株式会社よりそうの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 明確な価格体系のお葬式サービス「よりそうお葬式」を主力に、お坊さん手配サービス「お坊さん便」や、総合ブランド「よりそう」で終活から供養までをカバーしたサービスをワンストップで提供するプラットフォームを展開 |
|---|---|
設立 | 2009年03月 |
代表者 | 芦沢 雅治 |
従業員数 | 130人 |
平均年齢 | 34.0歳 |
資本金 | 2,995百万円 |
本社所在地 | 141-0031東京都品川区西五反田２－１１－１７ |
企業ホームページ | http://corp.yoriso.com |
最終更新日：2026/10/27
株式会社よりそう
募集している求人
- 正社員
株式会社よりそう
【エンジニアリングマネージャー】プロダクト企画開発チームのとりまとめ エンジニアリングマネージャー/VP
テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。プロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要
月給66万7000円～83万4000円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社よりそう 求人名 【エンジニアリングマネージャー】プロダクト企画開発チームのとりまとめ 仕事の内容 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。プロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要 なポジションです。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 【業務内容】■開発チームのチーム編成や制度の整備■各チームメンバーのマネジメント■UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】プロダクト企画開発チームのとりまとめ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■開発チームでのマネジメント経験をお持ちの方■自分たちのプロダクトを通じて社会課題を解消することに興味がある方※意欲を重視します！必ずしも全てに経験があり精通している必要はありません※ 【よりそうのマネジメント能力定義】■仕事の要望とそこの評価が適正にできる（クオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価できる）■メンバーのパーソナルを理解してモチベーションコントロールができる（先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けられる人）■個だけでなく面のコミュニケーションでプロジェクト推進ができる（１対１のコミュだけでなく、旗を振ることができる。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社よりそう
【バックエンドエンジニア/テックリード候補】原則リモートで働けます サーバーサイドエンジニア
「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引。チームと共に、安定し拡張可能なシステムを設計・構築し、技術チームの成長
月給58万4000円～75万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社よりそう 求人名 【バックエンドエンジニア/テックリード候補】原則リモートで働けます 仕事の内容 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引。チームと共に、安定し拡張可能なシステムを設計・構築し、技術チームの成長 を支援しつつ、事業戦略を技術的視点から支えていただきます。 【具体的には】■自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用■ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施■新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 募集職種 【バックエンドエンジニア/テックリード候補】原則リモートで働けます必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】Web関連開発経験（5年以上）～具体的には以下のような経験をお持ちの方～■アーキテクチャ選定、テスト計画、コードレビューといった品質管理の経験■MVCフレームワーク（Laravelなど）を用いた開発■基本 設計、詳細設計、DB設計などの上流工程経験 【学べる技術】■アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術■AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発■AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発■将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社よりそう
【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化 その他人事
自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。
月給75万円～100万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制服装自由
仕事の内容企業名 株式会社よりそう 求人名 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎ 仕事の内容 自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。 【IPO準備・労務ガバナンス強化】直近の目標である上場審査に耐えうる厳格な社内規程の改定や労働コンプライアンスの徹底など、盤石な「守り」の体制構築 【垂直統合M&Aに伴う労務DD・PMI】攻めの戦略であるM&Aにおいて、買収対象企業の労務DDを実行し買収後の人事制度統合や組織文化の融合を主導 【人事組織の自律化・エンパワーメント】採用、労務、総務のプレイングマネージャーとして伴走し強い人事チームを育成・構築 募集職種 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【すべて必須】■300～1000名規模の組織拡大における人事マネジメントおよび部長経験■上場準備フェーズに関わる労務コンプライアンス対応、社内規定の改定、証券会社や監査法人への審査対応経験 【魅力】2040年まで確実に成長する5兆円市場！通期黒字化を達成し、圧倒的なロジックで垂直統合M&Aを展開しています。代表COOから直接バトンを受け取り、経営のドライバーシートで『攻めと守りの戦略人事』を主導するポジションです。完成された組織ではなく、自ら仕組みをアップデートして企業価値を数倍に引き上げるリアルな打席に挑戦しませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社よりそう
【システム部のプロジェクトマネージャー】原則リモート/キャリアチェンジ歓迎 web/オープンプロジェクトマネージャー
【ミッション】「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、お客様・パートナー企業様が抱える様々な課題をテクノロジーで解消するために10を超えるプロダクトを提供しています。
月給41万7000円～50万円
勤務地東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社よりそう 求人名 【システム部のプロジェクトマネージャー】原則リモート/キャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 【ミッション】「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」を目指し、お客様・パートナー企業様が抱える様々な課題をテクノロジーで解消するために10を超えるプロダクトを提供しています。 テクノロジーで業界のDXを推進し、人生100年時代における新たな社会インフラとして葬儀産業の変革を担って頂きます。【具体的には】■自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用■ビジネスサイドの関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施■新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義～リリース 募集職種 【システム部のプロジェクトマネージャー】原則リモート/キャリアチェンジ歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■Web関連開発経験5年以上 ※フロントエンド/バックエンド/運用言語何れでも可（具体的には以下のような経験）■モダンフレームワークを用いた実務経験■アジャイル開発の知識/実務経験 ■プロジェクトリーダー/マネジメント経験■基本,詳細,DB設計等の上流工程経験 【学べる技術】■アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術■AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発■AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発■将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：