株式会社ＪＩＳの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 飲食店の経営（札幌・東京・埼玉・大阪・松山・福岡・熊本）、EC事業部 |
|---|---|
設立 | 2011年05月 |
代表者 | 小西 寛史 |
従業員数 | 357人 |
資本金 | 8百万円 |
本社所在地 | 064-0805北海道札幌市中央区南五条西５丁目１３番地 |
本社以外の事業所 | 〒064-0805 北海道札幌市中央区南5条西8丁目5-1ダイナスティパレス58-101 |
企業ホームページ | https://jis.bar/ |
最終更新日：2026/10/03
株式会社ＪＩＳ
募集している求人
正社員株式会社JIS
東京【営業企画】年休120日/残業10h/ホワイト環境 市場リサーチ/データ分析
相席BAR等の運営を行っている当社にて、営業企画をお任せいたします。SS集客の主導やデータ活用から新業態開発の提案や実行まで、当社の事業拡大をダイレクトに牽引していただく重要なポジションです。
月給32万1400円～42万8500円
勤務地東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＪＩＳ 求人名 東京【営業企画】年休120日/残業10h/ホワイト環境 仕事の内容 相席BAR等の運営を行っている当社にて、営業企画をお任せいたします。SS集客の主導やデータ活用から新業態開発の提案や実行まで、当社の事業拡大をダイレクトに牽引していただく重要なポジションです。 ■20代向けSNS集客戦略の立案および主導的な運用実行（コンサル可） ■アプリやPOSレジ等のデータを用いたCRM運用と店舗別KPI管理■エリア別のブランド訴求プレイブックの構築および施策実行■市場動向を的確に捉えた新業態開発の戦略的提案および実行フェーズでの推進■不動産施設課の出店計画と連動した具体的な事業戦略の立案および本部企画の店舗オペレーションへの落とし込み【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【営業企画】年休120日/残業10h/ホワイト環境必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■SNS集客の確かな実績（外部コンサルタントとの協働実績でも可）■POSレジ等データ活用に関する企画から導入、運用までの一連の経験■新業態や新規事業の提案・実行における具体的な推進実績 【尚可】■飲食やアミューズメント等、体験消費領域での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】今の20代のトレンドへの高い感度を持ち、具体的なエピソードで語れる方。大企業の決められた業務をただ正確にこなすのではなく、自ら考え提案し実行できる方。会社全体の優先順位を的確に理解し自己判断できる積極性と協調性を兼ね備え、新たな挑戦にやりがいを強く感じる優秀なバランス型人材。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社JIS
東京【不動産施設・店舗開発】年休120日/残業10h 不動産開発推進
相席BAR等の運営を行っている当社にて、出店拡大に向けた不動産施設開発をお任せいたします。200～300坪規模の大型物件開発から既存店の施設設備管理まで裁量を持って幅広くご活躍いただける環境です。
月給39万2800円～57万1400円
勤務地東京都新宿区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＪＩＳ 求人名 東京【不動産施設・店舗開発】年休120日/残業10h 仕事の内容 相席BAR等の運営を行っている当社にて、出店拡大に向けた不動産施設開発をお任せいたします。200～300坪規模の大型物件開発から既存店の施設設備管理まで裁量を持って幅広くご活躍いただける環境です。 ■新規出店物件探索、オーナーとの折衝、契約締結直前までの単独対応 ■200～300坪規模の大型物件開発の推進と戦略的な企画立案 ■既存店舗における施設設備の不具合対応と適切な建築業者の手配 ■修繕投資の見積もり妥当性判断と協力会社との折衝・新規開拓 ※夜間現地調査時は出勤時間を遅らせて就業時間を調整します。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【不動産施設・店舗開発】年休120日/残業10h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■居酒屋やカラオケチェーン等での不動産施設部門の実務経験■150坪以上を扱う大型店舗開発を主導したご経験■出店における契約締結直前までの一連の業務を一人で完結できる高い遂行能力をお持ちの方 【必須】■建築および施設設備に関する専門的な知識■課長代理や課長級の管理監督スキル 【求める人物像】公開前の物件情報を自ら取りに行く人脈の厚みを持ち、定借満了を見越して先回りする能動的な営業型のスタイルを持った方。決められた業務をこなすのではなく、自ら考え提案し実行に移せる方。全体の優先順位を的確に把握し、柔軟に自己判断できる積極性と協調性のあるバランス型人材。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社JIS
東京【総務・人事】年休120日/残業10h 人事企画/制度設計
相席BAR等の運営を行っている当社にて、総務や人事をお任せいたします。勤怠管理や給与計算などの労務から、採用、さらにはバックオフィスの福利厚生制度の設計まで幅広くご活躍いただけるポジションです。
月給32万1400円～42万8500円
勤務地東京都新宿区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＪＩＳ 求人名 東京【総務・人事】年休120日/残業10h 仕事の内容 相席BAR等の運営を行っている当社にて、総務や人事をお任せいたします。勤怠管理や給与計算などの労務から、採用、さらにはバックオフィスの福利厚生制度の設計まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■風営法関連の許認可対応や複数都道府県をまたぐコンプライアンス管理 ■勤怠管理や給与計算などの日常的な労務実務全般の主導的かつ正確な遂行■労務問題発生時の迅速な初期対応判断と適切な解決策の策定 ■採用活動の力強い推進や社員研修の企画運営などの人事施策の立案と実行■店舗急増フェーズにおけるバックオフィス標準化や仕組み化の推進 ■福利厚生制度の設計提案【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【総務・人事】年休120日/残業10h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務の基礎知識を持ち労務問題の初期対応を即座に判断できる方■これまでに社内業務改善を主導し実績を上げられたご経験■総務領域および人事領域を横断的かつ柔軟に対応できる高い適応力をお持ちの方 【必須】■社労士レベルまでの高度な専門知識は不要ですが、人事・労務の確固たる基礎知識を十分に有していること 【求める人物像】組織に合う制度設計のスピード感と柔軟性を持った方。既存の決められた業務を正確にこなすだけでなく、ゼロから制度を作り上げることに強いやりがいと前向きな姿勢を持ち、自ら考え提案し実行に移せる挑戦心に溢れた積極性と協調性のある人材。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：