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伊藤忠人事総務サービス株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■伊藤忠商事本社の国内・海外の人事関連業務、人材開発・研修業務、社宅・寮・食堂等厚生施設の維持管理、採用支援業務 ■伊藤忠グループ会社に対する人事総務関連業務のアウトソーシングサービスの提供 |
|---|---|
設立 | 1978年04月01日 |
代表者 | 林哲生 |
従業員数 | 129人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 107-8077東京都港区赤坂２丁目１７－２２ |
本社以外の事業所 | 大阪支店 |
企業ホームページ | https://ihgs.co.jp/ |
最終更新日：2026/08/31
伊藤忠人事総務サービス株式会社
募集している求人
- 正社員
伊藤忠人事総務サービス株式会社
【人事労務担当】伊藤忠商事向け/人事労務のプロ/福利厚生充実 年休123日 福利厚生/労務/給与管理人事
伊藤忠商事社員約4,000名を対象とした人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。入社後はご経験に応じ(1)～(5)何れかの業務をご担当いただきます。
月給28万5000円～33万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【人事労務担当】伊藤忠商事向け/人事労務のプロ/福利厚生充実◎年休123日 仕事の内容 伊藤忠商事社員約4,000名を対象とした人事労務実務の主要領域に関わることで専門性を高められるポジションです。入社後はご経験に応じ(1)～(5)何れかの業務をご担当いただきます。 ローテーションを通じて幅広くキャリアを積んでいただき、将来的にチームの中核を担う方を募集します (1)国内給与支給(月例/賞与/年末調整、税関連) (2)国内出向関連(出向人件費精算、経理処理、出向契約管理) (3)勤怠管理 (4)社会保険・退職金関連 (5)福利厚生(社員食堂/社宅・寮/持株会/育児支援施策） 募集職種 【人事労務担当】伊藤忠商事向け/人事労務のプロ/福利厚生充実◎年休123日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の異動/給与/福利厚生関連業務経験（300人以上の企業規模）■Excel（VLOOKUP等）の実務経験 【尚可】■大企業での人事経験、または大企業向けの人事業務経験 【求める人物像】■多角的な視点で物事を捉え、自立して考え実行する力を持っている方■責任感が強く、正確さと丁寧さを重視しながら、自分の仕事を最後までやりきれる方■チームワークを大切に、周囲と協力しながら業務を進められる方■人事労務の専門性を高め、長くキャリアを築いていきたい方【当社の強み】大手商社の社員約4,000名規模の主要領域に関わることで、人事としての高い専門性を習得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
伊藤忠人事総務サービス株式会社
【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB 社員教育/研修人事
伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・意向等踏まえ決定)。企画から運営まで一気通貫で担当、研修プログラム向上の検討・運営業務がメインです。
月給28万5000円～36万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠商事およびグループ会社向けの研修企画・運営業務(以下育成領域)を担当いただく予定です(適性・意向等踏まえ決定)。企画から運営まで一気通貫で担当、研修プログラム向上の検討・運営業務がメインです。 【育成領域】■伊藤忠商事社員向け階層別研修 ■伊藤忠商事・伊藤忠グループ社員向け海外派遣型研修■ナショナルスタッフ向けグローバル研修【業務内容】■研修プログラム立案 ■関係各所との協議・調整(研修内容調整/新規ベンダー開拓等)■研修運営(資材・会場手配/契約実務/経費処理/予算管理/当日運営/受講生対応/アンケート集計等) 募集職種 【研修企画・運営】伊藤忠商事・伊藤忠G会社向け/育成のプロとして生きる/WLB◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社会人経験5年以上■人事領域(育成/採用/制度設計等)の経験■企画から実行/ゴール達成に向け、自身が中心となって遂行した業務経験■Word/Excel(基礎関数/データ集計)、PowerPointの基礎スキル 【尚可】■業務効率化/改善を意識しながら仕事ができる方■英語スキル(ビジネスメール作成/日常会話ができるレベル) 【求める人物像】■人材育成業務への高い関心/熱意があり、人材育成分野でのキャリア形成を目指す方■挑戦心/向上心があり、主体性を持ち自ら考え行動できる方■折衝力/調整力があり、様々なニーズや状況変化に柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
伊藤忠人事総務サービス株式会社
【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補 WLB 福利厚生/労務/給与管理人事
伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。以下の業務に従事していただきます
月給28万5000円～36万5000円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。以下の業務に従事していただきます ■給与計算・賞与計算・年末調整業務■所得税・住民税関連業務■通勤費管理業務■労働社会保険サポート業務 各社と密なコミュニケーションを取り相手のニーズを汲み取りながら主体的に動くことが求められる介在価値の高い環境です。ルーティンワークに留まらず周囲と連携しながら向上心を持って業務改善に挑める方を求めています。将来的にリーダー・管理職へのステップアップを期待しています 募集職種 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験が2年以上あること■基本的なExcelスキルがあること（VLOOKUP、SUM等の一般的な関数が利用できること） 【尚可】■シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等での実務経験者■OBIC7人事給与システムの使用経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力の高い方■人事給与業務に関する専門性を高めたい方、積極性、向上心のある方■責任感の強い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：