ギブクリエーション株式会社の中途採用・転職・求人情報

戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担っていただきます。採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまで、一連のプロセスを担っていただきます。

上長支援の下メンバー・リーダーとして転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめとした、ダイレクトマーケティング施策の企画・実行の推進をし「採用×マーケティング」の新規事業の創出にも挑戦します。

非連続の事業成長・組織拡大を行っているベンチャーフェーズにある当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティング営業を行っていただきます。

戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまでご担当いただきます。採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただきます。

CEOと円滑に連携し、スケジュール最適化や意思決定に向けた情報分析・シミュレーション作成を担当。日常業務の進捗・タスク管理、労務関連業務まで幅広くサポートし組織の運営に貢献いただきます。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、AI推進者として（CAIO候補）として、経営・事業・組織・プロダクトを横断したAI戦略の立案および実行を担っていただきます。

非連続の事業成長・組織拡大を遂げる当社にて、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャー、もしくは専任マネージャーをご担当いただきます。

非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズにある当社において、建設領域に特化した一気通貫型の人材コンサルティング営業を担っていただきます。

顧客の課題を特定し採用戦略の策定から組織体制の設計、採用手法の実装まで、採用プロセス全体を包括的にプロデュースします。採用の視点から、顧客の持続的な発展に寄与いただきます。

当社にて戦略人事として事業成長を牽引いただきます。新卒中心に年間100名規模の採用戦略立案・実行・内定者フォローを担当し、育成や組織活性化までの一連のプロセスを担います。

総務担当者として事業の成長拡大に向けたコーポレートサポート業務全般をお任せいたします。具体的には、働きやすい環境づくりを目的としたオフィス内の備品管理や設備整備、会社イベントの企画・運営、来客

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、人事採用～教育マネージャーとして、採用・育成・組織開発を通じた事業成長の推進を担っていただきます。

非連続の事業成長・組織拡大を遂げる当社にて、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングプレイングマネージャー、もしくは専任マネージャーを担当していただきます。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEO直下のBizDev組織に参画していただける方を募集しております。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズ（第二創業期）の当社において、「一人目のリードエンジニア」として、新規プロダクト・新サービスの創出を技術面から主導していただきます。

労務関連の実務や制度運用を中心に、東京オフィス全体の環境整備・運営業務にも幅広く携わっていただきます。経営陣や各チームとの調整を通じ、働く環境の最適化や業務効率化の推進を行っていただきます。

総務担当者として事業の成長拡大に向けたコーポレートサポート業務全般をお任せいたします。具体的には、働きやすい環境づくりを目的としたオフィス内の備品管理や設備整備、会社イベントの企画・運営、来客

非連続の事業成長と組織拡大を遂げているベンチャーフェーズの当社において、、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます。

WebサイトおよびオウンドメディアのSEO広告運用を主軸に、多角的な分析を通じて課題を特定、具体的な施策の提案・実行やSNSプロモーションや記事ライティング、外部ライターのディレクション業務を担当します。

非連続の事業成長・組織拡大を行っているベンチャーフェーズにある当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティング営業を行っていただきます。（RA、CAのみ可）

非連続の事業成長・組織拡大を遂げる当社にて、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングプレイングマネージャー、もしくは専任マネージャーを行っていただきます。

非連続の事業成長と組織拡大を遂げているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティング営業を担っていただきます。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEO直下で新規事業の立案・推進を担当いただき、市場分析やパートナー開拓を通じ事業成長を牽引いただきます。

非連続の事業成長と組織拡大を遂げているベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した人材採用支援（RPO事業）を担っていただきます

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、AI推進者として（CAIO候補）として、経営・事業・組織・プロダクトを横断したAI戦略の立案および実行を担っていただきます。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略のサポートを行っていただきます。

上長支援の下メンバー・リーダーとして転職支援事業や自社の採用マーケティングをはじめとした、ダイレクトマーケティング施策の企画・実行の推進をし「採用×マーケティング」の新規事業の創出も挑戦いただきます

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEO直下のBizDev組織に参画していただける方を募集しております。

非連続の事業成長・組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した、一気通貫型の人材コンサルティング営業を担っていただきます。※第二新卒の方歓迎です！

WebサイトおよびオウンドメディアのSEO広告運用を主軸に、多角的な分析を通じて課題を特定、具体的な施策の提案・実行やSNSプロモーションや記事ライティング、外部ライターのディレクション業務を担当します。

社長直下でマーケティング部門を立ち上げ、全体戦略をリード。オン・オフラインのダイレクトマーケティング施策推進で事業成長を加速させ、「採用×マーケティング」の新規事業創出にも挑戦していただきます。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEO直下で新規事業の立案・推進を担当いただき、市場分析やパートナー開拓を通じ事業成長を牽引いただきます。

当社にて戦略人事として事業成長を牽引いただきます。新卒中心に年間100名規模の採用戦略立案・実行・内定者フォローを担当し、育成や組織活性化までの一連のプロセスを担います。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズ（第二創業期）において、「一人目のリードエンジニア」として、新規プロダクト・新サービスの創出を技術面から主導いただきます。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略のサポートいただきます。

非連続の事業成長・組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した、一気通貫型の人材コンサルティング営業を担っていただきます。※第二新卒の方歓迎！

社長直下でマーケティング部門をゼロから構築していただきます。既存事業のグロースに加えて「採用×マーケティング」の新規事業創出や経営視点での全社戦略を牽引し、事業成長を加速させるCMO候補です。

戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまでご担当いただきます。採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。

非連続の事業成長・組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティング営業および、組織マネジメントを担っていただきます。

非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズにある当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティング営業をご担当いただきます。

戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担っていただきます。採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまで、一連のプロセスを担当いただきます。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングのプレイングマネージャもしくは専任マネージャーを担当。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズ（第二創業期）において、「一人目のリードエンジニア」として、新規プロダクト・新サービスの創出を技術面から主導いただきます。

非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズ（第二創業期）の当社において、「一人目のリードエンジニア」として、新規プロダクト・新サービスの創出を技術面から主導していただきます。