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ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 最新のバイオテクノロジーを背景に、広範囲にわたる分析検査サービスを提供する ラボラトリーを有するユーロフィングループ日本各社の経理・財務、ITを行う シェアードサービス会社。※国内グループ会社合計約1,200名の管理を行っています。 |
|---|---|
設立 | 2006年03月 |
代表者 | 宮部 了太 |
従業員数 | 60人 |
平均年齢 | 37.0歳 |
資本金 | 22百万円 |
本社所在地 | 101-0065東京都千代田区西神田３丁目８番１号 |
本社以外の事業所 | 国内グループ法人の総従業員人数は約1200名です。ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパンは国内ユーロフィングループの管理会社です。 |
関連会社 | ユーロフィン日本総研/ユーロフィン日本環境 ユーロフィンフードアンドプロダクト・テスティング/ユーロフィンジェノミクス |
企業ホームページ | http://www.eurofins.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/10
ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社
募集している求人
- 正社員
ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社
【財務】管理会計・業績管理・財務報告/マネージャー ユーロフィングループ 管理会計
■月次・年次決算を主導し、本社および現地の経営陣向けの財務報告書を作成します。また、必要に応じて監査、税務申告の管理をお任せします。 1～2名のメンバーのマネジメント業務をお任せするポジションです。
月給65万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社 求人名 【財務】管理会計・業績管理・財務報告/マネージャー◆ユーロフィングループ 仕事の内容 ■月次・年次決算を主導し、本社および現地の経営陣向けの財務報告書を作成します。また、必要に応じて監査、税務申告の管理をお任せします。 1～2名のメンバーのマネジメント業務をお任せするポジションです。 【具体的な仕事内容】■IFRS(国際財務報告基準)およびJGAAP(日本基準)に準拠した財務諸表の作成 ■本社および現地の経営陣向け、月次・四半期リポーティングパッケージの作成および提出の主導 ■税務申告の監督および調整 ■外部監査および内部監査プロセスの管理 ■NSC内および各ビジネスユニットの財務チームと連携し、財務プロセスの向上、ならびに内部統制と監査要件へのコンプライアンス（遵守）の確保 募集職種 【財務】管理会計・業績管理・財務報告/マネージャー◆ユーロフィングループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【求める人物像・スキル】 ■財務、ビジネス、または関連分野の学士号、あるいは高度な会計資格 ■経理実務経験(7年以上) ■ビジネスレベルの英語力 【こんな方もぜひご応募ください】■公認会計士や税理士などの専門資格 ■多国籍企業、会計事務所、または税理士法人での実務経験 【ポジションの魅力】■実務経験を通じて、専門的な会計知識を強化・拡大する機会がございます ■多様な事業を展開する、ダイナミックで変化の速いグローバルなビジネス環境への参画が可能です ■ベストプラクティスを目指す財務組織への変革への関与が可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格： - 正社員
ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社
【HROC (給与労務関連業務)】マネージャー ユーロフィンG/年間休日120日 福利厚生/労務/給与管理人事
■給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進中。本移管プロジェクトの中心メンバーとしてグループ各社および外部ベンダーとの業務調整、品質管理、課題解決をお任せします。
月給50万円以上
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 ユーロフィン・エヌエスシー・ジャパン株式会社 求人名 【HROC (給与労務関連業務)】マネージャー◆ユーロフィンG/年間休日120日 仕事の内容 ■給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進中。本移管プロジェクトの中心メンバーとしてグループ各社および外部ベンダーとの業務調整、品質管理、課題解決をお任せします。 給与計算に関する実務経験を活かし、移管プロセスの円滑な推進と、移管後の安定した運用体制の構築に貢献いただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】■ベンダーコントロール■トラブルシューティングおよびステークホルダー対応(ビジネス責任者、Finance、HRBPなど) ■毎年の給与・賞与・退職金計算に関するプロセスの整理、問題の可視化■業務効率化、プロセス改善施策の企画・推進 など 募集職種 【HROC (給与労務関連業務)】マネージャー◆ユーロフィンG/年間休日120日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】給与計算・社会保険業務の実務経験(10年程度) 【歓迎】■外部ベンダー管理の経験 ■HRシステム（P3等）の運用経験 ■業務改善・プロジェクト推進の経験 ■労働基準監督署・年金事務所等の監査対応経験■企業型確定拠出年金制度の経験 ■各種保険関連手続きと給与仕訳作成までの経験 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC:750点以上、管理職採用の場合は必須) ■チームマネジメント(リーダーまたはマネージャー、管理職採用の場合は必須)経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：