株式会社ニチイホールディングスの中途採用・転職・求人情報

医療・介護・保育など人々の暮らしを支える事業を社内外へ発信する広報業務です。8年ぶりのコーポレートサイト全面リニューアルや全国拠点の取り組みを発掘するローカルPRなど、幅広い広報業務に携わります。

全国2,000カ所以上の事業所・約8万人の従業員を支える購買業務を担当。衛生用品、事務消耗品、什器備品、複合機、電話関連機器、ユニフォーム、寝具リネンなど、ニチイの事業運営に必要な物品の購買・調達および

【人事システム】■人事領域の業務全般における既存システムの改良および新しいシステムの導入業務■システムの見直しに関連した業務フロー策定や業務要件定義等、人事関連業務改善に関する取り組みの推進

事業拡大および投資領域の高度化に伴い、投資戦略室の体制強化を行います。投資プロジェクトの責任者として、社内外のメンバーと連携しながら、案件推進を牽引いただきます。

【日常･月次業務】仕訳･伝票入力(会計システム使用)/経費精算のチェック･承認/各事業会社・支店からの経理相談対応/固定資産管理、減価償却計算【決算･法定対応】月次･四半期･年次決算の取りまとめ/

ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりの実務を担っていただきます。

介護事業（従業員約3.3万人）のHRBPとして、経営戦略を支える人事諸制度の運用・定着を牽引します。来年予定している「役割等級制度」への大規模改定に向け、完成している企画を基に現場への制度浸透を推進します

経営、意思決定に近い位置で業務を行い、ニチイグループのガバナンスの中核を担います■取締役会、経営会議の運営（議題整理/議事次第作成/議事録作成/オンライン会議を含む当日の会議運営/議長シナリオ作成

日本全国にある当社の介護施設や保育園においてご利用者様に安心してご利用いただけるよう、従業員のコンプライアンス遵守に向けた企業風土づくりや、事業拡大に伴うリスクを防ぐ組織基盤を整備する職務です。

事業拡大および中長期成長戦略推進に伴い、投資戦略機能を強化するため投資戦略室の責任者候補を募集します。投資案件(M&A/アライアンス)の企画･推進を統括し経営陣と連携しながら企業価値向上を牽引いただきます

超高齢社会の日本において、福祉/介護の業界のリーディングカンパニーであるニチイグループ。その全事業の「数字」が集まる経理本部主計部でグループ全体の経営判断を支えるコンパス的な役割を担っていただきます

ニチイグループ全体のIT活動を横断的に支え、ITガバナンスの推進を中心に、ITの企画・運営・統制の仕組みづくりを担っていただきます。【詳細】■グループ全体のIT運営体制・ルールの整備

全都道府県に支店網を設置し、地域に根差した事業活動を実施。医療・介護・保育という社会インフラを担う当社において、国際基準に準拠した内部監査の高度化と、リスクベース監査への移行を牽引していただきます。

事業サービスプラットフォーム課または、社内サービスプラットフォーム課にて、IT戦略立案・IT企画・設計・開発を担当頂きます。事業部門、システム開発ベンダー、内製開発チーム等と連携して業務に携わります。

介護・保育・医療事業を展開する当社にて、経営層と密接に連携しながらニチイグループ全体の法務体制構築とガバナンス強化を推進いただきます。グループ経営の基盤づくりに携わる重要なポジションです。

全都道府県に支店網を設置し、地域に根差した事業活動を実施。医療・介護・保育という社会インフラを担う当社において、国際基準に準拠した内部監査の高度化と、リスクベース監査への移行を牽引していただきます。

まずはマネージャーサポートのもと、人事制度の運用業務を中心に、データ収集・管理、給与算定サポート、社内への制度周知などをお任せします。経験を積みながら、少しずつ制度改善提案をお任せします。

ニチイグループ（主にニチイホールディングス、ニチイ学館）における人財獲得を実現するため、中途採用業務に従事いただきます。経営戦略に基づき事業を永続的に発展させるための人財獲得を行うお仕事です。

【法務メンバーとして下記役割をお任せします】■契約書類(BtoBが多い)の作成、審査、管理 ■社内規程の整備 ■経営者や他部署からの法律相談 ■社内の法的トラブル相談・対応 ■取引企業や顧客との紛争対応

医療・介護・保育という生活に不可欠なサービスを展開する当社にて、主計課はグループ全体の経営基盤を支える中核機能です。【詳細】■グループ連結決算業務：連結修正仕訳の作成･確認/法定開示資料の作成･確認