勤務地の追加設定を忘れていませんか？
正社員企業名 株式会社デイトナ・インターナショナル 求人名 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社 仕事の内容 新設された「人事企画」を担う部署にて、制度設計や働き方改革、DXを主導いただく責任者ポジションをお任せします。裁量を持って従業員のエンゲージメント向上と組織の成長を加速させる重要な役割です。 組織の立ち上げメンバーとして、人事制度・評価の運用管理や各種施策の立案・実行を担っていただきます。【業務詳細】■各種人事施策の立案・設計と実行 ■人事制度及び人事評価、昇降給・昇降格査定等、評価システムと評価結果の管理 ■就業施策（副業、テレワーク・フレックス制度等）、育児介護と仕事の両立等、原き方改革の立案と主導実行 ■人事部内業務システム構築と運用【業務の変更範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社月給40万円～46万円
東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｔｈｅ Ｃｈａｉｎ Ｍｕｓｅｕｍ 求人名 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！ 仕事の内容 上場に向けた事業成長に伴い、採用活動を強化するために当社の採用担当をお任せします。ご経験や能力に応じ、将来的な採用マネージャーとしてのチームマネジメントや組織づくりもお任せしたいと考えております。 【詳細】■応募者および人材紹介会社からの推薦の一次受け対応・スクリーニング管理 ■面接・面談の日程調整、候補者への合否連絡、選考進捗のフォローアップ ■中途採用における採用戦略の立案・実行および全社KPI管理 ■各組織(PM・キュレーター・エンジニア・セールス等)の現場リーダーや経営層との要件定義・選考設計 ■採用ブランディング・採用広報(Wantedly等の運用、外部提携先との合同採用イベント等の 企画・運営) 募集職種 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎月給
41万6000円～54万1600円
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【教育部の研修・教育企画担当として下記役割をお任せします】 ■研修・教育企画業務 ■その他付随する業務 ■各種研修の企画・立案・実行 ■集合研修/オンライン研修の講師業務 ■研修効果測定および改善施策の実行 ■研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ■関係部署との連携・調整 ■AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 募集職種 【東京/教育】研修・教育企画/福利厚生充実/年休125日月給
34万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 ＨＡＣＣＩ’ｓ ＪＡＰＡＮ合同会社 求人名 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください 仕事の内容 高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として中途採用を中心にお任せいたします。労務などはアウトソーシングしている為、採用業務メインとなります。 入社後は当社人事として中途採用業務をお任せします。ゆくゆくは採用・人事制度の設計などにも挑戦できます。 【具体的には】エージェント対応/中途採用の採用戦略立案～選考フローにおける候補者対応/選考フローの見直し/店舗採用の施策立案・実行/掲載媒体の選定および採用活動の推進/現場課題を踏まえた選考フローの見直し/採用力強化のための制度企画など 募集職種 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！月給
46万7000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＤＥＣＥＮＣＩＡ 求人名 HR担当【労務/制度改定】(リーダー候補/リモート可）ポーラ・オルビスグループ 仕事の内容 人事・総務グループにおいて以下の労務・採用領域の業務を中心に担っていただきます。（給与計算、各種社会保険手続きはBPO先へ委託しています。） 【労務】●労務企画・規定整備 ●人件費管理・コスト配分の適正化 ●BPO先との連携 ●休職・復職者・退職者対応 ●その他、各種人事データの管理・分析・報告 【採用】●採用戦略立案からオファー承諾までのPDCA 人事のジェネラリストを目指す方を募集しております！ 募集職種 HR担当【労務/制度改定】(リーダー候補/リモート可）ポーラ・オルビスグループ月給
38万6100円～46万850円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事リーダー】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部 仕事の内容 本社の各管理部門と連携しながら、水族館事業部の人事領域をリードするとともに、管理部門全体の運営支援や経営課題の解決を担っていただきます。■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 【人事戦略/採用活動の推進】新卒/中途採用の戦略立案、採用手法の改善、採用広報の推進 等 【組織開発/人材育成】社員面談などを通じた組織課題の把握/分析/改善提案 等 【経営層/各部署との連携、人事機能の強化】経営層への人事課題の報告/提案、意思決定に向けた情報整理 等 ※各専門領域については、本社の担当部門と連携しながら、事業部の状況に適した対応を進めていただきます。 募集職種 【人事リーダー】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部月給
50万円以上
沖縄県豊見城市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成 仕事の内容 採用、配置、育成といった人事機能を個別最適で運営するのではなく、グループ全体の経営人材戦略として、将来のリーダー候補を発掘し、育成・活躍につなげる仕組みづくりを担っていただきます。人事領域にとどまら ず、経営や事業の視点を持ちながら意思決定に関与できるポジションです。【詳細】■経営人材候補の発掘・選抜 ■グループ全体のサクセッションプランの設計・運用 ■タレントマネジメント施策の企画・推進 ■新卒採用戦略の立案・推進 ■配置・育成戦略の企画 募集職種 【人事企画/人材開発】グループ横断のタレントマネジメント・経営人材育成月給
43万4000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数展開/売上高1800億円超 仕事の内容 本社の労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント及び給与計算業務をお任せします。年末調整や社会保険はアウトソースしている為、マネジメント及び給与計算(実務含む)をお任せします。 【詳細】労務チーム約10名のマネジメント業務：メンバーとの1on1や評価、業務進捗管理/給与計算業務：全社の給与計算をメンバーと共に遂行している為、1名あたり数百名の給与計算業務の実行をお任せします。【期待】直属の上司は本部長兼子会社社長も務める状況の為、労務チームの先頭に立ち、チームマネジメントと実務の実行をお任せしていきます。入社後は部長キャリアをはじめ、縦と横にキャリアパスがございます。 募集職種 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数展開/売上高1800億円超月給
42万8571円～53万5714円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、労務管理に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■勤怠管理ならびに手当を含む給与支給に関わる業務全般 ■年末調整、住民税に関わる業務全般 ■社会保険、雇用保険の加入、喪失管理や各種休暇、休業、休職などの管理業務全般 ■社宅、単身社宅管理、持ち株会、財形制度、慶弔、従業員割引など各種福利厚生制度全般の維持、管理 ■健康診断、ストレスチェック、労働安全衛生管理など従業員の健康就業支援の促進 ■人事システムの管理ならびにベンダーとの調整、折衝 募集職種 【名古屋】人事（労務管理）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎月給
39万1040円～48万8040円
愛知県名古屋市中区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社もしも 求人名 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G 仕事の内容 EC支援・アフィリエイト広告事業を展開する当社で、給与・社保・勤怠管理を担いながら労務体制の整備を推進。上場企業レベルの仕組みづくりや、将来的なチーム組成をリードできるポジションです。 ～具体的に下記業務を担当～ ■実務運用：給与計算・社会保険・勤怠管理を外部パートナーと連携し安定運用。雇用・業務委託契約の更新や終了手続きも担当 ■業務改善：現行フローの課題整理、マニュアル化・標準化、属人化の解消 ■体制構築：規程整備・法改正対応、協力会社や労務SaaSの見直し、将来的なチームづくりを推進 ★労務実務と仕組みづくりの経験を活かし経営に近い立場で組織の成長を支えたい方を歓迎します★ 募集職種 【品川区/労務部門リーダー】経営に近い立場で体制構築に挑戦/プライム上場G年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用 仕事の内容 買収と再生及びホテル運営事業を展開する当社で、人事部採用マネージャーの業務をお任せします。メインミッションは採用実行(各種チャネル利用)及び採用チーム10名のマネジメント業務をお任せします。 【ミッション】当社事業である「ホテル再生」には設備だけでなく、現場を回す「人(サービス)」が不可欠です。採用が遅れればホテルのオープンや黒字化が遅れるため、採用マネージャーは実質的に「事業の成否を握る」ポジションとなります。その為に、求人媒体や紹介会社の運用及び、Indeedの運用最適化、ダイレクトスカウト利用、及び地方特有の採用チャネルの開拓、組織の動き（オペレーション）の最適化をお任せします。 募集職種 【人事(採用マネージャー)/本社】採用戦略から/年間600名以上の大規模採用月給
42万8571円～64万2857円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事/中途採用】業界トップシェア/日本生命Gで超安定企業/フレックス有 仕事の内容 ニチイグループ（主にニチイホールディングス、ニチイ学館）における人財獲得を実現するため、中途採用業務に従事いただきます。経営戦略に基づき事業を永続的に発展させるための人財獲得を行うお仕事です。 ＜業務の一例＞ ・経営戦略に基づいた全体計画の策定 ・予算策定、実績管理 ・各種採用施策の検討、実行 ・関連部門との交渉、調整 ・採用選考（母集団形成～イベント企画・実施～採用選考～内定条件調整～配属先検討）等 募集職種 【人事/中途採用】業界トップシェア/日本生命Gで超安定企業/フレックス有月給
38万円～51万7500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日 仕事の内容 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます。 【具体的な内容】 経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び 人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 募集職種 【東京/人事】正社員登用前提/化粧品メーカー/年収700万円～/年休130日年俸
700万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数を展開/事業急成長中 仕事の内容 本社の労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント及び給与計算業務をお任せします。年末調整や社会保険はアウトソースしている為、マネジメント及び給与計算(実務含む)をお任せします。 【詳細】労務チーム約10名のマネジメント業務：メンバーとの1on1や評価、業務進捗管理/給与計算業務：全社の給与計算をメンバーと共に遂行している為、1名あたり数百名の給与計算業務の実行をお任せします。【期待】直属の上司は本部長兼子会社社長も務める状況の為、労務チームの先頭に立ち、チームマネジメントと実務の実行をお任せしていきます。入社後は部長キャリアをはじめ、縦と横にキャリアパスがございます。 募集職種 【人事労務(マネージャー候補)】業界4位の客室数を展開/事業急成長中月給
42万8571円～53万5714円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 田町駅【人事課（給与・労務）】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 本社（ウイルプラスホールディングス）の人事課にて、グループ会社全体の給与計算や勤怠管理に従事いただきます。 事業規模拡大に伴い、給与・労務領域の業務を担当しながら、業務プロセスの整理・標準化、電子化、BPOの企画・導入等をサポートいただくポジションです。 【詳細】■給与・勤怠管理計算全般■従業員管理に関わる業務全般■福利厚生関連業務全般■人事システム導入サポート■業務プロセス改善■人事BPOの企画・導入・運用 募集職種 田町駅【人事課（給与・労務）】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー月給
34万8000円～48万6250円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート 仕事の内容 東証プライム上場グループの労務体制構築を担当します。給与計算等の確認や入退社手続き、就業規則改定、M&Aに伴う制度統合など、制度設計や運用見直しを中心に労務基盤の強化を推進する業務です。 【詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの最終確認（実務はアウトソース先が対応） ■SmartHRを使用した入退社手続き、休職・復職対応 ■就業規則・社内規定の整備・改定、年間労務スケジュールの策定 ■労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携 ■社内トラブル・労務リスク対応、衛生委員会の運営 ■配属先の総務人事グループにおける一部総務業務のサポート 募集職種 【労務リーダー】プライム上場Gの旅行事業/労務体制構築/フレックス・リモート月給
38万円～46万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社シュゼット・ホールディングス 求人名 【本社】人事労務＜次長クラス＞■『アンリ・シャルパンティエ』など展開 仕事の内容 『アンリ・シャルパンティエ』など人気洋菓子ブランドを展開する当社にて、労務部門の次長として、全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関する実務担当・管理をお任せします。 ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 募集職種 【本社】人事労務＜次長クラス＞■『アンリ・シャルパンティエ』など展開年俸
780万円～900万円
兵庫県西宮市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【人事・制度企画(課長待遇)】人事制度全般の企画・設計・運用を主導/年休120日 仕事の内容 現行制度の課題抽出から制度設計、社内浸透、運用改善まで、全社的視点で一貫して推進していただくポジションです。経営陣と連携し、組織戦略および人材戦略を支える人事制度の企画・設計を担っていただきます。 【入社後の業務】■人事、報酬制度（等級・評価・報酬）の企画、改定および運用改善■既存人事制度の理解、浸透、課題分析（データ分析・ヒアリング・外部環境の調査等）■評価運用プロセスの見直し、効率化・標準化の推進【中長期テーマ】■経営方針に基づく制度改善案の企画立案・経営会議での説明■管理職・従業員向けの制度説明資料の作成および説明会の実施■従業員意識調査等の企画・実行、分析結果に基づく改善提案 募集職種 【人事・制度企画(課長待遇)】人事制度全般の企画・設計・運用を主導/年休120日年俸
780万円～910万円
山梨県甲府市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 本ポジションは、グローバル全体の報酬制度ガバナンス・要員計画というC&B/Workforce Planning領域を担い、各国がバラバラに運用してきた制度を共通基盤へ統合していく、Glocal経営の土台を作る役割です。 ■各国の報酬の棚卸し、報酬ポリシーの設計、競争力のある報酬体系の検討、報酬制度ガバナンスの仕組み化 ■人材ポートフォリオの可視化・分析の仕組み実装（中計達成の蓋然性を人材面から証明） ■特定国（1～2ヶ国）のHRBPとして、現地カントリーマネージャー・HRとの窓口も担当 募集職種 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス月給
50万円～63万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★ 仕事の内容 ビューティービネガー「美酢」や王マンドゥをはじめとするグローバル韓国食品ブランド「bibigo」等を展開する当社にて、中途採用を担当いただきます。事業成長を支える人事パートナーの役割を期待しています。 【業務詳細】採用戦略の企画・実行から選考改善、経営連携まで幅広く担当いただきます ▼採用企画・運用：開発・マーケ・SCM領域の中途・障がい者採用計画を立案。各種チャネル選定・運用や求人作成、面接対応、オファーまで一気通貫で推進▼選考設計・改善：選考フローや評価基準の見直し、面接官向けガイド作成で選考質を向上。▼経営・現場連携：部門長との要件定義やHRBPとして人材面の課題解決・提案を実施 募集職種 【人事部/中途採用担当】韓国食品シェアNo.1急成長中メーカーの採用を支える★年俸
400万円～650万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウイルプラスホールディングス 求人名 【人事/管理職候補】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー 仕事の内容 当社グループ全体の給与計算・勤怠管理等の労務実務を担当しつつ、人事システム導入、業務プロセスの標準化・電子化、人事ＢＰＯの企画・導入推進などの各種改善プロジェクトを主導していただくポジションです。 ＜実務＞■グループ全体の給与計算・勤怠管理業務全般 ■従業員管理に関わる業務全般 ■福利厚生関連業務（持株会、ＤＣ、ＥＳＯＰ等）※社会保険は外部委託 ＜プロジェクト＞■人事給与・勤怠システムの導入およびサポート ■業務プロセスの整理・標準化・電子化の推進 ■人事ＢＰＯの企画・選定・導入・運用改善 グループ約1,000名規模の労務基盤を強化し、業務効率化を中心になって支えます。 募集職種 【人事/管理職候補】本社年休120日/上場企業/輸入車正規ディーラー月給
34万8000円～48万6250円
東京都港区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【人事】採用担当（スペシャリスト）経験者歓迎/業界大手・プライム上場 仕事の内容 ★上場後、第二創業期を迎える当社にて、当社および株式会社ゾフの変革を推進するためのZoff店舗採用のリーダー候補を募集！店舗拡大フェーズを支える貢献度の大きなポジションです◎ 【業務】（ご経験や適性に応じて担当業務を決定いたします） ■Zoff（新卒・中途・アルバイト）の採用 ■インターメスティック（中途）の採用 ■採用計画と企画の立案と実行 ■入社決定者の入社までのサポート 等 ★ ゆくゆくは採用以外の人事業務やチームマネジメントなど、ご自身の強みや志向性に応じてキャリアの選択肢を拡げていくことも可能です。 募集職種 【人事】採用担当（スペシャリスト）経験者歓迎/業界大手・プライム上場月給
39万4000円～52万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大庄 求人名 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業 仕事の内容 「庄や」等の飲食店を展開する当社にて、人材開発担当の管理職（想定：部長候補、入社時：課長）として、部署のマネジメントをはじめ、研修企画から運営まで幅広くお任せします。 ■研修の企画・実施、社員教育全般のプログラム立案と運営 ■新しい教育手法の導入や既存プログラムの改善 ■社員のスキル向上とキャリアアップのサポート 大部分を内製で運営しており裁量を持って取り組めます。コロナ禍でも社員教育を継続するなど人材育成に注力する環境下において、これまでのご経験と主体性を存分に発揮し当社の更なる成長を支える次世代の育成をお任せします。 募集職種 【人材開発(教育・研修)】研修プログラムの企画から運営まで！/上場飲食企業月給
43万500円～54万円
東京都大田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人材戦略（採用）部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、採用領域に特化した部署のグループリーダーとして、主に社員採用に関わる業務をご担当いただきます。※詳細な業務内容は備考欄に記載 下記領域について、常にPDCAサイクルを回し続け、グループ業務およびメンバーマネジメントを牽引していただきます。 ■新卒採用全般（高校生採用含む） ■中途採用全般（店舗および本社、各事業所） ■アルバイト採用全般 当社にて入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方を求めています！ 募集職種 【名古屋】人材戦略（採用）部門の管理職候補★ポジティブアクション/女性歓迎月給
39万1040円～48万8040円
愛知県名古屋市中区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可 仕事の内容 介護事業（従業員約3.3万人）のHRBPとして、経営戦略を支える人事諸制度の運用・定着を牽引します。来年予定している「役割等級制度」への大規模改定に向け、完成している企画を基に現場への制度浸透を推進します 【HRBP業務】■事業戦略に基づいた、必要な人員の定義・要員算出・管理■年2回の定期異動・配置計画の策定、評価会議への参画、現場における人事運用のサポート■介護事業本部の労務担当や各支店とのコミュニケーション■組織長への助言・支援【人事企画・データ分析業務】■人事諸制度（等級・評価・報酬制度）の改定・運用に伴う組織基本データの集約・分析■人事領域における業務生産性の向上施策の企画・推進 募集職種 【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可月給
31万6300円～56万6300円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【福岡/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ 仕事の内容 ■労務体制の強化に向けて、業務全般を計画・推進していただける労務リーダー候補を募集します。現在は、対象企業や従業員数の増加に対応するため、給与計算・社会保険手続きのBPO化を含めた 労務基盤の構築を進めており、これに伴う業務プロセスの刷新や運用の仕組み化が急務となっています。 【具体的には】■組織拡大に伴う労務プロセスの再構築■労務オペレーションの推進・実務サポート（雇用・入退社管理、給与・各種手続き、異動・休職関連、勤怠・年次対応■労務コンプライアンス強化・現場対応（安全衛生・リスク管理） 募集職種 【福岡/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ月給
41万6666円～58万3333円
福岡県福岡市東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー 仕事の内容 当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進 募集職種 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー月給
55万円～67万円
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補 仕事の内容 ■現在、東京と福岡に分かれている採用チームを支え、「第3の柱」として将来的にHRBPや採用リーダーへステップアップいただける次世代のコアメンバーを募集します。 【具体的には】 ■採用戦略の立案・設計 ■リクルーター実務・母集団形成 ■事業部門との連携（採用窓口） ■データ分析と仕組み化 ■人事領域への拡張（習熟度に応じて） 募集職種 【港区/採用人事】在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生◎WEB面接可/将来のHRBP候補月給
45万8333円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＦＥＥＬ ＣＯＮＮＥＣＴＩＯＮ 求人名 【人材開発・育成】◎急成長企業の人材開発に上流から携わる/土日祝休/裁量権 仕事の内容 急成長中のフィットネス「暗闇フィットネス」FEELCYCLEを運営する当社にて、インストラクターや各職種の人材開発・育成の業務をお任せいたします。◎育成方針の策定など、上流から関われるポジションです。 【詳細】■新入社員や各職種向けの育成方針の立案 ■研修プログラム、コンテンツ、教材の作成 ■研修実施後の効果測定と結果を踏まえた改善の実施 ■経営、現場の双方と連携した育成ニーズ把握とそれに基づく人材開発戦略の検討 【期待】当社にとって、インストラクターの育成は事業の要です。事業への共感を前提に、当事者意識高く業務に携わって頂くことを期待します。 募集職種 【人材開発・育成】◎急成長企業の人材開発に上流から携わる/土日祝休/裁量権月給
35万7000円～50万円
東京都中央区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドーム 求人名 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日 仕事の内容 人事部門にて、人事制度企画を中心に、採用・育成を含む人事企画業務全般を担っていただきます。制度設計・運用を起点に、人と組織に関わる課題を横断的に捉え、企画・推進していただくポジションです。 【人事制度】■等級/評価/報酬制度の企画、見直し■運用上の課題整理・改善企画■組織編制や役割設計等に関する企画検討■経営層・各部門との調整、制度説明・浸透対応【人材育成・研修】■階層別・職種別研修の企画・運営■育成体系の整理、見直し■オンボーディング施策の企画・改善【採用】■新卒採用を中心とした採用企画・運営■採用計画・選考プロセスの設計、改善■中途採用については、必要に応じた企画・運営 募集職種 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日月給
41万6000円～66万6000円
東京都江東区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/人事企画】人事戦略企画/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【人事部の戦略企画担当として下記役割をお任せします】 ■人事戦略および人事施策、制度の企画運用 ■その他付随する業務 【具体的には】■経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用■人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用■エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進）■人事規程の整備、法改正対応 【在宅勤務活用頻度：業務都合に応じ週1回程度】 募集職種 【東京/人事企画】人事戦略企画/福利厚生充実/年休125日月給
34万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｅｖｅｎｒｉｃｈ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【採用企画】安定した経営基盤/福利厚生充実◎ 仕事の内容 採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤の強化をお任せいたします。ゼロ→イチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。 【詳細】■採用戦略・仕組みづくり：グループ全体の採用戦略立案、等■グループ横断HR(人材配置・組織開発)：タレントマネジメントの仕組み構築、等■新卒採用の設計：新卒採用戦略の立案、等■採用ブランディング/広報：採用ブランドの世界観構築、等■人事制度・カルチャー企画：福利厚生制度の見直し・改善、等 募集職種 【採用企画】安定した経営基盤/福利厚生充実◎月給
41万7000円～58万4000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ 仕事の内容 ■労務体制の強化に向けて、業務全般を計画・推進していただける労務リーダー候補を募集します。現在は、対象企業や従業員数の増加に対応するため、給与計算・社会保険手続きのBPO化を含めた 労務基盤の構築を進めており、これに伴う業務プロセスの刷新や運用の仕組み化が急務となっています。 【具体的には】■組織拡大に伴う労務プロセスの再構築■労務オペレーションの推進・実務サポート（雇用・入退社管理、給与・各種手続き、異動・休職関連、勤怠・年次対応■労務コンプライアンス強化・現場対応（安全衛生・リスク管理） 募集職種 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事(採用マネージャー候補)/本社】業界4位の客室数展開/売上高1,800億円超 仕事の内容 買収と再生及びホテル運営事業を展開する当社で、人事部採用マネージャーの業務をお任せします。メインミッションは採用実行(各種チャネル利用)及び採用チーム10名のマネジメント業務をお任せします。 【ミッション】当社事業である「ホテル再生」には設備だけでなく、現場を回す「人(サービス)」が不可欠です。採用が遅れればホテルのオープンや黒字化が遅れるため、採用マネージャーは実質的に「事業の成否を握る」ポジションとなります。その為に、求人媒体や紹介会社の運用及び、Indeedの運用最適化、ダイレクトスカウト利用、及び地方特有の採用チャネルの開拓、組織の動き（オペレーション）の最適化をお任せします。 募集職種 【人事(採用マネージャー候補)/本社】業界4位の客室数展開/売上高1,800億円超月給
42万8571円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導 仕事の内容 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。■労務コンプライアンス全般の統括■労働基準法・安全衛生法などの法令に基づくコンプ ライアンス対応■法改正対応の企画・実行■労務監査および行政調査への対応統括■労務リスクの早期発見・是正対応等【詳細】■労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応■労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理■労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画■既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築■経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 募集職種 【労務管理・労務企画(課長待遇)】労務基盤の制度企画・体制構築を主導年俸
780万円～910万円
山梨県甲府市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー 仕事の内容 外食企業として様々なブランドを創出してきた当社グループの人事部長を募集。人事部門/各子会社の人事部門/ベンダーのマネジメント業務や他部署との情報共有/交渉業務、人事戦略の立案～実行まで幅広くお任せ。 １．重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 ２．社員のキャリア開発、パフォーマンス向上のための施策立案と組織力の最大化 ３．社内のリーダー候補（経営人財）の発掘と育成プログラムの設計 ４．エンゲージメント向上のための施策立案 ５．経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ６．コンプライアンスの推進 募集職種 【経営企画室 課長待遇】人事改革プロジェクトマネージャー月給
55万円～67万円
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 ケルヒャージャパン株式会社 求人名 横浜【労務スタッフ】給与・社保の実務経験歓迎/業務用シェア国内No.1◎ 仕事の内容 高圧洗浄機/業務用国内シェアNo.1の当社にて労務関連業務をお任せします。※給与・社会保険はアウトソーシング、ベンダーとのやり取りが発生。変更プロジェクトも検討しており、キャリアアップの機会となります。 ■給与計算処理（住民税、年末調整等の季節イベント、DC対応を含む）■社保手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き ■異動/組織情報管理 ■HRシステム（人事・ワークフローシステム：サイレコ/ 勤怠システム：ミナジン）管理 ■賞与引当 ■監査対応 ■ベネフィットオペレーション（DC、BenefitOne）■衛生委員会 ■残業/休暇取得管理 ■各種証明書発行 ■各種人員レポート／リストの作成 ■入社者オリエンテーションの実施 等 募集職種 横浜【労務スタッフ】給与・社保の実務経験歓迎/業務用シェア国内No.1◎月給
38万9000円～53万1000円
神奈川県横浜市港北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＳＵＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事・労務(リーダークラス)】グローバルエレクトロニクスメーカーの人事！ 仕事の内容 ASUS JAPANにおける戦略人事として労務業務を中心に幅広い人事業務をお任せいたします。中途採用・組織戦略・新人教育を中心に、経営戦略と連動したタレントマネジメントを推進していただきます。 ■人事関連業務全般およびHR施策・制度の企画、運用、改善 ■組織および人事課題の分析、課題解決に向けた施策の企画・実行 ■台湾本社の人事部門との連携およびHR関連プロジェクトへの参画 ■既存の労務担当者と連携した労務関連業務の一部担当 ■勤怠管理、休職・復職、退職等に関する各種対応 ■PIP（Performance Improvement Plan）等の人事施策への対応・推進 募集職種 【人事・労務(リーダークラス)】グローバルエレクトロニクスメーカーの人事！月給
42万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブルックスホールディングス 求人名 【横浜/労務/リーダー候補】各メディアで人気のコーヒー／年休126／残業10～20h 仕事の内容 コーヒー通販事業を手掛けるブルックスグループの管理部門にて、労務業務をお任せします。 ・労働問題対応 ・就業規則改定 ・雇用契約書作成 ・勤怠管理 ・評価制度 ・行政機関対応 等 募集職種 【横浜/労務/リーダー候補】各メディアで人気のコーヒー／年休126／残業10～20h年俸
400万円～600万円
神奈川県横浜市青葉区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社マッシュホールディングス 求人名 【労務/課長候補】SNIDELやgelato pique展開/グループ全体統括/正社員登用想定 仕事の内容 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの管理本部である当社で、労務課長候補としてグループ会社全社が展開する様々な事業に関わる労務業務全体のマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】■労務実務全般マネジメント（勤怠管理/給与計算/社会保険手続き/年末調整対応/社内衛生管理）■従業員からの問い合わせ、相談対応 ■人事システムの改修／導入 ■組織体制の見直し～構築 ■各種マニュアル作成 ■チームマネジメント 【魅力】業務を内製しているため、労務業務を川上～川下まで一貫して行うことができます。事業拡大に伴い、新会社の設立に携わる可能性もあります。 募集職種 【労務/課長候補】SNIDELやgelato pique展開/グループ全体統括/正社員登用想定年俸
500万4000円～800万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/人事（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程 仕事の内容 人事部にて、新入社員（新卒・キャリア）の採用戦略立案からブランディング、実働まで幅広くお任せします。人事業務強化のための増員募集で、これまでの採用経験を活かしご活躍いただけます。 新入社員（新卒・キャリア）の採用に関わる以下の業務をお任せします。 ■採用戦略立案 ■採用ブランディング ■採用実働 【仕事の魅力】 人事業務強化を目的とした増員です。仕組みのない環境で裁量を持って結果にコミットできるやりがいのあるポジションです。フレックスタイム制や残業月10時間程度と働きやすさも抜群で、自分らしい服装で働ける制度も実施中です。 募集職種 【大阪/人事（管理職）】裁量権大◎正社員登用前提！フレックス制/残業10h程年俸
500万円～800万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の領域で 戦略策定・PJ管理・実行推進 を担います。■人事制度設計・運用のリード：等級・報酬・評価制度の見直し、制度運用の改善■人材開発・人的資本戦略：経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・開発、育成制度の体系化■組織課題の特定・企画推進：データを用いた課題抽出、仮説設計、施策企画■メンバーのマネジメント：目標設定、チーム運営（育成/巻き込み/推進力の醸成） 募集職種 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1471-労務(管理職候補)】東証グロース上場/実質年休120日以上/働き方◎ 仕事の内容 労務課のプレイングマネージャー候補として、給与・勤怠・社保等の労務実務から個別労務案件への対応、業務改善、メンバーマネジメントまで担当。実務と組織運営の両面から労務課をリードいただきます。 ■給与・勤怠・社会保険等の労務オペレーション管理 ■ハラスメント・勤務不良・休復職等の個別労務対応 ■事実確認、論点・リスク整理、対応方針案の策定・上申 ■法務・弁護士・社労士等との連携 ■法改正対応、業務改善・標準化 ■メンバーへの業務アサイン・進捗管理・育成 ■課の目標・KPI・予算・業務品質の管理 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【TKP1471-労務(管理職候補)】東証グロース上場/実質年休120日以上/働き方◎月給
35万円～50万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 大和財託株式会社 求人名 東京【人事(人財戦略)】～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せ～ 仕事の内容 今後も拡大を予定している東京本社にて、『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用です。そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画/実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 募集職種 東京【人事(人財戦略)】～採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せ～月給
36万7500円～51万5900円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 労務管理の統括：給与・勤怠・社保の運用管理、規則改定、労務対応 【組織開発】エンゲージメント施策、人件費管理、他部署との調整 募集職種 【人事総務（課長）】ベテラン歓迎/年休126日/残業少/転勤無/本町駅徒歩4分◎月給
35万7143円～50万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核 仕事の内容 人事機能強化に向けた増員募集です。人事戦略の立案・制度見直しをはじめ、採用推進、教育体系構築、多様な働き方の制度設計など、経営層への提言から実行まで幅広い人事・マネジメント業務をお任せします。 ・経営層への人事施策提言(150周年に向けた課題起案、戦略・制度の見直し) ・独自採用手法の研究と推進(新卒、キャリア、幹部人材採用など) ・教育体系の構築、研修起案、次世代経営幹部候補の育成スキーム運用 ・働き方やキャリアなどの選択肢拡充、多様な社員の成長支援 ・人事部のマネジメント及び東京支社スタッフのフォロー ※裁量権が大きく経営視点で仕組み作りに挑戦できます。 募集職種 【東京/人事・管理職候補】経営直下で人事戦略立案から制度構築を担う中核年俸
500万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ホテルジャパン 求人名 下田◇絶景会員制リゾートホテルで人事労務マネージャーをお任せ！◇残業15H◇ 仕事の内容 ■会員制リゾート「ホテルジャパン下田」にて総務・人事・労務管理の統括をお任せします！■支配人が兼任していたバックヤード業務を専任し、働きやすい労務環境の構築・マネジメントを行う重要なミッションです。 ■ホテルスタッフ（社員20名、パート最大100名程度）の労務・勤怠管理 ■採用活動（求人企画、面接対応など）および人事業務全般 ■適正なシフト管理と残業削減に向けた体制づくり ■各部門長、支配人、本社（人事担当）、社長との連携・調整業務 ※ホテル現場でのバックヤード業務を統括し、スタッフが安心して働ける環境を整えることで、より質の高いサービス提供に繋げます。 募集職種 下田◇絶景会員制リゾートホテルで人事労務マネージャーをお任せ！◇残業15H◇月給
45万円～60万円
静岡県下田市- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＰＩＯ 求人名 【福岡/労務BPOリーダー候補】顧客と共に"仕組みをつくる"経理支援 仕事の内容 スタートアップから上場企業のバックオフィス業務の代行、業務フローの整理やDX支援でコア業務に集中できる環境を提供する当社にて、労務BPO業務のリーダー候補として下記の業務をお任せします。 【詳細】 ■給与計算■勤怠管理■入退社の対応 ■クラウドシステムの導入コンサルティング ■業務効率化のコンサルティング ■労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可能です 募集職種 【福岡/労務BPOリーダー候補】顧客と共に"仕組みをつくる"経理支援月給
36万円～55万円
福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【東京/人事企画】グループ全体の人事戦略を企画し経営の意思決定を支える 仕事の内容 本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、指名・報酬領域を含むガバナンス体制の高度化や、グループ横断の人事制度設計、経営人材マネジメント施策の立案などを担当します。 ■指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化■コーポレートガバナンス報告書等の開示対応■役員人事や役員報酬制度の企画・運用への一部領域での関与■グループ横断の人事制度（評価・報酬・等級）の企画・高度化■幹部候補層・経営人材の育成や配置戦略の設計 ■サクセッションプランの企画・推進■経営層・役員層に関わる人材マネジメント施策の立案 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【東京/人事企画】グループ全体の人事戦略を企画し経営の意思決定を支える月給
39万7000円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社王将フードサービス 求人名 【京都/労務（管理職候補）】中華No.1チェーン「餃子の王将」◆正社員登用前提 仕事の内容 「餃子の王将」を展開する当社にて、労務相談・再発防止のシステム構築をお任せします。 ■労働問題状況のシステム構築・管理 ■労務相談対応・解決（本人、各部署とのやり取り）■監督者対応 ■懲戒委員会の運営 ■労働時間削減策の企画、実行 ■各種人事制度の改訂 ■新たな制度・施策の立案 ■各種規程の改訂 ※ハラスメント撲滅推進各種対応案件については顧問弁護士等と連携を取りながら対処していただきます。 募集職種 【京都/労務（管理職候補）】中華No.1チェーン「餃子の王将」◆正社員登用前提月給
28万4500円～68万円
京都府京都市山科区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 イオンマーケティング株式会社 求人名 人事【教育Mgr候補/組織開発 人材育成】イオングループ/専門人材の育成 仕事の内容 弊社人事部において教育体系・施策の立案から実行まで一連の業務を担っていただきます。 ◆人事制度改革プロジェクトにサブPMとして参画し、新人事制度の構築を行う。 ◆当社成長戦略のために必要な従業員のスキルセットを特定し、教育体系を立案し、具体的な教育計画・コンテンツ作成・実行を行う。 ◆CDP構築のガイドラインを作成し、個々の従業員が自身のCDPを作成できる仕組みを構築する。 ◆タレントマネジメントのためのツール（タレントパレット）導入と運用を行う。 募集職種 人事【教育Mgr候補/組織開発 人材育成】イオングループ/専門人材の育成月給
37万5000円～46万5000円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オンデーズ 求人名 【品川/人事労務】裁量のある環境/週2在宅＆フレックス/自由度の高い働き方 仕事の内容 給与計算・勤怠管理・社会保険等の人事労務オペレーション全体を管理し、HRISや人事データを活用した課題分析・改善提案を行います。社員が安心して働ける環境づくりと戦略的人事体制の構築をお任せします。 【具体的には】 ●給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等の人事労務オペレーション全体の管理 ●社労士・給与ベンダー等外部パートナーとの連携 ●就業規則・社内規程の運用改善、労務コンプライアンス対応 ●HRIS運用・データ管理 ●人事データを活用した課題分析・レポート作成・改善提案 など 募集職種 【品川/人事労務】裁量のある環境/週2在宅＆フレックス/自由度の高い働き方年俸
500万円～600万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【HRBP】COO直下/組織変革リード/年収800~1500万 仕事の内容 COO直下で事業戦略の成功に向けた組織変革をリードするポジションです。ビジネス部門と連携し、人財戦略の立案から実行まで担当。経営層と直接対話しながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいのある仕事。 【具体的には】ビジネス部門の責任者と連携し、事業戦略上のキードライバーの把握と組織課題の抽出を行います。キーパーソンとなる人財要件の抽出・採用のリード、中長期的な人財戦略の立案（採用・育成・評価等）、採用戦略の施策立案・実行・進捗管理、従業員情報の分析による組織パフォーマンス最大化などを担当します。 募集職種 【HRBP】COO直下/組織変革リード/年収800~1500万月給
66万6700円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ビジョナトレーディング株式会社 求人名 【人事総務】自動車業界に革命を起こす急成長ベンチャーで人事の専門家へ成長！ 仕事の内容 輸入車販売からカーシェア事業まで幅広く事業を運営している当社にて、人事総務業務をお任せします。主に採用関連業務、労務関連業務をお任せします。今後社員教育・研修、評価制度などにも力を入れていく予定です 【詳細】■採用業務（各現場責任者への採用要件ヒアリング～面接対応、入社フォロー、中途社員採用）■労務関連業務（勤怠管理、入退社者管理、従業員の入社後フォロー）■総務関連業務（契約関連の管理、社内行事（会議や社内研修等）の管理）■人事評価プロセスの運用・改善業務 など ※入社時のスキルレベルに応じて、業務をお任せいたします。丁寧なOJT教育を通じ、人事総務周りの一連の業務を身に着けることが可能。 募集職種 【人事総務】自動車業界に革命を起こす急成長ベンチャーで人事の専門家へ成長！月給
42万5000円以上
東京都立川市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【埼玉／社長室 採用・組織企画】経営直下で人事制度改定＆組織改革を推進 仕事の内容 当社の社長室採用企画担当として、業務を担っていただきます。 当社の採用手法における課題を解決し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計していく意欲のある方を募集します。 【具体的には】■人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保■人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、働き方への改革、また実務を担う人事マネージャーをサポート（特に企画段階について）■個別人材の面接等の選考実務にも、人事採用チームと協力し業務遂行 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【埼玉／社長室 採用・組織企画】経営直下で人事制度改定＆組織改革を推進月給
50万円～60万円
埼玉県さいたま市中央区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アルペン 求人名 【名古屋】人事（制度企画）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎 仕事の内容 業界の圧倒的NO.1を目指している当社にて、人事制度企画、設計に関する業務推進を、グループのリーダーとして下記業務を中心にお任せします。 【主業務】 ■就業規程の法対応、改正案の策定 ■人事制度の企画立案と制度導入に向けた社内調整、折衝 ■意識調査の実施と働き方改革の推進 ■雇用形態ごとの管理業務全般 ■入社手続き、退職、異動などの手続き、管理に関する業務全般 ■社内人材マネジメントの維持、管理 ■各種従業員問い合わせ窓口対応 ■人事考課、評価確定に関する業務全般 募集職種 【名古屋】人事（制度企画）の管理職候補＜★ポジティブアクション＞女性歓迎月給
39万1040円～48万8040円
愛知県名古屋市中区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＲＩＺＡＰグループ株式会社 求人名 【人事制度の企画・設計/マネージャー】事業変革期/海外展開も ◎リモート可 仕事の内容 RIZAPグループにおける建設事業や海外事業の本格始動をはじめとする事業ステージの変化に応じ、人事制度の設計・改修、研修プログラムや採用プロセスの再構築を主導していただきます。 【ミッション】当社は「chocoZAP」の国内外での急成長に加え、ジム施工の自社化に伴う「建設事業」への参入など、事業構造が大きく変化・拡大しています。これら新規・成長事業を支えるため、社員のリソースシフトや、事業特性に合わせた新たな人事制度の構築・既存制度の大幅な見直しが急務となっています。現在の人事組織の体制強化、および制度変革プロジェクトをプレイングマネージャーとして強力に推進していただきます。 募集職種 【人事制度の企画・設計/マネージャー】事業変革期/海外展開も ◎リモート可月給
50万円以上
東京都新宿区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡/労務責任者候補】グロース上場企業/TVで話題の注目企業！WEB面接 仕事の内容 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、 通常業務の業務効率化を推進いただきます。 【詳細】1.メンバーマネジメント2.会社全体の労務対応 ■入退社の手続き■勤怠管理■給与計算■年末調整■社会保険手続き■就業規則の改定■労務相談対応■統合報告書の対応 （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【福岡/労務責任者候補】グロース上場企業/TVで話題の注目企業！WEB面接月給
41万9900円以上
福岡県福岡市博多区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社オンデーズ 求人名 【品川/人事労務（課長）】週2在宅＆フレックス/自由度の高い働き方 仕事の内容 給与計算・勤怠管理・社会保険等の人事労務オペレーション全体を管理し、HRISや人事データを活用した課題分析・改善提案を行います。社員が安心して働ける環境づくりと戦略的人事体制の構築を担当します。 【具体的には】●給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等の人事労務オペレーション全体の管理 ●社労士・給与ベンダー等外部パートナーとの連携 ●就業規則・社内規程の運用改善、労務コンプライアンス対応 ●HRIS運用・データ管理 ●人事データを活用した課題分析・レポート作成・改善提案 など ★課長として組織をけん引していただくことを期待しています！ 募集職種 【品川/人事労務（課長）】週2在宅＆フレックス/自由度の高い働き方年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社出前館 求人名 【採用企画】事業を牽引する中途採用リクルーター／出前館の第二創業期を支える 仕事の内容 出前館の第二創業期を支える中途採用担当として、単なるオペレーション実行ではなく、採用戦略の立案・コスト最適化・人員計画など、上流の企画から実践までを牽引するブレインとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■各部門（ビジネス・開発・コーポレート等）の中途採用戦略立案・実行 ■事業計画に基づく要員計画の策定および採用タイミングの調整 ■採用コストの最適化および人材ポートフォリオの設計 ■エージェント・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ■HRBP的視点を持った、本部長・現場マネージャーへの採用コンサルティング 募集職種 【採用企画】事業を牽引する中途採用リクルーター／出前館の第二創業期を支える年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アンファー株式会社 求人名 【人事企画担当（クリニック）】医学的知見から複数のサービスを展開★ 仕事の内容 クリニック・サロン事業における人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してお任せします。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことを期待しています。 ■人件費・組織設計に関する経営管理：クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリング、経営層への報告・数値の可視化、傾向分析、改善提案・各事業モデルに応じた組織設計ルールの策定・事業特性に合わせた組織の体制・人員配置の型化■採用計画の仕組みづくりとサロン運営支援：採用状況の可視化と人件費管理を連動させる管理体制の構築・サロン評価制度の設計と運用の安定化・サロン採用活動の支援と採用効率の最大化 募集職種 【人事企画担当（クリニック）】医学的知見から複数のサービスを展開★年俸
450万円～650万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヴァンガードスミス 求人名 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！ 仕事の内容 全社の労務コンプライアンスの徹底に加え、事業成長および現状に合わせた人事・評価制度の改善・再構築と、そのスムーズな導入・運用・研修の主導をお任せします。 【具体的には】 ■既存人事・評価制度の運用・改善：現在の評価制度等の継続・アップデート・改善や、制度開始に伴う社員向け・評価者向けの研修企画・運営・フォローアップ ■労務・コンプライアンス管理・マネジメント：労働基準法に準拠した厳格な労務コンプライアンスの指導と定着（勤怠適正化、未払い残業リスク排除など） 募集職種 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！月給
40万円～53万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アップルワールド 求人名 【採用人事】プライム上場Gの旅行事業/年休124日/フレックス・リモート有 仕事の内容 中途採用を中心に採用業務全般を担当します。経営陣や現場各部門と連携し、求人要件の定義から各種媒体・エージェントの運用、応募者対応、内定者フォロー、入社後のオンボーディングまでを推進します。 ■経営陣や各部門と連携した採用戦略の策定および実行 ■求人媒体の選定、スカウト管理、エージェント等の外部連携 ■書類選考、一次面接の実施、日程調整、求職者対応全般 ■内定者へのフォロー業務および入社手続きのサポート ■入社後のオンボーディング構築および社員研修の企画運営 ■エンゲージメント向上施策や社内周知記事の作成等付随業務 募集職種 【採用人事】プライム上場Gの旅行事業/年休124日/フレックス・リモート有月給
41万6667円～50万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社北の達人コーポレーション 求人名 【東京】人事担当/採用から人材開発・制度設計まで担い、組織づくりをリード 仕事の内容 採用戦略の立案から母集団形成、面接、内定フォローまで一貫して担いながら、人材開発や組織開発、人事制度運用などにも携わり、人材・組織の両面から会社の成長を支えます。経営層との距離が近く意思決定もスピー ディな環境のため、経営視点を養いながら会社の方向性に合った人材戦略と組織づくりを推進できます。自らの手で組織を創り、会社と共に飛躍したい方にとって、大きな裁量と手応えを得られるポジションです。 【具体的には】■採用（採用計画・エージェント対応・面接設計および実施等）■人材開発（研修企画・研修運用）■組織開発（組織課題の抽出と改善活動の推進）■人事制度（等級評価制度設計・運用等） 募集職種 【東京】人事担当/採用から人材開発・制度設計まで担い、組織づくりをリード月給
42万円～89万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート＆フレックス◎ 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 ■人事制度の企画補佐・運用：評価制度・等級制度の改善提案、制度運用の説明資料・ガイドライン作成、社内からの問い合わせ対応、FAQ整備■人事施策の企画・実行：手当・制度施策の企画サポート、運用設計と改善、施策推進■人材開発領域のサポート：研修企画・運営、マネジメント育成やオンボーディング制度の改善■データ分析・帳票作成：組織・評価データの取りまとめ、人件費関連の試算サポート、改善提案 募集職種 【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート＆フレックス◎月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＰＩＯ 求人名 【労務BPO/リーダー候補】複数社の業務に関わり、多様な知見が得られる◎ 仕事の内容 クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 募集職種 【労務BPO/リーダー候補】複数社の業務に関わり、多様な知見が得られる◎月給
36万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＨＵＧＥ 求人名 【人事/採用マネージャー】首都圏で人気なレストランを展開する企業/年休125日 仕事の内容 ■新卒採用…新卒の媒体の選定から企画・運営、採用後のフォローなども一連の業務をお願いします。日本人学生はもちろん、海外の留学生採用も行っており、実力に応じて海外へ渡航しての採用業務も発生します。 （過去事例：シドニー、ロンドン、台湾など） ■中途・アルバイト…応募者対応、媒体選定、求人原稿管理が主な業務です。どのように母数を集めるかの戦略立案から、数値分析・原稿改善などをお願いします。 ■社内研修…社内研修の立案・運営業務。HUGEのサービスやルールを理解し、店舗と連携して研修を作り上げます。講師としての役割もありますが、メインは立案や設計・テキストの制作などになります。 募集職種 【人事/採用マネージャー】首都圏で人気なレストランを展開する企業/年休125日月給
39万円～55万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社もしも 求人名 【品川区/労務】★リーダー募集★リモート可/プライム上場企業子会社◎ 仕事の内容 労務を率いるリーダーを募集します。最初はメンバーとして数か月業務を経験をいただき、労務領域全般を担当しマネジメントいただきます。 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き） 【中長期ミッション】 ・上場企業の労務体制の構築 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括（外部パートナーとの連携含む）など 募集職種 【品川区/労務】★リーダー募集★リモート可/プライム上場企業子会社◎年俸
550万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 ★人事制度／評価運用（リーダー候補）/業界大手『Zoff』プライム上場 仕事の内容 全てを一度にお任せするのではなく、ご経験や強みに応じて以下のテーマに関係する業務について複数の業務をご担当いただきます。■人事制度、評価制度の運用・改善 ■人事データ分析、組織課題の特定、 施策企画の立案・実行 ■低コンディション部門へのヒアリング、改善施策の企画・実行支援 ■休日・休暇、福利厚生、各種手当等の制度見直し ■経営課題・事業課題を踏まえた人員計画、組織・人材施策の検討 ■キャリア開発、人材配置・育成施策の企画・実行 ■人事システム・運用フローの整理及び改善 ■人事関連規程の改定、関係部署との調整、社内説明 ■上記に関連するプロジェクトの企画、進行管理、社内展開 等 募集職種 ★人事制度／評価運用（リーダー候補）/業界大手『Zoff』プライム上場月給
37万8000円～52万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 カイテク株式会社 求人名 【採用/採用広報】採用戦略の実行から成果創出まで一気通貫で挑戦！ 仕事の内容 採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。希望や適性に応じて組織開発等の業務も担っていただきます。 ＜詳細＞ ●採用広報・発信（SNS運用、採用イベント企画・出展等）の推進 ●採用戦略や施策の企画立案および実行管理 ●採用計画に基づく進捗管理と、定量・定性情報を用いた改善 ●RPO・外部パートナーと連携した採用オペレーションの推進 ●既存HR担当と役割分担しながらのHR機能全体の底上げ 募集職種 【採用/採用広報】採用戦略の実行から成果創出まで一気通貫で挑戦！月給
45万8333円以上
東京都新宿区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社永田屋 求人名 【人財開発室長】創業100年超えの老舗企業/採用戦略の立案やブランディングなど 仕事の内容 創業100年を超える当社にて、採用部門の部門責任者／管理職業務を担っていただきます。（事業計画に合わせた採用計画の策定、採用計画を実行するための採用の仕組みづくり、その他管理職業務） 【業務詳細】■人材開発■採用戦略の立案と実行■採用ブランディング■全社を巻き込んだ採用広報■リファラル採用の推進■求人媒体の運用■応募者管理／面接■会社説明会の開催■就職イベントの準備・運営■内定後のフォロー■社員研修の企画・運営■採用計画の立案 など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 募集職種 【人財開発室長】創業100年超えの老舗企業/採用戦略の立案やブランディングなど月給
42万5800円～57万1700円
神奈川県相模原市緑区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社サリックス 求人名 埼玉【人事担当（課長代理候補）】全15社・10の事業を展開するグループ会社 仕事の内容 グループ全体の採用業務をお任せ致します。事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、採用戦略を立案・実行します。新卒、中途両方の採用業務に携わります。 【詳細】■採用ターゲットや転職理由を分析し、採用戦略を立案■求人広告、人材紹介などを活用し、採用施策を企画■人材紹介会社や求人媒体担当者との関係構築・調整■求人原稿の企画、ライターへの指示、内容確認■書類選考や面接、応募者対応■現場や経営層と連携し、採用基準の設計・改善■応募数や採用実績を分析し、採用活動を改善■SNS運用や採用イベントの企画■採用市場の動向を踏まえ、新たな採用手法の導入・検証 募集職種 埼玉【人事担当（課長代理候補）】全15社・10の事業を展開するグループ会社月給
40万円～50万円
埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥ 求人名 【労務/人事制度設計】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長 仕事の内容 IPOを見据えた組織強化フェーズにある当社で、労務管理を軸に人事制度の高度化を推進していただきます。勤怠・安全衛生・就業規則の整備から、経営戦略と連動したHRBP業務までをお任せします。 【具体的には】 ■労務マネジメント全般（勤怠管理、安全衛生、健康管理、労使協定の最適化）■人事制度・報酬評価の運用サポート（制度設計、PDCA、異動・配置計画） ■就業規則・働き方制度の整備（法改正対応、多様な勤務形態への対応）■IPO関連の人事整備（内部統制、コンプライアンス、労務リスク管理） 募集職種 【労務/人事制度設計】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長月給
42万8571円～66万6667円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社出前館 求人名 ★人材エージェント出身歓迎★【中途採用リクルーター】第2創業期の出前館 仕事の内容 事業成長を加速させる中途採用リクルーターとして、本部長やマネージャーと連携し、採用戦略立案、母集団形成、面接・クロージングからプロセス改善まで一貫して主導いただきます。 【具体的には】 ■各部門（ビジネス・開発・コーポレート等）の中途採用戦略立案・要件定義 ■スカウト、エージェント、リファラル等を活用した母集団形成・運用改善 ■選考プロセス管理、候補者対応（初期接点～オファー・クロージング） ■未整備な採用フロー・オペレーションの構築および関係各所との調整 ■採用広報・ブランディングの企画・実行（広報チーム連携） 募集職種 ★人材エージェント出身歓迎★【中途採用リクルーター】第2創業期の出前館年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 組織開発・人材開発（エンゲージメント領域）マネージャー/制度・研修企画等 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 人事企画領域を横断しつつ、戦略策定・PJマネジメント・実行推進を担って頂きます■人材開発・人的資本戦略：経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・設計、マネジメント育成施策および次世代リーダー育成の体系化■組織課題の特定と企画推進：データを活用した課題抽出・仮説設計・施策企画、関係部門と連携した全社横断施策の推進■メンバーのマネジメント：人事企画グループにおける目標設定・プロジェクト管理 募集職種 組織開発・人材開発（エンゲージメント領域）マネージャー/制度・研修企画等月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社東京一番フーズ 求人名 【東京/人事労務】部長候補/ニューヨーク進出中上場外食事業 仕事の内容 給与計算、入退社、社会保険の手続き等の人事総務の機能を持つ部署のマネジメントポジションの募集となります。マネジメントに留まらず実務への介入も期待しております。従業員を支えるやりがいのあるお仕事です。 【詳細】■入社、休職、退職に伴う各種手続き ■社会保険・雇用保険の加入、変更、喪失手続き ■人事システムへの情報登録・更新 ■従業員からの各種問い合わせ対応 ■労務関連書類の管理、関連事務全般 【魅力】日本の高度な養殖技術を活かして高品質な魚を生産すると同時に、世界へ販路を拡大。飲食店舗も海外へ展開しております。 募集職種 【東京/人事労務】部長候補/ニューヨーク進出中上場外食事業月給
42万円以上
東京都豊島区- 資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥ 求人名 【労務(給与管理)】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長 仕事の内容 全国150拠点以上の従業員を支える給与計算・労務実務全般をリードいただきます。IPOを見据えた適正な運用体制の構築と、急成長に伴う人員増加に柔軟に対応できる労務基盤の整備・運用をお任せします。 【詳細】■月次の給与計算・社会保険手続きの正確な遂行と管理 ■勤怠管理システムの運用および適正な労働時間のモニタリング ■IPOに向けた労務コンプライアンスの強化および内部統制対応 ■法改正に伴う就業規則の改定や各種規定の整備サポート ■安全衛生・健康管理体制の構築および労使協定の運用 【将来的には】人事制度・企画等の業務に挑戦していただきます。 募集職種 【労務(給与管理)】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長月給
42万8571円～66万6667円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【中途採用・スカウト担当】東証スタンダード上場/スカウト運用＆人材紹介対応 仕事の内容 中途採用においては、部長職・管理職などの重要ポジションを中心に、当社から主体的に候補者へアプローチしていく「スカウト活動」を含めた採用体制を強化しており担っていただきます。 ■ダイレクトリクルーティングを用いた候補者スカウト（媒体選定、スカウト送信）■候補者の職務経歴書チェック、条件面の一次スクリーニング、実態調査■職種に合わせた能力テストや適性テストの作成、実施、判断■経歴確認・リファレンスチェックの実施（職歴、資格、経歴の裏付け確認）■人材紹介会社とのやり取り（候補者推薦内容の確認・調整） ■求人票作成や修正など採用広報業務の補助 募集職種 【中途採用・スカウト担当】東証スタンダード上場/スカウト運用＆人材紹介対応月給
50万円～60万円
埼玉県さいたま市中央区- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ 求人名 【人事労務◆マネージャー候補】アパレル成長企業の労務・総務体制の構築 仕事の内容 上場を見据えた労務管理、給与計算、社会保険手続き、総務実務担当をお任せします。規程の運用や改定、監査法人・証券会社への対応を通じて、管理部門のコアメンバーとして強固な組織体制を構築していただきます。 【労務】■勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険・労働保険の各種実務■年末調整、法定調書対応、労基署・社労士・監査法人への対応■就業規則および人事関連規程の運用、改定補助、人事データ管理■労務リスク対応、長時間労働是正、休職・復職の実務運用 【総務】■社内規程の管理・改定補助■稟議、押印、契約管理フロー運用■BCP、ファシリティ管理■その他庶務業務 募集職種 【人事労務◆マネージャー候補】アパレル成長企業の労務・総務体制の構築月給
32万1430円～57万1430円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社安楽亭 求人名 【採用企画担当】上場企業の手法選定・面接～内定クロージングまで一気通貫 仕事の内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。ターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 ■採用戦略の企画・立案■採用マーケティング、広報■新卒採用設計、面接、オンボーディング■中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理■採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど）■選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ■候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【採用企画担当】上場企業の手法選定・面接～内定クロージングまで一気通貫月給
35万円～50万円
埼玉県さいたま市中央区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ビットキー 求人名 【DevHR】エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担う 仕事の内容 エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担っていただきます。 【業務内容】■事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行 ■エンジニア組織に対する、組織計画、要員計画、採用計画の策定■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行■エンジニアメンバーのwillの把握および自己成長/自己実現のフィールドの醸成■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援■専門性理解や組織理解を深める社内イベントの企画と実施【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【DevHR】エンジニア組織の組織人事/組織計画、要員計画、採用計画策定を担う月給
75万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社出前館 求人名 【中途採用リクルーター】日本のライフインフラを目指す「出前館」 仕事の内容 ビジネス部門、開発部門、コーポレート部門等ご経験やご志向に応じて、幅広く中途採用を担当いただきます。各部門ごとに、本部長～マネージャーと連携しながら戦略的に採用活動をリードいただきます。 【具体的には】 ■募集背景の整理や採用要件の定義、求人票作成 ■エージェント、ダイレクトリクルーティング、採用媒体、リファラル等を活用した母集団形成および運用改善 ■選考プロセス全体を通じた候補者対応(初期接点からクロージング、ご入社まで)、候補者体験向上に向けたオペレーション改善 ■採用広報・採用ブランディングの企画実行（広報チームと連携して対応いただきます） 募集職種 【中途採用リクルーター】日本のライフインフラを目指す「出前館」年俸
600万円～1000万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社永田屋 求人名 【採用担当（新卒・中途）】創業100年超えの老舗企業/全国トップクラスの葬儀社 仕事の内容 創業100年を超える当社にて、経営陣や外部パートナーと連携しながら、採用の現場を動かしていただきます。将来的にはチームのマネジメントまでを一貫してお任せします。 【業務詳細】■新卒・中途採用の実行管理（スケジュール管理、選考オペレーション、候補者対応など）■採用媒体・合同説明会・スカウト媒体・インターン特化メディアなどの選定・運用■人事チームやインターン担当社員のマネジメント・育成■採用広報・ブランディング施策の実行推進■KPI管理・採用データの集計と改善提案■年間予算の執行管理と効果検証 ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 募集職種 【採用担当（新卒・中途）】創業100年超えの老舗企業/全国トップクラスの葬儀社月給
42万5800円以上
神奈川県相模原市緑区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【愛知川/HRジェネラリスト】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業 仕事の内容 ■世界トップクラスの自動車安全システムメーカーの日本法人である当社において、主にGlobal HRの人事制度をJapanリージョン(日本/インド/インドネシア)への導入をリード頂くHRジェネラリストをお任せします。 【具体的に】■Global企業としての業績評価のオペレーション(主担当)■昇給/インセンティブ計算及び取り纏め(主担当)■全社人件費の計算■ヘッドカウント管理(インドとインドネシア含む)■Global HRとの人事関連連携■Japanリージョンのリーダーとしてのインド/インドネシアとの連携■全社エンゲージメント活動のサポート■労務管理/他部門へのHRリエゾンとしてのサポート 募集職種 【愛知川/HRジェネラリスト】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業月給
40万円～52万円
滋賀県愛知郡- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ゼビオコーポレート株式会社 求人名 【郡山/人事企画】マネージャー候補/東証プライム上場G/転勤無し/福利厚生◎ 仕事の内容 ■ゼビオグループ全体の管理部門機能を担う当社にて、人事企画の業務をお任せします。これまで培われた人事経験を活かしていただき、マネージャー候補としてご活躍いただくポジションです。 【具体的に】・人事制度改正、それに伴う各種資料更新 ・年次の給与改定 ・グループ内の昇格試験対応 ・異動対応 ・メンバーのマネジメント、等【当社について】ゼビオホールディングス100%出資の子会社。グループ全体の管理部門の機能を担い、グループ各社の業務効率化、コスト削減、専門化を図り、グループ各社の業績向上に寄与すべく取り組んでおります。グループの業務拡大に伴い部門強化のため増員募集を行っております。 募集職種 【郡山/人事企画】マネージャー候補/東証プライム上場G/転勤無し/福利厚生◎月給
24万3500円～59万円
福島県郡山市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＢＰＩＯ 求人名 【札幌/労務BPO事業リーダー】転勤無/WEB面接可/徒歩1分駅近オフィス 仕事の内容 【具体的には】・給与計算・勤怠管理・入退社の対応・クラウドシステムの導入コンサルティング・業務効率化のコンサルティング・労務業務のフロー構築※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることが可能 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ / SmartHR / ジョブカン / キングオブタイム ・Chatwork / Slack / messenger / Dropbox / Google Drive / Kintone 【HP】https://bpio.co.jp/ 【採用サイト】https://recruit.bpio.co.jp/。 募集職種 【札幌/労務BPO事業リーダー】転勤無/WEB面接可/徒歩1分駅近オフィス月給
36万円～55万円
北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社箔一 求人名 【金沢市/人事（管理職／人事制度設計）】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上 仕事の内容 各部門をサポートする人事のお仕事であり、人事管理職の採用です。 ご自身の経験を活かし新しい風を吹かせてくれることを期待しています。 今までの経験や適正に合わせて、取り組むべき業務を検討します。 ◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリプションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企画運営、改善 ◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタッフに寄り添い、より良い働き方の追及 ◆採用業務（新卒、中途、パート） 募集職種 【金沢市/人事（管理職／人事制度設計）】転勤無/福利厚生◎/創業50年以上月給
39万3200円～46万800円
石川県金沢市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【採用責任者】新規事業・DX化支援支援事業★採用戦略立案～実行/プライム上場 仕事の内容 10年目を迎えた当社にて、プライム企業としての地盤を固めるべく採用責任者を募集します。新卒・中途を含む全社採用戦略の策定・実行、特に技術職採用強化の推進をお任せいたします。 ■全社採用戦略の立案・実行（新卒・中途、技術職中心） ■選考フロー・評価基準の設計、CX向上施策の企画・実施 ■採用チャネル管理（媒体・エージェント・直応募）と効果分析 ■採用関連システム運用、KPI管理、データ分析による改善 ■採用チームの統括（目標設定・進捗管理・育成・予算管理） ■採用ブランディング・イベント企画・ダイバーシティ施策推進 募集職種 【採用責任者】新規事業・DX化支援支援事業★採用戦略立案～実行/プライム上場年俸
700万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【滋賀/HRジェネラリスト幹部候補】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業 仕事の内容 ■世界トップクラスの自動車安全システムメーカーの日本法人である当社において、主にGlobal HRの人事制度をJapanリージョン(日本/インド/インドネシア)への導入をリード頂くHRジェネラリストをお任せします。 【具体的に】■Global企業としての業績評価のオペレーション(主担当)■昇給/インセンティブ計算及び取り纏め(主担当)■全社人件費の計算■ヘッドカウント管理(インドとインドネシア含む)■Global HRとの人事関連連携■Japanリージョンのリーダーとしてのインド/インドネシアとの連携■全社エンゲージメント活動のサポート■労務管理/他部門へのHRリエゾンとしてのサポート 募集職種 【滋賀/HRジェネラリスト幹部候補】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業月給
40万円～52万円
滋賀県愛知郡- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
非公開求人
は
25万件
※以上
ご希望に沿った求人をご紹介します。
※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
