株式会社大庄の中途採用・転職・求人情報

飲食店チェーンの新店および改装店舗のデザイン、施工管理業務、営繕業務をお任せします。主に社内部署や施工店、外部協力業者との折衝・打合せを中心に、物件確定から開店までのトータルマネジメントを担います。

広報室でのPR・販促をお任せします。単なる情報発信ではなく、大庄グループの「手づくりと健康・安全・安心へのこだわり」や現場の想いを伝え、店舗や営業部と二人三脚で売上・集客の成果を創るポジションです。

「庄や」等の飲食チェーンを展開する当社の経理部にて、経験・スキルに応じた経理業務をお任せします。

「庄や」等の飲食チェーンを展開する当社にて、経理部の管理職としてマネジメント業務を中心にお任せします。将来的には、経営企画など会社の中枢を担う役割をご担当いただきます。

「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、新卒・中途・アルバイト・障がい者雇用など、採用業務全般をお任せします。将来的には人事のジェネラリストを目指せる環境です。

「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人事採用担当の係長として、新卒・中途・アルバイト・障がい者採用の企画立案から実行までを幅広くお任せします。ゆくゆくは人事のジェネラリストを目指していただきます。

「庄や」等の飲食チェーンを展開する当社にて経理業務をお任せします。これまでのご経験を活かしていただきながら、将来的には課長候補として経験を積んでいただくポジションです。

経理部にてこれまでのご経験を活かしていただきながら、課長候補として経験を積んでいただきます。 実務遂行の中心メンバーや直接部門（営業部門）との調整も行います。

「庄や」を中心とした飲食チェーンを運営する当社にて、経理部の管理職としてマネジメント業務を中心にお任せします。将来的には、経営企画などもご担当いただきます。

「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人材開発担当の課長候補として、研修企画から運営まで幅広くお任せします。事務職教育やDXを視野に入れた教育体制の強化を推進していただくポジションです。