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株式会社ハリズリーの中途採用・転職・求人情報
設立 | 1983年04月 |
|---|---|
代表者 | 土屋 成範 |
従業員数 | 51人 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 103-0012東京都中央区日本橋堀留町１丁目１０－１３ |
関連会社 | 株式会社土屋鞄製造所、株式会社ドリームフィールズ |
企業ホームページ | https://harizury.com/ |
最終更新日：2026/10/10
株式会社ハリズリー
募集している求人
- 正社員
株式会社ハリズリー
【自社ブランドの店舗内装PM】土屋鞄製造所の親会社/土日祝休み・深夜勤務無し CM/コンストラクションマネジメント
新店舗・工房の出店プロジェクトを推進しながら、既存拠点の維持管理も担当。施工会社との調整や品質・コスト管理など、空間づくりをトータルでお任せします。
月給35万8000円～45万8000円
勤務地東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【自社ブランドの店舗内装PM】土屋鞄製造所の親会社/土日祝休み・深夜勤務無し 仕事の内容 新店舗・工房の出店プロジェクトを推進しながら、既存拠点の維持管理も担当。施工会社との調整や品質・コスト管理など、空間づくりをトータルでお任せします。 【新規出店・改修PM】工程・コスト・品質の管理、施工会社の選定・発注交渉、竣工検査の統括 【既存拠点ケア】設備不具合への対応、施工会社への保証交渉 【仕組みづくり】チェックリスト・標準仕様書の整備 【魅力】 課長1名・既存メンバー1名とともに役割を分担するため、一人で全案件を抱える心配はありません。アパレルブランドの世界観を身近に感じながら働けます。 募集職種 【自社ブランドの店舗内装PM】土屋鞄製造所の親会社/土日祝休み・深夜勤務無し必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】※図面読解・見積査定の基礎知識がある方 ■店舗内装会社・ゼネコン・サブコンでの施工管理またはPM／CM ■店舗出店PM・施設管理・保全業務 （業界問わず） 【魅力】 ■「深夜・土日出勤が当たり前」の現場から、土日祝休み・深夜なし・フレックス制へ。受注側から発注側へキャリアチェンジしながら、人気ブランドの出店拡大を内側から支えられます ■鞄・ジュエリー・ガラス工芸など多様なブランドを展開するハリズリーグループは、現在積極的に新店舗を拡大中。ブランドの世界観を「空間」として体現する、成長戦略の要となる役割です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ハリズリー
【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク 採用人事
ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。
月給41万6000円～54万1600円
勤務地東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での中途採用のご経験■人材紹介でのご経験■人材派遣でのご経験3年以上目安 【歓迎】■年間20名以上の規模の中途採用のご経験 【特徴】 土屋鞄製造所をはじめ、上質なライフスタイルを提案するグループ各社を牽引する当社現在、新ブランドの立ち上げや新店舗の出店など、次々と新たな挑戦を仕掛けています。この変革期において、事業成長の鍵を握る「採用」はまさに経営直結の重要ミッション。単なる欠員補充ではなく、各社の未来を創る人材を採用いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ハリズリー
【店舗開発】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク その他営業
各ブランドの出店計画に基づき、エリア・物件の探索から条件交渉・契約締結まで一貫して担当します。店舗開発の課長をサポートしながら、実際に不動産会社やオーナーと交渉し、店舗拡大を推進します。
月給37万5000円～50万円
勤務地東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【店舗開発】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 各ブランドの出店計画に基づき、エリア・物件の探索から条件交渉・契約締結まで一貫して担当します。店舗開発の課長をサポートしながら、実際に不動産会社やオーナーと交渉し、店舗拡大を推進します。 【主な業務内容】 将来的にはブランド出店戦略の企画にも携わるチャンスがあります。 ■出店エリア・物件のリサーチと候補選定 ■ディベロッパー・仲介不動産会社・オーナーとの商談・条件交渉 ■店舗P/Lの試算・社内承認申請のサポート ■店舗オープンに向けた関係チームへの情報引き継ぎ 募集職種 【店舗開発】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 以下いずれかの実務経験（2～3年以上）をお持ちの方 ■不動産仲介・商業不動産での法人営業経験 ■小売・飲食等での店舗開発または物件開発の経験 ※一人でオーナー・不動産会社と交渉～契約締結まで対応できる方 【魅力】 ■鞄・ジュエリー・ガラス工芸など多彩なブランドを持つハリズリーグループで、複数ブランドの店舗開発を横断して担えるポジションです。 ■社長・事業部長と直接やり取りしながら、「どこにどんな店を出すか」という出店戦略にも携わるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ハリズリー
【総務(コンプライアンスメイン)】土屋鞄製造所の親会社/リモートワーク 総務
ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のグループ会社3社を横断する総務として、ガバナンス・コンプライアンスの体制づくりを中心に、社内の仕組みやルールの整備をお任せいたします。
月給37万5000円～45万8000円
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【総務（コンプライアンスメイン）】土屋鞄製造所の親会社/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のグループ会社3社を横断する総務として、ガバナンス・コンプライアンスの体制づくりを中心に、社内の仕組みやルールの整備をお任せいたします。 【特にお任せしたい仕事内容】 ■社内ルール・業務プロセスの整備・運用サポート（コンプライアンス・リスク管理領域） 【その他の業務】 ■BCP運用補助 ■業務効率化の企画・推進サポート ■ベンダー管理・契約ルールの確認・見直し補助 ※総務メンバーと協力しながら、社内イベント（忘年会・表彰式等）の企画・運営に携わっていただく場合があります。 募集職種 【総務（コンプライアンスメイン）】土屋鞄製造所の親会社/リモートワーク◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法務・契約書対応・コンプライアンス関連業務のご経験 ■労務トラブル対応・就業規則の改定・運用などのご経験 【特徴】 ■土屋鞄製造所をはじめ、上質なライフスタイルを提案するグループ各社を牽引する当社現在、新ブランドの立ち上げや新店舗の出店など、次々と新たな挑戦を仕掛けています。 ■仕組みとして設計・構築していくのがこのポジションのミッションです。誰かが作ったルールを守る仕事ではなく、あなた自身が会社のルールを作る側になれる、成長企業ならではのやりがいがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 語学力： 資格：