- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 全国の店舗責任者・販売スタッフに向け、研修プログラムや教材の企画・作成から店頭での実践支援まで一貫して担当します。リアルとオンラインを組み合わせ、全国の接客・販売力の底上げを図る業務です。 【詳細】創業90年以上の歴史で培った接客ノウハウとDXを融合させ、全国1.7万人の販売スタッフの成長を牽引する教育基盤を構築します。集合・オンライン研修やOJTを組み合わせたプログラム企画、マニュアル・教材作成、現場での販売指導まで一貫して主導。現場の知見を体系化して横展開し、新人の早期戦力化から顧客体験の向上まで、ポーラの主力事業の成長に直結する教育施策を推進していただきます。 募集職種 【教育・研修企画】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
28万4500円～44万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 ＧＥＮＳＥＮ ＨＯＬＤＩＮＧＳ（大江戸温泉物語グループ）株式会社 求人名 【労務】労務管理/給与計算/リモート有/土日祝休み 仕事の内容 労務担当として給与計算、勤怠管理をメインに、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■入退社、異動の関連業務 ■社会保険、労働保険等の各種対応 ■年末調整 募集職種 【労務】労務管理/給与計算/リモート有/土日祝休み月給
29万円～40万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します 仕事の内容 60以上の事業があるDMMにおいて、人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（CHRO候補/人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBP/教育研修など）となります。 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、 担当する事業フェーズごとに様々なです。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストとして業務を行う事が可能です。まずは面接にてご志向やご経験を確認させていただく中で適切なポジションを打診させていただければと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します月給
41万6666円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■大和ハウスグループで商業・ホテル事業を担う当社で教育研修業務をお任せいたします。 【詳細】入社時研修（新卒・キャリア）や階層別研修の企画運営業務・キャリア自律促進（通信教育、資格取得推進）など ※変更の範囲：当社業務全般 【事業】不動産事業（ショッピングモールや店舗など）とホテル事業(「ダイワロイネットホテル」など)の2本柱 【人事制度】社内公募制度での職種間異動/新入社員・階層別研修/勤務間インターバル制度(9時間は必ず休息を設けること)/極端な残業は原則禁止(朝7時前・夜21時以降原則禁止)/オフィスカジュアル可能/フレックス制度 など 募集職種 東京【教育研修】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 株式会社デイトナ・インターナショナル 求人名 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社 仕事の内容 新設された「人事企画」を担う部署にて、制度設計や働き方改革、DXを主導いただく責任者ポジションをお任せします。裁量を持って従業員のエンゲージメント向上と組織の成長を加速させる重要な役割です。 組織の立ち上げメンバーとして、人事制度・評価の運用管理や各種施策の立案・実行を担っていただきます。【業務詳細】■各種人事施策の立案・設計と実行 ■人事制度及び人事評価、昇降給・昇降格査定等、評価システムと評価結果の管理 ■就業施策（副業、テレワーク・フレックス制度等）、育児介護と仕事の両立等、原き方改革の立案と主導実行 ■人事部内業務システム構築と運用【業務の変更範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社月給40万円～46万円
東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定 仕事の内容 全社の障がい者雇用の推進に向け、採用活動の企画・実行から、入社後の職場定着・活躍支援、雇用体制の整備までを幅広く担当いただきます。 【詳細】■支店・事業所からの障がい者雇用に関する相談対応■現場業務の分析、業務の切り出し・再設計、受け入れ方法の提案■配属先の管理者への助言、受け入れ環境の整備支援■就労移行支援事業所、ハローワーク、就業支援機関等との関係構築・連携■採用候補者の紹介依頼、職場実習・選考に向けた調整■入社後の定着状況の把握、本人・現場双方へのフォロー、課題解決 募集職種 【障がい者雇用推進担当】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定月給
31万6300円～50万6300円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
ポールトゥウィン株式会社
【労務担当】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス 採用人事
企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【労務担当】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 勤怠管理や給与計算などの労務実務から、社内規程整備、労務問題の解決まで幅広く担当。ゆくゆくは組織成長に合わせた人事制度の設計・導入やチームマネジメントなど、人事の中核を担っていただきます。 (1)労務実務：勤怠・給与計算・社保手続きの運用改善、社内ルール改定(2)労務リスク管理：トラブル対応や再発防止策の策定、法令遵守の徹底(3)社員フォロー：面談やサーベイを用いた組織課題抽出と改善策立案【魅力】定常業務にとどまらず、経営層と連携した人事制度の企画・設計やマネジメント層へのキャリアアップが可能。SmartHRやHRMOSなどクラウドHRツールを活用したDXも推進できます。 募集職種 【労務担当】東証プライムG/リモート併用可/ワークライフバランス◎月給42万700円～59万700円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 大阪【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｔｈｅ Ｃｈａｉｎ Ｍｕｓｅｕｍ 求人名 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！ 仕事の内容 上場に向けた事業成長に伴い、採用活動を強化するために当社の採用担当をお任せします。ご経験や能力に応じ、将来的な採用マネージャーとしてのチームマネジメントや組織づくりもお任せしたいと考えております。 【詳細】■応募者および人材紹介会社からの推薦の一次受け対応・スクリーニング管理 ■面接・面談の日程調整、候補者への合否連絡、選考進捗のフォローアップ ■中途採用における採用戦略の立案・実行および全社KPI管理 ■各組織(PM・キュレーター・エンジニア・セールス等)の現場リーダーや経営層との要件定義・選考設計 ■採用ブランディング・採用広報(Wantedly等の運用、外部提携先との合同採用イベント等の 企画・運営) 募集職種 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎月給
41万6000円～54万1600円
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【三菱地所健康保険組合】三菱地所G/フレックス/完全週休2日制/転勤無し 仕事の内容 健康保険業務ユニット（三菱地所健康保険組合）は、三菱地所グループ各社を対象事業所としており、健保業務全般（適用・給付・保健事業・経理・庶務等）を担っています。 【具体的な業務】 ・適用（取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般等） ・給付（出産手当、傷病手当等の給付業務全般） ・保健事業（けんぽ便り発行/予防接種/健診補助/保養所対応等） ・経理（入出金処理、会計処理等の経理業務全般） ・その他（予算、決算、理事会/組合会運営、その他業務全般） 募集職種 【三菱地所健康保険組合】三菱地所G/フレックス/完全週休2日制/転勤無し月給
27万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社デイトナ・インターナショナル 求人名 【人事総務/採用担当】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社@明治神宮前 仕事の内容 会社説明会や選考会などの企画運営のようなフロント業務から、媒体/人材紹介会社との折衝、KPI達成に向けたPDCA管理までを一貫してお任せします。採用の面から成長中の企業を支える重要なポジションです！ 【入社時オリエンテーションや研修】■採用イベントの企画/運営 ■内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など 【店舗採用に関わる業務】■採用手法の立案および採用チャネルの選定とPDCA管理 ■求人メディア/人材紹介会社の対応 ■応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整など 【業務の変更範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【人事総務/採用担当】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社@明治神宮前月給
26万6666円～32万円
東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務担当者・メンバークラスの募集です～ 給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生、海外業務等の人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。入社後はご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/メンバークラス月給
27万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
ポールトゥウィン株式会社
【採用担当(中途・新卒)】アシスタント体制有/HRBPへの挑戦可/リモート併用可 採用人事
企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【採用担当(中途・新卒)】アシスタント体制有/HRBPへの挑戦可/リモート併用可 仕事の内容 中途・新卒両面の採用担当として要件定義等の上流から面接、クロージングまで担当します。日程調整等の事務作業は専門アシスタントチームが担うため、コアなリクルーティング活動に専念できる環境です。 ■事業部や経営層との要件定義 ■採用戦略・計画策定 ■求人票作成・母集団形成 ■選考対応(面談・面接・オファー) ■定着支援や採用広報等のプロジェクト推進 【魅力】事務作業は専任チームが分担し、企画や候補者との対話に集中できます。個人ノルマではなくチーム目標制。採用にとどまらず、入社後の定着や組織開発、HRBPなど人事のゼネラリスト・スペシャリスト双方へキャリアを広げられる好環境です。 募集職種 【採用担当(中途・新卒)】アシスタント体制有/HRBPへの挑戦可/リモート併用可月給33万6700円～45万8500円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イオンペット株式会社 求人名 【人事企画】国内最大級のペットビジネス/リモート可/イオンG/年休123日 仕事の内容 全国3000名超の従業員を対象に、エンゲージメント向上や働き方改革などの人事施策を企画・実行するポジションです。社会の目まぐるしい変化に対応し、従業員をより活躍させるための人事企画機能強化に伴う増員採用 となります。【業務詳細】従業員活躍推進、働き方改革の施策立案・実行、エンゲージメント向上施策の企画・展開、全国店舗への施策浸透支援、従業員トラブル対応などを担当いただきます。※今までのご経験次第では人事制度の企画・設計にも携わっていただきます。 必要に応じて月1～2回程度、全国店舗への出張対応が発生することもございますので、フットワーク軽く、能動的に動くことができる方を期待しております。 募集職種 【人事企画】国内最大級のペットビジネス/リモート可/イオンG/年休123日月給
30万2300円以上
千葉県市川市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事（採用・組織開発）】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部 仕事の内容 採用・人員計画・組織開発など、人と組織に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 【採用】■採用オペレーションの改善・最適化■リファラル採用の企画・推進■ハイレイヤー採用の企画・実行■採用広報・採用ブランディング ※ 国内出張あり 【人員計画】■人員計画に沿った採用計画の実行・進捗管理■各部署との採用計画・配置計画の調整■採用進捗の分析・改善提案 【組織開発】■従業員との定期的なヒアリング・面談■組織課題の抽出・改善提案■現場マネージャーとの連携・フォロー 等 募集職種 【人事（採用・組織開発）】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部月給
37万5000円以上
沖縄県豊見城市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員
NEXUSホールディングス株式会社
【新卒採用戦略/責任者候補】 年収700万~1000万円/売上4,000億円超グループ 人事企画/制度設計
企業名 ＮＥＸＵＳホールディングス株式会社 求人名 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万～1000万円/売上4,000億円超グループ 仕事の内容 当社の将来を担う人材の獲得を目的とした新卒採用業務全般の戦略立案・推進をお任せします。※採用戦略を策定・実行していただくポジションです。年間70名の採用を目指しております。 ■新卒採用戦略の企画立案と実行 ■経営方針や事業計画に基づいた採用人数・ターゲット層の設計 ■採用ブランディングの強化 ■採用手法の選定・運用 ■選考プロセスの設計および管理 ■面接官教育・社内巻き込みの仕組みづくり ■内定者フォロー、内定辞退率の分析と改善策の立案 ■採用実績の分析、課題抽出および改善施策の提案 ■採用チームのマネジメント ■KGI・KPI目標の設定および実行 募集職種 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万～1000万円/売上4,000億円超グループ月給58万6000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス 仕事の内容 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ～業務責任者（マネージャー補佐）・リーダークラスの募集です～ 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務等の人事サービス提供を担いつつ、各社からの労務相談に応じたり経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行いただきます。また、システムリプレイスに向けたデータ移行やテスト業務も並行して担います。ご入社後は経験や適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には各社からの要望・相談に応じられる人事のトータルサポートを経験いただくことが可能です。 募集職種 【人事労務】三菱地所G/週2日リモート/フレックス/リーダークラス月給
35万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＨＡＣＣＩ’ｓ ＪＡＰＡＮ合同会社 求人名 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください 仕事の内容 高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として中途採用を中心にお任せいたします。労務などはアウトソーシングしている為、採用業務メインとなります。 入社後は当社人事として中途採用業務をお任せします。ゆくゆくは採用・人事制度の設計などにも挑戦できます。 【具体的には】エージェント対応/中途採用の採用戦略立案～選考フローにおける候補者対応/選考フローの見直し/店舗採用の施策立案・実行/掲載媒体の選定および採用活動の推進/現場課題を踏まえた選考フローの見直し/採用力強化のための制度企画など 募集職種 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【教育部の研修・教育企画担当として下記役割をお任せします】 ■研修・教育企画業務 ■その他付随する業務 ■各種研修の企画・立案・実行 ■集合研修/オンライン研修の講師業務 ■研修効果測定および改善施策の実行 ■研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ■関係部署との連携・調整 ■AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 募集職種 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日月給
34万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社プレコフーズ 求人名 【人事労務】首都圏シェア26％大手総合食品商社/未経験大歓迎！ 仕事の内容 飲食店向け総合食品商社である当社にて、人事労務担当者として給与計算（グループ会社約1,200名分）をメインにお任せします。 【具体的には】■給与・賞与計算実務(システムへの情報登録/給与手計算/住民税納付等) 【当社について】首都圏特化型による高い輸送効率に強みを持ち、首都圏でのシェア26％を誇る飲食店向け総合食品商社です。 【今後の事業展開】病院・介護施設・学校給食への展開やECサイトの立上げ、小売店出店を控え、BtoCへの展開を検討しています。 募集職種 【人事労務】首都圏シェア26％大手総合食品商社/未経験大歓迎！月給
22万3284円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ポーラ 求人名 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 地域ユニットの教育担当として、本部戦略と連携した研修の企画・実施や店頭での販売支援（OJT）を担当。商品・美容知識の習得やカウンセリング力の向上支援を通じ、事業成果と優秀販売員の育成に貢献します。 【詳細】担当ユニットの各店舗・販売員に対し、商品特徴や美容知識、接客スキルの習得に向けた研修の企画・実施・運営を行います。また、店頭でのOJT指導、売り場づくり提案、新商品やキャンペーンの定着支援を通じ、個店の課題解決と販売力を強化。さらに、各種施策のとりまとめや好事例の横展開、在庫・数値管理等の付随業務も担い、組織全体の持続的な成長基盤構築と顧客満足度向上に貢献します。 募集職種 【大阪/教育・研修担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度月給
34万1884円～46万8417円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 西日本鉄道株式会社 求人名 【福岡/人事労務】西鉄の人事部門★プライム上場/Web面接可/充実した福利厚生◎ 仕事の内容 ■西鉄グループの経営基盤である「人」を支える人事部において、これまでご自身が培われた人事・労務分野の知識・経験を生かし、即戦力として人事・労務業務を担っていただける人財を募集しています。 人的資本経営への注目が高まる中、人事部の役割は経営戦略の実現そのものへと変化しており、当社においても人財の確保・育成、組織力向上、多様な人財が活躍できる環境づくりなど、人事が果たす役割はこれまで以上に重要になっています。 西鉄グループでは、多様な事業を展開する企業グループならではの幅広い人事課題に挑戦できる環境があります。「人」と「組織」の側面から経営に携わりたい方をお待ちしています。 募集職種 【福岡/人事労務】西鉄の人事部門★プライム上場/Web面接可/充実した福利厚生◎月給
26万5000円以上
福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 オリックス・ファシリティーズ株式会社 求人名 【東京都港区】本社での人事採用担当/オリックスグループ/年休130日 仕事の内容 当社社員に係る採用業務全般、新卒採用・キャリア採用ともにご担当いただきます。技術職、営業職、管理部門、事務職など幅広い職種の採用活動に携われます。 ■企業説明会 ■学校訪問 ■面接 ■選考案内 他 ※ご経験や適性により、担当頂く業務は調整いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 【東京都港区】本社での人事採用担当/オリックスグループ/年休130日月給
25万円～29万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ 仕事の内容 中途採用における人事企画、採用戦略立案～モニタリング～検証を中心に中途採用規模拡大フェーズにおける採用充足実現の為のブレーンとしての役割を担って頂きます。 来期の事業拡大に向け中途採用が重要なテーマになっている中、チーム内で採用計画の立案～検証までをお任せします。将来的にはご希望に応じ採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事企画】ウエディング事業の中途採用戦略担当/在宅可/事業拡大フェーズ月給
39万2700円～43万8800円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！月給
46万7000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可 仕事の内容 ホテル事業における中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。 中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。 ※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事(中途採用)】新ホテルブランド。その未来を一緒につくる人事担当/在宅可月給
30万8900円～38万3300円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【人事課(労務管理/障がい者雇用担当)】年休120/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 外部委託の室内農園で勤務する障がいのある従業員の、就労支援・ケア、および農園運営会社との連携を主軸に、社内勤務者への支援と人事労務業務を担当いただきます。 ■健康診断管理：定期・雇入時健康診断の対象者把握／実施・受診管理／産業医・医療機関連携 ■障がい者雇用管理：室内農園運営会社・現地担当者との連絡調整／農園勤務者との面談・相談・健康状態や就労状況の把握／雇用率管理・行政報告 ■衛生委員会運営：開催準備・運営／審議・対応事項の進捗管理 ■休職・復職者管理：進捗管理／産業医との調整／復職支援・復職後フォロー 募集職種 【人事課(労務管理/障がい者雇用担当)】年休120/上場企業/輸入車正規ディーラー月給
26万5750円～34万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/人事労務メンバー】給与計算・勤怠管理など/福利厚生充実/年休125日◎ 仕事の内容 【人事部の給与労務担当メンバーとして下記役割をお任せします】 ■人事労務業務 ■その他付随する業務 【具体的には】■給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整）■勤怠管理・労働時間管理■社会保険・労働保険各種手続き■福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等）■社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応■労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し■その他、人事業務全般のサポート 募集職種 【東京/人事労務メンバー】給与計算・勤怠管理など/福利厚生充実/年休125日◎月給
27万円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事リーダー】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部 仕事の内容 本社の各管理部門と連携しながら、水族館事業部の人事領域をリードするとともに、管理部門全体の運営支援や経営課題の解決を担っていただきます。■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 【人事戦略/採用活動の推進】新卒/中途採用の戦略立案、採用手法の改善、採用広報の推進 等 【組織開発/人材育成】社員面談などを通じた組織課題の把握/分析/改善提案 等 【経営層/各部署との連携、人事機能の強化】経営層への人事課題の報告/提案、意思決定に向けた情報整理 等 ※各専門領域については、本社の担当部門と連携しながら、事業部の状況に適した対応を進めていただきます。 募集職種 【人事リーダー】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部月給
50万円以上
沖縄県豊見城市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【労務】業界4位の客室数を展開/年間休日123日/土日休み 仕事の内容 ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広く展開する当社で、組織運営の根幹に関わる労務業務を幅広くお任せします。これまでの経験・興味がある分野から担当し、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・給与計算・勤怠管理 ・入退社手続き・社会保険事務 ・雇用契約や休復職の管理・労働安全衛生管理など 【魅力】 ■一部のご経験がある方でも入社後に業務差配を工夫することで、上記各種業務を経験しスキルアップが可能です。 募集職種 【労務】業界4位の客室数を展開/年間休日123日/土日休み月給
23万円～35万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ヒロソフィー 求人名 【労務】化粧品サプリメーカー/年休126日/土日祝休/賞与年2回 仕事の内容 東証上場企業の化粧品部門より独立した当社は、化粧品サプリのオリジナルブランドの販売事業を主に行っております。そんな当社で、会社の「人」を支える労務を募集します。 【具体的には】■給与計算（国内スタッフの給与計算・社会保険手続き等）■海外給与対応（グローバルスタッフの給与）■衛生管理の企画・推進（衛生委員会の運営、職場環境改善の提案・実行）■入退社手続き・労務管理全般■就業規則・社内規程の整備・改定サポート■勤怠管理システムの運用・改善 など 経験やスキルに応じ、労務業務を自走しながらお任せしていきます。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【労務】化粧品サプリメーカー/年休126日/土日祝休/賞与年2回月給
25万3000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員
株式会社ビショップ
【新卒採用】正社員登用率90%以上/フレックス/残業月10h 採用人事
企業名 株式会社ビショップ 求人名 【新卒採用】正社員登用率90%以上/フレックス/残業月10h 仕事の内容 セレクトショップ「Bshop」の人事部で新卒採用の戦略立案からイベント企画、選考、内定者フォロー、データ分析までを一貫して主導。採用ブランディングや仕組み化に直接関与できるやりがいのある環境です。 ■新卒採用戦略および計画の立案 ■各種イベントや体験型コンテンツの企画・運営 ■学校訪問や会社説明会の企画・登壇・プロセス改善 ■応募管理・選考フロー最適化・面接対応 ■内定者フォローの企画・運用 ■データに基づく採用プロセスの分析・PDCA推進 ■学生の採用対応 ■適性により中途採用のサポート業務 ※アパレル業界の理解度に応じ1～3カ月程度の店舗研修を実施する場合があります 募集職種 【新卒採用】正社員登用率90%以上/フレックス/残業月10h月給37万5000円～46万1600円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 求人名 東京【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★ 仕事の内容 ■人事労務または給与厚生業務をご担当いただきます。 【人事労務】・社会保険の手続き・入社関連業務・健康診断の運営・安全衛生関連・変形労働を含めた勤怠確認・雇用管理・派遣社員契約管理・評価・人財育成・賞与計算、支給業務・各種行政届出 【給与厚生】・給与計算、年末調整業務、住民税関連業務・福利厚生業務の運営・各種手当審査・慶弔関連・入退職業務・DBDC加入・喪失・変形労働を含めた勤怠確認等 募集職種 東京【人事労務】大和ハウスG/土日祝休/フレックス・福利厚生◎ ★給与改定★月給
34万円～39万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開 仕事の内容 従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社にて、保育事業を支える採用管理職として、以下の業務をお任せいたします。 ・保育士・栄養士・看護師等の採用戦略立案、推進 ・児童発達支援施設スタッフの採用戦略立案、推進 ・KPIにコミットした採用業務、充足達成 ・保育園・施設の人員配置管理 ※要保育制度理解 ・メンバーマネージメント （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グッドスマイルカンパニー 求人名 第二新卒歓迎／未経験OK【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業 仕事の内容 まずは給与計算や勤怠管理などの定型業務を中心に確実にお任せし、業務に慣れていただいた後は、制度改定や業務フロー改善といった非定型業務にも領域を広げていただきます。 ■勤怠管理・給与計算・社会保険対応・入退社手続き ■就業規則および労使協定等の見直し・改訂・届出 ■従業員エンゲージメント・労働環境改善に向けた労務制度の立案 ■構造的な労務課題の抽出と業務フロー改善 【仕事の魅力】大手のような縦割り・分業制ではなく実務から制度企画まで一貫して携われます。提案内容や構築した仕組みがダイレクトに全社の働きやすさに直結するやりがいがあります。 募集職種 第二新卒歓迎／未経験OK【労務】ねんどろいど等フィギュア大手の成長企業月給
28万100円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪＦＲ情報センター 求人名 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ 仕事の内容 大丸・松坂屋等を展開するJ.フロントリテイリンググループのIT機能を担う当社で、エンジニアの能力要件を整理・育成体系を企画。グループが目指す姿と現状の差を捉え、必要なスキルと習得の道筋を設計する仕事。 【詳細】IT人材の育成体系づくりを、社内の管理職と連携して推進 ■能力要件の整理:PM・課長等へのヒアリングを通じ、グループへ提供すべき価値と必要なスキルを洗い出す ■現状分析:求める能力と現状の差を整理し、優先して育成する領域を明確化 ■体系設計:スキルマップや習得順序、階層別の教育・研修体系図を作成 ■提案:社内関係者と議論し、経営層や持株会社への提案につなげ、グループへの展開を目指します。 募集職種 【大阪/IT人材育成企画】教育体系をゼロから企画/★大丸松坂屋のJFRグループ月給
30万6050円～36万6550円
大阪府大阪市天王寺区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【人事】採用担当（スペシャリスト）経験者歓迎/業界大手・プライム上場 仕事の内容 ★上場後、第二創業期を迎える当社にて、当社および株式会社ゾフの変革を推進するためのZoff店舗採用のリーダー候補を募集！店舗拡大フェーズを支える貢献度の大きなポジションです◎ 【業務】（ご経験や適性に応じて担当業務を決定いたします） ■Zoff（新卒・中途・アルバイト）の採用 ■インターメスティック（中途）の採用 ■採用計画と企画の立案と実行 ■入社決定者の入社までのサポート 等 ★ ゆくゆくは採用以外の人事業務やチームマネジメントなど、ご自身の強みや志向性に応じてキャリアの選択肢を拡げていくことも可能です。 募集職種 【人事】採用担当（スペシャリスト）経験者歓迎/業界大手・プライム上場月給
39万4000円～52万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 高島屋スペースクリエイツ株式会社 求人名 人事【新卒/中途の採用担当】高島屋グループ/福利厚生充実/正社員登用実績多数 仕事の内容 百貨店をはじめ、一流ホテルやハイブランド、個人のお客様の邸宅まで様々な内装の企画デザイン・設計から施工管理までを手掛ける当社にて、人事（採用）業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■要員や人件費管理■新卒採用の企画や実務運営（説明会、インターンシップ、選考、面接対応など）■経験者採用の企画や実務運営（媒体選定や面接対応、雇用契約関連業務など） ※担当業務内容は、今までのご経験に応じて相談させていただきます。 従業員の心理的安全性と多様性を尊重し、持続可能な社会に貢献する空間づくりに注力しています！ 募集職種 人事【新卒/中途の採用担当】高島屋グループ/福利厚生充実/正社員登用実績多数月給
25万5000円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【御成門・新橋/採用担当（ドクター採用）】働きやすさがアピールポイント 仕事の内容 業務委託元の医療法人が運営する大手美容クリニックに勤務するドクターの採用をお任せします！ 採用のための計画立案・実行や目標設定、人材紹介会社との折衝、求人媒体運用から面接まで携わることが可能です。 【業務内容】 ・募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整等） ・面談/面接対応 ・その他、採用業務に付随する業務全般 ≪月4～5回ほど日帰りの出張あり≫ 募集職種 【御成門・新橋/採用担当（ドクター採用）】働きやすさがアピールポイント月給
27万円～41万7000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
ホームディフェンステック株式会社
【労務サポート事務/千代田区】事業拡大を見据えたバックオフィス体制強化 人事事務
企業名 ホームディフェンステック株式会社 求人名 【労務サポート事務/千代田区】事業拡大を見据えたバックオフィス体制強化 仕事の内容 本社での労務管理および採用・一般事務全般をお任せします。主な役割は、約70名のスタッフ(パート含む)に係る各種手続きやデータ入力などの労務サポートと、応募者対応や面接調整といった採用事務のサポートです。 特別な専門知識や高度な実務経験は必須ではなく、社労士などの専門機関やチームメンバーと連携しながら日々のバックオフィス業務を正確かつ丁寧に進めていくことが求められます。 ■給与計算のサポート、各種データ入力作業 ■社会保険・雇用保険に関する各種手続きのサポート ■入退社手続きおよび各種契約書類の作成 ■採用業務(応募者対応、面接日程の調整・管理) ■電話、メール対応、備品管理発注 ■その他社内事務全般 募集職種 【労務サポート事務/千代田区】事業拡大を見据えたバックオフィス体制強化月給26万7000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 仕事の内容 採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら ず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。【詳細】■経営人材候補の発掘・選抜 ■グループ全体のサクセッションプランの設計・運用 ■タレントマネジメント施策の企画・推進 ■新卒採用戦略の立案・推進 ■配置・育成戦略の企画 募集職種 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成月給
43万4000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数展開/売上高1800億円超 仕事の内容 本社の労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント及び給与計算業務をお任せします。年末調整や社会保険はアウトソースしている為、マネジメント及び給与計算(実務含む)をお任せします。 【詳細】労務チーム約10名のマネジメント業務：メンバーとの1on1や評価、業務進捗管理/給与計算業務：全社の給与計算をメンバーと共に遂行している為、1名あたり数百名の給与計算業務の実行をお任せします。【期待】直属の上司は本部長兼子会社社長も務める状況の為、労務チームの先頭に立ち、チームマネジメントと実務の実行をお任せしていきます。入社後は部長キャリアをはじめ、縦と横にキャリアパスがございます。 募集職種 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数展開/売上高1800億円超月給
42万8571円～53万5714円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【御成門・新橋/人事（オープンポジション）】働きやすさがアピールポイント 仕事の内容 人事部では、当法人および業務委託先の医療法人が運営する大手美容クリニックの採用を中心に、採用戦略の企画・実行から選考、データ分析、業務改善まで幅広く担当しています。 ■採用戦略・採用計画の企画、立案 ■求人媒体の選定・運用、母集団形成 ■応募者対応、書類選考、面接・面談 ■人材紹介会社・媒体会社との折衝 ■採用データの集計・分析、改善施策の企画 ■採用プロセスや評価基準の改善 など 募集職種 【御成門・新橋/人事（オープンポジション）】働きやすさがアピールポイント月給
26万円～43万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ａ’ａｌｄａ Ｘ株式会社 求人名 東京【人事労務】労務・総務経験1年以上/フレックスタイム制/リモート勤務可◎ 仕事の内容 当社グループの人事労務業務全般をお任せします。M&Aでグループが拡大する中、「まだ整っていないところを、自らの手で仕組み化していく」ことを楽しめるポジションです！具体的には下記業務をお任せします ■勤怠・給与：マネーフォワードを活用した勤怠・給与計算、年末調整等 ■社保・契約：入退社・休復職等の手続、雇用契約・各種証明書管理 ■労務・衛生：就業規則等の改定、有休管理、健診・産業医対応 ■相談・連携：従業員からの労務相談、社労士と連携した各種手続 ■HR・仕組化：タレントパレット運用、手順書整備等による標準化 ■制度設計・PMI：グループ体制整備や動物病院の労務PMIにも参画 募集職種 東京【人事労務】労務・総務経験1年以上/フレックスタイム制/リモート勤務可◎月給
29万1667円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般 ■年末調整、住民税に関わる業務全般 ■社会保険、雇用保険の加入、喪失管理や各種休暇、休業、休職などの管理業務全般 ■社宅、単身社宅管理、持ち株会、財形制度、慶弔、従業員割引など各種福利厚生制度全般の維持、管理 ■健康診断、ストレスチェック、労働安全衛生管理など従業員の健康就業支援の促進 ■人事システムの管理ならびにベンダーとの調整、折衝 募集職種 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎月給
39万1040円～48万8040円
愛知県名古屋市中区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事/採用担当】経営人材の採用｜企画から携わり、育成にも挑戦できる◎ 仕事の内容 ポーラ・オルビスグループの将来を担う人材の採用をお任せ。経営層や各部門と連携し、採用戦略の企画から母集団形成、選考、改善まで一貫して担当。希望に応じて人材育成やタレントマネジメントにも挑戦できます。 新卒・中途・派遣採用など、ご経験や希望・適性に応じて担当。 【具体的には】■採用企画：経営層・各部門との採用ニーズ整理、採用要件・施策の企画■母集団形成：求人媒体選定、採用HP・イベント企画、エージェント対応 ■選考・フォロー：選考設計、面接対応、内定者フォロー ■採用改善：課題分析、改善施策の立案・実行 ■希望に応じて、次世代リーダー育成、アセスメント設計、タレントレビュー等にも挑戦可能。 募集職種 【人事/採用担当】経営人材の採用｜企画から携わり、育成にも挑戦できる◎月給
36万4000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【東京/人事労務】未経験歓迎/業界4位の客室数を展開/年間休日123日/土日休み 仕事の内容 ビジネスホテルからリゾートホテルまで幅広く展開する当社で、組織運営の根幹に関わる労務業務を幅広くお任せします。これまでの経験・興味がある分野から担当し、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険事務 ・雇用契約や休復職の管理 ・労働安全衛生管理など 募集職種 【東京/人事労務】未経験歓迎/業界4位の客室数を展開/年間休日123日/土日休み月給
23万円～35万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1469-人事労務】東証グロース上場/実質年休120日以上/未経験歓迎/働き方◎ 仕事の内容 給与・勤怠・社会保険、入退社、休復職、健康管理等の労務業務を担当。未経験の方も歓迎します。経験や適性に応じた業務から始め、実務を通じて専門知識を身につけながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■入退社手続き・雇用契約、契約更新 ■給与・賞与計算に伴う情報集約、委託先連携・結果確認 ■勤怠・各種手当、社会保険・労働保険関連の管理 ■年末調整・36協定・健康診断等の対応 ■休職・復職、産休・育休等の手続き ■従業員・管理職からの問い合わせ対応 ■担当業務の改善・効率化 ※給与計算・社会保険手続きは外部委託しています。 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【TKP1469-人事労務】東証グロース上場/実質年休120日以上/未経験歓迎/働き方◎月給
25万5000円～36万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社集英社アーツ＆デジタル 求人名 【中途採用/リーダー候補】集英社グループのデジタル・多職種採用を牽引 仕事の内容 集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。採用チームの中心として活躍していただきます。 【詳細】■経営陣との採用方針の策定、共有 ■応募者スクリーニング、選考プロセス管理 ■各種面接の実施 ■候補者フォローおよびクロージング ■求人票作成や採用基準の策定 ■現場部門への採用市況・活動状況の共有と改善提案 ■新規採用施策の立案 ■人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携 ■ダイレクトリクルーティングの促進 ■入社オリエンテーションの企画・実施 募集職種 【中途採用/リーダー候補】集英社グループのデジタル・多職種採用を牽引月給
30万4000円～35万8000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 学校法人神山学園 求人名 【神山まるごと高専】経営管理・人事/年休123日/転勤なし 仕事の内容 神山まるごと高専の経営管理・バックオフィス業務をお任せします。人事領域（採用・労務・組織開発）を中心に、経営と現場を繋ぎながら、ゼロからの仕組みづくりや各種行政対応等に幅広く携わっていただきます。 ◆採用計画の策定から母集団形成、面接設計・実施に至る採用業務全般 ◆勤務管理、契約管理、評価・報酬制度の運用改善など労務環境の設計 ◆就業規則や各種人事関連規程の整備、外部専門家と連携した法務対応 ◆1on1の設計や評価運用を通じたスタッフの成長支援と組織開発の推進 ◆財務経理や総務、施設管理等のバックオフィス業務および各種行政対応 ◆学校運営に関わる会議体の運営サポートや経営陣の意思決定支援業務 募集職種 【神山まるごと高専】経営管理・人事/年休123日/転勤なし月給
28万5800円～39万2900円
徳島県名西郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし
- 正社員企業名 ＡＺＡＰＡエンジニアリング株式会社 求人名 【名古屋/採用人事】採用経験者向け◆残業少なめ/年休120日/フレックスタイム制 仕事の内容 技術系職種の採用強化のため次世代モビリティ開発を担うエンジニアの採用人事を募集★ ・新卒/中途採用の戦略立案と実行 ・候補者との面接や選考プロセスの管理 ・ダイレクトリクルーティングでの候補者検索とスカウト送付 ・採用市場のトレンド分析に基づく戦略的な広報活動や採用計画の策定 ・リクルーティングイベントや説明会の企画運営 ・社内技術者との連携により職務内容を深く理解した上での採用活動 ・応募者の履歴書や職務経歴書の精査 など 募集職種 【名古屋/採用人事】採用経験者向け◆残業少なめ/年休120日/フレックスタイム制月給
32万6000円～43万4000円
愛知県名古屋市中区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用 仕事の内容 買収と再生及びホテル運営事業を展開する当社で、人事部採用マネージャーの業務をお任せします。メインミッションは採用実行(各種チャネル利用)及び採用チーム10名のマネジメント業務をお任せします。 【ミッション】当社事業である「ホテル再生」には設備だけでなく、現場を回す「人(サービス)」が不可欠です。採用が遅れればホテルのオープンや黒字化が遅れるため、採用マネージャーは実質的に「事業の成否を握る」ポジションとなります。その為に、求人媒体や紹介会社の運用及び、Indeedの運用最適化、ダイレクトスカウト利用、及び地方特有の採用チャネルの開拓、組織の動き（オペレーション）の最適化をお任せします。 募集職種 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用月給
42万8571円～64万2857円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 【本社】人事労務＜次長クラス＞■『アンリ・シャルパンティエ』など展開 仕事の内容 『アンリ・シャルパンティエ』など人気洋菓子ブランドを展開する当社にて、労務部門の次長として、全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関する実務担当・管理をお任せします。 ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 募集職種 【本社】人事労務＜次長クラス＞■『アンリ・シャルパンティエ』など展開年俸
780万円～900万円
兵庫県西宮市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社出前館 求人名 ★エージェント出身歓迎★【中途採用担当】第2創業期の出前館を支える人事 仕事の内容 人材紹介で培った企業折衝力や採用支援経験を活かし、出前館の中途採用を担当いただきます。採用要件の整理、エージェント連携、母集団形成、選考・クロージングまで担い、事業会社の採用担当として活躍できます 【具体的には】■各部門への採用ニーズのヒアリング・要件整理 ■求人票作成、採用チャネルの選定・運用 ■人材紹介会社との関係構築・推薦促進 ■ダイレクト採用等を活用した母集団形成 ■候補者対応、選考調整、内定承諾支援 ■採用活動の振り返り・改善施策の推進 募集職種 ★エージェント出身歓迎★【中途採用担当】第2創業期の出前館を支える人事年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＬ Ｃｒｅａｔｉｏｎｓ 求人名 ★未経験者歓迎◎★ 【SL Creations｜正社員】総務・人事労務担当 仕事の内容 食品事業を展開する当社にて、新たに総務・人事労務を担当いただける方を募集します。今回採用する方は、総務領域、人事労務領域の経験が未経験でも問題ございません。食品業界、総務労務に興味ある方を歓迎します 【入社後の業務内容：総務・人事労務担当】未経験歓迎◎ ・給与計算、保険手続き ・健康経営取得対応 ・規定改定 ・社内イベント運営・サポート ・人事データ管理 募集職種 ★未経験者歓迎◎★ 【SL Creations｜正社員】総務・人事労務担当月給
25万8540円～27万2196円
東京都大田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社シュテルン品川 求人名 【労務/給与計算】年休125日/賞与年3回/メルセデス・ベンツ正規販売店 仕事の内容 管理部門で人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。奉行シリーズを使用しており、250名前後の管理を担っていただきます。 【詳細】■給与関係：従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等■勤怠管理：勤怠の確認■労務関係手続き：社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等■その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） 募集職種 【労務/給与計算】年休125日/賞与年3回/メルセデス・ベンツ正規販売店月給
27万4580円～37万9660円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 田町駅【人事課（給与・労務）】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 本社（ウイルプラスホールディングス）の人事課にて、グループ会社全体の給与計算や勤怠管理に従事いただきます。 事業規模拡大に伴い、給与・労務領域の業務を担当しながら、業務プロセスの整理・標準化、電子化、BPOの企画・導入等をサポートいただくポジションです。 【詳細】■給与・勤怠管理計算全般■従業員管理に関わる業務全般■福利厚生関連業務全般■人事システム導入サポート■業務プロセス改善■人事BPOの企画・導入・運用 募集職種 田町駅【人事課（給与・労務）】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー月給
34万8000円～48万6250円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＰＯＴＡＴＯ 求人名 【年休120日/メディア注目】急成長アパレルを支える人事マネージャー候補 仕事の内容 急成長を支える人事・組織基盤の構築をお任せします。採用戦略の策定・運用（説明会登壇等）をはじめ、研修制度や評価制度の設計・運用まで、人事企画全般を主導し組織の最大化を目指していただきます。 経営陣や社長の最側近としてビジョンを体現し、以下業務を牽引します。 ■採用戦略の立案・運用（中途・新卒採用、説明会登壇、求人管理） ■教育・研修制度の設計・運用 ■評価制度の整備・改善・運用 ■人事トラブル対応および組織課題の分析・解決 ※労務やオフィス管理は外注・体制化されているため、採用・人事企画に集中できる環境。 募集職種 【年休120日/メディア注目】急成長アパレルを支える人事マネージャー候補月給
41万円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/採用人事】中途採用/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【人事部の採用担当として下記役割をお任せします】 ■採用（キャリア・時給制・派遣・障がい者採用等 ※新卒は除く） ■その他付随する業務 【具体的には】 ■人事戦略、要員計画に基づく求人要件の整理、手法の選定と実行 ■候補者対応、エージェント対応、採用部署との連携 ■書類選考官、面接官、司会進行、面談対応 ■入社手続き、内定者対応 募集職種 【東京/採用人事】中途採用/福利厚生充実/年休125日月給
27万円～38万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日 仕事の内容 ★上場後、さらなる事業成長を目指す当社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当を募集！変革・拡大するフェーズに柔軟に対応しながらも、安定して持続的に組織を支えられるような労務体制を目指しています◎ 【業務】■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等） ■数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ■就業規則改定（情報取集・立案・従業員説明・届け出等実施実務までの一連） ■労基署対応 ■その他福利厚生制度運用・立案（確定拠出年金等）等 募集職種 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日月給
32万8000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 本ポジションは、グローバル全体の報酬制度ガバナンス・要員計画というC&B/Workforce Planning領域を担い、各国がバラバラに運用してきた制度を共通基盤へ統合していく、Glocal経営の土台を作る役割です。 ■各国の報酬の棚卸し、報酬ポリシーの設計、競争力のある報酬体系の検討、報酬制度ガバナンスの仕組み化 ■人材ポートフォリオの可視化・分析の仕組み実装（中計達成の蓋然性を人材面から証明） ■特定国（1～2ヶ国）のHRBPとして、現地カントリーマネージャー・HRとの窓口も担当 募集職種 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス月給
50万円～63万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 石井食品株式会社 求人名 船橋【労務】★おべんとくんミートボールで有名な老舗食品メーカー★ 仕事の内容 老舗食品メーカーである当社にて、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務業務全般の運営・統括をお任せします。業務改善やメンバーへの働きかけを通じ組織力向上をリードしていただくポジションです。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務全般の運営・統括 ■就業規則や各種規程の整備・運用・改定 ■労務業務の効率化やフローの改善・標準化 ■メンバーへのアドバイスやサポートによるチーム力向上 労務の実務だけでなく、グループ全体を俯瞰し組織力の向上を牽引することが期待されます。※変更の範囲：当社の定める業務全般 募集職種 船橋【労務】★おべんとくんミートボールで有名な老舗食品メーカー★月給
35万円～45万円
千葉県船橋市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社１＆Ｄ 求人名 大阪◆労務｜転勤なし/給与･社保計算/大手飲食チェーン直営/本社労務 仕事の内容 直営176店舗・従業員約1万人を支える本社人財管理部にて、給与計算や社保手続き、勤怠管理等の労務実務全般を担当します。問い合わせ対応の仕組み化が進んでおり、着実に労務スキルを深められるポジションです。 ■社員およびアルバイトスタッフの給与・賞与・退職金計算、支払処理 ■健康保険・厚生年金・雇用保険等の各種社会保険手続き（取得・喪失） ■全社勤怠データの集計・確認および住民税特別徴収関連事務 ■年末調整業務の取りまとめ、入退社手続きおよび各種申請対応 ■店舗からの労務関連問い合わせ対応 ■労務管理システムの運用・入力整備および付随するデータ管理業務 募集職種 大阪◆労務｜転勤なし/給与･社保計算/大手飲食チェーン直営/本社労務月給
22万円～28万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート 仕事の内容 東証プライム上場グループの労務体制構築を担当します。給与計算等の確認や入退社手続き、就業規則改定、M&Aに伴う制度統合など、制度設計や運用見直しを中心に労務基盤の強化を推進する業務です。 【詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの最終確認（実務はアウトソース先が対応） ■SmartHRを使用した入退社手続き、休職・復職対応 ■就業規則・社内規定の整備・改定、年間労務スケジュールの策定 ■労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ■社内トラブル・労務リスク対応、衛生委員会の運営 ■配属先の総務人事グループにおける一部総務業務のサポート 募集職種 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート月給
38万円～46万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事/中途採用】業界トップシェア/日本生命Gで超安定企業/フレックス有 仕事の内容 ニチイグループ（主にニチイホールディングス、ニチイ学館）における人財獲得を実現するため、中途採用業務に従事いただきます。経営戦略に基づき事業を永続的に発展させるための人財獲得を行うお仕事です。 ＜業務の一例＞ ・経営戦略に基づいた全体計画の策定 ・予算策定、実績管理 ・各種採用施策の検討、実行 ・関連部門との交渉、調整 ・採用選考（母集団形成～イベント企画・実施～採用選考～内定条件調整～配属先検討）等 募集職種 【人事/中途採用】業界トップシェア/日本生命Gで超安定企業/フレックス有月給
38万円～51万7500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社もしも 求人名 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G 仕事の内容 EC支援・アフィリエイト広告事業を展開する当社で、給与・社保・勤怠管理を担いながら労務体制の整備を推進。上場企業レベルの仕組みづくりや、将来的なチーム組成をリードできるポジションです。 ～具体的に下記業務を担当～ ■実務運用：給与計算・社会保険・勤怠管理を外部パートナーと連携し安定運用。雇用・業務委託契約の更新や終了手続きも担当 ■業務改善：現行フローの課題整理、マニュアル化・標準化、属人化の解消 ■体制構築：規程整備・法改正対応、協力会社や労務SaaSの見直し、将来的なチームづくりを推進 ★労務実務と仕組みづくりの経験を活かし経営に近い立場で組織の成長を支えたい方を歓迎します★ 募集職種 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アメイズ 求人名 福岡【人事課/新卒採用】残業ほぼ無/福利厚生◎採用のプロとしてのキャリアを 仕事の内容 当社の新卒採用をお任せします。ゆくゆくは、中途採用や人材育成、制度企画などにも挑戦が可能です。採用のプロとして経験を積んでいただきます。◎上場企業で安定×成長できる環境です。 「HOTEL AZ」90店舗以上を支える人事採用担当として、新卒採用の以下業務をお任せします。 ●採用イベントの企画・運営 ●学校訪問（大学・高校）●インターンシップ・会社説明会の企画・実施 など ◎徐々にできることを増やしていただける体制をとっていますのでご安心ください。 募集職種 福岡【人事課/新卒採用】残業ほぼ無/福利厚生◎採用のプロとしてのキャリアを月給
24万円～27万円
福岡県福岡市東区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ファーイーストカンパニー 求人名 【恵比寿】総務・労務担当◆アパレル/サザビーリーグG/年休125日 仕事の内容 レディースアパレルブランド『ANAYI（アナイ）』や『allureville（アルアバイル）』などを展開する同社にて、総務・労務業務をメインでお任せ致します。将来的に人事領域まで業務範囲を広げて頂くことも可能です◎ 【給与・労務関連】親会社であるサザビーリーグ給与管理部門と連携しながら業務を進めていきます。 ■勤怠管理、給与管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き、人員管理、各種申請サポート 【総務関連】■オフィス環境整備（オフィス・電話・PC周辺機器・リース等の資産管理）■人事給与、総務関連のシステム運用・社員問い合わせ ■健康診断、衛生管理 ■総務庶務 ■採用業務サポート など 募集職種 【恵比寿】総務・労務担当◆アパレル/サザビーリーグG/年休125日月給
26万6667円～36万6667円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社デイトナ・インターナショナル 求人名 【人事/一次対応担当】従業員対応が中心/「FREAK'S STORE」運営会社/年休120日 仕事の内容 従業員（店舗スタッフ・本社社員）からの寄せられる、人事に関する相談や問い合わせ全般の一次受け窓口をご担当いただきます。回答が難しい内容は、内容に応じで専任担当者へパスアップいただきます。 【詳細】 ■従業員からの人事労務相談対応（一次受け） ■□店舗スタッフを含む全社員からの就業規則 各種規程に関する照会・案内及び社内周知 ■採用・退職・異動・休職等に伴う人事手続きと案内 ■各人事労務に関するデータ作成・書類作成 【業務の変更範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【人事/一次対応担当】従業員対応が中心/「FREAK'S STORE」運営会社/年休120日月給
25万円～35万円
東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数を展開/事業急成長中 仕事の内容 本社の労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント及び給与計算業務をお任せします。年末調整や社会保険はアウトソースしている為、マネジメント及び給与計算(実務含む)をお任せします。 【詳細】労務チーム約10名のマネジメント業務：メンバーとの1on1や評価、業務進捗管理/給与計算業務：全社の給与計算をメンバーと共に遂行している為、1名あたり数百名の給与計算業務の実行をお任せします。【期待】直属の上司は本部長兼子会社社長も務める状況の為、労務チームの先頭に立ち、チームマネジメントと実務の実行をお任せしていきます。入社後は部長キャリアをはじめ、縦と横にキャリアパスがございます。 募集職種 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数を展開/事業急成長中月給
42万8571円～53万5714円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員
株式会社Sun Asterisk
【新卒採用担当】採用戦略立案~実行までをお任せ/プライム上場/リモートOK 採用人事
企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【新卒採用担当】採用戦略立案～実行までをお任せ/プライム上場/リモートOK 仕事の内容 事業創造アクセラレーターとして社会課題解決や新規事業・DXを支援する当社にて、新卒採用を軸とした採用戦略の立案・母集団形成・選考運用から内定フォロー・広報までの一連業務を担当いただきます！ 【具体的には】■各部門責任者との要件策定・計画調整 ■プロセス設計・KPI分析 ■スカウト運用・エージェント連携 ■独自手法での母集団開拓・学校訪問 ■採用イベント・説明会の企画・登壇・司会 ■面接・面談対応、オファー面談・入社後フォロー ■新卒インタビュー記事等の広報作成【仕事の魅力】裁量を持って独自施策を企画・推進可能。ゆくゆくは中途採用や制度設計等へ領域を広げられます。 募集職種 【新卒採用担当】採用戦略立案～実行までをお任せ/プライム上場/リモートOK月給30万5000円～43万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー 仕事の内容 当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進 募集職種 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー月給
55万円～67万円
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 三菱地所ヒューマンリソース株式会社 求人名 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス 仕事の内容 組織として課題抽出から提案・実行までの領域拡大中の状況で、経験を活かして研修案件などの着実かつ安定的な実行力や案件の運営上の改善などを期待しております。～エキスパート職での採用です～ 三菱地所グループの組織・人材開発を推進するポジションです。階層別研修やテーマ別研修、グループ合同研修の企画・運営・改善を担当し、関係会社や講師との調整、受発注、当日運営、効果測定まで一貫して対応します。自己啓発支援・資格取得支援制度の運用、問い合わせ対応、受講管理、費用精算業務を担当。エンゲージメントサーベイの運営を通じて組織開発にも携わり、人材育成施策の継続的な改善を推進いただきます。 募集職種 研修運営の経験を活かす【研修人事・組織開発】週2日リモート/フレックス月給
23万3500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【人事・制度企画(課長待遇)】人事制度全般の企画・設計・運用を主導/年休120日 仕事の内容 現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。 【入社後の業務】■人事、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善■既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）■評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進【中長期テーマ】■経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明■管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施■従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 募集職種 【人事・制度企画(課長待遇)】人事制度全般の企画・設計・運用を主導/年休120日年俸
780万円～910万円
山梨県甲府市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日 仕事の内容 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます。 【具体的な内容】 経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び 人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 募集職種 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日年俸
700万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 スバルリビングサービス株式会社 求人名 三鷹市/人事労務(リーダー候補)★給与業務経験者歓迎！SUBARUグループ/WLB◎ 仕事の内容 人事課にて正社員の給与計算や年末調整、各種労務手続き等の実務および進行管理を担当。これまでの実務・指導経験を活かし、チームの要として業務品質の向上とメンバーのサポートをお任せします。 ・正社員の給与・賞与計算、年末調整、各種データ管理 ・勤怠データの集計、各種処理および進捗・品質管理 ・社保等の各種手続きに関する担当者との連携・サポート ・人事情報管理、入退社手続き、手順書作成 まずは主担当として実務を行いながら、業務フローの改善やメンバーへのアドバイスも行います。 将来の体制強化を見据え、ゆくゆくは組織の中核として裁量を持って活躍できるポジションです。 募集職種 三鷹市/人事労務(リーダー候補)★給与業務経験者歓迎！SUBARUグループ/WLB◎月給
32万1000円
東京都三鷹市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【人事/管理職候補】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 当社グループ全体の給与計算・勤怠管理等の労務実務を担当しつつ、人事システム導入、業務プロセスの標準化・電子化、人事ＢＰＯの企画・導入推進などの各種改善プロジェクトを主導していただくポジションです。 ＜実務＞■グループ全体の給与計算・勤怠管理業務全般 ■従業員管理に関わる業務全般 ■福利厚生関連業務（持株会、ＤＣ、ＥＳＯＰ等）※社会保険は外部委託 ＜プロジェクト＞■人事給与・勤怠システムの導入およびサポート ■業務プロセスの整理・標準化・電子化の推進 ■人事ＢＰＯの企画・選定・導入・運用改善 グループ約1,000名規模の労務基盤を強化し、業務効率化を中心になって支えます。 募集職種 【人事/管理職候補】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー月給
34万8000円～48万6250円
東京都港区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 【人事(中途採用)】新事業拡大における採用企画～戦略へ挑戦可/在宅可 仕事の内容 中途採用の母集団形成～内定承諾・入社前フォローを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとしてご活躍頂きます。新しい採用手法やイベント企画等も主体的に実行可能です。 中途採用における採用充足に向け、戦略立案から内定フォローまでを主導。候補者に寄り添う「リクルーター」として魅力を伝えます。将来的には採用のみならず、育成・定着等にも関与頂く事を期待しています。 ※将来的には母集団形成施策の企画、採用広報、採用戦略検討など採用企画領域にも関与いただき、志向に応じ人事制度や組織施策など人事領域全般へキャリアを広げる事も可能です。 募集職種 【人事(中途採用)】新事業拡大における採用企画～戦略へ挑戦可/在宅可月給
39万2700円～43万8800円
東京都品川区- 副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制
- 正社員
鶴雅観光開発株式会社
【千歳/総務・経理】高付加価値リゾートの経営/住宅・家族手当・福利厚生 総務
企業名 鶴雅観光開発株式会社 求人名 【千歳/総務・経理】高付加価値リゾートの経営/住宅・家族手当・福利厚生◎ 仕事の内容 ■バックオフィス担当として、日常の経理伝票処理や月次決算補佐、給与計算、社会保険手続き、労務・総務全般の管理業務をお任せします。現場を支える円滑なバックオフィス運営を担っていただきます。 【具体的には】 ■日次・月次の経理伝票処理・管理 ■給与計算業務および各種社会保険手続き ■備品管理・施設内の総務全般対応 ■各拠点との連絡調整・書類管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【千歳/総務・経理】高付加価値リゾートの経営/住宅・家族手当・福利厚生◎月給23万5550円～28万円
北海道千歳市- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ニコン・セル・イノベーション 求人名 【東京】中途・派遣採用担当◆業界経験不問◆再生医療事業拡大を担う 仕事の内容 当社再生医療受託生産事業の拡大に伴い、その成長を支える人材確保の統括をお任せします。中途・派遣採用の両面で母集団形成から入社後の定着支援までを完遂し、組織の成長をけん引頂くことを期待します。 【詳細】細胞受託生産拠点の増員に向けた各種採用活動～定着支援をお任せします●中途採用：戦略立案から要件定義、選考ストーリー設計まで一気通貫で主導。エージェント、直接応募、スカウトなど多様なチャネルで候補者へアプローチし、面接等の選考実務も担います●派遣採用：派遣会社新規開拓や契約折衝、就業後の評価制度運用まで幅広く管理します ※上記メイン業務以外に新卒採用業務、部内簡易総務業務なども対応 募集職種 【東京】中途・派遣採用担当◆業界経験不問◆再生医療事業拡大を担う月給
26万円～40万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウィルミナ 求人名 ＜採用/労務＞第二新卒・未経験歓迎！人事にキャリアチェンジ/フレックス有 仕事の内容 採用のサポートからスタートし、給与・勤怠・社会保険などの労務管理、健康診断の運営、社内イベントの企画まで、人事業務を幅広くお任せします。未経験から人事のキャリアを築ける環境です。 入社後は先輩社員がサポートするため未経験から始められます。■採用業務:求人票の作成・管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、エージェントとのやりとり■労務・データ管理:給与計算・勤怠管理・社会保険や雇用保険手続きに向けた社内データの取りまとめ(外部アウトソーシング活用)■安全衛生管理:健康診断の手配・受診状況管理、衛生委員会の運営■社内イベント企画:全社集会やオフィス整備など社内環境の改善 募集職種 ＜採用/労務＞第二新卒・未経験歓迎！人事にキャリアチェンジ/フレックス有月給
23万円～30万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社安江工務店 求人名 名古屋市【採用人事】人材業界からのキャリアチェンジも歓迎◎年休120日 仕事の内容 当社の成長を支える人事・採用担当として、採用活動（新卒・中途）の企画運用を中心にお任せします。いずれは社員研修、評価制度の運用、労務管理、オフィス環境整備まで、幅広く業務に関わっていただけます◎ ■中途・新卒採用活動の企画・運用（求人媒体選定、会社説明会登壇、面接調整、内定フォロー） ■社員教育・研修計画の立案と運用 ■人事評価制度の運用・サポート ■労務管理・社内規程の作成および管理 ■オフィス環境の整備・備品管理・契約書類管理など ★フットワーク軽く、組織課題に対して主体的に挑戦できる環境です。 募集職種 名古屋市【採用人事】人材業界からのキャリアチェンジも歓迎◎年休120日月給
29万円～35万円
愛知県名古屋市中区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人材戦略（採用）部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をご担当いただきます。※詳細な業務内容は備考欄に記載 下記領域について、常にPDCAサイクルを回し続け、グループ業務およびメンバーマネジメントを牽引していただきます。 ■新卒採用全般（高校生採用含む） ■中途採用全般（店舗および本社、各事業所） ■アルバイト採用全般 当社にて入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方を求めています！ 募集職種 【名古屋】人材戦略（採用）部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎月給
39万1040円～48万8040円
愛知県名古屋市中区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 【特定技能外国人の教育担当】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度 仕事の内容 特定技能外国人の受入れ態勢構築および受け入れ部署を対象に、教育研修を企画・実施をお任せします 【業務詳細】■特定技能外国人の受入れ態勢構築 ■研修プログラムの企画・運営（特定技能外国人向け・管理職向けなど）■研修資料・教材の作成（日本語能力試験N3～N2 レベル、介護福祉士試験対策）■研修講師としての登壇、進行、ファシリテーション■受講者アンケート・効果測定・改善提案■教育体系全体の整備（入社研修・階層別研修・OJT サポート）■特定技能外国人の定着支援・面談・相談対応（社内連携あり） 募集職種 【特定技能外国人の教育担当】ALSOKグループで安定基盤/残業7h程度月給
25万円～40万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】 労務担当者 グロース上場企業/年休125日/WEB面接可 仕事の内容 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・年度更新業務 ・36協定の届け出対応業務 ・就業規則の改定 ・労務相談対応 ・統合報告書の対応 ・安全衛生委員会の運営 募集職種 【福岡】 労務担当者 グロース上場企業/年休125日/WEB面接可月給
34万3181円～45万5725円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上土日祝休み
- 正社員
株式会社ソフトサービスホールディングス
[福岡]人事採用担当 グループ13社・売上100億の安定基盤/年休125日/賞与4ヶ月 採用人事
企業名 株式会社ソフトサービスホールディングス 求人名 [福岡]人事採用担当◆グループ13社・売上100億の安定基盤/年休125日/賞与4ヶ月 仕事の内容 グループ各社の採用業務を受託する当社にて、新卒および中途の採用担当として会社説明会の運営や応募者対応、学校訪問、採用イベントへの参加、採用管理システムの運用など、採用活動全般を担当いただきます。 【主な業務】会社説明会資料作成、採用サイト運営管理、社内SNS運営管理、新卒・中途採用応募者管理、面接対応・調整等、新卒内定者フォロー、採用関連の事務作業・電話対応 【定例業務】グループ会社との打合せ、学校訪問、インターンシップ運営、内定者懇親会運営(社内開催、アビスパ福岡との連動イベント等)、内定式運営 ★将来的にはグループ全体の採用体制強化や採用業務の内製化推進に貢献頂くことを期待しています。 募集職種 [福岡]人事採用担当◆グループ13社・売上100億の安定基盤/年休125日/賞与4ヶ月月給27万円～32万円
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事制度／評価運用（メンバー）業界大手『Zoff』プライム上場 仕事の内容 急拡大するグループ基盤を支える人事制度・評価運用担当として、全国店舗・本社の公平な評価実現に向け、期日進捗管理や評価データ集計、給与・昇格連携、運用の標準化・効率化までを推進いただきます。 ■人事評価制度・等級制度の期日管理および進捗管理 ■人事・人員データの集計・加工・分析（Excel等） ■評価結果の集計および給与・賞与・昇格への連携実務 ■人事システムの運用・データ管理・入力フロー改善 ■現場部門からの制度運用に関する問い合わせ対応 ■運用マニュアルの整備および定型業務の標準化・効率化 等 募集職種 ★人事制度／評価運用（メンバー）業界大手『Zoff』プライム上場月給
37万8000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫ介護株式会社 求人名 【特定技能外国人の支援担当】インドネシア語・ミャンマー語/介護経験×語学力 仕事の内容 介護現場で働くインドネシアやミャンマーの特定技能外国人に対する支援業務です。面談や生活サポート、施設との調整のほか、定着に向けた研修企画や働きやすい環境づくり等、体制構築から運営まで幅広く担います。 介護経験と語学力を活かし、外国人職員が安心して長く働ける環境を作る仕事です。単なる通訳に留まらず、現場目線で課題解決を図ります。 ■面談・通訳など仕事や生活の相談対応■研修企画・環境改善等の教育や定着支援■居住物件管理や書類作成等の各種事務サポート■社内支援体制の整備や運用改善 施設や関係部署と連携しながら、より良い受入れ体制の構築を推進していただきます。 募集職種 【特定技能外国人の支援担当】インドネシア語・ミャンマー語/介護経験×語学力月給
25万円～35万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★ 仕事の内容 ビューティービネガー「美酢」や王マンドゥをはじめとするグローバル韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社にて、中途採用を担当いただきます。事業成長を支える人事パートナーの役割を期待しています。 【業務詳細】採用戦略の企画・実行から選考改善、経営連携まで幅広く担当いただきます ▼採用企画・運用：開発・マーケ・SCM領域の中途・障がい者採用計画を立案。各種チャネル選定・運用や求人作成、面接対応、オファーまで一気通貫で推進▼選考設計・改善：選考フローや評価基準の見直し、面接官向けガイド作成で選考質を向上。▼経営・現場連携：部門長との要件定義やHRBPとして人材面の課題解決・提案を実施 募集職種 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★年俸
400万円～650万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ハーベスト株式会社 求人名 人事（労務DX担当） 仕事の内容 総務部人事課に所属し、労務業務のDX推進を担当いただきます。具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理などの労務業務について、SmartHRやジョブカン等の労務系SaaSや社内イントラを活用し、 業務フローのデジタル化・効率化を進めていただきます。単なるシステム運用に留まらず、現状業務の課題抽出、改善企画、運用設計まで一貫して関与することが期待されます。また、タレントマネジメントシステムの活用や人事データの整備を通じて、組織運営や人材活用の高度化にも貢献します。人事・労務の専門性を軸に、ITを手段として活用しながら、社員が働きやすい環境づくりを支えます。 募集職種 人事（労務DX担当）月給
36万円以上
神奈川県横浜市保土ケ谷区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事/制度運用】人事事務経験歓迎/介護業界トップシェア/在宅・フレックス可 仕事の内容 まずはマネージャーサポートのもと、人事制度の運用業務を中心に、データ収集・管理、給与算定サポート、社内への制度周知などをお任せします。経験を積みながら、少しずつ制度改善提案をお任せします。 【詳細】■中途入社者や異動者の給与算定■人事データの収集・管理■制度変更時の社内周知メール送付■各種人事制度の運用サポートなど。 【ゆくゆくお任せする業務】◎人事企画・制度運用業務：■人事諸制度（特に、等級・評価・報酬 / 給与制度 / 退職金制度）の改革・運用■人事諸制度、組織基本データの集約・分析■人事領域業務における生産性の向上 募集職種 【人事/制度運用】人事事務経験歓迎/介護業界トップシェア/在宅・フレックス可月給
20万4500円～30万9000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社マッシュホールディングス 求人名 【安全衛生】SNIDELやgelato pique展開/グループ会社全体を統括/正社員登用想定 仕事の内容 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの管理本部である当社で安全衛生担当をお任せします 【詳細】衛生委員会運営（毎月の議題作成、進行、議事録）/定期健康診断・ストレスチェック手配 ・実施管理・受診促進/産業医・保健師連携（職場巡視同行、面談調整）/労災管理・対応/休職・復職支援（メンタルヘルス・病気全般）/休職希望者・休職者面談、手続きフォロー/産業医・労務・現場連携/障がい者雇用管理・定着支援/障がい者採用にの受入態勢構築（配慮事項のヒアリング、業務切り出し企画等）/障がいのある社員との面談・メンタルフォロー及び定着支援/法令に基づく身体障害者雇用状況報告書の作成・行政対応 募集職種 【安全衛生】SNIDELやgelato pique展開/グループ会社全体を統括/正社員登用想定年俸
350万円～500万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社大庄 求人名 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人材開発担当の管理職（想定：部長候補、入社時：課長）として、部署のマネジメントをはじめ、研修企画から運営まで幅広くお任せします。 ■研修の企画・実施、社員教育全般のプログラム立案と運営 ■新しい教育手法の導入や既存プログラムの改善 ■社員のスキル向上とキャリアアップのサポート 大部分を内製で運営しており裁量を持って取り組めます。コロナ禍でも社員教育を継続するなど人材育成に注力する環境下において、これまでのご経験と主体性を存分に発揮し当社の更なる成長を支える次世代の育成をお任せします。 募集職種 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業月給
43万500円～54万円
東京都大田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社イートクリエーター 求人名 【人事労務/労務メイン】急成長する食のスタートアップの労務担当！ 仕事の内容 飲食店のプロデュースやシェフマネジメントを行う当社にて、労務実務をメインに担当します。メディアやSNSで話題の店舗を含むグループ全体の労務基盤を整え、社員が安心して働ける環境作りを担っていただきます。 入退社手続きや社会保険実務、各店舗から吸い上げた勤怠データの確認・管理を軸に、休暇管理、福利厚生業務、労災対応、健康診断の運営等、労務全般を幅広く遂行します。kintoneやスプレッドシート等を活用し、効率的な業務フローの構築も推進します。労務領域の専門性を深めた後は、採用や教育、人事制度設計など、人事業務全般へキャリアの幅を広げていくことも期待される、裁量の大きな役割です。 募集職種 【人事労務/労務メイン】急成長する食のスタートアップの労務担当！月給
28万円～40万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社マッシュホールディングス 求人名 【労務】SNIDELやgelato piqueを展開/グループ会社全体を統括/正社員登用想定 仕事の内容 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの管理本部である当社で、労務業務をお任せします。主に弊社グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする従業員の 入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。 【詳細】勤怠管理/給与計算/社会保険手続き/年末調整対応/従業員からの問い合わせ、相談対応/人事システムの改修・導入/マニュアル作成など ★今後も事業拡大を進めていくため分社による新会社の新設に関する業務などにも携われる可能性があります。 【募集背景】将来的な上場を見据えて事業・組織拡大における管理部門強化を目的とした増員採用 募集職種 【労務】SNIDELやgelato piqueを展開/グループ会社全体を統括/正社員登用想定年俸
350万円～500万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー 仕事の内容 外食企業として様々なブランドを創出してきた当社グループの人事部長を募集。人事部門/各子会社の人事部門/ベンダーのマネジメント業務や他部署との情報共有/交渉業務、人事戦略の立案～実行まで幅広くお任せ。 １．重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 ２．社員のキャリア開発、パフォーマンス向上のための施策立案と組織力の最大化 ３．社内のリーダー候補（経営人財）の発掘と育成プログラムの設計 ４．エンゲージメント向上のための施策立案 ５．経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ６．コンプライアンスの推進 募集職種 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー月給
55万円～67万円
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ミルク 求人名 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！ 仕事の内容 ■労務･勤怠管理など「人」に関わる管理業務全般をお任せします。従業員が安心して働ける職場環境づくりに注力し、会社の生産性向上に貢献するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】■給与計算実務 ■入退社の登録管理、保険手続き ■勤怠管理 ■産休育休者への対応 ■社内システム管理 ■備品発注管理 個人情報の取扱いや給与に関わる業務が主のため、丁寧かつ確実な業務遂行が求められます。誰かの役に立ちたい、バックオフィスから会社の発展に貢献したい方に最適です。OJT中心にしっかりサポートします◎ 募集職種 ★ete・Jouete展開【人事・総務/大阪】将来のリーダー候補採用◎/転勤なし！月給
27万5000円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/人事企画】人事戦略企画/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【人事部の戦略企画担当として下記役割をお任せします】 ■人事戦略および人事施策、制度の企画運用 ■その他付随する業務 【具体的には】■経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用■人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用■エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進）■人事規程の整備、法改正対応 【在宅勤務活用頻度：業務都合に応じ週1回程度】 募集職種 【東京/人事企画】人事戦略企画/福利厚生充実/年休125日月給
34万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
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