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ソシオークホールディングス株式会社の中途採用・転職・求人情報
本社所在地 | 108-0073東京都港区三田三丁目５番１９号 |
|---|---|
代表者 | 大隈 太嘉志 |
企業ホームページ | https://www.socioak.com/company/message/ |
最終更新日：2026/08/03
ソシオークホールディングス株式会社
募集している求人
- 正社員
ソシオークホールディングス株式会社
【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張 福利厚生/労務/給与管理人事
当社の人事ディビジョンは16名（うちパート3名、役員除く）にて組織されており、現在3チーム制です。本ポジションは、給与計算を主としたチームでの管理職候補の募集となります。
月給33万円～40万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張 仕事の内容 当社の人事ディビジョンは16名（うちパート3名、役員除く）にて組織されており、現在3チーム制です。本ポジションは、給与計算を主としたチームでの管理職候補の募集となります。 ■給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務■人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行◎ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションです。人事労務に関するフローの見直し/再構築、システムの再設計/リプレイスが必要だと考え、システム等を活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 募集職種 【労務】次期チームリーダー/従業員2万人規模組織で労務キャリアを拡張必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■労務業務(給与計算または社会保険・規定管理・労使関連・入退者管理等)の経験5年以上の方 ■労務組織のマネジメント経験のある方 【歓迎】■人事労務にかかわる業務改善や標準化業務の経験もしくは必要なスキルをお持ちの方 ■人事労務の仕組みづくりに挑戦したい方 ■理念、ビジョンへの共感 ■学ぶことが大好きで成長志向がある方 ■コミュニケーションと対人関係に優れ、連携・協働できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ソシオークホールディングス株式会社
【経営企画Division】ソシオークグループ/計数管理担当課長職 経営企画
ソシオーククループは、人々の暮らしに寄り添い、様々な社会課題を解決する事業を多角的に推進しています。経営企画Divisionの課長職候補として、以下をご担当いただきます。
月給36万6000円～46万6000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【経営企画Division】ソシオークグループ／計数管理担当課長職 仕事の内容 ソシオーククループは、人々の暮らしに寄り添い、様々な社会課題を解決する事業を多角的に推進しています。経営企画Divisionの課長職候補として、以下をご担当いただきます。 ■予算策定・予実管理などの計数管理全般 ■実績分析、予算達成の為の各グループ会社のサポート ■新しい経営管理システムの導入、運用に向けた業務 ★上記が主な業務になりますが、経営企画Teamとして以下の様な業務にも携わることができます。■中期経営計画策定 ■M&Aの検討 ■グループ全体の価値向上、社会貢献に繋がる為に必要なあらゆる企画や業務 募集職種 【経営企画Division】ソシオークグループ／計数管理担当課長職必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ・論理的思考力と数値管理能力を有する方 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・計数管理にかかわる業務経験もしくは必要なスキルをお持ちの方 ・標準的なPCスキルを有する方（Excel、Word、PowerPoint） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ソシオークホールディングス株式会社
【M&A担当】新規事業企画からPMIまで一気通貫/年休120日・平均残業少 新規事業企画/開発
当社は、2030年度に売上高700億円を達成するという高い目標を掲げています。この目標達成に向けたインオーガニック戦略の要として、M&A業務全般および新規事業の企画を中心にご担当いただきます。
月給35万円～55万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【M&A担当】新規事業企画からPMIまで一気通貫／年休120日・平均残業少 仕事の内容 当社は、2030年度に売上高700億円を達成するという高い目標を掲げています。この目標達成に向けたインオーガニック戦略の要として、M&A業務全般および新規事業の企画を中心にご担当いただきます。 具体的には、M&A対象分野の選定からソーシング、デューデリジェンス、条件交渉、クロージング、さらには買収後の統合プロセス（PMI）まで、一連のフェーズを一気通貫で牽引していただきます。 社会課題をビジネスで解決する「共通価値の創造経営（CSV）」を推進する当社において、M&Aの知見を存分に発揮し、非連続的な事業成長と社会貢献を同時に実現できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【M&A担当】新規事業企画からPMIまで一気通貫／年休120日・平均残業少必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■M&A業務の実務経験をお持ちの方（対象分野や経験年数、担当フェーズの範囲は不問） 【やりがい・魅力】従業員数2万名超、生活インフラを支える安定基盤を持ちながら、売上700億円を目指す変革期に立ち会えます。M&Aの経験を活かし、企画からソーシング、PMIまで全工程に一気通貫で携われる裁量の大きさが魅力です。月平均残業1.8時間、育休復帰率92％という圧倒的に働きやすい環境で、ワークライフバランスを保ちながら社会課題解決（CSV経営）に直結するダイナミックな事業成長を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
ソシオークホールディングス株式会社
【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方 人事企画/制度設計
データや現場ヒアリングをもとに、構造的に課題を整理し、解決策を企画・実行していくやりがいのあるお仕事です。企画未経験でもご経験を活かしご活躍いただけるよう、挑戦をサポートしますのでご安心ください。
月給28万円～32万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方◎ 仕事の内容 データや現場ヒアリングをもとに、構造的に課題を整理し、解決策を企画・実行していくやりがいのあるお仕事です。企画未経験でもご経験を活かしご活躍いただけるよう、挑戦をサポートしますのでご安心ください。 ■人事諸制度（等級・評価・報酬制度）の運用と改定 ■市場動向や競争力を踏まえた報酬水準の分析と見直し ■人的資本経営の観点を取り入れた制度設計の推進 ■経営層との定期的な協議・提案 ■エンゲージメント向上施策の企画、実行 ■中期経営計画の実現に向けた人財マネジメントの推進 募集職種 【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■人事、採用、労務、研修等、人材に関する業務のご経験 ■経営企画、事業企画などのご経験（人事キャリアへ挑戦意欲のある方） 【歓迎】■人事制度の設計・企画・運用の実務経験（2年～3年以上） ■円滑にコミュニケーションが取れる方 ■学ぶことが大好きで成長志向がある方 【採用背景】当社の事業拡大計画に伴う募集となります。人事企画として、日本で最もソーシャルサービスを支えるグループを創りたいと情熱のある方のご応募をお待ちしています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：