モノグサ株式会社の中途採用・転職・求人情報

トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。

塾領域における既存エンタープライズ顧客に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングと組織マネジメントを主導します。

新規事業である、エンタープライズ領域の事業責任者として、企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を牽引いただきます。

AIで「記憶」を科学し、誰もが自ら学び成長できる世界の実現を目指す当社にて、上場準備に向けた体制構築や新規事業の法的支援、知財戦略等の法務全般を担います。

SMBから大手企業の代理店網まで、幅広い顧客規模に対してMonoxerの運用サクセスを担います。個別対応ではなく、データと仕組みで再現性ある成果を生み出すことがミッションです。

BizPlanningの組織マネジメントから事業/経営計画の策定、プロジェクト管理まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■BizPlanningの組織マネジメント：

全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクト導入後の運用プロジェクトの推進を担う大型自治体のアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードしていただきます。

全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクトの導入を通じた課題解決を推進する、大型自治体のアカウント担当者として、セールス活動全般をリードしていただきます。

属人的な対応に依存しない、生産性の高いカスタマーサポート／顧客対応モデルの構築がミッションです。カスタマーサポートの生産性・品質向上における、課題特定・検証から設計・実行までをリードいただきます。

事業開発セールス(Mgr候補)として、以下の業務をご担当いただきます。 ■教育機関、大手企業向けに、記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案：

「記憶」を軸とした独自プラットフォームの導入・運用設計を通じ、顧客の経営課題を解決。既存顧客への戦略的プランニングや多階層の合意形成を主導し、新市場の創出と事業成長を牽引します。

「記憶」のプラットフォーム「Monoxer」において、BtoB/BtoC双方のプロダクトデザインを担います。PMと連携した要件定義やユーザーリサーチなど、開発上流から事業成長を牽引するポジションです。

塾領域における既存エンタープライズ顧客に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。

大手企業を対象に「記憶定着」を起点とした人材育成や経営課題の解決に向け、Monoxerの導入・活用をご提案いただきます。組織マネジメント・トップ商談・プロダクト開発の3軸で事業を牽引するMgr候補ポジション。

記憶のプラットフォーム『Monoxer』を展開するモノグサにて、急成長中の公教育（自治体・学校）領域を担当。コミュニティ形成・運用を通じた「1対多」のカスタマーサクセスモデルの構築と企画推進をお任せ。

■教育機関、大手企業等に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します：サービス導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進

塾領域で経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する当社にて、既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメントを担当。経営層への戦略提案や中長期での導入拡大を主導し、新組織の仕組み化にも貢献します。

属人的なアプローチに依存しない、データと仕組みに基づいた再現性の高いサクセスモデルの構築がミッション。チーム全体で顧客の成功パターンを徹底分析し、オペレーション改善と標準化を推進します。

エンタープライズ企業のアカウント責任者として、導入・運用設計から、成果創出の最大化に向けたプロジェクトマネジメントまで、「記憶」の切り口から顧客の経営課題に切り込む戦略的プランニングを主導します。

エンタープライズ企業を対象に「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と創り上げる事業開発を主導し。Monoxerを活用した課題解決の仮説構築からPoC設計・実行まで一貫してリードする組織のマネジメントも期待。

新規事業であるエンタープライズ企業向け事におけるインサイドセールス組織の立ち上げを担います。エンタープライズ向けBDR（ABM）とSDRの実行と、営業オペレーション基盤の構築を一貫して牽引いただきます。

記憶のプラットフォーム『Monoxer』を展開するモノグサ社にてビジネス職をお任せします。志向や適性に応じ、営業・マーケ・CS・Ops等の領域からスタートし、事業拡大や仕組みづくりを推進します。

AIを活用した記憶プラットフォーム「Monoxer」を開発・運営する企業です。コーポレートエンジニアとして社内システムの企画・運用から、AIを活用した組織横断の生産性向上、ITガバナンスまで幅広くお任せします。

記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営する企業です。データサイエンティストとして、大規模な教育ビッグデータを活用した顧客課題の特定や数理モデルの構築、プロダクト実装まで一貫してお任せします。

エンタープライズ企業へ「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と創り上げる事業開発を主導。顧客の事業課題を紐解き、Monoxerを活用した課題解決の仮説構築からPoC設計・実行まで一貫してリードいただきます。

当社にて、以下の人事企画に関わる業務をご担当いただきます。 ■人事制度（報酬/等級/評価）の運用や改善： ・会社運営の根幹の一つである、人事制度の3点をセットで運用と改善

■教育機関、大手企業等に対して、運用設計・導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行い、記憶を切り口とした課題解決を実現します：サービス導入・活用に向けた最適なオペレーション設計・推進

大手企業を対象に「記憶定着」を起点とした人材育成や経営課題の解決に向け、Monoxerの導入・活用をご提案いただきます。

事業プロセス・オペレーションの全体最適化やデータドリブン経営の基盤構築、BizOpsチームの組織マネジメントをお任せします。事業戦略に耐えうるスケーラブルな体制へと再構築することがミッションです。

当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■大手企業向けに、記憶を切り口とした課題解決を実現するためMonoxerを活用した課題解決の提案：