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ＢＲＡＮＵ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業 |
|---|---|
設立 | 2009年08月18日 |
代表者 | 名富 達哉 |
従業員数 | 210人 |
平均年齢 | 30.0歳 |
資本金 | 296百万円 |
株式公開 | グロース市場 |
本社所在地 | 106-0032東京都港区六本木６－１－２４ |
本社以外の事業所 | 大阪支店(大阪府大阪市中央区) 福岡支店(福岡県博多市博多区） 仙台支店（宮城県仙台市青葉区） |
企業ホームページ | https://branu.jp |
最終更新日：2026/09/02
ＢＲＡＮＵ株式会社
募集している求人
- 正社員
BRANU株式会社
東京【カスタマ―セールスリーダー】SaaS自社プロダクト/インセンティブ Webサービス法人営業
自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスリーダーを募集します。具体的には以下の業務をお任せいたします。
年俸500万円～650万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 東京【カスタマ―セールスリーダー】SaaS自社プロダクト/インセンティブ◎ 仕事の内容 自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスリーダーを募集します。具体的には以下の業務をお任せいたします。 【詳細】■経営者（30代～50代）とのリードナーチャリング/商談 ■既存顧客100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 ■チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ■自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ■新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ■AIを活用した業務改善提案 募集職種 東京【カスタマ―セールスリーダー】SaaS自社プロダクト/インセンティブ◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上 ■営業に対しての指導経験 【歓迎】■中小/零細企業の経営者様に対しての提案経験 ■マルチタスクスキル（100社以上の顧客を担当するため） 【魅力】■当社の強みは営業力です。■個人歩合、チーム歩合、決算賞与、ストックオプションなどボジションごとに多彩なインセンティブを準備しております。■インセンティブで月30～40万稼ぐ社員もおり、上位10％は年収＋約100万円ほどのインセンティブが入ります。■「報酬は時間ではなく成果」に共感できる方にマッチするポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
【プロダクトマネージャー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円/年休123日 プロダクトマネージャー
各プロダクトの単体価値を追求した上で、プロダクト間のシナジーを考慮したPlatform構築の戦略立案～マネジメントを実行できる方、横断的な思考ができる方を求めています。
年俸450万円～600万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【プロダクトマネージャー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円/年休123日 仕事の内容 各プロダクトの単体価値を追求した上で、プロダクト間のシナジーを考慮したPlatform構築の戦略立案～マネジメントを実行できる方、横断的な思考ができる方を求めています。 【具体的な業務】 ・ユーザ課題の調査、新機能の企画・設計 ・計測データ、ユーザーの声を元にUXUI改善 その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。 募集職種 【プロダクトマネージャー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円/年休123日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】下記「いずれか」のご経験 ■プロダクトの「あるべき姿」の定義づけおよび推進 ■機能開発、機能改善やサービスの計画立案、要件定義、仕様策定 ■進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務 ■ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ■プロダクト戦略の策定 ■社内外のステークホルダーとの調整業務 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
【大阪・フィールドセールス】リーダー候補/住宅手当&スキルアップ手当有 Webサービス法人営業
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」の拡充を推進しながら、プレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。新規顧客獲得のための営業戦略フェーズから入っていただき、顧客
月給41万5000円～50万円
勤務地大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【大阪・フィールドセールス】リーダー候補/住宅手当＆スキルアップ手当有 仕事の内容 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」の拡充を推進しながら、プレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。新規顧客獲得のための営業戦略フェーズから入っていただき、顧客 ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。【詳細】■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ訪問営業※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合はテレアポも行います■お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ※打ち合わせはディレクターも同席■自社内の制作スタッフに発注■お客様へ納品 募集職種 【大阪・フィールドセールス】リーダー候補/住宅手当＆スキルアップ手当有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません） ■営業に対しての指導経験をお持ちの方 ■時間ではなく成果に対して報酬が支払われることを理解している方 【歓迎】■新規開拓営業のご経験 ■訪問営業や即決営業のご経験 ■建設DXへの共感 ■営業戦略立案フェーズのご経験 ■IT導入のコンサルティング経験 ■WEBマーケティングやWeb広告に関する知見 ■マネジメント経験(2名～) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
【総務・法務マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/建設×DX 総務
建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーとして、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に様々なサービスを提供している当社にて、総務・法務マネージャー候補を募集します。
年俸540万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【総務・法務マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/建設×DX 仕事の内容 建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーとして、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に様々なサービスを提供している当社にて、総務・法務マネージャー候補を募集します。 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。※詳細は備考欄に記載。 募集職種 【総務・法務マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/建設×DX必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における総務経験 3年以上 ■事業会社における法務経験3年以上 ■総務法務領域のマネジメント経験 ■契約書レビュー経験 ■社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 【魅力】直近では年間100名を超える採用を行い、従業員数・拠点数・取引先数が急速に拡大しています。この成長を支えるため、コーポレート機能を単なる管理部門ではなく、「事業成長を加速させる経営インフラ」と位置付けています。今回募集する総務法務マネージャー候補は、急拡大する組織基盤の整備・統制強化・ガバナンス向上を担う中核ポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 Webサービス法人営業
自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスリーダー候補を募集します。具体的には以下の業務をお任せいたします。
年俸500万円～650万円
勤務地大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 仕事の内容 自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスリーダー候補を募集します。具体的には以下の業務をお任せいたします。 【詳細】■経営者（30代～50代）とのリードナーチャリング/商談 ■既存顧客100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施 ■チームメンバーの育成、ティーチング、コーチング ■チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理 ■自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善 ■新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ■AIを活用した業務改善提案 募集職種 大阪【カスタマ―セールスリーダー候補】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上 ■営業に対しての指導経験 【歓迎】■中小/零細企業の経営者様に対しての提案経験 ■マルチタスクスキル（100社以上の顧客を担当するため） 【魅力】業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用いただくことを目標にしていただきます。将来的には、組織全体を束ねるマネージャーへの昇進はもちろん、現場で磨いた顧客理解力を活かしてプロダクト企画や新規事業の立ち上げに参画するなど、経営に近いポジションへの挑戦も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引/グロース上場 web/オープンSE
建設業界向けにDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する当社にて、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築するテックリードを募集します。
年俸700万円～1200万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引/グロース上場 仕事の内容 建設業界向けにDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する当社にて、複数プロダクトを横断して共通基盤を整備し、アーキテクチャを刷新しながらスケールする仕組みを構築するテックリードを募集します。 【詳細】 ・「設計から運用まで」を横断的にリード ・ジュニアエンジニアの技術支援・レビュー・教育 ・プロダクト横断の技術課題を自ら発見・解決 ・EM／PdMと連携し、技術面から事業戦略を推進 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【テックリード】建設DXプラットフォームを技術で牽引/グロース上場必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験（3年以上、言語不問） ■技術的な意思決定をリードした経験（アーキテクチャ選定・リファクタリング推進・ビジネス/プロダクトへの最適な技術提案など） 【魅力】■アーキテクチャ選定や開発プロセスの改善、利用ツールの導入に至るまで、技術領域におけるあらゆる決定権を持ち、自らの設計思想をダイレクトに反映させ、ゼロから仕組みづくりに挑戦できます。 ■レガシーな建設業界の課題解決に技術で挑むことができます。共通基盤の構築、API連携、マイクロサービス化など、技術的な意思決定が、そのまま業界の構造変革に直結します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
社内SE【フロントエンドエンジニア(ミドル層)】グロース上場/週2リモート可 フロントエンドエンジニア
建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に、様々なサービスを提供している当社にて、フロントエンドエンジニア（ミドル層）を募集します。
月給50万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 社内SE【フロントエンドエンジニア（ミドル層）】グロース上場/週2リモート可 仕事の内容 建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に、様々なサービスを提供している当社にて、フロントエンドエンジニア（ミドル層）を募集します。 ■フロントエンドの設計・開発・改修 ■建設DXプラットフォームにおける企画、設計、実装、テスト、効果測定、改善、保守運用までのフルサイクルな開発 ■新規技術およびコア技術に関する研究開発・技術調査 ■要件定義に基づくプロダクト全体のアーキテクチャ設計業務 ■バックエンドAPIの設計・開発・改修（要相談）※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談させていただきます。 募集職種 社内SE【フロントエンドエンジニア（ミドル層）】グロース上場/週2リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーションの開発経験 3年以上 ■自社プロダクトの開発経験 【魅力】GitHub Copilotの導入や外部研修への参加など、コードレビュー文化や社内LTなど、最新技術を積極的に学び、実践へ落とし込める環境が整っています。また、チームで学び、共に高め合うカルチャーがあるため、コードレビューやペアプログラミング、日常的な知見共有を通じ、「一人で抱え込む」のではなく「チーム全員で成長する」文化が根付いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
【東京・フィールドセールス】リーダー候補/住宅手当&スキルアップ手当有 Webサービス法人営業
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」の拡充を推進しながら、プレイングマネージャーとして事業推進をお任せします。新規顧客獲得のための営業戦略フェーズから入っていただき、顧客
月給41万5000円～50万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【東京・フィールドセールス】リーダー候補/住宅手当＆スキルアップ手当有 仕事の内容 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」の拡充を推進しながら、プレイングマネージャーとして事業推進をお任せします。新規顧客獲得のための営業戦略フェーズから入っていただき、顧客 ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。【詳細】■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ訪問営業※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合はテレアポも行います ■お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ※ディレクターも同席 ■自社内の制作スタッフに発注 ■お客様へ納品 募集職種 【東京・フィールドセールス】リーダー候補/住宅手当＆スキルアップ手当有必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の営業経験（法人/個人や営業手法は問いません） ■営業に対しての指導経験をお持ちの方 ■時間ではなく成果に対して報酬が支払われることを理解している方 【歓迎】■新規開拓営業のご経験 ■訪問営業や即決営業のご経験 ■建設DXへの共感 ■営業戦略立案フェーズのご経験 ■IT導入のコンサルティング経験 ■WEBマーケティングやWeb広告に関する知見 ■マネジメント経験(2名～) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
大阪【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 カスタマーサクセスマネージャー
自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスチームのマネジメントをお願いします。具体的には以下の業務をお任せいたします。
年俸600万円～900万円
勤務地大阪府大阪市西区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 大阪【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 仕事の内容 自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスチームのマネジメントをお願いします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■カスタマ―セールスメンバーのチームマネジメント ■メンバーの育成、ティーチング、コーチング ■メンバーのKPI管理、モチベーション管理 ■プロダクトを活用した業務フローの設計、提案 ■サービス導入プロジェクトのマネジメント ■既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ■既存顧客のフォロー ■新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ■AIを活用した業務改善提案 募集職種 大阪【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■マネジメント経験 3年以上 ■営業経験 3年以上 【募集背景】昨年4月、建設業界のDX化をより促進させるために、カスタマ―セールスチームを設立しました。設立間もないチームということもあり、マネジメント人材が不足しており、顧客の伴走支援施策にも改善の余地がある状態です。そのため、メンバーのマネジメントをメインのミッションとして、顧客のLTVを高めるための新たな施策立案～実行や、現行の業務プロセスの改善などを行っていただける人材を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
【WEBディレクター】CMSの常識を覆す、デザイン自由度の高いディレクション Webディレクター
建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に、様々なサービスを提供している当社にて、WEBディレクターを募集します。（一人が担当する案件としては月10件程度となり、新規：既存の割合は半々です。）
月給34万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【WEBディレクター】CMSの常識を覆す、デザイン自由度の高いディレクション 仕事の内容 建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に、様々なサービスを提供している当社にて、WEBディレクターを募集します。（一人が担当する案件としては月10件程度となり、新規：既存の割合は半々です。） 建設系の中小企業を中心としたコーポレートサイトや採用サイト（10ページ前後のサイトがメイン）におけるディレクション業務や制作業務をお任せします。 【詳細】・クライアント打合せ・ターゲティング策定・ブランディング提案・ノーコードCMSを使用した制作業務・スケジュール管理 ・品質管理・外注管理 等々（変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【WEBディレクター】CMSの常識を覆す、デザイン自由度の高いディレクション必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝経験（営業、接客、ディレクションなど職種は不問） ■HTML、デザイン制作、SEO等の基礎的な知見 ■基本的なPCスキル（MicrosoftOffice、GoogleWorkspace） 「アシスタントから一歩踏み出し、自分の裁量で仕事がしたい！」「顧客折衝経験や、デザインのスキルを活かしてチャレンジしたい！」という方、大歓迎です！ 制作HP例：https://www.tobukensetsu.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
【広報リーダー】専任広報1人目/グロース上場直後/建設業界DXに挑む 広報/PR
現在部門責任者は着任しておりますが、今後はコーポレートブランディングおよびメディアリレーションズをさらに強固にするため、「広報専任の一人目」として、広報戦略の企画・実行をメインに、IR活動まで幅広く
月給42万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【広報リーダー】専任広報1人目/グロース上場直後/建設業界DXに挑む 仕事の内容 現在部門責任者は着任しておりますが、今後はコーポレートブランディングおよびメディアリレーションズをさらに強固にするため、「広報専任の一人目」として、広報戦略の企画・実行をメインに、IR活動まで幅広く サポートいただける人材を募集いたします。 ■広報戦略企画立案 ■プレスリリース作成 ■メディアコンタクト、メディア開拓、取材誘致 ■プレスキットの作成 ■掲載記事クリッピング ■自社サイトの企画、更新 ■公式note、公式Xの運営 ■IR決算説明資料作成のサポート ■決算説明会、個人投資家向け説明会の運営サポート ■個人投資家対応サポート ■株主総会の運営サポート 等 募集職種 【広報リーダー】専任広報1人目/グロース上場直後/建設業界DXに挑む必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での広報経験 3年以上 ■PR会社でのクライアント企業の広報経験 3年以上 【歓迎】上場企業での広報経験 【魅力】当社は、建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーです。自社開発のプラットフォームを通じて業界の生産性を劇的に変える手触り感のある社会貢献が可能。上場直後の急成長を加速させるPRリーダーとして企画推進していただくことが可能です。古い慣習を打破し、日本の基幹産業をアップデートする「当事者」として、自身の市場価値を高められる刺激的な職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
キャリアチェンジ歓迎 【人事・中途採用担当】グロース上場/スタートアップ 採用人事
建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に、様々なサービスを提供している当社にて、より採用を強化するため新たに中途採用担当者を募集いたします。
年俸500万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 ☆キャリアチェンジ歓迎☆【人事・中途採用担当】グロース上場/スタートアップ 仕事の内容 建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に、様々なサービスを提供している当社にて、より採用を強化するため新たに中途採用担当者を募集いたします。 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ■採用戦略の立案から実行 ■社内ニーズの取りまとめ ■ペルソナ設計 ■求人作成 ■スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ■書類選考（一次スクリーニング） ■面談・面接 ■エージェントとのリレーション構築 ■採用進捗管理、分析 ■内定後のクロージング ■入社後のオンボーディング・研修 ■教育育成等その他人事業務 募集職種 ☆キャリアチェンジ歓迎☆【人事・中途採用担当】グロース上場/スタートアップ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■人材業界またはIT業界での営業経験2年以上 ■人材紹介会社でのCAまたはRA経験2年以上 ■支援会社において、年間20名以上の中途採用経験 2年以上（※支援会社＝他の企業の事業を支えることを生業としている企業。ex.コンサル/SIer/広告代理店/人材紹介など） ※入社後すぐは採用業務をご担当いただきます。将来的にはご希望や適性に応じて、組織開発や人材育成といった分野にも挑戦可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
【AIエンジニア/ミドル層】グロース上場/フレックス可/建設業界DXに挑む! web/オープンSE
建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーとして、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に様々なサービスを提供している当社にて、AIエンジニアを募集します。
月給42万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【AIエンジニア/ミドル層】グロース上場/フレックス可/建設業界DXに挑む！ 仕事の内容 建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーとして、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に様々なサービスを提供している当社にて、AIエンジニアを募集します。 【詳細】■ビジネス要件に基づいた機械学習プロジェクトの立案、および必要なデータの定義/収集・前処理 ■Pythonを用いた統計解析、機械学習・深層学習モデルの設計、実装、精度検証 ■学習済みモデルのAPI化、または既存アプリケーションへの組み込み ■モデルのデプロイ自動化、継続的な学習・モニタリング環境の構築と改善 ■LLM（大規模言語モデル）や最新の論文・ライブラリの調査と実サービスへの導入検討 募集職種 【AIエンジニア/ミドル層】グロース上場/フレックス可/建設業界DXに挑む！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Pythonを用いたソフトウェア開発経験3年以上 ■機械学習、統計学の基礎知識と、フレームワークを用いた実装・運用経験 ■LangChain等を用いたLLMアプリケーションの開発や、RAGの構築経験 【魅力】当社は、建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーです。AIによって「作ること」のハードルが下がる中、今後重要視される最先端のAIの知見や「何を作るべきか」という意思決定の経験を積みながら、エンジニア組織全体のAI駆動開発への移行というチャレンジングなミッションにもコアメンバーとして関わっていただけるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
【採用マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/SaaS/市場規模52兆円 採用人事
建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーとして、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に様々なサービスを提供している当社にて、採用マネージャーを募集します。
年俸630万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 【採用マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/SaaS/市場規模52兆円 仕事の内容 建設業界のレガシーな課題をITで解決する建設DXのトップランナーとして、建設中小企業の経営課題の解決と生産性の向上を目的に様々なサービスを提供している当社にて、採用マネージャーを募集します。 【詳細】■採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント ■タレントマネジメント ■人事制度（評価含む）に基づいた運用 ■教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ■エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）※将来的には人事マネージャー、HRBPといったキャリアや、採用にとどまらない幅広い人事領域にもチャレンジいただけるポジションです。 募集職種 【採用マネージャー】グロース市場上場/6000社導入済/SaaS/市場規模52兆円必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■IT系人材の採用経験 ■雇用形態を問わない採用戦略の立案、およびマルチチャネルでの採用実行経験 【求める人物像】■自ら課題を見つけ、解決のために思考し行動する能力のある方 ■体制が完全に整っている状態ではないため、オペレーションが発生しても厭わない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
BRANU株式会社
東京【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 カスタマーサクセスマネージャー
自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスチームのマネジメントをお願いします。具体的には以下の業務をお任せいたします。
年俸600万円～900万円
勤務地東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＢＲＡＮＵ株式会社 求人名 東京【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円 仕事の内容 自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」を導入していただくためのリードナーチャリングを行うカスタマーセールスチームのマネジメントをお願いします。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■カスタマ―セールスメンバーのチームマネジメント ■メンバーの育成、ティーチング、コーチング ■メンバーのKPI管理、モチベーション管理 ■プロダクトを活用した業務フローの設計、提案 ■サービス導入プロジェクトのマネジメント ■既存顧客のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ■既存顧客のフォロー ■新規機能開発のためのプロダクトフィードバック収集 ■AIを活用した業務改善提案 募集職種 東京【カスタマ―セールスマネージャー】SaaS自社プロダクト/市場規模52兆円必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験3年以上 ■営業経験3年以上 【歓迎】■建設業界の知識・経験 ■マーケティングの知識・経験 【魅力】業界の方々に「どうやってツールを利用してもらうか、どうやって価値を感じてもらうか、どうやって価値を出すか」を日々思考いただき、顧客にプロダクトを永続的に利用いただくことを目標にしていただきます。顧客と一番近い場所で接するチームになりますので、顧客のニーズ吸い上げから、業務フローの設計・改善提案や新規プロダクト・事業立案も可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：