ＪＦＥスチール株式会社の中途採用・転職・求人情報

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

世界最大級の製造現場が抱える膨大なデータを武器に、AIや機械学習を用いて製鉄プロセスの完全自動化・最適化を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製造業のお客様に対し、設備異常予兆検知システム等のソリューション営業をお任せいたします。

従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に自動車や造船、電機メーカーなどで使用される「鉄」の営業活動をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。

様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に原価計算・利益計画業務、単年度利益計画および中期経営計画の作成などの業務をお任せいたします。

主に鉄鋼事業以外の成長分野（半導体、ロボティクス、環境、先端材料等）における新規事業の創出・事業化推進を全社横断で担当していただきます。経営層への計画報告や提案も実施いただく職種になります。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

製鉄プロセスの自動化・最適化を目指し、センサーデータとAIを活用してリアル空間とサイバー空間を融合する取り組みなどを実施するサイバーフィジカルシステム研究開発部で、研究開発業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでのご経験に応じて担当業務を決定いたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品などの生産計画の立案や管理、製造工程管理に関する業務を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、業務運用の妥当性の検証などの監査業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に原価計算・利益計画業務、単年度利益計画および中期経営計画の作成などの業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

巨大な製鉄プラントの設備仕様の検討(構想)、投資計画・申請(予算)、発注・製作管理(監督)、工事管理(完遂)に関する業務を担当。高炉、圧延機(鉄を延ばす機械)、クレーンなどの設備改善を推進いただきます。

製鉄プロセスの自動化・最適化を目指し、センサーデータとAIを活用してリアル空間とサイバー空間を融合する取り組みなどを実施するサイバーフィジカルシステム研究開発部で、研究開発業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。

いかにCO2排出を削減しながら”鉄”を作るかが求められる中で、廃棄物再利用、非鉄金属再利用、排熱回収、水素還元製鉄などの新しいプロセス開発をご担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品などの生産計画の立案や管理、製造工程管理に関する業務を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

JFEスチールの巨大な製鉄プラントにおいて、機械設備の安定稼働を支える業務です。計画的な保守・点検から設備改善までを主導し、世界最高水準のモノづくりを技術で支えます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

主に人事事務担当として、社員の勤怠確認や費用処理等の業務を担当いただきます。入社後に先輩社員からの指導のもとで業務を習得いただきますので、人事事務業務にご興味がある方は是非ご応募ください。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄原料（鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄など）の調達業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

主に製鉄所での建築工事（新設工場建屋等）の計画立案～設計・発注～工事完了までの発注者業務を担当。将来的には建築工事の計画立案から設計仕様検討・工事仕様検討、工事完了までのマネジメントもお任せします。

入社後は、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所（社員数約8000人）の人事部門で、人事・労務管理業務を担当していただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に契約法務、コンプライアンス、M&A、グループ会社の統廃合・訴訟対応などの業務をお任せいたします。

主にサイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等の業務をお任せします。ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。

主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務を担当いただきます（石油や天然ガスの開発等に使われる油井管やラインパイプ、水道・ガス管、建材/自動車用部材等鋼管品種など）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。

製鉄プロセスの自動化・最適化を目指し、センサーデータとAIを活用してリアル空間とサイバー空間を融合する取り組みなどを実施するサイバーフィジカルシステム研究開発部で、研究開発業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。

巨大な製鉄プラントの設備仕様の検討(構想)、投資計画・申請(予算)、発注・製作管理(監督)、工事管理(完遂)に関する業務を担当。巨大モーターの制御、AI・センサー、自動化システムなどの改善を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製造業のお客様に対し、設備異常予兆検知システム等のソリューション営業をお任せいたします。

巨大な製鉄プラントの設備仕様の検討(構想)、投資計画・申請(予算)、発注・製作管理(監督)、工事管理(完遂)に関する業務を担当。高炉、圧延機(鉄を延ばす機械)、クレーンなどの設備改善を推進いただきます。

主に製鉄所内のプロセスコンピューター及び関連装置の保守、生産能力向上のためのソフトウェア開発・改善(主にC言語)に関する業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

入社後は、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、西日本製鉄所（社員数約8000人）の人事部門で、人事・労務管理業務を担当していただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製造業のお客様に対し、設備異常予兆検知システム等のソリューション営業をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に原価計算・利益計画業務、単年度利益計画および中期経営計画の作成などの業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に自動車や造船、電機メーカーなどで使用される「鉄」の営業活動をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

技術系総合職として、以下いずれかのエンジニア業務をお任せします。 （ご経験スキルにより最適なポジションをご提案いたします）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品などの生産計画の立案や管理、製造工程管理に関する業務を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

製鉄プロセスの自動化・最適化を目指し、センサーデータとAIを活用してリアル空間とサイバー空間を融合する取り組みなどを実施する部署で、 データサイエンティストに関する業務をお任せいたします。

主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。

製鉄プロセスの自動化・最適化を目指し、センサーデータとAIを活用してリアル空間とサイバー空間を融合する取り組みなどを実施するサイバーフィジカルシステム研究開発部で、研究開発業務をお任せいたします。

世界最大級の製造現場が抱える膨大なデータを武器に、AIや機械学習を用いて製鉄プロセスの完全自動化・最適化を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に京浜臨海部の土地利用転換に伴う機械系の移設、建設・撤去工事の計画及び実行業務をご担当頂きます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に環境データやESG関係のデータの外部発信や、レポート作成などの業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に環境データやESG関係のデータの外部発信や、レポート作成などの業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に原価計算・利益計画業務、単年度利益計画および中期経営計画の作成などの業務をお任せいたします。

主に製鉄所における原価計算・利益計画、単年度利益計画および中期経営計画の作成などをお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

主に勤怠関連業務や、人事関連手続き、費用処理実務などの人事業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。製鉄所の巨大アセットの管理や工場跡の資産等、その有効活用策を検討する大規模PJTを担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造設備のDX化・コスト改善などに向けての研究、開発、データ解析などの業務をお任せいたします。

JFEスチールの巨大な製鉄プラントにおいて、電気・計測設備が安定稼働し続けるためのメンテナンスを担う業務です。トラブルを未然に防ぎ、世界最高水準のモノづくりを技術で支えます。

製鉄所の電気・制御設備の点検やメンテナンスといった保全業務を中心にお任せいたします。入社後は先輩社員が1年間フォローする教育体制も整っている為、未経験者や第二新卒者でも歓迎いたします。

主にサイバーセキュリティに係る企画・推進、インシデント対応等の業務をお任せします。ITインフラを担当している基盤グループと連携しITインフラ整備、新技術導入推進等の業務をご担当頂くこともございます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に業務監査、各種法令等の遵守状況検証や、業務運用の妥当性の検証などの監査業務をお任せいたします。

従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄原料（鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄など）の調達業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

巨大な製鉄プラントの設備仕様の検討(構想)、投資計画・申請(予算)、発注・製作管理(監督)、工事管理(完遂)に関する業務を担当。巨大モーターの制御、AI・センサー、自動化システムなどの改善を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における原価計算・利益計画、単年度利益計画および中期経営計画の作成などをお任せいたします。

主に製鉄所での建築工事（新設工場建屋等）の計画立案～設計・発注～工事完了までの発注者業務を担当。将来的には建築工事の計画立案から設計仕様検討・工事仕様検討、工事完了までのマネジメントもお任せします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。国内外のアライアンス先との知財関連の契約業務や、技術関連契約に関する業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。国内外のアライアンス先との知財関連の契約業務や、技術関連契約に関する業務をお任せいたします。

世界最大級の製造現場が抱える膨大なデータを武器に、AIや機械学習を用いて製鉄プロセスの完全自動化・最適化を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

国内最大級の製鉄所にて、大気・水質保護や廃棄物削減を推進する仕事です。環境法令に基づき製造現場を支え、地域社会への貢献と、リサイクル促進による持続可能なモノづくりの基盤を構築・維持していただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。以下のような業務をこれまでのご経験に応じてお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務（予算申請/仕様検討/建設/試運転）をお任せします。

当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製造業のお客様に対し、設備異常予兆検知システム等のソリューション営業をお任せいたします。

主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。

様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

いかにCO2排出を削減しながら”鉄”を作るかが求められる中で、廃棄物再利用、非鉄金属再利用、排熱回収、水素還元製鉄などの新しいプロセス開発をご担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

製鉄プロセスの自動化・最適化を目指し、センサーデータとAIを活用してリアル空間とサイバー空間を融合する取り組みなどを実施する部署で、 データサイエンティストに関する業務をお任せいたします。

高品質な鋼材を安定供給するための操業管理や技術開発を担います。お客様のニーズを形にするため、製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。以下のような業務をこれまでのご経験に応じてお任せいたします。

主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。

主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。

世界最大級の製造現場が抱える膨大なデータを武器に、AIや機械学習を用いて製鉄プロセスの完全自動化・最適化を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に京浜臨海部の土地利用転換に伴う機械系の移設、建設・撤去工事の計画及び実行業務をご担当頂きます。

主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に安全衛生に関する業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における防災関連の官公庁対応、災害予防、防災訓練、設備改善立案～実行等を担当いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における原価計算・利益計画、単年度利益計画および中期経営計画の作成などをお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に契約法務、コンプライアンス、M&A、グループ会社の統廃合・訴訟対応などの業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に薄鋼板商品の自動車顧客への技術サービス業務をご担当頂きます。

巨大な製鉄プラントの設備仕様の検討(構想)、投資計画・申請(予算)、発注・製作管理(監督)、工事管理(完遂)に関する業務を担当。巨大モーターの制御、AI・センサー、自動化システムなどの改善を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでの業務経験に応じて、経理業務をお任せいたします。

主に製鉄所での建築工事（新設工場建屋等）の計画立案～設計・発注～工事完了までの発注者業務を担当。将来的には建築工事の計画立案から設計仕様検討・工事仕様検討、工事完了までのマネジメントもお任せします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。これまでの業務経験に応じて、経理業務をお任せいたします。

全社の資金管理及び投融資管理を中心とした業務を行う経理部資金室にて、以下のような業務を実施いただきます。 （将来的には財務管理職としてご活躍いただく可能性のある職種です）

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製鉄所のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします（建物の改変を伴う業務は含みません）

主に製鉄所での建築工事（新設工場建屋等）の計画立案～設計・発注～工事完了までの発注者業務を担当。将来的には建築工事の計画立案から設計仕様検討・工事仕様検討、工事完了までのマネジメントもお任せします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に国内外の出願・権利化、国内外の他社特許対策、知的財産の活用、戦略企画等の業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

製鉄プロセスの自動化・最適化を目指し、センサーデータとAIを活用してリアル空間とサイバー空間を融合する取り組みなどを実施する部署で、 データサイエンティストに関する業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に自動車や造船、電機メーカーなどで使用される「鉄」の営業活動をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は主に鉄鋼製品(原材料・半製品を含む)の品質保証業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は製造ラインの製造技術業務や、製品の品質管理業務などをお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は設備投資に関する業務(予算申請/仕様検討/建設/試運転)をお任せします。

いかにCO2排出を削減しながら”鉄”を作るかが求められる中で、廃棄物再利用、非鉄金属再利用、排熱回収、水素還元製鉄などの新しいプロセス開発をご担当いただきます。

製鉄プロセスの自動化・最適化を目指し、センサーデータとAIを活用してリアル空間とサイバー空間を融合する取り組みなどを実施する部署で、 データサイエンティストに関する業務をお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に製鉄所における環境関連の官公庁対応、監視・管理、設備改善立案～実行など全般的にお任せいたします。

主に製鉄所における原価計算・利益計画、単年度利益計画および中期経営計画の作成などをお任せいたします。

従来目視検査が必要だった鋼材の欠陥を特殊な光学系とAIを用いて検出するセンシングシステム開発(自動検査)や、鋼板表面の材質を電磁気パラメータから機械学習で推定する技術の開発などをお任せいたします。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に自動車や造船、電機メーカーなどで使用される「鉄」の営業活動をお任せいたします。

主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。入社後は現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。

いかにCO2排出を削減しながら”鉄”を作るかが求められる中で、廃棄物再利用、非鉄金属再利用、排熱回収、水素還元製鉄などの新しいプロセス開発をご担当いただきます。

人事担当者として、勤怠関連業務・人事関連手続き業務・費用処理実務から習得頂き、将来的には社内研修の企画業務などに幅を広げていただくことを期待しています。

主に製造現場のデータに基づき「品質向上」と「生産の効率化」の最適解を追求する業務を担当いただきます。現場のオペレーターや設備部門と密に連携し、生産現場のDX化や低炭素化に向けて業務を推進いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に薄鋼板商品の自動車顧客への技術サービス業務をご担当頂きます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に全社横断的な人材育成・能力開発に資する研修を企画・運営する業務をお任せいたします。

様々な形状の鉄鋼製品を滑らかに研削する自律ロボットを開発や、高温環境下で自律走行可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、過酷環境における業務の軽減を実現するような業務を実施いただきます。

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に鉄鋼製品などの生産計画の立案や管理、製造工程管理に関する業務を担当いただきます。

主に鉄鋼製品の生産に必要な資材品や生産設備の機械、制御装置、工事の購買業務をお任せいたします。