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- 正社員企業名 株式会社Ｋａｉｅｎ 求人名 ■人事/採用担当 フルリモート可／社会貢献性の高い事業の成長を支える 仕事の内容 [障害×強み×仕事]で一人一人がいきいきと働ける社会を目指し直近の3カ年計画では事業規模1.5～2倍というスピードで拡大を進めています。成長の根幹を担う存在として、事業成長にコミット頂ける方を求めています ご経験や適性に応じ中途または新卒採用を中心に幅広くお任せします。 【詳細】採用戦略/計画立案、人材紹介会社対応、自社採用の強化、選考対応、現場との要件すり合わせ 等 ・質の高い採用を行うため現場理解を大切にしています。現場スタッフや社内外の多様な関係者と積極的にコミュニケーションを取って頂きます。業界経験がなくても、現場を理解しようとする姿勢があれば、しっかりサポートしますのでご安心ください！ 募集職種 ■人事/採用担当 フルリモート可／社会貢献性の高い事業の成長を支える月給
31万8000円～40万8000円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【人事・中途採用・リーダークラス】中国語活かせます/エンジニア採用 仕事の内容 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】 ■IT人材採用戦略の立案・実行：年間70名規模のIT人材採用計画の策定/採用チャネル開拓・管理/採用予算の管理・最適化■採用実務の推進：候補者のソーシング・スクリーニング/面接調整・実施/オファー条件交渉・クロージング■採用チーム・制度の構築：社内面接官の育成・トレーニング/評価基準・面接プロセスの設計/採用関連資料・ツールの整備 募集職種 【人事・中途採用・リーダークラス】中国語活かせます/エンジニア採用月給
43万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制中国語土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータース 求人名 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎ 仕事の内容 ヘッドウォータースグループの新卒または中途採用において、 採用活動全体を支え推進する人事・採用担当ポジションをお任せします。 採用責任者や各事業部と連携しながら、 候補者対応や進行管理といった実務から 徐々に採用企画・改善にも関わっていただくことを想定しています。 ■新卒または中途採用に関する業務全般 ■応募者との連絡/日程調整/進捗管理 ■採用管理システムへの情報登録・更新 ■エージェント・媒体とのやり取り、情報整理 ■面接準備、面接運営サポート ■採用イベント・説明会等の運営 ■採用状況の整理・レポーティング ■採用施策やオペレーション改善への関与 ■その他、人事・採用に付随する業務 募集職種 ★IT業界経験者優遇★【人事・採用/担当者】フレックスタイム制/リモート可◎月給
33万3333円～50万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キヤノンビズアテンダ株式会社 求人名 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間 仕事の内容 BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。 【詳細】●求人情報の精査、情報掲載、スカウトメール配信●採用対象は契約社員がメインとなります。●採用支援業務(応募者対応、書類選考とりまとめ、面接日程調整、面接当日のアテンド)※面接は事業部門の営業が実施。●スタッフ登録者への案件紹介、情報管理(削除等のメンテナンス含む)●採用HPリニューアル●採用イベント出展 募集職種 Canonグループ【採用担当】年休125日/週2～3在宅/残業平均20時間月給
30万円～37万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ナハト 求人名 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円 仕事の内容 中途採用力強化に向け、ナハト社員と積極的にコミュニケーションを取り、人材に対しての相談や依頼がご自身に自然と集まるような体制や人間関係を構築いただけることを期待します。 将来的には、採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。【詳細】■候補者対応（面談・面接の実施）■採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）■関係企業との打ち合わせの実施■採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）■求人票の作成・ブラッシュアップ■採用データの分析および改善施策の立案■採用関連プロジェクトの企画・実行 募集職種 【中途採用担当】お人柄採用/第二新卒・キャリアチェンジ◎/創業8期売上310億円年俸
500万円～600万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＲＥＶＡ株式会社 求人名 【採用部長/上野】警備会社の採用責任者/業界経験不問 仕事の内容 警備隊員（交通誘導、店内保安、施設警備等）の採用責任者として、全社の採用活動を統括。年間採用計画の立案や予算管理、採用チャネルの選定、面接の実施、採用受付センターのマネジメント等幅広く業務を担当。 具体的には求人原稿の企画・作成、採用広報の推進、応募者対応、内定者フォローや定着率向上施策の企画・実行、を行います。また各支社の採用担当者への指導やＫＰＩ管理、経営層への報告も担当。入社後は新任教育や現場経験を経て業務実態を理解していただきます。 自ら先頭に立ち、手本を示し標準プロセスへ落とし込む等、経営に近い立場で採用の底上げを牽引できるやりがいのある環境です。 募集職種 【採用部長/上野】警備会社の採用責任者/業界経験不問年俸
700万円～1000万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日 仕事の内容 人事領域における「人事企画」「採用」「勤労」のいずれかのグループをとりまとめる課長職として、これまでのご経験やご希望に応じた業務をお任せいたします。 (1)人事企画:人事異動、予算取り纏め、キャリア自律推進など (2)採用:新卒・経験者採用、採用施策の立案・実行など (3)勤労:給与計算、報酬制度立案、労働組合対応など ※ローテーションにより幅広く経験可能です。ご自身で企画した案を幹部層へ直接提案できる風通しの良い環境です。 募集職種 東京【人事課長（人事企画・採用・勤労のいずれか）】日立グループ/年休126日年俸
900万円～1000万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｗ２株式会社 求人名 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス 仕事の内容 高機能な自社ECプラットフォームを展開する当社にて、採用を中心に育成・配置・評価などHR全般を担います。全職種の新卒中途採用から企業文化醸成、育成まで幅広く主導し、リソース面から組織成長を加速させます。 ■各部門と採用ニーズすり合わせと全職種における採用戦略の立案・実行 ■ダイレクトスカウトの運用やエージェント連携を通じた採用目標の達成 ■イベント開催や新入社員向け研修の企画運営、Value浸透と文化醸成 ■人事考課の円滑な推進・管理、評価制度や各種評価指標の作成・見直し ■タレントマネジメントツールの活用設計やキャリアアンケート実施 ■育成や階層別研修など社内育成カリキュラムの企画推進と仕組み化 募集職種 Web面接1回【戦略人事】内定採用・教育・組織開発を横断/リモート・フレックス月給
48万円～70万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社ディープコム 求人名 浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日 仕事の内容 開発会社の採用担当として新卒・中途採用の求人掲載・応募者対応・面接調整などを担当いただきます。 求人票の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整、人材紹介会社との連絡、選考状況の管理、内定者の入社フォローなどをお任せします。 また、採用業務の状況に応じて、社内システムへのデータ入力、管理表の更新、営業関連書類の作成補助などもお願いします。採用業務を優先し、業務量に応じて調整します。 募集職種 浅草橋【採用担当】リモート60%/ホワイト企業認定/年間休日127日月給30万円～37万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＹＭ Ｓｏｌｄｅｒ株式会社 求人名 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇 仕事の内容 高性能はんだ製造事業を行う当社にて中途採用業務をお任せします。各部門やエージェントと連携した採用活動の推進、面接対応、選考フォロー、入社手続きなど、採用全般に携わり組織拡大を牽引します。 ■中途採用業務全般（求人作成、応募者対応、日程調整など）■人材紹介会社・求人媒体との連携および折衝■面接対応・選考フォロー・入社手続きの進行■採用関連資料の管理・集計およびデータ分析■各部門の採用ニーズのヒアリングと採用計画の推進※語学力を活かし、海外拠点との連携やグローバル人材の採用など、社内外のコミュニケーションを円滑に進めていただきます。 募集職種 未経験歓迎【横浜/人事(採用)】語学活かせる/年休125日/月残業5h/福利厚生〇月給
30万円～50万円
神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制中国語土日祝休み
- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD 仕事の内容 次期人事部長候補として、中途採用や教育・研修、評価をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。 1.中途採用：紹介会社、ダイレクトスカウト等を活用した母集団形成および採用計画達成に向けた主体的活動。 2.教育・研修：企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 3.評価：事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 その他人事部業務全般を幅広くご担当いただきます。 募集職種 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD月給
48万1500円～65万7500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エブリー 求人名 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問） 仕事の内容 経営陣・各部門の事業責任者と連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。傾聴し、候補者様の意思をくみ取ろうという視座のある方を求めています。 ・採用戦略の企画立案、実行と検証、改善 ・人材要件の定義とターゲットの可視化 ・採用に関わる選考オペレーションのKPI管理と推進、改善 ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング 等 募集職種 【採用人事（中途/新卒）】人事未経験可/営業経験歓迎（業界・商材不問）年俸
500万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【New Graduate Recruiter / 新卒採用担当 - Mercari】将来の幹部候補の採用 仕事の内容 これまでの採用手法や常識を疑い、 あらゆる手段を駆使するマインドと高いプロジェクトマネジメントスキルが求められます。 適切な人材のスカウト、企業説明会の開催、人材エージェントとの協働など、母集団形成 からクロージングまで一貫して担当します。 ■担当職種の採用プロジェクトオーナーとして経営幹部や現場リーダーとの共創による採用戦略の策定や実行リード ■マルチチャネルを活用した既存の枠組みに捉われない母集団形成戦略の実行 ■国内外のトップタレントのアトラクトおよびクロージング ■データとテクノロジーを活用したプロセス変革 募集職種 【New Graduate Recruiter / 新卒採用担当 - Mercari】将来の幹部候補の採用月給
44万2133円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 人事本部 キャリア採用グループ リーダー 仕事の内容 事業が目指す未来に向けて、人事戦略を策定し、文字通り経営者/事業部長のパートナーとして事業に深く携わっていく部門です。 ■業務内容・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応・各種施策の企画立案・推進 ・チームマネジメント等 ※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 募集職種 人事本部 キャリア採用グループ リーダー月給
61万9048円～100万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 エンターテイメント株式会社 求人名 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可 仕事の内容 自社プロダクト「チケジャム」等を展開する当社にて、バックオフィス全般（総務・労務・各種事務）から中途採用・採用企画まで、コーポレート領域の幅広い業務および業務改善・仕組みづくりをお任せします。 ・バックオフィス業務（入退社手続き、勤怠管理、データ管理） ・総務・事務業務（書類整理、備品管理、資料作成、メール対応） ・採用・人事（中途採用のスカウト・媒体・エージェント運用、採用企画） ・業務改善・仕組みづくりのサポート 役員との距離が近く、自ら提案して組織の仕組みを構築できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 人事（採用/総務/労務）【チケジャム運営】リモート可月給
33万8000円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フライル 求人名 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心 仕事の内容 現在（2026年8月末時点）の従業員数は約60名ですが、全職種で採用活動を加速しており今後の組織の拡大に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。 ◆採用戦略策定・AI活用 ◆母集団形成 ◆採用決定のためのファネルアップ施策の推進 ◆採用ブランディング 募集職種 東京[採用リクルーター]AI×SaaS事業/フルフレックス・リモート中心月給
41万6666円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社パルディア 求人名 ◆未経験から人事に挑戦◆学生のキャリアに本気で向き合う|年休125日/住宅手当 仕事の内容 日用品や化粧品、食品メーカーなど様々な商品PRキャンペーンを手掛ける当社で、新卒採用業務を中心とした人事業務をお任せします。入社後は採用業務の流れや、学生さんとの簡単なやり取りから覚えていただきます。 【業務詳細】■母集団形成（求人媒体の選定・原稿作成、会社説明会の企画・登壇） ■応募者対応（合否連絡、面接日程の調整、スカウト送信） ■面接・面談の実施（各選考での適性見極め、人事面談での動機形成） ■内定者フォロー（懇親会や面談を通じた不安解消、研修の実施） ■採用戦略の立案サポート（選考数値の分析、次年度の計画づくり） 募集職種 ◆未経験から人事に挑戦◆学生のキャリアに本気で向き合う|年休125日/住宅手当月給
32万2482円～37万1162円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【大阪/門真】障がい者就労支援・雇用企画[リード役] 仕事の内容 25年度に新設された組織で障がい者雇用/活躍支援のリード役として、採用活動や就労支援に加え、組織課題の解決や新たな施策の企画・推進を主体的に担当頂きます。[具体的には]■就労支援：障がいのあるメンバーの 活躍推進(職場環境整備、面談の実施、支援機関との連携等)、定着支援。■採用活動：障がい者採用に関する企画・運営、採用面接、内定者フォロー、新たな雇用制度・人財獲得に向けた企画・実装、エージェントなど外部機関との連携・関係構築等■障がい者活躍に向けた全社へのノウハウ展開：自組織で培った知見・ノウハウを活かした職場支援施策の企画・推進、受入職場への助言・支援、障がい理解促進に向けた教育・啓発活動等 募集職種 【大阪/門真】障がい者就労支援・雇用企画[リード役]月給
35万1000円～41万円
大阪府門真市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌ（旧Ｃｈａｔｗｏｒｋ株式会社） 求人名 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】 仕事の内容 新卒・第二新卒採用領域のコアメンバーとして、採用戦略の立案から実行までお任せいたします。 ★事業者99.7％を占める中小企業のDX･働き方を変える/フレックスタイム制/リモートワーク可/副業可★ 【詳細】■採用計画、戦略の策定～推進まで採用プロセス全体の牽引 ■候補者体験の向上を目的としたコミュニケーション設計～実行 ■社内外のステークホルダーを巻き込んだ採用プロジェクトの推進 ■採用活動におけるKPI設定～データ分析に基づいた改善活動の推進 ■採用オペレーションの構築、改善における効率化 ■採用ブランディング施策の策定～実行 募集職種 ★人事/リクルーター【上場/国内最大級&利用NO.1「Chatwork」/在宅勤務可】月給
45万円以上
東京都港区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アラカン 求人名 【採用人事】中古車業界に変革を起こす！IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可 仕事の内容 ■自動車フリマ「カババ」を運営する当社にて採用人事をお任せ ■単なる作業者ではなく、経営戦略と紐づいた採用戦略の策定・予算管理から候補者の獲得・クロージングまで一気通貫で主導します 【具体的には】 ■経営計画に基づいた採用戦略・計画・予算の策定と実行 ■ダイレクトリクルーティングやリファラルの企画・運用 ■人材エージェントとのリレーション構築・最大化 ■候補者への面接・面談、およびクロージング、入社フォロー ■IPOに向けた社内組織・カルチャーの構築推進 募集職種 【採用人事】中古車業界に変革を起こす！IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可月給
50万円～80万円
愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ハイシンクジャパン 求人名 【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします 仕事の内容 新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。 【主な業務内容】■母集団形成：各種媒体・スカウト運用、エージェントへの求人依頼とリレーション構築 ■選考推進：候補者のスクリーニング、日程調整、カジュアル面談による魅力付け、歩留まり改善の提案 ■採用基盤運用：ATSへのデータ入力・管理、採用広報記事の執筆や社内リファラル採用の促進 ■候補者フォロー：選考中の意向醸成および、内定から入社までのリレーション維持 等 募集職種 【人事・中途採用・実務担当者】年間70名規模のエンジニア採用をお任せします月給
36万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！ 仕事の内容 ポーラ・オルビスホールディング自社に留まらず、グループ全体の障がい者雇用を推進・発展させるべく、中核メンバーとして以下の業務を担っていただきます。 【詳細】（1）グループ及び自社の障がい者雇用推進におけるKGI・KPIの設定およびその進捗管理 （2）障がい者雇用に係る自社の採用計画立案、採用活動全般、またグループ各社の採用・定着支援業務 （3）グループ算定特例の導入準備、導入後の運用体制・ルールの環境構築及び運営 （4）関係機関との渉外・広報機能：養護学校、就労支援センター、NPO団体等とのコネクション形成（労働市場とのパイプづくり） 募集職種 【障がい者雇用推進担当者】グループ各社をリードできるメンバーを募集します！月給
46万7000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社フューチャーアットマークテクノ 求人名 【大阪/人事採用】年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモート 仕事の内容 第2創業期を迎える同社の人事採用、および社長の右腕として新規事業（業界特化型の人材プラットフォーム）の推進アシスタントをお任せします。攻めの採用を軸に、幅広く裁量を持って活躍できるポジションです。 ・中途採用全般（スカウト運用、面接調整、応募者対応） ・人材紹介エージェント折衝、媒体運用管理 ・社長秘書業務、特命プロジェクトの推進サポート ・新規事業（業界特化転職サイト）の運営サポート ■2025年オープンの最新オフィス「グラングリーン大阪」勤務。代表との距離が近く、スピード感を持って事業成長に貢献できるやりがいがあります。 募集職種 【大阪/人事採用】年休132日/グラングリーン大阪勤務/フレックス・リモート月給
33万3000円～50万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＨＡＣＣＩ’ｓ ＪＡＰＡＮ合同会社 求人名 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください 仕事の内容 高品質なはちみつを使用し品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社にて、人事担当者として中途採用を中心にお任せいたします。労務などはアウトソーシングしている為、採用業務メインとなります。 入社後は当社人事として中途採用業務をお任せします。ゆくゆくは採用・人事制度の設計などにも挑戦できます。 【具体的には】エージェント対応/中途採用の採用戦略立案～選考フローにおける候補者対応/選考フローの見直し/店舗採用の施策立案・実行/掲載媒体の選定および採用活動の推進/現場課題を踏まえた選考フローの見直し/採用力強化のための制度企画など 募集職種 【人事】スキンケアブランド-HACCI-を展開する当社の採用をお手伝いください年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社インターネットイニシアティブ 求人名 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層） 仕事の内容 人事採用担当として、採用活動（キャリア採用の全体企画、選考、内定者フォローまで一連の業務を担当）を担当いただきます。 以下の業務を担当いただきます。 ・中途(キャリア)採用全般 ★ポジションの魅力 採用活動全般の業務（現場部門のニーズ把握、企画、選考、内定者フォロー、経営層への報告）を採用担当自身が裁量権を持って担当することができる風土です。新卒、中途採用それぞれ毎年200名近くの採用を行っており、採用活動としては規模の大きな部類に入ります。成長中の弊社では全社の中でも注目度の高い業務です。 募集職種 【67】人事採用スタッフ（キャリア採用担当）（マネジメント層）月給
50万円～81万7000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【プロダクト採用 エンジニア採用担当】人事 (プロダクト推進) 仕事の内容 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 【具体的には】■エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導■募集全体/募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行、効果検証等■採用ブランディング、採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行■技術ブログの企画、編集のサポート■適切な採用チャネルの選定～運用（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等）■人材エージェントとのリレーション構築など 募集職種 【プロダクト採用 エンジニア採用担当】人事 (プロダクト推進)年俸
500万円～1000万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 持田製薬株式会社 求人名 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー 仕事の内容 持田製薬およびグループ会社における、新卒・中途採用の実務、および人材育成の企画・運営をお任せします。採用の母集団形成から選考改善、オンボーディング施策まで、人の成長全般に携わります。 (1)新卒・中途採用業務（手法選定、面接、ATS管理） (2)人材育成方針の立案、研修計画の策定と運営 (3)社員定着に向けた課題抽出、オンボーディング施策の提案・実行 人事部人材開発室（8名体制）への配属です。幅広い層が活躍しており、採用だけでなく「育てる」領域まで一貫して関われるのが魅力です。 募集職種 【東京】人事(採用・人材育成)／東証プライム上場の老舗製薬メーカー月給
29万円～42万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社三友システムアプレイザル 求人名 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 人事・総務業務の戦略策定から実行までを担っていただきます。■採用業務（戦略立案・媒体選定・面接等を含みます）、人事企画業務(人事制度設計・改定)、労働関連法制対応・労務管理、給与計算管理） （法改正対応、36協定等の労基届出書類の管理、社内ルール策定、給与計算チェック）社員が柔軟かつ快適に働けるよう様々な人事・総務の施策を立案し、推進していただける方を募集しています。労務領域は社労士有資格者の専任担当がいるため、専門的な相談が可能な環境。まずは採用業務、労働関連法制対応・労務管理等のリードを中心にお任せし、組織全体のマネジメントへと幅を広げていただくことを期待しています。 募集職種 【東京/人事総務】管理職候補/年休120日/土日祝休/ワークライフバランス◎月給
37万5000円～56万2500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【採用ブランディング・戦略企画担当】事業・データ分析経験歓迎/在宅可 仕事の内容 ■EYストラテジー＆コンサルティング領域の採用企画チームにて、採用マーケットや経営方針を踏まえた中長期の採用戦略、ブランディング・マーケティング、採用チャネル開発を推進いただくポジションです。 【具体的に】■採用市場・競合動向・候補者動向の情報収集、分析、示唆出し■事業成長や経営方針を踏まえた採用マーケティング方針の策定 ■採用ターゲットごとの訴求軸、チャネル、コンテンツ方針の設計■採用ブランドメッセージ、EVP、候補者向け訴求ストーリーの設計■オウンドメディア（採用ホームページ、SNS、広告等）を活用した情報発信■採用チャネルの開発・高度化■データ分析・インサイト抽出・施策改善 募集職種 【採用ブランディング・戦略企画担当】事業・データ分析経験歓迎/在宅可月給
34万円～49万5834円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari 仕事の内容 新規事業を含むメルカリグループ全体の採用に責任を持ち、メルカリグループの成長の核となるエンジニア人材およびクリエイティブ人材の獲得に向け、採用戦略の企画から実行までを担います。 ■事業戦略や組織・技術戦略の方向性に基づいたEngineering/Creative領域の採用活動全体のプランニングと実行■海外拠点との連携、海外人材の採用など、グローバルな視点での採用活動■イベント企画運営、ダイレクトソーシング等の手法に加え、メルカリの持つアセットと多様なチャネルを最大限に活用したGo Boldな採用戦略の策定と実行■社内外パートナーとの関係構築・連携をリードし候補者体験を意識した採用活動の推進等 募集職種 【Mid-career Recruiter(Tech)】Mercari月給
41万6666円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】 仕事の内容 新卒採用マネージャーとして、新卒採用領域を起点に、メルカリグループ全体の採用変革をリードしていただきます。経営層・事業責任者・HRBPとともに、採用のあり方そのものをつくり直していく役割です。 ■メルカリグループ全体の新卒採用戦略・中長期計画の策定から実行、振り返りまでをリードし、採用成果に責任を持つ ■経営層、事業責任者、HRBPなどと連携し、事業・組織戦略を踏まえた採用ターゲット、採用基準、採用人数、職種別方針を設計・意思決定する ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【Talent Acquisition Manager(New Graduate)/新卒採用マネージャー -Mercari】月給
48万5400円～98万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｓｔａｒｔａｌｅ Ｊａｐａｎ 求人名 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕 仕事の内容 Web3領域事業をグローバル展開する当社で、採用を中心にカルチャー醸成、広報等のコーポレート業務全般をお任せします。高い英語力を活かし、多様な国籍のメンバーと共に組織の更なる成長を牽引する役割です。 ■グローバル採用のリード（単独での英語面談実施・候補者対応・採用進捗管理） ■採用エージェントのマネジメント（パートナーシップ構築・メルマガ配信・求人情報発信） ■イベント企画・ファシリテーション・外部折衝（会社の顔としての対応） ■全社ワーケーションのロジスティクス運営 ■組織開発・労務関連業務およびその他フェーズに応じた必要なコーポレート実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕年俸
750万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社 求人名 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開 仕事の内容 従業員2,000名規模、保育園100園以上を運営する当社にて、保育事業を支える採用管理職として、以下の業務をお任せいたします。 ・保育士・栄養士・看護師等の採用戦略立案、推進 ・児童発達支援施設スタッフの採用戦略立案、推進 ・KPIにコミットした採用業務、充足達成 ・保育園・施設の人員配置管理 ※要保育制度理解 ・メンバーマネージメント （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【採用・責任者候補】生活総合支援企業のHITOWAグループ/保育事業を展開月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社鎌倉新書 求人名 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補） 仕事の内容 人材採用（中途・新卒）および人材育成（研修・組織開発）全般に携わっていただきます。経営層や各事業責任者と密に連携し、経営戦略に直結する人事施策を企画・推進していただきます。 ■経営戦略、事業方針に基づく採用計画および採用戦略の立案、予算管理 ■各事業部の責任者との連携による採用要件定義■採用広報やブランディング施策の企画・実行■ダイレクトリクルーティングの推進、エージェントコントロール、各種媒体の選定・運用■会社紹介イベントの企画・実行 ■選考プロセスの進行管理■面接や各種フォロー活動の企画・実行■候補者体験（UX）の改善■経営戦略と連動した人材育成体系の構築 募集職種 【超高齢社会×ITメディア企業】人材採用・育成担当（マネージャー候補）月給
62万8910円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 求人名 【人事/採用担当】経営人材の採用｜企画から携わり、育成にも挑戦できる◎ 仕事の内容 ポーラ・オルビスグループの将来を担う人材の採用をお任せ。経営層や各部門と連携し、採用戦略の企画から母集団形成、選考、改善まで一貫して担当。希望に応じて人材育成やタレントマネジメントにも挑戦できます。 新卒・中途・派遣採用など、ご経験や希望・適性に応じて担当。 【具体的には】■採用企画：経営層・各部門との採用ニーズ整理、採用要件・施策の企画■母集団形成：求人媒体選定、採用HP・イベント企画、エージェント対応 ■選考・フォロー：選考設計、面接対応、内定者フォロー ■採用改善：課題分析、改善施策の立案・実行 ■希望に応じて、次世代リーダー育成、アセスメント設計、タレントレビュー等にも挑戦可能。 募集職種 【人事/採用担当】経営人材の採用｜企画から携わり、育成にも挑戦できる◎月給
36万4000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 オーガニックグループ株式会社 求人名 [面接1回][東京]人事担当(将来の責任者候補)/採用を核に人事のスペシャリストへ 仕事の内容 人事チームの一員として担当一社の採用を中核に労務・制度まで人事機能を担います。入社後は既存の採用を引き継ぐところから始め、代表と数字で会話できるようになった段階で労務や制度設計へ業務領域を広げます。 ■採用：代表と採用戦略や計画を策定し手法選定、要件定義、選考設計、候補者への魅力づけやクロージング、採用指標の設計や改善 ■労務：給与計算の管理・監督、就業規則や人事労務規程の整備、勤怠管理や社会保険手続きなど労務オペレーション全般の統括 ■組織開発：人事制度（評価・等級・報酬）の設計と改善、組織開発・人材育成施策の立案・推進 ※労務実務はチームで分担しながら進めるため未経験でも問題ないです 募集職種 [面接1回][東京]人事担当(将来の責任者候補)/採用を核に人事のスペシャリストへ年俸
600万円～900万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社トリビュー 求人名 【採用担当】美容医療プラットフォーム「トリビュー」運営/フレックス 仕事の内容 採用担当として、ご自身の担当領域における人員計画の策定・採用戦略の策定・実行・改善までを一貫して推進していただきます。。 採用業務だけでなく、オンボーディングの改善や人材・組織開発業務に携わりながら、組織全体のパフォーマンス最大化を牽引していただける方を求めています。 ■事業戦略に基づいた採用計画の策定 ■ペルソナ策定、適切な採用手法の選定、KPIの設定と目標達成に向けた施策立案・実行 ■市場トレンドの分析と採用手法や採用広報の最適化 募集職種 【採用担当】美容医療プラットフォーム「トリビュー」運営/フレックス年俸
600万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 求人名 【採用スタッフ（新卒採用担当）】採用業務未経験の方も歓迎◎ 仕事の内容 新卒採用担当として、エージェント紹介、媒体、合説、マッチングイベント、ダイレクトリクルーティング等、様々な手法を効果的に用いて、優秀な人材を確保することがミッションとなります。 【具体的には】■新卒採用における施策検討と実行、予算管理■母集団形成、面接、媒体・エージェント対応 ■社内面接担当者との連携■面接、面談対応 ■内定者フォロー■SNS発信、HP等による採用マーケティング ※採用業務未経験の方も歓迎しております。OJTで業務を学んでいただきながら、採用担当としての経験を積んでいただくことが可能です。 募集職種 【採用スタッフ（新卒採用担当）】採用業務未経験の方も歓迎◎年俸
400万円～700万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 小西安株式会社 求人名 【総務人事/メンバー】創業約200年の安定企業/月残業5時間以下/週1リモート可 仕事の内容 創業約200年の歴史を持ち、化学商社として国内外に広がるネットワークを活かし安定した業績を上げる当社にて、総務人事メンバーを募集します。安定した環境で長期的な就業を叶えたい方におすすめです。 【具体的には】入社後まずは採用業務を中心に担当いただきます。経験を積みながら教育・研修、人事制度運用、総務・庶務業務などへ担当範囲を広げ、将来的には総務課長として総務部門全体のマネジメントを担っていただきます。縁の下の力持ちである管理部門の中核を担う人材として、会社の将来を支える組織づくりに関われるポジションです。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【総務人事/メンバー】創業約200年の安定企業/月残業5時間以下/週1リモート可月給
35万8000円～47万6000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 学校法人角川ドワンゴ学園 求人名 【採用・研修担当/管理職候補】～未来のネットの学校を「人」から創り上げる～ 仕事の内容 角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せします。 管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます。 ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ■採用・研修領域の戦略の立案・推進■採用・研修領域のKPIの設計・分析・改善■採用・研修チームのマネジメント■採用・研修業務の推進のため、組織内のステークホルダーとの折衝■外部の人材紹介会社や採用パートナーとの折衝■採用担当として採用選考業務■研修担当として研修企画、研修講師業務 募集職種 【採用・研修担当/管理職候補】～未来のネットの学校を「人」から創り上げる～月給
37万5000円～50万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＤＸ株式会社 求人名 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎ 仕事の内容 国境を超えてシームレスにグローバル・オムニチャネル小売を行うソリューションを提供する当社にて、グローバル人事(マネージャー候補)として採用業務などを中心にお任せします。 【業務詳細】■グローバルベースでの採用業務全般 ■グローバルベースでのインターン受入業務 ■グローバル人事採用計画の立案、策定 ■エージェント及び媒体の選定、企画、運用 ■エージェント等との打合せ対応 ■海外現地法人HRチームとのコミュニケーション、具体的な課題の把握 ■中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案 募集職種 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎月給
62万6600円～93万9900円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 沢井製薬株式会社 求人名 【大阪/採用担当】国内最大手ジェネリック医薬品メーカー/年間休日129日 仕事の内容 生産本部において、特に工場の採用をご担当いただきます。工場部門での施策検討実施をいただく場面が多いため、工場の管理部門と協働していただきます。全国に4つの工場へ月に数回の出張が発生します。 【詳細】 ・工場の採用業務 ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など 募集職種 【大阪/採用担当】国内最大手ジェネリック医薬品メーカー/年間休日129日月給
32万円～50万円
大阪府大阪市淀川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＯジョブ株式会社 求人名 【リクルーター（中途・新卒領域）】スタートアップ・リモート×フレックス 仕事の内容 新卒・中途の両領域で、採用活動の実行全般を担います。日々の採用オペレーションを回しながら、PDCAを積み重ね、採用数と質にコミットします。採用責任者と密に連携しながら、採用を動かす役割を期待します。 ＜中途領域＞■採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ■スカウト媒体等での母集団形成■求人原稿の作成・改善 ■人材紹介エージェントとの折衝・候補者対応、選考プロセスの推進 ＜新卒領域＞■採用KPIのモニタリングと改善施策の立案・実行 ■スカウト媒体等での母集団形成 ■説明会・インターンシップの企画・実行 ■候補者体験の向上 ■選考フローの運営、内定者フォロー 募集職種 【リクルーター（中途・新卒領域）】スタートアップ・リモート×フレックス月給
37万5000円以上
東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日新工営 求人名 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎ 仕事の内容 インフラを支える日新工営の成長に向け、人材獲得の戦略推進をお任せします。各地の教育機関を訪問して強固なパイプを構築し、未来の技術者を確保する司令塔として組織拡大に直接貢献できるやりがいある環境です。 年間採用スケジュールの設計から母集団形成、面接対応まで一貫して担当。全国の拠点や大学・専門学校へ直接足を運び、ネットワークを着実に広げます。社内各部署のニーズを正確に吸い上げ、拠点長や現場スタッフと連携しながら最適なマッチングを実現。出張や社用車の運転を伴いアクティブに動くポジションですが、チームで手厚くサポートするため安心して主導権を持って動ける体制です。 募集職種 【大阪/人事採用担当者】年休127日/基本転勤無/抜群の働きやすさ◎月給
50万円～55万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎ 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のブランドを持つグループ会社における中途採用全般の企画・運用・面接対応および現場責任者と連携した採用業務をお任せいたします。 ■採用プロセスの運用・改善：エージェントマネジメント、求人媒体・各種手法の選定および効果測定・KPI管理を通じた採用改善 ■現場とのすり合わせ・要件定義：各部門の現場責任者との打ち合わせを通じた採用要件のブラッシュアップや求人内容の整理 ■選考対応・クロージング：応募者対応、面接の実施、内定決定からクロージングまでの一連の対応 募集職種 【人事/中途採用担当】土屋鞄製造所の親会社/フレックス/リモートワーク◎月給
41万6000円～54万1600円
東京都中央区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事（採用・組織開発）】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部 仕事の内容 採用・人員計画・組織開発など、人と組織に関わる幅広い業務を担当いただきます。 ■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 【採用】■採用オペレーションの改善・最適化■リファラル採用の企画・推進■ハイレイヤー採用の企画・実行■採用広報・採用ブランディング ※ 国内出張あり 【人員計画】■人員計画に沿った採用計画の実行・進捗管理■各部署との採用計画・配置計画の調整■採用進捗の分析・改善提案 【組織開発】■従業員との定期的なヒアリング・面談■組織課題の抽出・改善提案■現場マネージャーとの連携・フォロー 等 募集職種 【人事（採用・組織開発）】DMMかりゆし水族館/リゾート事業部月給
37万5000円以上
沖縄県豊見城市- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｔｈｅ Ｃｈａｉｎ Ｍｕｓｅｕｍ 求人名 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！ 仕事の内容 上場に向けた事業成長に伴い、採用活動を強化するために当社の採用担当をお任せします。ご経験や能力に応じ、将来的な採用マネージャーとしてのチームマネジメントや組織づくりもお任せしたいと考えております。 【詳細】■応募者および人材紹介会社からの推薦の一次受け対応・スクリーニング管理 ■面接・面談の日程調整、候補者への合否連絡、選考進捗のフォローアップ ■中途採用における採用戦略の立案・実行および全社KPI管理 ■各組織(PM・キュレーター・エンジニア・セールス等)の現場リーダーや経営層との要件定義・選考設計 ■採用ブランディング・採用広報(Wantedly等の運用、外部提携先との合同採用イベント等の 企画・運営) 募集職種 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化！年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 Ｓｉｄｅ Ｋｉｃｋｓ株式会社 求人名 【人事マネージャー】急成長中のマーケティング企業/人事組織立ち上げ 仕事の内容 事業急成長中につき、人事マネージャーを担っていただきます。 入社後はプレイングマネージャーとして 以下の業務に携わっていただく予定です。 【中途採用】・採用面接の実施/人材紹介会社との連携 【新卒採用】・学生との面談・面接/会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施/内定者のフォローやキャリア面談 【組織強化】・MVVの浸透/スキル、マネジメント研修の運営 【採用戦略立案】・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用ブランディングやマーケティング戦略企画立案/SNSの活用 募集職種 【人事マネージャー】急成長中のマーケティング企業/人事組織立ち上げ年俸
600万円～900万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野 仕事の内容 採用部長候補をお任せします。単なる手法選定に留まらず、経営直下で0→1の採用戦略を設計し、組織課題の解決やエンゲージメント向上、定着支援など、HRBPとして事業成長を牽引する組織変革の推進まで担います。 【詳細】■中途・新卒採用における全社戦略立案、推進、各種施策の統括 ■採用KPIの設計・分析・改善および各チャネルの企画運用 ■採用ブランディングや採用広報施策の企画、推進 ■採用組織全体のマネジメントおよびメンバーの育成 ■エンゲージメント向上や離職防止、定着支援施策の企画、実施 など 募集職種 【採用部長候補】経営直下◎HRBPとして0→1のフェーズに携わる/障害福祉分野月給
55万9000円～70万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】 仕事の内容 ■事業戦略や組織・人員計画の方向性に基づき、メルカリグループの中途採用戦略と中長期計画を策定し、実行・振り返りまでをリード ■経営層、事業責任者、Hiring Manager、HRBPと連携し、採用ポジションの優先順位、人材要件、採用基準、評価観点、採用人数、充足時期について合意形成・意思決定を進める ■各領域の事業フェーズ・採用市場・候補者特性に応じた採用戦略、チャネル、選考プロセス、候補者体験、クロージング方針を設計・改善する ※「その他労働条件の備考」へ続く 募集職種 【中途採用マネージャー_Talent Acquisition Manager (Mid-career) - Mercari】月給
48万5400円～98万円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 フェリカネットワークス株式会社 求人名 【人事担当 兼 役員秘書】ソニーグループ★フルフレックス 仕事の内容 人事業務を中心に、役員秘書業務も兼務いただくポジションです。業務の目安は、人事業務70％、役員秘書業務30％程度です。ご経験や適性を踏まえ、以下の業務を幅広くご担当いただきます。※比率変動可能性有 【人事業務（70％）】・採用業務（募集、選考調整、候補者対応、等）・派遣管理業務（募集、選考調整、候補者対応、派遣管理等）・人材開発、組織開発施策の企画・運営（研修、キャリア支援、社内イベント等） 【役員秘書業務（30％）】・役員のスケジュール管理、会議・出張等の調整・社内外関係者との連絡・調整、来客対応・会議資料の準備、経費精算、文書管理等の事務サポート・その他、役員の業務遂行に必要なサポート 募集職種 【人事担当 兼 役員秘書】ソニーグループ★フルフレックス月給
33万3000円～43万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【新卒エンジニア採用・育成責任者】医療×IT/プライム上場 仕事の内容 生成AI時代を見据えた新卒エンジニアの採用・育成体制の構築。要件定義からインターン企画、研修構築、配属決定、対外発信まで一気通貫で主導し、エンジニア組織の中長期的な競争力を強化するミッションです。 ・採用基準・人数・育成計画の立案とVPoE/現場への浸透 ・インターン企画・選考プロセス構築・面接官対応 ・技術研修プログラムの企画・講師やメンターの調整 ・配属プロセスの改善および新卒エンジニアの戦力化支援 ・イベント登壇やブログを通じた技術ブランディング・広報 ・DevRelメンバーへのアドバイザリーおよびマネジメント 募集職種 【新卒エンジニア採用・育成責任者】医療×IT/プライム上場月給
58万3000円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社プログリット 求人名 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー 仕事の内容 「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョンを掲げ急成長中の当社の新卒採用をさらに強化し、会社の成長を加速させる人材獲得をリードしてくれる方を募集しています。 【詳細】■新卒採用（総合職or英語コンサルタント職）の戦略設計・推進■ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）の設計・運用・分析■候補者体験の設計・改善■採用プロセスの改善・仕組み化■内定者フォローの企画・準備等 ＊適性と希望次第では、入社後のオンボーディングの企画・準備、採用広報・ブランディング施策の企画・実行にも挑戦可能！ 募集職種 【新卒採用人事】英語業界で売上・シェア圧倒的No.1を目指すベンチャー月給
50万円～78万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社めちゃコミック 求人名 【めちゃコミック】中途採用担当（オンボーディングまで一気通貫） 仕事の内容 「めちゃコミック」の事業成長を支える中途採用およびオンボーディングを担当。各部門と連携し、要件定義から母集団形成、選考管理、入社後の早期定着支援まで一貫して担います。 ・各部門との採用要件のすり合わせ、求人票作成・更新 ・媒体運用、スカウト、エージェント対応等の母集団形成 ・選考管理、面接官連携、内定者フォロー、入社対応 ・採用KPI集計・分析を通じた採用プロセスや候補者体験の改善 ・入社受入調整、オリエンテーション・教育研修の企画運営 募集職種 【めちゃコミック】中途採用担当（オンボーディングまで一気通貫）月給
35万5600円以上
東京都千代田区- 転勤なし退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰｏｌｉＰｏｌｉ 求人名 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！ 仕事の内容 株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』等の政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 当社のミッションを実現するため、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開を更に進めていく必要があります。採用を中心に、組織開発・労務までHR領域の実務全般を幅広くお任せします。 ご経験に応じ、徐々に担当業務を拡大することも可能です。 【業務概要】■ 採用（全社採用活動の牽引）■組織開発（エンゲージメント・カルチャー醸成）■労務・人事インフラ構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】日本の政策課題解決に寄与できる！注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦！月給
45万円～60万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 ファミリー・ホスピス株式会社 求人名 駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎★ 仕事の内容 急成長中の医療福祉ベンチャーにて、年間600名規模の採用戦略を推進する人材戦略部のリーダー候補です。経営陣や現場責任者と連携し、採用施策の企画立案を担当。ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せします。 ■採用戦略の立案と推進:年間600名採用に向けた採用戦略の立案 ■組織・チームマネジメント:採用メンバーの育成、目標管理、業務プロセスの標準化・効率化 ■ステークホルダー交渉・推進:経営陣への報告・提言、各エリアの事業部との要件すり合わせ ■外部パートナー管理:求人媒体・人材派遣会社・紹介会社とのアライアンス強化および条件交渉 ■業務DXの推進:ATSやRPA等を活用したデータ駆動型の採用体制構築 募集職種 駅徒歩5分【採用企画/リーダー】年休126日/週1リモート/医療福祉出身者歓迎★月給
36万1100円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 オーデマピゲジャパン株式会社 求人名 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実 仕事の内容 高級機械式時計の製造および販売を行っている当社にて、HR Generalistとして中途採用を中心に人材育成やエンゲージメント施策、グローバルプロジェクトなどの人事関連業務全般をお任せいたします。 ■事業計画や人員計画に基づく中途・アルバイト採用業務全般および派遣スタッフの管理 ■社員のキャリア開発支援、各種研修の企画・実施、新入・中途社員向けオンボーディングの運営 ■社内イベント企画やコミュニケーション活性化施策を通じた従業員エンゲージメント向上 ■グローバルプロジェクトへの参加、来日ビジターのサポート 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【HR Generalist】年休122日/フレックスタイム制/在宅勤務有/福利厚生充実年俸
600万円～700万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｉｒｏｄａｓ 求人名 【大阪/人事(新卒採用担当)】成長中人材ベンチャー企業！未経験歓迎！ 仕事の内容 当社の人事部メンバーとして新卒採用業務全般をお任せいたします！新卒採用：年間55名～60名程度の採用人数を目標とし、2030年に従業員数600人を目指し邁進中です！★裁量権大・キャリアパス豊富・成長環境★ 【具体的な業務内容】 ・一次面接もしくはカジュアル面談・就活イベントや説明会登壇・候補者様との面接調整・二次面接官、最終面接官との連携・営業部社員との連携とシナリオ設計・内定者とのオファー面談・採用戦略の立案・ペルソナの策定・採用ツールの検討と導入・エージェント連携と対応 募集職種 【大阪/人事(新卒採用担当)】成長中人材ベンチャー企業！未経験歓迎！月給
33万3000円～50万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＡＬＳＯＫケアプラス株式会社 求人名 【採用担当】ALSOKグループで大規模採用を牽引◎月平均残業20時間 仕事の内容 全国32拠点の訪問医療マッサージ事業を支える施術師（国家資格者）採用を中心に、拠点長・営業・事務・本社スタッフなど多彩な職種の採用プロセス全般および採用企画・歩留まり改善業務をお任せいたします。 ■施術師（新卒・中途・提携）および管理者・営業・事務職等の採用業務 ■応募者対応、書類選考、面接調整、カジュアル面談の実施■選考フォロー、内定承諾・入社支援■HRMOSによる採用進捗管理■求人媒体、スカウト、広告運用■紹介会社・派遣会社・専門学校との連携■会社説明会、合同説明会の運営■面接官研修の企画・実施 入社後は採用実務を中心に担当し、担当領域を広げていただきます。 募集職種 【採用担当】ALSOKグループで大規模採用を牽引◎月平均残業20時間月給
35万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可 仕事の内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただきます。 担当職種＜エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など＞ ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 中途採用/戦略立案/データを基にした企画立案から業務改革まで担当/在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【新卒採用】EY税理士法人担当/イベント・採用広報・業務改善まで幅広く経験 仕事の内容 EY税理士法人の新卒採用担当として、応募者管理や選考運営から、採用イベント・インターンシップ、候補者・内定者フォローまで新卒採用活動全般を担当します。採用サイト等の広報支援、データ管理・効果測定、 採用システム運用や業務改善にも携わり、採用活動の品質向上を推進します。【具体的に】■応募者管理、候補者対応、面接日程調整、選考進捗管理■採用データの管理、レポート作成■就職説明会、キャリアフォーラム、学内イベント等の運営■インターンシップ、選考会の準備・運営■イベント参加者への案内、問い合わせ対応■イベント実施後のデータ管理、効果測定■内定者イベントおよび入社までのフォローなど 募集職種 【新卒採用】EY税理士法人担当/イベント・採用広報・業務改善まで幅広く経験月給
24万7917円～42万5000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【東京本社】キャリア採用担当／リクルートセンター キャリア採用グループ 仕事の内容 キャリア採用業務の主担当の立場で、各採用業務の内容・方法を企画・検討し、配属を想定する各部門と連携しながら業務遂行いただきます。 【募集背景】当社体制強化のための増員採用 【業務詳細】・求人スペックシートの管理 ・書類選考、面接日程調整、選考フロー管理／・エージェント管理 ・各種チャネル対応（DR、リファラル等）／・面接対応（面接官、同席含む）／・内定～採用決定者のフォロー ・各製造所人事との連携（FS職の採用サポート） ・キャリア採用業務の改善提案、方策の企画・実行など 募集職種 【東京本社】キャリア採用担当／リクルートセンター キャリア採用グループ月給
34万円～52万5000円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｙａｑｕｍｏ 求人名 【採用コーディネーター】英語力を活かせる/京大発スタートアップ 仕事の内容 量子コンピュータ開発事業を行う当社にて採用コーディネーターをお任せします。外国籍エンジニア等のグローバル採用における面接調整やエージェント対応等の採用実務全般を担います。 【具体的には】 ■中途採用の面接日程調整（月間約100件、日程調整ツール使用） ■採用管理システム（HRMOS）の管理・データ入力 ■国内外のエージェントとの連絡（選考結果や理由の連携等） ■業務委託・雇用契約の締結手続き ■スキルに応じた入社者のオンボーディングやスカウト業務 募集職種 【採用コーディネーター】英語力を活かせる/京大発スタートアップ年俸
500万円～700万円
京都府京都市左京区- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行 仕事の内容 GMOインターネットグループが実施する「新卒年収710万プログラム」の新卒採用活動における、採用施策の企画から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・採用広報、施策企画立案 ・採用マーケティング、分析 ※今回のポジションは人事部ではなく、社長室直下のポジションとなり、代表を交えたプロジェクト進行を行っていただきます。 募集職種 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＮＣＤＣ株式会社 求人名 【東京/人事(採用担当)】企業のDX化支援/裁量大きな環境/リモート中心 仕事の内容 先端テクノロジーとデザインを掛け合わせ、顧客の新規事業やサービス開発におけるDXコンサルティング事業を展開する当社にて、中途採用を中心とした採用業務全般を担当する人事ポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】★大きな裁量を持ち人事としてご活躍したい方歓迎 ■中途採用における採用計画・採用戦略の立案■人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築■ダイレクトリクルーティングの運用・スカウト配信■求人票作成・改善、採用広報コンテンツの企画■書類選考、面接対応■面接日程調整・候補者フォロー■オファー面談、クロージング対応■入社までの各種フォロー 変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/人事(採用担当)】企業のDX化支援/裁量大きな環境/リモート中心月給
38万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★ 仕事の内容 社内外のステークホルダーと密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務に深く関与するポジションです。 ■人材戦略の立案・実行(採用計画の策定と実施・新入社員研修や教育プログラムの設計/運営)■HQ対応(グローバルHRとの連携/報告/情報共有)■法令遵守とリスク管理(労働法やコンプライアンスの管理・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案)■評価/報酬制度の管理(社員の評価基準の策定と運用・報酬体系の見直しと最適化)■労務管理(勤怠管理/休暇調整/就業規則の運用)■オフィス環境の整備(設備や備品の調達、職場環境の構築) 募集職種 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★月給
41万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ナイモノ 求人名 【採用アシスタント】有名就活支援サービス/バックオフィス職でキャリアアップ 仕事の内容 新卒向け就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」の運営全般(事務)を担います。LINE/メール対応、面接日程調整など各種事務業務や、選考プロセス円滑化に向けたアイデア発信・業務改善をお任せします。 【事務業務：5割】LINE・メール・電話対応、面接の日程調整、書類回収、各選考の進捗や対応期限の管理、社内連携。 【業務仕組化/改善等：5割】選考参加を促す自動メッセージ設定や連携タイミングの調整などマッチングのための業務設計、選考状況のデータ分析、そこからの課題発見、営業と連携した改善策の実行による内定承諾率の向上。年間200～300名の内定承諾を裏から支えるやりがいがあり、採用の大きいポジションです。 募集職種 【採用アシスタント】有名就活支援サービス/バックオフィス職でキャリアアップ月給
30万円～40万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【人事】リクルーター（新卒採用）/プライム上場/PMOのリーディングカンパニー 仕事の内容 東証プライム上場のPMO創出企業にて、新卒採用リクルーター（リーダー候補）をお任せします。カルチャーマッチを重視した採用戦略の立案から実行、内定者研修の企画運営まで一気通貫で主導するポジションです。 【詳細】■新卒採用活動における母集団形成（採用経路選定・媒体運用等） ■候補者対応（面談、魅力付け、オファー、進捗管理） ■経営層との採用計画ディスカッション・策定 ■エージェントや外部取引先とのリレーション強化 ■イベントでのプレゼン・説明会運営 ■ダイレクト・リファーラルなど新たな採用手法の企画・提案 ■内定者向け教育研修の企画・運営 ※適性や状況に応じ柔軟に業務を分担します。 募集職種 【人事】リクルーター（新卒採用）/プライム上場/PMOのリーディングカンパニー年俸
450万円～600万円
東京都港区- 年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社シーズ・テクノロジーズ 求人名 【恵比寿／採用担当】介護・医療／残業月10時間程度／土日祝休み／年休120日 仕事の内容 医療・介護領域で事業展開を行う当社にて、介護職および看護職の採用業務をお任せします。 求人票作成、複数媒体の運用、応募者対応、面接調整、合否判断（施設長・看護管理者と分担）、人材紹介会社との連携、内定手続きなどを担当。意欲・適性に応じ、SNSや広告を用いた採用広報にも携わっていただけます。 募集職種 【恵比寿／採用担当】介護・医療／残業月10時間程度／土日祝休み／年休120日月給
33万7500円～43万3000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 求人名 【採用マネージャー】CHROへのキャリア/グロース上場/年間100名採用をリード 仕事の内容 【概要】元コンサルタントが多数在籍する専門性の高い組織で、採用活動の中心を担うマネージャーとして、採用領域から始め事業拡大フェーズを支えていただきます。 【仕事内容】採用戦略の立案～実行、採用ターゲットの要件定義、ペルソナ設定、エージェントとのコミュニケーション等、採用目標を達成するために必要な施策の 立案～実行までを幅広くご担当いただきます。 年間100名を超える採用を計画しており、キャリアコンサルタントポジションの他、企画ポジション、バックオフィスポジションの採用にも従事いただきます。 募集職種 【採用マネージャー】CHROへのキャリア/グロース上場/年間100名採用をリード月給
58万円～83万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ライフイズテック株式会社 求人名 【採用担当】在宅勤務可/法人向けDX人材育成/大手企業の変革支援 仕事の内容 DX/AX教育事業を展開する当社にて、事業拡大に伴う中途採用全般を担当。採用戦略立案から母集団形成、選考、オンボーディングまで主導します。 ■採用戦略の立案から実行・検証 ■ＫＰＩ設計・進捗管理 ■各事業部との折衝・合意形成 ■データ分析やＡＩ活用の業務改善 ■選考・フォロー等の採用実務全般 【仕事の魅力】多様な採用手段を試せるスピード感があります。採用を軸に組織開発へ領域を拡大でき、ＩＰＯ準備期の成長を「人と組織」から支える介在価値を実感できます。 募集職種 【採用担当】在宅勤務可/法人向けDX人材育成/大手企業の変革支援月給
33万4000円～48万2000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 【東京】採用・教育（マネージャー） 仕事の内容 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、人事採用～教育マネージャーとして、採用・育成・組織開発を通じた事業成長の推進を担っていただきます。 【具体的には】・経営計画および事業戦略に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用KPI設計および採用プロセスの改善 ・各採用チャネル（媒体・イベント・エージェント・リファラル等）を活用した母集団形成 ・内定者フォローおよび内定者研修の企画・運営 ・新卒社員のオンボーディング設計および教育体制構築 ・組織活性化施策やエンゲージメント向上施策の企画・推進 募集職種 【東京】採用・教育（マネージャー）月給
35万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社マッシュホールディングス 求人名 【採用】SNIDELやgelato piqueを展開/グループ会社全体を統括/正社員登用想定 仕事の内容 gelato piqueやCosme Kitchen等を展開しているマッシュグループの管理本部である当社で、採用業務をお任せします。中途・新卒・店舗スタッフの3チームがあり、ご経験・適性を元に何れかの採用業務をお任せします。 【中途採用】採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り/各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成/各種母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）/候補者進捗対応、面談、面接/リファラル採用の推進/入社対応(備品手配・配属部署調整等)/その他お問合せ等の電話対応 など 【新卒】新卒採用における採用戦略の立案～実行、振り返り/各事業部の採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成 など 募集職種 【採用】SNIDELやgelato piqueを展開/グループ会社全体を統括/正社員登用想定年俸
350万円～500万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ギフティ 求人名 【採用担当】採用戦略の立案から実行/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可 仕事の内容 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。◆採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント－事業計画 に基づいた中長期的な採用ロードマップの策定－各部門責任者との壁打ちによる人材要件定義(JD作成・ブラッシュアップ含む)－採用KPIの設計・モニタリングおよび、データに基づくファネル分析・改善施策の実行◆母集団形成とダイレクトリクルーティング－待ちの姿勢ではない攻めの採用（ダイレクトリクルーティング）の企画・実行－ターゲット人材に響くスカウト文面の作成・ABテスト、および送付オペレーションの構築 募集職種 【採用担当】採用戦略の立案から実行/eGiftトップシェア/在宅・フレックス可月給
37万5000円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ｓｅｅｉｎｋ株式会社 求人名 【リモート可／職場は渋谷ヒカリエ】人事・採用／新規事業の創出支援 仕事の内容 HR担当として、コンサル・マーケティング・コーポレート各職種の中途採用を中心に、採用戦略の立案から実務オペレーション、候補者コミュニケーション、オンボーディング、HR制度設計まで幅広くお任せします。 【詳細】■ 中途採用オペレーション：◇複数媒体／ダイレクトリクルーティングの運用とPDCA ◇採用エージェント／外部パートナーとの連携、候補者情報の回付 ◇スカウト文面の設計・送信、カジュアル面談、面接日程調整、応募者管理 ◇評価テンプレートに基づく候補者評価（レコメンドペーパー作成）と社内パートナーへの共有 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【リモート可／職場は渋谷ヒカリエ】人事・採用／新規事業の創出支援年俸
400万円～600万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 関東スターワークス株式会社 求人名 【横浜/人事】中途採用/1月入社可能な方/年間150名規模の採用・定着支援 仕事の内容 ・年間150名規模のエンジニア採用全般を担当。営業と連携し、母集団形成、就職フェア開催、面接、定着化やキャリア支援を主導。接客・マネジメント経験を活かした管理面談等も幅広くお任せします。 ■求人作成、人材紹介会社等との折衝■説明会の企画運営、応募者管理■面接調整、面接官対応、内定受諾フォロー■入社エンジニアの就業ケア、定着■キャリア支援 ※大変な事もありますがその分確実にスキルアップへ繋がります。 ★採用動画編集、チラシや画像作成、SNS運用など、「広報担当」としての業務も希望やスキルに応じてお任せします！ 募集職種 【横浜/人事】中途採用/1月入社可能な方/年間150名規模の採用・定着支援月給
33万3000円～45万8000円
神奈川県横浜市神奈川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社コドモン 求人名 【エンジニア採用担当】保育×Tech/リモート/フレックス 仕事の内容 事業部（開発本部）と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案～実行までを一貫してお任せします。既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です ・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。 ・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。 ・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。 ・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施 ・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築～運用。 募集職種 【エンジニア採用担当】保育×Tech/リモート/フレックス月給
42万9000円～64万3000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アサヒコ 求人名 【人事担当】韓国語を存分に活かす！グローバル環境でキャリアUP 仕事の内容 総務人事部にて、中途採用業務を中心に、人事情報管理や韓国親会社との書類翻訳・資料作成など、スキルや経験に応じた総務人事全般の業務をお任せします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■中途採用業務（求人票作成、紹介会社・媒体対応、応募者管理、面接調整等） ■人事情報の管理（社内システムの更新・変更等） ■韓国親会社とのやり取りに伴う書類翻訳・資料作成 ■総務人事部における日常業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事担当】韓国語を存分に活かす！グローバル環境でキャリアUP年俸
350万円～550万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用/IT企業】裁量の大きな環境/自らPDCAを回し企画・戦略の立案から担当 仕事の内容 新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。各種データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行います。将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会やインターン企画・運営 ■スカウト送信・運用改善 ■学生面談・選考プロセスの運用 ■現場・面接官との要件すり合わせ 【特徴】単なる手配や調整事務ではなく、数値をもとに仮説検証・PDCAを自ら回す主体的な役割です。段階的に採用戦略の立案や選考設計といった上流領域に関与でき、能力や希望に応じて中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【新卒採用/IT企業】裁量の大きな環境/自らPDCAを回し企画・戦略の立案から担当月給
36万円～45万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 トヨタ・コニック・プロ株式会社 求人名 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能 仕事の内容 採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。 【具体的には】■採用企画・運用■採用広報（リクルートサイト等）■媒体・エージェント運用■入社手続き運用■正社員登用運用■定着運用 将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。 募集職種 【人事】新会社フェーズで採用をリード/HR領域全般へキャリア形成可能月給
34万3100円～49万5200円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｓｔｕｄｉｏ５１株式会社 求人名 【人事・労務・総務リーダー候補】経営直下で戦略立案/ドラクエ等ゲーム制作 仕事の内容 Studio51株式会社に所属いただき、グループ会社であるカーズ株式会社を含むグループ全体の人事総務領域における、採用・労務・総務業務の管理および改善推進を担当いただきます。 事業成長に伴う組織課題に対し、人事・労務・総務を横断した改善施策を推進します。社員が安心して働ける環境づくりと持続的な組織成長を支えていただきます。 【採用】■新卒・中途採用企画、運用、進捗管理 ■求人媒体、エージェント折衝 ■選考プロセス改善 【労務】■勤怠管理、入退社手続き管理 ■社会保険、給与計算担当との連携 ■労務課題の把握や改善 【総務】■規程管理 ■福利厚生企画 ■社内イベント運営 募集職種 【人事・労務・総務リーダー候補】経営直下で戦略立案/ドラクエ等ゲーム制作月給
28万5500円～42万7600円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＡＬＢＯＮＡ 求人名 【人事】未経験から人事キャリアへ！/急成長中の企業を採用から企画で支える！ 仕事の内容 急成長中の当社にて、採用業務を中心に人事企画や組織づくりまで幅広くお任せします。まずは先輩と一緒にオペレーションから覚えていただきますので未経験でも安心して働ける環境が整っております！ ■求人媒体の管理、応募者・候補者対応 ■面接日程の調整、人材紹介会社とのやり取り ■面接・面談対応、入社までの候補者フォロー ■オンボーディング、研修、社内イベントなどの人事施策サポート ※業務に慣れてきたら、求人内容の改善や応募獲得施策などの採用企画にも挑戦していただけます。 募集職種 【人事】未経験から人事キャリアへ！/急成長中の企業を採用から企画で支える！年俸
350万円～500万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ａ１Ａ株式会社 求人名 【採用責任者】採用戦略・採用ブランディングをリード／成長SaaS企業 仕事の内容 製造業の調達・見積業務を変革するSaaS「UPCYCLE」を展開し、大手製造業への導入が加速する当社。さらなる事業成長に向け、経営陣と連携し、採用戦略の立案・実行から採用ブランディングまでを牽引します。 【具体的な業務内容】■経営・事業戦略に基づく採用戦略・採用計画の策定と実行■経営陣や各部門責任者との採用要件策定、優先順位の設計 ■採用チャネルの最適化、採用KPI・予算管理■採用ブランディング戦略の立案、採用広報の企画・推進■候補者体験の向上、選考プロセスの設計・改善■採用チームのマネジメント、採用業務の標準化・仕組み化 ■タレントプール構築、全社を巻き込んだ採用活動の推進 など 募集職種 【採用責任者】採用戦略・採用ブランディングをリード／成長SaaS企業月給
58万3300円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 一般社団法人メディカルアライアンス 求人名 【御成門・新橋/採用担当（ドクター採用）】働きやすさがアピールポイント 仕事の内容 業務委託元の医療法人が運営する大手美容クリニックに勤務するドクターの採用をお任せします！ 採用のための計画立案・実行や目標設定、人材紹介会社との折衝、求人媒体運用から面接まで携わることが可能です。 【業務内容】 ・募集要項の作成、求人媒体・エージェントへの情報発信 ・応募者対応（書類選考、面接日程調整等） ・面談/面接対応 ・その他、採用業務に付随する業務全般 ≪月4～5回ほど日帰りの出張あり≫ 募集職種 【御成門・新橋/採用担当（ドクター採用）】働きやすさがアピールポイント月給
27万円～41万7000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ｈｅａｒｔ ｒｅｌａｔｉｏｎ 求人名 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド 仕事の内容 アパレルブランド「Her lip to」をはじめとしたheart relationグループ全体の採用をリードするHRメンバーとして、“ブランドHR”の役割が期待されるポジションです。 各チーム（企画/デザイン/EC/SNS/PR/店舗/生産管理など）と密に連携し、「事業に最もインパクトのある採用とは？」を問い続け、主体的に推進いただきます。 年間/四半期ごとの採用戦略立案、職種要件の定義、採用KPI設計、母集団形成、選考、オファー設計から、オンボーディングやEX（従業員体験）領域の仕組みづくりまで幅広く携わります。 募集職種 【HR/人事】事業成長に直結する採用戦略/小嶋陽菜プロデュースブランド月給
39万円～57万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ケーエムケーワールド 求人名 【中央区/採用人事】中途採用担当/リモート勤務/年休125日/残業月10H以下 仕事の内容 ITコンサルティングからシステム開発・保守運用、ITインフラまで一貫して支援する当社で、中途採用戦略の立案から運用、応募者対応、面接調整、入社まで幅広くご担当いただきます。 【詳細】■採用戦略の立案■採用要件の定義（部門との打ち合わせ）■エージェントとの打ち合わせ、調整■求人票作成、修正、展開■エージェント向け説明会の開催■社内部門との調整（面接日程、応募者情報共有）■応募者対応（書類スクリーニング、書類選考、面接、内定通知書作成など）■入社日の社内案内■入社後のフォロー ★新卒領域、教育研修、社員メンタルヘルス対策、制度設計など幅広い領域にチャレンジ可能です★ 募集職種 【中央区/採用人事】中途採用担当/リモート勤務/年休125日/残業月10H以下年俸
400万円～600万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｄｏｎｕｔｓ 求人名 ■【採用人事】「ミクチャ」「ジョブカン」「Ray」等複数サービス/裁量◎ 仕事の内容 クラウドサービス『ジョブカン』、ライブ配信アプリ『ミクチャ』や雑誌『Ray』等、複数事業を展開する当社の採用担当を募集いたします。適性やご希望より、新卒採用チームor中途採用チームへの配属となります。 ◇採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携・採用課題の抽出 ◇スカウト媒体を活用したダイレクトリクルーティングの設計・実行 ◇Web広告や採用イベントなどSNSを活用した企画立案・実行 ◇人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど 募集職種 ■【採用人事】「ミクチャ」「ジョブカン」「Ray」等複数サービス/裁量◎年俸
500万円～700万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アビームパートナーズ株式会社 求人名 【採用・人材育成】アビームグループ/リーダー候補/障がい者雇用担当 仕事の内容 チームリーダー等の採用活動に加え、研修企画・運営や人材育成施策の設計・実行、オンボーディング、障がい者雇用関連業務をお任せします。組織拡大フェーズにおける人材育成基盤の構築にも携わっていただきます。 ■チームリーダー等の採用活動（求人票作成、エージェント・候補者対応、選考進捗管理等） ■研修企画・運用、オンボーディング施策の設計・実行、入社後フォロー・定着支援 ■障がい者雇用関連業務（雇用率管理・報告、助成金申請・受給、支援機関連携等） 募集職種 【採用・人材育成】アビームグループ/リーダー候補/障がい者雇用担当月給
38万2700円～48万3300円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 ☆キャリアチェンジ歓迎☆【人事・中途採用担当】グロース上場/スタートアップ 仕事の内容 建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に、様々なサービスを提供している当社にて、より採用を強化するため新たに中途採用担当者を募集いたします。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■採用戦略の立案から実行 ■社内ニーズの取りまとめ ■ペルソナ設計 ■求人作成 ■スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ■書類選考（一次スクリーニング） ■面談・面接 ■エージェントとのリレーション構築 ■採用進捗管理、分析 ■内定後のクロージング ■入社後のオンボーディング・研修 ■教育育成等その他人事業務 募集職種 ☆キャリアチェンジ歓迎☆【人事・中途採用担当】グロース上場/スタートアップ年俸
500万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＡｐｐＢｒｅｗ 求人名 【採用担当】累計1400万DL美容アプリ運営！/フルフレックス＆月平均残業10H 仕事の内容 国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」を展開する当社にて、組織づくりの中核として採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫でリードしていただきます。 ■組織課題、採用課題の抽出と改善策の企画・実行 ■採用計画、要件定義、採用戦略企画・実行 ■採用広報記事作成などの採用PR施策 エンジニア、デザイナー、ビジネス職など全社横断で年間10～20名程度の採用を予定。マツキヨココカラ＆カンパニーGのアセットを活かした事業成長を支えます。 募集職種 【採用担当】累計1400万DL美容アプリ運営！/フルフレックス＆月平均残業10H月給
35万円～50万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＰＡＬ 求人名 【人事・採用メイン/大阪】物流DX事業を展開/来期売上130%成長へ/在宅勤務OK 仕事の内容 求人媒体・エージェントを活用した母集団形成、選考推進・候補者の意向醸成まで採用業務全般を担当。マーケティング部門と連携した採用広報の強化やAI・システムを活用した労務の効率化にも取り組んでいただきます ■母集団形成：求人媒体の選定・運用、人材エージェントとの連携 ■選考推進・アトラクト：日程調整、候補者の意向醸成、各部門長と連携した内定フォロー ■採用広報：マーケティング部門と連携した採用コンテンツの企画・発信体制の構築 ■労務実務（一部）：約2,000名規模の人事労務業務（勤怠・給与・社保等）への関与、AI・人事システムを活用した業務効率化 募集職種 【人事・採用メイン/大阪】物流DX事業を展開/来期売上130%成長へ/在宅勤務OK月給
35万円～46万円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｙｎｓｐｅｃｔｉｖｅ 求人名 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行 仕事の内容 小型SAR衛星の開発およびSARデータソリューションを提供する宇宙事業スタートアップであり、2024年12月に東証グロース市場に上場をした当社にて、タレントアクイジションをご担当いただきます。 【業務内容】■重要ポジションの採用活動 ■グローバル採用戦略の策定・実行 ■採用プロセスの最適化とKPI設計・運用 ■海外拠点の採用支援 ■経営層と連携した採用力向上推進 ■ATSを活用したデータ分析と改善【仕事の魅力】採用を自らデザインできる大きな裁量があり、自ら構築した仕組みで組織の採用力を高める過程を実感できます。経営陣と近い距離で、グローバルな採用としての市場価値を高められる環境です。 募集職種 【Talent Acquisition Specialist】グローバル採用戦略の策定・実行月給
54万2000円～83万4000円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 求人名 【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下でリード/フレックス 仕事の内容 海外拠点での採用戦略の立案・実行をお任せ。各国市場調査やチャネル開拓、現地エージェントのマネジメント、英語での面談・クロージングを遂行し、組織の0→1フェーズからグローバル人事基盤を構築する役割です。 ・グローバル採用に関する要件の定義・ポジション設計 ・スカウト戦略・媒体契約、設計および実行 ・選考フローの設計・改善、候補者体験の向上 ・採用データの分析と改善施策の企画・実行 ・現場・経営層を含む社内関係者との連携 ・エージェントや各媒体など外部担当者との折衝 募集職種 【グローバル採用責任者】14カ国の採用戦略を役員直下でリード/フレックス月給
37万5000円～61万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、根幹である中途採用をご担当いただきます。採用だけでなくオンボーディングの機能も含まれるため、入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 ※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■候補者フォローやクロージング設計■プロセス進捗管理や改善■イベント企画/実施サポート■エージェントコミュニケーション■リファラル促進■中途入社者のオリエン対応等 募集職種 【採用担当（中途採用）】「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」月給
40万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワークスアプリケーションズ 求人名 【新卒採用/IT企業】自らPDCAを回し企画・戦略の立案から携わる/リモート中心 仕事の内容 新卒採用担当として、イベント企画・スカウト運用・面接対応等の実務全般を担当。数値データをもとに自らPDCAを回し施策の立案や改善を行い、将来的には全体の採用戦略の企画などを担うリーダーを目指せます。 【具体的な業務】■説明会やインターン企画・運営 ■スカウト送信・運用改善 ■学生面談・選考プロセスの運用 ■現場・面接官との要件すり合わせ 【特徴】単なる手配や調整事務ではなく、数値をもとに仮説検証・PDCAを自ら回す主体的な役割です。段階的に採用戦略の立案や選考設計といった上流領域に関与でき、能力や希望に応じて中途採用や人材開発への挑戦も可能です。 募集職種 【新卒採用/IT企業】自らPDCAを回し企画・戦略の立案から携わる/リモート中心月給
36万円～45万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 モノグサ株式会社 求人名 【採用担当】記憶定着に特化したAIプラットフォーム/フルフレックス/リモート 仕事の内容 「記憶」領域で事業拡大するモノグサにて、HMと共に年収千万円帯のエンジニアやPdM採用を推進。戦略立案やフルサイクル選考を通じ事業成長に貢献するほか、HRBPとして組織課題の解決までお任せします。 ■事業インパクトを最大化する少数精鋭の採用戦略・企画をHMと立案 ■年収1000～1500万帯のエンジニアやPdM採用を主導・推進 ■選考オペレーションの設計から面接官トレーニングまでの実施 ■オファー前後における候補者へのクロージングを含む選考実務 ■採用活動を通じた深い事業・組織理解に基づくHRBP的課題解決 ■開示された人事データを活用したステークホルダーとの組織改善 募集職種 【採用担当】記憶定着に特化したAIプラットフォーム/フルフレックス/リモート月給
45万8333円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社大都製作所 求人名 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！ 仕事の内容 当社の人事担当（幹部候補）として、採用業務を中心に労務管理や制度企画など、人事業務全般をお任せします。自ら現場で採用の最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門組織を牽引いただくことを期待しております。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できます。 【詳細】■新卒・中途採用の企画および実行 ■求人媒体の選定・運用、エージェント対応 ■面接調整、合否連絡、内定者フォロー ■入退社手続き、社会保険手続の補助 ■人事評価制度の運用・改善サポート 募集職種 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！年俸
600万円～900万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 ＜中途採用担当＞在宅勤務週2回可能/東証プライム上場/働きやすい職場環境 仕事の内容 中途採用(エンジニア採用含む)において、企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫して担当いただきます。新規採用手法に挑戦し、関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードいただける方を募集します。 担当職種＜エンジニア,営業・マーケティング、法務・経理など＞ ■中途採用計画の立案・実行■採用部門との採用方針・手法のすり合わせ 母集団形成に向けた採用手法の選定・施策検討・実行■エージェントとの戦略的パートナーシップの構築■各種採用関連数値の分析および改善施策の立案・実行■企業ブランディングなど認知度拡大に関する業務後お任せする業務■面接官としての選考対応 ※変更範囲：会社の定める業務 募集職種 ＜中途採用担当＞在宅勤務週2回可能/東証プライム上場/働きやすい職場環境年俸
600万円～900万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ハウテレビジョン 求人名 【新卒採用担当/リクルーター】外資就活ドットコムなどを運営/東証グロース上場 仕事の内容 総合HR事業やプラットフォーム事業を展開する当社にて、新卒採用をご担当。経営陣と策定した戦略に基づき、トップタレント学生へのアプローチからオンボーディングまで一気通貫で推進します。 【詳細】■戦略的な新卒採用活動の提案・実行 ■事業部と連動した母集団形成・選考プロセスの設計・運用 ■学生へのスカウト・面談・クロージング ■内定者フォローおよび入社後のオンボーディング支援 ■採用ブランディングの企画 募集職種 【新卒採用担当/リクルーター】外資就活ドットコムなどを運営/東証グロース上場年俸
500万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
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