三菱製鋼株式会社の中途採用・転職・求人情報

【第二新卒歓迎／精密部品の品質保証】三菱Gの千葉製作所で、製品の品質改善やトラブル未然防止を担当。社内外と協力しながらスキルを磨ける環境です。頼れる先輩のサポート体制があるため、経験が浅い方も安心◎

複数事業部の基幹システムを二つのＥＲＰに統合し、連携・ワークフロー化するプロジェクトを牽引。要件定義や設計などの上流工程を中心に、ＰＭＯのような立ち位置で各機能のヒアリングや推進を担当します。

上場鉄鋼メーカーの広報・IR部門にて、投資家向け情報開示・IR業務の企画運営を中心に担当。社内外のステークホルダーとの関係構築を通じ、次期管理職候補として活躍いただきます。

経営企画部内のDX推進室にて、工場DXの戦略立案から実行までを担います 。現場部門との要件整理やベンダー管理、KPI管理など、1～2のテーマを同時に推進し、社内のデジタル変革をリードしていただきます。

鉄鋼メーカーの人事部門にて、等級・評価・報酬制度の設計・改定を中心に担当。現場職・技術職・管理職など全社横断の人事制度刷新プロジェクトを推進していただきます。

【精密部品の品質保証/東証プライム・三菱G】千葉製作所にて品質課題の改善や未然防止をお任せします。社内外の各部門と緊密に連携しながら、製品のクオリティ向上を牽引していく、やりがいあるポジションです。

千葉製作所の業務グループにて、採用業務や人事・給与業務をはじめ、工場内の幅広いバックオフィス業務をお任せします。工場の安定稼働と、従業員が働きやすい環境づくりを推進する、非常に重要なポジションです。