ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■国内最大級のオンラインフラッシュセールEC『GLADD（グラッド）』『GILT（ギルト）』、ブランドファミリーセールのBtoBtoCプラットフォーム『White Label（ホワイトレーベル）』の運営、管理 |
|---|---|
設立 | 2009年03月24日 |
代表者 | 於保浩之 |
従業員数 | 369人 |
平均年齢 | 39.0歳 |
資本金 | 100百万円 |
本社所在地 | 107-0052東京都港区赤坂７丁目１－１６ |
本社以外の事業所 | 市川塩浜事業所 |
企業ホームページ | https://labellevie.jp/ |
最終更新日：2026/09/21
ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社
募集している求人
正社員la belle vie株式会社
【人事担当】日テレグループ/会員610万人超EC/フレックス&リモート可 採用人事
会員数610万人を超える国内最大級のフラッシュセールECを展開する当社にて、正社員からアルバイト・派遣まで多様なメンバーが活躍する組織の「要員計画・採用・組織開発・制度運用」全般を担当いただきます！
年俸450万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【人事担当】日テレグループ／会員６１０万人超ＥＣ／フレックス＆リモート可 仕事の内容 会員数610万人を超える国内最大級のフラッシュセールECを展開する当社にて、正社員からアルバイト・派遣まで多様なメンバーが活躍する組織の「要員計画・採用・組織開発・制度運用」全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■要員計画策定と正社員採用実務（求人作成・選考） ■アルバイト・派遣の受入体制設計 ■評価・等級制度の運用支援やオンボーディング企画 ■現場ヒアリングとエンゲージメント向上施策の立案 ■研修企画 【魅力】現場マネージャーと対話し組織課題を特定した上で、制度運用から受入体制構築まで主導できる大きな裁量があります。経営陣や現場との距離が近く迅速な意思決定で事業成長を直接支えられます。 募集職種 【人事担当】日テレグループ／会員６１０万人超ＥＣ／フレックス＆リモート可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■事業会社での人事実務経験（採用・組織開発・制度運用のいずれか／目安2年以上） ■PC（Word、Excel、PowerPoint）の実務使用経験 【歓迎条件】 ■雇用形態混在組織での人事経験 ■アパレル・小売・物流等の現場組織での業務経験 ■ATS等システムの運用経験 ■人事・評価制度の設計改善経験 【求める志向】 現場へ足を運び対話を通じて能動的に課題発見・改善へ行動できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
la belle vie株式会社
【PdM】日テレG/EC在庫管理システムの統合プロジェクトをリード プロダクトマネージャー
会員数610万人を誇る国内最大級ECを展開する当社にて、GLADDとGILTのEC在庫管理システム統合や新機能企画、UX改善をはじめとするtoC向けプロダクトマネジメント業務を担当いただきます！
年俸600万円～1200万円
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【PdM】日テレG／EC在庫管理システムの統合プロジェクトをリード 仕事の内容 会員数610万人を誇る国内最大級ECを展開する当社にて、GLADDとGILTのEC在庫管理システム統合や新機能企画、UX改善をはじめとするtoC向けプロダクトマネジメント業務を担当いただきます！ 【具体的には】■GLADD・GILT双方におけるEC在庫管理システムの仕様・業務フロー把握 ■両システムの統合に向けた課題抽出と要件定義の策定 ■開発チームおよび現場運用部門との調整・優先順位付け ■統合プロセスのバックログ管理と推進【仕事の魅力】主要2サービスを支える中核システム統合というインパクトの大きい重点プロジェクトを自ら主導し、エンジニアと近い距離で形にできる手応えがあります。 募集職種 【PdM】日テレG／EC在庫管理システムの統合プロジェクトをリード必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■toC向けWebサービスやアプリのPdM・企画経験 【歓迎条件】システム統合や移行プロジェクトへの参画経験 ※複雑な業務構造を整理し、粘り強くプロジェクトを完遂させるコミット力。 【当社の魅力】当社は国内最大級のフラッシュセールサイトを運営し、日テレグループの物販中核企業として強固な基盤を誇ります。マルチテナント機能によるプラットフォーム拡張や、ファミリーセールを支援する新サービスなど独自のサービスを推進中。アパレル業界の在庫超過という社会課題の解決に貢献し、ブランドの世界観を守りながら次世代の買い物体験を創造する社会的意義の高い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
【MD】会員610万人超の最大級EC/コスメ・アクセの売上拡大を担う MD
会員数610万人を誇る国内最大級ファッションECを展開する当社にて、コスメやジュエリー等のBEAUTY＆ACCESSORY領域におけるイベント企画や出店交渉、数値分析を通じた売上拡大を担当いただきます！
年俸450万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【MD】会員610万人超の最大級EC／コスメ・アクセの売上拡大を担う 仕事の内容 会員数610万人を誇る国内最大級ファッションECを展開する当社にて、コスメやジュエリー等のBEAUTY＆ACCESSORY領域におけるイベント企画や出店交渉、数値分析を通じた売上拡大を担当いただきます！ 【具体的には】■月60～100件のフラッシュセール企画・イベント管理 ■国内ブランドとの出店交渉・関係構築 ■販促施策の企画・社内連携 ■顧客・購買データ（SKU／プライス）に基づく適正在庫・数値分析 【仕事の魅力】自らのMD企画や仕入れ交渉が直接売上に反映される影響力の大きさが魅力。月数万規模の動向データを取り扱い、ロジカルにヒットを生み出す裁量があります。 募集職種 【MD】会員610万人超の最大級EC／コスメ・アクセの売上拡大を担う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】■MD経験3年以上（※店長やマネージャーなど数値責任を伴うポジション経験可） 【歓迎条件】■BEAUTY・ACCESSORY領域の知識 ■ECにおける売上分析・数値設計経験 ■Excel・BIツールでの分析経験 【当社の魅力】最大の強みは、25,000を超える有名・人気ブランドとの強固なパートナーシップと、年間約29億着供給される衣服の在庫過剰・大量廃棄という社会課題を解決する『No.1ブランド在庫ソリューション』のビジョンです。ブランドの世界観を守りながら期間限定で最適価格にて届けるノウハウに加え、マルチテナント機能による柔軟なプラットフォーム拡張性を備え、独自の競合優位性を確立しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
【バイヤー|MD】日テレGの会員610万人超フラッシュセールEC/事業推進を担う! MD
会員数610万人超のフラッシュセールECサイトを展開する当社にて、インテリア・食・体験等の「コト消費」領域における新規ブランド開拓やデータに基づくMD戦略立案、販売プロモーション企画を担当いただきます！
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【バイヤー|MD】日テレGの会員610万人超フラッシュセールEC/事業推進を担う！ 仕事の内容 会員数610万人超のフラッシュセールECサイトを展開する当社にて、インテリア・食・体験等の「コト消費」領域における新規ブランド開拓やデータに基づくMD戦略立案、販売プロモーション企画を担当いただきます！ 【具体的には】■HOME／CITY／DELI領域の市場分析・ターゲット選定■データ分析に基づくMD戦略立案・買い付け戦略策定■新規ブランドの開拓・条件交渉■売上・粗利等の数値管理■社内関連部署と連携した販売プロモーション企画【仕事の魅力】600万人の富裕層顧客データと日テレHDグループの強固なアセットを活用し、MD戦略からアライアンス構築まで一気通貫で手掛け、事業家としてのスキルを磨けます。 募集職種 【バイヤー|MD】日テレGの会員610万人超フラッシュセールEC/事業推進を担う！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売・流通・EC業界での数値（売上・粗利等）責任を負った業務経験■ファッションやライフスタイル商材等の営業・アライアンス経験（目安3年以上） データと市場感度を活かせる環境です！ 【当社の魅力】当社は会員数610万人超のEC「GLADD」「GILT」を運営し、日テレHDグループのコンテンツ力と強固なアセットを持つ成長企業です。本ポジションは、インテリアや食・体験等の「コト消費」領域を拡大するキーパーソン。既存の買い付けにとどまらず、購買データを活用したMD戦略立案からブランド開拓まで幅広く主導できます。バイヤー未経験から事業責任者を目指せる高裁量な環境が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
【MD】HOME, CITY & DELI/ 会員610万人超の最大級EC/ 売上拡大を担う MD
会員数610万人を誇る国内最大級ファッションECを展開する当社にて、フラッシュセールECのインテリア、キッチンウエア、家電、家具領域にて会員様とブランド様の双方に利益を生む商品構成の企画を担当いただきます
年俸450万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【MD】HOME, CITY & DELI/ 会員610万人超の最大級EC/ 売上拡大を担う 仕事の内容 会員数610万人を誇る国内最大級ファッションECを展開する当社にて、フラッシュセールECのインテリア、キッチンウエア、家電、家具領域にて会員様とブランド様の双方に利益を生む商品構成の企画を担当いただきます 【具体的には】 ■期間限定セールの企画・進行（月60～100件）■国内ブランドとの関係構築と出店交渉 ■SKU毎の数量計画や適正在庫の分析■社内部署と連携した販促企画の推進 【仕事の魅力】 既存の枠に囚われず、顧客データや実績の精密な数値分析を基にした仮説検証とアクションを通じ、事業の成長に直結する裁量の大きな意思決定に関わることができます。 募集職種 【MD】HOME, CITY & DELI/ 会員610万人超の最大級EC/ 売上拡大を担う必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】■MD経験3年以上（※店長やマネージャーなど数値責任を伴うポジション経験可） 【歓迎条件】■インテリアや家電、家具領域のトレンド知識やコネクション■ECでの売上分析■BIツール等でのデータ分析 【当社の魅力】最大の強みは、25,000を超える有名・人気ブランドとの強固なパートナーシップと、年間約29億着供給される衣服の在庫過剰・大量廃棄という社会課題を解決する『No.1ブランド在庫ソリューション』のビジョンです。ブランドの世界観を守りながら期間限定で最適価格にて届けるノウハウに加え、マルチテナント機能による柔軟なプラットフォーム拡張性を備え、独自の競合優位性を確立しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
日テレG/国内最大級ECの課題抽出から中長期ロードマップ策定まで主導 プロダクトマネージャー
会員数600万人を超えるECプラットフォームを展開する当社にて、定性・定量データに基づく課題特定から要件定義、中長期ロードマップ策定、ユーザー要望の優先度付けを含めたUX改善まで幅広く主導！
年俸600万円～1200万円
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 日テレG／国内最大級ECの課題抽出から中長期ロードマップ策定まで主導 仕事の内容 会員数600万人を超えるECプラットフォームを展開する当社にて、定性・定量データに基づく課題特定から要件定義、中長期ロードマップ策定、ユーザー要望の優先度付けを含めたUX改善まで幅広く主導！ 【具体的には】■定性・定量データ分析に基づく課題特定および改善施策の検証 ■ユーザー要望や社内各部門からのビジネスニーズの精査・バックログ優先順位付け ■中長期プロダクトロードマップ策定と新機能企画 ■開発体制と連携した仕様策定および要件定義【仕事の魅力】数百万規模の顧客基盤を持つプラットフォームにて自ら企画を主導し、業務企画レイヤーから事業成長へ直接貢献できる環境です。 募集職種 日テレG／国内最大級ECの課題抽出から中長期ロードマップ策定まで主導必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■toC向けWebサービスやアプリのPdM・企画経験 データに基づく課題抽出から改善施策の検証まで担える方。 ユーザー視点に立ち自律的にプロダクトを育てる意欲を歓迎。 【当社の魅力】当社は国内最大級のフラッシュセールサイトを運営し、日テレグループの物販中核企業として強固な基盤を誇ります。マルチテナント機能によるプラットフォーム拡張や、ファミリーセールを支援する新サービスなど独自のサービスを推進中。アパレル業界の在庫超過という社会課題の解決に貢献し、ブランドの世界観を守りながら次世代の買い物体験を創造する社会的意義の高い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
【CTO】日テレG/アセットを活用したマルチプラットフォーム開発を統括 アーキテクト
会員数600万人超を誇る大規模ECプラットフォームを展開する当社にて、経営戦略と連動した技術ロードマップの策定、システムのモダン化、データ・AI基盤構築からエンジニア組織統括までを幅広く牽引いただきます！
年俸1200万円～2000万円
勤務地東京都港区- 副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【CTO】日テレG／アセットを活用したマルチプラットフォーム開発を統括 仕事の内容 会員数600万人超を誇る大規模ECプラットフォームを展開する当社にて、経営戦略と連動した技術ロードマップの策定、システムのモダン化、データ・AI基盤構築からエンジニア組織統括までを幅広く牽引いただきます！ 【具体的には】■経営戦略と連動した技術ロードマップ策定・技術選定■大規模ECシステムのモダン化および技術債務の解消■データ基盤構築・AI導入の牽引■エンジニア組織の評価制度設計・育成・採用ブランディング【仕事の魅力】自ら開発や技術選定に深く関わりつつ、経営陣として技術投資の最終決定権を持ち、エンジニアリング起点でビジネス拡大と次世代マルチプラットフォーム化を直接主導できる環境です。 募集職種 【CTO】日テレG／アセットを活用したマルチプラットフォーム開発を統括必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】■自社ECサイトの開発・構築実務経験（環境・言語不問）■大規模Web・ECサービスでの開発責任者またはCTO経験 【当社の魅力】 当社は国内最大級ECプラットフォームを複数運営し、安定したビジネス基盤を誇ります。経営陣として技術投資の意思決定に直接関わることができ、大きな裁量があります。大規模システムの刷新やデータ・AI活用など技術的挑戦の機会が豊富です。強い組織を自らの手で作り上げる手応えを実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
la belle vie株式会社
【労務担当】会員610万人超のEC企業/日テレG中核で労務体制を強化 福利厚生/労務/給与管理人事
会員数610万人超のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、正社員やアルバイト等の勤怠・給与計算をはじめとする労務管理およびコンプライアンス対応業務全般を担当いただきます！
年俸450万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化 仕事の内容 会員数610万人超のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、正社員やアルバイト等の勤怠・給与計算をはじめとする労務管理およびコンプライアンス対応業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■勤怠管理・36協定管理・入退社手続き・社労士連携■社内完結の月次給与・賞与計算・年末調整■就業規則や労務規程の改訂・法改正対応■備品管理等の総務サポート 【魅力】正社員・アルバイト・派遣など多種多様な雇用形態が共存する事業会社ならではの労務課題に対し、制度構築やプロセス改善に上流から関われる裁量の大きさがあります。日テレGシナジーによる事業拡大期を支える面白さを実感できます。 募集職種 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■事業会社における労務管理または給与計算の実務経験（目安3年以上） ■PC（Word/Excel/PowerPoint）の実務使用経験 【歓迎条件】 ■アルバイト・派遣を含む多様な雇用形態の労務経験 ■小売・倉庫業界での実務経験 ■勤怠・給与システム運用経験 ■社労士資格 アパレル業界の深刻な課題である年間約15億着の「衣服廃棄・過剰在庫」に対し、持続可能なソリューションを提供する社会的意義の高い事業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：