株式会社Ｒｏｄｉｎａの中途採用・転職・求人情報

メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

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人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。

メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

メンタルヘルス不調者の復職･就職支援機関「リワークセンター」を運営する当社のエリアマネージャー。福岡の事業所運営/スタッフの労務管理･育成/企業や医療機関等へのサービス案内･営業などを幅広く担います。

メンタルヘルス支援事業を行う当社の人事労務グループとして、主に給与計算業務を中心に労務管理全般を担当。他部署との連絡調整や会社全般の業務が円滑に遂行されるようにフォローを頂くポジションとなります。

採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。

メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

相談支援専門員として障害のある方が社会生活を送るうえで困ることに対してご本人やご家族と相談しながらサービス等利用計画を作成します。具体的には障害のある人が自立した日常生活を送ることができるように

メンタルヘルス不調者の復職･就職支援機関「リワークセンター」を運営する当社のエリアマネージャー。福岡の事業所運営/スタッフの労務管理･育成/企業や医療機関等へのサービス案内･営業などを幅広く担います。

メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。当社の各事業所で、サービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。

相談支援専門員として障害のある方が社会生活を送るうえで困ることに対してご本人やご家族と相談しながらサービス等利用計画を作成します。具体的には障害のある人が自立した日常生活を送ることができるように

IPO準備が進捗する中で、財務経理領域のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。広い裁量権のもとで責任感をもって業務にチャレンジすることができます。

相談支援専門員として障害のある方が社会生活を送るうえで困ることに対してご本人やご家族と相談しながらサービス等利用計画を作成します。 具体的には障害のある人が自立した日常生活を送ることができるように、

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