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ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 |
|---|---|
本社所在地 | 100-0004東京都千代田区大手町１－１－１ |
代表者 | 出澤 尚 |
企業ホームページ | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/pwc-japan.html |
最終更新日：2026/04/19
ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社
募集している求人
- 正社員
PwC Japan合同会社
【障がい者チームのマネジメント業務】チームリーダー/リモート併用可 BPO管理/運営
障がい者チームにて、5名～10名程度のチームリード業務をお任せいたします。受託業務の進捗管理のみならず、チームメンバーとの定期面談や一次評価もご担当いただきます。
月給32万5960円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【障がい者チームのマネジメント業務】チームリーダー/リモート併用可 仕事の内容 障がい者チームにて、5名～10名程度のチームリード業務をお任せいたします。受託業務の進捗管理のみならず、チームメンバーとの定期面談や一次評価もご担当いただきます。 【具体業務】 ■5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ■受託業務の進捗確認、チーム内への展開 ■メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導） ■チームメンバーの一次評価 ■チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング 募集職種 【障がい者チームのマネジメント業務】チームリーダー/リモート併用可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社で3年以上経験かつ5-10人程度マネジメント 【いずれか必須】■人材派遣会社での営業経験 ■店舗運営責任者やエリアマネージャーの経験 ■業務委託等でBPOのご経験 ■学習塾の教室運営、エリアマネージャーなど人材育成の経験 【本ポジションについて他社と違うポイント】■特例子会社ではなく会社の中に一つの部署として配置されている■健常の方と同じ評価制度を使用するため、障がい当事者のキャリア創出に寄与できる■周囲を巻き込んでのプロジェクトマネジメント力を身に着けられる■評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
PwC Japan合同会社
【大手町】営業企画/アカウント推進 リモート可/英語を活かす 営業企画
■PwC Japanの総合力を結集し、注力業界の大手顧客成長を牽引するポジション。グローバルと連携し、経営課題解決を推進する営業企画担当を募集。
月給42万90円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【大手町】営業企画／アカウント推進★リモート可/英語を活かす 仕事の内容 ■PwC Japanの総合力を結集し、注力業界の大手顧客成長を牽引するポジション。グローバルと連携し、経営課題解決を推進する営業企画担当を募集。 【主な業務】 Global Client Partnerと並走し、アカウントの中長期成長戦略を設計。 経営課題を構造化し、各法人の専門知見を統合した提案体制を構築。 案件創出からパイプライン管理までを一気通貫で推進します。 グローバルネットワークと連携し、海外知見の日本展開もリード。 組織横断でステークホルダーを巻き込み、変革を実行いただきます。 募集職種 【大手町】営業企画／アカウント推進★リモート可/英語を活かす必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ■ビジネスレベルの英語力に加え、以下いずれか必須 ■BtoB営業のリーダーやマネージャー経験■経営企画・営業企画・国際企画の経験 ■国内外とのネットワーク構築力 【部門からのメッセージ】クライアントの課題を共に解決し、プロフェッショナルファームとしてさらなる成長をするために、社内連携促進による総合力強化、およびグローバルチームや各国のPwCとの連携によるグローバルレベルでの競争力UPが非常に重要となっています。 動きの速いビジネスに直に触れ、クライアントと経営課題をともに解いていく手助けをすることにより、一緒に成長していければと思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
PwC Japan合同会社
【人事オペレーション企画・改善推進】データ分析・管理/リモート可 評価人事
PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用する専門組織です。
月給39万8380円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【人事オペレーション企画・改善推進】データ分析・管理/リモート可 仕事の内容 PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用する専門組織です。 【具体的に】・評価～昇給昇格・異動までの人事サイクル運営 ・月次レポート作成および人事データ整備・統合 ・人事システムへのデータ反映・精査・品質管理 ・標準化／自動化による業務改善推進 ・データ可視化・分析基盤の設計・制度改定／業務変革プロジェクトの推進・関係部署との調整および合意形成 募集職種 【人事オペレーション企画・改善推進】データ分析・管理/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須（5年以上）】■経営企画・事業企画・人事・マーケなどでのデータ分析や管理を用いた業務改善・推進 ■新規オペレーションの企画・設計や、既存業務の標準化のご経験 【魅力】■HRBP（事業人事）と密接に業務を進める機会があり、その他にもチーム内外の様々なステークホルダーとの連携があります■評価・配置・処遇など、人事プロセスの多くの部分に関わることができます。 ■「人事の専門性×データ活用×業務設計×プロジェクト推進」を横断する統合型キャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
PwC Japan合同会社
【新卒採用リクルーター】 リモート可/フルフレックス/人事経験者歓迎 採用人事
■PwCコンサルティング担当/PwC Japan有限責任監査法人担当のいずれかの新卒採用リクルーターとして新卒採用に伴う下記業務をお任せします。
月給32万5960円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【新卒採用リクルーター】★リモート可/フルフレックス/人事経験者歓迎 仕事の内容 ■PwCコンサルティング担当/PwC Japan有限責任監査法人担当のいずれかの新卒採用リクルーターとして新卒採用に伴う下記業務をお任せします。 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務 （面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡・交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 募集職種 【新卒採用リクルーター】★リモート可/フルフレックス/人事経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【目安3年以上必須】 ■新卒採用/リクルーター活動/採用エージェント（CA/RA） ■マーケティング観点を踏まえた分析/企画力/提案力スキル 【歓迎】・採用管理システム（ATS）の使用経験・Excel/VBA/Accessなどの使用経験 ・コンサルやSIerでのご経験 ★ここがポイント★リモートワーク有、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ ※リモートワーク可能ですが、対面の採用イベント等も増えているため必要に応じて出社や学生向けイベントへの参加などはございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
PwC Japan合同会社
【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決 BPO管理/運営
シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。
月給72万8720円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決 仕事の内容 シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。 ■チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の３つのミッションを担う）■メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価） ■次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで） ■労務対応、社内関係部門との連携 ■外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携 ■社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用 募集職種 【マネージャー/OST】障がい者チームマネジメント/リモート併用可/社会課題解決必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■チーム（5-10人程度）マネジメント経験 ■労務事案（問題社員対応、休職者対応等）の対応経験 ■評価者としての経験【歓迎】■人材派遣業界/障がい当事者メンバー組織でのマネジメント経験 【本ポジションの魅力】■障がい当事者へのマネジメントであること、組織拡大中であることから、対応いただく分野も幅広く、マネジメント力を強化したい方にお勧めのポジションです。また、国内では数少ない特例子会社ではなく一つの会社の中で部署として事業推進も行っており、障がい者の方々のキャリア創出という観点でも社会的に大きなチャレンジができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：