株式会社アットキャドの中途採用・転職・求人情報

法人企業への人材提案営業をお任せします。 新規開拓から人材紹介、アフターフォローまで一貫して行います。

社員から寄せられる情報機器に関するお問い合わせ対応と、社内システムの改良・開発をお任せします。

求職者・顧客獲得を目的としたマーケティング戦略設計と改善推進の中核担当です。広告・LP・導線・CRMなど複数施策を横断しながら、ファネル全体を見て成果につながる打ち手を設計・実行していただきます。

採用関連業務や総務関連業務といった、人事に関するお仕事をお任せします。周囲のメンバーと連携しながら、会社を支えるバックオフィス全般に携わっていただけるポジションです。

求職者・顧客獲得を目的としたインハウス（内製）の広告運用担当です。 Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を担いながら、数値改善・効率化を推進していただきます。

同社の経営をバックオフィスから支える“労務”のポジションになります。先輩たちを中心に丁寧に教えるので、経験の浅い方でも安心してスタートできます。

CADオペレーターに特化した人材サービスを主軸に事業を展開している同社。取引先で就業しているスタッフへのフォローをお任せします。難しい提案や調整はありません。

CAD人材派遣を手掛ける当社にて、B2B集客（問い合わせ獲得）と社内業務改善（DX）を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。営業部門と連携し、事業成長の基盤を構築する非常に重要な役割です。

各事業の課題を整理し、Web施策・業務改善・システム改善の要件定義から実行までをリードする事業推進ディレクター。制作の枠を超え、事業を前に進めるハブとしてプロジェクトを自律的に牽引していただきます。

本ポジションは、0→1フェーズの新規事業を推進する役割です。 市場調査・企画検討から、試行、仕組み化までを一貫して担っていただきます。

建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社にて【人材紹介】の立ち上げメンバー、キャリアアドバイザー（CA）として働いて頂けたらと思います！

派遣スタッフの入社手続きや、勤怠確認、営業、打合せに向けた準備のお手伝いなど、サポート業務をメインに、お仕事をお任せいたします。

派遣・紹介・スクールの3事業におけるWebサイトやLP、応募導線の改善設計・制作ディレクションをお任せします。数値に基づき「どこをどう変えるか」の最上流工程から一貫して担当していただきます。

本ポジションは、求職者との関係性を育てるCRMの中核担当です。 HubSpotを中心としたCRM基盤を活用し、LINEやメールを用いたナーチャリング施策の設計・運用・改善を担っていただきます。