浜松ホトニクス株式会社の中途採用・転職・求人情報

事業内容	光電子増倍管、イメージ機器、光源、光半導体素子、画像処理・計測装置の研究、開発、製造、販売
設立	1953年09月29日
代表者	丸野　正
従業員数	6,601人
平均年齢	39.8歳
資本金	35,200百万円
株式公開	プライム市場
本社所在地	430-8587静岡県浜松市中央区砂山町３２５－６
本社以外の事業所	【製作所・工場】浜松地域7ヵ所【研究・開発】静岡県浜松市,茨城県つくば市,神奈川県横浜市【営業】東京都千代田区,宮城県仙台市,大阪府大阪市,福岡県福岡市
関連会社	浜松電子プレス(株)、高丘電子(株)、(株)光素、磐田グランドホテルほか
決算情報	決算期2024/09 売上高203,961百万円経常利益34,512百万円決算期2025/09 売上高212,051百万円経常利益18,802百万円決算期2026/09 売上高239,000百万円経常利益25,500百万円 ※決済単位：連結
企業ホームページ	http://www.hamamatsu.com/

最終更新日：2026/10/29

浜松ホトニクス株式会社

募集している求人

4件

正社員
浜松ホトニクス株式会社
【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う人事企画/制度設計
月給
27万円～40万円
静岡県浜松市中央区
企業名浜松ホトニクス株式会社求人名【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う仕事の内容 ■全社の人事制度改革を担う人事企画ポジション。評価・等級・報酬・配置・キャリア等の課題を整理し、経営層や各部門と議論しながら、企画・制度設計から導入・定着まで推進します。【具体例】 ■評価制度の企画・改善、評価者教育■等級・報酬・昇進制度の企画・設計■人材配置・キャリア支援施策の企画■エンゲージメント調査・分析・各部門へのFB■SAPを活用した人事基盤整備等。既存施策の運用だけでなく、自ら課題を設定し、経営層や各部門を巻き込みながら制度を形にしていく役割です。企業側も、入社半年～1年後には進行中テーマのうち最低1テーマを主担当として任せられる状態を期待しています。募集職種【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う
正社員
浜松ホトニクス株式会社
【浜松/社内SE】ITインフラ・セキュリティ/全社IT基盤の企画・改善社内システムエンジニア
月給
28万円～40万円
静岡県磐田市
企業名浜松ホトニクス株式会社求人名【浜松/社内SE】ITインフラ・セキュリティ/全社IT基盤の企画・改善仕事の内容 ■社内ITインフラ・情報セキュリティ環境の運用・管理を担当。サーバ・NW・認証基盤・クラウド等の安定運用に加え、システム更改やセキュリティ強化、IT基盤の改善にも携わります。【具体例】 ■サーバ・ネットワーク・認証基盤・クラウドサービス等の運用管理■障害対応、ベンダーコントロール■情報セキュリティ対策の推進■システム導入・更改プロジェクトへの参画■ITインフラの標準化・効率化・高度化に向けた企画・改善。将来的には全社IT基盤を俯瞰し、各種施策・PJを主体的に推進いただきます。募集職種【浜松/社内SE】ITインフラ・セキュリティ/全社IT基盤の企画・改善
正社員
浜松ホトニクス株式会社
【浜松市/本社】グローバル人事(担当者~主任クラス)英語力活かせる人事企画/制度設計
月給
28万円～42万円
静岡県浜松市中央区
企業名浜松ホトニクス株式会社求人名【浜松市/本社】◆グローバル人事（担当者～主任クラス）英語力活かせる◎ 仕事の内容海外売上比率の高まりやグローバル事業の拡大に伴い、グローバル人事体制の強化を目的として新たなメンバーを募集します！具体的な業務内容は以下の通りです。 ■海外現地法人との定期ミーティングおよび各種調整業務 ■海外赴任者・帰任者・受入者に関する手続き対応 ■海外給与、税務、社会保険に関する運用業務 ■グローバル人事データの管理・集計・分析 ■グローバル人事制度の運用サポート ■人事システムや業務プロセス改善に関する企画・推進 ■各種グローバル人事プロジェクトへの参画など募集職種【浜松市/本社】◆グローバル人事（担当者～主任クラス）英語力活かせる◎
正社員
浜松ホトニクス株式会社
【浜松/経理】連結決算・管理職候補/次世代の経理組織を担う中核人材財務会計
月給
49万円～60万円
静岡県浜松市中央区
企業名浜松ホトニクス株式会社求人名【浜松/経理】連結決算・管理職候補/次世代の経理組織を担う中核人材仕事の内容 ■経理グループの中核として連結決算業務を担当。決算プロセスの運営、子会社との調整、財務数値の分析に加え、メンバー育成や業務改善にも携わっていただきます。【具体例】■月次・四半期・年度の連結決算、進捗管理■連結パッケージ取りまとめ、数値確認■子会社との会計・決算調整、指導■連結財務諸表のレビュー、増減分析■監査法人対応、制度改正対応■メンバーへの指示・育成、業務改善 ★将来の管理職層を担う中核人材として、連結決算の専門性を活かしながら組織運営にも携われます。募集職種【浜松/経理】連結決算・管理職候補/次世代の経理組織を担う中核人材

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資本金

株式公開

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本社以外の事業所

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