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正社員企業名 株式会社デイトナ・インターナショナル 求人名 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社 仕事の内容 新設された「人事企画」を担う部署にて、制度設計や働き方改革、DXを主導いただく責任者ポジションをお任せします。裁量を持って従業員のエンゲージメント向上と組織の成長を加速させる重要な役割です。 組織の立ち上げメンバーとして、人事制度・評価の運用管理や各種施策の立案・実行を担っていただきます。【業務詳細】■各種人事施策の立案・設計と実行 ■人事制度及び人事評価、昇降給・昇降格査定等、評価システムと評価結果の管理 ■就業施策（副業、テレワーク・フレックス制度等）、育児介護と仕事の両立等、原き方改革の立案と主導実行 ■人事部内業務システム構築と運用【業務の変更範囲：当社の定める範囲】 募集職種 【人事企画責任者】アパレルブランド「FREAK'S STORE」運営会社月給40万円～46万円
東京都渋谷区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワールディング 求人名 【人事企画】土日祝休/年休127日/外国人技能実習生の支援事業/働く環境社風◎ 仕事の内容 総務人事部内にて各人事制度の企画提案や採用計画、社内・社外向けコミュニケーション戦略の立案から実行までをお任せいたします。 【業務詳細】 ＜人事・総務企画＞■人事制度に関する企画提案・運用■採用の計画提案、実施■社員研修の計画提案、実施■個人情報管理の運営施策提案、実施■福利厚生制度の企画提案・実施 ＜社内広報＞■社内報の企画・制作■社員総会・行事の企画・運営■家族イベントの企画・運営■朝礼など各種文化浸透施策の企画・運営■その他関連業務 【変更の範囲】当社が定める業務 募集職種 【人事企画】土日祝休/年休127日/外国人技能実習生の支援事業/働く環境社風◎月給
30万1577円～44万5809円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ゼンショーホールディングス 求人名 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略 仕事の内容 グローバル人事の中核メンバーとして以下の業務をお任せします。 ・海外赴任者及び出張者の管理、サポート業務プロセスの改善・効率化 ・海外現地法人における経営幹部,キーポジションの採用戦略の立案実行 (Executive Recruitment、Talent Acquisition for Global Leadership) ・海外幹部の報酬・処遇設計および運用(Compensation & Benefits、インセンティブ設計 等) ・海外現地法人との関係構築および人事課題のハンドリング(エンゲージメント向上、組織・人材課題への対応) ・M&Aに伴う人事領域対応(PMIを含む人事制度・処遇・組織面の支援) ・グローバル視点での人事施策の企画・実行(ガバナンス、タレントマネジメント等) 募集職種 【グローバル人事】海外幹部採用・処遇/HR戦略月給
80万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事) 仕事の内容 昨今国内の人事制度や人材マネジメントの高度化に加え、海外拠点を含む人事施策との連携も進めています。そこで制度企画や人材開発、採用、M&A対応など、人事戦略を推進できる方を募集します。 人事企画・HRBPとして、組織課題への対応、人材マネジメント支援、人事制度の企画・運用を担っていただきます。国内を中心に、必要に応じて海外拠点を含む人事施策にも関わりながら、事業と組織の成長を支えるポジションです。 【詳細】◇人事制度の企画・運用 ◇採用・人材開発 ◇組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務） ◇M&Aに伴う人事対応 募集職種 《104144》人事企画・HRBP(国内外人事)月給
32万3000円～59万円
東京都港区- 年間休日120日以上英語退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野 仕事の内容 人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。 【詳細】■急成長期における人事制度（評価・報酬）の設計、運用、改善 ■他拠点展開を見据えた労務管理体制の強化とリスクマネジメント ■ガバナンス強化に向けた社内規程の整備、内部統制の仕組み化 ■リーガルチェックの体制構築および顧問弁護士との連携統括 ■バックオフィス部門（人事労務・総務法務）のマネジメント ※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にする最重要ミッションです 募集職種 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野月給
55万9000円～72万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クオリティア 求人名 【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無 仕事の内容 クラウド型メール誤送信防止サービスを展開する当社にて、将来の経営幹部候補として採用・労務・人事制度・総務を横断的に管掌し、経営戦略の実現を組織・人材の側面から牽引する統括業務をお任せいたします。 ■人事・評価・報酬制度や社内規程の見直しと整備、働き方改革の立案 ■経営計画と連動した人員計画や予算の作成、採用業務の統括、労務等 ■オフィス環境の構築、株主総会や取締役会の運営、部門マネジメント ※オフィスのレイアウト調整やベンダー調整などの総務統括としての管理・発注業務をお任せします。 ■契約書や知的財産権の管理、契約書作成・レビュー等の企業法務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無月給
57万400円～68万1100円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/メンバー】セイコーグループで安定&福利厚生◎/年休122日 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売する当社人事部メンバーとして下記運用業務をお任せします。人事課題に対する企画立案～推進もチャレンジしていただきたいと考えています。 ■新卒・中途採用 ■人材育成・研修企画 ■評価・報酬制度 ■組織開発・風土改革 ■労務管理・制度設計 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。 【魅力】■「日本のものづくり精神」を体現する人材開発に貢献できる ■組織再編に伴う人事制度の設計・運用に関与できる 募集職種 【人事/メンバー】セイコーグループで安定&福利厚生◎/年休122日月給
29万円～37万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄ‐ｐｒｏｃｅｓｓ 求人名 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日 仕事の内容 人事領域を中心に、将来的な管理部門の管理職として組織運営を担っていただきます。まずは採用や労務管理などの人事業務からお任せし、ご経験や適性に応じて人事制度企画や組織づくりにも携わっていただきます。 【人事業務】■中途採用業務(採用計画、エージェント対応、面接調整等) ■労務管理 ■勤怠管理 ■社会保険関連業務 ■安全衛生管理 ■就業規則改定 ■人事制度企画、運用 等 【将来的にお任せしたい業務】 ■管理部門全体の業務改善 ■組織体制構築 ■経理、総務部門の連携 ■管理職としての組織マネジメント業務 等 募集職種 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日月給
41万6000円～66万6000円
東京都北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソーシャルデータバンク株式会社 求人名 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h 仕事の内容 国内シェアトップ級のLINEマーケティングツール事業を行う当社で人材育成/人事評価/人事配置などを担当。未経験から人事領域を幅広く担当できる希少な求人。入社後は先輩社員のフォローの元業務を覚えていきます。 すべてを担当いただくのではなく、ご経験/適性/既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します。 ■人事業務全般のサポート ■人事制度の企画・運用および改善 ■社員の配置検討や人員配置に関する提案 ■社員との面談（キャリア形成や異動に関する相談対応など） ■社内研修の企画立案・運営 ※研修や社内イベントに伴い、東京・大阪・兵庫へ月0～2回程度の出張が発生します 募集職種 未経験OK!意欲のある方【人事】国内シェアトップ級のLINEツール/残業平均10h月給
48万5156円～59万2969円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決 仕事の内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データや 現場の声等を踏まえた人事施策/制度の企画立案 ■経営層/担当役員への課題報告,改善提案,意思決定支援 ■経営層/各部門/現場との協議,関係者調整 ■人事制度/施策の導入/運用および社内への浸透 ■導入後の効果検証,データ分析および継続的な改善 ■人事領域における業務/仕組みの改善,DX/データ活用の推進 ■採用/労務/人材育成/組織開発等,他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事企画（人事制度・施策の企画推進）】経営層とともに人事観点経営課題解決月給
52万9000円～84万4000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 Web面接可★企画職歓迎【HRBP(戦略人事)/渋谷】人事/HR未経験歓迎★年休125日 仕事の内容 新卒就活生の約7割が利用、豊富なデータで採用市場の課題を解決する『ワンキャリア』のHRBP(戦略人事)をお任せします。豊富な企画経験を活かし、当社の人事戦略に落とし込んでいただける方を求めています。 【概要】事業部長の右腕となり、『人』の側面から事業の成長を仕掛けるのがミッションです【詳細】■戦略/企画フェイズ：採用、育成、評価、配置、制度等を連動させた人事戦略/組織戦略策定。経営陣との合意に向けた人事データや現場情報の取得、資料作成■実行フェイズ：戦略実現に向けたロードマップ策定、事業部や人事の各機能と協働した戦略推進、採用・育成・制度など、各人事機能おけるKPIの設計や管理体制構築 募集職種 Web面接可★企画職歓迎【HRBP(戦略人事)/渋谷】人事/HR未経験歓迎★年休125日月給
46万8900円～75万100円
東京都渋谷区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 仕事の内容 人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度（等級・評価・報酬）の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 【まずお任せしたい業務】■人事制度（等級・報酬・評価・代謝）の設計・改定・定着■報酬設計（市場データに基づく水準検証・報酬レンジ改定・インセンティブ設計・エグゼクティブ処遇の企画） ■評価制度の設計と運用ガバナンス（評価基準の統一、昇格・採用オファー水準の全社基準設計） 【段階的にお任せしたい業務】■タレントマネジメント企画 ↓以降下記備考欄に記載しています↓ 募集職種 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード月給
71万5000円～114万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＫＩＮＴＯ 求人名 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ 仕事の内容 (株)KINTOならびにKINTOテクノロジーズ(株)の人事関連業務:労務/制度運用に留まらず、人材育成、組織開発、人事制度企画など、会社の成長を支える人事施策を、企画から運用まで一貫して推進いただくポジションです 【業務例】 ■人材育成体系構築 ■人事制度企画 ■人事評価、報酬管理等の運営 ■組織開発施策の企画･実行 ■その他人事領域における企画～運用全般 ※東京地区オフィス全体(室町･神保町)に目を配っていただき、総務業務･BCP対応の一部もお願いする予定です。 ※人事視点を持ちながら、部全体の運営に関わっていただくことも期待します。 募集職種 【東京】人事企画～運用 主任クラス（制度･育成･組織開発）/トヨタグループ月給
41万円～53万円
東京都中央区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 東京【人事企画マネージャー候補】経営戦略・人事戦略を担う■年休125日 仕事の内容 人事企画マネージャー候補として、経営・事業責任者を人事戦略面からサポート（とくに新人事制度の運用・改善、採用・育成）をお任せしたいと考えています。 ■新人事制度の運用・改善 ■事業部門の管理職と密接に連携した人財育成支援 ■経営・事業戦略に基づいた採用活動の実行、効果測定 ■人財開発、キャリア開発など、人財育成プログラムの企画、導入、実行 ■上記実行にあたって必要なデータ分析に基づいた課題設定と改善策提案 募集職種 東京【人事企画マネージャー候補】経営戦略・人事戦略を担う■年休125日月給
30万8000円～49万2000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ボブストジャパン株式会社 求人名 【人事・総務】外資・産業機械メーカーの日本法人/英語力を活かせる◎ 仕事の内容 日本法人の総務・人事担当として、購買やオフィス運営、採用・評価・報酬制度の運用など管理部門業務全般をお任せします。 ■総務：購買、オフィス運営、契約書・社内規程の管理、安全衛生管理、社内イベントの企画、ITヘルプデスク、本社連携など ■人事：採用・評価・報酬制度の運用とサポート、入退社対応、ベンダー・専門家の窓口など ※社会保険・給与計算、採用の募集業務は外部に委託しています。 外資または多国籍企業、少人数の日本法人での管理部門の業務（自ら手を動かす等）への理解のある方を歓迎いたします。 募集職種 【人事・総務】外資・産業機械メーカーの日本法人/英語力を活かせる◎月給
40万3030円以上
東京都大田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり英語退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤 仕事の内容 伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。 【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 募集職種 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤月給
28万5000円～40万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ケミカル株式会社 求人名 【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務 仕事の内容 経営戦略に基づく人事機能の変革推進を担当。ご経験や適性に応じて「報酬」「労制・人事企画」「HRBP(事業部門人事)」のいずれかに配属し、将来的には多様な人事キャリアを形成できます。 【担当領域の例】 ■報酬：グローバル報酬・処遇制度の設計・運用、市場分析 膝下う労制・人事企画：人事制度の企画・改定、労使関係の構築、グループ展開プロジェクトの推進 ■HRBP：担当事業部門の組織・人材課題の解決支援、要員計画運用 【キャリア】初期配属後も、本人の志向に合わせて複数領域を横断するゼネラリストや、特定分野を極めるスペシャリストへの道が用意されています。 募集職種 【東京/人事オープンポジション(報酬・労制・HRBP等)】フレックス/在宅勤務月給
25万8000円～51万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＥＰＮｅｘｔＳ 求人名 【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日 仕事の内容 【業界最大級のヘルスケア事業を展開/フレックス/リモート可】基盤事業会社(グループ会社)の人事として労務・制度運用を担いながら、グループ全体(約7,865名)の人事制度・人事戦略の企画にチャレンジできます。 【詳細】 (1)労務管理:勤怠・給与・規定改定のチェック、法改正対応 (2)人事企画:中期戦略立案、人事制度(等級・評価・報酬)の設計・運用・改善 (3)グループ人事:各社の制度把握・改善支援、横断研修企画 等 【当ポジションのキャリア】 将来的には制度設計・組織開発等のグループ全体の人事企画推進をお任せしたします。 募集職種 【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日月給
34万円以上
東京都新宿区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 813【人事制度企画】★企画立案業務★KDDI×三井物産の安定基盤★テレワーク◎ 仕事の内容 事業変革に伴う人事制度の企画・設計・推進をお任せします。既存制度の運用ではなく、等級や評価制度の根本的な見直し、新たな社員区分の設計など、会社の未来をつくる重要なミッションです。 ◆等級、報酬、評価制度の企画および改定 ◆事業戦略や経営方針を踏まえた制度改善の提案と新たな社員区分等の設計 ◆制度導入に向けた関係部署との調整と推進 ◆各種人事データの分析および施策立案 入社後はこれまでの経験を活かし、制度運用の企画からスタートします。将来的には人事制度企画のスペシャリストやマネジメント職、その他企画業務へのキャリアパスも広がっています。 募集職種 813【人事制度企画】★企画立案業務★KDDI×三井物産の安定基盤★テレワーク◎月給
30万5000円～41万5000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱製鋼株式会社 求人名 【東京/勝どき駅徒歩5分】人事企画・労政（マネージャー候補） 仕事の内容 鉄鋼メーカーの人事部門にて、等級・評価・報酬制度の設計・改定を中心に担当。現場職・技術職・管理職など全社横断の人事制度刷新プロジェクトを推進していただきます。 ◆人事制度の設計・改善 ◆報酬制度の設計・改善 ◆労働組合対応 ◆社規則の法改正対応 【この仕事のやりがい・面白さ】 ■企業の基盤となる制度設計に携われる■経営と伴走した業務に携われる ■発展途上の人事制度を自ら変えていける ※OJT中心に業務を習得、将来的に人事部長などを目指せるキャリアです 募集職種 【東京/勝どき駅徒歩5分】人事企画・労政（マネージャー候補）月給
50万円～60万円
東京都中央区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｓｔｅｅｒ株式会社 求人名 組織開発・制度設計[東京]人事の中核/制度・評価・報酬制度の企画→組織開発◎ 仕事の内容 「街の価値を上げる」当社の人事（制度設計）として、人事制度の企画立案・運用をメインにお任せします。個人事業主の集合体から組織的な戦い方へ脱却するフェーズのため、非常に大きな裁量を持って活躍可能です。 【具体的な業務内容】■人事評価制度や報酬制度の企画・設計・導入・運用 ■組織開発に向けた各種施策の立案・実行 ■経営層との壁打ち、ビジョンを実現するための組織戦略策定 ■採用戦略立案、入社後オンボーディング支援等 組織拡大に向けた人事制度設計の根幹を担い、事業成長に直結するスキルを磨けます。 募集職種 組織開発・制度設計[東京]人事の中核/制度・評価・報酬制度の企画→組織開発◎月給
58万3000円～100万円
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰＯＴＡＴＯ 求人名 【年休120日/メディア注目】急成長アパレルを支える人事マネージャー候補 仕事の内容 急成長を支える人事・組織基盤の構築をお任せします。採用戦略の策定・運用（説明会登壇等）をはじめ、研修制度や評価制度の設計・運用まで、人事企画全般を主導し組織の最大化を目指していただきます。 経営陣や社長の最側近としてビジョンを体現し、以下業務を牽引します。 ■採用戦略の立案・運用（中途・新卒採用、説明会登壇、求人管理） ■教育・研修制度の設計・運用 ■評価制度の整備・改善・運用 ■人事トラブル対応および組織課題の分析・解決 ※労務やオフィス管理は外注・体制化されているため、採用・人事企画に集中できる環境。 募集職種 【年休120日/メディア注目】急成長アパレルを支える人事マネージャー候補月給
41万円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 イシグロ株式会社 求人名 [八丁堀]総務人事のプレイングマネージャー(数年後の室長登用を見据えた採用) 仕事の内容 プレイングマネージャーとして現・人事室長のサポート及びメンバーのマネジメント、現場の課題感を直接把握して制度設計に活かして頂くため、総務人事の実務で手を動かして頂きます。 ■人事制度設計、人事評価 ■採用業務全般（中途採用） ■規定整備、給与計算等の労務業務 【仕事の魅力】組織強化に深く携わり、将来は人事課長を見据えてキャリアを築けます。年休126日で土日祝休と働き方も整い、創業80年超の安定基盤で長期就業が叶う環境です。 募集職種 [八丁堀]総務人事のプレイングマネージャー(数年後の室長登用を見据えた採用)月給
32万3000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ファイントゥデイ 求人名 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス 仕事の内容 本ポジションは、グローバル全体の報酬制度ガバナンス・要員計画というC&B/Workforce Planning領域を担い、各国がバラバラに運用してきた制度を共通基盤へ統合していく、Glocal経営の土台を作る役割です。 ■各国の報酬の棚卸し、報酬ポリシーの設計、競争力のある報酬体系の検討、報酬制度ガバナンスの仕組み化 ■人材ポートフォリオの可視化・分析の仕組み実装（中計達成の蓋然性を人材面から証明） ■特定国（1～2ヶ国）のHRBPとして、現地カントリーマネージャー・HRとの窓口も担当 募集職種 【Global HR Specialist （担当マネージャー）】年間休日130日/フルフレックス月給
50万円～63万8000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 古河機械金属株式会社 求人名 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場 仕事の内容 当社人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。 ■経営戦略と連携した人事制度の立案・企画、および運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を向上させる労務管理業務全般 ■コンプライアンス遵守に関する人事対応 ■各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 ■M&Aに伴う人事対応 ■その他、メンバーの育成・マネジメント業務 募集職種 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場月給
55万円～80万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H 仕事の内容 本社総務・人材育成部にて、全社的な人事制度運用、労務管理、採用・研修など人事業務全般を担当。各事業所の人事課題解決を支援し、将来的には全社視点での人事施策の企画・設計やマネジメントを担います。 【詳細】経験や適性に応じて以下業務を段階的にお任せします。(1)新制度を中心とした人事制度運用(2)労務管理・福利厚生(3)人材育成・研修の企画運営(4)新卒・中途採用業務【魅力】定常業務にとどまらず、法令改訂や組織拡大に伴う諸制度の新設・見直しなど仕組みづくりに直結。現場と密に連携しながら、全社最適の視点を持って組織と「ヒト」の成長を牽引するやりがいがあります。 募集職種 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H月給
26万8900円～43万4800円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_999]【人事オープンポジション】コンサルティングファーム担当 仕事の内容 コンサルファーム担当の人事オープンポジションです。ご経験・スキルを踏まえ、以下のような業務の中から担当領域を決定します。ポジション打診は面接前or1次面接後のタイミングとなります。 ■中途採用領域：採用計画・KPI設計・進捗モニタリングを通じたPDCA推進、採用チャネル戦略立案、チームメンバー育成・マネジメント等 ■HRBP領域：人事施策の企画・実行、要員計画、人員配置・異動、人材マネジメント支援、人事オペレーションの設計・構築・運用管理等 ■人事企画・制度運用領域：人事制度の企画、運用、改善（評価、報酬、等級、タレントマネジメント等）、評価データの集計・管理等 募集職種 [HR_999]【人事オープンポジション】コンサルティングファーム担当月給
28万3300円～81万1500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 東京不動産管理株式会社 求人名 【人事制度・企画】東京建物グループの安定基盤/健康経営優良法人に認定企業 仕事の内容 東京建物グループとして着実に業績拡大を実現する当社の人事をお任せします。今後10年の事業計画を見据え、人事体制を強化するための増員募集です。将来の管理職候補として会社の基盤を担う重要なポジションです。 【業務詳細】 ・人事制度（就業規則や給与規定等）の制度設計、改定 ・人事評価、報酬制度の企画立案、改定運用、管理 ・人材戦略及び人事施策の立案、実行(人員計画や人件費予算管理) ・従業員教育、育成プログラムの開発 ・採用面接、採用プロセス構築など採用活動全般 募集職種 【人事制度・企画】東京建物グループの安定基盤/健康経営優良法人に認定企業月給
32万1500円～50万円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【人事(担当～アシスタントマネージャー）】ソニーG/プライム上場/フレックス 仕事の内容 ■持株会社における人事オペレーションの企画立案・運営業務 ■ソニーフィナンシャルグループ全体における人材戦略に関連する施策の企画立案・運営業務 【魅力】プライム市場上場し、グループ全体の人材戦略を策定、大規模な変革を推進しています。今回募集するポジションは、その人材戦略を最前線で企画・推進する役割です。単なるオペレーションに留まらず、グループの未来を描き、仕組みをつくり上げていくダイナミックな経験ができます。■職務内容の変更範囲：当社業務全般 【募集背景】欠員募集 募集職種 【人事(担当～アシスタントマネージャー）】ソニーG/プライム上場/フレックス月給
30万円～64万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可 仕事の内容 ご経験・スキルを踏まえて以下のような業務の中からお任せします。 ■経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行 ■人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進 ■採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善 ■職員人事制度の企画・運用・高度化（評価運用、評価データ集計・管理、報酬確定プロセスの推進、制度運用改善 等） ■関係者を巻き込んだHRプロジェクトの推進 ■必要に応じて、担当領域における業務整理、標準化、ナレッジ共有、後進育成 募集職種 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ウェルビーマーケティングジャパン 求人名 【香港駐在】人事アシスタント/医療支援サービス事業/早期海外駐在 仕事の内容 海外駐在員向けに対して医療支援サービス事業を展開する当社にて、人事アシスタントをお任せします。 ■人事制度および評価制度の運用・改善 ■組織開発および社員エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■タレントマネジメント施策の企画・運用 ■社員面談の実施および人材育成支援 ■各種人事関連規程の整備・運用 ■その他、人事総務を中心に役員をサポート⇒今後の幹部を目指すポジション（今の幹部をサポート） 募集職種 【香港駐在】人事アシスタント/医療支援サービス事業/早期海外駐在月給
30万円～38万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 千住金属工業株式会社 求人名 【東京/人事(制度評価)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤 仕事の内容 はんだ材料・FA装置・消化設備事業を展開する当社にて人事労務をご担当いただきます。人事制度の改善、評価システムの運用をお任せします。 その他、勤怠管理等の運用、教育研修まで携わり組織強化に貢献します。 ■グループ（子会社含）の人事・勤怠管理システムの運用管理 ■人事制度・評価システムの改善、運用 ■社員教育体系の強化・研修プログラムの推進 ■労働基準法に準拠した労務管理 【仕事の魅力】世界中の製品を支える安定企業で、働きやすい環境づくりを主導できます。賞与8ヶ月の実績があり、高い安定性と成果が待遇に直結する環境が魅力です。 募集職種 【東京/人事(制度評価)】賞与実績8.7ヶ月/年休121日/黒字決算率99%安定経営基盤月給
30万円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 ハナマルキ株式会社 求人名 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー 仕事の内容 人事制度・規則の設計運用、育成・フォロー体制構築、総務全般を担います。環境変化に合わせた柔軟な発想で事業成長を支え、 変革期の人事総務を牽引する中核としてご活躍いただきます。※採用業務なし 事業成長や環境変化に即した仕組みの改善から現場定着までをお任せします。現場課題に基づく人事制度や就業規則の改定、配属後フォロー等の育成計画立案、組織開発、総務全般まで主導的に推進。人事全般の豊富な知識・スキルを発揮し、高い当事者意識とマネジメント視点を持って前向きに課題解決と部下育成へ挑戦していただくことを期待しています。（学歴・転職回数不問） 募集職種 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー月給
25万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【東京/人事企画】人事戦略企画/福利厚生充実/年休125日 仕事の内容 【人事部の戦略企画担当として下記役割をお任せします】 ■人事戦略および人事施策、制度の企画運用 ■その他付随する業務 【具体的には】■経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用■人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用■エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進）■人事規程の整備、法改正対応 【在宅勤務活用頻度：業務都合に応じ週1回程度】 募集職種 【東京/人事企画】人事戦略企画/福利厚生充実/年休125日月給
34万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ファーマみらい 求人名 【労務人事/課長候補】プライム上場Gの安定基盤/年間休日122日/福利厚生充実 仕事の内容 東証プライム上場Gの安定基盤のもと、ガバナンスの要となる規程整備を牽引していただきます。将来は次世代のリーダー候補として人事制度全体の最適化を通じ、組織成長を支えていただきます。 【入社直後のミッション】 ■全社の就業規則・諸規程の制定、見直し、運用管理 ■法改正に伴う社内規程の迅速なアップデート ■管理職向け研修や子会社への規程運用サポート【将来的なミッション】■賃金・勤務・退職金制度等の人事諸制度の企画、構築、運用 ■経営戦略に合致した人事プラットフォームへの最適化 ■行政機関対応や労働法規遵守のための体制構築 ■顧問社労士との連携 募集職種 【労務人事/課長候補】プライム上場Gの安定基盤/年間休日122日/福利厚生充実月給
35万円～60万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社パスコ 求人名 ★[東京]【人事】人事企画（労政）担当 仕事の内容 人事企画担当として人事制度、労働条件、労使関係、労働政策、労働問題への対応まで幅広く従事していただきます。 【詳細】■人事制度、特に報酬制度の制度検討と運用の実施 ■人件費計画、予実管理、給与改定案策定(ベア・初任給改定など) ■働き方改革・推進 ■社内相談窓口対応、官公庁対応 ■春闘、労働組合窓口 など ※適性や業務経験、ご本人の志向を踏まえて、協議・決定していきます。 募集職種 ★[東京]【人事】人事企画（労政）担当月給
27万2000円～38万5000円
東京都目黒区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_731]PMD人事マネジャー／経営人材の人事企画・運営 仕事の内容 コンサルティングサービス領域におけるPMD（Partner / Managing Director）を対象に、人事企画・制度設計・運営全般を担うマネジャーポジションです。 ■50％：（人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 ■50％：（人事管理・業務遂行）PMD人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジメント ※具体例：経営人材の登用プロセス・評価プロセス等の運営。所属メンバーの担当割・育成・評価など 募集職種 [HR_731]PMD人事マネジャー／経営人材の人事企画・運営月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社カシワバラ・ハンズ 求人名 ※急募※品川【人事担当】創業期コアメンバー/土日祝休/在宅可/カシワバラG 仕事の内容 宿泊施設の開発・運営事業を行う当社にて人事全業務般をお任せします。採用計画の立案・実行、評価制度の構築など、組織の土台作りがメインミッションです。 【具体的には】■採用計画の立案から母集団形成、面接、入社後フォロー（沖縄開業時40名規模採用予定）■人事評価制度の企画・運用・改善、就業規則の整備■教育研修の企画実行、組織活性化施策（社内イベント等）の実施■労務管理補助、安全衛生管理、社員相談対応■経営陣への組織戦略提案 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】当社指定の勤務地 募集職種 ※急募※品川【人事担当】創業期コアメンバー/土日祝休/在宅可/カシワバラG月給
27万円～37万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社 求人名 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社 仕事の内容 多様な働き方推進、安全衛生委員会運営等、健康経営に関する施策の企画立案・推進にご従事頂きます。企画やルールの発案～制度・ルール実装および運用・分析改善・定着化まで一気通貫してご担当頂くことを想定して います。金融持株会社という組織形態であることから、当社のみならず当フィナンシャルグループベースの施策立案等、ダイナミックなPJにもご参画頂きます。 【業務内容】■多様な働き方、労働時間適正化推進■健康経営にかかるセミナー・イベント等の企画・実行、外部顕彰対応■安全衛生委員会運営・産業医との連携 ■健康経営や安全衛生にかかる業務フロー改善・ルール設計■経営報告および会議体報告■各種相談窓口の運営等 募集職種 【人事企画（働き方・安全衛生・健康経営）】IPO準備中の金融持株会社月給
34万円～57万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社バイオミメティクスシンパシーズ 求人名 【東京/人事企画】経営陣と共に会社の成長を支える/戦略的人事ポジション 仕事の内容 経営陣と共に組織戦略を立案し、評価制度の設計・運用を通じて会社の成長を支える戦略的人事業務です。単なる実務ではなく、ビジョン実現に向けた組織づくりの中核を期待するポジションです。 【具体的には】 評価制度のブラッシュアップ、人員計画の策定、組織戦略の立案・実行を担当。経営陣との密な連携により、ビジョン実現に向けた組織づくりを推進します。 【ポジション】執行役員候補として、戦略的な視点で人事機能を統括いただきます。 募集職種 【東京/人事企画】経営陣と共に会社の成長を支える/戦略的人事ポジション月給
58万3680円～94万7740円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人 仕事の内容 当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーとして、自動車・インフラ・エネルギーなど幅広い産業を支えています。グローバル競争や脱炭素時代への対応、業務プロセス改革など大きな変革フェーズにあります。 こうした変化の中で、本社における海外事業推進企画/営業/人事/法務/経理財務/SCM物流企画/購買調達など、各部門で即戦力人材の積極採用を進めています。特に女性活躍推進を経営課題と位置づけており、マネジメント・中核人材としての活躍を期待するポジションです。 募集職種 【東京】オープンポジション（女性管理職候補） /ポジティブアクション求人月給
40万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補 仕事の内容 総務・人事領域の実務およびチームマネジメントを担っていただきます。将来的には部長として組織全体の運営に関わっていただくことを期待しています。 下記業務にはそれぞれ実務担当者がいますが、ご経験に応じ実務を担いながら、チームマネジメントを行います。【具体的には】■採用（新卒・中途）の企画・実行■人事制度の運用および改善提案■労務管理およびトラブル対応、官公庁対応■給与計算、社会保険各種手続き■社内規程の整備・運用■契約・文書管理、会議体運営■チームマネジメント（業務管理・育成）■株式管理、従業員持株会の運営■教育研修制度の企画・実施 募集職種 【総務人事（課長候補）】組織基盤を支える中核ポジション／将来の部長候補月給
38万4000円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 多摩冶金株式会社 求人名 【武蔵村山/人事総務(リーダー候補)】制度企画から組織作りまで幅広く活躍！ 仕事の内容 人事企画を中心に、労務管理から総務業務まで、コーポレート部門の幅広い業務をメンバーの指導を含めてお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■人事制度の運用・改善、人件費予算の策定と予実管理 ■教育研修の企画・運営、要員・採用計画の立案および採用実務 ■就業規則等の見直し、法改正対応 ■給与計算・社会保険・勤怠管理の取りまとめおよびメンバーへの指導 ■社内行事の運営や契約管理など総務業務全般のサポート 募集職種 【武蔵村山/人事総務(リーダー候補)】制度企画から組織作りまで幅広く活躍！月給
30万2000円以上
東京都武蔵村山市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 前田道路株式会社 求人名 【東京】人事企画（人材戦略の企画・策定・推進）/インフロニアグループ 仕事の内容 経営・事業方針に沿って必要な人材・組織の姿を考え、人材戦略や人事施策を企画・推進する役割です。『10年先を見据えた人づくり』を重視する当社で、課題の把握から施策の実行・改善まで主体的に取り組みます。 ■経営戦略・事業方針と現場の課題を踏まえた、中長期の人材戦略の策定 ■人員構成・スキル等の現状分析、将来必要となる人材要件・人数の整理、人材ポートフォリオの策定 ■現状と将来像の差を踏まえた、採用・育成・配置・評価等の施策の企画 ■教育体系、次世代リーダー・管理職育成、キャリア支援、組織開発等の企画・推進 ■関係部門・各拠点・外部パートナーとの調整、実行計画の作成、進捗管理、効果検証・改善 募集職種 【東京】人事企画（人材戦略の企画・策定・推進）/インフロニアグループ月給
44万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎ 仕事の内容 ■当社は1861年創業の専門商社として、繊維・化学品・機械の3つを主軸にグローバルに事業を展開し、多様な事業領域を持っています。そんな当社にて、人事企画担当をご担当いただきます。 【詳細】■人事制度の企画・運営■給与・勤怠・労務管理等のサポート■決算期対応等のサポート 【背景・ミッション】事業成長の鍵である“人の成長”を支えるため、正確な労務管理を担いつつ人事制度を立案することがミッションです。 【環境と将来】労務の専門集団の中で社会保険労務士等も在籍し資格取得も奨励される環境です。将来的には他部署への異動も可能です。 募集職種 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎月給
40万円～60万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フージャースホールディングス 求人名 丸の内【人事/人材戦略サポート担当】土日祝休み/東証プライム上場 仕事の内容 人材戦略業務をサポート頂き、人事制度の運営や人事データの分析を通じた組織づくりをお任せします。まずは制度運営やデータ分析などから経験を積み、将来的に人事制度や人材戦略の企画にも挑戦できる環境です。 【詳細】 ■グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ■評価・報酬制度の運用、各種データ集計や分析 ■タレントマネジメントデータの整備・分析 ■人的資本関連データの集計・可視化 ■人事制度、各種施策の企画検討 等 募集職種 丸の内【人事/人材戦略サポート担当】土日祝休み/東証プライム上場月給
37万3966円～49万8622円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ 求人名 【HR・DX担当】人事データ活用・制度運用改善/フルフレックス 仕事の内容 コミュニケーションポータル等のクラウドサービスを展開する当社にて、人事データ活用や評価・報酬制度の運用改善、COMPANYを活用した人事DX推進をご担当いただきます。 ■評価・報酬制度の運用・課題抽出・改善推進 ■COMPANYの運用、社内定着・活用促進 ■人事データの収集・管理・分析を通じた配置・育成・評価・後継者計画等の高度化 ■人的資本開示・健康経営に向けたデータ活用 【仕事の魅力】システムや業務プロセスの改善を通じ、人事の高度化をリードできます。 募集職種 【HR・DX担当】人事データ活用・制度運用改善/フルフレックス月給
36万円～47万5000円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ベネフィット・ワン 求人名 【人事制度企画担当】会員数1,220万人の自社サービス/在宅勤務可 仕事の内容 国内最大級のBtoEプラットフォーム福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を運営している弊社にて、人事データ(人員・スキル・配置・離職等)を起点に、制度・仕組みを企画し、実行をお任せします。 【詳細】■人事制度(等級・評価・報酬等)の企画・改定・運用■要員計画・人員管理の高度化、モニタリング■人事データの集約・可視化を起点としたデータドリブンHRの推進■就業規則等の各人事労務規程の改定、運用管理■人事発令・データ管理■人事システム運用改善■雇用契約管理■労務相談・リスク対応※ご経験が少ない場合は育成していきますのでご安心ください※経験に応じ給与や勤怠、福利厚生制度の運用実務もお任せ。 募集職種 【人事制度企画担当】会員数1,220万人の自社サービス/在宅勤務可月給
29万円～44万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日高金属株式会社 求人名 ★レア求人【戦略人事/制度構築～運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須 仕事の内容 金属リサイクル事業を行う当社にて人事評価制度の構築・運用をお任せします。上場後の基盤となる評価基準の設計、現場へのヒアリング（中国語使用）と経営陣への改善提案を行う超重要ポジションです。 【具体的には】 ■IPOを見据えた新たな評価・報酬制度の企画・設計 ■多国籍な現場（主に中国語圏）へのヒアリングと制度浸透 ■評価サイクルの運用進行と現場監督等への評価者研修 ■上場企業に相応しい人事基盤の構築と経営陣への改善提案 募集職種 ★レア求人【戦略人事/制度構築～運用】IPOを見据えた組織基盤創り/中国語必須月給
40万円～47万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制中国語土日祝休み
- 契約社員企業名 医療法人社団えにし 求人名 人事担当／第二創業期の組織づくりを担う在宅医療クリニックの人事メンバー 仕事の内容 法人設立10周年を迎える変革期において、決められた業務だけでなく、採用戦略の立案、人事評価制度の運用・改善、階層別研修や組織活性化施策など、組織全体の再設計に向けた提案・実行をお任せします。 ご経験に応じた領域からスタートし、段階的に業務枠を広げていただきます。 (1)採用：中途採用の戦略策定、求人企画、選考改善、オンボーディング推進 (2)人事制度：評価制度の運用・改定、各種研修の立案・定着化 (3)組織開発：エンゲージメント向上施策や組織風土改善 (4)企画・DX：人事トレンドやAI・DX技術を活用した業務効率化・データ分析自ら考えスピーディーに動ける環境です。 募集職種 人事担当／第二創業期の組織づくりを担う在宅医療クリニックの人事メンバー月給
30万円以上
東京都練馬区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 共栄タンカー株式会社 求人名 ★第2新卒歓迎【人事総務】東証スタンダード上場の安定企業/残業20h/年休128日 仕事の内容 日本郵船系の外航海運会社である当社にて、■人事評価制度・教育研修制度の企画立案■株主総会対応・株主対応業務■2025年度人事制度・評価制度構築プロジェクト■労務管理など人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 人事評価制度企画、教育研修制度の企画をメイン業務としてお任せします。また、株主総会対応や株主対応も重要な業務となります。その他、取締役会対応、会社規定管理、中途採用活動、社内システム管理、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務管理なども担当していただきます。 募集職種 ★第2新卒歓迎【人事総務】東証スタンダード上場の安定企業/残業20h/年休128日月給
30万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＣＪ ＥＮＭ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 ★【人事リーダー候補】韓国大手CJグループ/年休126日/キャリアアップ◎ 仕事の内容 合弁会社（CJ ENM/TBS/U-NEXT HOLDINGS）の人事リーダー候補を募集。経験を活かし裁量をもって企画～運用まで一気通貫で担い、方針に合わせ新制度を提案できる環境です。 ご経験に合わせ体制が整うまでは、CJ ENM JAPANがシェアードサービスとして採用・労務業務を担う予定です 【詳細】◆リレーション業務（出資3社間）◆制度設計・運営・改善業務（人事・評価制度、就業規則など）◆労務業務の統括（勤怠管理、給与計算、社会保険手続、健診等）◆教育関連業務 ◆採用業務（中途メイン）◆総務業務 ◆その他関連業務 等 ※レポートラインはCFOです。 募集職種 ★【人事リーダー候補】韓国大手CJグループ/年休126日/キャリアアップ◎年俸
500万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｖｉｓｕａｌ Ｂａｎｋ株式会社 求人名 【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用 仕事の内容 領域は下記の4つです。どこにどれだけ比重を置くかは、その時点の採用状況、制度の進み具合、事業側から上がってくる課題によって変わります。4つを同時に全力で回すことは求めておらず、COOと優先順位を すり合わせながら、状況に合わせたテーマから着手いただきます。 ■グループ採用計画の策定と実行 ■人事評価制度の運用とアップデート ■採用広報／コーポレート広報 ■組織基盤づくりとチームのマネジメント 募集職種 【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用月給
58万3334円以上
東京都港区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＷＥＶＥＲＳＥ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【人事戦略/HRビジネスパートナー】韓国No.1エンタメ企業・HYBEグループ 仕事の内容 当社社員がより生産性高く活躍出来るよう、CEOや事業リーダーたちと連携をしながら、事業戦略を達成するための人事戦略立案および実行をお任せします。人員/組織管理、組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の 機会、組織文化の醸成など様々な施策について、他チームと連携しながらリードいただきます。 【業務詳細】■人員・組織管理：人員配置、組織設計、発令・異動・昇格などのワークフォースマネジメント全般■人事制度の企画・運用：人事評価、報酬、福利厚生など各種制度の企画・立案・実行および改廃■組織開発とマネジメント力向上：組織活性化施策、ピープルマネジャー育成プログラムの実行 募集職種 【人事戦略/HRビジネスパートナー】韓国No.1エンタメ企業・HYBEグループ年俸
500万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＧＥＮＥＲＯＳＩＴＹ 求人名 【人事】Dior,GUCCI等世界的ハイブランドのPRイベントを企画運営 仕事の内容 人事・労務業務をお任せします。まずは現行の社内制度の見直しや、採用業務に、現担当と共に携わっていただきます。業界のパイオニアとして、企業規模も売上も拡大中の当社を支える新たなメンバーを募集します。 【まずは】評価制度、報酬制度など社内制度の見直しや、採用、人材育成業務全般を現担当1名と共にお任せいたします。IPOに向けた優先順位付けなど、二人三脚で行っていただきます。 【その他業務詳細】】■人事チームのマネジメント業務 ■給与計算/社保手続/勤怠管理等の労務関連業務全般 →実務は業務委託している為、基本は確認と管理のみお任せします。 ※リモートワーク(週1回程度)を活用いただけます 募集職種 【人事】Dior,GUCCI等世界的ハイブランドのPRイベントを企画運営月給
37万5000円～56万2000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本航空電子工業株式会社 求人名 【昭島市/人事】プライム上場/離職率約3％/長期就業◎/一次選考WEB面接可 仕事の内容 当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事業務をご担当いただきます。 【業務詳細】これまでの経験や保有するスキル等に基づき、ご担当頂く業務を決定いたします。 ・人事制度（賃金・評価制度等）の企画・運用 ・人材配置（異動、昇進・昇格等）、雇用管理 ・労務・労政、勤務制度等の企画・運用 ・海外人事 ・エンゲージメントサーベイ等の組織開発に関わるプロジェクト推進 など 募集職種 【昭島市/人事】プライム上場/離職率約3％/長期就業◎/一次選考WEB面接可月給
27万5000円以上
東京都昭島市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎ 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部のリーダー（係長クラス）として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。 ■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務■各種人事規則の改定■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行■人材配置やローテーションの実務■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。人材戦略に基づく重点課題を中心に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎月給
37万4000円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の領域で 戦略策定・PJ管理・実行推進 を担います。■人事制度設計・運用のリード：等級・報酬・評価制度の見直し、制度運用の改善■人材開発・人的資本戦略：経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・開発、育成制度の体系化■組織課題の特定・企画推進：データを用いた課題抽出、仮説設計、施策企画■メンバーのマネジメント：目標設定、チーム運営（育成/巻き込み/推進力の醸成） 募集職種 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エルライン 求人名 ★中核人材候補【人事企画】急成長企業の人事制度設計/浸透 仕事の内容 成長を支える「人事制度・運用の司令塔」として、報酬制度/評価制度/目標管理制度/給与規程などの企画～運用までをリードいただきます。 ■報酬制度/評価制度/目標管理制度/給与規程などの企画/設計/見直し ■制度改定に伴う報酬移行シミュレーション（昇給/昇格/等級/手当などの影響検証）■300名規模想定の評価制度運用設計■運用プロセス標準化■制度変更プロジェクトの企画/進行管理（ターゲット月に向けて推進）■従業員/管理職への制度説明会/報酬説明■経営層/各部門長/管理職と連携、役員会等への制度改定案の提案/合意形成 募集職種 ★中核人材候補【人事企画】急成長企業の人事制度設計/浸透月給
35万円～57万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く 仕事の内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データや 現場の声等を踏まえた人事施策/制度の企画立案 ■経営層/担当役員への課題報告,改善提案,意思決定支援 ■経営層/各部門/現場との協議,関係者調整 ■人事制度/施策の導入/運用および社内への浸透 ■導入後の効果検証,データ分析および継続的な改善 ■人事領域における業務/仕組みの改善,DX/データ活用の推進 ■採用/労務/人材育成/組織開発等,他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く月給
52万9000円～84万4000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フリュー株式会社 求人名 【HRBP／人事総合職】事業成長を人事面から牽引／幅広くキャリアを広げる 仕事の内容 プリントシールをはじめ多様なエンタテインメント事業を展開する当社にて、事業部門のパートナーとして中途採用から労務相談、制度運用、各種人材・組織開発まで幅広い人事業務を総合的に担当いただきます。 【具体的には】■中途採用（ニーズヒアリング・面接・フォロー） ■労務相談対応・課題予防支援 ■従業員面談 ■人事制度企画・運用 ■階層別研修企画 ■エンゲージメント向上等の組織開発 ■システム運用【仕事の魅力】経営層や各事業責任者とダイレクトに連携し課題解決を指揮できる高い裁量権があります。一部業務の特化ではなくゼネラリストとして人事領域全体を牽引できる環境です。 募集職種 【HRBP／人事総合職】事業成長を人事面から牽引／幅広くキャリアを広げる月給
30万円～41万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_797]【役員・経営層担当人事】 経営戦略と密接に関わる人事 仕事の内容 コーポレート部門の役員・経営層を対象とした人事全般業務をお任せします。【60％：ゴールセット、評価、報酬計算、登用、人事管理、規程管理等の企画及びオペレーション】GS及び年次評価、評価結果に基づく報酬 改定、賞与精算、役員、経営層へのノミネーションプロセス、委任契約の契約書締結管理、グループ方針の基づく規程の変更・管理等、役員・経営層人事に関わる業務【30％：人事制度改革のサポート】コーポレート部門の役員・経営層の人事制度改革のための課題整理、資料作成、検討・決議プロセスの遂行、規程や実務への落とし込み等のオペレーション対応【10％:グループの役員・経営層に関する人事】グループの役員・経営層対応 募集職種 [HR_797]【役員・経営層担当人事】 経営戦略と密接に関わる人事月給
28万3300円～81万1500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 クラサスケミカル株式会社 求人名 【東京本社】（サンアロマー出向）人事総務における企画立案～執行 仕事の内容 サンアロマー株式会社（社員約230名）における人事総務業務全般で幅広く活躍いただきます。本社・工場・研究所・営業支店があり、全社施策を企画～実施まで行い、手応えを実感することができます。 ●人事業務（労務管理・労働組合窓口・新卒中途採用・人材育成施策運営・昇格試験等のアセスメント・従業員エンゲージメント向上施策の企画立案等）●業務を推進するうえで、各本部（本部長・工場長・部長・課長）や新卒中途社員、学校や教育機関等、社内外関係各所との連携や調整 ●総務業務（文書・規程類の総括管理、株主総会・取締役会事務局、顧問弁護士・親会社法務部窓口等） 募集職種 【東京本社】（サンアロマー出向）人事総務における企画立案～執行月給
25万円～45万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソニー希望・光株式会社 求人名 【品川/ソニーG】特例子会社/定着支援/即戦力リーダー/人事制度設計経験者 仕事の内容 ソニーグループの特例子会社にて、障がい者スタッフ（主に精神・発達障がい等、約60名）が安心して長期間活躍できる仕組みづくり・制度設計・環境整備と個別面談等のサポート全般を主導するリーダークラスをお任せ 【具体的には】・特例子会社に適したサポート仕組みづくり・制度設計（障がい者雇用、休職・復職ルール、長期休暇制度、定着支援フロー等の企画・改善）・障がいのある社員との個別面談(1日1～3件程度)および個別の定着サポート・出社不安定なスタッフへのアプローチや、メンタル不調者の復職支援体制の構築・健常者サポーター(指導者層)への助言・連携、社内研修の企画・運営・支援機関、医療機関、外部専門機関との連携強化 募集職種 【品川/ソニーG】特例子会社/定着支援/即戦力リーダー/人事制度設計経験者月給
26万6000円～30万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イワキ 求人名 【東京/人事】プライム上場のポンプメーカー/人事経験を活かす/年休125日 仕事の内容 プライム市場上場の流体制御機器メーカーである当社にて、人事業務全般をお任せします。採用・労務・人事制度などの業務からスタートし、段階的に担当領域を広げながら、人事として幅広い経験を積める環境です。 【具体的な業務内容】 ■採用業務：求人票作成、面接・選考対応、応募者管理、人材紹介会社や社内関係部署との調整、ダイレクトリクルーティング等 ■労務管理：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き等 ■人事制度：人事評価・賃金制度の見直し、社内規程の改定・運用等 ※ご経験や適性に応じて、まずはいずれかの業務からお任せします。 募集職種 【東京/人事】プライム上場のポンプメーカー/人事経験を活かす/年休125日月給
25万6270円～33万100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_728]【HRBP】HRプロジェクト・採用・人材開発・人事制度企画等 仕事の内容 以下に記載のような業務から、ご経験やスキルに応じて担当領域を決定し、お任せします。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務 ・HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがあり） ・採用・人材開発・人事オペレーションに関する企画・運用業務 ・職員人事制度の企画・運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進等） 募集職種 [HR_728]【HRBP】HRプロジェクト・採用・人材開発・人事制度企画等月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日水コン 求人名 【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇 仕事の内容 【人事企画担当として下記役割をお任せします】 ■人事企画業務全般 ■その他付随する業務 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用 ・法改正に伴う制度・規定の見直し ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・人事データ分析および課題抽出 ・経営層への人事課題の提言・報告 募集職種 【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇月給
39万8057円～48万9828円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社桑山 求人名 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆ 仕事の内容 総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネジメントおよび以下業務をお任せします。■人事制度の改定と運用管理■労務・安全衛生管理■賃金の計算結果のチェック ■評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等）■個人別賞与支給額の試算■新卒採用/中途採用の試験等■研修の推進（講師等）■その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等）※年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。 募集職種 上野/総務人事課長◆業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー◆月給
38万5000円～44万8000円
東京都台東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 イオンフィナンシャルサービス株式会社 求人名 【東京/人事企画】グループ全体の人事戦略を企画し経営の意思決定を支える 仕事の内容 本社人事部門にて、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、指名・報酬領域を含むガバナンス体制の高度化や、グループ横断の人事制度設計、経営人材マネジメント施策の立案などを担当します。 ■指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化■コーポレートガバナンス報告書等の開示対応■役員人事や役員報酬制度の企画・運用への一部領域での関与■グループ横断の人事制度（評価・報酬・等級）の企画・高度化■幹部候補層・経営人材の育成や配置戦略の設計 ■サクセッションプランの企画・推進■経営層・役員層に関わる人材マネジメント施策の立案 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【東京/人事企画】グループ全体の人事戦略を企画し経営の意思決定を支える月給
39万7000円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 伯東株式会社 求人名 【東京/人事】制度･企画等/プライム上場/制度設計に挑戦/在宅勤務可 仕事の内容 半導体製造装置や工業薬品などの輸出入・製造販売を展開する当社にて、人事職を担当いただきます。主に人事制度の構築・運用やＨＲＢＰ体制の企画・推進、労務関連のフォロー、グローバル人事など、戦略的な人事業 務に幅広く携わっていただきます。■人事制度の構築・運用および評価改定 ■経営に直結するＨＲＢＰ体制の企画・立案・推進 ■労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理等の支援） ■グローバル人事（制度構築や海外拠点の労務課題支援など） 【仕事の魅力】人事業務のＤＸ化や効率化を主体的に推進できます。個人の裁量を尊重する社風のため、積極的な提案や実行が歓迎される環境です。 募集職種 【東京/人事】制度･企画等/プライム上場/制度設計に挑戦/在宅勤務可月給
26万6000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社イースト 求人名 【人事企画】採用・労務経験から人事企画・経営支援に挑戦/フレックス制 仕事の内容 経営戦略・事業戦略と連動し、組織の成長を支える人事企画業務に携わっていただきます。まずは評価制度運用やデータ集計から始め、将来的に組織開発や経営層への提案など段階的に業務範囲を広げることができます。 【詳細】■人事制度の運用・改善：評価・昇給・昇格などの人事制度を適切に運用し、より良い制度・運用につなげていきます。■データ分析：人員・人件費・評価などの人事データを分析し、組織や人材に関する課題を可視化します。■組織開発・人材活用：人員構成や人材データをもとに組織課題を整理し、人材の活用・育成につなげます。■経営支援：人事データや組織情報を、経営判断に必要な情報・提案へと変換します。 募集職種 【人事企画】採用・労務経験から人事企画・経営支援に挑戦/フレックス制月給
24万円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ 求人名 芝大門【人材戦略リーダー】制度設計×採用/年休120日/裁量大 仕事の内容 採用コンサル・RPO事業を行う当社にて自社の人材戦略業務をお任せします。 採用戦略の立案・実行と、会社の成長フェーズに合わせた人事制度の新規設計・改善を牽引頂きます。 【具体的には】 ■部門長と連携した採用ペルソナ定義や最適チャネル選定・運用 ■母集団形成から選考プロセス設計、内定承諾までのディレクション ■成長フェーズに合わせた評価・報酬等の人事制度設計と大幅見直し ■新制度の社内浸透、評価者研修企画、エンゲージメント向上施策実行 ■開発・事業進捗に応じた人員計画の策定と部門責任者への連携・報告 募集職種 芝大門【人材戦略リーダー】制度設計×採用/年休120日/裁量大月給
34万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＪＩＳ 求人名 【東京/人事】バックオフィス強化に向けた立ち上げ部門で裁量のある働き方◎ 仕事の内容 相席BAR等の運営を行っている当社にて、人事業務をメインにお任せいたします。採用戦略の策定から効果検証、定着に向けた社員面談の実施、一部給与計算等の労務業務をご担当いただきます。 ■採用戦略の立案・実行 ■社員面談・定着施策の実施 ■福利厚生制度のブラッシュアップ ■研修の内製化※ゆくゆく強化していく想定です ■勤怠管理等の事務業務 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/人事】バックオフィス強化に向けた立ち上げ部門で裁量のある働き方◎月給
32万1400円～42万8500円
東京都新宿区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社オープンハウスグループ 求人名 【人事企画】人事の最上流から携われる/経営直下で裁量権◎/年休実質130日 仕事の内容 売上高1.3兆円規模から更に先を目指すフェーズで戦略的な人事諸制度の構築およびブラッシュアップがミッションです。経営陣・事業部門との距離が近く、高いスピード感を持って意思決定から実行まで推進できます。 【具体的には】※得意領域から取り組んでいただきます。 ■人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ■株式報酬企画 ■役員異動、役員報酬 ■研修制度の企画・運営・効果測定 ■経営陣への提案・報告資料作成 募集職種 【人事企画】人事の最上流から携われる/経営直下で裁量権◎/年休実質130日月給
36万円～54万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ａｃａｌｌ株式会社 求人名 【人事戦略/エンジニア採用】AIで働き方を変えるWorkstyleTech 仕事の内容 当社は現在50名程度の組織を4年後150名まで拡大予定です。戦略人事として、事業に入り込み採用からHRBP、カルチャー醸成まで「今この組織に何が要るか」を見極め、状況に応じた施策を横断的に実行いただきます。 ■事業部と連携し、現場目線での組織課題発見と打ち手の実行 ■マネージャー層の相談対応と組織の整備 ■メンバーと経営の間に立ち、伝わっていない情報の翻訳 ■採用業務全般（要件づくり、母集団づくり、候補者体験の改善） ■カルチャーの浸透、全社イベント運営、次世代マネージャーの育成 ■等級・評価・報酬制度等の人事企画全般 募集職種 【人事戦略/エンジニア採用】AIで働き方を変えるWorkstyleTech年俸
600万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 電音エンジニアリング株式会社 求人名 【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生◎ 仕事の内容 急成長期を支える人事課長の募集。現部長と協働し人事各領域を統括。制度企画・運用を核に育成・採用を横断推進し、課長としてメンバーを牽引しつつ将来は部門全体の牽引役へステップアップします。 ■人事制度の運用・企画・構築：評価・報酬制度の改善から着手し、経営方針や組織変化に応じた制度設計・改定を主導 ■人材育成・組織開発：育成方針や研修体系の見直し、階層別研修の企画・運営・講師登壇、組織活性化施策の実行 ■採用企画・管理：新卒・中途の採用計画立案、選考プロセス改善、各部門との要件調整、進捗・数値管理 ■組織マネジメント：メンバー育成を担い部門全体を俯瞰して人事組織全体の底上げを推進 募集職種 【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生◎月給
29万円～42万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フジ産業株式会社 求人名 【東京／人事制度企画】豊田通商グループ／未来の中核人財を募集 仕事の内容 フジ産業株式会社の人事総務部にて、人事制度運営および各種企画業務を中心にご担当いただきます。組織運営の基盤を支える制度設計や改善、各種人事企画を通じて、会社の持続的成長に貢献いただくポジションです。 ■人事制度、評価制度、等級制度、報酬制度等の運営および改善■人事企画に関する立案、資料作成、運用推進■組織課題の分析と改善提案■人員計画、人件費管理、組織体制検討に関する支援■人事関連データの集計、分析、報告資料作成■各部門との調整、制度説明、運用支援■法改正や社会動向を踏まえた制度対応の検討■経営方針に基づく人事施策の企画立案■その他、人事総務部に付随する業務 募集職種 【東京／人事制度企画】豊田通商グループ／未来の中核人財を募集月給
36万円～48万5000円
東京都港区- 資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有 仕事の内容 組織拡大に伴う人事制度改革を推進。既存制度の課題特定から等級・評価・報酬制度等の企画・設計・構築、関係者との合意形成、実行まで一貫して担います。 従業員700名超への組織拡大に伴い、既存の人事制度の課題を特定し、制度改革を推進します。現場のニーズや運用実態を把握した上で、等級・評価・報酬制度等の見直し方針を検討し、制度の企画・設計・構築を担当。経営層や現場関係者との調整・合意形成を通じて、制度の実行・運用への落とし込みまで携わります。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有月給
40万4500円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＵＢＥ株式会社 求人名 【東京】HRBP（人事企画)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制 仕事の内容 戦略実行を人と組織の側面から支えて成果創出に共に挑戦するHR人財を求めています。 【具体的には】 ■研究開発におけるありたい人財要件の明確化と人財育成マネジメントの仕組み構築 ■人財育成の仕組みづくり ■コーポレートR&Dの特性に合わせた人事評価の運用ガイドライン検討 など 募集職種 【東京】HRBP（人事企画)/土日祝休/年休126日/フレックスタイム制月給
35万円～50万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 東京【人事】採用／人事制度運用／教育研修■年休125日 仕事の内容 新設の人事企画室にて、採用や社員のエンゲージメントを高める施策の企画・運用、新人事制度の運用・改善、人材育成プログラムの企画・運用をお任せします。2030ビジョンの実現に向けた組織基盤構築を担います。 ご経験やご志向に合わせて、いずれかの業務をお任せいたします。 ■採用計画に基づいた母集団形成、選考、内定者フォロー等の採用実務(中途採用／新卒採用)■社員のエンゲージメントを高めるための各種施策の企画、運用 ■新人事制度(評価／報酬 等)の運用や改善 ■人材育成プログラムの企画、運用 ■人事関連データの収集、分析、レポート作成 募集職種 東京【人事】採用／人事制度運用／教育研修■年休125日月給
24万5000円～37万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フジキン 求人名 【東京(秋葉原)/人事企画】人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション 仕事の内容 新人事制度の企画・改善・仕組み化（MBO導入や総合職転換等の再構築）および東京の部長とともに推進する経営層・役員直下の重要プロジェクトに参画。経営に近い場所で制度設計の上流工程に挑戦できます。 【具体的業務】◆人事制度（等級・評価・昇格・処遇）の企画・見直し ◆MBO詳細設計 ◆採用施策推進 ◆人事データ分析・経営提案 ◆役員直下PJ推進。 ★魅力：新制度を構築した課長のもと、組織設計のノウハウを一貫して習得可能。日常的なWEB連携や月1回の大阪対面交流などハイブリッド体制で協調しながら、将来的な人事マネジメント層を目指せます 募集職種 【東京(秋葉原)/人事企画】人事制度の企画・改善、組織づくりを担うポジション月給
26万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 八千代エンジニヤリング株式会社 求人名 【東京】人事制度企画/人的資本経営の推進/地域限定職/リモートワーク可 仕事の内容 入社後まずお任せする業務は以下の通りです。全てではなく以下の中からいくつかをお任せ致します。 【退職金制度の企画・運用】■確定給付企業年金（DB）、企業型確定拠出年金（DC）、会社一時金等の退職ポイント制度の企画・運営【人事データマネジメント・管理業務】■人事システムを活用した正確なデータ管理、統計・分析■雇用契約書の管理、入退社手続き■派遣社員の契約管理および適切な運用管理【人事諸制度の企画・運用】■等級、報酬、評価制度の企画・運用 募集職種 【東京】人事制度企画/人的資本経営の推進/地域限定職/リモートワーク可月給
26万4500円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＢＢＩＸ株式会社 求人名 HRマネジメント候補（人事制度 企画・設計・導入）/ソフトバンクG 仕事の内容 事業成長・組織の拡大に伴う人事の業務全般のマネジメントおよび制度企画・設計・導入を担っていただける方を募集しております。 ■制度の企画・設計・導入推進：働き方改革/リモートワーク/各種手当などの労務・福利厚生制度の企画、等級・評価・報酬制度の課題整理・改善、経営陣/各部門長との合意形成、従業員向け説明会実施・マニュアル作成■規程導入・運用：就業規則や各種規程改定の論点整理、新制度導入時マニュアル作成■組織マネジメント・リーディング：BBIXおよび関連子会社（海外・子会社）の組織リード・人事業務全般の運用・課題分析・改善 募集職種 HRマネジメント候補（人事制度 企画・設計・導入）/ソフトバンクG月給
54万6328円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 高瀬物産株式会社 求人名 【人事（制度企画・運用）】より良い仕組みづくりに関わっていただきます！ 仕事の内容 人事企画担当として、会社の成長を支える人事制度・評価制度・組織開発などの企画運用をお任せします。経営方針や事業戦略を踏まえ、社員がより活躍できる組織づくりを推進していただくポジションです。 ■人事制度,評価制度,等級制度,報酬制度の企画/運用/改善 ■人材育成,研修制度,キャリア開発施策の企画/推進 ■組織課題の抽出,改善施策の立案/実行 ■従業員エンゲージメント向上に向けた施策の企画/運用 ■人事データの分析,レポーティング ■社内規程や人事関連ルールの整備/見直し ■経営層,各部門責任者との連携による人事施策の推進 ■その他人事企画領域に関わる業務全般 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事（制度企画・運用）】より良い仕組みづくりに関わっていただきます！月給
28万1000円～31万2000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ヒビノ株式会社 求人名 【人事制度設計/人的資本経営】業務用音響機器で国内最大級シェア｜東証STD上場 仕事の内容 単なる管理業務の運用にとどまらず、事業成長を支える戦略人事機能の強化、人的資本経営の推進を進めます。また、シェアードサービスを将来的に拡大させ、グループ経営の効率化を牽引する役割も担います。 ■人事評価・制度の運用および最適化 現行の評価制度の形骸化防止、適切な運用のディレクション、各部門の事業フェーズに合わせた評価指標設計 ■人材育成・オンボーディングの仕組み化 グループ横断、または各社固有の育成プログラムの企画・立案・運用、中途入社者を早期立ち上げするためのオンボーディングプロセスの構築 ■人事・労務管理の統括・支援、採用戦略の立案・実行・改善 募集職種 【人事制度設計/人的資本経営】業務用音響機器で国内最大級シェア｜東証STD上場月給
34万4400円～56万7600円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＭＯフィナンシャルゲート株式会社 求人名 【人事総務部部門責任者候補（労務・採用・制度企画）】東証プライム/成長産業 仕事の内容 人事総務部のリーダーとして、人事・総務関連全般をご担当いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。 ■人事制度運用・企画：等級/報酬/評価制度の運用、改定、定着支援・人員計画/人件費予算管理 ■人事情報管理：有価証券報告書データ管理・作成、IFRS・ESG関連データ管理・作成 ■採用管理：採用計画の進捗管理、協業パートナーコントロール、採用計画の推進・採用広報運用、企画■教育・研修：教育研修運用、企画 ■労務管理：労務、給与関連業務全般の管理(外部委託先管理) その他人事総務関連全般の運用、管理、企画等 募集職種 【人事総務部部門責任者候補（労務・採用・制度企画）】東証プライム/成長産業月給
44万1200円～70万5900円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 システムズ・デザイン株式会社 求人名 【労務管理/人事報酬制度 策定など】新宿本社/リモート可 仕事の内容 当社の人事担当として、採用以外の業務全般をメインに業務 をお任せします。採用以外の人事業務に従事することができ、経営にも近しい立場で、幅広い業務経験を積むことができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事報酬制度 策定・運用業務 ■評価管理業務 ■人材育成（研修）・キャリア開発業務 募集職種 【労務管理/人事報酬制度 策定など】新宿本社/リモート可月給
28万円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_693/694] HR CoE（人事企画）マネジャー（グループ共通）経営課題解決 仕事の内容 本ポジションは、デロイト トーマツ グループにおける人事領域の専門組織であるHR CoE（Center of Excellence）の一員として、グループ横断の経営課題・人事課題の解決を担うポジションです。 【業務割合】 ■50％：HR領域における経営課題解決：経営・現場からのHR領域における諸問題に対する課題設定、対応施策の企画、実行 ■50％：HR領域における最先端のソリューション開発：経営・現場からのニーズに基づき、世の中のトレンドや最先端の知見を踏まえたソリューションの開発 募集職種 [HR_693/694] HR CoE（人事企画）マネジャー（グループ共通）経営課題解決月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 八千代エンジニヤリング株式会社 求人名 【人事制度企画/地域限定職】人的資本経営推進/フレックスタイム/在宅勤務可 仕事の内容 人的資本経営の実現に向けた人事諸制度 （等級・報酬・評価・退職金等）の企画・立案からデータに基づくタレントマネジメントの運用まで、幅広い業務を担って頂きます。入社後、まずは以下の業務を中心に 当社の制度と組織への理解を深めて頂き、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて人事領域で幅広くご活躍いただけることを期待します。【人事諸制度の企画・運用】■等級、報酬、評価制度の企画運用【退職金制度の企画・運用】■確定給付企業年金(DB)、企業型確定拠出年金(DC)、会社一時金等の退職ポイント制度の企画・運営【マネジメント・管理業務】■人事データの管理■雇用契約書の管理■入退社手続き■派遣社員管理 募集職種 【人事制度企画/地域限定職】人的資本経営推進/フレックスタイム/在宅勤務可月給
28万1900円以上
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ポノス株式会社 求人名 【東京】人事(制度企画・運用)にゃんこ大戦争/平均残業10H未満/フレックス可 仕事の内容 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など） ・人事システム（システム検討、新規システム導入など） ・人事関連業務全般 ■人事制度および各種施策の運用 ・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。 ■人事制度および各種施策の実行 ・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用 ・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出 ・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整 募集職種 【東京】人事(制度企画・運用)にゃんこ大戦争/平均残業10H未満/フレックス可月給
38万600円～63万9100円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フロンティアインターナショナル 求人名 【人事企画スタッフ】第二新卒歓迎/グロース市場上場の安定基盤 仕事の内容 事業拡大に伴う組織強化フェーズの中、社長直下の新組織で大きな裁量を持ち戦略人事に挑戦。人事企画室長と共に、グループ人材戦略の策定・人事制度構築・研修企画・DX推進などを幅広く牽引していただきます。 【詳細】規模拡大に伴う組織体制強化フェーズにある当社にて、社長直下の新しい人事組織の立ち上げをお任せします。人事企画室長と共に、経営と連動したグループ全体の人材戦略策定から実行までを牽引。具体的には、人事・評価制度の再構築、研修企画やエンゲージメント向上による組織文化の醸成、AIを活用した人事DX推進、採用計画策定など多岐にわたります。大きな裁量を持って戦略人事に挑戦できる魅力的なポジションです。 募集職種 【人事企画スタッフ】第二新卒歓迎/グロース市場上場の安定基盤月給
30万5085円～40万5064円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート＆フレックス◎ 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 ■人事制度の企画補佐・運用：評価制度・等級制度の改善提案、制度運用の説明資料・ガイドライン作成、社内からの問い合わせ対応、FAQ整備■人事施策の企画・実行：手当・制度施策の企画サポート、運用設計と改善、施策推進■人材開発領域のサポート：研修企画・運営、マネジメント育成やオンボーディング制度の改善■データ分析・帳票作成：組織・評価データの取りまとめ、人件費関連の試算サポート、改善提案 募集職種 【人事企画担当】人事制度・人材開発施策の設計・運用/リモート＆フレックス◎月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アップグレード 求人名 【人事・組織戦略(HRBP)】AXコンサルティングファーム/プライム上場G 仕事の内容 「人事担当者」ではなく、経営にインパクトを与える「HRビジネスパートナー（HRBP）」としてお迎えします。経営陣と共に、以下のミッションを推進していただくことを期待します。 ■経営戦略と連動した「攻め」の採用戦略の策定・実行 ■優秀な人材を惹きつけてやまない、企業ブランディングの構築 ■「事業家」を輩出する、成長支援と人事制度の設計・運用 ■生成AIを駆使し、生産性を最大化する未来志向の組織文化の醸成 ※業務の変更範囲：当社が定める業務 募集職種 【人事・組織戦略(HRBP)】AXコンサルティングファーム/プライム上場G年俸
500万円～800万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【グループ人事企画】制度改善・運用/世界でも注目のAI企業 仕事の内容 グループ人事企画として、ジーニーおよびJAPAN AIにおける評価・等級制度の運用や改定を中心に担当します。成長に合わせた制度設計・運用改善を通じて公平で強い組織基盤づくりを推進していただきます。 【具体的には】半期ごとの評価・査定の運用や評価調整会議の運営、給与反映などの実務を担います。さらに現場の運用から抽出した課題を基に、専門職から総合職まで多角的な職種に最適化した評価・等級ルールの見直しや新ルールの導入を主導します。慣れてきたら志向性に合わせて人材・組織開発などの幅広い人事企画領域へ挑戦し、組織づくりの上流工程から関わることが可能です。 募集職種 【グループ人事企画】制度改善・運用/世界でも注目のAI企業月給
50万円～71万4286円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ユーピーアール株式会社 求人名 【人事】（係長・課長クラス）/将来のグループ長候補/リモートワーク可 仕事の内容 人事部長の右腕として、人事制度（評価制度や資格役職制度）の見直し、改定、運用をお任せします。外部コンサルタントのハンドリングや現場の意見集約を行い、主体的にプロジェクトを推進する役割を担います。 評価制度や資格役職制度の課題特定から時代に合わせた改定案の作成、実際の運用および制度改定後の定着までを一貫して担当します。外部コンサルタントと協働する際も丸投げにはせず、自社が主体となってプロジェクトをリードします。さらに、現場から吸い上げた問題意識や世間のトレンドを精査し、規定へ反映させます。労務や給与計算は別グループが対応するため、制度設計や運用という攻めの人事業務に特化して集中できます。 募集職種 【人事】（係長・課長クラス）/将来のグループ長候補/リモートワーク可月給
34万2800円～45万7100円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社レコチョク 求人名 【人事/マネージャー候補】東証上場NexToneグループ/リモート可/フレックス 仕事の内容 音楽配信サイト「レコチョク」を主軸に様々な事業を展開し、事業変革期を迎える当社にて、人事部門のマネージャー（候補）として、人事企画、採用、労務、人材育成など、人事機能全般の運営・推進をお任せします。 【業務詳細】■事業成長に繋がる人事制度・評価制度の設計、導入、運用改善■新卒、中途、派遣など雇用形態に応じた採用全体の企画と推進■給与計算のアウトソーシングから内製化への切り替えなどの労務■社内における人材や組織に関する課題抽出と解決策の立案実行■人事部門に所属するメンバーのマネジメントと組織全体の運営■経営層や各部門責任者との連携を密にした折衝や各種調整業務 ※採用・労務は主担当がおります。 募集職種 【人事/マネージャー候補】東証上場NexToneグループ/リモート可/フレックス月給
38万5000円～46万6150円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日鉄興和不動産ファシリティーズ株式会社 求人名 【人事企画・制度運用担当】日鉄興和不動産グループ／中途入社100％・転勤なし 仕事の内容 当社の人事は制度運用や労務管理にとどまらず、会社の組織運営を安定させ、継続的に改善していく役割を担っています。本ポジションでは制度運用・組織管理・労務管理などを横断しながら、人事領域全体の最適化と 組織課題の解決に関わっていただきます。 【具体的には】以下の業務を中心に、ご経験に応じて担当領域を広げていただきます。■人事制度の運用および改善（評価制度、福利厚生制度 等）■組織運営の支援（組織改編、配置検討、面談対応 等）■労務管理（勤怠管理、36協定、安全衛生 等）■規程管理および改定対応■採用・教育研修の企画運用■人事給与システムの運用管理 募集職種 【人事企画・制度運用担当】日鉄興和不動産グループ／中途入社100％・転勤なし月給
27万4900円～35万1400円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【グローバル人事】グローバル人事制度/グループ会社に対するHRガバナンス等 仕事の内容 グループHRとしての制度企画およびグループ会社に対するガバナンスをお任せします。海外赴任者の給与・処遇・労務等の管理、運用やグループ全社のHRガバナンス・人事制度企画などの業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・海外赴任者の給与・処遇・福利厚生・安全衛生の企画・管理運用 ・グループ本社としてのグローバル人事制度企画立案・各種施策展開 ・海外グループ会社に対するHRガバナンス実行・労務コンサルティング ・業務プロセスの課題抽出・業務改善・各種企画提案 段階的に業務領域を広げ、組織マネジメントもお任せします。 募集職種 【グローバル人事】グローバル人事制度/グループ会社に対するHRガバナンス等月給
39万円～58万3340円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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