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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■「太陽の子保育所」「わらべうた保育所」保育事業 ■保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営 ■「アイビーキッズ」児童発達支援施設事業 |
|---|---|
本社所在地 | 108-6215東京都港区港南２－１５－３ |
代表者 | 吉岡 稔人 |
企業ホームページ | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
最終更新日：2026/06/02
ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社
募集している求人
- 正社員
HITOWAキッズライフ株式会社
【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開 採用人事
従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社にて、保育事業を支える採用管理職として、以下の業務をお任せいたします。
月給40万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開 仕事の内容 従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社にて、保育事業を支える採用管理職として、以下の業務をお任せいたします。 ・保育士・栄養士・看護師等の採用戦略立案、推進 ・児童発達支援施設スタッフの採用戦略立案、推進 ・KPIにコミットした採用業務、充足達成 ・保育園・施設の人員配置管理 ※要保育制度理解 ・メンバーマネージメント （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■新卒・中途採用のご経験 【歓迎】■保育、福祉、医療、教育業界での就業ご経験 ■プレイングマネージャーの経験 【魅力】業界屈指の100園以上を運営するHITOWAだからこそ、現場の声を吸い上げ、組織のカタチを自ら変えていく手応えがあります。単なる人集めではなく、「保育の質」を支える人材戦略のリーダーとして、制度設計やブランディングに裁量を持って挑める環境です。「日本の保育をアップデートする」という大きな旗を掲げ、あなたの経験を組織の変革へ。次世代の採用リーダーとして、共に業界のスタンダードを創りませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
HITOWAキッズライフ株式会社
【給与計算・労務】在宅OK・社会のライフサポート事業のHITOWA HLDグループ 福利厚生/労務/給与管理人事
従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社での給与計算・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】・勤怠管理（TimePro-VG）、休暇管理
月給22万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【給与計算・労務】在宅OK・社会のライフサポート事業のHITOWA HLDグループ 仕事の内容 従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社での給与計算・労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】・勤怠管理（TimePro-VG）、休暇管理 ・給与計算（COMPANY）・各種保険手続き、入退社手続き等 ・従業員からのお問合せ対応（電話・メール） ・人事データベース管理、数値分析、システム改訂、業務改善提案 ・ベンダーコントロール ゆくゆくは給与計算業務の実務と改善を推進していただきます。給与業務の効率化と精度担保を両立させるべく人員強化の募集となります。 募集職種 【給与計算・労務】在宅OK・社会のライフサポート事業のHITOWA HLDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務・給与計算のご経験者 【歓迎】■大人数の勤怠管理、給与計算業務経験者、ビッグデータから改善を推進できる方 【入社後の流れ】経験や能力を考慮し、できる業務からお任せします。ある程度業務に慣れてきた段階から、少しずつ責任ある業務をお任せします。2,000名を超すスタッフが在籍している為、法知識の活用だけではなく、データドリブンが必要です。人事業務にはルーチンワークも少なからずありますが、その中でも自ら学び続ける意欲も必要です。建設的なアウトプットは受け入れる風土があるため、多くの提案を期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：