監督署届出、税務調査対応、各種制度の適正運用、施設管理、ビザ申請、企業持株会運営、健康増進、タレントマネジメントシステムの活用、業務改善等 募集職種 【人事/労務/総務】東証プライム上場化学メーカー【経験必須】月給
29万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 八千代エンジニヤリング株式会社 求人名 【東京】人事制度企画/人的資本経営の推進/地域限定職/リモートワーク可 仕事の内容 入社後まずお任せする業務は以下の通りです。全てではなく以下の中からいくつかをお任せ致します。 【退職金制度の企画・運用】■確定給付企業年金（DB）、企業型確定拠出年金（DC）、会社一時金等の退職ポイント制度の企画・運営【人事データマネジメント・管理業務】■人事システムを活用した正確なデータ管理、統計・分析■雇用契約書の管理、入退社手続き■派遣社員の契約管理および適切な運用管理【人事諸制度の企画・運用】■等級、報酬、評価制度の企画・運用 募集職種 【東京】人事制度企画/人的資本経営の推進/地域限定職/リモートワーク可月給
26万4500円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヴァンガードスミス 求人名 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！ 仕事の内容 全社の労務コンプライアンスの徹底に加え、事業成長および現状に合わせた人事・評価制度の改善・再構築と、そのスムーズな導入・運用・研修の主導をお任せします。 【具体的には】 ■既存人事・評価制度の運用・改善：現在の評価制度等の継続・アップデート・改善や、制度開始に伴う社員向け・評価者向けの研修企画・運営・フォローアップ ■労務・コンプライアンス管理・マネジメント：労働基準法に準拠した厳格な労務コンプライアンスの指導と定着（勤怠適正化、未払い残業リスク排除など） 募集職種 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！月給
40万円～53万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウェルビーマーケティングジャパン 求人名 【香港駐在】人事アシスタント/医療支援サービス事業/早期海外駐在 仕事の内容 海外駐在員向けに対して医療支援サービス事業を展開する当社にて、人事アシスタントをお任せします。 ■人事制度および評価制度の運用・改善 ■組織開発および社員エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■タレントマネジメント施策の企画・運用 ■社員面談の実施および人材育成支援 ■各種人事関連規程の整備・運用 ■その他、人事総務を中心に役員をサポート⇒今後の幹部を目指すポジション（今の幹部をサポート） 募集職種 【香港駐在】人事アシスタント/医療支援サービス事業/早期海外駐在月給
30万円～38万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3080【茨城/課長職】鉄道事業のHRBP/グローバル展開を牽引する人事戦略を推進 仕事の内容 鉄道事業を支える製造部門等におけるHRBPとして、事業責任者と連携し事業戦略実現に向け組織・人財戦略の提言や実行を担います。多様な人財の活躍と生産性向上に向け働き方改革等幅広い人事施策を推進します。 【具体的には】 ■戦略実現に向けた人財戦略の実行 ■組織編成・人財配置・予算管理・育成施策等の立案と実行 ■働き方改革・柔軟な勤務制度の立案および労働組合対応 ■管掌地区の総務やリスクマネジメント推進 【主な顧客】事業責任者や国内外のステークホルダー、現場の従業員など 【仕事の魅力】グローバル展開する事業運営を体感し、企業価値を高めるスケールの大きな仕事に挑戦できます。 募集職種 3080【茨城/課長職】鉄道事業のHRBP/グローバル展開を牽引する人事戦略を推進月給
71万円～82万円
茨城県ひたちなか市- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ユーピーアール株式会社 求人名 【人事】（係長・課長クラス）/将来のグループ長候補/リモートワーク可 仕事の内容 人事部長の右腕として、人事制度（評価制度や資格役職制度）の見直し、改定、運用をお任せします。外部コンサルタントのハンドリングや現場の意見集約を行い、主体的にプロジェクトを推進する役割を担います。 評価制度や資格役職制度の課題特定から時代に合わせた改定案の作成、実際の運用および制度改定後の定着までを一貫して担当します。外部コンサルタントと協働する際も丸投げにはせず、自社が主体となってプロジェクトをリードします。さらに、現場から吸い上げた問題意識や世間のトレンドを精査し、規定へ反映させます。労務や給与計算は別グループが対応するため、制度設計や運用という攻めの人事業務に特化して集中できます。 募集職種 【人事】（係長・課長クラス）/将来のグループ長候補/リモートワーク可月給
34万2800円～45万7100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現 仕事の内容 ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。 【詳細】◆ウェルビーイング経営に向けた様々なテーマの中でも、タレントマネジメントや戦略的人材開発、エンゲージメント向上、およびDE＆Iの推進といったテーマを想定しています。 ◆ダイワボウ情報システムをはじめとするグループ各社との連携による、グループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実行 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクル ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【経営直結の人事企画】プライム上場◆ウェルビーイング/人的資本経営の実現月給
40万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行 仕事の内容 日立グループ最大の売上規模を誇るコネクティブインダストリーズセクターにおいて、事業成長を牽引する人財戦略・組織戦略・HRDX等の企画立案から実行・運用までを横断的に推進します。 セクター全体の人財戦略ロードマップ策定やKPI管理をはじめ、経営層に関するサクセッションプラン等のタレントマネジメントを推進します。 さらに、AIエージェントやPower BIを活用したデジタルHR基盤の構築・高度化、グローバルオペレーション体制の整備を実行。経営層や各ビジネスユニットと緊密に連携し、経営・事業・現場をつなぐPMOとして組織変革を牽引します。 募集職種 3057(担当)最大規模のセクター全体の人財戦略・HR変革の企画立案および実行月給
28万7000円～47万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社東芝 求人名 ●人事職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ 仕事の内容 これまでのご経験に応じて、人事業務をお任せいたします。 ※初回配属地に関しては、主に関東エリアでの配属を想定しておりますが、場合により全国での配属可能性がございます（勤務地備考参照） 【詳細】エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションの4つの事業領域でグローバルにビジネス展開する当社において、事業の基盤を人事職を通じて支え、変革を牽引していただきます。これまでのご経験を活かしやすい業務からスタートし、本社、事業所、工場、研究所等、拠点間の異動を含めたジョブローテーションを定期的に経験しながら、キャリアアップを目指していただける環境です。 募集職種 ●人事職（これまでの経験に応じて担当決定）/東芝及び東芝グループ月給
25万円以上
神奈川県川崎市川崎区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 阪急阪神不動産株式会社 求人名 大阪【人事総務（課長職）】電鉄系総合ディベロッパー/年休124日 仕事の内容 事業の開始から10年余りで既に9か国に進出しており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。この海外不動産事業における各国の子会社や駐在員等の統括管理を、本社で中核として担当いただきます。 【業務詳細】 ・駐在員および現地採用社員の管理 ・複数国にまたがる在外拠点の管理 ・海外事業に係る人事関連諸制度の運用および整備 ・上記業務の統括（リーダーまたはマネージャーとしての役割） ・その他、海外不動産事業の管理に係る業務 募集職種 大阪【人事総務（課長職）】電鉄系総合ディベロッパー/年休124日年俸
110万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本振興ホールディングス株式会社 求人名 【東京・人事企画】制度運用・人材開発/課長直下で組織づくりに携わる/在宅可 仕事の内容 人事制度・人材開発・労務等いずれかのテーマを担当。まずはご経験や強みを活かせる領域を中心にお任せし、組織課題やプロジェクトに応じて他領域にも関わりながら、人事施策の企画・推進に携わっていただきます。 【人事制度・人材開発】制度運用・見直し、評価運用や研修体系の再構築 【人材管理システム】タレントパレットや人材データ活用の検討・提案 【労務関連】法改正に伴う社内対応や規程整備、労務リスク予防策の検討 【グループ会社連携】ルール整備・運用支援、シナジー創出施策の検討 ※上記は、進行中/予定しているテーマの一例です。 ご経験や強みに応じて担当領域を決定いたします。 募集職種 【東京・人事企画】制度運用・人材開発/課長直下で組織づくりに携わる/在宅可月給
25万5000円～35万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日水コン 求人名 【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇 仕事の内容 【人事企画担当として下記役割をお任せします】 ■人事企画業務全般 ■その他付随する業務 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用 ・法改正に伴う制度・規定の見直し ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・人事データ分析および課題抽出 ・経営層への人事課題の提言・報告 募集職種 【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇月給
39万8057円～48万9828円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 カナデビア株式会社 求人名 [大阪]人事/2 仕事の内容 【仕事内容】人事業務全般をお任せします。 【具体的には】人事異動に係る各種手続き、労務(勤怠管理等)、人事考課、人事関連制度の運用、社員の出向に係る各種手続き、海外への異動に 係る各種手続き、退職金関連事務等の人事関連業務全般を行います。また主に基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども想定しております。【仕事の進め方】各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 [大阪]人事/2月給
29万5000円以上
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フリュー株式会社 求人名 【HRBP／人事総合職】事業成長を人事面から牽引／幅広くキャリアを広げる 仕事の内容 プリントシールをはじめ多様なエンタテインメント事業を展開する当社にて、事業部門のパートナーとして中途採用から労務相談、制度運用、各種人材・組織開発まで幅広い人事業務を総合的に担当いただきます。 【具体的には】■中途採用（ニーズヒアリング・面接・フォロー） ■労務相談対応・課題予防支援 ■従業員面談 ■人事制度企画・運用 ■階層別研修企画 ■エンゲージメント向上等の組織開発 ■システム運用【仕事の魅力】経営層や各事業責任者とダイレクトに連携し課題解決を指揮できる高い裁量権があります。一部業務の特化ではなくゼネラリストとして人事領域全体を牽引できる環境です。 募集職種 【HRBP／人事総合職】事業成長を人事面から牽引／幅広くキャリアを広げる月給
30万円～41万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 3147(主任)Global Mobilityの制度企画・業務変革・グローバルプロジェクト推進 仕事の内容 国内外のグループ会社や外部ベンダーと連携し、グローバルモビリティ制度運用の中核として海外赴任ポリシーの企画や改定、業務プロセス改善、システム導入、グローバルプロジェクトの推進を担います。 【具体的には】■海外赴任ポリシー企画、導入・業務プロセス改善 ■国内外への制度展開とステークホルダーとの調整 ■株式報酬対象者向け税務サポート体制の構築・支援 ■AProの機能拡充・導入 ■グローバル保険制度の導入支援 【仕事の魅力】M&A後の制度統合やOne Hitachi実現に向けた重要プロジェクトに参画し、グローバル人事制度の企画・変革を通じ専門性を磨けます。 募集職種 3147(主任)Global Mobilityの制度企画・業務変革・グローバルプロジェクト推進月給
48万6000円～63万2000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レント 求人名 【静岡市/人事企画】リーダクラス/東証スタンダード上場/安定成長企業◎ 仕事の内容 東証スタンダードに上場する当社にてより社員の働きやすい環境を整えるべく人事企画の募集となります。 リーダークラスの募集となります。 経営戦略に基づいた人事制度の設計・改定、次世代リーダー育成、および組織文化の醸成をお任せします。現場の声と経営の想いを繋ぎ、強い組織へのアップデートを主導する役割です。 ■人事制度の企画立案、運用、定着関連業務 募集職種 【静岡市/人事企画】リーダクラス/東証スタンダード上場/安定成長企業◎月給
27万円～34万円
静岡県静岡市駿河区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【刈谷】人事オープンポジション(人事制度/サクセッションプラン構築/人事DX等) 仕事の内容 世界トップシェア製品を有する当社にて、人事制度企画の担当として、人事制度やサクセッションの仕組みの導入・運用、人事システム管理などをご担当いただきます。 ◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ◇人事システムの管理や活用促進、人事業務のDX化 等 経験や適性に合わせて、業務をアサイン致します。 募集職種 【刈谷】人事オープンポジション(人事制度/サクセッションプラン構築/人事DX等)月給
29万4000円以上
愛知県刈谷市- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事制度の企画・運用、人事異動、賃金・賞与制度の設計から採用業務まで幅広くご担当いただきます。 【業務詳細】 ■人事制度の構築・運用や賃金・賞与制度の改定 ■人事異動の企画および実施管理 ■採用業務の戦略立案から実行までのマネジメント ■総務人事部における組織運営やメンバーの育成・指導など、経営基盤を支える重要業務をお任せします。 募集職種 ポジティブアクション・女性歓迎【昭島市/人事（マネジメント）】プライム上場月給
50万円以上
東京都昭島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人名 2603【東京】人事労務・総務(人事企画職)◆大規模組織で人事経験を積める環境◎ 仕事の内容 人事部 人事企画課にて、人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進する全社の人・組織に関わる運用実務をお任せします。 人事企画課は担当領域が広く、幅広く人事業務に取組める方はご活躍いただけるポジションです。 ・人事制度の企画・運用（育成プラン、幹部開発、評価、表彰、賃金処遇制度など） ・採用（キャリア採用、新卒採用の企画・実務） ・全社横断的な人・組織・文化に関する人事課題解決の企画及び実践 ・ピープルアナリティクスによる課題抽出と解決策の立案・実践 ※業務内容は、これまでのご経験や適性を考慮して決定します。 募集職種 2603【東京】人事労務・総務(人事企画職)◆大規模組織で人事経験を積める環境◎月給
30万円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＴＤＫ株式会社 求人名 【秋田:50102】人事（HRBP）/電子部品事業本部所属/世界的な電子部品メーカー 仕事の内容 ■電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー（以下、BC））における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、BC全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装および付随する業務を担当いただきます。 【ステークホルダー】■ビジネスカンパニーCEO・COO・CFO ■ビジネスカンパニー傘下の国内外のビジネスグループ所属の人事、各工場の人事、海外法人の人事 ■各ビジネスグループの責任者 ■本社人事部門 【人事関連の共通施策】■組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング、人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上、日本国内の組合対応 等 募集職種 【秋田:50102】人事（HRBP）/電子部品事業本部所属/世界的な電子部品メーカー月給
32万円～55万円
秋田県にかほ市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 エーザイ株式会社 求人名 【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進 仕事の内容 CHRO（チーフHRオフィサー）直下の新設組織にて、海外各リージョンと連携した共通人事制度の企画・運用、タレントマネジメント施策の立案、およびグローバルHRシステムの導入・最適化を主導します。 【詳細】(1)グローバル共通の人事制度、タレントマネジメント施策の立案・実施 (2)効率的なHRオペレーション実現に向けたシステムの構築・導入リード、標準化の推進 (3)各リージョンの人事責任者が集う会議体の事務局運営、その他関連業務 ※週1回程度、グローバル会議により時差に合わせた21時以降または早朝のオンライン会議が発生する場合がありますが、ハイブリッド勤務が可能です。 募集職種 【東京】グローバル人事領域リーダー候補/HR戦略の立案・システム導入推進月給
50万800円～62万4000円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アンリツ株式会社 求人名 【厚木/人事制度設計】法改正への対応/人材戦略と連動した人事制度改革 仕事の内容 本ポジションは評価・処遇制度の運用や制度改定、労使協議、労務相談対応、人事発令、出向・異動対応など、人と組織に関わる幅広い業務を担い、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを支えています。 ◆評価処遇制度の企画運営 ◆制度改定：各部門やグループ会社との調整、ルール整備、周知・定着までを担い、全社で一貫した人事運営を実現 ◆労使協議 ◆働き方改革 ◆福利厚生制度企画 ◆出向・異動管理等 経営層、事業部門、グループ会社、人事関係部署、労働組合との密接な連携を通じて、事業成長と社員一人ひとりの活躍を支える中核的な役割を果たしています。 募集職種 【厚木/人事制度設計】法改正への対応/人材戦略と連動した人事制度改革月給
39万円～44万円
神奈川県厚木市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヴァレオジャパン 求人名 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用） 仕事の内容 現場の労務・総務からグローバル人材管理、人事制度の設計・運用までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】■人事制度・企画・運用 ◇各工場での人事諸制度の運用、および適法・適切かつ実効性のある制度の設計・改善◇評価制度・等級制度・報酬制度の運用、高度化、評価取り纏め◇人事データ分析を通じた制度改善提案◇就業規則の改定 ■要員計画・人件費管理・配置:◇生産計画変動に即応する人員計画の策定◇適材適所の配置立案、異動企画、入社者の受入サポート◇人件費の予算・決算管理および予実分析 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【埼玉/熊谷】人事総務／HRBP（労務・総務・人材管理・人事制度の設計・運用）月給
45万円以上
埼玉県熊谷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 積水フーラー株式会社 求人名 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休 仕事の内容 人事総務部門の中期経営計画に基づく重要テーマをリードし、エンゲージメント向上・人員計画・経営基盤強化を推進します。人事制度等を横断的にマネジメントし、経営層のパートナーとして事業成長に貢献します。 【重点テーマ】■人事制度企画・組織開発・標準化 ■障がい者雇用及び、その定着企画・運用 等 【具体的業務】■人事戦略・組織戦略の企画立案および実行 ■人事制度（等級・評価・報酬）の企画・改定・運用 ■採用戦略（新卒・中途・障がい者採用）の企画・実行等 募集職種 静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休月給
34万円～51万円
静岡県浜松市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日野自動車株式会社 求人名 ■J003【人事制度企画・運用担当】評価・昇格等 仕事の内容 トラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、人事制度（評価・処遇等）の企画、運用を担当いただきます。将来的には人事の幅広い業務にチェレンジいただける機会がございます。 主に評価・昇格制度の公平・公正な運用、制度企画に参画いただきます。 【業務詳細】 ・会社環境と連動した組織・配置施策の展開、 ・新たな制度・取り組みの企画・実行 - 人事処遇制度（賃金・評価）、面談制度、様々な働き方の検討 - 組織管理、発令、評価・昇格・賃金など 募集職種 ■J003【人事制度企画・運用担当】評価・昇格等月給
30万4400円以上
東京都日野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ＳＥＭＩＴＥＣ株式会社 求人名 【東京(錦糸町)/人事】東証スタンダード上場/温度センサ業界の牽引企業 仕事の内容 当社は自動車/医療機器/家電など身の回りのあらゆる電気・電子機器に組み込まれる温度センサ「サーミスタ」のリーディングカンパニーです。そんな当社にて人事業務をお任せします。 ■人事課では、いわゆる人事マネジメントサイクルである、「教育・評価・処遇・配置・異動・採用・退職」に至る業務を担っていますが、その業務全体を理解し、将来リーダー(管理職)を目指す方にご活躍頂きたいと考えています。当社では人事業務を人事制度/教育/給与社保/採用のグループに分担して業務を行っています。今回は人事制度・教育、もしくは給与社保のうち1つないし2つの分野に従事頂きます。 募集職種 【東京(錦糸町)/人事】東証スタンダード上場/温度センサ業界の牽引企業月給
29万円～38万3000円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【東京】人事(制度企画・処遇運用)◇半導体/感光材製造の化学メーカー 仕事の内容 当社の人事制度企画担当として下記業務をお任せします。 【業務内容】■直属上司のもとで人事（主に人事制度、処遇運用）関係業務に従事予定（過去業務経験も勘案し決定） ■短/中期的にはアサイン業務に習熟、レベルアップを図り、責任範囲を拡大 ■長期的には人事労務課業務（労政、勤務、給与）または人事部内他業務（教育、採用、事業所人事）を希望と適性に応じアサインを考慮 【キャリアステップ】長期的に幅広い（複数）ファンクションの経験を積み、人事労務課（もしくは人事部）内でリーダー、マネジメントへ成長していくことを期待する。 募集職種 【東京】人事(制度企画・処遇運用)◇半導体/感光材製造の化学メーカー月給
23万円～33万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)／人事・総務部 人事企画Gr配属 仕事の内容 当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討機能の強化を目的とした募集です。人材育成・配置等の運用面の仕組みは未整備なものも多く、会社としての新たな人事施策を企画・検討できるポジションです。 【業務詳細】 ■個別プロジェクト ■人事根幹制度・仕組み：人事評価処遇制度（制度検討・運用等）/ 社員の働き方とライフステージに応じた仕組み・制度 / 人材の採用・定着、育成、配置に関わる仕組み・制度 ■人事システムの企画開発・管理 ■その他：人事部内の課題管理、社内式典(例：社長賞)の企画・執行等 単なる制度設計だけでなく、現場への定着・運用フロー構築までを一気通貫で担います。 募集職種 【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)／人事・総務部 人事企画Gr配属月給
37万円～55万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社原子力エンジニアリング 求人名 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション 仕事の内容 ■総務部人事総務チームにて、人事業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、評価・賃金制度の企画立案、採用業務、人材育成まで、幅広い領域で実務と企画の両面を担当します。 ■評価・賃金制度をはじめ、異動や福利厚生など各種人事制度の企画立案から運用、改善提案までを担います。また、研修企画や教育制度の整備を通じた人材育成、採用業務など、組織強化に向けた施策を実行します。 ■給与計算、社会保険手続き、労働時間管理などの労務管理全般や安全衛生管理を行い、社員が安心して働ける環境を整備します。単なる定型業務にとどまらず、既存の仕組みをより良くするための提案が求められます。 募集職種 【大阪/人事総務】関電グループ/実務から制度企画まで担うポジション月給
30万円以上
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 シヤチハタ株式会社 求人名 【名古屋/人事制度企画】組織改革を主導/大きな裁量/年休125日/福利厚生充実◎ 仕事の内容 人事部門にて、各種人事制度（等級・評価・賃金）の企画・運用や諸規程改定を推進。経営基盤を強固にする制度改革を担います。経営層と直に対話し自律的に施策推進できる裁量があります。 ■各種人事制度（等級・評価・賃金等）の企画・設計および安定的運用 ■人事関連の法改正への迅速な対応および社内諸規程の改定・整備 ■社員エンゲージメント向上を目的とした各種施策の企画および働き方改革推進 ■セカンドキャリア支援施策の企画立案・推進 ■経営陣・役員への直接提案および課題解決に向けた制度設計 ※裁量権を持ち、指示待ちではなく自ら課題設定して推進できる環境です。 募集職種 【名古屋/人事制度企画】組織改革を主導/大きな裁量/年休125日/福利厚生充実◎月給
28万円～45万円
愛知県名古屋市西区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社パスコ 求人名 ★[東京]【人事】人事企画（労政）担当 仕事の内容 人事企画担当として人事制度、労働条件、労使関係、労働政策、労働問題への対応まで幅広く従事していただきます。 【詳細】■人事制度、特に報酬制度の制度検討と運用の実施 ■人件費計画、予実管理、給与改定案策定(ベア・初任給改定など) ■働き方改革・推進 ■社内相談窓口対応、官公庁対応 ■春闘、労働組合窓口 など ※適性や業務経験、ご本人の志向を踏まえて、協議・決定していきます。 募集職種 ★[東京]【人事】人事企画（労政）担当月給
27万2000円～38万5000円
東京都目黒区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 徳山積水工業株式会社 求人名 山口【総務・人事】組織改革に携わる/年間休日120日/積水化学G/福利厚生充実★ 仕事の内容 化学製品等の製造を行う当社にて総務人事全般をお任せします。中期計画達成に向けた組織力強化のため、人事制度改定の実務推進や各種規則の整備、資料作成など組織改革に携わる業務を担当します。 【具体的には】※変更の範囲：会社及びグループ会社の定める業務 ■人事制度改定に関する実務推進および企画設計 ■就業規則等の整備、関連資料の作成 ■組織課題・人事課題の共有と改善策の企画・推進 ■総務・人事業務全般の運用およびサポート ※入社後はOJTで業務を学び、将来的にはマネジメント業務への挑戦も期待される環境です。 募集職種 山口【総務・人事】組織改革に携わる/年間休日120日/積水化学G/福利厚生充実★月給
31万円～40万円
山口県周南市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 日本ルツボ株式会社 求人名 【コーポレート総合職】人事・総務・DX推進／東証上場/年休124日 仕事の内容 人事戦略の構築から法務、総務、株主総会運営、DX推進に至るまでバックオフィス全般をご担当。ご経験やスキルに応じた業務からお任せし、将来は部長配下の総合職として経営基盤を支えていただきます。 ■人事・採用戦略の設計および運用 ■組織変革やカルチャー醸成の推進 ■法務チェックおよびコンプライアンス体制構築 ■株主総会の運営・対株主調整 ■RPAや生成AI等を活用した業務DX推進 【仕事の魅力】「攻めのバックオフィス」として経営の意思決定に直結するプロジェクトを主導。総合職として経験幅を広げつつ、将来は課長職を目指せるポジションです。 募集職種 【コーポレート総合職】人事・総務・DX推進／東証上場/年休124日月給
29万6000円～36万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【岡山/倉敷】人事（経験に応じて担当決定） ★ポジティブアクション求人 仕事の内容 入社後は、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所（社員数約8000人）の人事部門で、人事・労務管理業務を担当していただきます。 【詳細】西日本製鉄所における人事・労務管理（人員計画、配置管理、採用・教育、労働時間管理、労働組合対応、人事関連制度企画・運営 等）の業務を担当。将来は、希望や適正に応じて、人事部門内のローテーションとして、本社人事部門で人事関連制度企画（人事、賃金、福利厚生等）/人員計画（採用計画、協力会社の報酬施策等）/人材育成・研修/労使交渉の会社窓口 等の幅広いキャリアパスがございます。 募集職種 【岡山/倉敷】人事（経験に応じて担当決定） ★ポジティブアクション求人月給
32万円以上
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 H602【大阪】人事施策の企画・運営 仕事の内容 110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、人材育成体系の企画から実行までをお任せします。 ■キャリアモデルの具現化:将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステップを設計■ローテーション計画の立案・運営:部内および部外との計画的な人材ローテーションの仕組みづくりと運用■人材育成施策の企画・実行:タレントマネジメントシステムの情報を活用しながら、どのように人材を育成していくかの施策を考え実行■チームリーダーとしてのマネジメント:将来のグループリーダー候補として、チームを牽引 募集職種 H602【大阪】人事施策の企画・運営月給
27万4000円以上
大阪府池田市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 東洋濾紙株式会社 求人名 【人事企画課長】グループ人事戦略/分析用濾紙シェア80%/年休123日/完全週休2日 仕事の内容 経営戦略に基づき人事制度(等級/評価/報酬)の企画・改定、福利厚生の戦略的見直し、組織課題の分析と改善施策の立案など、実務オペレーションよりも企画・設計・意思決定支援を中心に、人事戦略を牽引いただきます ■グループ人事制度の企画・運用設計■福利厚生の戦略的見直し■組織課題の分析と改善施策の立案■中長期人事戦略の策定支援 ■メンバーマネジメント及び育成■経営層への意思決定支援【仕事の魅力】単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を自ら描き、実現できる裁量があります。100年続く安定基盤の上で、組織の変革期を主導し、社員のエンゲージメント向上に直接寄与できる影響力の高いポジション。 募集職種 【人事企画課長】グループ人事戦略/分析用濾紙シェア80%/年休123日/完全週休2日月給
38万円～46万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オープンハウスグループ 求人名 【人事企画】人事の最上流から携われる/中途入社9割以上/経営直下で裁量権◎ 仕事の内容 人事企画として、人事制度の企画等をお任せします。未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 【具体的には】※得意領域から取り組んでいただきます。 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画■株式報酬企画■役員異動、役員報酬■研修制度の企画・運営・効果測定■経営陣への提案・報告資料作成 ★経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。 募集職種 【人事企画】人事の最上流から携われる/中途入社9割以上/経営直下で裁量権◎月給
45万円～54万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 正社員企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 【昭島市/人事】プライム上場/離職率約3％/長期就業◎/一次選考WEB面接可 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事業務をご担当いただきます。 【業務詳細】これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ・労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ・海外人事 ・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 募集職種 【昭島市/人事】プライム上場/離職率約3％/長期就業◎/一次選考WEB面接可月給
27万5000円以上
東京都昭島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 住友電工デバイス・イノベーション株式会社 求人名 【山梨/人事】制度企画・評価処遇・労務・人材開発★UIターン歓迎 仕事の内容 事業拡大に伴い、人事制度の改定、評価結果の処遇反映、工場の労務対応、教育・人材開発など、さらに「会社を良くする」企画を前に進めていくため、人事の実務経験をお持ちの方を正社員として増員します。 ■人事考課・処遇（昇給・昇格・昇進の処遇決定、昇給・賞与計算・データ整備・運用）■人事制度（人事制度企画・改定、規程・マニュアルの整備、労使交渉、制度運用定着）■労務対応（工場における労務課題への対応、勤怠管理、労務相談対応等の労務管理全般）■研修・人材開発（階層別研修、次世代育成、ダイバーシティ推進などの企画・運営（外部コンサルタントとの協働あり））■その他の採用総務補助 募集職種 【山梨/人事】制度企画・評価処遇・労務・人材開発★UIターン歓迎月給
25万円～40万円
山梨県中巨摩郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/人事】HRBP担当★「変革期」における人事戦略の中枢での実践機会 仕事の内容 開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。 以下、一例ですがHRBPの推進する施策として、従業員エンゲージメント、人材開発、報酬制度、労使関係領域、人事関係法規の順守、D&I活動等テーマは多岐に渡ります。各テーマに関して、担当部門内にて中心となって推進頂きます。同社は現在、人事システムの変革を行っています。まさにこの変革期にHRBPと共に事業課題の解決を人事サイドから支援できるやりがいの強いポジションです。 募集職種 【藤沢/人事】HRBP担当★「変革期」における人事戦略の中枢での実践機会月給
33万円～44万円
神奈川県藤沢市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 三菱ＨＣキャピタル株式会社 求人名 【人事/HRBP担当】多角的事業かつグローバル展開/フレックス 仕事の内容 国内外問わず各部店/拠点のHRBPとして、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。 各部店・拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。なお、担当領域は国内はカテゴリー別、海外はエリア別に割り振らせていただきます。 【魅力】当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。 募集職種 【人事/HRBP担当】多角的事業かつグローバル展開/フレックス月給
49万9000円～62万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東京洗染機械製作所 求人名 【東京/労務】管理職候補～制度構築・運用で組織へ貢献～ 仕事の内容 管理本部にて、人事制度や評価制度の設計・構築・運用をお任せします。ご経験により管理職候補としての採用想定です。 【具体的には】■本社の取締役や東京、山梨の人事メンバーと協業しながら制度改定・運用を進めていただきます。■山梨工場への出張可能性あり ■新制度の運用開始後は管理本部の他業務も広くお任せする可能性がございます。 募集職種 【東京/労務】管理職候補～制度構築・運用で組織へ貢献～月給
39万2000円～50万7000円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社桑山 求人名 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆ 仕事の内容 総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネジメントおよび以下業務をお任せします。■人事制度の改定と運用管理■労務・安全衛生管理■賃金の計算結果のチェック ■評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等）■個人別賞与支給額の試算■新卒採用/中途採用の試験等■研修の推進（講師等）■その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）※年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。 募集職種 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆月給
38万5000円～44万8000円
東京都台東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オープンハウスグループ 求人名 【人事企画】人事の最上流から携われる/経営直下で裁量権◎/年休実質130日 仕事の内容 売上高1.3兆円規模から更に先を目指すフェーズで戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。 【具体的には】※得意領域から取り組んでいただきます。 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ■株式報酬企画 ■役員異動、役員報酬 ■研修制度の企画・運営・効果測定 ■経営陣への提案・報告資料作成 募集職種 【人事企画】人事の最上流から携われる/経営直下で裁量権◎/年休実質130日月給
36万円～54万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード 仕事の内容 今回のポジションで担っていただきたい主要業務は以下の通りです。 (1)グローバル人事戦略立案への参画：社長以下経営幹部と直接対話しながら、グローバル人事戦略の絵描きに参画 (2)Aratas日本の人事制度改定リード：上記の戦略方針を踏まえ、日本の人事制度改定、具体的には採用・配置・育成・評価・報酬各領域の課題特定と施策立案、実行を担当 (3)グローバルHRコミュニティ活動の立上げと推進：戦略方針のグローバル共有～各社人事制度への反映促進に加え、グローバルサクセッションプログラムの企画と推進、報酬・人件費管理を担当 募集職種 【京都】グローバルでの人財戦略策定の参画と日本の人事制度改定リード月給
35万円以上
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＯＫＡＩホールディングス 求人名 ☆【静岡市/人事企画事務】東証プライム上場/フレックスタイム制/平均残業15H 仕事の内容 プライム市場上場のTOKAIグループの持株会社でありグループ間のシナジー創出を目指す当社にて、グループ会社の人事制度の企画・推進に関する業務をお任せします。 ■人的資本経営の観点からの人事制度の企画・推進に関する業務 ■人事関連イベントの運営事務局業務（労使協議会、従業員賞罰など） ■役員報酬・従業員給与・賞与・諸手当・昇格･昇給に関する業務 ■組織変更･人事異動、人員管理、人件費予算の取り纏めに関する業務 ■株主総会、取締役会等の社内重要会議に関する業務 等 募集職種 ☆【静岡市/人事企画事務】東証プライム上場/フレックスタイム制/平均残業15H月給
26万8000円以上
静岡県静岡市葵区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ 求人名 人事スペシャリスト【フィジカルAIを支える減速機メーカー】 仕事の内容 人事スペシャリストとして、ご経験と志向に応じて得意な領域をお任せします。定型業務(給与・勤怠・社保等)はアウトソーシング・システム化が進んでおり、人事企画や人材開発・組織開発等に集中できる環境です。 ■人事評価、昇格制度等の整備・運用（新人事制度の定着推進） ■教育研修制度、タレントマネジメントの整備・運用 ■退職金制度の見直し ■サクセッションプランの策定、運用 ■人的資本報告書の整備、および各種開示対応 ■中期経営計画、市況を見据えた採用強化施策の推進 募集職種 人事スペシャリスト【フィジカルAIを支える減速機メーカー】月給
33万6590円～42万4140円
長野県安曇野市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱重工業株式会社 求人名 【東京】グローバルHR（制度設計・運用、M&Aサポート、安全対策）業務 仕事の内容 1.グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用：HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 2.国際M&Aのサポート：M&A実施時にはデューデリジェンスから要員派遣の計画、給与・税務サポート、クロージングまでHRとしてリード 3.海外安全対策：海外安全情報の分析、現地安全・医療環境調査、海外渡航安全に関するグローバルポリシーの制定など従業員の安全・安心を守るための各種業務 募集職種 【東京】グローバルHR（制度設計・運用、M&Aサポート、安全対策）業務月給
26万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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