株式会社エトヴォスの中途採用・転職・求人情報

自社ECサイトでの顧客ロイヤリティ向上とLTV最大化を目指し、LINEやメルマガ等のCRM施策の企画立案から運用、効果検証まで一貫してお任せします。コスメD2C領域で裁量を持って働ける環境です。

ETVOSのビジネス戦略に基づき、ETVOSだから実現できる付加価値の高い新製品・既存品強化の企画・開発業務を担当いただきます

採用等の経験がある業務をこなしながら、未経験の人事総務領域に挑戦していただくポジションです。経験豊富な部長が伴走し、あなたの成長をサポートします。将来のマネージャー・部長を目指せる環境です。

自社ブランド「ETVOS」の美容部員（ビューティープランナー）の教育・育成業務全般をお任せします。店舗での接客力・販売力向上のための研修企画から実行、店舗巡回による現場指導などを担う重要ポジションです。

バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を販促・VMD・教育を通じて正しく伝えブランドのファンを全国に増やすことがミッションです。

ETVOSブランドの持続的成長に向け、CMOと連携してマーケティング戦略の立案・実行を統括。市場への独自価値浸透とLTV最大化を牽引する重要なポジションです。

ブランドの世界観を磨きながら、KPI改善とLTV最大化へ向けたECサイトのクリエイティブ戦略ディレクションをお任せ。データやユーザーインサイトを深く読み解き、数字に基づく仕組み作りの牽引をお任せします。

人事領域のプレイングマネージャーとして実務を牽引しつつ、メンバー（3～4名）の育成や経営戦略に連動した組織基盤の構築を主導していただきます。早期にマネージャー昇格へ挑戦していただくポジションです。

市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献するため、研究開発部製剤開発Gの業務である処方開発に対して新製品の開発をけん引していただくポジションです。

高品質で安全安定な自社化粧品を提供しお客様の満足度を向上させ、事業成長へ向けた品質管理体制の運営・強化を担っていただきます。薬機法や関連規制を正しく理解し法的観点から価値を作り上げて頂きます。

バラエティショップやドラッグストアという多様な接点の中で、エトヴォスが掲げる「ヘルシーで美しい肌」という価値観を販促・VMD・教育を通じて正しく伝えブランドのファンを全国に増やすことがミッションです。

バックオフィス体制強化に伴う募集です。中途採用をメインに労務、評価、総務を幅広くお任せします。大阪本社と密に連携し、社員一人ひとりがポテンシャルを発揮できる環境づくりを担う重要な役割をお任せします。

自社ECサイトでの顧客ロイヤリティ向上とLTV最大化を目指し、LINEやメルマガ等のCRM施策の企画立案から運用、効果検証まで一貫してお任せします。コスメD2C領域で裁量を持って働ける環境です。

自社ECサイトを中心とするWEBデザイン業務をお任せ。商品ページ等の制作やコーディング、サイト分析に基づく企画提案を通じ、EC販売拡大を牽引するポジションです。