一般社団法人メディカルアライアンスの中途採用・転職・求人情報

本ポジションでは採用戦略担当として、 様々な職種・ポジションにおける母集団形成や採用データの集計・分析、企画立案～実行まで担当いただきます。

本ポジションでは採用戦略担当として、 様々な職種・ポジションにおける母集団形成や採用データの集計・分析、企画立案～実行まで担当いただきます。

【業務内容】■募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信 ■応募者対応（書類選考、面接日程調整等）■面談/面接対応■採用実績の集計/分析、改善提案■採用に付随する業務全般■チームマネジメント

当部署は、ドクター・現場スタッフの情報および業績データの管理・分析を通じて、クリニックの生産性向上と適切なクリニック運営のサポートを担います。

経営陣や事業部門が迅速かつ正確な意思決定を行うための「データ基盤の構築」と、意思決定を導く「レポーティング・分析業務」をお任せします。

「攻め（出店）」と「守り（運営サポート）」の両方を担い、物件選定や契約管理、設備対応などを通じて、クリニックが安心して運営できる環境づくりを支えていただきます。

イベント企画課にて、大型イベントや研修の企画から運営まで、一貫して担っていただきます。 ■Awardsの企画運営/入職ドクターオリエンテーション/入社式の企画運営

私たちデジタル戦略部は、組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 【業務内容】

【業務内容】■募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信 ■応募者対応（書類選考、面接日程調整等）■面談/面接対応■採用実績の集計/分析、改善提案■採用に付随する業務全般■チームマネジメント

「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。出店計画や投資判断、コスト最適化、組織マネジメントなど、経営視点を持って組織を牽引していただきます。

私たちデジタル戦略部は、組織の情報資産を守り、全従業員の生産性を最大化するIT環境を構築・維持し、企業の信頼性向上を目指しています。 またこちらのポジションではチームマネジメントをお任せします。

マーケティング担当として、集客施策の企画・実行から効果検証、改善までを一貫してご担当いただきます。

当部署は、ドクター・現場スタッフの情報および業績データの管理・分析を通じて、クリニックの生産性向上と適切なクリニック運営のサポートを担います。