株式会社インターメスティックの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■眼鏡レンズ、眼鏡フレーム、サングラスの製造販売及び輸出入 ■眼鏡・コンタクトレンズのケース、クリーナーその他の眼鏡・コンタクトレンズ付属品の製造販売及び輸出入 |
|---|---|
本社所在地 | 107-0061東京都港区北青山３－６－１ |
代表者 | 上野 博史 |
企業ホームページ | http://www.zoff.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/23
株式会社インターメスティック
募集している求人
- 正社員
株式会社インターメスティック
【自社ECサイト運営担当】バックエンド領域/業界大手Zoff/プライム上場 ECサイト運営
拡大を続けるEC事業の要となるバックエンド領域を担う自社ECサイト運営担当を募集！データを起点に、売上最大化と物流の効率化を両立させる仕組みを構築・推進し、業界最大級のEC商売に拡大に貢献いただきます◎
月給26万2000円～46万6000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【自社ECサイト運営担当】バックエンド領域/業界大手Zoff/プライム上場 仕事の内容 拡大を続けるEC事業の要となるバックエンド領域を担う自社ECサイト運営担当を募集！データを起点に、売上最大化と物流の効率化を両立させる仕組みを構築・推進し、業界最大級のEC商売に拡大に貢献いただきます◎ 【具体的には】■商品マスタ作成、登録 ■セール/キャンペーン対応(マスタ変更、キャンペーン設定) ■クーポン発行・管理 ■サイト更新担当者との折衝(商品登録や各種更新連携など) ■売上計画に基づく年次・月次・週次の出荷スケジュール作成、調整 ■商品の在庫管理・倉庫発注業務 ■EC店舗間の在庫移動、在庫最適化に向けた調整 ■繁忙期の倉庫業務(ピッキング、梱包、出荷等)※頻度は低めです 募集職種 【自社ECサイト運営担当】バックエンド領域/業界大手Zoff/プライム上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社でのEC運営経験3年以上 ■外部ECモールの運営経験（注文確認・在庫引当・出荷指示等） ■ツール利用スキル:ネクストエンジン(NE)または類似OMSの使用経験 【魅力】■EC事業成長中！単なる事務的なデータ入力やサイトの更新ではなく、業界最大級のECサイトにおける商品流通の「心臓部」をコントロールし、在庫を最適化させ、売上を最大化させるビジネスの基盤づくりに貢献！ ■自社サイトだからこそデータに基づく施策を高速で回せ、ファンの増加をダイレクトに実感できます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社インターメスティック
【人事】Zoff店舗採用担当(リーダー候補)経験者歓迎/業界大手・プライム上場 採用人事
★上場後、第二創業期を迎える当社にて、当社および株式会社ゾフの変革を推進するためのZoff店舗採用のリーダー候補を募集！店舗拡大フェーズを支える貢献度の大きなポジションです◎
月給32万8000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【人事】Zoff店舗採用担当（リーダー候補）経験者歓迎/業界大手・プライム上場 仕事の内容 ★上場後、第二創業期を迎える当社にて、当社および株式会社ゾフの変革を推進するためのZoff店舗採用のリーダー候補を募集！店舗拡大フェーズを支える貢献度の大きなポジションです◎ 【業務】同社および子会社(株)ゾフの採用業務全般をこれまでのご経験や適性に応じてお任せします。【具体的には】■Zoff店舗スタッフ（中途正社員・アルバイト）の採用 ■採用計画と企画の立案と実行（応募獲得は求人広告・スカウト中心） ■入社決定者の入社までのサポート 等 ★ゆくゆくは現場やマネージャー以上の責任者との連携や、チーム全体の採用活動をリードして頂き、マネジメントにも繋がるご経験が出来ます！ 募集職種 【人事】Zoff店舗採用担当（リーダー候補）経験者歓迎/業界大手・プライム上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【１か２いずれか必須】１採用担当経験3年以上 a. 求人広告媒体を利用した採用経験のある方 b. 年間100名以上の大型採用経験のある方 ２求人広告媒体の営業経験3年以上かつ特筆した実績をお持ちの方 【背景】2024年のプライム市場上場および事業拡大を背景に、当社では「Zoff第二創業期」と位置付けた組織変革を推進しています。今後の持続的な成長に向けては、店舗で活躍する人材の採用強化と、本社機能の高度化を担う専門人材の採用強化が重要な経営課題となっています。 【魅力】会社の成長に直結する重要ポジションであり、上場後の変革フェーズにおいて、人事機能の進化を牽引できます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：- 正社員
株式会社インターメスティック
人事(労務/リーダ候補)プライム上場/業界大手Zoff【変革・成長期に貢献】 福利厚生/労務/給与管理人事
★上場後、さらなる事業成長を目指す当社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当を募集！変革・拡大するフェーズに柔軟に対応しながらも、安定して持続的に組織を支えられるような労務体制を目指しています◎
月給36万4000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（労務/リーダ候補）プライム上場/業界大手Zoff【変革・成長期に貢献】 仕事の内容 ★上場後、さらなる事業成長を目指す当社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当を募集！変革・拡大するフェーズに柔軟に対応しながらも、安定して持続的に組織を支えられるような労務体制を目指しています◎ 【業務】■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、対応等） ■数値分析（離職率等、主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ■就業規則改定（情報取集・立案・従業員説明・届け出等実施実務までの一連） ■労基署対応 ■既存メンバーフォロー ■他、福利厚生制度運用・立案（確定拠出年金等） 募集職種 ★人事（労務/リーダ候補）プライム上場/業界大手Zoff【変革・成長期に貢献】必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務および社会保険業務の実務経験5年以上 ■下記いずれかのご経験 (1)人事給与勤怠システムの構築・運用経験 (2)就業規則改定実務経験 (3)人事制度構築・運用経験 【魅力】◆基盤・体制をつくるフェーズ：縦割りの環境ではなく「どうすれば一番理想か」を考え、改善提案し、スピーディーに形にしていける面白さ◎ ◆経営層や人事部長との距離が非常に近く意思決定が速く、成果がダイレクトに見える環境◎人の働きやすさに直結する手応え有！ ◆将来的には、人事内の別領域へ挑戦機会も有◎ ひとつの専門性に閉じこもらず、人事のスペシャリストとして市場価値を高められます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
【ポジティブアクション】MD(Zoff/Women'sプロダクト担当)プライム上場 MD
【背景】上場後さらなる成長拡大を続ける当社にて組織強化の増員募集！ 【魅力】新商品を高頻度で展開する当社において、売上最大化を目的に、戦略企画～店舗販売まで、Zoffの商売の中枢を担うポジションです◎
月給26万5000円～58万6000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【ポジティブアクション】MD（Zoff/Women'sプロダクト担当）プライム上場 仕事の内容 【背景】上場後さらなる成長拡大を続ける当社にて組織強化の増員募集！ 【魅力】新商品を高頻度で展開する当社において、売上最大化を目的に、戦略企画～店舗販売まで、Zoffの商売の中枢を担うポジションです◎ 【業務】アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。複数の企画を並行して進めています。 【具体的には】■企画の立案 ■デザイナーへの指示～協働 ■生産部門への仕様伝達・調整 ■数値管理・展開計画 等 ★数値管理だけでなく「企画力」も重視◎トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出す商品企画と、デザイナーや生産部門を巻き込んで形にする役割◎ 募集職種 【ポジティブアクション】MD（Zoff/Women'sプロダクト担当）プライム上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■商品企画・開発経験 ■売れ筋を理解し戦略立案した経験 ■トレンド、シーズン、ターゲットを意識したモノづくりの経験 【歓迎】◇開発サイクルの早い環境でのご経験◇複数関係者との連携推進 【魅力・やりがい】■自社で企画から製造、販売まで一気通貫で行うSPA業態だからこそ、ものづくりのすべてのプロセスに関わり、商品が世の中に届くまでのストーリーを自分の手で動かしていける面白さがあります。■顧客の声がダイレクトに商品企画へ反映されるため“求められているものを、自分たちの判断でスピーディにつくり届ける”という手ごたえと、大きな裁量を持てる点は、他の業態にはない大きな魅力です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
人事制度/評価運用(マネージャー候補)/業界大手『Zoff』プライム上場 評価人事
上場後の基盤整備のフェーズから、安定稼働していくフェーズにあり、既存の人事制度・システムを運用しながら、経営・各組織がよりよい方向に進むための意志決定を後押しする役割◎マネージャー候補の募集！
月給37万8000円～52万6000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事制度／評価運用（マネージャー候補）/業界大手『Zoff』プライム上場 仕事の内容 上場後の基盤整備のフェーズから、安定稼働していくフェーズにあり、既存の人事制度・システムを運用しながら、経営・各組織がよりよい方向に進むための意志決定を後押しする役割◎マネージャー候補の募集！ 【業務】以下業務を通じて、集計した数字をもとに観察・分析・判断を行い、各部署・全社の課題解決まで推進いただきます。 ■評価制度の運用（年2回）：準備～実施～結果とりまとめの一連の業務、運用上の課題発見と改善提案 等）*2024年7月に刷新 ■タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用：派遣社員のメンバーが入力した情報チェック等 ※本社・店舗スタッフ含め約2500名規模の社員のデータ運用想定 募集職種 ★人事制度／評価運用（マネージャー候補）/業界大手『Zoff』プライム上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須（2年以上目安）】■人事領域において制度運用（評価・等級・報酬等）または人事システム運用のご経験 ■課題を構造化し、施策設計～実行まで推進されたご経験（経営企画／事業企画／コンサル等） 【以下のスキルをお持ちの方もご経験を活かしやすいポジションです】 ・データ（数値／事実）に基づき、業務改善や意思決定を行った経験 ・複雑な業務フローを整理し、正確性高く運用された経験（構造化） 【将来的には】マネージャーとして、人件費予算案の作成や、社内全体での組織体制変更時の各部署ニーズと組織全体像をCHRO・人事部長と連携しながら、社長・役員陣との折衝など、経営に直結する役割も目指せます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
人事(採用/Zoff店舗)リーダー候補/経験者歓迎/業界大手・プライム上場 採用人事
★上場後、第二創業期を迎える当社にて、当社および株式会社ゾフの変革を推進するためのZoff店舗採用のリーダー候補を募集！店舗拡大フェーズを支える貢献度の大きなポジションです◎
月給32万8000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（採用/Zoff店舗）リーダー候補/経験者歓迎/業界大手・プライム上場 仕事の内容 ★上場後、第二創業期を迎える当社にて、当社および株式会社ゾフの変革を推進するためのZoff店舗採用のリーダー候補を募集！店舗拡大フェーズを支える貢献度の大きなポジションです◎ 【業務】同社および子会社(株)ゾフの採用業務全般をこれまでのご経験や適性に応じてお任せします。【具体的には】■Zoff店舗スタッフ（中途正社員・アルバイト）の採用 ■採用計画と企画の立案と実行（応募獲得は求人広告・スカウト中心） ■入社決定者の入社までのサポート 等 ★ゆくゆくは現場やマネージャー以上の責任者との連携や、チーム全体の採用活動をリードして頂き、マネジメントにも繋がるご経験が出来ます！ 募集職種 ★人事（採用/Zoff店舗）リーダー候補/経験者歓迎/業界大手・プライム上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用担当経験3年以上 ■aかbのご経験がある方 a.求人広告媒体を利用した採用経験 b.年間100名以上の大型採用経験 【歓迎（なお可）】■チームリーダー経験（メンバー2名以上） ■小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ■新卒・中途・アルバイト等、複数雇用形態の採用経験 ■SNS・オウンドメディアを活用した採用活動経験 【やりがい】採用目標・計画達成のために、現状分析→課題設定→打ち手・実行→振り返りのPDCAを回していくポジションです。自身の取り組みが成果につながるやりがいや組織貢献実感が大きな仕事です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
生産管理(韓国担当)業界大手「Zoff」/プライム上場/事業拡大中・成長環境! 生産管理
★上場後も事業拡大を続ける当社にて、体制強化の募集です。店舗だけでなくECの売り上げも伸びており、当社「Zoff」ブランド製品の品質と流通を担うやりがいのあるポジションです◎自身の成長が会社への貢献に◎
月給23万2000円～32万8000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★生産管理（韓国担当）業界大手「Zoff」/プライム上場/事業拡大中・成長環境！ 仕事の内容 ★上場後も事業拡大を続ける当社にて、体制強化の募集です。店舗だけでなくECの売り上げも伸びており、当社「Zoff」ブランド製品の品質と流通を担うやりがいのあるポジションです◎自身の成長が会社への貢献に◎ 【役割】■国内および海外（韓国）の委託先工場における、 ・納期管理 ・品質管理 ・生産進捗管理 業務 等 をお任せ。 ■月1回・約1週間の海外出張（韓国工場での打ち合わせ）有 ★社内外複数関係者とのコミュニケーションも大事なお仕事です。 ★ゆくゆくは、年に数回程度、社内MD・デザイナーとの連携による新商品の企画開発業務に関わっていただく機会もございます。 募集職種 ★生産管理（韓国担当）業界大手「Zoff」/プライム上場/事業拡大中・成長環境！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■韓国語ビジネスレベルかつ日本語ネイティブレベルの方 ※日常業務はメール・電話でのコミュニケーションが中心です。 ■海外出張が可能な方 ※はじめは同行から徐々に慣れていただきます。 【こんな方におすすめ】◇チームワークを大事に働きたい方 ◇営業職や物流業界で工場と連携して業務を進めたご経験 【魅力】メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆者として、企画・製造・販売を一貫して行い、高品質かつリーズナブルな価格を実現！国内外600店舗以上を展開し成長を続けています。未経験でありながら専門性身につけ長期活躍もめざせるポジションです◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
経理担当/業界大手Zoff/プライム上場/日常経理から決算業務まで一貫して担当 経理/財務事務
★メガネブランド「Zoff」を展開！上場後、グローバル展開やM＆Aにより業界三強の一角として急成長を遂げる変革期フェーズに貢献◎管理部門の体制強化の募集！日常経理から決算業務まで一貫して担当いただきます。
月給23万8000円～35万2000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★経理担当/業界大手Zoff/プライム上場/日常経理から決算業務まで一貫して担当 仕事の内容 ★メガネブランド「Zoff」を展開！上場後、グローバル展開やM＆Aにより業界三強の一角として急成長を遂げる変革期フェーズに貢献◎管理部門の体制強化の募集！日常経理から決算業務まで一貫して担当いただきます。 【業務】日常経理から決算業務まで一貫して担当いただきます。 【具体的には】■伝票入力、出納管理などの日常経理業務 ■月次決算業務全般（現預金、固定資産、売上・仕入・在庫・経費計上等） ■年次決算業務（経験に応じて担当範囲を拡大） ■業務フローの見直し・効率化推進 ■経理DX（システム導入・運用改善など）への参画 等 募集職種 ★経理担当/業界大手Zoff/プライム上場/日常経理から決算業務まで一貫して担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における月次・年次決算経験（3年以上目安） ■上場企業での経理実務経験 【歓迎（尚可）】■小売・多店舗展開企業での経理経験 ■業務効率化・改善プロジェクト等のご経験 【魅力】■上場を機に、経理部を含む管理部門の重要性が高まり、社内での存在感が増している環境です ■経営判断に必要な情報を迅速かつ正確に提供することで、会社の成長に直接貢献！ ■「やってみたい」という意欲を尊重する文化があり、業務改善に主体的に取り組むことが可能◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
人事(新卒採用担当/リーダー候補)業界大手Zoff/プライム上場/事業拡大中 採用人事
★上場後、成長拡大を続ける当社にて人事（新卒採用）担当を募集！ まずは新卒採用から携わっていただき、将来的には中途採用など幅広く採用に纏わる業務をご担当いただく予定です。
月給26万2000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（新卒採用担当/リーダー候補）業界大手Zoff/プライム上場/事業拡大中 仕事の内容 ★上場後、成長拡大を続ける当社にて人事（新卒採用）担当を募集！ まずは新卒採用から携わっていただき、将来的には中途採用など幅広く採用に纏わる業務をご担当いただく予定です。 【具体的には】■新卒採用計画の立案 ■学生向けの説明会対応 ■面接の実施、調整業務 ■内定者フォロー、入社に向けた対応 等 【魅力】「Zoff」ブランドの顔として、ワクワク感を学生に直接伝える、高いクリエイティビティを発揮できる仕事◎ 採用目標から逆算しPDCAを回すことや、社内各部署との連携なども重要なため人事としてのスキルも向上！ ※今年度の入社式の様子についてはHPにも掲載しております。 募集職種 ★人事（新卒採用担当/リーダー候補）業界大手Zoff/プライム上場/事業拡大中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新卒採用担当のご経験2年以上 ■人材紹介エージェント（CA・RAどちらでも可）のご経験3年以上 【歓迎（なお可）】■新卒・中途・アルバイト等の雇用形態の採用経験 ■求人広告による母集団形成の経験 ■小売・サービス・飲食・流通等、多拠点事業会社での人事経験 ■SNS・オウンドメディアを活用した採用活動のご経験 【当社について】メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆者。企画・製造・販売を一貫して行い、高品質かつリーズナブルな価格を実現◎国内外600店舗以上を展開し成長中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
人事(新卒採用担当/リーダー候補)業界大手Zoff/プライム上場/事業拡大中 採用人事
★上場後、成長拡大を続ける当社にて人事（新卒採用）担当を募集！ ゾフの新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 将来的には中途採用など幅広く採用に関われる環境です◎
月給26万2000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（新卒採用担当/リーダー候補）業界大手Zoff/プライム上場/事業拡大中 仕事の内容 ★上場後、成長拡大を続ける当社にて人事（新卒採用）担当を募集！ ゾフの新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 将来的には中途採用など幅広く採用に関われる環境です◎ 【具体的には】■新卒採用計画の立案 ■学生向けの説明会対応 ■面接の実施、調整業務 ■内定者フォロー、入社に向けた対応 等 【魅力】「Zoff」ブランドの顔として、ワクワク感を学生に直接伝える、高いクリエイティビティを発揮できる仕事◎ 採用目標から逆算しPDCAを回すことや、社内各部署との連携なども重要なため人事としてのスキルも向上！ ※今年度の入社式の様子についてはHPにも掲載しております。 募集職種 ★人事（新卒採用担当/リーダー候補）業界大手Zoff/プライム上場/事業拡大中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■新卒採用担当のご経験2年以上 ■人材紹介エージェント（CA・RAどちらでも可）のご経験3年以上 【背景】2024年のプライム市場上場および事業拡大を背景に、当社では「Zoff第二創業期」と位置付けた組織変革を推進しています。今後の持続的な成長に向けては、店舗で活躍する人材の採用強化と、本社機能の高度化を担う専門人材の採用強化が重要な経営課題となっています。 【魅力】会社の成長に直結する重要ポジションであり、上場後の変革フェーズにおいて、人事機能の進化を牽引できます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
人事(労務)経験者歓迎/プライム上場/業界大手Zoff(店舗含む数千人を管理) 福利厚生/労務/給与管理人事
★上場後事業成長・拡大中の当社にて労務担当を募集！当社および子会社（株式会社ゾフ）の労務担当として、店舗スタッフ含むメンバーの労務業務をお任せします。会社と社員を支えるやりがいあるポジションです。
月給36万4000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（労務）経験者歓迎/プライム上場/業界大手Zoff（店舗含む数千人を管理） 仕事の内容 ★上場後事業成長・拡大中の当社にて労務担当を募集！当社および子会社（株式会社ゾフ）の労務担当として、店舗スタッフ含むメンバーの労務業務をお任せします。会社と社員を支えるやりがいあるポジションです。 【業務】■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等） ■数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ■就業規則改定（情報取集・立案・従業員説明・届け出等実施実務までの一連） ■労基署対応 ■その他福利厚生制度運用・立案（確定拠出年金等）等 募集職種 ★人事（労務）経験者歓迎/プライム上場/業界大手Zoff（店舗含む数千人を管理）必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務および社会保険業務の実務経験5年以上 ■下記いずれかのご経験 (1)人事給与勤怠システムの構築・運用経験 (2)就業規則改定実務経験 (3)人事制度構築・運用経験 【魅力】◆現場を支える貢献実感◎全国のZoff店舗で働く数千人を支えるポジション◎ ◆攻めの労務：事業拡大伴う制度の最適化や、業務改善などルーティンだけではない「仕組み・組織作り」に挑戦できる機会◎ ◆専門性向上！多様な雇用形態や多拠点管理の経験を通じ、人事労務のプロとして市場価値の高いスキルが身につく！ ◆環境：中途入社7割で馴染みやすい◎社内で横断的なコミュニケーションも活発です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
アイウェアのプロダクトデザイナー/業界大手Zoff プライム上場/年休127日 服飾雑貨デザイナー
【背景】組織強化のための増員募集！Zoffブランドのアイウェアの企画デザインを担当いただきます。★SPAならではのスピード感で「ダイレクトなものづくり」のやりがいを感じられます。
月給23万5000円～35万2000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★アイウェアのプロダクトデザイナー/業界大手Zoff★プライム上場/年休127日 仕事の内容 【背景】組織強化のための増員募集！Zoffブランドのアイウェアの企画デザインを担当いただきます。★SPAならではのスピード感で「ダイレクトなものづくり」のやりがいを感じられます。 【業務】アイウェア（メガネ・サングラス）の企画デザインをお任せ。 【具体的には】◆アイウェア業界、ファッション業界のリサーチ ◆トレンドに基づいた商品企画立案（季節、コンセプト、コラボ等） ◆ターゲットやシーン別の機能性商品の企画立案 ◆メガネ、サングラスのプロダクトデザイン ◆売上業績に対するPDCA の実行 ※ブランド・商品・現場の理解が重要となるため、店舗での短期研修有 募集職種 ★アイウェアのプロダクトデザイナー/業界大手Zoff★プライム上場/年休127日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アイウェア関連の商品企画・デザイン経験のある方 ■ベジェ曲線でフリードローイングスキルの高い方 ※ポートフォリオ提出有 【歓迎（なお可）】■アイウェアが好きで企画やデザインに興味がある方■インダストリアルデザイン、プロダクトデザインご経験の方 ■Rhinoceros などを使った 3D デザインご経験の方 【魅力】企画やデザインしたものがお客さまの役に立つことを第一に、お客様の立場に立って商品の企画、デザインを担うポジション！ 【環境】◎中途入社7割でなじみやすい・業務もチームで協力する体制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
【自社EC販促企画】一気通貫で実行/業界大手Zoff/プライム上場/年休129日 ECサイト運営
EC事業成長中！自社オンラインストアを中心としたEC事業において、PDCAを軸とした販促・営業企画を一気通貫で担うポジションの募集！ お客様の反応を直接的な手ごたえとして感じることができるやりがい◎
月給26万2000円～46万6000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【自社EC販促企画】一気通貫で実行/業界大手Zoff/プライム上場/年休129日 仕事の内容 EC事業成長中！自社オンラインストアを中心としたEC事業において、PDCAを軸とした販促・営業企画を一気通貫で担うポジションの募集！ お客様の反応を直接的な手ごたえとして感じることができるやりがい◎ 【業務】売上・利益を意識した商売設計からサイト分析、商品企画、販促計画の立案・実行までを担当いただきます。 【具体的には】■売上計画の作成 ■販売促進施策の立案および実行 ■EC限定商品の企画開発(IPコラボ商品) ■メルマガなどのCRM運用 ■サイト分析 ■サイト更新担当者との折衝(商品登録、LP更新など) ■外部ECモール担当者との折衝 ■商品管理、在庫管理業務 ■ささげ業務(撮影・採寸・原稿) 募集職種 【自社EC販促企画】一気通貫で実行/業界大手Zoff/プライム上場/年休129日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社におけるECサイト運営経験(目安3年以上) ■アパレル、小物、日用品(toC)等のECコンテンツ計画あるいは集客施策の実行経験 【歓迎】■外部ECモールの運営経験 【魅力】■「メガネ×EC」の可能性を広げる：EC化が難しい商材だからこそ、スピード感あるPDCAで顧客の反応をダイレクトに引き出す手応え◎ ■圧倒的な影響力：店舗・マーケ・IT・ロジなどの中心となり、組織を横断的に動かしてビジネスをスケールさせる醍醐味◎ ■安心の労働環境と広がるキャリア：年休129日（土日祝休）の働きやすさに加え、社内公募制度で他部門への挑戦も可能◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
【採用人事マネージャー】上場/仕組み構築/店舗運営から変革/業界大手Zoff 採用人事
当社および(株)ゾフの採用マネージャー候補として、主に店舗採用（正社員・アルバイト）担当として業務遂行と仕組み化を牽引。店舗のシフト管理や人員計画にも踏み込み、店舗運営モデルそのものの変革を担う役割。
月給39万4000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【採用人事マネージャー】上場／仕組み構築／店舗運営から変革/業界大手Zoff 仕事の内容 当社および(株)ゾフの採用マネージャー候補として、主に店舗採用（正社員・アルバイト）担当として業務遂行と仕組み化を牽引。店舗のシフト管理や人員計画にも踏み込み、店舗運営モデルそのものの変革を担う役割。 【具体的には】■店舗（全国300店舗以上）における正社員・アルバイトの大型採用の統括 ■各店舗のシフト管理・人員計画に踏み込んだ採用戦略の立案と実行 ■店舗側の受け身の姿勢を変革する、店舗主導型採用プロセスの構築 ■部署メンバーのKPI設定・管理および育成、コストマネジメント ■SNS・オウンドメディア等を活用した新たな採用広報チャネルの立ち上げ 等 募集職種 【採用人事マネージャー】上場／仕組み構築／店舗運営から変革/業界大手Zoff必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】採用業務経験5年以上、かつ以下いずれか必須 ■何らかのマネジメント・後輩育成経験（年数不問） ■中途またはアルバイト採用において、求人広告媒体等を用いた大型採用での仕組み構築・実績がある方 【歓迎（尚可）】◇小売・サービス・飲食・流通等の業界経験 ◇複数雇用形態の採用経験（新卒・中途・アルバイト等） 【魅力】■圧倒的な裁量権：人事部長の兼務業務を直接引き継ぎ、0→1で組織を創れます ■事業を動かす人事：単なる採用に留まらず、店舗運営の変革まで深くコミット可能 ■多彩なキャリア：新設予定の人材開発や人事企画など、他領域への挑戦機会有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
【採用人事マネージャー】上場/仕組み構築/店舗運営から変革/業界大手Zoff 採用人事
Zoffの新卒採用とインターメスティック本社中途採用の責任者候補として、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。単なる採用運営ではなく、事業成長と組織づくりを人材面から推進いただきます。
月給39万4000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【採用人事マネージャー】上場／仕組み構築／店舗運営から変革/業界大手Zoff 仕事の内容 Zoffの新卒採用とインターメスティック本社中途採用の責任者候補として、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。単なる採用運営ではなく、事業成長と組織づくりを人材面から推進いただきます。 【業務】Zoff新卒採用およびインターメスティック本社中途採用の責任者候補として、採用計画策定から母集団形成、選考設計、クロージングまでを一貫して担当いただきます。経営層や事業責任者と連携しながら、採用戦略の立案と実行を推進していただきます。 ※採用実務だけでなく、企画・KPI設計・ブランディング、チームマネジメント等ご経験二応じて幅広くお任せしたいと考えております。 募集職種 【採用人事マネージャー】上場／仕組み構築／店舗運営から変革/業界大手Zoff必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■リーダーまたはマネジメント経験に加えて、以下A～Cいずれかお持ちの方 A新卒採用経験5年以上 B本社中途採用経験5年以上 C新卒採用または中途採用における採用戦略立案経験 【背景】2024年のプライム市場上場および事業拡大を背景に、当社では「Zoff第二創業期」と位置付けた組織変革を推進しています。今後の持続的な成長に向けては、店舗で活躍する人材の採用強化と、本社機能の高度化を担う専門人材の採用強化が重要な経営課題となっています。 【魅力】会社の成長に直結する重要ポジションであり、上場後の変革フェーズにおいて、人事機能の進化を牽引できます◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
人事(労務担当)業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日 福利厚生/労務/給与管理人事
★上場後、さらなる事業成長を目指す当社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当を募集！変革・拡大するフェーズに柔軟に対応しながらも、安定して持続的に組織を支えられるような労務体制を目指しています◎
月給32万8000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日 仕事の内容 ★上場後、さらなる事業成長を目指す当社および子会社「株式会社ゾフ」の労務担当を募集！変革・拡大するフェーズに柔軟に対応しながらも、安定して持続的に組織を支えられるような労務体制を目指しています◎ 【業務】■給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善 ■従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応等） ■数値分析（離職率等主要人事管理KPI算出・分析） ■システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入） ■就業規則改定（情報取集・立案・従業員説明・届け出等実施実務までの一連） ■労基署対応 ■その他福利厚生制度運用・立案（確定拠出年金等）等 募集職種 ★人事（労務担当）業界大手Zoff/プライム上場【変革・成長期に貢献】年休127日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務および社会保険業務の実務経験（3年以上） 【歓迎】◇上場企業での人事業務経験 ◇業務効率化、フロー構築経験 ★給与勤怠システムの運用/就業規則改定/人事制度運用の経験等も歓迎！ 【魅力】◆現場を支える貢献実感：本社だけでなく全国のZoff店舗で働く数千人のメンバーを支える役割◎ ◆攻めの労務：ルーティ業務だけでなく、業務効率化、チェックフローの見直しなど改善業務も大事なポジションです◎ ◆専門性の深化：多様な雇用形態や多拠点管理の経験を通じ、人事労務のプロとして市場価値の高いスキルが身につく！ ◆中途入社7割で馴染みやすい環境です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
広報/SNS戦略(UGC最大化・インフルエンサー施策)プライム上場/業界大手Zoff 広報/PR
自社SNS（Instagram、X、TikTok等の公式アカウント）の運用戦略の策定・実行、UGC（ユーザー投稿）創出、インフルエンサー施策の企画推進を通じ、ブランド価値と事業成長の両立を牽引いただきます。
月給23万2000円～39万4000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 広報/SNS戦略（UGC最大化・インフルエンサー施策）プライム上場/業界大手Zoff 仕事の内容 自社SNS（Instagram、X、TikTok等の公式アカウント）の運用戦略の策定・実行、UGC（ユーザー投稿）創出、インフルエンサー施策の企画推進を通じ、ブランド価値と事業成長の両立を牽引いただきます。 【業務】■各SNSアカウントの運用管理・コンテンツ企画 ■UGC最大化に向けたファンコミュニティ形成施策の推進 ■展示会やイベントを活用したインフルエンサーとの関係構築・施策展開 ■KPI設計、効果検証、数値分析に基づくデータドリブンな改善提案 ■社内外関係者（マーケ、ベンダー等）を巻き込んだプロジェクト推進 ★単なる運用ではなく、ブランドコミュニケーション全体を設計・推進する役割 募集職種 広報/SNS戦略（UGC最大化・インフルエンサー施策）プライム上場/業界大手Zoff必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■企業またはブランドのSNS運用経験3年以上（Instagram等） ■インフルエンサー施策の企画・実行経験 ★認知拡大だけでなく、ブランディングからビジネス成果への導線設計ができる方歓迎！ 【魅力】■マーケット拡大に貢献：新コンセプトの創出など、ブランドの可能性を広げていく変革期におけるSNSの全体戦略を描く裁量と貢献度の大きなポジションです ■「対話」を創るマーケティング：従来の投稿型運用から、ブランドの話題量やユーザーとの双方向の対話量を増やす最先端のファン作りに挑戦できます◎ ■ロジカルに仕掛ける：SNSを起点に売上につなげるための導線にもチャレンジできる成長環境！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
MD(商品企画推進)経験者歓迎!業界大手「Zoff」アイウェア担当/プライム上場 MD
【背景】上場後さらなる成長拡大を続ける当社にて組織強化の増員募集！ 【魅力】新商品を高頻度で展開する当社において、売上最大化を目的に、戦略企画～店舗販売まで、Zoffの商売の中枢を担うポジションです◎
月給26万5000円～58万6000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 MD（商品企画推進）経験者歓迎！業界大手「Zoff」アイウェア担当/プライム上場 仕事の内容 【背景】上場後さらなる成長拡大を続ける当社にて組織強化の増員募集！ 【魅力】新商品を高頻度で展開する当社において、売上最大化を目的に、戦略企画～店舗販売まで、Zoffの商売の中枢を担うポジションです◎ 【業務】アイウェア（メガネ・サングラス）と周辺雑貨の商品企画・商品づくりの推進を担当いただきます。複数の企画を並行して進めています。 【具体的には】■企画の立案 ■デザイナーへの指示～協働 ■生産部門への仕様伝達・調整 ■数値管理・展開計画 等 ★数値管理だけでなく「企画力」も重視◎トレンド・カラー・シーズン・ターゲットから導き出す商品企画と、デザイナーや生産部門を巻き込んで形にする役割◎ 募集職種 MD（商品企画推進）経験者歓迎！業界大手「Zoff」アイウェア担当/プライム上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■商品企画・開発業務において、短期サイクル・多品番で回してきたご経験(3年以上) ■売上・在庫・粗利に関する指標理解と実務経験 ■デザイナーや生産部門を巻き込んだディレクション経験 ■アイウェアへの興味がある方【魅力】◇自社で企画から製造、販売まで一気通貫で行うSPA業態だからこそ、ものづくりのすべてのプロセスに関わり、商品が世の中に届くまでのストーリーを自分の手で動かしていける面白さがあります。◇顧客の声がダイレクトに商品企画へ反映されるため、“求められているものを、自分たちの判断でスピーディにつくり届ける”という大きな裁量を持てる点は、他の業態にはない大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
経営企画(PMI)経験者歓迎 業界大手Zoff/プライム上場/成長加速に貢献 経営企画
★上場後事業拡大を続ける当社にて、昨年度大型M＆Aを実施し、今後さらなる成長を目指しPMIを進行中。体制強化の増員募集です◎ 持続的な成長と企業価値向上を実現するため中核メンバーとして活躍いただきます。
月給52万6000円以上
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★経営企画（PMI）経験者歓迎★業界大手Zoff/プライム上場/成長加速に貢献◎ 仕事の内容 ★上場後事業拡大を続ける当社にて、昨年度大型M＆Aを実施し、今後さらなる成長を目指しPMIを進行中。体制強化の増員募集です◎ 持続的な成長と企業価値向上を実現するため中核メンバーとして活躍いただきます。 【業務】■PMI（買収後統合）の実行支援 ■M&A・アライアンス戦略の立案・実行支援 ■国内外子会社の経営管理・モニタリング ■中期経営計画および成長戦略の策定・アップデート ■経営会議・取締役会における意思決定支援 ■単年度事業計画・連結予算・業績予想の策定と進捗管理 ■数値分析を通じた課題抽出・事業改善提案・実行推進 ■重要KPIの設計・モニタリング ■資本政策・配当政策の立案および実行支援 等 募集職種 ★経営企画（PMI）経験者歓迎★業界大手Zoff/プライム上場/成長加速に貢献◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのPMI経験もしくはコンサルティングファームでのPMI支援経験 ■経営指標の分析力 ■論理的思考力とストーリーテリング力 【歓迎】◇複数のステークホルダーを巻き込む利害調整力 【当社について】メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆者として、高品質かつリーズナブルな価格を実現。2024年には東証プライム市場に上場、2025年10月のM&A以降は、国内外600店舗以上を展開し成長中。事業のグローバル展開も推進しています。 【魅力・やりがい】変革期の中で事業拡大をリードするポジションです。圧倒的なスピード感で成長を目指す、他ではない経験が積めるフェーズ◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
人事制度/評価運用(マネージャー候補)/業界大手『Zoff』プライム上場 評価人事
★成長を続ける当社にて人事の評価運用（マネージャー候補）の募集！ 既存の人事制度・システムを安定的に運用し、組織全体の人事マネジメントを支えるポジションです◎
月給37万8000円～52万6000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事制度／評価運用（マネージャー候補）/業界大手『Zoff』プライム上場 仕事の内容 ★成長を続ける当社にて人事の評価運用（マネージャー候補）の募集！ 既存の人事制度・システムを安定的に運用し、組織全体の人事マネジメントを支えるポジションです◎ 【業務】[1]評価制度の運用■評価実施から回収までの一連の運用業務■評価スケジュールの管理、社内への周知■評価データの集計、結果の取りまとめ■運用上の課題発見と改善提案※評価制度は2024年7月に刷新したばかりです[2]タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用■約2,500名の社員情報メンテナンス（月の1/3程度の業務量）■派遣社員が入力した情報のチェック作業 募集職種 ★人事制度／評価運用（マネージャー候補）/業界大手『Zoff』プライム上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【１と２いずれも必須(2年以上のご経験)】１．評価制度・人事制度の運用経験 ２．人事システム（タレントマネジメント、評価、給与等）の運用経験 【魅力】インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。既存の人事制度・システムを安定的に運用、そして組織全体の人事マネジメントを支えていただきます。今までのご経験を活かせる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格： - 正社員
株式会社インターメスティック
【第二新卒歓迎】生産管理(韓国担当)業界大手Zoff/プライム上場/成長環境! 生産管理
★上場後も事業拡大を続ける当社にて、体制強化の募集です。店舗だけでなくECの売り上げも伸びており、当社「Zoff」ブランド製品の品質と流通を担うやりがいのあるポジションです◎自身の成長が会社への貢献に◎
月給23万2000円～32万8000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【第二新卒歓迎】生産管理（韓国担当）業界大手Zoff/プライム上場/成長環境！ 仕事の内容 ★上場後も事業拡大を続ける当社にて、体制強化の募集です。店舗だけでなくECの売り上げも伸びており、当社「Zoff」ブランド製品の品質と流通を担うやりがいのあるポジションです◎自身の成長が会社への貢献に◎ 【役割】■国内および海外（韓国）の委託先工場における、 ・納期管理 ・品質管理 ・生産進捗管理 業務 等 をお任せ。 ■月1回・約1週間の海外出張（韓国工場での打ち合わせ）有 ★社内外複数関係者とのコミュニケーションも大事なお仕事です。 ★ゆくゆくは、年に数回程度、社内MD・デザイナーとの連携による新商品の企画開発業務に関わっていただく機会もございます。 募集職種 【第二新卒歓迎】生産管理（韓国担当）業界大手Zoff/プライム上場/成長環境！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎！専門性が身につき、長期就業も目指せる◎ 【必須】■韓国語ビジネスレベルかつ日本語ネイティブレベルの方 ※日常業務はメール・電話でのコミュニケーションが中心です。 ■海外出張が可能な方 ※はじめは同行から徐々に慣れていただきます 【魅力】メガネブランド「Zoff」を展開するSPA（製造小売）モデルの先駆者として、企画・製造・販売を一貫して行い、高品質かつリーズナブルな価格を実現！国内外600店舗以上を展開し成長を続けています。未経験でありながら専門性身につけ長期活躍もめざせるポジションです◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：韓国語 資格：