- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野 仕事の内容 人事総務部長を募集。労務管理、人事評価、総務法務、内部統制までバックオフィスを全般管轄します。多拠点化と急成長に伴う組織拡大を見据え、リスクマネジメントの徹底と強固な制度構築を主導します。 【詳細】■急成長期における人事制度（評価・報酬）の設計、運用、改善 ■他拠点展開を見据えた労務管理体制の強化とリスクマネジメント ■ガバナンス強化に向けた社内規程の整備、内部統制の仕組み化 ■リーガルチェックの体制構築および顧問弁護士との連携統括 ■バックオフィス部門（人事労務・総務法務）のマネジメント ※経営陣のパートナーとして、組織基盤を強固にする最重要ミッションです 募集職種 【人事総務部長】制度構築と労務総務の統括◎0→1のフェーズ/障害福祉分野月給
55万9000円～72万5000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職 仕事の内容 人事労務・内部通報等の事案を対象に、リスク把握から調査方針の設計、関係者ヒアリング、是正・再発防止までを推進。教育や法務・各部門との連携も担い、全社の人事コンプライアンスを高度化します。 ■人事リスクの把握・評価 ■ハラスメント・人権施策の企画 ■EARS案件の調査・是正推進 ■調査基準の体系化・教育 ■法務・事業部門との連携 ■経営層への報告支援 【仕事の魅力】事案対応にとどまらず、全社の人事コンプライアンスを企画・改善し、リスクの早期発見から予防・再発防止まで一貫してリードできます。法務・事業部門と連携し、制度や施策の定着まで携われるため、専門性と企画推進力を高められます。 募集職種 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職月給
36万7000円～100万4000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社よりそう 求人名 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎ 仕事の内容 自らハンズオンで手を動かし、労務ガバナンスの構築や人事制度の現場定着を確実かつハイクオリティに回せる「守りの要」となる人事部長をお迎えしたいと考えています。 【IPO準備・労務ガバナンス強化】直近の目標である上場審査に耐えうる厳格な社内規程の改定や労働コンプライアンスの徹底など、盤石な「守り」の体制構築 【垂直統合M&Aに伴う労務DD・PMI】攻めの戦略であるM&Aにおいて、買収対象企業の労務DDを実行し買収後の人事制度統合や組織文化の融合を主導 【人事組織の自律化・エンパワーメント】採用、労務、総務のプレイングマネージャーとして伴走し強い人事チームを育成・構築 募集職種 【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化◎月給
75万円～100万円
東京都品川区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 丸紅ユティリティ・サービス株式会社 求人名 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務 仕事の内容 総務部長と連携をとっていただきながら、総務部所掌業務(総務/人事/システム/法務/コンプライアンス等）全般をお任せします。ご経験に応じて業務を割り振りながら管理部門における幅広いスキルを習得可能です。 ■労務関連：勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生 ※顧問社労士契約あり ■総務関連：出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、 ■システム関連：通信システム、基幹システム ■人事業務：各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃 ■コンプライアンス管理 等 募集職種 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務月給
40万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｌｅａｎｅｒ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ 仕事の内容 労務ガバナンスの強化を軸に、人事労務領域全般をお任せします。 リーナーは現在約150名。ここから300名へと、組織規模を倍に成長させていくチャレンジングなフェーズに入ります。組織の拡大とともに多様な働き方 や労務課題が想定される中で、上場（IPO）審査に耐えうる労務コンプライアンスと労働環境の整備をリードいただくポジションです。 【具体的な仕事内容】■労務コンプライアンス・ガバナンス体制の構築■勤怠管理、36協定の遵守、労働環境の整備■就業規則をはじめとする規程類の新規制定・改定、法改正への対応■多様な働き方に対応する就業制度・規程の整備■社会保険労務士を巻き込んだプロジェクト推進・管理 募集職種 【人事労務マネージャー】一人目の労務専任担当として業務を立ち上げ月給
50万円～75万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 求人名 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日 仕事の内容 事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格構築する「一人目」の専任ポジションです。労務業務の対応にとどまらず、オペレーション全体の仕組み化・運用まで幅広くお任せします。将来の責任者候補の募集です！ 【具体的には】 ■労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）■勤怠管理、入退社手続き、社会保険等各種手続き■給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）■年末調整、健康診断、安全衛生管理等■労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）■IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築■将来的な労務部門の立ち上げ・責任者としてのマネジメント 募集職種 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日年俸
600万円～900万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可 仕事の内容 ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担当いただきます。 ■サービスに関する法的課題の解決、法律相談への対応、規約・契約書の作成・レビュー ■新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 ■個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート・体制構築 ■リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務 【ミッション】SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形でSmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 募集職種 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可月給
71万5000円～100万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 未経験OK【管理部門担当(社員問い合わせ対応/コンプライアンス)】年休127日 仕事の内容 【ポジティブ・アクション求人につき女性のみの募集となります】売上1,000億円を目指す当社では、ガバナンス強化のためコンプライアンス室を新設し、現場最前で社内相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 ★女性社員からのコンプライアンス・ハラスメント相談への対応機能向上の観点から、女性採用目的とした求人です。 募集職種 未経験OK【管理部門担当(社員問い合わせ対応/コンプライアンス)】年休127日月給
31万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 三井情報株式会社 求人名 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎ 仕事の内容 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、リーダー候補としていずれかの業務をご担当いただきます。担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。 ＜1＞業法担当 取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します。 ＜2＞内部通報担当 従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。 募集職種 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎月給
29万9000円～51万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【課長クラス】確定拠出年金管理業務担当 仕事の内容 DC関連サービスの品質向上と目標達成を目的に、各チームの戦略策定・KPI管理・メンバーの育成・顧客対応の統括を行っていただきます。経営層への報告や関係省庁対応も担っていただきます。 チーム統括に加え、以下のいずれかの業務を統括 ■サービス企画・改善の推進 ■運用商品選定・モニタリングの統括 ■投資教育の統括 ※業務詳細は勤務条件の備考欄もご参照ください。 募集職種 【課長クラス】確定拠出年金管理業務担当月給
70万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【法務・コンプライアンス責任者候補】複数事業グループの法務・労務リスク管理 仕事の内容 ZENB HOLDINGSグループの不動産事業を中心に事業部門と並走しながら事業成長を支える法務・コンプライアンス責任者候補を募集します。 ・不動産売買・仲介・投資・仕入れ等に関する契約書の作成・審査 ・不動産事業部門からの法務・コンプライアンス相談対応 ・営業手法・広告表示・顧客対応等に関するリーガルチェック ・事業スキームや業務フローにおける法的リスクの整理・改善提案 ・社内規程・マニュアル・ガイドライン・業務フローの整備、改定 ・グループ各事業に関する法務・コンプライアンス支援 募集職種 【法務・コンプライアンス責任者候補】複数事業グループの法務・労務リスク管理月給
59万円～92万円
東京都豊島区- 土日祝休み転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ヤスマ株式会社 求人名 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日 仕事の内容 サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新・アウトソーシング見直し等をお任せします。 【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理（30～40％）■中途採用・入社時の導入教育等の採用関連（30%）■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務（10～20％）■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント（10～20％）※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。 募集職種 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日月給
41万円～47万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 古河機械金属株式会社 求人名 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場 仕事の内容 当社人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。 ■経営戦略と連携した人事制度の立案・企画、および運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を向上させる労務管理業務全般 ■コンプライアンス遵守に関する人事対応 ■各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 ■M&Aに伴う人事対応 ■その他、メンバーの育成・マネジメント業務 募集職種 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場月給
55万円～80万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 総務（コンプライアンスメイン）土屋鞄製造所の親会社/リモート・フレックス有 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のグループ会社3社を横断する総務として、ガバナンス・コンプライアンスの体制づくりを中心に、社内の仕組みやルールの整備をお任せいたします。 【特にお任せしたい仕事内容】 ■社内ルール・業務プロセスの整備・運用サポート（コンプライアンス・リスク管理領域） 【その他の業務】 ■BCP運用補助 ■業務効率化の企画・推進サポート ■ベンダー管理・契約ルールの確認・見直し補助 ※総務メンバーと協力しながら、社内イベント（忘年会・表彰式等）の企画・運営に携わっていただく場合があります。 募集職種 総務（コンプライアンスメイン）土屋鞄製造所の親会社/リモート・フレックス有月給
41万6000円～50万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドクターズプライム 求人名 【労務・総務担当】コーポレート部門 仕事の内容 労務・総務担当として勤務いただきます。【労務管理・コンプライアンス(最重要)】■給与計算・社会保険関連:給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険手続きの実務およびアウトソース先(社労士等)との連携・管 理■勤怠管理:勤怠データ集計、労働時間管理の徹底、36協定など労働基準法遵守に向けた体制整備■規程・制度管理:就業規則、各種社内規定の改定・整備サポート■労働安全衛生：産業医、衛生委員会等の運営サポート【総務・法務サポート】■契約書管理:秘密保持契約(NDA)を含む各種契約書の審査サポート、台帳管理■資産管理：備品、固定資産、情報機器等の購入・管理■オフィス環境整備：社内インフラ、ファシリティ管理 募集職種 【労務・総務担当】コーポレート部門月給
41万6666円～50万円
東京都江東区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【東京】法務(ガバナンス及びコンプライアンス関連業務）/トヨタG主要13社 仕事の内容 トヨタGの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をお任せ。グループ全体のリスクを最小化する重要ポジションです。 1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築 ■M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉 ■株主総会対応 2.当社グループにおける各種相談及び紛争対応 ■経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応 ■労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応 募集職種 【東京】法務(ガバナンス及びコンプライアンス関連業務）/トヨタG主要13社月給
35万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 豊田通商株式会社 求人名 【名古屋/品川】コンプライアンス・危機管理部 コンプライアンス統括グループ 仕事の内容 ・国内外連結会社へのグローバル コンプライアンス プログラム*の導入・浸透、実践活動の推進。・各プロジェクトの企画運営、極・本部担当者とのコミュニケーション。 ・グローバル行動倫理規範（COCE）、コンプライアンスセミナー・e-learningコンテンツ の作成、実施。＊グローバル コンプライアンス プログラム施策例・グローバル行動倫理規範（COCE)浸透活動 ・ＦＬＦＤ活動 ・デジタル技術を活用した不正防止活動 ・グローバル内部通報制度（SPEAK UP/willdo.）・「COCE・コンプライアンスDays」等の各種コンプライアンス教育・イベント 等 募集職種 【名古屋/品川】コンプライアンス・危機管理部 コンプライアンス統括グループ月給
36万円～74万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 求人名 【三菱食品グループ/人事・総務】在宅勤務制度有/フレックス勤務/平均残業20H 仕事の内容 【ミッション】 大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。当社の人事・総務業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 【人事業務】 採用、研修、異動、考課、給与厚生、健康管理、労務に関する業務 【総務業務】 総会・取締役会、危機管理、資産管理、コンプライアンスに関する業務からスキル経験に応じて業務に従事いただきます。 募集職種 【三菱食品グループ/人事・総務】在宅勤務制度有/フレックス勤務/平均残業20H月給
27万4500円以上
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤 仕事の内容 伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。 【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 募集職種 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤月給
28万5000円～40万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベネッセスタイルケア 求人名 □【行政向け申請/折衝担当】行政ルールに基づいた申請,監査,自治体と連携業務 仕事の内容 介護保険法を含む介護関連法令について、行政のルールに基づき、各種申請や監査等の業務を担当いただきます。1人あたり30～40施設をお任せ。3年に1度の法改正にともなう、ルールの整備や運用などを行います。 【具体的には】 ■申請･届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成･提出 ■折衝業務:指導等の場面で自社の説明 ■監査対応:事前準備、当日の対応を事業部門と連携して実施 ■社内運用ルールの策定:法令改正時における社内運用ルールの策定 ■福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会,各種調査対応 ■介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務:制度改正に対応する書類改訂 など 募集職種 □【行政向け申請/折衝担当】行政ルールに基づいた申請,監査,自治体と連携業務月給
31万8050円～39万8788円
東京都新宿区- 退職金あり
- 正社員企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【労務・コンプライアンス】定型業務の自動化を推進し専門性を高める/1032605 仕事の内容 急成長するモバイルビジネスを労務の専門性で支え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。単純な作業に留まらず、業務の自動化やプロセス改善、プロジェクトリードにも 挑戦いただけます。 ■就業規則・諸規定の改定 ■労働基準監督署への届出・行政対応 ■安全衛生・健康管理業務（健診、ストレスチェック等） ■従業員からの問い合わせ対応および改善施策の立案 ■社内オペレーションの効率化・DX推進プロジェクト 入社後はチームが手厚くサポートするため、着実に人事としての市場価値を高められます。 募集職種 【労務・コンプライアンス】定型業務の自動化を推進し専門性を高める/1032605月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【東京/転勤無】■労務・総務マネージャー/グロース上場企業/年間休日122日 仕事の内容 ■本ポジションでは、労務領域を中心に、制度設計・運用の高度化やガバナンス強化をリードしながら、安心して働ける環境づくりと組織の健全な成長を支えていただきます。 【主な業務内容】■労務管理体制の構築・高度化（勤怠、給与、社会保険の統括）■就業規則・各種規程の整備、改定、運用■労務リスク対応（労基対応、コンプライアンス、トラブル対応）■労務オペレーションの設計・標準化・効率化■組織拡大に伴うスケーラブルな労務体制の構築■従業員対応（相談、休職・復職、面談対応など）■安全衛生管理体制の整備・運用■オフィス・ファシリティ管理および環境整備 等 募集職種 【東京/転勤無】■労務・総務マネージャー/グロース上場企業/年間休日122日月給
50万円～75万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 イニシオフーズ株式会社 求人名 【人事総務（特定技能関連中心）】日清製粉G◎/年休120日/月平均残業20h 仕事の内容 日清製粉グループの中食・惣菜事業会社である当社の工場で働く従業員（特に特定技能外国人）の雇用管理業務をお任せいたします。 各工場の総務担当者と連携しながら工場の安定稼働を支えるポジションです！ 【具体的に…】 ■特定技能外国人について登録支援機関と連携し、雇用契約書など入管への提出書類や請求書の確認。 ■本社スタッフとして特定技能外国人の管理ルール整備や各工場の総務担当者と連携し人材の管理。 など 募集職種 【人事総務（特定技能関連中心）】日清製粉G◎/年休120日/月平均残業20h月給
25万5000円～37万円
東京都千代田区 - 契約社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間 仕事の内容 人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間月給
30万5000円～38万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。以下の業務に従事していただきます ■給与計算・賞与計算・年末調整業務■所得税・住民税関連業務■通勤費管理業務■労働社会保険サポート業務 各社と密なコミュニケーションを取り相手のニーズを汲み取りながら主体的に動くことが求められる介在価値の高い環境です。ルーティンワークに留まらず周囲と連携しながら向上心を持って業務改善に挑める方を求めています。将来的にリーダー・管理職へのステップアップを期待しています 募集職種 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営 仕事の内容 グリーホールディングス及びグループ各社の労務機能を担い、就業規則改定、労務リスクマネジメント、各種事業プロジェクト（M&A・子会社設立等）の人事労務推進および業務プロセス改善を主導します。 【詳細】 ・法改正対応や就業規則・各種人事労務規定の新規策定およびグループ展開 ・労務トラブル対応、コンプライアンス遵守体制の構築などリスク管理 ・M&A、子会社設立、事業再編等における人事労務領域のPM業務 ・勤怠管理、休職・復職対応、ビザ関連等の運用統括およびイレギュラー対応 ・新システム導入や業務プロセスの見直し・効率化の推進 募集職種 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営月給
66万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 ■コーポレートスタッフ（労務/総務/法務）スタンダード上場/IT特化人材紹介 仕事の内容 コーポレートスタッフとしてこれまでのご経験やスキル、適性に応じて、労務/総務/法務いずれかの領域を担当頂きます。担当領域における実務運用を中心に、業務改善や仕組みづくりにも携わっていただきます。 【労務】・入退社手続き・社会保険手続き（取得・喪失/扶養/各種変更等）・勤怠管理（システム運用/締め処理、不備確認）等 【総務】・社内備品/設備/ファシリティ等の管理・株主総会等の社内外イベントの運営サポート・その他、社内の環境整備/庶務業務 等 【法務】・契約書の管理/審査サポート・コンプライアンス関連業務のサポート・顧問弁護士等の外部専門家との連携サポート 等 募集職種 ■コーポレートスタッフ（労務/総務/法務）スタンダード上場/IT特化人材紹介月給
31万円～50万8000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【法務・コンプライアンス担当】三菱商事グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当社の事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス体制の更なる強化が必要となっています。特に、社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正 かつ厳格に運用する役割を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務）：コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー等■法務全般：契約書のレビュー・作成・交渉サポート（NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携等）等■知的財産権管理：知的財産戦略に関する調査・検討等 募集職種 【法務・コンプライアンス担当】三菱商事グループ/福利厚生◎月給
49万9800円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー 仕事の内容 人事総務マネージャーを募集。給与･労務全体の統括から、IPO準備に伴う内部統制構築、組織課題解決の企画実行まで幅広く主導していきます。ご自身でも業務を行いながらメンバーマネジメントや育成もお任せします ■人事労務グループのマネジメントおよびメンバー育成･労務リスク管理 ■給与計算・勤怠・社保等、人事労務業務全般の統括および業務DX推進 ■IPO準備に伴う人事労務体制整備、J-SOXを含む内部統制の構築･運用 ■人事データ分析、経営報告資料の作成 ■就業規則・各種規程の改定、助成金・処遇改善加算等の運用･管理 ■経営層や各部門と連携した組織課題抽出および改善施策の企画･実行 募集職種 【人事総務マネージャー】全国50拠点展開◎IPO準備中のリワークベンチャー月給
45万円～65万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ポリゴンマジック株式会社 求人名 【管理本部長（コーポレート部門の統括責任者）】働きやすい環境◎ 仕事の内容 コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます。管理本部長は、 総務、経理、人事、採用、法務、ITなど広範な部門を統括します。 【詳細】■組織マネジメント：管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価■経営支援：経営トップへの提言、経営会議への参画■ガバナンス、リスク管理：内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持■行政当局/監督官庁対応：各種調査の回答、書類作成・提出、訪問・来訪応対 ※備考欄へ続きます。 募集職種 【管理本部長（コーポレート部門の統括責任者）】働きやすい環境◎月給
66万6666円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社アムス 求人名 【運営責任者（支配人）/総務管理】人間ドック専門クリニック/各線大手町駅直結 仕事の内容 人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している当社にて、施設の管理責任者(支配人)をお任せします。 支配人は施設の管理責任者として、院長に代わって主に対外的な窓口としての役目をお任せします。(他の病院・診療所施設様における事務長職に相当いたします) また東京本部（総務管理部）を兼務して、グループ企業を統括した営業・総務・人事にも携わっていただきます。 募集職種 【運営責任者（支配人）/総務管理】人間ドック専門クリニック/各線大手町駅直結年俸
900万円～1200万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 【人事労務(労使関連)】休退職者面談・働き方改革推進等/土日祝/実質年休130日 仕事の内容 リスク管理担当として、当社グループの社員向けに人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 募集職種 【人事労務(労使関連)】休退職者面談・働き方改革推進等/土日祝/実質年休130日月給
36万円～45万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＣＴＣテクノロジー株式会社 求人名 【東京/人事労務担当】人事労務・安全衛生業務/CTCグループ中核企業 仕事の内容 当社にて人事労務、安全衛生業務における管理、社員フォロー業務及び課題改善、分析、効率化をお任せいたします。 ■就業管理（勤務管理、登録・訂正・周知、残業、長時間労働対策など） ■福利厚生（保険関連、寮管理、旅費、単身赴任) ■規定改訂/役所対応（各種規定改訂、労働基準監督署手続きなど） ■コンプライアンス/相談（内部通報・社内相談、研修調整、調査・報告、委員会調整など） ■上記業務をはじめとした労務管理関連における社内関係者とのコミュニケーション、企画書、稟議書の作成、関連業務処理 募集職種 【東京/人事労務担当】人事労務・安全衛生業務/CTCグループ中核企業月給
32万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ヤスマ株式会社 求人名 【人事/担当課長～係長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日 仕事の内容 サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新やアウトソーシング見直し等をお任せいたします。 【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理（30～40％）■中途採用・入社時の導入教育等の採用関連（30%）■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務（10～20％）■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント（10～20％）※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。 募集職種 【人事/担当課長～係長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日月給
35万5000円～38万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間 仕事の内容 人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間月給
30万5000円～38万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【医療AI×労務総務】バックオフィスの内製化・仕組みづくりを担うコーポレート 仕事の内容 労務・総務領域を中心に、組織拡大に伴うバックオフィスの仕組みづくりや業務改善を担っていただきます。オペレーションを回すだけでなく、業務の効率化や新たな仕組みの構築にも主体的に取り組んでいただきます。 ■労務 入退社手続き、勤怠管理、社労士との連携、給与計算に関する運用対応、各種人事情報管理、労務関連問い合わせ対応 ■総務 契約書管理、備品管理・発注、PC・アカウント管理、オフィス環境整備、リスク・コンプライアンス対応、郵便物管理、その他総務業務全般 募集職種 【医療AI×労務総務】バックオフィスの内製化・仕組みづくりを担うコーポレート月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ダルトン 求人名 【人事労務(管理職候補)】国公立ラボづくりなど手掛ける業界トップメーカー 仕事の内容 新たな価値を創る企業のモノづくりをサポートする当社にて、将来のマネジメント層として、給与・社保等をメインとした日常的な労務実務から、業務効率化に向けた人事関連システムの運用と改善までを幅広く担当。 【具体的には】 ■給与処理や勤怠の管理 ■入退社・休職等の手続き対応 ■社会保険や慶弔関連の補助 ■人事系システムおよびデータ運用 ■プロセス効率化へ向けた企画推進 ■DC制度の運用管理 募集職種 【人事労務(管理職候補)】国公立ラボづくりなど手掛ける業界トップメーカー月給
35万円～46万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社丸和通運 求人名 南千住【総務・経理】未経験からの挑戦歓迎★東証プライムグループ★ 仕事の内容 本社にて、人事業務（給与計算等）を中心に、総務や経理、安全管理まで幅広く携わっていただきます。未経験からでも丁寧に指導します。 ■人事労務（全体の約50%）：給与計算、社会保険手続き■安全管理、コンプライアンス対応■経理業務：伝票処理、月次・年次決算サポート ■採用サポート：求人媒体の管理や面接日程調整 ■施設管理：本社ビルや拠点の備品・施設保守、総務業務 ※営業職などで培ったコミュニケーション力を活かし、まずは得意な領域から徐々にお任せします。※変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 南千住【総務・経理】未経験からの挑戦歓迎★東証プライムグループ★月給
30万円以上
東京都荒川区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 事業規模、人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 ■各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ■新規事業のリーガルチェック ■契約書のレビュー（会社全体で月150～200件程度）及びドラフト ※契約法務の主担当は3名程度 ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 募集職種 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」月給
41万6670円～66万6670円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ウォーターホールディングス 求人名 東京駅【法務スタッフ】機能拡大に向けた増員募集/月平均残業10時間 仕事の内容 ■法務室におけるコンプライアンス問題への対応迅速化や更なる機能拡大に向けた増員■契約書類の作成・リーガルチェック、労務問題・訴訟対応、会社規程の整備、株主総会等の機関法務、各部署への法的支援を担当 ■契約書類の作成およびリーガルチェック業務。 ■コンプライアンス問題、労務問題、訴訟対応への迅速な処理。 ■会社規程類の整備、株主総会をはじめとする機関法務の運営。 ■各部署に対する各種法的支援業務全般。 ※入社後は、適性を見極めたうえでメインとなる担当業務を決定する予定ですが、ゆくゆくは上記に挙げる法務室の業務全てを任せられるようになることを期待しています。 募集職種 東京駅【法務スタッフ】機能拡大に向けた増員募集/月平均残業10時間月給
29万4000円～41万1000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社大泉工場 求人名 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成 仕事の内容 現在スタートアップ企業のアーリー期にあたり、特に昨年より成長スピードが加速する中、事業のビジネスモデル確立に向け、重要ポジションより採用活動を行っております。人事部長として以下の業務をお任せします。 ■組織戦略・人材戦略の立案と実行 ■採用計画の策定および採用活動全般(中途・新卒・アルバイト・海外人材含む) ■人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・運用・改善 ■社員の育成・研修企画・キャリア開発支援 ■労務管理、安全衛生、コンプライアンス体制整備 ■経営陣との連携による組織課題の特定・解決 ■サステナビリティ・企業文化に根ざした組織開発 募集職種 【人事部長(CHRO候補)】発酵×プラントベース/グロースフェーズの組織形成年俸
660万円～960万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ＤＡＩＫＥＮ株式会社 求人名 【東京/法務】管理職候補/法務・コンプライアンス体制強化/残業10h 仕事の内容 法務・コンプライアンス部門の管理職候補として、契約審査や法的助言、全社コンプライアンス体制強化を推進。知財・労務は別部署のため法務に特化できます。将来はメンバーのマネジメントや指導もお任せします。 【詳細】各種契約書の審査・リスク抽出、事業課題への法的助言、コンプライアンス体制構築・研修企画・運用改善。 【管理職候補として】20～30代のメンバーの育成指導やマネジメントを担い組織強化を牽引。知財・労務は専門部署が独立しており法務・コンプライアンスのコア業務に集中可能。全社ガバナンスの体制強化を主導できる非常にやりがいあるポジションです。 募集職種 【東京/法務】管理職候補/法務・コンプライアンス体制強化/残業10h月給
35万8080円～41万7760円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日 仕事の内容 交通事業・産業事業の2事業を展開している当社にて、人財開発・研修業務の企画と運営をお任せします。 既存研修の運営業務から担当いただきますが、経験に応じて企画設計もお任せします。 【具体的に】■新入社員研修■階層別研修など各種研修■社内の人財開発制度運用（資格取得支援・スキルマップ管理・スペシャリスト育成支援） （研修運営内容） ☆事前準備：会場予約、参加者案内、配布物準備 ☆当日の運営：会場設営・冒頭説明・事務連絡など ※外部委託の研修では研修会社との連携を図っていただき、社内研修では、徐々に進行や講師等業務などもお任せします。 募集職種 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日月給
32万円～41万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＮＳイノベーションズ株式会社 求人名 【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン 仕事の内容 グループ全体のコンプライアンス中核部門で、ハラスメントや労務問題の現場調査・当事者調整をリードするポジションです。組織の「最後の砦」として問題解決と再発防止を担っていただきます。 【詳細】■内部通報案件への初動対応（事実確認・証拠収集）■規律違反者への面談・処分手続き等の直接対応■顧問弁護士や法務部と連携した法的リスク管理■組織構造や運営体制の課題分析・改善施策の実行支援■ハラスメント防止等の研修実施および職員の復職支援。入社後はOJTを通じて、半年後を目処に難易度の高い事案についても主担当としての活躍を期待します。 募集職種 【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン年俸
500万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 マネーペディア株式会社 求人名 【管理部門スタッフ】勤務日数・時間は応相談｜リモート中心（週1出社） 仕事の内容 経理・労務・総務・コンプライアンス等の、管理業務を正確に進めていただきます。あわせて、業務手順書やチェックリストを整備し、誰が担当しても同じ品質で業務を進められる体制づくりもお任せします。 ■経理：請求書の発行/支払い処理、保険会社から届く手数料明細と契約台帳の照合、月次決算の補助(顧問税理士と連携)■労務：勤怠の集計、給与計算に必要なデータの取りまとめ、入退社・社会保険の手続き■コンプライアンス：保険募集人の登録/管理、社内点検業務のサポート、社内規程/マニュアルの更新管理■総務：各種アカウントや備品の管理、社内システムの運用サポート■親会社へ提出する定例報告資料の作成サポート 募集職種 【管理部門スタッフ】勤務日数・時間は応相談｜リモート中心（週1出社）月給
30万円以上
東京都品川区- 完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社システムサポートホールディングス 求人名 【法務】プライム上場の成長企業でキャリア構築可能/フレックス・在宅勤務中心 仕事の内容 当社にて契約書レビューを中心にご経験や志向性に応じてM&A、知的財産等、以下業務に挑戦いただくことも可能です。ご入社後は部署全体でサポートしていくため、成長企業で法務としてのキャリアを伸ばせます。 ■契約書作成・レビュー業務(NDA、業務委託契約、ライセンス契約など) ■M&A案件のサポート ■知的財産関連業務（商標管理、特許戦略検討など） ■コーポレートガバナンス ■リスクマネジメント ■内部統制・コンプライアンス ■その他、企業法務全般 ※取り扱い契約書言語：和文9割、英文1割 募集職種 【法務】プライム上場の成長企業でキャリア構築可能/フレックス・在宅勤務中心月給
28万7710円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社レッドクリフ 求人名 【人事マネージャー（CHRO候補）】スタートアップの人事戦略・組織開発リード 仕事の内容 経営陣と密に連携し、ミドル期スタートアップにおける組織開発・人材育成をメインミッションとしてリードしていただきます。また、既存の実務担当メンバーのマネジメントもお任せします。 ■既存社員のキャリアプラン設計、スキルアップ支援、研修制度の構築など、育成面に大きく比重を置いた施策の企画・実行■急拡大期特有の組織課題の早期発見と解決策の実行■トップダウンの指示と現場の感覚の乖離を埋める社内コミュニケーションの推進■人事評価制度の運用・高度化、およびコンプライアンス体制の強化■ 将来的なIPO準備に伴う研修義務の増加等を見据えた規定・体制構築■採用（戦略立案・仕組み化)など 募集職種 【人事マネージャー（CHRO候補）】スタートアップの人事戦略・組織開発リード月給
58万3000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 求人名 【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ／裁量大／組織・制度作りを牽引 仕事の内容 人事総務の両面から会社が成長し続ける環境づくりをお任せします。IPOやグローバル展開に向けて、経営と一体となり人と制度を作れるポジションです。一緒に夢を持って取り組んでいただける方をお待ちしています。 【詳細】■人事業務：採用戦略策定実行、人事制度構築・運用、労務管理 ■総務業務：ファシリティマネジメント、リスク・コンプライアンス委員会運営、ISMS/PMS委員会運営、リスクマネジメント（防火・防災、安否確認）、社内行事企画・運営 ■組織マネジメント(数名) 【期待】人材紹介やスカウトサービスを活用し、エンジニア採用などの中途採用に注力いただくこと、その他総務領域での社内推進や部門マネジメントに期待。 募集職種 【人事総務部長】エンジニア採用強化フェーズ／裁量大／組織・制度作りを牽引月給
69万円～92万円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【リーガルスペシャリスト】幅広い企業法務/高い専門性を身につけられる 仕事の内容 法務担当として、契約法務・M&A・組織再編・新規ビジネスの実現に向けた法務的サポート等、freeeの成長をリーガルの観点から促進していただきます。 【詳細】■契約書作成・審査、M&A・組織再編対応、新規ビジネス検討サポート、訴訟・紛争対応■コンプライアンス：施策の立案と実行、社内研修等の啓発活動、個別事案対応など■株主総会事務、子会社管理等の商事法務■知財戦略の立案・実行、知財管理・商標出願■法務業務の効率化・高度化に向けた施策立案・実行■リーガル視点に基づくfreeeプロダクトへのフィードバック 募集職種 【リーガルスペシャリスト】幅広い企業法務/高い専門性を身につけられる月給
57万5000円～76万7000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社カウシェ 求人名 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現 仕事の内容 全社AI活用を推進し急成長するカウシェにて、経営チームの一員として人事・組織・文化の全領域を統括。戦略策定から実行、採用・制度設計・組織開発・人事DXまで一気通貫でリードするポジションをお任せします。 ・中長期の組織・人員計画策定、評価・報酬など人事制度の設計・改善 ・ハイクラス人材獲得、採用ブランディング、採用チームのマネジメント ・MVV浸透、エンゲージメント向上、オンボーディング等の組織開発推進 ・就業規則整備等の労務統括、コンプライアンス強化、IPO準備の対応 ・AIやHRテックの積極活用による採用・評価業務の効率化とデータ分析 ・人事・労務チームのマネジメント、組織拡充に伴う採用・連携強化 募集職種 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現月給
85万円～130万円
東京都渋谷区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 ウォッチニアングループ株式会社 求人名 【法務室長】上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード 仕事の内容 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。■法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築 ■プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用 ★上場に向けた法務、コンプライアンス体制の整備、運用をリードしていただきます。具体的にはこれまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。【具体的に】■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）■事業法務・コンプライアンス■戦略的法務・社内教育※備考欄詳細記載 （変更の範囲)会社内での全ての業務 募集職種 【法務室長】上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード月給
71万4286円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 日本コンベヤ株式会社 求人名 【東京(神田)/人事総務・労務】大型機械メーカー/年休130日/手当充実 仕事の内容 人事総務部として総務・庶務から法務・広報まで幅広い業務を行う部門です。労務担当者としてまずはできる業務から始めていただき、ゆくゆくは人事・労務の様々な業務に携わっていただく事を期待しています。 ■勤怠管理・給与計算■社会保険対応・手続き ■人事評価対応■人事データ登録・管理 ■健康診断・安全衛生■就業規則・規程管理 ■社内イベント対応（表彰式等） ■その他IPO準備業務、労使交渉ほか今後様々な業務に携わっていただく可能性があります。 募集職種 【東京(神田)/人事総務・労務】大型機械メーカー/年休130日/手当充実月給
27万4500円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【労務】AI×自動化推進／次世代の組織づくり 仕事の内容 レシピ動画プラットフォーム等を展開する当社にて、労務領域の実務遂行および、AIを活用したオペレーションの自動化・効率化推進を担当いただきます！ 【具体的には】■給与計算・勤怠・社保等の実務および改善■就業規則管理■労務コンプライアンスモニタリング■報酬・等級制度の運用改善■対策委員会事務局■勤怠や契約手続き等のAI自動化推進・AI労務相談運用 【仕事の魅力】「AI時代の労務」を自ら定義し創り上げる圧倒的な裁量があります。ルーチンを徹底削減し、データドリブンな予測管理へシフトしていく変革の最前線に関わるエキサイティングなフェーズです。 募集職種 【労務】AI×自動化推進／次世代の組織づくり月給
43万1035円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ハンディ株式会社 求人名 【東京/経理労務】ベンチャー企業/急成長中の組織を中枢で支える重要ポジション 仕事の内容 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、会社の成長を支える経理・労務のお仕事をお任せします。ご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 【業務詳細】 ■経理業務 ■労務業務 ■その他：就業ルールや社内申請フローの整備・運用／規程・FAQ整備のサポート社内問い合わせ対応／福利厚生制度の運用サポート／コンプライアンス・情報管理の運用サポート／業務フローの標準化・改善提案 等 募集職種 【東京/経理労務】ベンチャー企業/急成長中の組織を中枢で支える重要ポジション年俸
500万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ＫＰＭＧ税理士法人 求人名 東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心 仕事の内容 多様な産業の企業クライアントに人事・経理・法務事務に関わる管理部門サービスを日英バイリンガルで提供する当社にて、外資系企業を中心にHRサービス(給与計算・社会保険手続等)をご担当いただきます。 ■月次給与・賞与・退職金計算 ■年末調整や法定調書の作成提出 ■社会保険・労働保険の諸手続代行 ■就業規則等の見直しを含む労務アドバイス ■源泉所得税に関する助言 ■海外赴任者の税負担均等化支援 【仕事の魅力】世界4大監査法人の1つKPMGグループにて、外資系企業の多様なニーズに応えながら、より専門的でグローバルな労務キャリアを形成できます。チームを牽引するシニアとしてレビュー業務に携わります。 募集職種 東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心月給
34万8750円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
正社員企業名 医療法人社団翠会 求人名 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業 仕事の内容 グループ全体の総務・労務業務を統括する本部にて、主任候補として実務および改善業務を担います。拠点病院のフォロー、新人事制度の構築支援、システム導入など、グループの基盤強化を牽引するポジションです。 ・グループ全体の労務実務（給与・社保等）の統括およびチェック ・就業規則の改定、官公庁提出書類の作成、コンプライアンス管理 ・人事・総務ソフトの導入支援、DX化による業務効率化の推進 ・新人事制度の導入支援、および現場からの改善提案の取りまとめ ・各拠点の事務担当者（2～3名体制）へのサポート・連携 メイン5病院には人事総務担当者が2名～3名在籍しています。 募集職種 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業月給22万6500円～30万900円
東京都板橋区- 土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グッドライフ 求人名 【人事/労務担当】給与計算をメインに幅広くおまかせしたいです！ 仕事の内容 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【労務スタッフ】を募集します。 【業務内容】■勤怠管理■社労士との連携※給与計算は社労士と連携して実施します。■住民税対応■従業員情報管理■福利厚生に関する手続き ■社内規定の整備・運営 ツール：ジョブカン・HRMOS・バクラク ★社員が気持ちよく働けるようサポートいただくポジションです。年間休日の増加や社内バーの導入など、これまで常識に囚われないユニークな制度企画にも携わっていただけることも魅力です。 募集職種 【人事/労務担当】給与計算をメインに幅広くおまかせしたいです！月給
28万5700円～42万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社白興 求人名 荒川区【総務・法務担当】年休120日◇完全週休2日制◇残業少なめ 仕事の内容 リネンサプライ事業等を行う当社にて、総務・法務業務をお任せいたします。契約書審査や法務対応、規程整備等の実務を中心に、自発的に体制強化や業務改善を進めていただきます。 ■契約書の作成・確認・管理および法務・コンプライアンス対応■社内特許等の管理や弁理士・顧問弁護士との連携■就業規則・各種社内規程の整備や法改正への迅速な対応■会社資産・備品管理等の総務実務およびリスク管理■各種許認可、届出業務および社内からの相談対応■業務フローの改善や後輩メンバーへの指導・教示 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 荒川区【総務・法務担当】年休120日◇完全週休2日制◇残業少なめ月給
35万1780円～45万1780円
東京都荒川区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化 仕事の内容 会員数610万人超のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、正社員やアルバイト等の勤怠・給与計算をはじめとする労務管理およびコンプライアンス対応業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■勤怠管理・36協定管理・入退社手続き・社労士連携■社内完結の月次給与・賞与計算・年末調整■就業規則や労務規程の改訂・法改正対応■備品管理等の総務サポート 【魅力】正社員・アルバイト・派遣など多種多様な雇用形態が共存する事業会社ならではの労務課題に対し、制度構築やプロセス改善に上流から関われる裁量の大きさがあります。日テレGシナジーによる事業拡大期を支える面白さを実感できます。 募集職種 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化年俸
450万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 日本ケミカルデータベース株式会社 求人名 【経理(メンバー)】経理を中心に管理部門業務を幅広く担当/安定経営/残業10h 仕事の内容 経理業務を中心に管理部門全般の業務を幅広くお任せします。経営陣との距離も近く、提言を組織改善に活かせる風通しの良さがあります。 【詳細】●証憑確認（販売管理システムでの受領請求書及び経費精算の承認）●仕訳（振替伝票の起票・会計システムへの登録）●月次・年次決算●支払処理（インターネットバンキングでの総合振込及び外国送金）●予実管理他 ※業務に英語表記Invoiceの取扱いを含む ※会計システムは勘定奉行(クラウド)、販売管理システムは楽楽販売を使用 ※繁忙期：月初1週間程度＆決算期～法人税申告（12月決算）※税務申告は税理士へ委託 募集職種 【経理(メンバー)】経理を中心に管理部門業務を幅広く担当/安定経営/残業10h月給
31万7657円以上
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ファーストコーポレーション株式会社 求人名 【総務人事課長～次長候補】スタンダード上場企業の中枢/年休127日/月残業16.3h 仕事の内容 売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。ご経験に応じて総務課長（次長）候補として、以下の業務を管掌いただきます。※ご経験に応じ業務範囲を決定したします。 【詳細】■株主総会・取締役会・経営会議等の各種会議体運営■商事法務関連業務および諸規定の整備■コンプライアンス・リスク管理委員会の事務局運営■各種契約書チェック・稟議確認・法的トラブル対応■各種資産・備品管理、オフィスのファシリティ管理■入退社管理・勤怠管理等の労務補助業務全般■その他総務部門における統括管理業務および部下の育成等 募集職種 【総務人事課長～次長候補】スタンダード上場企業の中枢/年休127日/月残業16.3h年俸
800万円～1200万円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎ 仕事の内容 ■当社は1861年創業の専門商社として、繊維・化学品・機械の3つを主軸にグローバルに事業を展開し、多様な事業領域を持っています。そんな当社にて、人事企画担当をご担当いただきます。 【詳細】■人事制度の企画・運営■給与・勤怠・労務管理等のサポート■決算期対応等のサポート 【背景・ミッション】事業成長の鍵である“人の成長”を支えるため、正確な労務管理を担いつつ人事制度を立案することがミッションです。 【環境と将来】労務の専門集団の中で社会保険労務士等も在籍し資格取得も奨励される環境です。将来的には他部署への異動も可能です。 募集職種 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社キノリン 求人名 【人事労務担当】IPO準備／制度設計・労務ガバナンス強化／土日祝休み 仕事の内容 2030年のIPO実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。単なる「労務担当」ではなく、労務ガバナンス・規程整備・人事制度運用を担う次世代人事労務担当者として位置付けられる中核ポジションです。 【具体的には】■労務ガバナンス、コンプライアンスの強化 ■就業規則及び人事労務規程の整備、運用 ■人事系システムの導入、リプレイス■法改正対応 ■勤怠管理、給与計算、社会・労働保険業務（一部内製化） ■従業員からの人事労務に関する相談対応 ■日常業務の標準化、仕組化 募集職種 【人事労務担当】IPO準備／制度設計・労務ガバナンス強化／土日祝休み月給
35万9200円～45万7160円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 スカパーＪＳＡＴ株式会社 求人名 第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務 仕事の内容 人事総務、広報IR、財務経理、経営企画、法務のいずれかに適性や希望に応じて配属。専門知識を修得しながら、事業運営や経営判断を支え、中長期的に組織を牽引する専門人材を目指します。 【詳細】適性や組織ニーズに応じ、以下いずれかへ配属。■人事総務:採用・人財育成・労務・総務 ■広報IR:株主や投資家対応・広報活動 ■財務経理:予算編成・管理・決算業務 ■経営企画:経営戦略や事業計画策定・推進・事業分析 ■法務コンプライアンス:契約審査・法務相談・コンプライアンス推進 【育成】基礎から着実に業務を修得し、将来は部門横断の課題解決や業務改善を主導する存在へ成長できます。 募集職種 第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務月給
30万円～38万5600円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】社内通報・リスクコンサルタント/企業危機管理専門事業/残業月10H 仕事の内容 日本でも数少ない企業危機管理の専門企業の当社にて、リスクコンサルタントをお任せします。ご相談に対し企業危機管理の専門的立場からアドバイスを行いオペレーターのサポート業務を行って頂きます。 【具体的には】労務問題やハラスメント、内部不正の疑い等に関する通報・相談内容を第三者機関としてオペレーターがリスク情報を受付け、作成したレポーティング内容を精査していただきます。その後、受付けた相談内容に関するクライアント対応をお任せします。 ◎現在契約社数は160 社(子会社を含めると約1200 社超)に対するコンプライアンス全般におけるリスクコンサルティングを行って頂きます。 募集職種 【荻窪】社内通報・リスクコンサルタント/企業危機管理専門事業/残業月10H月給
38万7000円～43万5000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【障がい者採用/人事事務・採用サポート】フルフレックス＆リモートワーク可 仕事の内容 当社の人事部門にて、採用または労務・HRBP領域を中心とした人事業務のサポートをお任せします。これまでのご経験やスキル、ご希望、必要な配慮等を選考の中で確認し、担当いただく業務を下記から決定します。 【採用領域】中途採用を中心とした採用活動を支える事務・アシスタント業務〈具体例〉■採用に関する各種アシスタント業務■社内の各種事務手続■採用データの集計、管理■請求・支払手続■採用管理システム等へのデータ入力・更新 など 【労務/HRBP領域】社員が安心して働ける環境づくりを支える、労務・HRBP領域の事務・アシスタント業務〈具体例〉■労務関連の事務■社内の各種事務手続■書類作成、発送等の対応 など 募集職種 【障がい者採用/人事事務・採用サポート】フルフレックス＆リモートワーク可月給
24万円～29万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 給与計算・社会保険アウトソーシング業務 在宅勤務可 仕事の内容 顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 給与計算・社会保険アウトソーシング業務 在宅勤務可月給
26万2370円～39万3540円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【労務/ペイロール】ゲオグループ/売上529億/営業からのキャリアチェンジ可能 仕事の内容 総合二次元コンテンツサービスを展開する当社にて、様々なオペレーションを正確に処理して従業員の労働に対する事務手続きをするポジションです。 【業務詳細】■勤怠管理 ■月次給与計算／賞与算定 ■労基署対応 ■コンプライアンス、法令順守対応 ■就業規則等の制度整備 ※グループ会社全体のサポートが必要 ■衛生委員会の運営 ※viivONとエイシスの2社分対応が必要 ■入社・退職者対応 ■契約更新対応 ■（管理職として採用された場合は）メンバー業務の管理 募集職種 【労務/ペイロール】ゲオグループ/売上529億/営業からのキャリアチェンジ可能月給
25万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ヴァンガードスミス 求人名 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！ 仕事の内容 全社の労務コンプライアンスの徹底に加え、事業成長および現状に合わせた人事・評価制度の改善・再構築と、そのスムーズな導入・運用・研修の主導をお任せします。 【具体的には】 ■既存人事・評価制度の運用・改善：現在の評価制度等の継続・アップデート・改善や、制度開始に伴う社員向け・評価者向けの研修企画・運営・フォローアップ ■労務・コンプライアンス管理・マネジメント：労働基準法に準拠した厳格な労務コンプライアンスの指導と定着（勤怠適正化、未払い残業リスク排除など） 募集職種 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！月給
40万円～53万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エイチ・エル・シー 求人名 【東京/総務・労務/マネージャー】土日祝休み/安定した経営基盤 仕事の内容 札幌/東京に本社を構える独立系のIT企業である当社で、総務・労務業務全般をご担当いただきます。また、他にもチームメンバー7名の教育を担当していただく予定です。 入社直後は 給与賞与計算、年末調整、住税処理、社会保険・労働保険手続き、退職金（401ｋ）、 入退社・異動・新卒受入対応・休職復職対応、健康診断、社宅管理等を対応していただきながら当社の業務の全体像を把握していただきます。徐々に労働者派遣事業対応やコンプライアンス対応、業務管理・予算管理・業務改善・新規業務企画等の業務の割合を増やしていきます。 募集職種 【東京/総務・労務/マネージャー】土日祝休み/安定した経営基盤月給
28万1100円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人事マネージャー候補】M&A後の組織変革を経営直下で牽引 仕事の内容 マネーフォワードグループのキャシュモにて、M&A後の組織統合・再構築を推進いただきます。経営陣と連携し、組織課題の分析から人事戦略・組織開発・制度運用・採用施策の企画実行まで幅広く担います。 【具体的には】■経営・事業課題に基づく人事戦略の立案・実行 ■M&A後の組織統合・カルチャー醸成の推進 ■組織課題の分析、施策の優先順位付け・実行 ■評価制度の運用改善・評価会議の推進 ■採用計画に基づく採用プロセスの運用管理 ■労務・コンプライアンス対応、メンバー管理 募集職種 【人事マネージャー候補】M&A後の組織変革を経営直下で牽引月給
58万4000円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ 仕事の内容 ■労務体制の強化に向けて、業務全般を計画・推進していただける労務リーダー候補を募集します。現在は、対象企業や従業員数の増加に対応するため、給与計算・社会保険手続きのBPO化を含めた 労務基盤の構築を進めており、これに伴う業務プロセスの刷新や運用の仕組み化が急務となっています。 【具体的には】■組織拡大に伴う労務プロセスの再構築■労務オペレーションの推進・実務サポート（雇用・入退社管理、給与・各種手続き、異動・休職関連、勤怠・年次対応■労務コンプライアンス強化・現場対応（安全衛生・リスク管理） 募集職種 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】企業の防災対策支援担当/リスクマネジメント事業/リモートワーク可 仕事の内容 企業からのオーダーをもとに大災害発生時の事業継続計画を作成するコンサルティング業務です。防災ハンドブックや災害発生時図上訓練など、予測、予防、対応の観点で実務ツールを作成、提供します。 【業務の例】 □コンサルティング（電話・メール、Web会議、訪問での助言）□防災ハンドブックの作成 □災害発生時初動対応マニュアル作成 □事業継続計画（BCP）の策定 □セミナー、研修の実施 □災害対策本部図上訓練の実施 □コラムの執筆など 募集職種 【荻窪】企業の防災対策支援担当/リスクマネジメント事業/リモートワーク可月給
30万6000円～57万2000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【ブリッジエンジニア(インドネシア＆マレー語)】アジャイル開発のブリッジ業務 仕事の内容 国内大手企業様のWebアプリケーションやシステム開発における品質検証案件のマネジメントおよびブリッジSE業務をお任せします。 日本側の開発チームと新設される海外QAチーム（インドネシア）の間に立ち、 仕様理解の促進、課題整理、コミュニケーションの円滑化を図ることで、プロダクト品質の最大化を目指します。 ■ブリッジ・コミュニケーション管理 ■QAプロジェクトマネジメント・設計 ■クライアント支援・改善提案 募集職種 【ブリッジエンジニア(インドネシア＆マレー語)】アジャイル開発のブリッジ業務月給
37万4500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 求人名 ■【法務（未経験）】東証プライム上場企業でキャリアアップ/給与・賞与◎ 仕事の内容 法務経験を生かして当社の法務体制レベルの強化に貢献いただける方を募集します。 ■機密保持契約書・アドバイザリー契約書などの法務チェック ■業務全般におけるリーガルチェック・法的対応 ■社内申請手続きの受付・管理、反社チェック業務■契約書管理 【将来的には】■取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理 ■内部統制（Ｊ－ＳＯＸ）の実務全般（CLC、PLC、FSCP) ■自社のM&A（契約書対応、法務デューデリジェンス対応等） ■新規事業のための法的調査、社内体制構築■海外との契約対応 ※下記、企業概要部分にインタビュー記事URL有 募集職種 ■【法務（未経験）】東証プライム上場企業でキャリアアップ/給与・賞与◎月給
28万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ベルパーク 求人名 【人事企画/主任～係長クラス】安心のチーム体制で専門スキルを高められる環境 仕事の内容 給与計算・入退社等の労務基盤を軸に、法改正対応や評価制度設計、ESG関連のデータ分析まで幅広く関与。実務経験を活かしつつ、ジョブローテーションを通じて人事労務のプロへとキャリアを広げられる環境です 給与・勤怠管理や社保手続き（外部連携有）のオペレーション全般に加え、休職・復職対応等の個別調整を担います。また、派遣管理や法改正に伴う就業規則改定、評価制度の運用・新制度設計といった企画業務にも着手可能。Excel等のデータ集計（VLOOKUP等）によるESG対応など、戦略的人事の視点も養えます。ゆくゆくは領域を横断し、実務のスペシャリストから制度構築の上流工程まで一貫して携われます。 募集職種 【人事企画/主任～係長クラス】安心のチーム体制で専門スキルを高められる環境月給
32万7110円～48万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社テー・オー・ダブリュー 求人名 【東京/労務】上場企業のHR室での労務担当 仕事の内容 これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。※TOWだけではなく、100％子会社（グループ会社）の管理部門もご担当いただきます。 【詳細】■入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど■労務管理、社会保険各種手続き担当（取得、喪失、算定、各種給付、労災）、福利厚生各種手続き（持株会加入、学資保険等）、休職者対応■出向受け入れ対応■安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失等） 募集職種 【東京/労務】上場企業のHR室での労務担当月給
30万9880円～45万8000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ウテナ 求人名 【人事労務】創業100年超えの化粧品メーカー/労務から組織づくりにも携われる 仕事の内容 従業員140名規模の化粧品事業を展開する当社にて人事労務業務を担当。給与計算等の実務から制度運用や組織施策まで幅広くお任せいたします。 給与計算、勤怠管理、社会保険・税務手続き、入退社対応、年末調整、人事システム運用を担当。加えて安全衛生、規程改定、エンゲージメント向上施策や業務改善にも携わります。 労務実務に留まらず、自ら課題を発見・提案しながら組織づくりに挑戦したい方。労働環境整備、社員相談対応などのコンプライアンス管理にも携わっていただきます。 ※研修育成など社員の成長策については、別部門である「人財開発課」が担当。 募集職種 【人事労務】創業100年超えの化粧品メーカー/労務から組織づくりにも携われる月給
28万円～35万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社イシダ 求人名 【東京/課長補佐】総務◆AI活用・業務プロセス改善/年休120日！ 仕事の内容 東京支社にて総務業務全般（労務管理・安全衛生・営繕等）を統括しつつ、AI活用による業務プロセスの改善や組織変革をリードします。課長補佐として組織運営やプロジェクトマネジメントをお任せします。 【詳細】(1)総務業務全般：労務管理、安全衛生、営繕、コンプライアンス、福利厚生、社内イベント、社員教育(2)業務プロセスの改善：AI活用等のデジタル技術を用いた業務効率化の推進(3)課長補佐業務：組織運営サポート、各種改善プロジェクトのマネジメント【魅力】単なる定常業務にとどまらず、自らの手で組織の変革・効率化を主導できます。将来的には管理職としてキャリアアップを目指せる環境です。 募集職種 【東京/課長補佐】総務◆AI活用・業務プロセス改善/年休120日！月給
25万1000円以上
東京都板橋区- 土日祝休み退職金あり
- 正社員企業名 ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社 求人名 コントロール＆レポーティング業務(マネージャー)◆ユーロフィンG/年休120日 仕事の内容 ■月次・年次決算を主導し、本社および現地の経営陣向けの財務報告書を作成します。また、必要に応じて監査、税務申告の管理をお任せします。 1～2名のメンバーのマネジメント業務をお任せするポジションです。 【具体的な仕事内容】■IFRS(国際財務報告基準)およびJGAAP(日本基準)に準拠した財務諸表の作成 ■本社および現地の経営陣向け、月次・四半期リポーティングパッケージの作成および提出の主導 ■税務申告の監督および調整 ■外部監査および内部監査プロセスの管理 ■NSC内および各ビジネスユニットの財務チームと連携し、財務プロセスの向上、ならびに内部統制と監査要件へのコンプライアンス（遵守）の確保 募集職種 コントロール＆レポーティング業務(マネージャー)◆ユーロフィンG/年休120日月給
65万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし英語
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 【人事労務(管理職候補)】労使関連・働き方改革推進等/土日祝/実質年休130日 仕事の内容 人事領域におけるリスク管理マネージャーとして、当社グループ社員に対する労使関連業務および休退職者対応、働き方改革の推進などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■従業員との個別紛争の対応■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） 募集職種 【人事労務(管理職候補)】労使関連・働き方改革推進等/土日祝/実質年休130日月給
50万円～80万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｋｙｆａｌｌ 求人名 【労務総務】自社プロダクトで好調のため事業拡大＆増員 仕事の内容 労務業務の安定運用に向けた増員募集です。日々の定型的な労務実務を中心にご担当いただき、チームで安定して業務を進められる体制づくりを進めていきます。 【詳細】■勤怠締め■給与計算／年末調整※給与計算や年末調整自体は外部へ委託しているため、委託先への情報共有など連携がメインとなります。■社会保険／雇用保険の資格取得／喪失手続き■入社／退職時の対応 ■雇用契約書の作成と締結■健康診断の実施■ストレスチェックの実施■備品管理およびオフィス環境整備■防災関連対応■来客、郵便・宅配便対応など 募集職種 【労務総務】自社プロダクトで好調のため事業拡大＆増員月給
26万円～29万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ａ＆Ｆソリューション 求人名 【法務・事務担当】不動産・金融コンサル/管理部門のゼネラリスト/月残業10h 仕事の内容 金融と不動産を通じ、顧客の経営課題や投資目的に合わせたオーダーメイドのコンサルティングをしている当社にて、【法務・事務担当】をお任せします！ 【法務】契約書（主にCA）の作成・チェック※必要に応じて、社外の専門家（顧問弁護士）に確認が可能です。 【事務】労務手続き、総務事務などご経験に合わせてお任せします。 【採用背景】欠員補充および社内体制強化のための募集です。現担当より余裕を持った引継ぎの期間がございます。将来的にコンプライアンスオフィサーを目指したいという方歓迎です！ 募集職種 【法務・事務担当】不動産・金融コンサル/管理部門のゼネラリスト/月残業10h月給
33万3333円～50万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本ＮＣＲコマース株式会社 求人名 【NCR VOYIX】シニア労務スペシャリスト/APAC/英語活用 #R0158361 仕事の内容 日本およびAPAC地域の従業員・労務関係（ER/LR）の主導。(1)労務コンプライアンス管理・アドバイザリー、(2)不服調査・課題解決、(3)労働組合対応、(4)組織変革支援を推進します。 【詳細】シニアリーダーへの労務戦略アドバイスやアドボカシー ■日本の労働法規および社内規程の遵守・モニタリング ■従業員からの不服・苦情調査および公平な解決対応 ■労働組合対応や労使関係の構築 ■マネージャー向けリーダーシップコーチング ■HRシェアードサービスからの高度なエスカレーション対応 【魅力】日米・APACのステークホルダーと連携し、組織変革を主導できます。 募集職種 【NCR VOYIX】シニア労務スペシャリスト/APAC/英語活用 #R0158361年俸
600万円～900万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社スタッフサービス・ホールディングス 求人名 【本社/法務事務担当】未経験OK！/リモート可/フレックス制/賞与支給あり 仕事の内容 人材総合サービス会社（リクルートG）にて、契約書・覚書などのリーガルチェックおよび文章修正、電話・メールでの社内問い合わせ対応などの審査・法務サポート事務を担当します。 ■審査業務 １．取引先からの契約書・覚書等の社内基準に沿ったリーガルチェック：70％ ２．法的リスク検証し書面文言の修正、電話・メールでの問い合わせ対応：30％ ※専門知識(労働関係法令）を入社後習得していただきます 募集職種 【本社/法務事務担当】未経験OK！/リモート可/フレックス制/賞与支給あり月給
23万4000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【コンプライアンス】売上680億超の急成長企業/年休127日/事業拡大に伴う新設 仕事の内容 売上1,000億円を目指す当社では、17のグループ会社も含めた事業拡大に伴いガバナンス体制の強化が急務となっております。今年度よりコンプライアンス室を新設し、現場最前で相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 募集職種 【コンプライアンス】売上680億超の急成長企業/年休127日/事業拡大に伴う新設月給
31万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 【労務チームマネージャー】組織拡大を支える労務チームのリーダーポジション 仕事の内容 労務領域のチームリーダーとして、ハンズオンでの実務運用・業務改善を進めながら、メンバーの指導・マネジメント（進捗管理・育成）を担っていただきます。 【労務】■入退社手続および人事発令に伴う各種手続き■社会保険手続全般（取得・喪失/扶養/各種変更等）■勤怠管理（システム運用/締め処理/不備確認）■給与・賞与関連業務（給与計算/住民税/年末調整等） 【規程・コンプライアンス対応】■社内規定（就業規則/賃金規定）、労使協定の整備・改訂・届出■労務関連法令対応およびリスク管理 【安全衛生・健康管理】■健康診断、予防接種の運用■産業医対応、安全衛生管理 募集職種 【労務チームマネージャー】組織拡大を支える労務チームのリーダーポジション月給
42万1000円～51万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 インパクトホールディングス株式会社 求人名 東京【労務スタッフ】成長企業でキャリアアップ 仕事の内容 ■労務スタッフとして基本的な入退社管理、給与計算、社保手続きなどの実務をアウトソースを活用しながらご担当いただきます。 ■入退職管理 ■雇用契約管理 ■勤怠管理、給与計算関係の業務 ■社会保険関係の手続き（入退社・扶養異動など）、年末調整 ■雇用契約書・各種証明書の作成 ■衛生委員会業務 ■従業員からの問合せ対応 ■総務・庶務業務 ※ 社会保険・給与計算関係については、顧問社労士およびアウトソーシング先と連携しながら進めていただきます。専門的な実務を外部パートナーと協働で行える体制です。 募集職種 東京【労務スタッフ】成長企業でキャリアアップ月給
33万5000円～50万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【東京】法務スペシャリスト 仕事の内容 当社の法務チームの中核になって頂ける方を募集します。当社のビジネスにかかわるあらゆる法的問題に対応し、多種多様な契約業務や案件を経験しながら、チームと協力してビジネス拡大を牽引することができます。 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。また、将来的には上場企業法務業務を幅広く担っていただくことを期待しています。【業務詳細】■契約書審査（日英）、審査業務の改善■必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）■法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）■知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）など 募集職種 【東京】法務スペシャリスト月給
35万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 一般社団法人日本自動車工業会 求人名 【人事労務(管理職候補)】平均残業15H/土日祝休/自動車産業の未来を一緒に創る 仕事の内容 日本の自動車産業を代表する団体において、人事労務領域の中核人材を募集します。まずは実務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは制度・運用両面をリードする存在としてご活躍いただくことが可能です。 【業務詳細】■人事労務の基盤業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの運用・入退社、異動関連手続きの対応・労働時間管理およびコンプライアンス対応）■制度・改善業務（法改正に伴う就業規則/諸規定の改定 ・人事制度運用の見直し/改善・労務リスク管理/対応）■勤怠・給与システム統合プロジェクトへの参画（現在は別システム → 一体化を推進中） ■状況に応じて総務業務のサポート 募集職種 【人事労務(管理職候補)】平均残業15H/土日祝休/自動車産業の未来を一緒に創る月給
26万4700円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社東京プレミアムダイニング 求人名 【渋谷本社｜一人目労務】プライム上場G/安定×裁量◎/転勤無/正社員登用制度 仕事の内容 現在ホールディングス担当者が担う業務を引き継ぎ、当社の“一人目労務”として担います。ご入社後も現担当と同フロアで業務しながらキャッチアップができ、裁量もって「労務」としてのキャリアを築ける環境です◎ ■労務オペレーション全般：入退社手続き/給与・賞与計算/勤怠管理/社会保険・労働保険手続き/年末調整/福利厚生の運用 ■安全衛生：コンプライアンス/健康診断・ストレスチェックの運用/衛生委員会の運営/就業規則や各種規程の整備、労基署対応 ■オペレーション体制の構築：業務フローの整理・標準化/システムの見直し・電子システムの導入など、効率的な業務の「仕組みづくり」 募集職種 【渋谷本社｜一人目労務】プライム上場G/安定×裁量◎/転勤無/正社員登用制度月給
27万円～31万2000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 イチロウ株式会社 求人名 【渋谷/労務】福祉×IT/業界変革を目指すスタートアップ/組織基盤を創る 仕事の内容 介護マッチング事業を行う当社にて、労務・総務業務をお任せします。将来的には労務基盤の構築から総務・組織開発まで幅広く携わり、事業成長を支えるバックオフィスの中核としてご活躍いただけます。 ■入退社手続き・社保手続き・給与計算・年末調整・勤怠管理（社労士連携）■健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・36協定・労基署対応■各種規程改定・コンプライアンス強化・オフィス備品管理・問合せ対応■【将来的に挑戦可能な領域】組織開発・ES向上策・評価/報酬体系改定・タレントマネジメント/採用関連業務 募集職種 【渋谷/労務】福祉×IT/業界変革を目指すスタートアップ/組織基盤を創る月給
33万6615円～41万7700円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1469-人事労務】東証グロース上場/実質年休120日以上/未経験歓迎/働き方◎ 仕事の内容 給与・勤怠・社会保険、入退社、休復職、健康管理等の労務業務を担当。未経験の方も歓迎します。経験や適性に応じた業務から始め、実務を通じて専門知識を身につけながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■入退社手続き・雇用契約、契約更新 ■給与・賞与計算に伴う情報集約、委託先連携・結果確認 ■勤怠・各種手当、社会保険・労働保険関連の管理 ■年末調整・36協定・健康診断等の対応 ■休職・復職、産休・育休等の手続き ■従業員・管理職からの問い合わせ対応 ■担当業務の改善・効率化 ※給与計算・社会保険手続きは外部委託しています。 （変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 【TKP1469-人事労務】東証グロース上場/実質年休120日以上/未経験歓迎/働き方◎月給
25万5000円～36万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【東京】事業基盤を守る。労働法務スペシャリスト☆リモート可×フレックス 仕事の内容 弊社法務部にて、社内法務相談対応/法改正対応/新規事業に関するリーガルリスクマネジメント等の法務業務全般に加え、労務トラブル案件を中心に労使紛争など難易度の高い労働法務を社内外の関係者と協業しながら 解決までをリードする立場として業務をお任せいたします。 その他、ご経験やご意欲によってはその他企画系業務・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能。弊社事業の根幹を支えリードする裁量権と専門性の高いポジションです。 【労働案件具体】年数件発生する労働紛争対応 ・あっせん手続き、労働審判手続き、団体交渉など。顧問弁護士と連携しながら解決までリードいただくポジションです 募集職種 【東京】事業基盤を守る。労働法務スペシャリスト☆リモート可×フレックス月給
50万800円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【東京】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【東京】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可月給
26万2370円以上
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本オートマチックマシン株式会社 求人名 【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー/転勤無 仕事の内容 総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としての活躍を期待しています。 【マネジメント】■総務部の組織運営および部門マネジメント ■メンバーの育成、評価および組織力強化 ■部門予算の策定および管理 【人事】■人員計画、要員計画の策定、採用戦略の立案および実行 ■人事制度の企画・運用 【総務】■取締役会運営、株主総会関連業務 ■社内規程の制定、改定および管理 ■建物および設備のファシリティの管理・更新計画 【法務】■労働関係法などの改正対応 ■コンプライアンス推進 募集職種 【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー/転勤無月給
46万5000円～62万2000円
東京都大田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
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