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株式会社ニチイホールディングスの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ニチイグループの経営管理及びこれに付帯する業務 |
|---|---|
設立 | 2021年04月01日 |
代表者 | 中川創太 |
従業員数 | 259人 |
本社所在地 | 101-0062東京都千代田区神田駿河台４－６ |
本社以外の事業所 | なし |
関連会社 | 株式会社ニチイ学館、他 |
最終更新日：2026/09/10
株式会社ニチイホールディングス
募集している求人
- 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【購買業務】事業運営に必要な物品の購買・調達・取引先管理/フレックス 250 購買/物流事務
全国2,000カ所以上の事業所・約8万人の従業員を支える購買業務を担当。衛生用品、事務消耗品、什器備品、複合機、電話関連機器、ユニフォーム、寝具リネンなど、ニチイの事業運営に必要な物品の購買・調達および
月給21万8500円～28万2625円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【購買業務】事業運営に必要な物品の購買・調達・取引先管理/フレックス 250 仕事の内容 全国2,000カ所以上の事業所・約8万人の従業員を支える購買業務を担当。衛生用品、事務消耗品、什器備品、複合機、電話関連機器、ユニフォーム、寝具リネンなど、ニチイの事業運営に必要な物品の購買・調達および 取引先管理を担うポジションです。社内の各部門と連携しながら購買業務を推進し、事業の成長を支えていただきます。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、必要な情報を主体的に収集しながら業務を進められる方を歓迎します。 【主な業務内容】 ■購買管理システムの利用促進■各部署と連携したコスト・納期管理 ■取引先との交渉■支払業務■電話対応 募集職種 【購買業務】事業運営に必要な物品の購買・調達・取引先管理/フレックス 250必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】・事務経験（目安3年程度） （電話対応、PCスキル、社内外関係者とのコミュニケーションや交渉・調整のご経験を有する方） 【歓迎】 ■購買・調達業務の経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【人事/制度運用】人事経験歓迎/介護事業業界トップシェア/在宅可・フレックス 人事企画/制度設計
本ポジションは医療、介護、保育の現場を支える「本社管理部門」に大きく寄与できる貢献性が魅力の仕事です。現場を支える本社管理部門に従事する社員の人事企画や、人事制度の改定・構築・運用などをお任せします
月給20万4500円～30万9000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事/制度運用】人事経験歓迎/介護事業業界トップシェア/在宅可・フレックス 仕事の内容 本ポジションは医療、介護、保育の現場を支える「本社管理部門」に大きく寄与できる貢献性が魅力の仕事です。現場を支える本社管理部門に従事する社員の人事企画や、人事制度の改定・構築・運用などをお任せします 【業務内容】◎人事企画・制度運用業務：■人事諸制度（特に、等級・評価・報酬 / 給与制度 / 退職金制度）の改革・運用■人事諸制度、組織基本データの集約・分析■人事領域業務における生産性の向上 募集職種 【人事/制度運用】人事経験歓迎/介護事業業界トップシェア/在宅可・フレックス必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人事経験3年以上（採用・育成など役割不問）【働き方】在宅勤務可能（週1～2程度）。フレックスタイム制・土日祝休みのため、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 想定残業時間数は、毎月15時間～30時間程度になります。（繁閑期あり）【募集要項】人事企画検討や制度運用に携わりたい方を募集いたします。 本ポジションは医療、介護、保育の現場を支える「本社管理部門」に大きく寄与できる貢献性が魅力のお仕事です。現場を支える本社管理部門に従事する社員の人事企画や、人事制度の改定・構築・運用などを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【投資戦略室】日本生命グループ×業界最大手/社会貢献 /週1~2リモート可 インベストバンキングM&A
事業拡大および投資領域の高度化に伴い、投資戦略室の体制強化を行います。投資プロジェクトの責任者として、社内外のメンバーと連携しながら、案件推進を牽引いただきます。
月給40万30円～52万3800円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【投資戦略室】日本生命グループ×業界最大手/社会貢献◎ /週1～2リモート可 仕事の内容 事業拡大および投資領域の高度化に伴い、投資戦略室の体制強化を行います。投資プロジェクトの責任者として、社内外のメンバーと連携しながら、案件推進を牽引いただきます。 【詳細】■PMO業務（案件管理、進捗管理、社内外調整等）■事業スキームの検討■プロジェクション、バリュエーションの作成■事業DDレポートの作成■弁護士、会計士等外部専門家作成レポートの品質管理■各種契約書の精査、交渉■投資委員会、取締役会資料の作成【入社後のキャリア・期待役割】ロールアップM&A、新規事業M&Aの主担当、大規模M&Aの副担当として活躍を期待しています。 募集職種 【投資戦略室】日本生命グループ×業界最大手/社会貢献◎ /週1～2リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ エグゼキューションに必要な知識を有すること（財務税務、法務等）■デューデリジェンス（ビジネスor税財務or法務）の実務経験■プロジェクション作成（事業投資計画、事業計画の作成を含む)の実務経験 【魅力】■規制や商習慣が複雑なヘルスケア業界のトップランナーで、真の社会課題解決につながる骨太なM&A戦略に挑むことができます。■2024年に日本生命保険の連結子会社となりました。日本生命の強固な資金力とネットワークを背景にしているため、資金的なボトルネックで案件が流れることは少ないです■介護・医療事務・保育業界の慢性的人手不足という状況から、当社が買い手として市場を牽引することができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【経理本部 経理部】日本生命グループ×業界最大手/週1~2リモート可 _275 財務会計
【日常･月次業務】仕訳･伝票入力(会計システム使用)/経費精算のチェック･承認/各事業会社・支店からの経理相談対応/固定資産管理、減価償却計算【決算･法定対応】月次･四半期･年次決算の取りまとめ/
月給39万6300円～52万3800円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【経理本部 経理部】日本生命グループ×業界最大手/週1～2リモート可 _275 仕事の内容 【日常･月次業務】仕訳･伝票入力(会計システム使用)/経費精算のチェック･承認/各事業会社・支店からの経理相談対応/固定資産管理、減価償却計算【決算･法定対応】月次･四半期･年次決算の取りまとめ/ 法定調書合計表、償却資産申告書の作成/グループ会社間取引の整理･確認【税務(経験に応じて)】消費税･法人税等の税額計算/税務申告に向けた資料作成/税制改正への対応･社内共有【マネジメント】メンバーの育成指導、業務レビュー/業務進捗管理、業務フローの標準化･効率化【経営･事業支援】各事業の収支分析/原価構造・コスト改善の提案/経営層･事業部門への数値を軸とした提言/経理部門の業務改革・DX推進PJリード 募集職種 【経理本部 経理部】日本生命グループ×業界最大手/週1～2リモート可 _275必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の経理実務経験■プロジェクトのマネジメント経験 【ポジションの魅力】ニチイグループの医療・介護・保育という社会性の高い事業を、数字で支える経理としてルーティン業務だけでなく、経営判断に直結する分析・提言まで関われるのが魅力です。【入社後のキャリア・期待役割】ニチイグループ各事業（医療・介護・保育等）を支える本社経理として、日常経理から決算、税務、マネジメントまで一貫して担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 公認会計士 - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【人事/制度運用】採用・研修業務から制度設計にキャリアアップしたい方歓迎! 人事企画/制度設計
現場を支える本社管理部門に従事する社員の人事制度の改定・構築・運用などを担っていただきます。歴の短いメンバーが多い環境であなたのご経験や知見を活かし、様々な変革を推進・実行することができます。
月給20万4500円～30万9000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事/制度運用】採用・研修業務から制度設計にキャリアアップしたい方歓迎！ 仕事の内容 現場を支える本社管理部門に従事する社員の人事制度の改定・構築・運用などを担っていただきます。歴の短いメンバーが多い環境であなたのご経験や知見を活かし、様々な変革を推進・実行することができます。 【業務内容】◎人事企画・制度運用業務：■人事諸制度（特に、等級・評価・報酬 / 給与制度 / 退職金制度）の改革・運用■人事諸制度、組織基本データの集約・分析■人事領域業務における生産性の向上 募集職種 【人事/制度運用】採用・研修業務から制度設計にキャリアアップしたい方歓迎！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】何かしらの人事経験（採用、人材育成など不問）【働き方】■在宅勤務週1～2程度可能！フレックス制！月平均残業時間15時間～ プライベートとメリハリをつけた働き方が可能です！ 【魅力】■転職市場では基本的に人事歴の長いメンバーがアサインされる人事制度運用ポジションにおいて、制度設計・運用未経験で挑戦いただけます■医療、介護、保育の現場を支える「本社管理部門」に大きく寄与できる貢献性が魅力のお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【人事システム・DX推進/マネージャー】介護事業業界トップシェア/日本生命G 人事企画/制度設計
介護・医療・保育事業を中心にサービスを展開！日本生命グループに参画し、事業推進による拡大フェーズの当社にて、ご希望やご経験を踏まえて【人事システム】か【人事DX推進】のいずれかをお任せします。
月給36万6300円～52万3800円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事システム・DX推進/マネージャー】介護事業業界トップシェア/日本生命G 仕事の内容 介護・医療・保育事業を中心にサービスを展開！日本生命グループに参画し、事業推進による拡大フェーズの当社にて、ご希望やご経験を踏まえて【人事システム】か【人事DX推進】のいずれかをお任せします。 【人事システム】■人事領域の業務全般における既存システムの改良及び新しいシステムの導入業務■システムの見直しに関連した業務フロー策定や業務要件定義等、人事関連業務改善の推進※「COMPANY HR」を導入済【人事DX】■人事業務の可視化、課題抽出、改善企画の立案■DX施策（システム導入/業務プロセス改革）の推進■各拠点との調整・合意形成■現場への導入支援、運用設計、定着化施策の実行■プロジェクトマネジメント 募集職種 【人事システム・DX推進/マネージャー】介護事業業界トップシェア/日本生命G必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事経験に基づく「組織文化変革・課題解決」の実績■定性データ（言語データ）の収集・分析に基づく「施策立案」の経験 【入社後のキャリア・期待役割】人事のプロとして全社プロジェクトを主導し、「業務の標準化・効率化」から「現場への定着」までを一気通貫で推進することで、組織全体の生産性と従業員満足度の向上を実現していただくポジションです【魅力】■約8万人の従業員がいるなかで1→100へ持っていくダイナミズムを感じられる。■全社横断で業務改革をリードできる裁量の大きさ■DX推進だけでなく、組織変革/文化醸成まで関われる経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
東京【コンプライアンス部】内部統制の改善/組織基盤整備_252 内部監査
日本全国にある当社の介護施設や保育園においてご利用者様に安心してご利用いただけるよう、従業員のコンプライアンス遵守に向けた企業風土づくりや、事業拡大に伴うリスクを防ぐ組織基盤を整備する職務です。
月給31万6300円～42万1300円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 東京【コンプライアンス部】内部統制の改善/組織基盤整備＿252 仕事の内容 日本全国にある当社の介護施設や保育園においてご利用者様に安心してご利用いただけるよう、従業員のコンプライアンス遵守に向けた企業風土づくりや、事業拡大に伴うリスクを防ぐ組織基盤を整備する職務です。 【具体的な業務内容】 1) コンプライアンス体制の整備：現状把握、必要要件の定義、事業部との調整業務、ホットラインの運営 2) コンプライアンス、ハラスメント研修の企画・実施 3) 内部統制の改善・強化：CSA（統制自己評価）の実施 募集職種 東京【コンプライアンス部】内部統制の改善/組織基盤整備＿252必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ・コンプライアンス・リスクマネジメント・内部統制業務の実務経験（3年以上） ・基礎PCスキル（Excelでのデータ管理、Word、PPTでの社内外向け文書作成など） 【歓迎】 ・内部監査やコンプライアンスに関する資格や関連法規に関する知識 ・事業会社でのコンプライアンス体制構築の経験 ・ビジネスコンプライアンス検定(上級)、ビジネス実務法務検定(2級以上)など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：ビジネス実務法務検定2級 - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【DX推進/医療領域】日本生命グループ/リモート可/介護・医療でトップシェア 社内システムエンジニア
医療関連・介護サービス事業を筆頭としたリーディングカンパニーである当社にて、アナログかつ属人化傾向である医療業界のDX推進をお任せします。まずは診療方針の算定をAIの活用を通じ効率化していただきます。
月給36万6290円～47万1300円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【DX推進/医療領域】日本生命グループ/リモート可/介護・医療でトップシェア 仕事の内容 医療関連・介護サービス事業を筆頭としたリーディングカンパニーである当社にて、アナログかつ属人化傾向である医療業界のDX推進をお任せします。まずは診療方針の算定をAIの活用を通じ効率化していただきます。 医療事務BPO+ICT・DX化の推進において、算定AIをはじめとした内製でのシステム開発や、外部パートナーと連携してのソリューションパッケージの開発にあたって、プロジェクトマネジメントをお任せします【詳細】■算定支援システム開発のプロジェクトリーダー／サブリーダー■算定支援システムを前提とした、遠隔算定業務の業務プロセス設計■医療機関の医療事務、周辺業務における外部医療DX企業と連携したソリューション開発 募集職種 【DX推進/医療領域】日本生命グループ/リモート可/介護・医療でトップシェア必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いすれか必須】※医療知識は入社後に習得しているメンバーが多数です※■AIもしくはSaaSの導入経験■カスタマーサクセスのご経験【働き方】週2～3回リモート可・フレックス有！メリハリのある働き方が可能です 【ポジションの魅力】■医療現場へのDX導入により、経営難に陥る医療機関の業務効率の改善を行い、病院経営、地域医療の維持に貢献することができます。■医療機関が保有するビッグデータを活用し、患者様へのサービス拡充、ヘルスケアにおける新たなソリューション提供を創造することができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
東京/【人事】介護事業業界トップシェア/ワークライフバランス 人事企画/制度設計
人事のプロフェッショナル人財として高い専門性を発揮し、特定の部門のみならず全社的に影響を与える様々なプロジェクトに携わっていただく想定です。
月給20万4500円～30万9000円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 東京/【人事】介護事業業界トップシェア/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 人事のプロフェッショナル人財として高い専門性を発揮し、特定の部門のみならず全社的に影響を与える様々なプロジェクトに携わっていただく想定です。 【業務内容】◎人事企画・制度運用業務：■人事諸制度（特に、等級・評価・報酬 / 給与制度 / 退職金制度）の改革・運用■人事諸制度、組織基本データの集約・分析■人事領域業務における生産性の向上 募集職種 東京/【人事】介護事業業界トップシェア/ワークライフバランス◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事業務歴3年以上【歓迎】人事制度の改定や構築・運用に携わったご経験 【募集要項】人事企画検討や制度運用を遂行できる方を募集いたします。本ポジションは医療、介護、保育の現場を支える「本社管理部門」に大きく寄与できる貢献性が魅力のお仕事です。現場を支える本社管理部門に従事する社員の人事企画や、人事制度の改定・構築・運用などを担っていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
M&A経験者歓迎【投資戦略室】日本生命グループ×業界最大手/社会貢献 インベストバンキングM&A
事業拡大および中長期成長戦略推進に伴い、投資戦略機能を強化するため投資戦略室の責任者候補を募集します。投資案件(M&A/アライアンス)の企画･推進を統括し経営陣と連携しながら企業価値向上を牽引いただきます
月給50万円～68万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 M&A経験者歓迎【投資戦略室】日本生命グループ×業界最大手/社会貢献◎ 仕事の内容 事業拡大および中長期成長戦略推進に伴い、投資戦略機能を強化するため投資戦略室の責任者候補を募集します。投資案件(M&A/アライアンス)の企画･推進を統括し経営陣と連携しながら企業価値向上を牽引いただきます ■全社投資戦略の企画立案・実行■経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援■金融機関、VC、PEファンド等とのリレーション構築■PMO業務（案件管理、進捗管理、社内外調整等）■事業スキームの検討■プロジェクション、バリュエーションの作成■事業DDレポートの作成■弁護士、会計士等外部専門家作成レポートの品質管理■各種契約書の精査、交渉■投資委員会、取締役会資料の作成 募集職種 M&A経験者歓迎【投資戦略室】日本生命グループ×業界最大手/社会貢献◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■ M&A実務（仲介を除く）経験または、事業会社での経営企画・投資関連事業経験を有すること（5年以上）■エグゼキューション（財務モデリング、各種DD、バリュエーション、契約実務等）の実務経験 【入社後のキャリア・期待役割】部組織長(又は副本部長)として投資戦略室の運営補佐及び、大規模案件の主担当として活躍を期待しています【魅力】■2024年に日本生命保険の連結子会社となりました。日本生命の強固な資金力とネットワークを背景にしているため、資金的なボトルネックで案件が流れることは少ないです■介護・医療事務・保育業界の慢性的人手不足という状況から、当社が買い手として市場を牽引することができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【東京】監査室(M2等級)/内部監査の高度化に向けた企画・制度設計 内部監査
全都道府県に支店網を設置し、地域に根差した事業活動を実施。医療・介護・保育という社会インフラを担う当社において、国際基準に準拠した内部監査の高度化と、リスクベース監査への移行を牽引していただきます。
月給36万6300円以上
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【東京】監査室（M2等級）/内部監査の高度化に向けた企画・制度設計 仕事の内容 全都道府県に支店網を設置し、地域に根差した事業活動を実施。医療・介護・保育という社会インフラを担う当社において、国際基準に準拠した内部監査の高度化と、リスクベース監査への移行を牽引していただきます。 【業務内容】■内部監査の高度化に向けた企画・制度設計（国際基準への準拠） ■リスクベース監査への移行推進（監査手法・プロセスの再構築） ■業務監査の実施（準拠性監査・リスクベース監査）、各部門へのヒアリング、証跡（エビデンス）の精査 ■グループ全体のリスク評価■経営層への監査結果報告書の作成 募集職種 【東京】監査室（M2等級）/内部監査の高度化に向けた企画・制度設計必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■内部監査の実務経験3年以上または、監査法人での財務諸表監査・内部統制監査の経験（3年以上）■内部監査の国際基準を理解、精通していること■部下の指導経験を有していること 【歓迎】■CIA（公認内部監査人）の資格保有者 ■公認会計士 【入社後のキャリア・期待役割】 監査のプロフェッショナル人財として高い専門性を発揮し、チームの成長を通じてニチイグループ全体に貢献することとなる。将来、経営幹部として役割を担うことを期待している。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：公認会計士 - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【東京】経営戦略の実行・立案・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ_290 経営企画
■経営戦略の実行(主担当職務)：自本部が担当する戦略テーマにおいて、プロジェクトオーナーとして施策の企画・実行をリード・テーマ領域における成果創出に対してオーナーシップを持って推進
月給40万30円～52万3800円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【東京】経営戦略の実行・立案・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ＿290 仕事の内容 ■経営戦略の実行(主担当職務)：自本部が担当する戦略テーマにおいて、プロジェクトオーナーとして施策の企画・実行をリード・テーマ領域における成果創出に対してオーナーシップを持って推進 ■経営戦略の立案：全社戦略の策定およびローリングを推進 ■経営戦略の実行支援(PMO機能)：他本部が主導する戦略テーマにPMOとして参画し、進捗モニタリングを通じて全社横断での実行を推進・ステアリングコミッティ運営を通じた経営意思決定の支援 ■新規戦略テーマの検討：経営戦略に基づく新規施策の企画・立案 募集職種 【東京】経営戦略の実行・立案・実行支援(PMO機能)/ニチイグループ＿290必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須経験】 ■事業会社における経営企画・事業企画の実務■事業会社における全社横断プロジェクトのリード■コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント 【必須スキル】 ・ロジカルシンキングおよび構造化思考力 ・定量分析（データ分析）および計数管理スキル ・高いドキュメンテーションスキル（資料作成・レポーティング） ・ファシリテーションスキル ・関係者調整力およびコンフリクトマネジメントスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【東京】監査室(M3等級)/内部監査の高度化に向けた企画・制度設計 内部監査
全都道府県に支店網を設置し、地域に根差した事業活動を実施。医療・介護・保育という社会インフラを担う当社において、国際基準に準拠した内部監査の高度化と、リスクベース監査への移行を牽引していただきます。
月給39万5000円以上
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【東京】監査室（M3等級）/内部監査の高度化に向けた企画・制度設計 仕事の内容 全都道府県に支店網を設置し、地域に根差した事業活動を実施。医療・介護・保育という社会インフラを担う当社において、国際基準に準拠した内部監査の高度化と、リスクベース監査への移行を牽引していただきます。 【業務内容】■内部監査の高度化に向けた企画・制度設計（国際基準への準拠） ■リスクベース監査への移行推進（監査手法・プロセスの再構築） ■業務監査の実施（準拠性監査・リスクベース監査）、各部門へのヒアリング、証跡（エビデンス）のレビュー ■グループ全体のリスク評価、重点領域の選定 ■監査結果の経営層への報告・提言■監査品質向上の推進 募集職種 【東京】監査室（M3等級）/内部監査の高度化に向けた企画・制度設計必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■内部監査の実務経験5年以上または、監査法人での財務諸表監査・内部統制監査の経験（5年以上）■内部監査の国際基準を理解、精通していること■部下育成・指導経験を有していること 【歓迎】■CIA（公認内部監査人）の資格保有者 ■公認会計士 【入社後のキャリア・期待役割】 監査のプロフェッショナル人財として高い専門性を発揮し、チームの成長を通じてニチイグループ全体に貢献することとなる。将来、経営幹部として役割を担うことを期待している。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：公認会計士 - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
東京【IT本部】ITの企画・運営・統制の仕組みづくり_298 社内システムエンジニア
ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりの実務を担っていただきます。 【業務詳細】1)ITガバナンスの推進・体制構築：
月給31万6300円以上
勤務地東京都千代田区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 東京【IT本部】ITの企画・運営・統制の仕組みづくり＿298 仕事の内容 ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりの実務を担っていただきます。 【業務詳細】1)ITガバナンスの推進・体制構築： グループ全体のIT運営体制･ルールの整備/IT戦略･中長期計画の策定および進捗管理/IT投資･予算の管理、投資対効果の整理/IT組織･人材配置、役割分担の整理/IT調達･ベンダー管理(外部パートナーとの折衝･統制)/各種プロジェクトの進捗管理 2)先進技術･ITトレンドの調査：新技術･新サービスの調査、グループへの適用検討/事業部門への情報提供･企画支援 3)大規模システム企画・推進の支援： ※以下備考欄に記載 募集職種 東京【IT本部】ITの企画・運営・統制の仕組みづくり＿298必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社でのIT部門経験 【募集要項】ニチイグループでは、1968年の創業以来、現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。2024年6月に日本生命グループとなり、国民生活の安定と向上に寄与することを経営基本理念に掲げる同社との親和性も高く、さらなる事業シナジーを創出し、これまで以上にお客様へ安心を提供し、あらゆる世代が安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：応用情報技術者 プロジェクトマネージャ - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
【法務メンバー】育成体制 /フレックスタイム制/キャリアチェンジ歓迎/113 法務
【法務メンバーとして下記役割をお任せします】■契約書類(BtoBが多い)の作成、審査、管理 ■社内規程の整備 ■経営者や他部署からの法律相談 ■社内の法的トラブル相談・対応 ■取引企業や顧客との紛争対応
月給22万円～25万円
勤務地東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【法務メンバー】育成体制◎/フレックスタイム制/キャリアチェンジ歓迎/113 仕事の内容 【法務メンバーとして下記役割をお任せします】■契約書類(BtoBが多い)の作成、審査、管理 ■社内規程の整備 ■経営者や他部署からの法律相談 ■社内の法的トラブル相談・対応 ■取引企業や顧客との紛争対応 【教育】OJT制度有、入社後はスキルに応じて段階的に業務をお任せします。まずは自身で対応いただき、提出前に先輩社員が確認したうえで提出いただきます。自身で対応いただく際もしっかり教えますので、ご安心ください！比較的早くからいろいろな案件に携われるため、早期にスキルを身に着けられます【求める人物像】日常的な法務業務を遂行するだけでなく、率先してスキルや知識を獲得する行動のとれる方 募集職種 【法務メンバー】育成体制◎/フレックスタイム制/キャリアチェンジ歓迎/113必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■法務業務に強い関心があり，熱意の高い方、法務の知識がある方（自己学習可）■法学部出身の方 【歓迎】■法学部、法科大学院出身者 ■大規模組織（300名以上が目安）で法務の実務経験を有している方【当社の法務部門】契約トラブル・労務トラブルといった臨床法務対応から、過去の事例を基に将来的なリスク実体化を防ぐ予防法務、M&Aや事業のコラボレーション等、企業価値を高めるための意思決定をサポートする戦略法務まで幅広く対応を行い「事業の発展を支える法務」を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ニチイホールディングス
東京【IT本部】ITの企画・運営・統制の仕組みづくり_297 社内システムエンジニア
ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりの実務を担っていただきます。 【業務詳細】1)ITガバナンスの推進・体制構築：IT投資･予算の管理/
月給23万5000円～30万2500円
勤務地東京都千代田区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 東京【IT本部】ITの企画・運営・統制の仕組みづくり＿297 仕事の内容 ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりの実務を担っていただきます。 【業務詳細】1)ITガバナンスの推進・体制構築：IT投資･予算の管理/ グループ全体のIT運営体制･ルールの整備にむけたマニュアル作成/IT戦略･中長期計画の進捗管理/IT調達･ベンダー管理(外部パートナーとの折衝･統制)/各種プロジェクトの進捗管理 2)先進技術･ITトレンドの調査：新技術・新サービスの調査、グループへの適用検討/事業部門への情報提供･企画支援 3)大規模システム企画･推進の支援：全社･複数事業に関わるシステム企画の立案支援 ※以下備考欄に記載 募集職種 東京【IT本部】ITの企画・運営・統制の仕組みづくり＿297必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社でのIT部門経験 【募集要項】ニチイグループでは、1968年の創業以来、現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。2024年6月に日本生命グループとなり、国民生活の安定と向上に寄与することを経営基本理念に掲げる同社との親和性も高く、さらなる事業シナジーを創出し、これまで以上にお客様へ安心を提供し、あらゆる世代が安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：