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正社員

seeink株式会社

【リモート可/職場は渋谷ヒカリエ】人事・採用/新規事業の創出支援 採用人事

年俸

500万円~650万円

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 seeink株式会社 求人名 【リモート可/職場は渋谷ヒカリエ】人事・採用/新規事業の創出支援 仕事の内容 HR担当として、コンサル・マーケティング・コーポレート各職種の中途採用を中心に、採用戦略の立案から実務オペレーション、候補者コミュニケーション、オンボーディング、HR制度設計まで幅広くお任せします。 【詳細】■ 中途採用オペレーション:◇複数媒体/ダイレクトリクルーティングの運用とPDCA ◇採用エージェント/外部パートナーとの連携、候補者情報の回付 ◇スカウト文面の設計・送信、カジュアル面談、面接日程調整、応募者管理 ◇評価テンプレートに基づく候補者評価(レコメンドペーパー作成)と社内パートナーへの共有 ※業務内容の続きは備考欄に記載 募集職種 【リモート可/職場は渋谷ヒカリエ】人事・採用/新規事業の創出支援

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社の人事or人材紹介会社(RA/CA)採用実務経験2年以上■複数チャネルでの母集団形成・採用オペレーション経験■採用KPIを自ら設計し、PDCAを回した経験■自走して施策を立ち上げ、実行しきる行動力 【歓迎】■コンサルティングファーム/プロフェッショナルファーム/支援会社での採用経験 ■ハイクラス(専門職・高年収帯)人材の採用経験 ■ダイレクトリクルーティングおよびスカウト文面設計の経験 ■採用以外のHR領域(労務、人事制度設計、組織開発、研修)の経験 ■新規事業や事業創出というテーマへの興味・関心 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33階 seeink株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33階 最寄駅:JR 山手線 渋谷駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:勤務地の変更範囲:当社の指定する場所(リモート可/出社指定日あり) 転勤:無

給与

年俸:500万円~650万円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~ 基本給¥416,666~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、有給休暇、慶弔休暇 等) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:■家賃補助(月3万円)/社内交流会/習い事手当(ジム等)/社会保険/人間ドック/5連続休暇 制度備考:■社内新規事業:社員一人ひとりが自ら主体となって、好きな新規事業を1事業立ち上げることも可能 【このポジションの魅力】 ・経営との距離が近い:代表・COO直下で、採用戦略から実行までを一気通貫で経験できます ・希少な採用モデル:業務委託→正社員転換という独自モデルの設計・運用に携われます ・0→1のHR:決まった型がない状態から、採用・オンボーディング・人事制度を自ら作り上げられます ※人事役員がオンボーディングまで研修、ojt体制を整えてお待ちしています 【求める人物像】 ・「決まった型」がない状態を楽しめる方 ・数字に対して当事者意識を持てる方 ・自分の役割を限定せず、必要があれば細かな実務にも手を動かせる方 ・経営層・パートナー・候補者など多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・少数精鋭・変化の多いフェーズの曖昧さに耐性のある方

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【業務内容の続き】■採用企画・分析: ◇媒体別採用ファネルの設計とトラッキング(Excel) ◇採用KPIの設計とモニタリング(接触数 × 反応率 × 面談化率 等の因数分解) ◇採用人数からの逆算目標モデル(必要スカウト数等)の構築 ■オンボーディング・エンゲージメント: ◇30/60/90日オンボーディングの設計 ◇月次1on1など定着・エンゲージメント施策の企画運用 【将来的にお任せしたい業務】 ■採用戦略・組織開発のリード: ◇採用戦略/予算策定/KPI設計の主導 ◇HRチームのマネジメントレイヤーとしての役割 ■人事制度設計: ◇等級・評価・報酬制度の設計 ◇タレントマネジメント/組織開発施策の企画推進 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:2020年07月 代表者:代表取締役社長 日比野 由空 従業員数:50人 資本金:2百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒150-0002 東京都渋谷区 渋谷2丁目21番1号 ヒカリエオフィス棟33階 その他備考・企業からのフリーコメント:■「戦略を描く」から「市場を創る」コンサルティングへ seeinkは、大手企業の新規事業を「勝たせる」ことに執着するファームです。綺麗なスライドを作るだけのコンサルティングは行いません。クライアントの事業開発チームに深く入り込み、ターゲット定義からGTM戦略の実行そして実際の営業現場での検証まで行います。 ■プライム100%。経営層と対峙する核心領域 クライアントは上場企業が中心。CxOや事業責任者と共に「なぜこの事業をやるのか?」という本質を問い続けます。毎案件が新しい業界・課題との出会いであり、マーケター・コンサルタントとしての知見を飛躍的に広げることが可能です。 ■自らも「事業家」であるために 私たちは「事業を生み出す人間が集まる集団」を目指しています。支援を通じて培ったノウハウを活かし、自ら事業を立ち上げることも推奨しています。「支援側」のプロでありながら、自らも「事業家」でありたい。熱意を持つコンサル出身者の挑戦を待っています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

ImageHR担当として、コンサル・マーケティング・コーポレート各職種の中途採用を中心に、採用戦略の立案から実務オペレーション、候補者コミュニケーション、オンボーディング、HR制度設計まで幅広くお任せします。Image

企業・求人の特色 【年収~600万/プライム100%】大手企業の「次の10年」を創る事業創出特化型ファーム。「マーケター視点」と「BDR的な営業」を担い、コンテンツ企画を自身で立ち上げることができる方を募集いたします。

仕事の特徴

    年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:c5b8a13723f55e57

掲載開始日:2026/07/30(木)

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