株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯの中途採用・転職・求人情報

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

プロダクトリード制SREとして、SaaS群の信頼性向上とDX化を牽引。共通基盤整備やクラウド刷新、自動化を主導します。Embedded型で開発チームと密に連携し、横断的な信頼性設計と運用効率化を推進します。

発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ電動自転車等で訪問し江リハビリやご家族へのサポートをお任せ。一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。（発達支援8割、医療ケア児2割）

全社バックオフィス業務のDXおよび業務基盤の構築を担当します。現場課題のヒアリングから要件定義、SaaSや生成AIを活用したシステム開発・改善までを一貫して推進し全社の生産性向上を主導します。

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（北関東・千葉の拠点へ配属となります）

全国400拠点を展開する福祉事業や教育事業等の拠点開発として、事業拡大に向けた新規出店の物件調査からオーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当し、経営成長を最前線で支える役割を担います。

お子さま一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。 看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート

重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。

情報セキュリティ戦略の立案から各セキュリティ施策の導入・運用、社内啓発まで、全社の情報セキュリティ水準の向上とガバナンス強化を幅広く担当しています。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導をお任せします。個人営業のご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

Webサイトを通じてユーザーへの認知拡大やサービス理解のコンテンツ制作等に関わっていただけるフロントエンドエンジニアを募集します。フロントエンドを始めとしたweb開発全般を実行しながら、技術方針の策定や

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障害福祉・教育領域の課題をITで解決するエンジニアとして、20以上の自社プロダクト開発に携わります。要件定義から実装、運用まで一貫して担当し、最新技術を駆使して社会貢献性の高い事業成長を支えます。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。営業や販売での経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。個人営業のご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

発達が気になるお子様へ向けたマンツーマンの学習支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

ITや子ども向けIT・ものづくり教室「LITALICOワンダー」における、教室運営および店舗マネジメント全般をお任せします。お子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをしていただきます。

全国の自治体や教育委員会に対し、教育DXツールの導入から予算化、学校現場での活用定着までを推進するポジションです。プレイヤーとして成果を出しつつチームを統括しエリア全体の成長を導きます。

全国400拠点を展開する福祉事業にて、各拠点の新規開設に伴う工事管理や既存施設の修繕手配、賃貸借契約の更新など施設管理業務全般を担当します。社内外と連携し安全な運営基盤を作る仕組み作りに携わります。

発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援（ソーシャルスキルや学習支援）を行って頂きます。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

社会的ニーズが高まる障害福祉・教育領域にて、BtoCプロダクトの開発組織を推進するエンジニアマネージャーをお任せ。企画から運用までの全工程に携わり、組織最大化と技術的社会課題解決を担います。

採用担当者が登壇し、質疑応答の時間では参加いただいた方々からのご質問にリアルタイムでお答えするWEB説明会を開催！ ■開催日時:11月9日(月)19日(木)27日(金)19:00～20:00

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

児童福祉・就労支援・介護等福祉業界の施設の経営課題を解決するため電話・メールを通じて自社開発のソフトやメディア提案をお任せ。実績やキャリアのご志向にあわせて、早ければ入社半年で管理職も実現可能。

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（首都圏の拠点へ配属となります）

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

お子さま一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。 看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート

通信制サポート校LITALICO高等学院にて高校生向けに授業を実施頂くスタッフをお任せ。通信制サポート校の制度を活用しながら、個別のサポートやキャリア支援を行い、お子様の成長、社会での活躍を後押し頂きます。

まずソフトウェアエンジニアとして参画いただきながら、ご志向に応じてテックリードやエンジニアリングマネージャーなど様々なキャリアアップの方向性を共に考えながら、経験を積んでいただきます。

障害福祉や教育事業を展開する当社にて、Web広告を中心としたマーケティング業務をお任せします。戦略立案などの上流から運用・改善といった実行まで一貫して携わり、事業成長を牽引するポジションです。

LITALICO高等学院にて、高校生向けに授業を実施頂くスタッフを募集いたします。通信制サポート校の制度を活用しながら、個別のサポートやキャリア支援を行い、お子様の成長、社会での活躍を後押し頂きます。

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

障害福祉領域のDXを推進するSaaSプロダクトの開発を担います。要件定義から保守運用まで一貫して携わり、技術の力で社会のバリアフリーを実現するやりがいの大きなポジションです。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

当社の見込み客に対して電話やメールを通してアプローチをお任せします。当社が開発しているSaaSプロダクトをご提案いただきます。新規導入可能性の高い市場です。入社後に研修をご用意しています。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援（ソーシャルスキルや学習支援）を専門支援枠で行って頂きます。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。

全国の自治体や教育委員会に対し、教育支援ソフトの接点を増やすイベントやWebセミナーの企画・運営を担います。営業経験を活かして課題を捉え、施策設計から振り返りまで一貫して進めるポジションです。

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（東海地方の拠点へ配属となります）

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

介護現場向けソフト（シフト管理・介護記録・請求業務などのSaaS）をより現場にとって使いやすく、業務が楽になるように改善・企画するお仕事です。介護現場でのご経験を活かすことができます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

教室で実際に使っている部屋や教材等を映像でご覧いただけるほか、LITALICOジュニアの指導内容を体験できる参加型のワークショップを実施するオンライン見学会を開催！■開催日時:11月15日(日)14:00～15:00

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せ。子どもに関わるご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。（発達支援8割、医療ケア児2割）

発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者への寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（近畿地方の拠点へ配属となります）

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

自社の支援ノウハウを「研修・教材」としてプロダクト化し、全国の福祉事業所へ展開し、顧客分析からコンテンツ企画、ウェビナー等を用いた新規獲得、LTV向上のための体験設計までを一貫して対応いただきます。

障害福祉・教育領域の課題をITで解決するエンジニアとしてのご活躍を期待します。＜詳細＞ITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスやインターネットサービス、福祉事業所向け、

働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートをする仕事です。

ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援とリハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障害のない社会を目指す当社の開発基盤整備をお任せします。社内システムのデータ連携やプログラム自動化を推進し、現場の業務効率化とシステム品質向上を技術の力で実現していただくポジションです。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援（ソーシャルスキルや学習支援）を行って頂きます。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。

障害福祉から介護・教育等へ拡大する当社にて、IFRSに基づく財務報告書の作成などの決算業務をお任せします。将来的なチーム管理や企業の買収に伴う会計プロジェクトも担当し、体制強化を推進するポジションです。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます

ITや子ども向けIT・ものづくり教室「LITALICOワンダー」における、教室運営および店舗マネジメント全般をお任せします。お子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをしていただきます。

障害のある方の就労支援を行う「LITALICOワークス」の集客・認知拡大に向け、BtoBマーケティングや営業企画を担当します。医療機関や学校などの関係機関に向けた施策を戦略立案から推進します。

重度障害者向けグループホームの看護師として、入居者様が安心して自分らしく暮らすための健康管理や看護業務全般を担います。医療処置よりも日々のバイタルチェックや服薬管理、外部医療機関との連携が中心です。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障害のある方のご家族に対し、将来の生活設計やお金の不安を解消するライフアドバイザーをお任せ。福祉と金融の両側面から、親なきあともご本人が安心して暮らせる仕組みを共に構築する役割です。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障がい者の"働く"を支える就労支援サービス「LITALICOワークス」にて、集客拡大に向けたオンラインセミナーの企画や効果検証を担当します。データ分析を通じて新たな集客手法を創出する事業企画ポジションです。

ITや子ども向けIT・ものづくり教室「LITALICOワンダー」における、教室運営および店舗マネジメント全般をお任せします。お子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをしていただきます。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者への寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。

発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者への寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。

発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ電動自転車等で訪問し江リハビリやご家族へのサポートをお任せ。（発達支援8割、医療ケア児2割） 一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

店舗事業の業務改善やDXを主導するポジションです。現場の声を直接聞き、生成AIやローコードツールを活用して、作業負荷を劇的に減らす仕組みの構築から運用までを一気通貫でお任せします。

働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートをする仕事です。

障害福祉から介護・教育等へ拡大するLITALICOグループの法務。契約書レビューや法務相談をはじめ、M&Aや機関運営、金商法・会社法実務を担い、5千名規模の組織基盤を支えます。

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

児童福祉・就労支援・介護等福祉業界の施設の経営課題を解決するためフィールドセールスとして自社開発のソフトやメディア提案をお任せ。実績やキャリアのご志向にあわせて、早ければ入社半年で管理職も実現可能。

重度障害者向けグループホームの世話人・生活支援員として、グループホームに入居されているご利用者さまの生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（中国地方の拠点へ配属となります）

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

福祉・介護向け自社SaaS等の問い合わせ対応を担当します。迅速な顧客課題の解決に加え、FAQ作成やプロダクト改善提案まで行い、現場の円滑な運営と業界インフラを支える重要なポジションです。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。個人営業のご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障害のある方のご家族に対し、将来の生活設計やお金の不安を解消するライフアドバイザーをお任せします。福祉と金融の両側面から、親なきあともご本人が安心して暮らせる仕組みを共に構築する役割です。

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

教育・福祉分野のＤＸを推進するＳａａＳ事業において、エンジニアリングマネージャーとして開発チームを牽引します。組織課題の解決からシステム設計・開発の指揮まで幅広く担い、組織成果の最大化を目指します。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。個人営業のご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせたソーシャルスキルや学習の個別最適な支援を行って頂きます。保護者様や学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。

給与・社会保険グループにて下記業務をお任せします。 将来的にはフローやシステムの改善提案も行うことができるポジションです。 ※ご経験に応じて人事厚生への配属をご相談させていただく可能性がございます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援とリハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。

小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。（発達支援8割、医療ケア児2割）

お子さま一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。 看護師と連携したお子さまの健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談）お子さま・ご家族が安心できる生活環境整備のサポート

発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。

ご自宅へ電動自転車等で訪問し安心して在宅生活を送れるような支援とリハビリ業務をお任せ。成人の方全般を対象としており、要介護状態の方はもちろん精神や難病の方、ターミナルの方まで支援しております。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

LITALICOジュニアの訪問看護ステーションにて、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ電動自転車等で訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務をお任せ。（発達支援8割、医療ケア児2割）

障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

訪問看護事業におけるリーダー候補として事業所の運営管理やスタッフ育成をお任せします。同時に、利用者様（成人の方全般）のご自宅を訪問し、在宅生活を支える看護業務やリハビリ業務もお任せ。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障害福祉・教育分野で国内最大級のサービスを展開する当社にて、自社SaaSプロダクトの継続的な品質改善を支えるQAエンジニアとして、上流工程からのテスト計画作成や品質向上施策の推進をお任せします。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。子どもに関わるご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

福祉教育業界の知識や法令回りの理解を深め上流工程から関わることで、自社プロダクトの品質と信頼性を高めていただきます。＜詳細＞・業務システムのテスト計画・設計・実行・要求からのリスク分析

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。営業や販売での経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援（ソーシャルスキルや学習支援）を行って頂きます。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者への寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。

就労移行支援事業「LITALICOワークス」の認知拡大に向け、動画コンテンツを中心としたプロモーション企画や制作進行をお任せします。Web施策の実行から効果検証まで一貫して携わるポジションです。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

「障害のない社会」の実現に向け、福祉施設向けSaaSや当事者やご家族向けのPFなど、既存プロダクトの責任者として、プロダクトのグロースを担っていただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障害のない社会を目指すLITALICOにてSaaSサービスの導入を促進するビジネス職を募集します。顧客開拓・顧客育成・活用支援のいずれかのポジションで社会課題解決と事業成長に貢献していただきます。

発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ電動自転車等で訪問しリハビリやご家族へのサポートをお任せ。一人ひとりに合わせた「発達・家族支援」が中心のお仕事です。（発達支援8割、医療ケア児2割）

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。子どもに関わるご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

障害福祉や教育分野で急成長を続ける当社にて、グループ全体の法務業務全般を担当します。新規事業の法務相談や契約書審査、株式等の会社法実務を通じて、事業の拡大を法的な側面から強固に支えるお仕事です。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

ITや子ども向けIT・ものづくり教室「LITALICOワンダー」における、教室運営および店舗マネジメント全般をお任せします。お子様が自分らしく興味関心をきっかけに成長できる環境づくりをしていただきます。

重度障害者向けグループホームの複数拠点を横断し入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。各拠点の良い取り組みや工夫を共有したり、共通の課題を見つけたりと拠点間を繋ぐ重要な役割です。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」で学習支援・ソーシャルスキルの指導スタッフをお任せします。販売や営業でのご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

発達が気になるお子様へ向けた個別最適な発達支援を行う「LITALICOジュニア」にてお子様・保護者様それぞれにあわせた指導計画を作成し、その後のお子様の変化と保護者様との関わりをサポートいただきます。

発達が気になるお子様へ個別最適な支援を行う「LITALICOジュニア」でソーシャルスキル・学習支援の指導スタッフをお任せします。子どもに関わるご経験を活かしてオーダーメイドの支援を立案・実施いただきます。

【社会貢献性と事業成長性を両立する成長企業】市場規模22兆円を見込む福祉/介護業界のDX化を推進する当社にて課題解決型の提案営業（フィールドセールス）として顧客の課題ヒアリングや新規提案をお任せします。

障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障害福祉や教育分野向けプロダクトの売上・利益最大化を目指し、適性に応じてSaaS提案などの営業活動を担当します。プレイヤーとして実績を出しつつ、組織構築や業務改善も推進いただく役割です。

発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者への寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。

重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

現在SREチームではプロダクトリード制を取っております。各プロダクト毎にSREの中からリードをアサインさせていただき、中心になって開発チームと共にプロダクト推進をしていただきます。

発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援（ソーシャルスキルや学習支援）を行って頂きます。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。

障害福祉や教育分野を展開する同社にて、全社業務の生産性向上に向けた社内IT基盤の構築やSaaS導入等の設計・実装を担当します。

重度障害者向けグループホームにて生活支援員、入居者様の生活支援及び付帯する業務をお任せいたします。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様の自立や「日々の彩り」を支えていくやりがいがあります。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせたソーシャルスキルや学習の個別最適な支援を行って頂きます。保護者様や学校の先生などともコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

まずバックエンドエンジニアとして参画いただき、ご志向に応じて多様にあるプロダクトの中から適切な環境のご提供を通して一緒に成長していくことを目指したいと考えています。

発達に特性のある幼児から高校生のお子さま一人ひとりに合わせた個別最適な支援（ソーシャルスキルや学習支援）を行って頂きます。保護者様や学校の先生などとも会話しながら業務を進めていきます。

障害者向けグループホームにて夜勤専従スタッフとして生活支援業務をお任せ。週2～3回の勤務のため、お休みを多くとりたい方にオススメ。高齢者施設とは異なり、長期にわたり入居者様を支えることができます！

メディアへの集客および活用促進を目的としたマーケティング戦略策定、各種広告運用、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般＜担当サービス＞LITALICO発達ナビ・LITALICO仕事ナビ

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

発達に特性のあるお子さま（幼児～高校生）への個別・小集団サポートをお任せします。保育園・幼稚園で培った「子どもを観察する力」や「保護者への寄り添い」がそのまま活かせる仕事です。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

障害のある方が「働く」一歩を踏み出すための支援計画作成や、スタッフのフォロー、関係機関との連携をお任せ。病院や施設でのアセスメント経験、利用者様とのコミュニケーション経験がそのまま活きるお仕事です。

心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、当社が提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員に対してアドバイスを行っていただきます。

訪問看護事業におけるリーダー候補として事業所の運営管理やスタッフ育成をお任せします。同時に、利用者様（成人の方全般）のご自宅を訪問し、在宅生活を支える看護業務やリハビリ業務もお任せ。