デロイト　トーマツ　グループ合同会社の中途採用・転職・求人情報

デロイト トーマツ グループの法務組織として、契約書レビューや法律相談、訴訟・苦情に関する事項の管理、法的文書の確認及び法律解釈に関するサポートまで幅広く対応しております。

デロイト・トーマツグループ全体を支えるITサービスマネジメントの設計・運用管理をエンタープライズ規模で担当いただきます。

デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用管理・プロジェクトマネジメントをお任せ。 ■90％運用業務：生成AIアプリのプロダクト管理・運用業務（アプリ・機能追加/

【50%システム運用・保守マネジメント】■社内アプリケーション運用管理(インシデント管理、問題管理、変更管理etc)■不具合の原因分析、再発防止策の立案・推進■運用プロセスの継続的改善■開発プロセスへのAI

(90%)■各法人の取引先との業務委託契約書、秘密保持契約書、その他関連書類（MSAを含む英文契約含む）のレビューおよび契約交渉支援 ■各法人に適用される業法／規制／ガイドライン対応

デロイトグループにおけるサイバーセキュリティ領域の業務をお任せします。お任せする業務は、以下より適性に応じて打診させていただきます。 ※ポジション打診は1次面接前後となる予定です。

SOC/CSIRT、インシデント対応、脆弱性対応の経験を活かしながら、より広い領域にチャレンジできるポジションです。 ■40%：セキュリティ機器やログ監視においてセキュリティインシデント

「採用」、「評価／報酬」、「人材開発」のいずれかの領域をメインとした人事業務を遂行いただきます。人事担当としての基礎スキルを身に着けていただくため、オペレーション業務もお任せします。

デロイトトーマツグループの大規模なサイバーセキュリティ施策における、サイバーセキュリティツール導入プロジェクトのPMOや運用管理をお任せします。

ご経験やスキルを踏まえて以下のような領域から担当業務を決定します。経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織・人事の仕事に取り組むことができます。

M＆Aや組織再編におけるコーポレート機能の改革PMOや、全社改革の推進をお任せ。【50%】当グループが実施するM&Aや組織再編におけるコーポレート側のPMI PMO：グループ会社統合・再編時のコーポレート機能統合

デロイトトーマツグループのCSOを支援する役割として、以下のような業務をお任せします。常に新しい取り組みにかかわることができるポジションです。

グループ会社のコンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー事業担当として、以下業務をお任せします。 （50%）M&Aもしくはクライシス等に関するアドバイザリーサービス提供に

コンサルティング領域の経営管理・FP&Aを担い、経営層の意思決定を支えるポジションです。PL・各種KPIの管理、予実分析、業績予測、シミュレーション、経営会議向けレポーティングなどを通じて、経営企画・

（50%）クラウド環境の運用およびベンダーマネジメント（進捗管理、作業指示、資料レビュー、作業立ち合い） （30%）他チームと連携した作業計画および調整

本ポジションは、デロイト トーマツ グループにおける人事領域の専門組織であるHR CoE（Center of Excellence）の一員として、グループ横断の経営課題・人事課題の解決を担うポジションです。

オフィスインフラの管理・構築・運用のマネジャー候補として、以下のような業務をお任せします。 【業務割合】

【70%：M&A案件実績の管理・発信】Tombstone（案件実績資料）の作成、Tombstone検索サイトへの登録・管理、リーグテーブル（M&A案件アドバイザー実績ランキング）申請・管理、社内および国内外グループ会社向けの

監査法人トーマツの担当として、以下のような役員秘書業務をお任せ。将来的には部門運営サポート業務（担当ロールに関する会議・研修・イベント等の設定/手配/運営全般、各プロジェクトの事務サポート等）も想定。

以下に記載のような業務から、ご経験やスキルに応じて担当領域を決定し、お任せします。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める職務

コーポレート部門の役員・経営層を対象とした人事全般業務をお任せします。【60％：ゴールセット、評価、報酬計算、登用、人事管理、規程管理等の企画及びオペレーション】GS及び年次評価、評価結果に基づく報酬

M&A・再生・フォレンジック・インオーガニック等、ファイナンシャルアドバイザリービジネスに関する全案件を個別管理する以下のような業務をお任せします。

デロイト トーマツ グループにおける人事労務業務およびHRオペレーション企画をお任せ。人事異動/給与計算/社会保険/労務管理/勤怠管理/休復職・時短勤務手続き/規程改訂サポート等の人事労務業務のいずれかを

[70％]■ビジネス部門のIT担当者との連携窓口としてのコミュニケーション/会議体運営/課題管理■ビジネス要件・制約条件を踏まえた施策適用方法の調整/課題解決支援■ビジネス要件とセキュリティ要求のギャップ

グループ戦略に基づく共通研修の企画・導入をリードいただくポジションです。各法人や関係部門との合意形成を行いながら、研修ラインナップの見直し、実行推進、品質向上とコスト最適化を担います。

アプリケーション基盤・システムの運用や改善活動を推進いただきます。 【30%：アプリケーション基盤・運用統括】業務支援アプリケーション・アプリケーション基盤の運営管理、業務委託先の管理等

Intramartの保守運用担当として、以下業務をお任せ。 【50%】 Intramart保守運用（サーバー管理、問い合わせ対応、データ抽出、更新作業等）

リーダーの下で、HR領域のアプリケーション（人事給与システム等）の開発保守をお任せします。ユーザー数2万人強の規模の大規模な業務が経験可能です。

下記いずれかの業務セクションの管理（セクション内で実施する業務の検討、メンバーのアサイン、メンバーへの教育、タスクスケジュール管理等）をお任せします。

【70％】以下いずれかの領域における社内ITサービスおよびデジタル活用領域におけるプロジェクトマネジメントをお任せ。 1,生成AI／ローコード／DX領域（生成AIの導入企画・推進・業務改善、社内DX施策企画・推進

デロイト トーマツ グループを支えるコーポレート部門の採用担当として、中途採用を中心に、採用計画の立案、母集団形成、応募者管理、内定者フォロー、入社対応まで一連の採用業務を担うポジションです。

デロイト トーマツ グループ全体の人材育成を、研修運営の側面から支えるポジションです。年間3,000件を超える研修の事前準備、当日運営、講師・受講者対応を担うとともに、現場ニーズを踏まえた運営改善や企画

デロイトグループが開発した生成AIシステムの運用・管理業務をお任せ。 【業務割合】■90％運用業務：生成AIアプリのプロダクト管理・運用業務（アプリ・機能追加/問い合わせ対応/障害対応/ナレッジ管理/システム

HRオペレーション企画・デロイトトーマツサービシーズ株式会社における人事業務受託マネジメント・社労士法人運営リードのうち、主に2領域を担当いただく想定です。

IT部門の人材採用に関する業務や、入社後のフォローアップ・育成に関する業務をお任せします。エンジニアとしての経験を活かし、組織の成長に貢献することが可能です。

Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー候補を募集します。

データ分析基盤のリーダーの下で開発/保守/運用業務をお任せします。システムを通じ、ユーザー数20000人強の環境での業務改善の提案・実践が可能です。

HRオペレーション企画・推進マネジャーとして、人事オペレーション業務（給与・社保、就業管理、異動情報管理業務）における安定したデリバリー体制の構築、標準化・効率化に向けた企画の策定、実行、管理の統括

官公庁などのパブリックセクター向けの以下のようなサポート業務をお任せします。

社内SEとして、デロイトトーマツグループ内で新しくシステムを導入する際のシステム審査担当をお任せします。フロントビジネスのプロジェクト・IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポート

コンサルティングサービス領域におけるPMD（Partner / Managing Director）を対象に、人事企画・制度設計・運営全般を担うマネジャーポジションです。

年間800～1,000名規模の中途採用を担う組織において、採用戦略の実行と採用組織変革をリードするマネジャーポジションです。採用計画やKPIの設計、ダイレクトソーシング・エージェント・RPOベンダーの戦略的統括、

情報セキュリティ関連業務、事業継続管理業務の中でも定常的に発生するオペレーション業務の運営・改善等に関わる知識・経験を幅広く身に付け、セキュリティ管理分野における専門家として成長できます。

監査法人トーマツの役員・経営層を対象とした報酬領域の業務をお任せします。経営層の意思決定を“報酬”という最前線で支える、人事の中でも希少なポジションです。

合同会社デロイト トーマツの年間評価にかかるオペレーション業務をお任せします。制度変更に伴う評価システムの改修や、報酬制度設計（補助からスタート想定）も含みます。

CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当し、以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。

コンサルテイティブ／ファイナンシャルアドバイザリー案件の受注時における利益相反チェック、受注審査、リスク管理を担う役割です。 単なるルール運用にとどまらず、現場のコンサルタントやアドバイザーと

合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングの担当として、新卒採用チームの業務全般をお任せ。主に内定者フォローを担当いただきます。 具体的には、選考合格者へのオファー提示・オファー後の人事面談担当・

【40％：海外出向者関連費用の請求・未回収債権管理（英語対応有）】 主担当として、回収難航国に関する案件を中心に、請求前の事前確認・調整、請求ごとの契約締結支援、請求後の各種資料提出対応などをビジネス

数万台のワークステーション（PC/VM/モバイル）の運用担当・技術的なプロジェクトリーダー候補として以下のような業務をお任せします。

ファイナンシャルアドバイザリー案件の以下のような品質管理業務をお任せ。

オフィスインフラの管理・構築・運用担当として、以下のような業務をお任せします。 【業務割合】

事業承継マネジメントシステム（BCMS）担当として、以下のような業務をお任せします。

デロイト トーマツ グループが買主となる、数億～10億円規模のM&A案件のリードをお任せします。第一線で活躍するデロイトトーマツグループの他のスペシャリストともに、法務のリーダーとしてM&Aプロジェクトに

■30%アプリケーション基盤・運用管理：業務支援アプリケーション・アプリケーション基盤の改修案件管理、Azureを中心としたアプリケーション基盤の維持管理・品質管理等 ■20%システム運用管理：システム監視、

社内SEとしてCxOクラスのエグゼクティブとの定期ミーティングを通じて経営者的思考を学べるポジションです。 【業務割合】

まずは主計実務の担当者として、月次・年度決算や監査対応を中心に、担当領域を安定的に担っていただきます。 【５０%】年度決算対応

契約書レビュー・コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメント・トラブル発生時のサポート等、幅広い法的リスクマネジメントをお任せします。

情報セキュリティや事業継続管理のご経験を活かし、デロイト トーマツ グループ全体の事業継続リスク管理のリードをお任せします。

国内外の各チームと連携しながら、デロイトグループの事業成長をシステムとデータの側面から加速させる、ビジネスオペレーションチームの中核を担うポジションです。

合同会社デロイト トーマツにおける労務対応の専門ポジションとして、個別労務案件への対応を中心に、懲戒会議の運営・処分対応、人事関連規程の整備を担っていただきます。

コンサルティング部門の中途採用担当として以下のような業務をお任せ。 ■中途採用チームのパフォーマンス分析と課題の構造的把握のサポート ■採用計画・KPI設計およびPDCAの実装

デロイトトーマツグループの大規模なサイバーセキュリティ施策における、サイバーセキュリティツール導入プロジェクトのPMOや運用管理をお任せします。

コンサルティング業務における、品質・リスク管理全般の以下業務をお任せ。【40%】コンサルティング事業の品質リスク管理に関する各種制度、ルール、プロセス等の運用管理（含：関係各所との調整）

グループ横断のセキュリティ課題に対して、方針策定から解決までをリードいただきます。（技術的な実装・運用は専門チームが担当） ・グループ横断のセキュリティ課題の整理、優先度付け、合意形成のリード

合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーの主計担当として、年度決算対応や外部監査対応を中心に、月次決算・共通経理業務・業務改善施策まで幅広く担うポジションです。

人事評価システム等の保守運用や一部上流工程実務をお任せします。業務割合は以下の通りとなります。

合同会社デロイトトーマツの役員秘書をお任せします。秘書業務に加えてEAチーム内の業務改善やコミュニケーション活性化等のプロジェクトにも参加し、段階的にチーム運営に関与していただきます。

CIO直下の組織にてCIO特命業務・支援業務を担当し、以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。 ・PgMO（プログラムマネジメントオフィス）：IT部門関連プロジェクトの

デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築チームのリーダーをお任せします。 【40％】パブリッククラウドのインフラ設計・構築案件における改善・高度化（AI利活用を含む）

HRオペレーション企画・推進リーダーとして、人事オペレーション業務（給与・社保、就業管理、異動情報管理業務）における安定したデリバリー体制の構築、標準化・効率化に向けた企画の策定、実行、管理をお任せ。

デロイトトーマツグループの広報チームの一員として、メディアへのアプローチやリレーション構築等を中心にお任せします。

合同会社デロイト トーマツの中途採用リクルーターとして、採用活動全般をお任せ。■担当組織の事業計画に基づく採用戦略の策定■採用KPIに基づいた進捗管理■市場動向・競合分析を踏まえた採用施策の企画

IT部門のシステム保守・運用グループにおいて、予算・契約管理を中心に業務効率化・標準化を推進頂きます。予実管理や資産管理を通じてグループ運営を支え、各種ツールを活用した業務自動化・業務改善もお任せ。

デロイトトーマツグループの他グループ企業のビジネス案件における、製薬業界or自動車業界の大手企業向けの営業支援活動のための様々なプロジェクトをご担当いただきます。

社内SEとして、管理会計・経営管理領域の業務アプリケーション運用保守（40％)、レポーティング・データ活用支援(30%)、プロジェクト推進・ベンダーマネジメント(20％)、業務プロセス改善(10%)をお任せします。

合同会社デロイトトーマツ（コンサルティング）に出向いただき、職員のアサイン管理・リソース管理業務をお任せします。【50％】PJに必要なリソース（コンサルタント・外部再委託）のアサイン管理業務※複数ある

デロイトトーマツグループ全体の情報セキュリティもしくは事業継続に関するリスク管理に関する国内外のプロジェクトを、責任者の下で主体的に推進・リードするポジションです。