株式会社ポーラの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■化粧品・健康食品の企画・製造・販売 ■ライフグッズなどの企画・販売 |
|---|---|
本社所在地 | 141-8523東京都品川区西五反田２－２－３ |
代表者 | 小林 琢磨 |
企業ホームページ | http://www.pola.co.jp/ |
最終更新日：2026/04/29
株式会社ポーラ
募集している求人
正社員株式会社ポーラ
【化粧品PR担当】ポーラ・オルビスグループ/リモート週2日可 プロダクトブランディング
プライム上場グループ、化粧品の製造・販売を行う当社にて、チャネル横断で一貫したブランド体験を設計し、中長期的にブランド価値を高めていくための戦略的な商品PRコミュニケーション強化をお任せします。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【化粧品PR担当】ポーラ・オルビスグループ/リモート週2日可 仕事の内容 プライム上場グループ、化粧品の製造・販売を行う当社にて、チャネル横断で一貫したブランド体験を設計し、中長期的にブランド価値を高めていくための戦略的な商品PRコミュニケーション強化をお任せします。 【詳細】市場トレンドを捉え、「誰に・なぜ今届けるか」というストーリーを構築。新製品やリニューアルに合わせ、プレスリリース作成やPR施策を企画・実行します。また、 雑誌、Web、SNSの編集者やライターと信頼関係を築き、記事掲載や「ベストコスメ」選出を狙った戦略的なアプローチを行います。商品企画や研究部門等と連携して情報を集約。施策後は結果を数値化・分析し、次期戦略に向けたレポーティングを行います。 募集職種 【化粧品PR担当】ポーラ・オルビスグループ/リモート週2日可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】美容業界での商品PRのご経験 【働き方】リモート可・残業15時間程・フルフレックスで働きやすい環境です。 【魅力】■従来の企業広報・製品PRにとどまらず、ブランドや製品の背景にある思想や価値を、時流・市場の変化や動向を的確に見据えながら、多様なメディア特性に合わせてどの文脈で・どう届けるかを考え、実行していくフェーズです。PRの考え方そのものを常に思考し、アップデートする経験ができます。 ■ゆくゆくはポーラのPRを担う存在として、プレイヤーからリーダーへと成長できるキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：- 正社員
株式会社ポーラ
【マーケティング戦略企画】自社ECサイトの事業拡大をリード/リモート週2日可能 その他Web/デジタルマーケティング
化粧品の製造・販売を行う当社のECマーケティング戦略チームにて、EC事業におけるCRM・ダイレクトマーケティングの企画・運用をご経験に応じてお任せします。
月給38万1252円～48万2252円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【マーケティング戦略企画】自社ECサイトの事業拡大をリード/リモート週2日可能 仕事の内容 化粧品の製造・販売を行う当社のECマーケティング戦略チームにて、EC事業におけるCRM・ダイレクトマーケティングの企画・運用をご経験に応じてお任せします。 【詳細】■メール(マス/シナリオ)、LINE、アプリプッシュ通知などの配信シナリオ設計と運用 ■紙媒体(同梱・DM)の企画から制作、効果測定までのディレクション ■顧客構造や各種データをもとにしたコミュニケーション戦略立案と実行 ■データ分析を基にした各コミュニケーション施策効果の評価及び改善【発展可能性業務】■MAツール等を活用したCRM施策企画 ■実施・パーソナライズ施策の強化と顧客エンゲージメント向上 募集職種 【マーケティング戦略企画】自社ECサイトの事業拡大をリード/リモート週2日可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■自社ECサイトの運用経験3年以上 ■メール・メールマガジンの配信シナリオ設計や運用のご経験がある方 【魅力】■ポーラ独自のデータを活用した販促活動が可能です。特に、活用のしやすいデータの整備を行っておりますので、効率の良い顧客アプローチを実施できます。 ■週2回リモート可能、フレックス制度有、平均残業時間15時間程度と働きやすい環境です。※在宅時についてはフルフレックス、出社日については10時～15時の固定勤務時間がございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【商品PR担当】プライム上場グループの安定基盤/リモート週2日可 プロダクトブランディング
化粧品の製造・販売を行う当社にて、チャネル横断で一貫したブランド体験を設計し、中長期的にブランド価値を高めていくための戦略的な商品PRコミュニケーション強化をお任せします。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【商品PR担当】プライム上場グループの安定基盤/リモート週2日可 仕事の内容 化粧品の製造・販売を行う当社にて、チャネル横断で一貫したブランド体験を設計し、中長期的にブランド価値を高めていくための戦略的な商品PRコミュニケーション強化をお任せします。 【詳細】市場トレンドを捉え、「誰に・なぜ今届けるか」というストーリーを構築。新製品やリニューアルに合わせ、プレスリリース作成やPR施策を企画・実行します。また、 雑誌、Web、SNSの編集者やライターと信頼関係を築き、記事掲載や「ベストコスメ」選出を狙った戦略的なアプローチを行います。商品企画や研究部門等と連携して情報を集約。施策後は結果を数値化・分析し、次期戦略に向けたレポーティングを行います。 募集職種 【商品PR担当】プライム上場グループの安定基盤/リモート週2日可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■商品、サービスPR実務経験 ■プレスリリース作成のご経験 【歓迎】美容・ファッション業界でのPR実務経験 【働き方】リモート可・残業15時間程・フルフレックスで働きやすい環境です。 【魅力】■従来の企業広報・製品PRにとどまらず、ブランドや製品の背景にある思想や価値を、時流・市場の変化や動向を的確に見据えながら、多様なメディア特性に合わせてどの文脈で・どう届けるかを考え、実行していくフェーズです。PRの考え方そのものを常に思考し、アップデートする経験ができます。 ■ゆくゆくはポーラのPRを担う存在として、プレイヤーからリーダーへと成長できるキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【ブランドコミュニケーション企画担当】プライム上場グループ/リモート週2日 マーケティング戦略企画
化粧品の製造・販売を行う当社にて、チャネル横断で一貫したブランド体験を設計し、中長期的にブランド価値を高めていくための戦略的なコミュニケーション強化をご担当いただきます。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【ブランドコミュニケーション企画担当】プライム上場グループ/リモート週2日◎ 仕事の内容 化粧品の製造・販売を行う当社にて、チャネル横断で一貫したブランド体験を設計し、中長期的にブランド価値を高めていくための戦略的なコミュニケーション強化をご担当いただきます。 【詳細】ブランド戦略に基づき、マス・デジタル・SNSなど多様な媒体を活用した年間プロモーション施策を設計・進行します。特に顧客層に合わせたブランド認知施策の企画・実行を担当。市場・競合・顧客の調査・分析(定量/定性)を行い、得られた知見を次の施策改善や社内ナレッジとして共有します。代理店や社内関係者と連携し、企画承認やプロジェクト推進全体のディレクションを担います。 募集職種 【ブランドコミュニケーション企画担当】プライム上場グループ/リモート週2日◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】BtoC商材におけるデジタルプロモーション運用のご経験 【働き方】リモート可・残業15時間程・フルフレックスで働きやすい環境です。 【魅力】戦略を解釈し、自ら提案・実行する「戦略実行力」が身につきます。PDCAを通じて思考の精度とスピードを向上。また、戦略立案からクリエイティブ開発、実装までブランド設計に一気通貫で関わり、幅広い知識と判断力を習得できます。多様な専門性を持つメンバーと連携し、裁量を持って主体的にプロジェクトを推進し、成果を作る経験が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【UX調査担当】プライム上場グループ/平均残業15h/リモートワーク週2日可能 マーケティング戦略企画
化粧品の製造・販売を行う当社にて、顧客調査（定量・定性）の企画・設計・実行・報告まで一貫してお任せします。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【UX調査担当】プライム上場グループ/平均残業15h/リモートワーク週2日可能 仕事の内容 化粧品の製造・販売を行う当社にて、顧客調査（定量・定性）の企画・設計・実行・報告まで一貫してお任せします。 【詳細】■顧客調査(定量・定性)の企画～報告 ■顧客アンケートの立案・設計・実施 ■インタビューやグループディスカッションによる定性調査 ■調査結果のレポート作成および社内共有 ■調査結果を基にした改善提案・マーケティング施策への反映 ■その他、顧客理解を深めるための関連業務 ■各事業部セクションとの調査課題（事業固有）の抽出及び改善策の検討 ■調査会社や外部パートナーとのディレクション 募集職種 【UX調査担当】プライム上場グループ/平均残業15h/リモートワーク週2日可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】事業会社または調査会社での顧客調査の調査設計経験3年以上 【働き方】リモート可・残業15時間程・フルフレックスで働きやすい環境です。 【魅力】■顧客の声を直接収集・分析することができ、「顧客の代弁者」として社内で存在感を発揮できます。 ■自分の分析が新しい施策や経営判断にも影響を与えることができるため、責任とやりがいがあります。 ■定量調査と定性調査の両方にかかわるため、バランスの取れたリサーチスキルが身につきます。 ■マーケティング部門、営業部門、商品企画部門など多様な部署と協働するため社内ネットワークが広がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【顧客調査担当】プライム上場グループ/平均残業15h/リモートワーク週2日可能 マーケティング戦略企画
化粧品の製造・販売を行う当社にて、顧客調査（定量・定性）の企画・設計・実行・報告までご経験に応じてお任せします。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【顧客調査担当】プライム上場グループ/平均残業15h/リモートワーク週2日可能 仕事の内容 化粧品の製造・販売を行う当社にて、顧客調査（定量・定性）の企画・設計・実行・報告までご経験に応じてお任せします。 【詳細】■顧客調査(定量・定性)の企画～報告 ■顧客アンケートの立案・設計・実施 ■インタビューやグループディスカッションによる定性調査 ■調査結果のレポート作成および社内共有 ■調査結果を基にした改善提案・マーケティング施策への反映 ■その他、顧客理解を深めるための関連業務 ■各事業部セクションとの調査課題（事業固有）の抽出及び改善策の検討 ■調査会社や外部パートナーとのディレクション 募集職種 【顧客調査担当】プライム上場グループ/平均残業15h/リモートワーク週2日可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】日用品における事業会社または調査会社での顧客調査の調査設計経験 【働き方】リモート可・残業15時間程・フルフレックスで働きやすい環境です。 【魅力】■顧客の声を直接収集・分析することができ、「顧客の代弁者」として社内で存在感を発揮できます。 ■自分の分析が新しい施策や経営判断にも影響を与えることができるため、責任とやりがいがあります。 ■定量調査と定性調査の両方にかかわるため、バランスの取れたリサーチスキルが身につきます。 ■マーケティング部門、営業部門、商品企画部門など多様な部署と協働するため社内ネットワークが広がります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【人事制度運用担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 人事企画/制度設計
プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人材戦略基盤強化に向けた人事制度設計、企画、運用をお任せします。
月給28万4500円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【人事制度運用担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人材戦略基盤強化に向けた人事制度設計、企画、運用をお任せします。 【詳細】■人事制度の運用・改善：等級・評価・報酬制度の運用を担い、既存制度の課題の抽出および改善施策の実行までを担当 ■従業員エンゲージメント向上に向けた制度運用 ■外部コンサルタントとの連携による制度運用支援 ■報酬・評価制度の運用推進および改善 ■組織成⾧に応じた新制度の運用・定着支援 募集職種 【人事制度運用担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】人事制度の運用経験 【働き方】週3回の出社とリモートワークの併用、フレックスタイム制度の活用など、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【魅力】■企画・設計だけでなく、導入～運用～浸透施策まで一貫して携われる裁量があります。制度が「社員の成長や働きがい」に直結するため、経営・現場の双方からの影響力を実感できます。 ■HRBP機能など人事の拡大期での参画が可能です。将来的なキャリアプランとしては制度だけでなく、付随した人材育成の領域まで広げるなど可能性の幅は広くあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【HR制度設計担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 人事企画/制度設計
プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人材戦略基盤強化に向けたHR制度設計、企画をお任せします。
月給39万1500円～47万3000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【HR制度設計担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人材戦略基盤強化に向けたHR制度設計、企画をお任せします。 【詳細】■人事制度の企画・設計・改定：等級・評価・報酬制度を中心に、既存制度の課題抽出から改善施策の立案・設計・導入までを担当 ■従業員のエンゲージメント向上に資する制度設計 ■外部コンサルタントとの協働による制度構築 ■報酬・評価制度の運用・改善：運用プロセスの整備、評価者研修、フィードバック仕組みの強化 ■組織成長に応じた新制度の企画 募集職種 【HR制度設計担当】ポーラ・オルビスG/週2日リモート可能/残業月8h程度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HRBPのご経験 ■人事制度設計のご経験 【働き方】週3回の出社とリモートワークの併用、フレックスタイム制度の活用など、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 【魅力】■企画・設計だけでなく、導入～運用～浸透施策まで一貫して携われる裁量があります。制度が「社員の成長や働きがい」に直結するため、経営・現場の双方からの影響力を実感できます。 ■HRBP機能など人事の拡大期での参画が可能です。将来的なキャリアプランとしては制度だけでなく、付随した人材育成の領域まで広げるなど可能性の幅は広くあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【新規顧客獲得・集客】プライム上場グループ/リモート週2日可能 マーケティング戦略企画
化粧品の製造・販売を行う当社にて、サロン業態における新規顧客獲得戦略企画・運用をお任せします。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【新規顧客獲得・集客】プライム上場グループ/リモート週2日可能 仕事の内容 化粧品の製造・販売を行う当社にて、サロン業態における新規顧客獲得戦略企画・運用をお任せします。 【詳細】■サロンビジネスの集客シナリオの設計 ■集客施策設計・集客チャネル（オンライン／オフライン）の最適化/最大化 ■オンラインを活用した集客（ホットペッパービューティー、本社EC、自社サイトやサロン店舗でのリアル活動） ■施策効果の検証および改善提案 ■関係部門／ビジネスパートナー/外部パートナーとの調整・連携 募集職種 【新規顧客獲得・集客】プライム上場グループ/リモート週2日可能必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】店舗業態における新規顧客獲得戦術企画・運用経験3年以上 例.集客施策の企画・運用、来店促進、キャンペーン設計 等 【魅力】全国約2,000店舗のサロン網という独自のアセットを活用し、経営やマーケティングへ直接影響を与えられる点が最大の魅力です。自らの分析や仮説が経営判断や新施策の鍵となるため、責任とやりがいを実感できます。また、商品企画や営業など多部署との協働を通じて、社内ネットワークを広げられる環境です。顧客の声を直接施策に反映する「顧客の代弁者」として、当社ならではの顧客接点づくりを牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【CRM施策ディレクション】プライム上場グループ/平均残業15h/リモート週2日可 マーケティング戦略企画
化粧品の製造・販売を行う当社にて、顧客構造強化を目的としたコミュニケーション全体設計の為に、全顧客ダイレクトマーケティングのCRM実装部分をお任せします。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【CRM施策ディレクション】プライム上場グループ/平均残業15h/リモート週2日可 仕事の内容 化粧品の製造・販売を行う当社にて、顧客構造強化を目的としたコミュニケーション全体設計の為に、全顧客ダイレクトマーケティングのCRM実装部分をお任せします。 【詳細】■国内顧客LTV向上のための最適なダイレクトコミュニケーション戦術(メール、LINE、アプリ、DM)設計 ■ダイレクトコミュニケーション施策の企画、制作、効果測定までのディレクション※クリエイティブ制作は他メンバーと連携して進行 ■マーケティングシステム(CDP、MA等)を活用してダイレクトコミュニケーション施策の実行 ■データ分析を元にした各施策効果の評価および改善 募集職種 【CRM施策ディレクション】プライム上場グループ/平均残業15h/リモート週2日可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■CRM施策の企画から制作、効果測定までのディレクション業務 例：LINE、アプリプッシュ通知、メール、DMなどの幅広い配信シナリオ設計と運用 ■BIツールを利用した分析の経験 【魅力】■社内にある複数事業を跨いだポジションである部門の為、全社戦略と密接に結びつき、社内影響力も大きい部署になります。一方で各部門との密接なコミュニケーションも求められます。 ■チーム内11名中7名は中途入社です。BIやアンケート、配信プラットフォームなど専門性の強いメンバーで構成され、それらを取りまとめております。基盤システムと連携し、社内へ波及し、顧客体験の良化に向け取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【ダイレクトマーケティング戦略企画】プライム上場G/残業15h/リモート週2日 マーケティング戦略企画
化粧品の製造・販売を行う当社にて、重点テーマであるダイレクトマーケティング(DM)の確立に向け、顧客データを活用した既存顧客の継続率向上施策の企画・推進をご経験に応じてお任せします。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【ダイレクトマーケティング戦略企画】プライム上場G/残業15h/リモート週2日 仕事の内容 化粧品の製造・販売を行う当社にて、重点テーマであるダイレクトマーケティング(DM)の確立に向け、顧客データを活用した既存顧客の継続率向上施策の企画・推進をご経験に応じてお任せします。 【デジタルとデータを活用しながらの店頭営業支援企画】■新規のお客さまのオンライン(web)→オフライン(店舗)の流れ作り(予約・注文・登録) ■既存のお客さまの店頭リピートのための支援企画・実行 ■店舗売上最大化のための店頭支援施策企画・実行 【データ統合・可視化】EC／Web／SNS／広告／CRMデータの取得・整理・活用 募集職種 【ダイレクトマーケティング戦略企画】プライム上場G/残業15h/リモート週2日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■1stパーティーデータを活用した施策・企画経験 ■OMOでの施策・企画経験 【魅力】■webサイトでの訴求やコンテンツなど検討段階のお客さまから店頭でのリピートコミュニケーションの支援まで幅広く活躍いただけます。また、新設組織での事業KPIに紐づく業務推進を行うことが可能です。 ■OMO・DXが存分に体験できます。web・APP等フロントエンドと販売管理・データプラットフォームsysなどバックエンド双方を企画の武器として活用可能であり、デジタルと店舗を横断した顧客施策に関われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【経営企画部/管理会計・予実分析】残業約20h/週2リモート可/フレックス制度有 経営企画
プライム上場ポーラ・オルビスグループ、化粧品の製造・販売を行う当社にて、管理会計や中期経営計画の策定をご経験に応じてお任せいたします。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【経営企画部/管理会計・予実分析】残業約20h/週2リモート可/フレックス制度有 仕事の内容 プライム上場ポーラ・オルビスグループ、化粧品の製造・販売を行う当社にて、管理会計や中期経営計画の策定をご経験に応じてお任せいたします。 【詳細】■管理会計実務全般・事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験・損益管理・PL構造の理解・間接部門費用の配賦設計・運用・全社連結PLの作成または管理 ■中期経営計画策定・全社戦略策定・親会社立案・会社目標・部門目標策定 ■Excel／Spreadsheet/PowerPointでの資料作成業務・経営報告資料作成 募集職種 【経営企画部/管理会計・予実分析】残業約20h/週2リモート可/フレックス制度有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】管理会計・予算管理の実務経験 【尚可】■中期経営計画策定経験 ■各部との折衝・調整の経験 ■財務計画の策定経験 ★会社業績に連動した定量成果のみではなく、定性評価も取り入れています。 【魅力】■メンバーのほとんどが育児両立中のため、メリハリをつけた働き方をしています。 ■週2回リモート可能、フレックス制度有、平均残業時間20時間程度と働きやすい環境です。※在宅時についてはフルフレックス、出社日については10時～15時の固定勤務時間がございます。また、繁忙期には経営会議や役員との対面での会議が連続することも多く、その場合は出社頻度が高まることが多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ポーラ
【労務担当】ポーラ・オルビスグループ/週2日リモート可能/残業月8h程度 人事企画/制度設計
プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人事制度改定における労務観点からのリスクレビューおよび助言を行っていただきます。
月給34万4000円～44万5000円
勤務地東京都品川区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ポーラ 求人名 【労務担当】ポーラ・オルビスグループ/週2日リモート可能/残業月8h程度 仕事の内容 プライム上場ポーラ・オルビスグループ、国内外で化粧品製造販売事業を展開する当社にて、人事制度改定における労務観点からのリスクレビューおよび助言を行っていただきます。 【詳細】■制度設計に伴う労働関連法規（労基法・労契法 等）への適合性の確認 ■就業規則／関連規程との整合性確認および改定方針の検討支援 ■制度導入時の運用リスクの洗い出しおよび対応方針の策定 ■社労士・法務部門との連携による制度設計プロジェクトの推進 ■労務観点からの制度設計に関する社内相談対応 ■両立支援・福利厚生・ダイバーシティ関連規定策定 募集職種 【労務担当】ポーラ・オルビスグループ/週2日リモート可能/残業月8h程度必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事制度または就業規則改定に関する法的観点からのレビュー/助言が可能であること ■社内制度や運用に対して、労務リスクの観点から論点整理及び提言を行った経験 【魅力】■企画・設計だけでなく、導入～運用～浸透施策まで一貫して携われる裁量があります。制度が「社員の成長や働きがい」に直結するため、経営・現場の双方からの影響力を実感できます。 ■週3回の出社とリモートワークの併用、フレックスタイム制度の活用など、自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：