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フジ産業株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■フード事業：コントラクトフードサービス (1)学校・保育園、(2)病院・福祉、(3)オフィス・工場・官公庁などの給食運営 ■三島R&Dセンター：完全調理済み食材（クックパック）製造 |
|---|---|
設立 | 1968年01月 |
代表者 | 山下 剛 |
従業員数 | 3,572人 |
平均年齢 | 49.7歳 |
資本金 | 47百万円 |
本社所在地 | 105-0001東京都港区虎ノ門三丁目２２番１号 |
本社以外の事業所 | ※全国500事業所※ 東京本社/支店・静岡支店・名古屋支店・北関東支店・関西支店・浜松営業所、三島R&Dセンター |
関連会社 | フジ食品(株) |
企業ホームページ | http://www.fujisg.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/18
フジ産業株式会社
募集している求人
- 正社員
フジ産業株式会社
【東京/総務職(IT・ヘルプデスク担当)】豊田通商グループで安定基盤 社内システムエンジニア
総務担当として、社内のIT環境整備やインフラ構築・運用を中心に、幅広くバックオフィス業務をお任せします。親会社のIT戦略部門とも連携しながら、社内環境の最適化を推進していただくポジションです。
月給25万5000円～33万5000円
勤務地東京都港区- 資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 フジ産業株式会社 求人名 【東京／総務職（IT・ヘルプデスク担当）】豊田通商グループで安定基盤 仕事の内容 総務担当として、社内のIT環境整備やインフラ構築・運用を中心に、幅広くバックオフィス業務をお任せします。親会社のIT戦略部門とも連携しながら、社内環境の最適化を推進していただくポジションです。 ■PC・デバイス管理： PCの手配、キッティング、レンタル契約管理・更新手続き■社内インフラ・ネットワーク整備： 社内LAN/Wi-Fi環境の維持・管理、トラブルシューティング、セキュリティ対策の実施■システム・ツールの運用管理： 各種社内システムやグループウェアのアカウント管理・権限設定■親会社IT戦略部門との窓口対応： グループ全体のIT方針やセキュリティガイドラインに沿った、社内への落とし込み・連携対応 募集職種 【東京／総務職（IT・ヘルプデスク担当）】豊田通商グループで安定基盤必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■企業における社内ITシステム担当の経験、ヘルプデスク、またはIT領域に強みを持つ総務の実務経験（2年以上想定） ■PCのキッティングや、ネットワーク環境（LAN/Wi-Fi等）の基礎知識・トラブル対応経験 ■外部ベンダーやグループ会社との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎】 ■ITパスポート、基本情報技術者などのIT関連資格 ■PCや複合機等のレンタルおよびリース契約管理、資産管理の実務経験 ■総務・人事など、IT以外のバックオフィス業務への興味・関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
フジ産業株式会社
【東京/人事制度企画】豊田通商グループ/未来の中核人財を募集 人事企画/制度設計
フジ産業株式会社の人事総務部にて、人事制度運営および各種企画業務を中心にご担当いただきます。組織運営の基盤を支える制度設計や改善、各種人事企画を通じて、会社の持続的成長に貢献いただくポジションです。
月給36万円～48万5000円
勤務地東京都港区- 資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 フジ産業株式会社 求人名 【東京／人事制度企画】豊田通商グループ／未来の中核人財を募集 仕事の内容 フジ産業株式会社の人事総務部にて、人事制度運営および各種企画業務を中心にご担当いただきます。組織運営の基盤を支える制度設計や改善、各種人事企画を通じて、会社の持続的成長に貢献いただくポジションです。 ■人事制度、評価制度、等級制度、報酬制度等の運営および改善■人事企画に関する立案、資料作成、運用推進■組織課題の分析と改善提案■人員計画、人件費管理、組織体制検討に関する支援■人事関連データの集計、分析、報告資料作成■各部門との調整、制度説明、運用支援■法改正や社会動向を踏まえた制度対応の検討■経営方針に基づく人事施策の企画立案■その他、人事総務部に付随する業務 募集職種 【東京／人事制度企画】豊田通商グループ／未来の中核人財を募集必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■人事制度運営または人事企画業務の経験（目安3年以上） ■Excel、Word、PowerPointを使用した資料作成スキル ■データ集計や分析、関係部門との調整ができる方 【歓迎】 ■評価制度、等級制度、報酬制度等に関する業務経験 ■人事関連プロジェクトの企画推進経験 ■労務管理や法改正対応の知識 ■経営層向け資料作成の経験 ■事業会社の本社管理部門での経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格： - 正社員
フジ産業株式会社
【東京】労務担当(将来の管理職候補)/豊田通商グループ/年休124日 福利厚生/労務/給与管理人事
労務のエキスパートとして、給与計算や社会保険手続きの実務から、36協定の管理、労働時間の適正化に向けたシステムの運用管理まで、労務管理全般を幅広くお任せします。
月給36万円～48万5000円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 フジ産業株式会社 求人名 【東京】労務担当（将来の管理職候補）/豊田通商グループ/年休124日 仕事の内容 労務のエキスパートとして、給与計算や社会保険手続きの実務から、36協定の管理、労働時間の適正化に向けたシステムの運用管理まで、労務管理全般を幅広くお任せします。 ■給与計算・税務関連： 毎月の給与・賞与計算、住民税の更新、所得税関連の手続き、年末調整業務の一連の取りまとめ ■社会保険関連手続き： 雇用保険、健康保険、厚生年金等の資格取得・喪失手続き、労働保険の年度更新、算定基礎届の提出など ■勤怠管理・労働時間管理： 日々の勤怠データの確認・集計、36協定に準じた残業時間のモニタリング、過重労働防止に向けたアラート発信や是正策の検討 募集職種 【東京】労務担当（将来の管理職候補）/豊田通商グループ/年休124日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務実務経験（3年以上、かつ給与計算・社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方） ■年末調整の進行管理や実務経験 ■36協定や労働基準法に関する基礎知識があり、勤怠管理・労働時間管理の実務に携わった経験 【歓迎】■社会保険労務士（社労士）の資格、またはそれに準ずる知識をお持ちの方 ■複数拠点や一定規模（数百人以上）の従業員の労務・給与計算を担当した経験 ■労務管理システムや勤怠管理システムの導入・リプレイス経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：