転職・求人トップ/株式会社アラカン
株式会社アラカンの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 自動車フリマ事業（カババ） |
|---|---|
設立 | 2019年03月18日 |
代表者 | 田中 一榮 |
従業員数 | 70人 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 460-0008愛知県名古屋市中区栄３丁目７番１３号 |
本社以外の事業所 | 東京オフィス |
企業ホームページ | https://corp.car-byebuy.com/index.html |
最終更新日：2026/09/07
株式会社アラカン
募集している求人
- 正社員
株式会社アラカン
【採用人事】中古車業界に変革を起こす!IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可 採用人事
■自動車フリマ「カババ」を運営する当社にて採用人事をお任せ ■単なる作業者ではなく、経営戦略と紐づいた採用戦略の策定・予算管理から候補者の獲得・クロージングまで一気通貫で主導します
月給50万円～80万円
勤務地愛知県名古屋市中区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アラカン 求人名 【採用人事】中古車業界に変革を起こす！IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可 仕事の内容 ■自動車フリマ「カババ」を運営する当社にて採用人事をお任せ ■単なる作業者ではなく、経営戦略と紐づいた採用戦略の策定・予算管理から候補者の獲得・クロージングまで一気通貫で主導します 【具体的には】 ■経営計画に基づいた採用戦略・計画・予算の策定と実行 ■ダイレクトリクルーティングやリファラルの企画・運用 ■人材エージェントとのリレーション構築・最大化 ■候補者への面接・面談、およびクロージング、入社フォロー ■IPOに向けた社内組織・カルチャーの構築推進 募集職種 【採用人事】中古車業界に変革を起こす！IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験（目安3年以上）■採用戦略の立案から実行までの一貫した経験 【歓迎】■ベンチャーでの採用経験■5名以上のチームマネジメント経験■急成長期における採用スキームの構築経験 ■「未来の市場をつくる有望企業Best100」等に選出。圧倒的な市場シェアを誇る急成長企業で組織創りを主導できます。 ■代表（大手中古車会社元役員）をはじめ、経営陣と密に連携を取りながら、自身のアイデアを即座に施策へ反映できる裁量があります。 ■フルリモート・土日祝休（年休120日超）と、パフォーマンスを最大化できる自律的で働きやすい環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アラカン
【マーケ責任者候補】東証上場へ向け急成長/フルリモート/取引額100億超フリマ 事業企画
中古車フリマ「カババ」のシェア拡大に向けたマーケティング全般をお任せ。Web広告運用やLP改善のPDCAに加え、P/L視点での新規戦略立案やPR、経営層との戦略ミーティングまで幅広く主導します。
月給50万円～66万6000円
勤務地愛知県名古屋市中区- 資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社アラカン 求人名 【マーケ責任者候補】東証上場へ向け急成長/フルリモート/取引額100億超フリマ 仕事の内容 中古車フリマ「カババ」のシェア拡大に向けたマーケティング全般をお任せ。Web広告運用やLP改善のPDCAに加え、P/L視点での新規戦略立案やPR、経営層との戦略ミーティングまで幅広く主導します。 【具体的には】 ■Web広告（Google・SNS）の運用・改善、データ分析 ■LP最適化（CVR改善）や既存マーケ施策のPDCA運用 ■年次・四半期ごとの新規施策・戦略立案、P/L管理 ■LTV最大化施策、キャンペーン・PRの企画・実行 ■経営層との戦略ミーティング、IPOを見据えた組織牽引 募集職種 【マーケ責任者候補】東証上場へ向け急成長/フルリモート/取引額100億超フリマ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須要件】■Google/SNS広告の運用・改善の実務経験 ■KPI（CVR,CPA,ROAS）に基づくデータ分析経験 ■事業成長を推進したい挑戦意欲のある方を歓迎 【魅力】 ■「未来の市場をつくる有望企業」等に選出。圧倒的ビジネスモデルで急成長する事業の根幹に携われます。 ■経営直下で予算や戦略立案の裁量が大きく、IPOを目指す貴重なフェーズを経験できます。 ■フルリモート・土日祝休（年休120日以上）で、パフォーマンスを最大化できる柔軟な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：