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正社員

日本コンベンションサービス株式会社

【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く 人事企画/制度設計

月給

52万9000円~84万4000円

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 日本コンベンションサービス株式会社 求人名 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く 仕事の内容 人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データや 現場の声等を踏まえた人事施策/制度の企画立案 ■経営層/担当役員への課題報告,改善提案,意思決定支援 ■経営層/各部門/現場との協議,関係者調整 ■人事制度/施策の導入/運用および社内への浸透 ■導入後の効果検証,データ分析および継続的な改善 ■人事領域における業務/仕組みの改善,DX/データ活用の推進 ■採用/労務/人材育成/組織開発等,他の人事領域と連携した部門横断での課題解決 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【人事企画(次期部長候補)】経営層と議論しながら人事観点経営課題を解決に導く

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■人事制度・施策について、課題の把握・分析から企画立案、関係者調整、導入・運用、改善まで、一連のプロセスに携わった経験 《ポジション概要》既存制度の運用に加え、経営課題や現場の状況を踏まえた人事制度・施策の企画・実行機能を強化するため、人事企画を牽引いただける方を募集します。まずは評価・アセスメントを中心とした人事制度・施策の企画・改善に取り組んでいただき、その後は担当領域に限定せず、人事部門全体の課題を捉え、制度・施策の企画から実行まで幅広く携わっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 部長1名 - 副部長1名 - 労務チーム6名 - 採用・研修チーム3名 ※人事部門の機能強化に伴う増員ポジションです。

勤務地

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞ヶ関ビル18F 日本コンベンションサービス株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 千代田区 霞が関1-4-2大同生命霞ヶ関ビル18F 最寄駅:東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩2分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考:※変更の範囲:当社事業所全般 転勤:当面無

給与

月給:52万9000円~84万4000円 想定年収 800万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥529,000~ 基本給¥380,000~ 管理職手当¥149,000~等を含む/月 ■賞与:原則2回(1,800,000円~2,870,000円/1回) ■昇給:年1回(7月)査定 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (一部従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:■定年:60歳 ■再雇用制度:上限65歳 制度備考:【諸手当】時間外手当 通勤手当 出張手当 休日出勤手当(又は振替休日取得) 【休日休暇】慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇と別に連続5日間) 育児休暇 【その他制度】中途入社時研修 OJTによる実践教育 その他随時階層別研修制度有 福利厚生代行サービスによる各種福利厚生プラン 健康診断 時短制度(基本は育児・介護等事由の場合に限る。育児が事由の場合は小学校入学前の子を養育するもののみ。) 等 ★創立から58年、近年安定的な業績推移で、安心して就業できます。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【期待する役割】 特定の人事領域の担当者にとどまらず、人事部門全体を俯瞰し、経営・現場双方の視点から人事課題を捉え、解決に向けた取り組みを主体的に進めていただくことを期待しています。特に、制度や施策を「企画して終わり」とするのではなく、経営層や関係部門と議論しながら、企画立案から導入・運用、効果検証、改善まで一連のプロセスをリードいただきます。将来的には副部長として、人事部全体を俯瞰しながら、担当役員とともに人事部門の方向性や重点施策を考え、実行を牽引していただくことを想定しています。 【配属部署・組織体制】 現在、人事部は労務・採用・研修を中心に構成されています。既存業務を安定して運用するだけでなく、今後は経営課題を踏まえた人事制度・施策の企画・実行機能をさらに強化する方針です。まずは、担当役員や各部門と連携しながら評価・アセスメント等の人事制度・施策の企画・改善を進めていただきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■コンベンション事業 ■通訳翻訳サービス事業 ■人材サービス事業 設立:1967年12月 代表者:代表取締役社長 近浪 弘武 従業員数:354人 平均年齢:34.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒100-0013 東京都千代田区 霞が関1-4-2 大同生命霞ヶ関ビル18F 本社以外の事業所:■関西支社 ■北海道支社 ■東北支社 ■中部支社 ■九州支社 ■京都支社 ■神戸支社 関連会社:■株式会社ジェーシーエス・コミュニケーションズ ■MCI-JCS Japan株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:《仕事の魅力》 ●経営と近い距離で、人事の方向性をつくれる…担当役員・経営層と直接議論しながら、経営課題を人事の観点から捉え、制度・施策の企画や改善を進めていただけます。 ●「企画して終わり」ではなく、実行・定着まで携われる…課題の発見・分析から、企画立案、関係者との調整、導入・運用、効果検証・改善まで、一連のプロセスを主体的にリードできます。 ●まずは評価・アセスメントを起点に、人事企画の領域を広げられる…入社後は評価・アセスメントを中心としたテーマに取り組んでいただきますが、担当領域に限定せず、制度・組織開発・人材育成等、幅広い人事課題に携わることができます。 ●人事部門全体を俯瞰し、組織づくりにも関われる…特定領域の担当者としてではなく、人事部全体の課題や方向性を捉え、部門横断で人事機能の強化を進めていただくことを期待しています。 ●将来的に人事部門を牽引するキャリアを描ける…まずは副部長候補として人事部全体を俯瞰し、将来的には人事部長候補として、人事部門の方向性や重点施策を牽引していただくことを想定しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image人事制度・施策の企画・実行を中心に、以下の業務を担って頂きます。 ■評価/アセスメントに関する現状分析,課題抽出,制度/施策の企画/改善 ■人事制度/施策に関する課題の把握/分析,課題設定 ■人事データやImage

企業・求人の特色 ■1967年創業、コンベンションビジネス(国際会議・医学系国際・国内学会の企画・運営等)業界のリーディングカンパニー! ■大型国際会議や医薬系学会、企業イベント、公共サービスなど年間1,100件以上の案件を手がけています。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

採用企業情報

企業名

日本コンベンションサービス株式会社

事業内容

■コンベンション事業 ■通訳翻訳サービス事業 ■人材サービス事業

設立

1967年12月07日

代表者

近浪 弘武

従業員数

354人

平均年齢

34.0歳

資本金

100百万円

本社所在地

100-0013東京都千代田区霞が関1-4-2

本社以外の事業所

■関西支社 ■北海道支社 ■東北支社 ■中部支社 ■九州支社 ■京都支社 ■神戸支社

関連会社

■株式会社ジェーシーエス・コミュニケーションズ ■MCI-JCS Japan株式会社

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:5132b91936e4c7f3

掲載開始日:2026/09/28(月)

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