株式会社エス・エム・エスの中途採用・転職・求人情報

単なるサポートにとどまらず、事業の根幹を守る重要な役割を担っていただきます。下記の業務の他、ご経験やご志向次第で、マネジメントや企画業務、他部署と連携したプロジェクト推進などもお任せが可能です。

社内インフラの専任担当(テックリード)として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当していただきます。

働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービスのインサイドセールスをお任せいたします。健康経営支援事業の拡大をインサイドセールスの立場からリードしていただく役割となります。

多くの事業者様に適正にご利用いただくためのルール(規律)の維持や、利用ステータスの厳格な管理をこれまでは営業やサポートチームが兼任して対応してきましたが、さらなるガバナンスの強化と事業基律の徹底に向け

障害福祉SaaS事業におけるビジネスアーキテクトとして、緊急度の高い課題を解決し、マーケティング、セールス、サポート、バックオフィスに至るまでの基盤全体を企画、戦略ストーリーを描き実行していただます。

ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。 これまでのご経験に応じ下記業務をお任せいたします。

ヘルスケアの領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせて、お任せする領域をご提示させていただきます。

経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する役割となります。

人事・法務・経理・調達など各ドメインに存在する個別システムを前提に、それらの間にある分断を埋め、エンドツーエンドの業務体験を設計・実装します。技術選定からフルスタック開発まで担当いただく予定です。

キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。

新規事業(2025年10月に立ち上げた新規事業で、介護業界で働く従業員に向けたe-learning（動画研修）サービス)である本サービスにおける「コンテンツディレクター」としての役割をお任せいたします。

リブランディングしたばかりの求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、セールスやCSと連携しながら、toBマーケティング活動全般をお任せいたします。

単純なアポイント獲得(架電営業)ではなく、以下のような市場開拓の企画～実行を横断的に担当いただきます。

4,500名規模の経営基盤を刷新するコーポレートITエンジニアを募集。レガシーシステムをSaaSとモダン技術で再構築し、BuilderからArchitectへ成長できる環境です。

「安心葬儀」における集客・認知獲得から、問い合わせ・売上/利益拡大までを一気通貫で担当いただきます。事業目標を踏まえたマーケ予算の策定～組織作り～成果責任までをお任せしたいと考えています。

「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における組織運営、および「データと仕組みによるサクセス基盤の構築」を担っていただきます。 ◇求職者・事業者双方へのカスタマーサクセス：進捗データをもとに、

業界最大手の顧客群に対して人事課題の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。対象顧客の中で取引シェアNO.1を実現し、SMSの事業収益に貢献することがミッションです。

ガバナンス担当として、機関法務業務（株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理）、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。

新規事業である本サービスにおける「コンテンツディレクター」としての役割をお任せいたします。介護事業所が抱える研修課題を起点に、外部制作パートナーへのディレクションを通じてサービスの価値を高めます。

Windowsを中心としたサーバー・クライアント環境の設計・構築・運用をお任せします。自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードも期待しています。

Webサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。 ※お任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定

校舎運営業務全般をお任せします。スクールの管理業務のみではなく、直接受講生とのコミュニケーションが必要となったり、メンバーや先輩社員と相談しながら、自由な発想で様々なイベントや企画を実行できます。

全社の情報セキュリティ戦略の策定から実行まで担当。事業成長を前提としたバランスの良いセキュリティ対策を、経営層や各事業部門と連携しながら推進します。Web領域から事業領域まで広く携わることができます。

既存の業務を効率良く回すことではなく、OPSの「インフラ化」を主導していただきます。現場に深く入り込むハンズオン・スタイルで、生成AI（Claude／Gemini／ChatGPT 等）を武器に、複数事業のOPS再構築をお任

ミッションは総勢約70名のインサイドセールス組織の「脳」となり、データとロジックを用いて組織の生産性を最大化させること。再現性のある勝てる組織へとアップデートしていただくことを期待しています。

当社のヘルスケア事業本部にて事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。

■23年に新規事業として立ち上げ、現在急成長を遂げている障害者雇用支援サービスにおいて、顧客の採用課題の解決を支援するコンサルティングセールス兼Bizdevを新たに募集致します。

更なる顧客利益最大化を目的とした成約実績積み上げや、その他周辺領域への事業拡大、対応可能拠点を増加させる方向性であるため、体制強化を目的に増員を目指しております。また、事業責任者候補として、

建築・建設業界に特化した人材紹介サービス「ハピすむ住まいキャリア」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の採用課題解決を支援します。採用コンサルタントとして人材戦略の立案から実行まで担当いただきます。

東証プライム上場企業にて、データ基盤の運用整備を担当。BigQueryやDatabricksなどモダンな環境で、AI活用を見据えたデータ整備・再モデリング・ガバナンス整備を推進します。

当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。

各事業の拡大の中で、取り扱う様々な情報を守ることが非常に大事になっています。事業のプロセスや情報の流れを理解し成長を止めない形で適切なセキュリティ対応を進めるため、今回マネージャー候補を募集します。

今後のさらなるサービス成長とユーザーへの価値提供に向け、データやAI、テクノロジーを活用したコミュニケーション設計（CRM）、リピート・友人紹介を生み出す仕組みづくりをお任せします。

新卒採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

(1)全社予算の策定・月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること。 (2)各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、

新規チャネルの開拓に向けて、病院や介護事業者とのパートナーシップを築くアライアンスセールス業務。 顧客の課題解決を通じた「安心葬儀」の導入・活用を推進していただきます。

障害者福祉領域(障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業)の1事業の事業責任者候補として事業開発をお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご提示させて頂きます。

ノンコア業務に潜む「負債（属人化・非効率）」を特定し、誰もが安定して高品質な業務を遂行できる「仕組み（資産）」へと転換する業務再構築・改善の推進をお任せします 。

障害者福祉領域（障害者・障害福祉事業者・障害者雇用企業）の領域責任者、もしくは1事業の責任者として、事業開発を1からお任せします。当領域は様々な事業機会があり、ご経験と適正に合わせてお任せする領域をご

病院や介護事業者とのパートナーシップを築くフィールドセールス業務をお任せします。

今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。

プラットフォーム事業における企業様にむけたマーケティング活動のため、顧客データ管理・ダッシュボード管理・配信管理を中心としたマーケティング事務を担ってただきます。定型化された業務をミスなく、丁寧に

DX推進チームのマネージャーとして、国内外のグループ全体最適化を牽引いただきます。経営戦略と連動したシステム統合ロードマップの策定から実行、M&A・PMI対応まで、ダイナミックな変革をリードする仕事です。

ご担当頂くサービスのイシューに基づき、リーダーとして戦略策定からオペレーションの実行、組織運営のサポートを推進頂き、サービス成長の役割を担って頂きます。

販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。

カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。単純な集客を担うのではなく、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画～実行の全般に携わっていただきます。

国内最大級の看護師向けプラットフォーム「ナース専科」「ナースフェス」のアセットを活用し、大手企業に対するスポンサー獲得およびプロモーション企画を、立案から提案・実行まで一気通貫でお任せいたします。

建設・不動産領域に特化した人材紹介サービス「ハピすむキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援をお任せします。

事業戦略やマーケット要求に基づく複雑な課題に対し、技術的な側面から最適な解決策を設計・選択し実行をリードします。課題解決のスペシャリストとして、実装しながらチームの技術力向上を牽引していただきます。

介護事業所に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人プラットフォーム（ウェルミージョブ）への求人掲載を提案し、採用支援・採用課題解決に貢献することがミッションです。

本ポジションは役職ではなく、チームの中で技術的な役割を分担するものです。必要に応じて自ら手を動かし、開発の最前線で課題解決に取り組んでいただきます。

SMSの全事業領域を対象に、業務プロセスの最適化を推進する「事業推進の要」を担っていただきます。

キャリア事業領域において、事業戦略を深く理解し、最適なビジネスプロセスやIT基盤の企画から実行までを一気通貫で担当。顧客課題の解決と事業成果の最大化を目指します。

当社の主力事業であるキャリア事業の担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。

事業課題に対し技術的な側面から最適な解決策を提案・設計・実装し、事業の生産性を最大化するポジションです。開発チームの一員として実装しながらテックリードとして技術選定やアーキテクチャ設計を担当します。

ご担当頂くサービスのイシューに基づき、戦略策定からオペレーションの実行、組織運営のサポートを推進頂き、サービス成長の役割を担って頂きます。

「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における戦略策定・組織運営・オペレーション構築を一気通貫で担っていただきます。また、「データと仕組みによるサクセス基盤の構築」「生成AIによるサクセス

社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することが

大阪拠点で日々発生するオンサイト対応を行っていただきながら、ITヘルプデスク業務全体の対応・改善にあたっていただきます。

以下のような、複数ドメインをまたぐエンドツーエンド・プロセスを対象に、課題整理、要件定義、アーキテクチャ設計、実装、改善までを担っていただきます。

トレーナー(社員育成担当)、スーパーバイザー(部内の営業責任者)の業務をお任せします。入社1年後にトレーナー、またはスーパーバイザーになることを前提に、メンバー・リーダーとしてインサイドセールスを担当。

データ基盤を活用し、12の自社サービスのマーケティング活動を支援するマーケティングエンジニアとして、データパイプライン開発やマーケティング基盤の構築を担当します。

既存チームの強化と新規顧客開拓の加速を目指し、共にフィールドセールスチームを牽引していただきます。東京エリアの介護事業所に対して、業界向けSaaS「カイポケ」の導入提案から運用サポートまでを担当します。

障害福祉SaaS事業の更なる成長に向けて、プロダクトを起点に事業成長を牽引するPMM（プロダクトマーケティングマネージャー）を募集することになりました。

まずは資金調達支援事業のセールスサポートとして、事務業務（セールスメンバーの事務サポート）やオペレーション改善、仕組化等の事業基盤を支える役割をお任せします。

人材紹介部門と連携し大手法人様への採用支援をはじめ、採用以外にも課題解決に向け幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただきます。

入社後はまず現場に入り、IS・FS双方の実態を自分の手で把握していただきます。チームの解像度を上げながらメンバーとの信頼を築き、概ね半年～1年以内にマネジメントへ専念いただく想定です。

Salesforceプラットフォームを活用した高品質なソリューション開発を担当。要件定義から設計、開発、リリースまで一貫して担い、事業部門と連携しながらチームをリードしていただきます。

2024年12月、障害福祉事業所向けSaaS事業をジョイントベンチャーという形で開始しました。現在は小規模で組織を運営していますが、ールス組織をリードいただける方を募集しております。

RA(法人営業)として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。

障害福祉SaaS事業において、ビジネスとITを高度に結びつけ、事業成長を支えるビジネスプロセスと業務システム基盤を企画・構築します。急成長フェーズの事業で、社会課題解決に直結するやりがいのある仕事です。

まずは資金調達支援事業が向き合っている市場や顧客の解像度を高めながら（現事業責任者が伴走します）、既存事業のグロース全般を幅広くお任せします。

看護師の約50%が登録する『ナース専科』等のサービスで、膨大な顧客データベースを活用したCRM戦略の立案から実行までを担当。データやAIを駆使し、会員のアクティブ化・定着・リピート利用を促進します。

経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。

コーポレート管理領域全体を技術面から支えるPlatform Engineeringチームのコアメンバー（シニアエンジニア）としてお迎えします。

コーポレートや事業部門、エンジニアと密に連携し、以下のようなプロジェクトを推進していただきます。

リブランディングしたばかりの求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、セールスやCSと連携しながら、toBマーケティング活動全般をお任せいたします。

事業課題や業務プロセスを深く理解し、技術的なアプローチで事業貢献を実装レベルで支えるポジションです。アーキテクチャ設計から実装まで技術的なオーナーシップを持って推進していただきます

本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジション求人となります。どのような業務・役割にてオファーさせていただくかは、選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ柔軟に調整いたします。

建設業界の人材紹介事業の責任者として、組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用を行い、成長を牽引していただきます。

将来のリーダー候補として、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割をお任せします。

「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス組織における戦略策定・組織運営・オペレーション構築を一気通貫で担っていただきます。また、「データと仕組みによるサクセス基盤の構築」「生成AIによるサクセス

データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。

事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。

創業以来連続で増収増益を続ける当社にて、国内最大級のverticalSaaSであるカイポケのセールス担当者を募集いたします。 選考でお会いさせて頂く中でご志向性に合わせたポジションを模索し、ご提案いたします。

データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。

チームを牽引し、個人の成果だけでなく、チーム全体の生産性と再現性を高めることを期待しています。将来的には、本事業全体のマネジメントを担い、事業成長を牽引する事業責任者を目指して頂くことも大歓迎です。

まずは資金調達支援事業の業務企画/BizOps推進担当として、事業全体におけるビジネスプロセスに関する改善や戦略設計～実行等を通じた、既存事業のグロースに携わっていただきます。

エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件、特許出願などに対応していただきます。

障害福祉事業者向けの新規SaaS事業において、セールス業務全般をお任せします。急成長市場で事業開発に携わり、社会課題解決を実感しながらキャリアを築けるポジションです。

介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、法務相談、許認可、紛争案件、特許出願などに対応していただきます。

介護事業所向けe-learning事業「カイポケ研修サポート」の申込後オペレーションと顧客対応を担当。既存フローの改善提案から実装まで、事業の土台を創る仕事です。

病院や介護施設とのパートナーシップを構築するアライアンスセールス業務。医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーに対し、葬儀マッチングサービス「安心葬儀」の導入提案から定着支援まで一貫して担当します。

キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。 各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行っていただきます。

事業戦略と直結したマーケティング戦略の策定から実行まで一気通貫で担当。Web広告、CRM、SEO、オフライン施策など、事業成長に最も必要なアプローチを自ら設計・実行し、社会課題解決と事業成長をリードします

本ポジションにおいて、短中期的には前者の取り組みに注力するため、数十億円規模に成長した経営支援サービスの既存事業である「資金調達支援事業」のセールスに関する戦略全般をお任せします。

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトの推進をお任せします。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

当社の経営戦略に沿って、主力事業である介護領域の求人プラットフォーム事業の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。

■弊社では、Salesforceを重要な業務基盤として活用しています。事業の成長スピードに対応し、より本質的な課題解決を進めるためにリーダー候補として主体的に開発を牽引できるエンジニアを募集します。

ガバナンス担当として、機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。

責任者直下で全社横断の重要プロジェクトを一人称でリードいただきます。生成AIの利活用推進やコミュニケーションインフラの再構築など、抽象度の高い課題を構造化し、実装・成果創出まで一貫して担当します。

複数ドメインをまたぐエンドツーエンド・プロセスを対象に、課題整理、要件定義、アーキテクチャ設計、実装、改善までを担っていただきます。

全社SREチームとしてクラウドマネジメント（AWS, Google Cloud）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みをご担当いただきます。

データ基盤を活用し、12の自社サービスのマーケティング活動をデータドリブンに転換。MAツールやCDPへのデータパイプライン開発、マーケターと連携したツール選定など、マーケティング基盤構築に貢献します。

ナース専科 転職やカイゴジョブエージェントをはじめとする、エス・エム・エスで主力事業であるキャリア事業のサービス開発に携わっていただきます。

障害のある求職者と、障害者雇用に取り組む企業をつなぐ障害者雇用特化型キャリア事業において、将来の事業責任者になることを見据え、事業グロースを牽引いただきます。

創業以来連続で増収増益を続ける当社にて、国内最大級のverticalSaaSであるカイポケのセールス担当者を募集いたします。 選考でお会いさせて頂く中でご志向性に合わせたポジションを模索し、ご提案いたします。

それぞれの開発組織の経営レイヤーとして事業戦略/技術戦略/投資/アーキテクチャについて理解し、組織/チーム作りをお任せします。必要に応じてピープル/プロジェクトマネジメント等もご担当いただきます。

新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、他のメンバーと協力しながら以下の業務を推進していただきます。

コーポレート領域(経理・経営企画等)のシステム導入・業務改善を推進。会計領域を中心に、業務プロセスの最適化からIT戦略の企画・実行までをリード。業成長を支える強固な業務基盤を構築します。

カイポケマーケティンググループの責任者候補として、経営視点でグループ全体の戦略策定～実行～組織マネジメントまでを一気通貫でお任せします。単純な集客責任にとどまらず、事業戦略・中期経営計画と接続した

売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。

入社後は主に会計領域を担当いただきます。まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。

「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、高齢化が進む日本においてさらなる課題解決と事業成長を目指しています。

次世代の事業責任者候補として、既存事業の成長加速および新規事業開発をリードしていただきます。 【具体的なミッション例】

コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。

事業戦略に基づき、営業組織全体のパフォーマンスを最大化するための戦略立案から実行・定着までを一気通貫で担っていただきます。

■経営企画兼事業企画の一員として、下記3つの複数部署を管掌する役割を担っていただきます。いずれの事業も拡大中であることから、新規事業開発の探索、事業管理、M&Aを含む新規領域の検討、組織開発や組織体制

医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で展開する当社サービスのマーケティングをご担当いただきます。事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略の企画から実行まで携わっていただけます。

急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして組織マネジメント/KPI管理/施策立案～運用をお任せします。将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただきます。

本ポジションは、コーポレート管理領域のDX推進チームのマネージャーとして、国内にとどまらず海外子会社（MIMS等）や今後のM&Aを見据えた「グループ全体の最適化・統合」を牽引していただきます。

採用活動を主軸としながら、経営・事業戦略を深く理解し、採用を通じた事業課題の解決をお任せします。

売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っていただきます。

エス・エム・エスが保有する数百万規模の大規模データ（構造化・非構造化データ）とテクノロジーを駆使し、アナログな人材ビジネスを根本から再定義することがミッションです。

求職者の体験を向上し、よりサービスを利用していただくため、キャリアパートナーの業務を改善する必要があります。そのためのサービス基盤の開発や改善をお任せします。

非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。

エス・エム・エスグループ（国内外含む）の連結・単体決算実務を軸に、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント・グループ運営を期待しております。

データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けて、データ基盤チーム内のアーキテクトとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。

事業成長を支えるインフラ基盤強化のため、SRE・インフラエンジニアを募集します。AWS基盤の設計・構築、障害対応、アーキテクチャ改善など、幅広い技術課題に取り組める環境です。

カイポケの事業ドメインにおける特定領域を担当する開発チームにおいて、開発業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容の例】 ■ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定

高齢社会の課題解決を目指す当社にて、キャリア・介護経営支援・ウェルビーイング・シニアライフ領域のいずれかでBtoBセールスをお任せします。志向性に合わせた配属で、事業成長に貢献できます。

売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。

カイポケ事業の成長をThe Model型組織のマーケティング部門の責任者(候補)として牽引いただきます。戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。

ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

障害福祉事業所向けSaaSの急成長事業において、ビジネスプロセス全体を設計・構築するビジネスアーキテクトとして、事業拡大を支えるスケーラブルなシステム・業務基盤の再設計をリードしていただきます。

創業以来連続で増収増益を続ける当社にて、新規事業開発における事業開発担当として、スタートはセールス軸で事業を軌道に乗せるために必要な業務全般をお任せしたいと考えています。

当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担っていただきます。

カイポケのリニューアルプロジェクトにおいて、介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用に加え、ユーザー利用状況の分析を支えるデータプラットフォームの設計・開発・運用をリードします。

本求人はポジションサーチを前提としたオープンポジション求人となります。どのような業務・役割にてオファーさせていただくかは、選考過程において、候補者様のご経験・ご志向を踏まえ柔軟に調整いたします。

RA（法人営業）として全国47都道府県の大手法人及び中小零細法人の人材支援をお任せいたします。既存顧客の人材課題に対して中長期的な支援を行って頂きます。

数百万の求職者の属性、行動、および面談等から得られるインテント(意図)データを深く理解し、それらを統合的な属性/行動のモデルとして定義、設計していく一連のプロセスをお任せします。

介護・医療・障害福祉・保育領域を中心としたデータベース型サイト、コンテンツメディアのSEO推進を担っていただきます。ご経験・スキルに応じて、1サイトから複数サイトを横断したSEO設計・改善をお任せします。

障害福祉事業所（就労継続支援やグループホーム）の新規開業希望の方を支援するお仕事です。 ・下記2点がメイン業務になります。

■弊社では、Salesforceを重要な業務基盤として活用しています。事業の成長スピードに対応し、より本質的な課題解決を進めるために主体的に開発をリードできるエンジニアを募集します。

「安心葬儀」を利用いただいる既存クライアントに対してのカスタマーサクセス（アカウント営業）業務をお任せいたします。

【職務内容】■国内最大級のSaaS（カイポケ）事業における事業戦略立案～実行■各部門のKPI設定、予算策定■新規事業・新サービスの企画立案～実行

セールスマネージャーまたは、エンタープライズセールスをお任せいたします。配属先は志向性や選考評価を踏まえて判断させていただきます。

チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス

病院や介護施設とのパートナーシップを構築するアライアンスセールス業務。医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーに対し、葬儀マッチングサービス「安心葬儀」の導入提案から定着支援まで一貫して担当します。

障害福祉業界向けSaaS「かべなしクラウド」の今後のさらなる拡大を見据え、1人目のカスタマーサクセス企画担当として「障害福祉×SaaS」の定着モデルを試行錯誤しながら一緒に創り上げてくれる方を募集します。

コーポレート管理領域のシステム基盤刷新を担当。レガシーシステムの保守・モダン化から、SaaSとサーバーレスアーキテクチャを活用した経営基盤の構築まで幅広く携われます。

エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。

事業を拡大をするために必要なセールス職のオープンポジションです。キャリア領域、介護経営支援領域、ウェルビーイング領域、シニアライフ領域のいずれかのポジションに配属させて頂きます。

データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けた業務の実行主体として、主に以下の業務を中心に担っていただきます。

プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。

事業責任者、営業責任者のブレーンとして、営業戦略策定に必要な情報整理・変数設計・示唆出しから、実行への落とし込み、各種プロジェクト推進までを一気通貫で担っていただきます。

人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。

当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担っていただきます。単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。

AIツールを活用して毎月の売上回収サイクルを自ら運用しながら、「事業モデルを洗練・拡張させるための現場検証」を行う役割をお任せします。 ※入社時点で専門知識は不要です。

フィールドセールスとして、採用課題を起点に顧客の事業成長へ貢献するとともに、新たな市場価値を創出する役割を担っていただきます。

事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。

カイポケの事業ドメインにおける特定領域を担当する開発チームにおいて、開発業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容の例】 ■ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定

ガバナンス担当として、機関法務業務(株主総会をはじめとする会議体の運営や定款/規程類の管理)、子会社管理業務、内部統制構築業務などに従事していただきます。

新規システム構築や既存システムの改善において、技術的なオーナーシップを持ち、以下の業務をリードしていただきます。 ■事業価値を最大化するアーキテクチャ設計と技術選定～実装

当社の主力事業であるキャリア事業の担当として、契約相談、職安法を始めとする規制対応、許認可対応、紛争案件(債権回収等)などに対応していただきます。

ユーザーの声を聞きながらアジャイルに開発を進め、開発品質と開発効率を最大化し、サービスの提供価値を高めるための文化・仕組みの構築をリードできるシニアQAエンジニアを募集しています。

病院や介護事業者とのパートナーシップを構築するフィールドセールス業務。医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーに対し、葬儀マッチングサービス安心葬儀を提案し、導入後の定着支援まで一貫して担当します。

マーケティング組織とエンジニアリング領域の結節点となり、MA・Web接客ツールの実装・運用から、GTM/GA4を用いた計測基盤の構築、BigQuery等を活用したデータ連携までを一気通貫で主導していただきます。

キャリア事業のデータ基盤エンジニアとして、AI-Readyなデータ基盤の構築、データの整備・再モデリング、ガバナンス整備を担当。事業部門やマーケターと協業し、データドリブンな事業活動を推進します。

【具体的な業務例(ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります)】■SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案■月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、

「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇っており、今後ますます高齢化が進む日本において、さらなる課題解決と事業成長を目指しています。

当社で最も規模の大きいキャリア領域(医療・介護・障害福祉・保育)において事業横断的なtoBマーケティング・セールスプロセスおよび業務基盤の構築推進をお任せします。

介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメントなどを担っていただきます。ご経験やご希望次第で営業企画業務にも携わることが可能です。

当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署にて以下の業務をご担当いただきます。 ■求職者対応業務(toC)

当社のいずれかの事業・サービスのマーケティングをご担当いただきます。どの事業部/役割においても、事業戦略とリンクさせたマーケティング戦略企画/マーケティングの実行に携わっていただきます。