組織開発/リテンション寮・社宅ありの転職・求人・中途採用情報

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正社員
UBE株式会社
【東京】HRBP(人事企画)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制人事企画/制度設計
月給
35万円～50万円
東京都港区
必要な経験・能力等【必須】■評価・配置・育成の企画またはHRBPの実務経験 ■人事制度設計、人財育成体系の構築、タレントマネジメント、組織開発、制度定着の推進【やりがい】研究開発本部の目標達成に向けた戦略実行を人と組織の面から支える、戦略人事ポジションです。組織課題を分析し、必要な人財の採用・育成・配置を企画・提案することで、技術力と組織力の両面を強化していきます。また、本社人事部門と密に連携しながら、会社全体の人財戦略と整合性を取りつつ、研究開発本部の特性に即した施策を推進していくため専門性を実践に活かせる点が魅力です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
NECキャピタルソリューション株式会社
人事企画(タレントマネジメント・リソースマネジメント)/在宅/プライム上場人事企画/制度設計
月給
32万円～77万円
東京都港区
必要な経験・能力等【必須】■タレントマネジメントシステムの運用経験（サービスは問いません）■人材リソースマネジメントに関する業務経験：人材配置・最適化、サクセッションプラン、従業員データの分析や活用など【歓迎】 ■タレントパレットの運用・活用経験 ■報酬・評価の制度設計や運用の経験 ■マネジメント教育の企画・運営の経験 ■キャリア形成支援の企画・運営の経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社ジェイテクト
【刈谷】DE&I/障がい者雇用関係業務担当トヨタG中核13社/プライム上場組織開発/リテンション人事
月給
27万8200円以上
愛知県刈谷市
必要な経験・能力等【必須】■企業内での障がい者雇用に関する実務経験と熱意のある方【歓迎】■障がい者の採用～定着支援一連の実務経験、知識のある方 ■人事制度に関する基礎知識のある方【自部署の魅力】自由闊達な議論ができる職場雰囲気、かつ自分で企画・立案・推進する裁量権を持って業務遂行する事ができる職場です。人事部内をはじめ、社内や関係会社など多くの関係者と協力しながら、仕事ができ、人事業務およびダイバーシティに関する視野が広がります。【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
NECキャピタルソリューション株式会社
【人事企画】プライム上場/リモート/フルフレックス/組織強化をリード人事企画/制度設計
月給
32万円～77万円
東京都港区
必要な経験・能力等【必須】■人事制度の企画・運用を自ら推進したご経験（2年以上の実務経験）※報酬、評価、研修など内容は問いません【歓迎】■報酬、評価の制度設計や運用の経験 ■マネジメント教育の企画・運営の経験 ■キャリア形成支援の企画・運営の経験 ■人材リソースマネジメント業務の経験 ■サクセッションプラン業務の経験 ■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ■マネジメント経験【部門について】■週2日程度のテレワークや、フレックス制度を活用した柔軟な働き方が可能です ■少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることが出来ます学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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人事企画(タレントマネジメント・リソースマネジメント)/在宅/プライム上場人事企画/制度設計

【刈谷】DE&I/障がい者雇用関係業務担当トヨタG中核13社/プライム上場組織開発/リテンション人事

【人事企画】プライム上場/リモート/フルフレックス/組織強化をリード人事企画/制度設計

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東京【総務・経理事務】未経験歓迎/年間休日125日/新日本橋駅より徒歩1分経理/財務事務

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