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株式会社リトプラの中途採用・転職・求人情報
設立 | 2016年09月 |
|---|---|
代表者 | 後藤 貴史 |
従業員数 | 60人 |
資本金 | 1,310百万円 |
本社所在地 | 140-0002東京都品川区東品川２－５－８ |
企業ホームページ | https://corp.litpla.com/ |
最終更新日：2026/10/29
株式会社リトプラ
募集している求人
- 正社員
株式会社リトプラ
【経理/リーダー】IPO準備推進/次世代キッズパーク運営/リモート可 管理会計
次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて経理業務をお任せします。株式上場（IPO）に向けた体制構築や監査法人対応を中心に、経理業務全般をお任せします。
月給41万円～58万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社リトプラ 求人名 【経理／リーダー】IPO準備推進/次世代キッズパーク運営/リモート可 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて経理業務をお任せします。株式上場（IPO）に向けた体制構築や監査法人対応を中心に、経理業務全般をお任せします。 ■株式上場（IPO）に向けた準備推進および内部統制の構築 ■監査法人・主幹事証券会社との交渉・協議および問合せ対応 ■決算方針の策定および月次・年次決算業務の総括・確認 ■予算管理・管理会計体制の導入推進と経理フローの効率化 ■日常仕訳・決算実務のマネジメントおよびメンバー育成 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経理／リーダー】IPO準備推進/次世代キッズパーク運営/リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での経理実務経験（目安:4年以上） ■会計事務所でのマネジメント経験（目安2年以上） 【歓迎】■freee会計を使える方■監査対応やIPO準備に関わったご経験■各部署との折衝経験 【魅力】■テクノロジー×キッズ領域のパイオニアとして急成長中の企業で、事業拡大のスピード感を実感しながらキャリアを磨けます。 ■柔軟な働き方を重視し、在宅勤務・リモートワークを活用可能。ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■新アトラクション導入や海外展開など話題のトピックスも多く、バックオフィスから会社の成長を直接支えるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社リトプラ
【人事責任者】経営直下で組織をデザインするCHRO候補 人事企画/制度設計
次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。
月給50万円～80万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度（評価や報酬、等級等）の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■100～300名規模企業での人事責任者、CHROまたは一人人事の経験 ■経営陣直下での人事制度（評価・等級・報酬体系）企画・改定経験 ■多職種が混在する組織で現場と向き合い泥臭くプレイングができる方 【求める人物像】 ・経営層のパートナーとして組織の未来をデザインすることに意欲的な方 ・単に実務をこなすのではなく、自社カルチャーを深く根付かせたい方 ・制度や仕組みが未整備な環境で、ゼロから組織の基盤を設計・構築することに熱意を持てる方 ・自身の取り組みが会社の飛躍的な成長に直結するダイナミックな変化を体感したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：