三菱ＨＣキャピタル株式会社の中途採用・転職・求人情報

自社およびグループ会社を支えるITインフラおよびセキュリティ基盤の運用管理をお任せします。ビジネスパートナーの指揮や運用品質の改善提案など、一歩踏み込んだ「運用マネジメント」を担っていただきます。

基幹システム（契約管理システム）のモダナイゼーションおよび内製化を推進する開発メンバーとして、既存資産のリファクタリングから次期システムへの移行・開発までを一貫して担当していただきます。

当社の経営の中長期的方向性において重点領域の一つであるデジタル領域に関し、全社戦略の推進に向けた戦略企画・統括と、各種施策の企画・推進を担っていただきます。

新設された「経営管理DX専門組織」の立ち上げメンバーとして、経営管理・会計領域におけるシステム開発の内製化を推進していただきます。チームリードの役割も担っていただきます。

経営管理DXの専門組織(ITと経営の橋渡しをする組織)の新設に伴い、当ポジションではCFOプラットフォーム構築・経営管理データ基盤、決算DX、経営意思決定の高度化などを担っていただきます。

国内外拠点のセキュリティポリシー策定から、インシデント対応体制の高度化まで、グローバルなガバナンス体制の構築・運用を主導します。

世界各国の海外拠点に対し、共通ソフトウェアの導入やクラウド活用を通じたIT支援を行います。単なる運用保守に留まらず、現地の業務をITで変革する「社内コンサルタント」としての役割を担っていただきます。

航空機及びエンジンリースを運営する海外子会社の事業管理・支援をお任せします。ダイナミックに成長する航空機リースビジネスを海外グループ企業とともに発展させる中核機能を担っていただきます。

業務アプリケーションの運用業務として、問い合わせ対応や障害対応を行い、PL/SQLで構築されたシステムの保守・改修を通じて業務の安定稼働を支えます。

国内グループ会社のIT部門に深く入り込み、IT運営能力の強化とガバナンス構築を主導。アプリ・インフラ・セキュリティなど自身の強みを軸に、現場の課題整理から改善提案、実務支援までを一気通貫で担います。

国内最大手のアセットと強固な財務基盤を背景に、航空領域における次世代の収益柱を創出します。グローバルな市場調査から戦略立案、パートナー選定、事業化後の組織運営まで、一気通貫でリードいただきます。

社員の入退社・異動に伴うアカウント管理の最適化と、Microsoft 365（M365）環境の運用設計を担います。ルール整備や自動化を通じて、組織全体のIT基盤をアップデートする役割です。

国内外問わず各部店/拠点のHRBPとして、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。

当社主力の基幹システムに対し、内製化を視野に入れつつ既存資産を活かした段階的なリファクタリングを前提としたモダナイゼーションを推進、全体構想策定から設計方針の策定、実行推進までを担っていただきます。

基幹システム（契約管理システム）のモダナイゼーションおよび内製化を推進する開発リーダーとして、既存資産のリファクタリングから次期システムへの移行・開発までを担っていただきます。

国内屈指の風力発電所の保有量を誇る当社にて、風力発電事業拡大に資する開発、建設管理における機能拡充を担当していただきます。

三菱HCキャピタルグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の策定から、ツールの導入・運用、インシデント対応体制の高度化まで、技術的な専門性を持って対応いただきます。

ビジネス要件定義からアーキテクチャ設計、データモデリング、パイプライン実装、品質・ガバナンス運用までを横断的に担当していただきます。