人事企画/制度設計 高定着率の転職・求人・中途採用情報

人事主任として労務管理を軸に人事制度の設計・変更などを担当いただきます。NECグループから独立・創業したこともあり、裁量を持って組織づくりに携わることができます。

当社人事部門において、制度運用・組織管理・規程管理などの企画・推進を担う総合職ポジションです。実務担当チームや社内の他部署と連携しながら、人事業務全体の改善・仕組み化・推進をお任せいたします。

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事業務をご担当いただきます。

信用保証業務・損害保険の代理業務・信用調査業務などを展開し、住宅ローンの保証業務を実施する「独立系の保証会社」の当社にて人事制度の企画を中心に、これまでのご経験の人事領域の業務をお任せいたします。

統合人事システム「LaKeel HR」の導入コンサルタントとして、大手顧客の人事業務をシステムへ落とし込む支援を行います。人事の実務知見を活かし、顧客が抱える複雑な業務フローを整理し、最適なシステム

経営戦略と連動した人事制度の設計や組織開発を主導する人事企画ポジション。人事制度設計や組織開発施策の企画・推進に加え、タレントマネジメントシステムやサーベイの導入・運用を主導していただきます。

当社の人事制度・教育担当としてご活躍いただきます。さらなら事業拡大に向けて人事制度を見直していく段階となっています。制度設計にも携わりながら、当社の未来を一緒に作ってくれる方を募集しています！

最初は先輩スタッフに付き添いながら職員の採用活動や給与計算、労務管理を中心にお任せします。また、スタッフ用アパートの管理など、職員が安心して長く働き続けられる環境づくりもする大切なお仕事です

当社の各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分析といった業務をご担当いただきます。ゆくゆくは希望により、企画設計等の上流工程もしくは、他の人事総務領域に挑戦いただいたくことも検討します。

海外駐在員の人事処遇制度の設計・企画や運用サポートをお任せいたします。具体的には下記となります。

業界トップ企業にて人事制度企画・採用を担うポジション。外部コンサルと連携しながら制度設計を学び、人事としてキャリアを広げられる環境です。

業界トップ企業にて人事制度企画・採用を担うポジション。外部パートナーと連携しながら制度づくりに挑戦し、人事としての幅を広げられる環境です。

■当社は東証プライム上場、土地活用のコンサルティングから賃貸管理まで提供する業界の先駆者です。全国に拠点を持ち、強固な経営基盤を誇ります。そんな当社にて人事スペシャリスト職をご担当いただきます。