ＰＨＣホールディングス株式会社の中途採用・転職・求人情報

グループ86社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業である弊社で、契約法務を中心に企業法務業務を幅広く担当していただきます。

移転価格を中心とした国際税務を担当し、海外担当者とのコミュニケーションを通じて、グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案、策定したプラン実行のマネジメントをお任せします。

PHCグループの製品安全・製品環境・製品セキュリティに関する国内外の法規制の確認、ガバナンス推進、リスク予防活動を担います。各事業会社との調整や監査対応、グループ内教育の企画・実施をお任せします。

グループ各社の経理担当と協力してグループの適切・正確・迅速な会計の仕組みを構築し、経営に効果的なデータ・インプットを提供いただきます。【英語使用頻度】海外担当者とミーティングなど

全社のAI活用（AX）を推進する専門組織を立ち上げ、AI戦略の策定からガバナンス構築、具体的なユースケースの実装までをリードいただきます。仕組みを作るだけでなく、現場での成果創出まで一貫して担う役割です。

入社後はHD人事部長（現在CHROが兼任）と優先課題を握り、担当役員・部長陣との定例を設定しながら、計画策定→制度/施策設計→現場実装までを一気通貫で推進いただきます。

PHCグループ全体の品質戦略および品質ガバナンスの企画・推進を担います。各グループ会社の品質活動の指針（QMS）を定義し、KPIのモニタリング、品質リスク管理の強化、品質文化の醸成を主導します。

グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。（現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。）

現代的なクラウドアプリケーションやクラウドインフラ技術に囲まれながら、チームは新たに出現する情報セキュリティリスクに対応するため、継続的にセキュリティ戦略や運用を進化させていただきます。