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- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】 仕事の内容 拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発 等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。 【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善 募集職種 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】年俸
900万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社 求人名 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務） 仕事の内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。 【詳細】(1)人事・配置：全社要員計画の策定および運営、人材配置や異動の企画立案・実行、後継者育成の支援・人材活用に関する検討支援 (2)評価・処遇：評価制度の運営・改善、昇給・昇格運営や評価結果取りまとめ、処遇制度の改善提案 (3)労政：労働組合との協議・折衝対応、労働法規や労務課題への対応、職場環境改善施策の企画・推進 (4)その他「人事制度改定や各種人事PJTへの参画」、「人事企画グループ、勤務給与・厚生グループ等との連携による人事課題解決」、「各製造所/事業子会社の人事担当者との連携・支援」など 募集職種 【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務）月給
50万円～65万円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 公益社団法人日本マーケティング協会 求人名 「マーケティング検定」に関する事業推進・運営全般／他部署業務のサポート 仕事の内容 「マーケティング検定」に関する事業推進・運営全般。検定の普及拡大に向けての運営関連企画、プロモーション、顧客対応等を担当。加えて、経理業務、全社イベント運営をはじめとした他部署業務のサポートを担う。 ■検定受験者・合格者名簿等のデータ管理■検定合格者ネットワークマネジメント、合格者イベント企画・実施■検定試験の運営ならびにそのサポート■問題集の改定や拡販プロモーション■大学・企業等向けプロモーション■IT活用による現状業務の効率化推進■業務に伴う受発注管理 等 募集職種 「マーケティング検定」に関する事業推進・運営全般／他部署業務のサポート月給
28万3000円～38万9500円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【コンプライアンス企画・管理】～業務未経験者も歓迎～ 仕事の内容 ご経験やご希望も伺いながら下記いずれかの業務に従事いただきます。 ■コンプライアンス全般の企画立案・総括、金融当局対応 ■ビジネスのコンプライアンス関連のリスク評価や、 統制強化のアクションプラン運営、取組み状況・浸透状況のモニタリング、アドバイザリー ■リスク評価業務におけるAI活用等によるデータ分析の活用（設計・構築、データ解析、可視化、データ分析結果の評価等） ■行動規範の制改定と浸透に向けた施策、教育・研修 ■コンプライアンス領域の資源運営（経費・システム投資運営、国内・海外） 募集職種 【コンプライアンス企画・管理】～業務未経験者も歓迎～月給
30万円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進 仕事の内容 障がい者雇用組織（60名超）の運営メンバーとして、採用・定着支援に加え、制度運用、業務設計、組織改善まで幅広く担当します。福祉的な支援ではなく、一人ひとりが成果を発揮できる環境づくりを目的に、社内各部 署を巻き込みながら組織運営を推進していただきます。【主要業務】 ■障がい者雇用組織の制度運用・浸透推進■社内140種類以上の業務の設計・切り出し・運用改善■各部署との調整・業務創出 ■障がい者採用・実習プログラム企画・運営 ■入社後の育成・キャリア開発支援 ■新たな雇用モデル・組織施策の企画推進 募集職種 【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進月給
36万6667円～50万円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｄ‐ｐｒｏｃｅｓｓ 求人名 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日 仕事の内容 人事領域を中心に、将来的な管理部門の管理職として組織運営を担っていただきます。まずは採用や労務管理などの人事業務からお任せし、ご経験や適性に応じて人事制度企画や組織づくりにも携わっていただきます。 【人事業務】■中途採用業務(採用計画、エージェント対応、面接調整等) ■労務管理 ■勤怠管理 ■社会保険関連業務 ■安全衛生管理 ■就業規則改定 ■人事制度企画、運用 等 【将来的にお任せしたい業務】 ■管理部門全体の業務改善 ■組織体制構築 ■経理、総務部門の連携 ■管理職としての組織マネジメント業務 等 募集職種 【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日月給
41万6000円～66万6000円
東京都北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＹＵＩＤＥＡ 求人名 企画編集ディレクター【東京】食とくらし領域／紙媒体メイン 仕事の内容 定期宅配や単品通販といったD2C領域の顧客獲得から継続購入促進など、クライアントの販促・CRM施策を一貫して支援しています。紙媒体をメインに、事業課題に沿った企画・編集・ディレクションをお任せします。 【詳細】 ■カタログ・会報誌など紙媒体メインの企画・編集ディレクション ※一部WEB媒体にも携われます。 ■ライター、デザイナー、フォトグラファー、印刷会社など外部パートナーとの調整・進行 ■生協型宅配サービスの販促支援・ディレクション 募集職種 企画編集ディレクター【東京】食とくらし領域／紙媒体メイン月給
26万5000円～35万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 仕事の内容 人事企画・人事制度領域の責任者候補として、経営戦略から逆算した人事制度（等級・評価・報酬）の再設計と、経営陣・事業責任者との合意形成をリードしていただきます。 【まずお任せしたい業務】■人事制度（等級・報酬・評価・代謝）の設計・改定・定着■報酬設計（市場データに基づく水準検証・報酬レンジ改定・インセンティブ設計・エグゼクティブ処遇の企画） ■評価制度の設計と運用ガバナンス（評価基準の統一、昇格・採用オファー水準の全社基準設計） 【段階的にお任せしたい業務】■タレントマネジメント企画 ↓以降下記備考欄に記載しています↓ 募集職種 【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード月給
71万5000円～114万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本郵政コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中 仕事の内容 給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築 業務推進、管理職としてピープルマネジメントもお任せします【メイン業務】◆給与社保にかかる業務改善・マネジメント：・業務体系の整理/業務構築/改善・タスク分配/管理◆人事システムに関する業務：・人事制度改定に連動した人事システム改修(要件整理・資料レビュー等)・業務効率化のための新システムの導入企画/PJ推進◆社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝◆ピープルマネジメント（育成・評価・組織開発等） 募集職種 【人事部（本社）】労務（給与・社保）担当（管理職）福利厚生◎/事業拡大中月給
46万320円～51万1840円
東京都港区- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ドーム 求人名 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日 仕事の内容 人事部門にて、人事制度企画を中心に、採用・育成を含む人事企画業務全般を担っていただきます。制度設計・運用を起点に、人と組織に関わる課題を横断的に捉え、企画・推進していただくポジションです。 【人事制度】■等級/評価/報酬制度の企画、見直し■運用上の課題整理・改善企画■組織編制や役割設計等に関する企画検討■経営層・各部門との調整、制度説明・浸透対応【人材育成・研修】■階層別・職種別研修の企画・運営■育成体系の整理、見直し■オンボーディング施策の企画・改善【採用】■新卒採用を中心とした採用企画・運営■採用計画・選考プロセスの設計、改善■中途採用については、必要に応じた企画・運営 募集職種 【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日月給
41万6000円～66万6000円
東京都江東区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エトヴォス 求人名 【ETVOS/東京】コスメブランドマーケティング/未経験からマーケターへ挑戦 仕事の内容 当社の持続的成長に向けたマーケティング施策の企画・プロデュース・実行をお任せ。実務経験はないが、知識と経験を活かしながらマーケティング・ブランドマネジメントのスキルを伸ばしたい方歓迎です。 ・プロモーションや施策の企画、プロデュース（SNS、ノベルティ、店頭販促、WEB広告などのプランニングと実行ディレクション） ・進行管理やクリエイティブの品質管理、全社を巻き込むハブ業務 ・施策のデータ集計、分析（売上・LTV等）及び課題抽出と改善提案 ★CMO（Chief Marketing Officer）、ブランドマネジメント部長の直下でマーケティングについて学ぶことができるポジションです。 募集職種 【ETVOS/東京】コスメブランドマーケティング/未経験からマーケターへ挑戦月給
28万円～42万円
東京都港区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社システムエグゼ 求人名 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能 仕事の内容 今後更に成長・拡大する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。 慣れてきたらご自身の得意分野や知識・経験を活かした業務に携わってもらいたいと考えています。 《具体例》 ■給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ■人事評価制度の運用■人事制度の企画 ■安全衛生（衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断、産業医面談）■社員面談、問い合わせ対応■法改正対応、規程改定 募集職種 【人事労務/東京】週2～3日在宅勤務・リモートワーク可能月給
36万6700円～43万3400円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 セイコーウオッチ株式会社 求人名 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎ 仕事の内容 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部のリーダー（係長クラス）として、部長とマネージャー両名のサポートのもと、下記業務をお任せします。 ■採用業務や教育研修に関する企画立案・運用実務■各種人事規則の改定■評価制度をはじめとした人事制度の企画・運用実務■多様な働き方等の人事分野における課題の施策実行■人材配置やローテーションの実務■給与計算・社会保険をはじめとした労務実務 【採用背景】人材戦略の推進を踏まえた増員募集です。人材戦略に基づく重点課題を中心に取り組んでいただきたいと考えています。 募集職種 【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生◎月給
37万4000円～45万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度（評価や報酬、等級等）の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補月給
50万円～80万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可 仕事の内容 全国の自治体や教育委員会に対し、教育支援ソフトの接点を増やすイベントやWebセミナーの企画・運営を担います。営業経験を活かして課題を捉え、施策設計から振り返りまで一貫して進めるポジションです。 【詳細】■入社2～3ヶ月は営業同行を通じて、教育現場の課題や導入ハードルを深く把握します。■自治体向けの展示会やセミナー等の施策について、テーマ設定から当日の運営・進行まで主体的に対応します。■現場の声や営業での対話経験をもとに「誰に何を届けるか」を設計し、関係者を巻き込みながら施策を実行します。■獲得した顧客接点の成果を分析し、次回企画への改善と型化を進めます。 募集職種 【営業から企画職へ/】自治会向け教育ソフトのイベント企画/リモート可月給
29万円～39万8400円
東京都目黒区- 副業・WワークOK月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【総務スタッフ】経験者歓迎/ポケモンゲーム開発企業 仕事の内容 業務拡大に伴う体制強化のため、総務部門の中核を担う正社員を募集します。将来的にはマネジメントへのステップアップを視野に入れたポジションです。 【総務】■オフィス設備、備品管理、適正在庫の見直し■設備系定例業者、出入業者の管理・折衝■福利厚生の運用・導入■社内イベントの立案・運営■防火防災用品管理、防災訓練の運営■設備や業者契約の更新管理（保守契約等）■総務業務全般の改善提案・実行 【ヘルプデスク・機材管理】■IT機材、アカウント、ライセンスの在庫管理■ITヘルプデスク業務全般の改善提案・実行 募集職種 【総務スタッフ】経験者歓迎/ポケモンゲーム開発企業月給
33万4000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ニデックコンポーネンツ株式会社 求人名 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ 仕事の内容 人事戦略の企画から実行まで、部門マネジメントと実務の両輪を担います。中期要員計画や人件費予算の策定、グループ人事制度との運用すり合わせを行い、属人的な人事実務から仕組みで回る組織体制へ移行させます。 (1)人事戦略・施策の企画と実行：経営方針に基づく年度方針策定、中期要員計画や人件費予算の立案、人事ＫＰＩ管理と経営層への報告(2)実務とマネジメント：採用、配置、育成、評価、労務等の実務遂行と担当者の育成(3)現場課題の解決：製造現場へ入り事業課題を人事課題として再定義し打ち手を実行(4)グループ連携：本社制度と現場実態のすり合わせと運用設計(5)仕組み化推進：部門全体の業務を属人化から仕組み化へ移行 募集職種 【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ月給
70万4800円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語退職金あり土日祝休み
正社員企業名 ＳＢＣメディカルグループ株式会社 求人名 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 仕事の内容 1万人規模の医療グループにおける戦略人事グループ長候補。美容・メディカル等の事業特性に即した人事制度（等級・評価・報酬）の設計から試算、導入、定着、3名体制の組織マネジメントまでを一貫して統括します。 ・事業特性に合わせた等級・評価・報酬・インセンティブ制度の企画設計 ・人件費シミュレーション策定および新制度への移行計画設計 ・評価基準やマニュアルの整備、評価者研修の企画・実施 ・タレントマネジメントシステムを活用した人事データ分析と運用改善 ・M&A先企業およびグループ会社に対するHRBP業務（制度から労務まで） ・戦略人事チーム（メンバー3名）のマネジメントおよび育成 募集職種 【戦略人事（制度企画）】グループ長★業界大手/上場企業/変革拡大期を支える月給58万5000円～83万4000円
東京都新宿区- 転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【官公庁･法人向けコンサルタント】農業×地方創生/裁量権大 仕事の内容 自治体や大手企業向けに農業を起点とした地域活性化プロジェクトや企業の新規農業事業を推進するPMとして課題抽出から提案実行までを担当。農業を通じた持続可能な街づくりや地域社会の課題解決を目指します。 ■官公庁や自治体向け:国や自治体が抱える地域課題(耕作放棄地や担い手不足等)に対する政策提言や事業化提案 ■公募プロポーザルの企画立案と提案書の作成およびプレゼンテーション ■受託後のプロジェクト推進と次年度予算獲得や事業継続に向けた成果報告や改善提案の実施 ■法人向け:クライアントの潜在課題に合わせた独自のソリューション提案や新規農業参入リサーチと持続可能な街づくり等のコンサル支援 募集職種 【官公庁･法人向けコンサルタント】農業×地方創生/裁量権大月給
38万2500円以上
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＣＡＱＮＡＬ 求人名 【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス 仕事の内容 大手企業を中心に組織戦略の変革を支援する当社にて、これまでの人事制度コンサルティングや人事企画のご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。 クライアント企業が抱える組織・人事課題に対し、人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・改定を中心とした組織人事コンサルティングを行います。主に以下の二軸の業務を実施。 ■人事制度・組織課題に関するコンサルティング ■プロジェクトマネジメント 経営戦略・事業戦略や組織課題を踏まえた現状分析から、人事制度の企画・設計、経営層との合意形成、導入・運用支援まで、一気通貫でクライアントを支援します。 募集職種 【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス月給
75万円～125万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社セコニック 求人名 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上 仕事の内容 グループ従業員約650名の事業基盤を支える人事総務部門にて、労務運用や制度の微修正、マネジメントをお任せします。 一人に業務を抱え込ませない既存の管理職と「2名体制」でお迎えします あなたには、既存の課長と共に本社の人事・労務全般を担っていただきます。 ■給与・社保実務の確認や相談対応（実務は福島拠点が担当） ■評価・報酬など人事制度の運用および現場に合わせた改善・微修正 ■就業規則の改定、個別労務問題や休職者の発生時対応 ■安全衛生管理、人事メンバーの育成・マネジメント ゼロからの制度企画ではなく「現場で機能する確実な運用」がミッションです。 募集職種 【人事総務管理職】管理職2名体制◎経営の中枢を担う｜年収600万以上月給
41万円～50万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【海外ライブ制作】世界に届けるライブをゼロからつくる 仕事の内容 アーティストの海外におけるライブ・イベントの企画～制作進行まで、一貫して携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■海外ライブの企画・制作進行 ■現地制作会社、関係各所との折衝・調整 ■現地での運営対応（設営・本番対応含む） ■出演者・スタッフのアテンド対応 ■予算管理、進行管理 など ※海外出張（ライブ現場対応3～5日程度）が発生します。 募集職種 【海外ライブ制作】世界に届けるライブをゼロからつくる年俸
500万円以上
東京都港区- 転勤なし英語完全週休2日制中国語
- 正社員企業名 東京計器株式会社 求人名 【東京/人事(評価・登用)】複数事業でトップシェア/年休127日/制度企画に関わる 仕事の内容 業歴130年のプライム上場企業であり、官公庁を中心に安定した顧客環境です。社員の評価、昇格、登用などの人員管理をお任せし、各領域トップシェアを誇る事業安定のもと、人事企画としてキャリアを広げられます。 社員のMBO(目標管理)とそれに伴う評価の取りまとめや事務処理、昇格試験および登用試験の運営などを行います。その他、将来的には人事制度の企画立案や、法改正に伴う就業規則等の改定・従業員への周知など積極的に関わっていただく予定です。 【入社後の期待】前任者から評価制度の運用、昇格登用に関わる実務を引き継ぎ、主担当者として当該業務の効率化、改善に取り組んでいただくことを期待します。 募集職種 【東京/人事(評価・登用)】複数事業でトップシェア/年休127日/制度企画に関わる月給
30万500円～35万6000円
東京都大田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 フェイラージャパン株式会社 求人名 渋谷【経理/管理職】住友商事G/年休127日/在宅可/平均残業15h/有給取得平均14日 仕事の内容 ドイツ発ブランド「FEILER」を展開する当社にて、経理の管理職ポジションとして会計・税務全般をお任せいたします。入社後はリーダーからの教育・引継ぎを受け、部下のマネジメントもお任せします。 【業務内容】■会計：月次・年次決算、売掛/買掛管理、固定資産・棚卸資産管理、債務管理、引当金、会計監査対応、法改正対応。 ■税務：申告業務（法人税・地方税・消費税・事業所税・償却資産税・印紙税等）、各種届出、税務調査対応、法改正対応。 ■メンバーの教育業務：メンバーが担当した業務の確認、育成、人事考課等。 入社直後はプレイングマネージャーとして実務と教育の両面でのご活躍を期待します。 募集職種 渋谷【経理/管理職】住友商事G/年休127日/在宅可/平均残業15h/有給取得平均14日月給
51万円～59万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社よりそう 求人名 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎ 仕事の内容 自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。 【IPO準備・労務ガバナンス強化】直近の目標である上場審査に耐えうる厳格な社内規程の改定や労働コンプライアンスの徹底など、盤石な「守り」の体制構築 【垂直統合M&Aに伴う労務DD・PMI】攻めの戦略であるM&Aにおいて、買収対象企業の労務DDを実行し買収後の人事制度統合や組織文化の融合を主導 【人事組織の自律化・エンパワーメント】採用、労務、総務のプレイングマネージャーとして伴走し強い人事チームを育成・構築 募集職種 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎月給
75万円～100万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 事業責任者候補【タクシーアプリGO：toB向け事業】多様なバックグラウンド歓迎 仕事の内容 役員・部長とともに事業の戦略に携わり、法人事業の成長と拡大を担っていただける「事業責任者候補」を募集いたします。自身の強み（セールス、企画等）に合わせた領域の戦略立案・実行と組織マネジメントを 担います。マーケティング、事業企画、セールス、プロダクト開発等の領域横断で連携し、事業全体の成果最大化を推進いただくポジションです。将来的には領域に留まらず、法人事業全体の成長と拡大を牽引する事業責任者候補の募集です。【詳細】■管掌領域（事業グロース、企画・プロダクト開発等）の戦略設計・実行統括 ■事業計画達成に向けたP/L管理、KGI/KPI設計・予実管理 ■組織マネジメント、メンバーの採用・育成・評価 募集職種 事業責任者候補【タクシーアプリGO：toB向け事業】多様なバックグラウンド歓迎年俸
1002万円～1602万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【ファンクラブ運営】アーティストの魅力を届ける！企画・運営スタッフ 仕事の内容 ファンクラブ運営全般、社内外関係者及びアーティストとの調整・進行管理 - 【業務内容】 ■ファンクラブサイトや会員向けコンテンツの企画・運営 ■会員数拡大や継続率向上に向けた施策の企画立案 ■ライブ、イベント、配信等と連動したファンクラブ施策の企画・推進 ■社内外関係者との調整・進行管理 ■売上・予算管理、数値分析 ■メンバー育成およびチームマネジメント 募集職種 【ファンクラブ運営】アーティストの魅力を届ける！企画・運営スタッフ年俸
550万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 Ｖｉｓｕａｌ Ｂａｎｋ株式会社 求人名 【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用 仕事の内容 領域は下記の4つです。どこにどれだけ比重を置くかは、その時点の採用状況、制度の進み具合、事業側から上がってくる課題によって変わります。4つを同時に全力で回すことは求めておらず、COOと優先順位を すり合わせながら、状況に合わせたテーマから着手いただきます。 ■グループ採用計画の策定と実行 ■人事評価制度の運用とアップデート ■採用広報／コーポレート広報 ■組織基盤づくりとチームのマネジメント 募集職種 【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用月給
58万3334円以上
東京都港区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 丸紅ロジスティクス株式会社 求人名 【東京】総務・総務企画／幅広いコーポレート業務に挑戦／丸紅グループ 仕事の内容 これまでのご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務フローの効率化・電子化の推進:各種申請・手続きの見直しや、システム導入によるペーパーレス化・効率化の推進 ■オフィス環境の改善および社内資産管理：レイアウトや備品配置の改善、什器・備品・リース資産などの管理 ■社内イベント等の企画・立案・運営：全社・部門イベント（懇親会など）の企画・準備・当日運営 ■福利厚生業務全般：各種福利厚生制度の運用、社外窓口との調整、社員からの問い合わせ対応 ■広報業務：社外向けPR情報発信に関する業務、社内向けイントラネットの更新 ※勤務条件備考欄に追記 募集職種 【東京】総務・総務企画／幅広いコーポレート業務に挑戦／丸紅グループ月給
33万5750円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＷＯＴＡ株式会社 求人名 【プロジェクト営業/レジデンシャルウォーター事業部】水問題を解決する 仕事の内容 自治体向けに販売するWOTA UNIT を、自治体・地域住民・パートナー企業・社内関係部署を横断的に調整しながら、【設計・施工・導入・納品・運用開始】までのプロジェクトを推進していく。 【具体的には】 ■自治体対応・住民対応 ■現地調査・設計マネジメント ■施工マネジメント ■社内プロジェクトマネジメント ■物流・調達管理 ■保守体制支援・引渡し・運用開始支援 ■トラブルマネジメント 募集職種 【プロジェクト営業/レジデンシャルウォーター事業部】水問題を解決する月給
54万1667円～116万6667円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 損保ジャパンＤＣ証券株式会社 求人名 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG 仕事の内容 確定拠出年金を専門とする当社にて人事総務、労務業務をお任せいたします。社内人材育成施策の構築・実施や人事企画等の業務もあり専門性を磨くことが可能です。マネジメント職候補として業務をお任せいたします。 ■人事部門の組織運営、開発、成長■人事企画（人事戦略の立案・推進、人事制度改定の立案・実施、組織開発・人材育成の企画・推進 等） ■人事実務（採用、研修、評価制度運営、要員管理 等） ■労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生 等） ■人事関連プロジェクトの推進 ■総務関連の企画および実務 ■その他、人事・総務に関連する業務 募集職種 【人事総務（マネージャー候補）】リモートワーク有/損害保険ジャパンG月給
43万9000円以上
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 仕事の内容 グループ企業であるフロンティアワークスのさらなる成長に向け、「攻めの人事」への変革を推進する人事機能（制度運用・採用計画・マネジメント等）構築をお任せします。 【出向先で企画・コア業務に集中】■人事・評価制度の運用・改善■新卒・中途採用計画の策定・実行■各種労務対応・安全衛生推進■各種規程整備■メンバー育成・指導 【注力テーマ】■組織・人材開発の企画立案・実行■人事システム統廃合・リプレース（DX推進）■教育体制の再構築■AI・DX活用による業務効率化。定型業務は集約済で、経営発展に直結する業務に特化できる環境です。 募集職種 【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス月給
38万4000円～48万4000円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 田園都市株式会社 求人名 豊島区【人事マネージャー】年休121日 仕事の内容 事業成長とグローバル展開に向け体制強化を進める当社にて、コーポレート戦略と連動した人事戦略の策定・実行、および採用から育成・評価・労務まで人事領域全般のマネジメントをお任せします。 ■新卒・中途採用戦略の策定・実行、ブランディング・採用広報の企画 ■等級・評価・報酬制度の運用・改定提案、MBO/OKRの運用サポート ■階層別研修の企画・実施、エンゲージメントサーベイに基づく組織改善の実行 ■労務トラブル予防、衛生委員会運営、労働法規対応、労務システム運用 ■人事チームメンバーの育成・進捗管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 豊島区【人事マネージャー】年休121日月給
50万円～65万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ヘルスケアシステムズ 求人名 【病院経営支援】病院・医療施設特化/全国転勤有/社宅あり/年休123日/福利厚生 仕事の内容 全国の病院経営のマネジメントを行う当社で、病院事務部長/介護施設長としてグループ内の病院に常駐いただき、病院経営の管理全般をお任せします。財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施頂きます。 【業務詳細】医療従事者が医療に専念できる環境を作る為に、クライアントの病院に常駐し、経営管理（予算管理・財務・労務管理・採用管理・患者満足度向上）のマネジメント業務をお任せ致します。 【強み】医療機関に常駐し、現場から継続的に業務改善を行う医療コンサルティング会社は全国で当社のみ。独自の分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的とした改革に取り組んでいます。 募集職種 【病院経営支援】病院・医療施設特化/全国転勤有/社宅あり/年休123日/福利厚生年俸
700万円～990万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり土日祝休み
- 正社員企業名 ＷＯＴＡ株式会社 求人名 【水問題シンクタンク立ち上げマネージャー（政策提言／調査分析）】 仕事の内容 社会課題の調査・分析から戦略立案、政策提言、官民学との連携までをリードし、水問題を起点にした社会変革を推進していただきます。 ■世界や日本における水問題、水インフラの課題の構造化 ■社会課題とWOTAのイノベーションを踏まえた調査・政策提言、分析戦略の立案 ■調査分析プロジェクトの企画・実施、プロジェクトマネジメント ■官公庁、学識者、シンクタンク、コンサルティング企業等との政策連携・合意形成 募集職種 【水問題シンクタンク立ち上げマネージャー（政策提言／調査分析）】月給
62万5000円～116万6667円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【東京都/農園マネージャー】農業ビジネス/シェア畑運営/社会課題解決/手当充実 仕事の内容 シェア畑の運営を支えるマネージャーとして複数農園の現場運営を支えながら集客施策の実行や見学対応および現場課題の整理などをお任せします。栽培の専門知識は不要です。売上向上や満足度向上に貢献できます。 ■担当農園の運営管理および日々の運営状況確認と改善提案■売上向上施策の実行サポートと見学者や契約獲得に向けた施策の運用■農園満足度向上のための改善活動と現場課題の収集や整理および対策実行■本部方針の現場への共有伝達■菜園アドバイザーとの連携サポート■必要に応じた関係者との調整■担当農園のP/L管理などをお任せします。栽培知識は不要で運営やマネジメント業務に集中できるやりがいある環境です。 募集職種 【東京都/農園マネージャー】農業ビジネス/シェア畑運営/社会課題解決/手当充実月給
28万5000円以上
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アットキャド 求人名 【人事/マネージャー】事業拡大期／採用から総務統括まで一気通貫 仕事の内容 人事採用マネージャーとして、採用計画、戦略をマネジメントいただきます。既存の運用を回すだけでなく、ご自身の経験に基づき、仕組みそのものをより良い形へアップデートしていただくことを期待しています。 ■採用：採用戦略立案、計画策定、チーム管理、エージェント折衝 ■定着：オンボーディング設計、エンゲージメント向上・離職改善施策 ■制度設計・運用：人事評価制度、等級制度等の設計・改善・運用・報酬制度との連動、昇給・昇格運用 ■組織開発：現場ヒアリング・データに基づく課題特定および解決に向けた施策の企画立案から実行まで 募集職種 【人事/マネージャー】事業拡大期／採用から総務統括まで一気通貫月給
36万8855円～73万9000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＴＥＮＧＡ 求人名 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日 仕事の内容 人事部長候補として、経営戦略と連動したHR戦略の策定から、採用・制度設計・育成・労務など人事全般を統括いただきます。 企業の更なる成長を支える強固な組織基盤の確立をお任せします。 ・経営戦略に基づく中長期の人事および要員計画の立案・運用 ・実績に基づく予算策定や経営折衝、人事・採用戦略の起案 ・現場部門と連携した次世代リーダーや専門人材の確保 ・成長フェーズに応じた人事制度(等級/評価/報酬)の更新 ・ハラスメントや労働環境に関する相談対応、調査、対策指揮 等 募集職種 【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日月給
50万円～70万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社アミューズスポーツエージェンシー 求人名 【有明アリーナ事業プロデューサー】スポーツ×エンタメの新たな価値を創る 仕事の内容 「施設を管理する」だけでなく「施設を使って新しい事業と売上をつくる」施設の安全・品質を維持しながら稼働率を高めスポーツ・音楽・エンタメ・企業イベント等の新しいコンテンツを生み出すことがミッションです 【施設運営・管理】■運営管理、設備・協力会社管理 ■現場運営・安全管理 ■運営改善 【イベント誘致・企画】■スポーツ・音楽・エンタメ等の興行誘致 ■主催者営業・利用提案 ■誘致戦略立案 ■自社イベント企画・プロデュース・推進 【新規事業開発】■VIPサービス・飲食物販・地域共創等の新規事業開発 ■収益機会創出 【事業・収益管理】■予算策定・予実管理 ■稼働率・売上等の分析・改善施策推進 募集職種 【有明アリーナ事業プロデューサー】スポーツ×エンタメの新たな価値を創る年俸
450万円以上
東京都江東区- 転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス 仕事の内容 コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般をお任せします。事業実態に即した規程・マニュアルの整備や運用などの仕組みづくりを推進していただきます。 ■規程体系の整備：「前払式支払手段発行業務」など事業実態と資金決済法などの法規制を照らし合わせながら、ゼロベースで規程を見直し、実務的なマニュアルを作成 ■苦情管理：事業部門が運用できる「苦情管理フロー」などへの落とし込み■イシューマネジメント：コンプライアンス違反事案発生時の原因分析・改善案策定・改善状況の確認等■各種モニタリング業務の企画・実施 募集職種 【決済ビジネスのコンプライアンス担当】金融×Fintechコンプライアンス月給
50万円～91万7000円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【東京 麻布台ヒルズ/物流事業】戦略企画/新規事業/スーパーフレックス 仕事の内容 開始し始めたGO物流チームのDXツールやドライバー不足への解決法提案等を推進・営業を担うポジションです。社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。 ・物流の需給構造の定量分析(荷量/荷物の種類/ルート/積載量/稼働率/実車率/価格など多くの変数を扱うマッチング効率の分析)と、効率と収益を両立させるビジネスモデル設計 ・需給データの可視化と経営層の意思決定を支えるダッシュボード設計 ・参入エリア/サービス設計/価格/供給確保に関する戦略オプションの立案と提言 ・荷主/運送事業者/パートナーとの実証プロジェクトの設計と推進 ・社内協働でのプロジェクト推進 募集職種 【東京 麻布台ヒルズ/物流事業】戦略企画/新規事業/スーパーフレックス年俸
1200万円以上
東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630 仕事の内容 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務などをお任せします。 【詳細】事業戦略に連動した人員配置・組織編制の策定、幹部を含む総合職の評価・処遇・福利厚生制度やインセンティブ（現金・株式等）の企画・運用・改定、賞罰実務を担います。また、Workday等を用いた人事データ基盤の構築によるデジタル化・効率化の推進や、指名・報酬諮問委員会の運営に伴う幹部人事の要件定義・処遇検討サポートなど、コーポレートガバナンス対応まで幅広く従事します。 募集職種 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【物流事業】戦略企画(シニア) 仕事の内容 開始し始めたGO物流チームのDXツールやドライバー不足への解決法提案等を推進・営業を担うポジションです。社内外の関係者との協働を通じて、未開拓領域の事業づくりに取り組んでいただきます。 ・物流の需給構造の定量分析(荷量/荷物の種類/ルート/積載量/稼働率/実車率/価格など多くの変数を扱うマッチング効率の分析)と、効率と収益を両立させるビジネスモデル設計 ・需給データの可視化と経営層の意思決定を支えるダッシュボード設計 ・参入エリア/サービス設計/価格/供給確保に関する戦略オプションの立案と提言 ・荷主/運送事業者/パートナーとの実証プロジェクトの設計と推進 ・社内協働でのプロジェクト推進 募集職種 【物流事業】戦略企画(シニア)月給
100万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【マネージャー候補】福祉・介護SaaSインサイドセールス/転勤無/副業可 仕事の内容 児童福祉・就労支援・介護等福祉業界の施設の経営課題を解決するため電話・メールを通じて自社開発のソフトやメディア提案をお任せ。実績やキャリアのご志向にあわせて、早ければ入社半年で管理職も実現可能。 【詳細】■興味を持っていただいた施設へお電話やメールでアプローチして商談の機会を作ります。■コンタクト終了した顧客に対し再度有効化するためのリサイクルプロセス・商談機会の創出■個々の施設の困りごとを丁寧に聞き、最適なITサービスを組み合わせた解決策を案内する、コンサルティング要素のある営業です。※マーケティング部署と協業した企画設計や部門間連携によるプロジェクト等に関わることもあります。 募集職種 【マネージャー候補】福祉・介護SaaSインサイドセールス/転勤無/副業可月給
43万5000円～62万5000円
東京都目黒区- 副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 一般社団法人ＶＣスタートアップ労働衛生推進協会 求人名 港区【保健事業マネージャー候補】完全週休2日制/年休125日/転勤なし 仕事の内容 健康保険組合の運営を行う当社にて、医療費適正化や加入者の健康増進を目的とした保健事業の企画・実行・効果検証、およびチームマネジメントとアライアンス推進を一気通貫でお任せいたします。 ■保健事業チーム（現在4名程度）のマネジメント、目標設定、評価およびメンバー育成 ■年間・四半期事業計画の策定、健康管理・健康増進に向けた新規プロジェクトの企画・実行、サービス開発 ■ヘルスケアサービス企業・保険会社等との提携推進、契約交渉およびベンダー品質・SLA管理 ■加入事業所とのコラボヘルス推進、健診・保健指導の受診率向上および他部門連携の強化 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 港区【保健事業マネージャー候補】完全週休2日制/年休125日/転勤なし月給
50万円～85万7200円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社アミューズ 求人名 【A＆R】海外アーティスト 仕事の内容 海外アーティストやステークホルダーとのリレーション構築をはじめ、音源企画・プロモーション・ライブ連携など、日本国内での幅広い展開に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■海外アーティストの日本市場向け戦略立案・推進 ■各ステークホルダーとの折衝・契約交渉 ■プロモーション・レコーディング等におけるプロジェクトマネジメント業務全般 ■音楽配信におけるプロダクトマネジメント ■各種メディア（テレビ・ラジオ・Web・雑誌等）を活用した、プロモーションおよびマーケティング施策の企画・推進 ■新人アーティストの発掘・育成 募集職種 【A＆R】海外アーティスト年俸
600万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社サイバーエージェント 求人名 【法務/コンプライアンス】未経験歓迎/事業部門に寄り添い成長を支える 仕事の内容 激しく変化するインターネット業界において事業は多角化。法務＝守りの要素もありつつ、事業の拡大を支える攻めの法務・コンプライアンスとして、事業部門に寄り添い、共に成長を楽しんでいける方を歓迎します。 【業務内容】 ■ 与信審査・契約審査・各種法規制対応（契約業務・与信業務、法令対応・監査業務・ライセンス契約） ■コーポレートガバナンス・コンプライアンス（株主総会、組織再編、株式管理、M&A・PMI、子会社管理業務、社内規程の整備・管理、コンプライアンスに関する啓発、社内勉強会等） ■知的財産権管理（知的財産権対応業務） 募集職種 【法務/コンプライアンス】未経験歓迎/事業部門に寄り添い成長を支える年俸
600万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 イー・ガーディアン株式会社 求人名 【各拠点責任者/センター長】AI BPOへの変革を牽引するバリューセンターの構築 仕事の内容 各拠点の最高責任者として、KPI管理・採用・収益（P/L）管理などのセンターマネジメント全般を統括しながら、以下の変革サイクルを主導していただきます。 【1】カスタマーサクセスへの変革(能動的な顧客提案)【2】戦略的なコストコントロール(収益性の極大化)【3】現場のリスキリングとAI戦略の実装 【将来のキャリアパス】各センターでの実績や変革への貢献度、意欲次第で以下のようなステップアップが可能です。 ◆統括センター長：複数拠点を束ね、エリア全体の戦略・P/Lを統括◆部長：部門全体のトップとして事業を牽引◆経営幹部：全社の経営戦略・事業戦略の策定へ参画 募集職種 【各拠点責任者/センター長】AI BPOへの変革を牽引するバリューセンターの構築月給
66万7000円～83万4000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 求人名 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可 仕事の内容 現在の人事課題に対応し経営・事業に直結する戦略人事を推進するため、人事責任者の右腕として、労務全般の実務自走に加え、労務領域の企画・戦略を共に立案・推進いただきます。 【労務オペレーションの遂行・高度化】：労務全域（勤怠管理、給与計算、社会保険手続など）の運用・品質管理、AI活用による効率的な運用設計、マニュアル整備、給与計算の冗長化を含めた俗人化の解消、内製化の推進など 【戦略人事の企画・立案】：健康経営、データドリブンHR、BPRなどを人事責任者とともに立案・実行 【労務リスク管理・個別案件対応】：法改正対応、規程改定、休業・休職・メンタル不調者への対応など 募集職種 【労務(マネージャー候補)】労務領域の企画・戦略の立案と推進/リモート可月給
41万6666円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アグリメディア 求人名 【地方創生プロジェクトメンバー】農業×地方創生/社会貢献度大 仕事の内容 自治体や企業への農地や担い手確保に関する企画提案およびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。農業を通じた持続可能な地域・街づくりを担い、地域課題や担い手の状況に応じた課題解決を支援します。 ■官公庁・自治体向け:農地集約・再編や担い手誘致などの事業推進業務 ■公募プロポーザルの企画立案および提案書の作成やプレゼンテーションの実施 ■受託後のプロジェクト推進業務(同様の業務を行う社員と一緒に取り組みます) ■農業法人向け:大規模農地や人材確保による事業拡大支援業務 ■当社の持つ顧客基盤を生かした集約予定の大規模農地の情報提供や人材確保の支援 ■地域課題や担い手の状況に応じた伴走支援 募集職種 【地方創生プロジェクトメンバー】農業×地方創生/社会貢献度大月給
28万円以上
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＷＯＴＡ株式会社 求人名 【カスタマーサービス部 部長候補 / Customer Service Manager】水問題を解決 仕事の内容 WOTA製品における国内外のカスタマーサービス部全体を管掌し、サービス方針の策定から組織づくり、日々の運営、品質・採算の改善までを統括します。 ■CS部全体の方針策定と組織マネジメント ■平時と有事のサービス体制構築 ■外部パートナーと地域サービス網の構築 ■サービスオペレーションの標準化と改善 ■技術エスカレーションと顧客・品質課題への対応 ■保守サービスの企画と収益性改善■新製品と海外サービスの受入・立ち上げ 募集職種 【カスタマーサービス部 部長候補 / Customer Service Manager】水問題を解決年俸
1200万円～1400万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＪＭＤＣ 求人名 【ビジネスプロデュース】製薬向け新規事業開発・事業戦略 仕事の内容 製薬企業のビジネスパートナーとしての当社のブランディング・ケイパビリティ拡充・事業化をリードして頂きます。■事業戦略・計画の策定：医療ビッグデータを活用した新規事業の戦略立案と事業計画の策定 ■顧客開拓・リレーション構築：製薬会社の経営層や各部門との関係構築、課題ヒアリング、ニーズ発掘 ■ソリューション提案・実行：顧客課題に応じた医療ビッグデータ活用ソリューションの企画、提案、導入支援、効果検証 ■サービス開発： 新規データプロダクトやサービスの開発企画、既存サービスの改善提案 ■提案したソリューションのプロジェクトマネジメント、進捗管理、成果物の品質管理 募集職種 【ビジネスプロデュース】製薬向け新規事業開発・事業戦略月給
57万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可 仕事の内容 PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用する専門組織です。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体 の人材戦略の実行力を高めます。 【具体的に】オペレーション系：「目標設定～評価～昇給・昇格」、「人事異動の取りまとめ～発令まで」といった人事サイクルを、法人ニーズと共通ルールの両立で効果的・効率的に運営。決定事項をシステム用データへ変換し、矛盾や漏れがないよう期限内に反映。データ系：人事データの収集・整備・統合・可視化・分析から施策への反映までを設計・運営。 募集職種 【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可月給
32万6000円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 ソリューション事業開発/スポーツ・ライブエンターテインメント領域 仕事の内容 スポーツ・ライブエンターテインメント領域におけるソリューション事業の企画・開発・運営を、以下の3領域を軸に推進いただきます。(1)事業戦略・アライアンス：■市場分析および事業課題の特定、仮説構築・検証 ■プロジェクト単位での戦略策定、およびKPIの設計・モニタリング■IPホルダー・主催者ならびに周辺事業パートナーとのアライアンス企画・交渉・実行(2)プロジェクトマネジメント：■社内外ステークホルダーを巻き込んだ部門横断プロジェクトの推進(3)サービス・オペレーション企画・運営：■サービス運営上の課題特定から施策設計・実行までの一連のアクション推進■決済・精算基盤のオペレーション設計および運用構築 募集職種 ソリューション事業開発/スポーツ・ライブエンターテインメント領域月給
35万6667円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社レッグス 求人名 【調達・購買スペシャリスト】スタンダード上場グループ/リモート週2日可能 仕事の内容 プロモーション用グッズ・雑貨における調達・購買・コスト最適化および社内仕組みづくりの推進。見積査定や価格交渉、工場選定スキームの構築を通じ、組織的ガバナンス強化と原価低減を強力に牽引します。 【詳細】見積査定や価格交渉、代替提案を通じてコスト最適化と原価低減を推進します。中立的な相見積もりの取得や評価を行い、属人化を防ぐ適正な工場選定スキームを構築・提案。個人の知見や成功事例を組織全体のルール・プロセスへ落とし込み、横展開を図ります。さらに生産管理や営業などの他部署と強固に連携し、現場がスムーズかつ最適なコストでものづくりを進められる体制を整えます。 募集職種 【調達・購買スペシャリスト】スタンダード上場グループ/リモート週2日可能月給
41万1000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 求人名 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル 仕事の内容 レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでおり、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務】 ■業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 募集職種 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社アミューズスポーツエージェンシー 求人名 【スポーツマーケティング】スポーツ×エンタメの新たな価値を創出する企画担当 仕事の内容 総合エンターテインメント企業であるアミューズグループのスポーツ領域を担う当社にて、マーケティング・コンサルティングや事業開発に関する事業の統括、戦略の立案や実行をお任せします。 現在は某Jリーグクラブ、外資系スポーツメーカー、国内大手デベロッパーのパートナーとしてマーケティング領域のコンサルティングや企画開発などに従事しています。 ■クライアントのサービスの企画立案及び収益化に向けた事業の推進 ■イベントやプロモーションの企画、マネジメント及びディレクション ■経営陣との連携、部門の中期成長計画の策定 募集職種 【スポーツマーケティング】スポーツ×エンタメの新たな価値を創出する企画担当年俸
500万円以上
東京都港区- 転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可 仕事の内容 ご経験・スキルを踏まえて以下のような業務の中からお任せします。 ■経営層・現場部門と連携し、各種HR課題に対するソリューションの企画・実行 ■人事データの分析を通じた課題可視化、施策提言、および実行推進 ■採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画・運用・改善 ■職員人事制度の企画・運用・高度化（評価運用、評価データ集計・管理、報酬確定プロセスの推進、制度運用改善 等） ■関係者を巻き込んだHRプロジェクトの推進 ■必要に応じて、担当領域における業務整理、標準化、ナレッジ共有、後進育成 募集職種 [HR_808]【HRBP（人事企画・制度運用）】コンサルファーム担当/週3日在宅可月給
28万3300円～98万6400円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎ 仕事の内容 同社の労務担当として、給与計算等の実務、就業規則含む労務関連制度の改善・企画・運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。導入後の運用に携わり、組織作りに貢献していただけるお仕事です。 ■給与計算、勤怠管理（労働時間集計）、社会保険手続き等の業務全般 （業務経験、スキルに応じて担当業務は調整いたします） ■賃金制度、育児・介護休業制度、労働時間管理等の労務関連諸制度改定に向けた企画、導入 ■人事システムの改修、活用範囲拡大に向けたベンダーとの打合せ、検証作業等 ■変更の範囲:当社指定の業務全般 募集職種 【墨田区】労務（制度運用・企画）年休125日以上／東証プライム上場で安定性◎月給
28万円～37万円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション 仕事の内容 人材開発部に所属し、全社戦略・事業戦略を踏まえた人事施策の企画・運用・サポートを担います。 ご入社時は、ご本人の強みに合わせて、以下のいずれか、または複数を横断するミッションをお任せします。 (1)組織基盤・プロセス設計(労務マネジメント領域)■業務プロセス改善:入退社、給与、契約管理などの業務プロセスの再設計および効率化■方針・ルールの新規策定と標準化:就業規則等に関わる企画・運用、個別事象のルール昇華および運用への落とし込み等(2)HRBP(事業パートナー領域)■組織課題解決:事業フェーズに応じた組織課題の抽出と解決策の実行■人材戦略策定:採用要件の定義、配置戦略、ハイレイヤー採用の支援等 募集職種 ◆【東証プライム上場】人事オープンポジション月給
60万8334円～125万6809円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場 仕事の内容 人事企画課に所属し、CXO・役員・各部長と日常的に協働しながら組織・人材課題を特定し、解決策の設計から実装までを担当いただきます。HRBPが主で企画系の経験幅が拡げられる業務です。 【具体的には】■日次～年次の評価、昇等級、採用、報酬、人材開発等の施策運営 ■経営陣と連携した人員計画や採用・人材開発計画の策定 ■組織デザインや昇進を含むタレントマネジメントの推進 ■報酬制度改定や人事制度の起案、人的資本管理に関するプロセス改善 ■管理職の意思決定支援 【仕事の魅力】人事パートナーとして意思決定に関わり、人的資本開示に関するPJTをスピード感をもって実装できる環境です。 募集職種 【人事企画／HRBP】グローバル本社勤務／プライム上場月給
42万円～51万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社メンバーズ 求人名 【コンサルタント(BPR/AX)】企業様の業務改革に伴走型で参画/やりきるAX 仕事の内容 ■顧客企業のビジネスの現場に入り込み、AIやデータを武器にして業務プロセスそのものを根本から再設計・変革する「AXコンサルタント/変革ディレクター」としてプロジェクトを牽引していただきます。 ■現場の課題把握と業務プロセスの可視化(現状分析) ■AI・データ活用を前提とした業務プロセスの再設計(BPR・ソリューション設計) ■プロジェクトマネジメントと現場定着の推進(実行支援) ■成果指標の設計と経営層へのレポーティング (変更の範囲)当社または常駐先の業務全般 募集職種 【コンサルタント(BPR/AX)】企業様の業務改革に伴走型で参画/やりきるAX月給
58万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有 仕事の内容 組織拡大に伴う人事制度改革を推進。既存制度の課題特定から等級・評価・報酬制度等の企画・設計・構築、関係者との合意形成、実行まで一貫して担います。 従業員700名超への組織拡大に伴い、既存の人事制度の課題を特定し、制度改革を推進します。現場のニーズや運用実態を把握した上で、等級・評価・報酬制度等の見直し方針を検討し、制度の企画・設計・構築を担当。経営層や現場関係者との調整・合意形成を通じて、制度の実行・運用への落とし込みまで携わります。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有月給
40万4500円以上
東京都千代田区- 副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰＨＣホールディングス株式会社 求人名 【AI CoE立ち上げ推進/経営企画直下】新規立ち上げ組織/グローバル企業 仕事の内容 全社のAI活用（AX）を推進する専門組織を立ち上げ、AI戦略の策定からガバナンス構築、具体的なユースケースの実装までをリードいただきます。仕組みを作るだけでなく、現場での成果創出まで一貫して担う役割です。 (1)AI戦略・ロードマップの策定：実行可能なユースケースの設計 (2)AIガバナンスの構築：利用ポリシー、リスク評価枠組みの設計 (3)CoE運営モデルの構築：組織体制（Hub & Spoke）の設計、人材育成 (4)プロジェクト推進：各部門と連携したAIテーマの創出・実装（PoCから本番化） (5)プラットフォーム活用：CopilotやLLMの導入設計、IT部門との連携 募集職種 【AI CoE立ち上げ推進/経営企画直下】新規立ち上げ組織/グローバル企業月給
51万円～75万6000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社イオン銀行 求人名 【金融犯罪対策部 AML・CFT企画G(総合職)】年休125日 仕事の内容 【AML・CFT企画担当として下記役割をお任せします】 ■AML/CFT態勢の高度化・企画業務■当局・監査対応および統制強化■その他付随業務 ■全社的なマネー・ローンダリング／テロ資金供与リスク評価の実施・見直し■取引モニタリングシナリオの設計・高度化（検知精度向上、チューニング）■フィルタリング／スクリーニング精度改善（閾値最適化等）■KYC・CDD・EDDプロセスの高度化・見直し■AML関連規程・手順書の整備および改定■AML/CFT関連システムの導入・更改・改善企画■業務プロセス改善（BPR）および効率化施策の推進■監査対応■金融犯罪対策企画・実行 募集職種 【金融犯罪対策部 AML・CFT企画G(総合職)】年休125日月給
29万円～51万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社マネジメントソリューションズ 求人名 【PROEVER】人事部門責任者候補/分社化に伴う組織作りを牽引 仕事の内容 分社化に伴う新会社(PROEVER(株))のHR ManagerとしてCEO直下で採用・人事制度・組織開発・労務等を推進。上場グループのガバナンス維持と事業成長を両立する組織・制度づくりを主導します。 【詳細】設立時約40名規模の新会社にて人事中心の管理部門立ち上げをお任せします。 (1)採用戦略の立案・実行 (2)SaaS事業に適した人事制度・組織開発の企画・運用 (3)労務・ガバナンス構築 (4)経営層と連携した人事施策推進 ハンズオンで動くだけでなく、将来は人事・組織領域を中心に経営参画を期待します。 募集職種 【PROEVER】人事部門責任者候補/分社化に伴う組織作りを牽引年俸
650万円～1000万円
東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アシュアード 求人名 【事業企画】ITセキュリティの評価プラットフォーム/ビズリーチのグループ企業 仕事の内容 事業長とともに、事業戦略に基づく課題に優先順位をつけながら、各チームと連携し、事業横断でプロジェクトをリードいただきながら、事業成長を実現していただきます。 （業務の一例） ■短期・中長期的な事業戦略をもとにした取り組みテーマの確定 ■各チームの現状把握、課題の特定、共創しながらの課題解決 ■横断的な課題に対して、関係者を巻き込みながらのプロジェクトの推進 ■各種データ分析と分析結果に基づく課題抽出、仮説立て、課題解決 募集職種 【事業企画】ITセキュリティの評価プラットフォーム/ビズリーチのグループ企業月給
43万円以上
東京都渋谷区- 副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＫＩＳＣＯ株式会社 求人名 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H 仕事の内容 全社の人材育成をリードし、持続的な組織成長をダイレクトに支える経営戦略の要としても重要な研修企画、講師、制度設計まで、一気通貫でお任せ。タレントマネジメント施策の企画・推進のキャリアにも挑戦可能。 ※入社後3か月～半年間は、当社理解を深めるため、中途採用担当のサポートとして、各現場部門との連携等を実行いただく予定です。 ■新卒向け研修の講師登壇および運営全体の進行管理 ■階層・役職別研修の企画立案と事務局運営の実行、継続的な見直し ■人材管理システムを活用したデータ分析と育成効果の検証・改善 ■評価や等級制度と連動した育成方針の設計、およびスキル定義の支援 募集職種 【人材・組織開発/研修企画】メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社/残業20H月給
47万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【東京勤務】経営企画担当 仕事の内容 経営企画担当として、M&Aのリサーチ・企画・実行推進において、実務・プロセス推進を中心にモニタリングや中計策定、各種社内PJTなどを担当いただきます。短期及び中長期的な成長戦略・事業戦略の策定からM&Aに おいては市場分析、候補企業のリスト作成、デューデリジェンスなど、ハンズオンで対応いただく予定です。【詳細】■M&Aでの市場リサーチ、分析、リスト作成、デューデリジェンスの実行■NDA・基本合意書等の契約・手続きに関する実務対応■クロージングに向けたタスク管理、必要書類・手続きの整理■クロージング後の引き継ぎ対応■数値モニタリングや進捗管理、計画策定の推進■外部向けまたは社内向けの経営資料作成 募集職種 【東京勤務】経営企画担当月給
41万6667円～66万6667円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ライト製作所 求人名 【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定◆将来の管理職候補 仕事の内容 人事総務担当（係長クラス）として、まずは給与計算や勤怠管理等の労務実務・就業規則等の改定からお任せします。入社半年後からは人事制度や研修制度の企画・見直し等、段階的に業務幅を広げていただきます。 ■給与計算・勤怠管理等の労務実務全般 ■就業規則・各種規程の見直しおよび改定 ■人事評価制度・賃金制度の見直し・改定 ■研修制度（特に階層別研修）の企画・設計・運用 ■将来的には人事課・総務課双方のマネジメントおよび組織統括 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定◆将来の管理職候補月給
35万円以上
東京都板橋区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ビズリーチ 求人名 【事業企画部 事業管理】ビズリーチ事業部 仕事の内容 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます【具体的な業務内容】 ■事業損益（P/L）の管理・分析・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書（P/L）策定・管理、予算実績管理■非財務情報（重要業績評価指標など）と損益（P/L）の統合/可視化・営業指標やプロダクト指標（月間アクティブユーザーなど）と、売上・費用の相関分析・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築■投資対効果の分析・意思決定支援・プロジェクトや施策ごとの費用対効果（ROI）分析 募集職種 【事業企画部 事業管理】ビズリーチ事業部月給
40万円～66万6667円
東京都23区- 完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪニコス株式会社 求人名 【サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理】在宅勤務可 仕事の内容 当社および三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)全体のサイバーセキュリティ強化に向け、戦略立案から実行までを一貫して担って頂きます。 ご経験・志向に応じ、以下いずれかのラインにてご活躍いただきます。 【1】企画ライン(戦略・ガバナンス) 【2】ITセキュリティライン（セキュリティ基準・リスク評価） 【3】エンジニアリングライン(セキュリティソリューションの企画・運用) 【4】インテリジェンス・脆弱性管理ライン（サイバーインテリジェンス活動・脆弱性対応） ※各業務の詳細な内容は、労働条件備考欄に記載。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 募集職種 【サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理】在宅勤務可月給
38万9400円～46万7900円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＭＣアグリアライアンス 求人名 東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日 仕事の内容 食品輸入専門商社である当社の人事メンバーとして、以下業務をいずれかをご担当いただきます。 ・採用：人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善 ・教育/研修：社員の教育・研修プログラムの企画・運営 ・制度設計：人事制度の設計および運用、規程の制定および改定、規程管理、監査対応、労働基準監督署届出 等 ・人事評価：社員のパフォーマンス評価とフィードバックの提供 ・人事戦略：戦略人事の推進 ・労務管理：給与計算、社会保険手続き、等 募集職種 東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日月給
25万円～31万3000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方◎ 仕事の内容 データや現場ヒアリングをもとに、構造的に課題を整理し、解決策を企画・実行していくやりがいのあるお仕事です。企画未経験でもご経験を活かしご活躍いただけるよう、挑戦をサポートしますのでご安心ください。 ■人事諸制度（等級・評価・報酬制度）の運用と改定 ■市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し ■人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進 ■経営層との定期的な協議・提案 ■エンゲージメント向上施策の企画、実行 ■中期経営計画の実現に向けた人財マネジメントの推進 募集職種 【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方◎月給
28万円～32万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ハナマルキ株式会社 求人名 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー 仕事の内容 人事制度・規則の設計運用、育成・フォロー体制構築、総務全般を担います。環境変化に合わせた柔軟な発想で事業成長を支え、 変革期の人事総務を牽引する中核としてご活躍いただきます。※採用業務なし 事業成長や環境変化に即した仕組みの改善から現場定着までをお任せします。現場課題に基づく人事制度や就業規則の改定、配属後フォロー等の育成計画立案、組織開発、総務全般まで主導的に推進。人事全般の豊富な知識・スキルを発揮し、高い当事者意識とマネジメント視点を持って前向きに課題解決と部下育成へ挑戦していただくことを期待しています。（学歴・転職回数不問） 募集職種 東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー月給
25万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社東京交通会館 求人名 女性歓迎【複合施設の運営管理】福利厚生が手厚い/手当多数/平均勤続年数約13年 仕事の内容 有楽町駅前の「東京交通会館」をはじめ、複数ビルを所有する当社において、テナントリーシング・運営管理業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・オフィス、商業テナントの運営管理（契約管理／賃料交渉、入退去工事窓口等） ・テナントリーシング及び仲介会社等とのリレーション ・工事、保守等の協力会社並びに管理運営委託先との調整 ・販促、イベント企画の調整やテナント連携 ・その他ビル運営管理に係る業務 募集職種 女性歓迎【複合施設の運営管理】福利厚生が手厚い/手当多数/平均勤続年数約13年月給
26万2100円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｌｅａｎｅｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【HRBP／人事企画】急成長企業の事業をもっと伸ばす人事制度、組織作り 仕事の内容 従業員数約150→300名へと組織規模を倍に成長させていくチャレンジングなフェーズに入ります。組織フェーズの変化に合わせ、評価の納得感やメンバーの成長支援、マネジメント体制づくり等どこから取り組むかを考え どの形で実現するかを設計し、実行まで一貫して進めていただきます。人事制度から組織づくりに対して多角的に携わっていただくことを期待しています。 【詳細】■事業・組織の状況を踏まえた人事課題の抽出・整理・提案 ■人事制度（評価、等級、報酬等）の設計・運用・改定 ■エンゲージメント向上施策の企画・推進 ■メンバー育成施策・タレントマネジメント施策の企画・推進 ■組織課題の解決に向けた各種PJの推進 募集職種 【HRBP／人事企画】急成長企業の事業をもっと伸ばす人事制度、組織作り月給
50万円以上
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ディー・エヌ・エー 求人名 【HR】事業をドライブする戦略人事（HRBP）/人事戦略の立案～実行をお任せ 仕事の内容 事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP（ヒューマンリソースビジネスパートナー）を担っていただきます。当社では多様な事業ドメインと、0→1の新規事業から大規模事業 まで、HRBPとしてあらゆる成長フェーズの事業/組織課題に向き合うことができます。【業務内容】■中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する■ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う■組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う■テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする■人物の適切な見極めや評価を行う など 募集職種 【HR】事業をドライブする戦略人事（HRBP）/人事戦略の立案～実行をお任せ月給
50万4167円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社エトヴォス 求人名 【東京/ホールセール】コスメブランドETVOS/リーダー・マネージャー候補/在宅可 仕事の内容 代理店や販売店(バラエティストア等)への自社コスメ「ETVOS」の提案営業、およびメンバーのマネジメントをお任せします。商品導入や販促提案を通じ、ブランドのファンを全国に増やす重要な役割です。 ■既存卸売（問屋）取引先との折衝（セルイン、企画提案、売上管理） ■バラエティストア、ドラッグストアとの商談（チェーン本部、担当店舗において展開場所交渉、店頭プロモーションの企画立案・提案・実施） ■店頭販促物の企画提案、ビューティーアドバイザーの入店スケジュール管理・調整 ■ホテルアメニティ製品の導入へ向けた取引先との商談 ■部下の育成、マネジメント 募集職種 【東京/ホールセール】コスメブランドETVOS/リーダー・マネージャー候補/在宅可月給
30万円～51万円
東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ミサワホーム不動産株式会社 求人名 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可 仕事の内容 ミサワホームの基盤のもと賃貸管理や仲介業を行う当社にて、早期の管理職登用を見据えた総務人事マネージャー候補として、まずは採用・人事制度・総務業務等の中から、得意領域の業務をご担当いただきます。 入社後はプレイングマネージャー候補として以下業務を担います。 ・採用や労務の管理（採用の計画立案、健診やストレスチェック推進） ・人事や組織の開発（健康経営推進、評価制度の改定、教育企画立案） ・総務や施設管理（事務所移転やレイアウト変更の進行管理、社内行事） 経営視点と現場視点両方のバランスを取りつつ、幅広く総務人事部門の全体を牽引し、ご活躍いただけることを期待しております。 募集職種 【総務人事マネージャー候補】ミサワホームG/年休127日/フレックス・リモート可月給
40万円～45万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＦＥＥＬ ＣＯＮＮＥＣＴＩＯＮ 求人名 【エリアマネージャー/SV】事業拡大に裁量大きく携わる/土日祝休み/年休123日 仕事の内容 暗闇フィットネス『FEELCYCLE』のエリアマネージャー/スーパーバイザーとして、新店を含む店舗運営業務(売上・人員管理・課題改善)から、エリア全体の売り上げ向上の為の施策立案実施をお任せします。 【詳細】■担当エリア（5～10店舗）の売上/月次予算の進捗管理 ■ストアマネージャーと連携した、店舗運営における課題検討と対策の立案・実行 ■店舗オペレーションのクオリティマネジメント ■新規会員獲得や物販拡大を目的をした販促施策/キャンペーン施策の企画・実行 ■メンバー育成と人事評価 ■新店舗立ち上げ支援（物件立地の確認、メンバーの初期研修統括など） ■事業の成長戦略検討・施策立案実行 募集職種 【エリアマネージャー/SV】事業拡大に裁量大きく携わる/土日祝休み/年休123日月給
39万3000円～57万1000円
東京都中央区- 年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社マイクロニティ 求人名 【人事企画マネジャー】人事制度をゼロから設計・実装/AI活用推進/リモート可 仕事の内容 自社およびグループ会社の人事・組織に関わる制度の企画・設計・推進を専門にご担当いただきます。評価・等級・報酬制度の改定から就業規則整備、AIを活用した人事業務効率化まで経営陣と連携して主導します。 ■評価制度/等級制度/報酬制度の企画・設計・改定、人事ポリシー/就業規則/各種社内規程の整備 ■グループ会社も含めた人事制度の横断的な設計、展開 ■組織設計、人員配置、タレントマネジメントの仕組み構築 ■AIを活用した人事業務の効率化、自動化プロジェクトの推進 ■人事データ分析に基づく制度改善提案、経営層への報告 ■制度施行に伴う現場への説明、運用サポート 募集職種 【人事企画マネジャー】人事制度をゼロから設計・実装/AI活用推進/リモート可年俸
700万円～900万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＳＦエンゲージメント 求人名 【リスクマネジメント】工場やプラント運営の火災、地震リスク対策推進担当 仕事の内容 製造工場やプラントに内在する火災リスクや自然災害リスクの分析を行い、適切な対策を提案いただきます。リスクアセスメントの提案支援にも入り、クライアント企業の安定した事業運営・成長を支援します。 ■火災、地震ガイドラインに基づくグローバルガバナンスの推進:クライアント工場の現地サーベイ/モニタリングを通し、改善活動企画・展開支援■火災、地震ガイドラインの継続的な改定:社内外の事故や火災事例、リスク管理上重要な事項の改定を企画・提案・展開/グローバル基準に基づいた企画・提案実施■工場運営や新規事業時のリスクコンサルタント業務:工場やプラントの火災リスクや自然災害リスクの分析・対策の企画、提案 募集職種 【リスクマネジメント】工場やプラント運営の火災、地震リスク対策推進担当月給
48万9000円～65万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 求人名 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎 仕事の内容 少子高齢化が加速しシニアマーケットが拡大する日本において、当社では社会課題の解決にも繋がる今までにない事業開発を複数進めています。新しい価値を創造し、今後高齢化が進み同様の課題が顕在化してくる 海外への進出も見据え、ダイナミックに自身を成長させたい方を募集しています。 ■世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。■部署の横断・プロジェクトの推進。■外部パートナーとの協業によるビジネスの確立。■顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。 募集職種 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決！/未経験歓迎月給
30万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社Ｓｕｎ Ａｓｔｅｒｉｓｋ 求人名 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート 仕事の内容 Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を推進中。成長中のSun*を支える人事企画担当を募集します。 人事企画領域を横断しつつ、特に以下の領域で 戦略策定・PJ管理・実行推進 を担います。■人事制度設計・運用のリード：等級・報酬・評価制度の見直し、制度運用の改善■人材開発・人的資本戦略：経営方針を踏まえた人的資本ストーリーの企画・開発、育成制度の体系化■組織課題の特定・企画推進：データを用いた課題抽出、仮説設計、施策企画■メンバーのマネジメント：目標設定、チーム運営（育成/巻き込み/推進力の醸成） 募集職種 【人事企画/組織開発マネージャー】人事制度・人材開発施策設計&運用/リモート月給
50万2500円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日水コン 求人名 【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇 仕事の内容 【人事企画担当として下記役割をお任せします】 ■人事企画業務全般 ■その他付随する業務 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用 ・法改正に伴う制度・規定の見直し ・タレントマネジメント施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上施策の企画・運営 ・人事データ分析および課題抽出 ・経営層への人事課題の提言・報告 募集職種 【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇月給
39万8057円～48万9828円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＳＨＯＷＲＯＯＭ株式会社 求人名 【財務経理部長候補】週3日リモート可/フレックスタイム制/上場準備 仕事の内容 急速に成長するSHOWROOMの組織を支える管理体制基盤の強化を図るため、経理財務部門の部長候補を大募集します。前田社長と共にSHOWROOMの未来を財務から描くパートナーとして役割を期待しています。 1）以下業務を行う財務経理部門のマネジメント全般 └経理業務(月次＆年次＆請求書対応等)/財務業務/債権債務管理/業務フロー改善＆構築/原価計算(PJコード付与、資産計算)対応/固定資産対応/各種決算＆経費精算における業務フロー改善＆構築 2)会計、ファイナンス業務全般 3)IPO準備 4)開示対応(決算短信の上場準備) 5)IR対応 募集職種 【財務経理部長候補】週3日リモート可/フレックスタイム制/上場準備月給
66万6667円～90万5834円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＡＧＳコンサルティング 求人名 【大手町】労務コンサルタント/経験者歓迎/完全週休2日制/福利厚生◎ 仕事の内容 IPOやM&Aに伴う労務DD、労務改善コンサルティングを中心に、人事制度設計やPMI支援などHR領域全般のコンサルティング業務をお任せします。クライアントの持続的成長を支える専門チームです。 ・上場やM＆Aに向けた労務DD、労務改善コンサルティング ・企業統合などに伴う人事制度・労務管理体制の統合支援 ・人事制度（等級・評価・給与）や役員報酬制度の設計・運用 ・組織開発、エンゲージメント向上施策 ・労務顧問（※手続き・給与計算業務は含みません） 【特徴】コンサルタント1～2名の少数精鋭で、戦略策定から導入まで一貫して支援します。 募集職種 【大手町】労務コンサルタント/経験者歓迎/完全週休2日制/福利厚生◎月給
35万2000円～59万4000円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＡＣＲＯＶＥ 求人名 【事業部長】マーケ・セールス統括／経営陣管掌の2部門を承継 仕事の内容 現在は経営陣が管掌するマーケティング部門とセールス部門を統括し、全体戦略の策定からPL・予実管理までを担います。リード獲得からクロージング、既存顧客のLTV最大化までのファネル全体を設計します。 ■マーケ・セールス両部門の統括（全体戦略の策定・実行、PL/予実管理） ■案件ごとの現状分析と戦略策定、実行計画の立案とプロジェクト管理 ■数十名規模の組織マネジメント（マネージャー陣の育成、目標設定、評価） ■経営陣と連携した全社課題の抽出・解決、アライアンス構築 ※支援先は食品・日用品・アパレルなど幅広く、商品開発から配送までを扱います。マネージャー陣を通じた組織運営が中心です。 募集職種 【事業部長】マーケ・セールス統括／経営陣管掌の2部門を承継月給
100万円～166万6667円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社メドレー 求人名 【人事制度企画マネジャー候補】～成長企業でダイナミックな制度設計に挑戦～ 仕事の内容 【内容】等級・評価・報酬制度や福利厚生を含むトータルリワードの設計・運用をリードするポジションです。経営や事業と密接に連携しながら、組織の成長フェーズに応じた制度設計をお任せします。 【具体的な業務】 ■トータルリワードの考え方に基づく報酬ポリシーの策定 ■従業員・役員を対象とした等級・評価・報酬制度の企画・設計・運用 ■福利厚生を含む各種ベネフィット制度の企画・設計・運用 ■制度改定に伴う社内ステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進 ■M&A後のPMIにおける人事制度・処遇移行の企画・推進（必要に応じて） 募集職種 【人事制度企画マネジャー候補】～成長企業でダイナミックな制度設計に挑戦～月給
83万3000円～133万3000円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 帝国不動産株式会社 求人名 【プロパティマネジメント】関東トップデベロッパー/事業用メイン/業務幅拡大 仕事の内容 事業用不動産のプロパティマネジメント業務を担当いただきます。M&A案件の増加により都心大型オフィスや事業系物件が増えており、専門知識を活かして運営・提案業務に携わっていただけます。 【募集戦略】 賃料査定、リーシング、契約締結 【建物管理】テナント管理（メンテンナンス、契約更新） 【修繕】原状回復工事、施工管理、保証金精算 ★レジデンス案件にも携わりながら、事業系物件の専門性を発揮していただきます。将来的には全11拠点のメンバーへのアドバイスや育成にも関わっていただく可能性があります。 募集職種 【プロパティマネジメント】関東トップデベロッパー/事業用メイン/業務幅拡大月給
35万7000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 N571【東京/サービス事業企画】［管理職クラス］/フレックス◎在宅◎日立G◎ 仕事の内容 安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業である当社にて、リカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行をお任せいたします。 ○サービス契約型ビジネス移行の戦略策定、施策実行 ○顧客・財務価値両立する契約設計および提案推進 ○海外拠点含むグローバル事業の企画・運営支援 ○装置販売事業と連携した価値最大化の仕組み構築 ○契約交渉の営業支援や関係部門との調整・連携 ○KPI設計・改善提案、新サービス企画・導入推進 募集職種 N571【東京/サービス事業企画】［管理職クラス］/フレックス◎在宅◎日立G◎月給
61万円～101万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ株式会社 求人名 【セキュリティマネジメント】米NASDAQ上場/リモートワーク＆フルフレックス 仕事の内容 社内向けセキュリティコンサルティング業務を中心に、社内ツールのセキュリティ評価・設計・改善などをご担当いただきます。チームとして幅広い領域を担っており、経験や希望に応じて業務を柔軟にアサインします。 ■セキュリティに関わる社内コンサルティング（企画/開発/運用部門への助言、支援） ■社内セキュリティ/製品セキュリティのルール策定、評価、改善 ■セキュリティ製品の運用/設定値監査 ■セキュリティリスクアセスメント（新規導入ソフトウェア、クラウドサービスなど） ■社内外のステークホルダとの連携、プロジェクト推進/支援 ■情報セキュリティに関する教育/啓発活動の企画、実施 募集職種 【セキュリティマネジメント】米NASDAQ上場/リモートワーク＆フルフレックス年俸
700万円～1200万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 日本郵政インフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 【品質管理部門マネージャー候補】日本郵政グループ◎在宅勤務可/平均残業12H 仕事の内容 当社が手掛ける各種プロジェクト・システム（日本郵政グループ共用システム、JPグループクラウド等）において、プレイングマネジャーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・品質管理担当として、プロジェクトの品質分析・評価(アプリ、インフラ)を行う(定量、定性、プロジェクトマネジメント観点等) ・プロジェクトのデータから、全社的な標準指標(生産性、品質指標)を策定する■全社標準を各システムやプロジェクトへ適用し、フィードバックから、標準改定のPDCAを実施する(クラウドセキュリティを含む) ・当部所管の社内システムの運用、改善 ・AI化の推進 募集職種 【品質管理部門マネージャー候補】日本郵政グループ◎在宅勤務可/平均残業12H月給
56万円～75万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ダーツライブ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート 仕事の内容 ダーツで「遊び」を創造する当社の成長を支える労務実務全般をお任せします。入社後は的確な業務ディレクションを通じて、組織を牽引していただくことも重要なミッションです。人事全体の改善も推進します。 【メインとなる業務】■労務実務全般の遂行・統括：給与計算、年末調整、社会保険関連手続き、労働関連法令の改正対応（就業規則・諸規程の見直し・改定）、就業規則、賃金規程等の整備・運用 【併せて担当する業務】■リスクマネジメント・制度運用：労務トラブル対応、労働基準監督署対応等、人事評価制度の運用(年2回実施、事務局業務メイン担当)、JSOX(内部統制)等 ■人事部内の他機能(採用・制度企画・評価等)との連携 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】メンバーへのディレクション/ダーツ/リモート月給
37万5000円～48万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社 求人名 50純粋本部【コンプラ(情報セキュリティ)】 仕事の内容 コンプライアンス統括部の情報セキュリティ担当チームにて、主に情報漏えい対策や個人情報保護等に関する企画立案、推進の業務に携わっていただきます。具体的には以下の業務(全てまたは一部)をお任せ予定。 ■法令・社内ルールに関する業務:情報セキュリティを取り巻く社内外の状況変化を踏まえ、社内規程の制定・改訂■アウェアネス業務:社員向けの研修の企画/コンテンツ作成/運用■新規ビジネス・システムの評価:新規のビジネスやシステム利用(外部サービス含)について、セキュリティ評価や個人情報保護評価■システム管理・モニタリング業務:情報漏えいモニタリングシステムが検知した事象への対応等■インシデント管理業務 募集職種 50純粋本部【コンプラ(情報セキュリティ)】月給
25万円～80万円
東京都千代田区- 資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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