株式会社Ｒｏｄｉｎａの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・障害福祉サービス事業 ・EAP（従業員支援プログラム）事業 |
|---|---|
本社所在地 | 732-0822広島県広島市南区松原町２番６２号 |
代表者 | 山田 康輔 |
企業ホームページ | https://rodina.co.jp/ |
最終更新日：2026/07/28
株式会社Ｒｏｄｉｎａ
募集している求人
- 正社員
株式会社Rodina
【名古屋/伏見】サービス管理責任者 ~障害福祉分野「リワーク支援」~ その他福祉/介護
メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。
月給30万円～40万円
勤務地愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【名古屋/伏見】サービス管理責任者 ～障害福祉分野「リワーク支援」～ 仕事の内容 メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療機関・行政機関との連携 ■スタッフのマネジメント 等 ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 募集職種 【名古屋/伏見】サービス管理責任者 ～障害福祉分野「リワーク支援」～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】サービス管理責任者資格 または 児童発達支援管理責任者資格 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎！ ◎こんな方がご活躍しています ・「人の役に立ちたい」そんな思いがある方 ・固定概念にとらわれず柔軟に考え行動できる方 等 ◎ブランクは問いません。 皆様からのご応募お待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Rodina
【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括 0→1のフェーズ/障害福祉分野 採用人事
人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。
月給55万9000円～72万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野 仕事の内容 人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。 【詳細】■急成長期における人事制度（評価・報酬）の設計、運用、改善 ■他拠点展開を見据えた労務管理体制の強化とリスクマネジメント ■ガバナンス強化に向けた社内規程の整備、内部統制の仕組み化 ■リーガルチェックの体制構築および顧問弁護士との連携統括 ■バックオフィス部門（人事労務・総務法務）のマネジメント ※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にする最重要ミッションです 募集職種 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務・総務いずれかの制度構築や運用の実務経験■チームや部門のマネジメント経験（年数不問） 【歓迎】■多拠点企業の管理部門経験■内部統制・ガバナンスの知識 【魅力とやりがい】■単なる既存ルーティンの維持ではなく、会社の第二創業期とも言える変革期において、自身の知見をもとにバックオフィスをゼロから仕組み化していく、事業会社人事として最も面白いフェーズです。現在は少数の精鋭メンバーで構成されており、風通しが良く変革を起こしやすい環境です。 ■経営陣と直接対話し、迅速な意思決定のもとで施策を実行できる大きな裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Rodina
2026年4月開設予定【仙台】サービス管理責任者/障害福祉分野「リワーク支援」 その他福祉/介護
メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。
月給30万円～40万円
勤務地宮城県仙台市青葉区- 業界未経験歓迎服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 2026年4月開設予定【仙台】サービス管理責任者/障害福祉分野「リワーク支援」 仕事の内容 メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療機関・行政機関との連携 ■スタッフのマネジメント 等 ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 募集職種 2026年4月開設予定【仙台】サービス管理責任者/障害福祉分野「リワーク支援」必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】サービス管理責任者資格 または 児童発達支援管理責任者資格 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎！ ◎こんな方がご活躍しています ・「人の役に立ちたい」そんな思いがある方 ・固定概念にとらわれず柔軟に考え行動できる方 等 ◎ブランクは問いません。 皆様からのご応募お待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Rodina
IPO準備中【田町/財務経理マネージャー候補】障害福祉事業 財務会計
IPO準備が進捗する中で、財務経理領域のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。広い裁量権のもとで責任感をもって業務にチャレンジすることができます。
月給45万円～62万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 IPO準備中【田町/財務経理マネージャー候補】障害福祉事業 仕事の内容 IPO準備が進捗する中で、財務経理領域のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。広い裁量権のもとで責任感をもって業務にチャレンジすることができます。 【詳細】■月次、四半期、年次決算 ■開示書類作成（有価証券報告書、半期報告書、年度及び四半期決算短信、会社法招集通知など) ■予算管理（予算編成、予算実績差異分析含む予算統制補助） ■ファイナンス全般と請求関連業務 ■IPO準備関連業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 IPO準備中【田町/財務経理マネージャー候補】障害福祉事業必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■連結決算、税効果会計、法人税申告の実務統括経験■有価証券報告書、決算短信、招集通知の作成または責任者経験方 【歓迎】■公認会計士■ホールディングス経験尚可■DX経験歓迎 【当社の特徴】リワーク支援（メンタル不調者の復職・再就職支援）のパイオニアとして、2017年より2,000名以上の支援実績を誇ります。「ないものはつくる」の理念のもと、個別性の高い柔軟な支援と、新しいポジションが次々生まれる活発な社内環境が特徴です。残業は月平均15h、月8日以上の休みと働きやすさも両立。女性管理職も多く、30～60代の幅広い層が社会貢献を目指して協力し合う職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員株式会社Rodina
【広島/総務法務スタッフ】メンタルヘルス支援/成長期企業/転勤なし/土日祝休 法務
メンタルヘルス不調者の復職・就職支援機関「リワークセンター」を展開中、成長フェーズの当社にて総務法務スタッフを募集。他部署との連絡調整や、社内業務が円滑に遂行されるようフォローを頂くポジションです。
月給26万円以上
勤務地広島県広島市南区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【広島/総務法務スタッフ】メンタルヘルス支援/成長期企業/転勤なし/土日祝休 仕事の内容 メンタルヘルス不調者の復職・就職支援機関「リワークセンター」を展開中、成長フェーズの当社にて総務法務スタッフを募集。他部署との連絡調整や、社内業務が円滑に遂行されるようフォローを頂くポジションです。 ■会社規程に関する管理業務 ■契約書押印管理、印章、反社チェック等の契約全般業務 ■消耗品、備品、贈答慶弔、防災、BCP、保険、苦情対応、社内行事等の庶務全般 ■各種会議体の運営フォロー業務 ■持株会制度、福利厚生等に関する業務 ■弁護士等との連携や法務リスク対応、法令順守、その他全社的なコンプライアンスの統括、管理業務 など 募集職種 【広島/総務法務スタッフ】メンタルヘルス支援/成長期企業/転勤なし/土日祝休必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】バックオフィスでの勤務経験がある方 【尚可】総務部門での実務経験 【歓迎】■法務業務の勤務経験 ■IPO準備会社での勤務経験 【魅力】■働きたいと願う方々の社会復帰を支える、社会的意義の高い事業■拡大期の組織で既存の型に捉われずゼロベースで仕組みを構築できる面白さがあります。 【当社の特徴】リワーク支援(メンタル不調者の復職・再就職支援)のパイオニアとして、2017年より3,000名以上の支援実績を誇ります。残業は月平均15h、月8日以上の休みと働きやすさも両立できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社Rodina
【新大阪】相談支援専門員/資格保持者を募集 その他福祉/介護
相談支援専門員として障害のある方が社会生活を送るうえで困ることに対してご本人やご家族と相談しながらサービス等利用計画を作成します。 具体的には障害のある人が自立した日常生活を送ることができるように、
月給29万円以上
勤務地大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【新大阪】相談支援専門員/資格保持者を募集 仕事の内容 相談支援専門員として障害のある方が社会生活を送るうえで困ることに対してご本人やご家族と相談しながらサービス等利用計画を作成します。 具体的には障害のある人が自立した日常生活を送ることができるように、 適切な福祉サービスの選定や各種サービス事業者へとつないでいきます。適切なサービス提供されているか定期的にモニタリングを行い、必要に応じてサービス等利用計画の改善を行うお仕事です。 【詳細】■福祉サービスを利用したい方との相談 ■サービス等利用計画の作成 ■定期的な訪問やモニタリング、面談 ■サービス等利用契約書の見直し ■さまざまなサービス事業所との連携、調整 等 募集職種 【新大阪】相談支援専門員/資格保持者を募集必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■相談支援専門員の資格をお持ちの方（分野不問）※福祉、介護、医療、保育、特別支援業界での実務経験や資格をお持ちの方 ★社内研修があるので業界未経験者でもOKです！ブランクは問いません ◎「人の役に立ちたい」そんな思いがある方、固定概念にとらわれず柔軟に考え行動できる方などが活躍しています ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 【やりがい】利用者の望む生活を一緒に実現でき、「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの高い仕事です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Rodina
【採用部長候補】経営直下 HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 採用人事
採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。
月給55万9000円～70万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用実務5年以上■部門責任者等のマネジメント経験■採用戦略立案/KPI設計・分析の経験■経営層等との連携経験 【歓迎】■組織・人材開発■採用広報■福祉/医療/介護での採用 【魅力とやりがい】■経営視点を持ち、事業成長と人材戦略をダイレクトに結びつける重要な役割です。事業部門のパートナー（HRBP）として伴走しデータと現場感覚の両面から組織変革を推進するやりがいがあります。 ■社会的意義の大きい障がい福祉分野において、あなたの経験を活かし組織の成長を牽引できます。多様な関係者を巻き込む裁量があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Rodina
【松戸】サービス管理責任者 ~障害福祉分野「リワーク支援」~ その他福祉/介護
メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。
月給30万円～40万円
勤務地千葉県松戸市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【松戸】サービス管理責任者 ～障害福祉分野「リワーク支援」～ 仕事の内容 メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療機関・行政機関との連携 ■スタッフのマネジメント 等 ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 募集職種 【松戸】サービス管理責任者 ～障害福祉分野「リワーク支援」～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】サービス管理責任者資格 または 児童発達支援管理責任者資格 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎！ ◎こんな方がご活躍しています ・「人の役に立ちたい」そんな思いがある方 ・固定概念にとらわれず柔軟に考え行動できる方 等 ◎ブランクは問いません。 皆様からのご応募お待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Rodina
【千葉】サービス管理責任者 ~障害福祉分野「リワーク支援」~ その他福祉/介護
メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。
月給30万円～40万円
勤務地千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【千葉】サービス管理責任者 ～障害福祉分野「リワーク支援」～ 仕事の内容 メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療機関・行政機関との連携 ■スタッフのマネジメント 等 ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 募集職種 【千葉】サービス管理責任者 ～障害福祉分野「リワーク支援」～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】サービス管理責任者資格 または 児童発達支援管理責任者資格 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎！ ◎こんな方がご活躍しています ・「人の役に立ちたい」そんな思いがある方 ・固定概念にとらわれず柔軟に考え行動できる方 等 ◎ブランクは問いません。 皆様からのご応募お待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Rodina
【東京/品川】サービス管理責任者 ~障害福祉分野「リワーク支援」~ その他福祉/介護
メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。
月給30万円～40万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【東京/品川】サービス管理責任者 ～障害福祉分野「リワーク支援」～ 仕事の内容 メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ■個別支援計画の作成 ■利用者様との面談・日常支援 ■医療機関・行政機関との連携 ■スタッフのマネジメント 等 ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 募集職種 【東京/品川】サービス管理責任者 ～障害福祉分野「リワーク支援」～必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】サービス管理責任者資格 または 児童発達支援管理責任者資格 ◎「サービス管理責任者の資格はあるけど、リワーク支援の実務経験はない」という方も歓迎！ ◎こんな方がご活躍しています ・「人の役に立ちたい」そんな思いがある方 ・固定概念にとらわれず柔軟に考え行動できる方 等 ◎ブランクは問いません。 皆様からのご応募お待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社Rodina
【日本橋】相談支援専門員/資格保持者を募集 その他福祉/介護
相談支援専門員として障害のある方が社会生活を送るうえで困ることに対してご本人やご家族と相談しながらサービス等利用計画を作成します。具体的には障害のある人が自立した日常生活を送ることができるように
月給29万円以上
勤務地東京都中央区- 業界未経験歓迎服装自由
仕事の内容企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【日本橋】相談支援専門員/資格保持者を募集 仕事の内容 相談支援専門員として障害のある方が社会生活を送るうえで困ることに対してご本人やご家族と相談しながらサービス等利用計画を作成します。具体的には障害のある人が自立した日常生活を送ることができるように 適切な福祉サービスの選定や各種サービス事業者へとつないでいきます。適切なサービス提供されているか定期的にモニタリングを行い必要に応じてサービス等利用計画の改善を行うお仕事です。 【詳細】■福祉サービスを利用したい方との相談 ■サービス等利用計画の作成 ■定期的な訪問やモニタリング、面談 ■サービス等利用契約書の見直し ■さまざまなサービス事業所との連携、調整 等 募集職種 【日本橋】相談支援専門員/資格保持者を募集必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■相談支援専門員の資格をお持ちの方（分野不問）※福祉、介護、医療、保育、特別支援業界での実務経験や資格をお持ちの方 ★社内研修があるので業界未経験者でもOKです！ブランクは問いません ◎「人の役に立ちたい」そんな思いがある方、固定概念にとらわれず柔軟に考え行動できる方などが活躍しています ◎利用者様の生活リズムの構築から復職までの道のりを総合的に支援するため、提案力や対応力が身に付き、スキルアップにも繋がる環境です。 【やりがい】利用者の望む生活を一緒に実現でき、「ありがとう」と感謝される非常にやりがいの高い仕事です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：