ＮＳイノベーションズ株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 病院、介護施設、歯科クリニック等に対する経営コンサルティング、DX推進支援、広報・マーケティング支援、人事戦略・制度設計支援、採用代行、コンストラクションマネジメントなど |
|---|---|
設立 | 1986年10月 |
代表者 | 菅波 健二 |
従業員数 | 120人 |
平均年齢 | 40.0歳 |
資本金 | 10百万円 |
本社所在地 | 108-0075東京都港区港南１丁目８番２３号 |
関連会社 | エヌエスパートナーズ株式会社、株式会社JMDC、オムロン株式会社 |
企業ホームページ | https://nsinnov.co.jp/ |
最終更新日：2026/10/07
ＮＳイノベーションズ株式会社
募集している求人
- 正社員
NSイノベーションズ株式会社
【購買/コストマネジメント】リーダー候補/残業ほぼなし/年休123日 コンプライアンス
グループ会社および提携する医療・介護法人、関連企業で使用する物品・サービスの調達において、価格や契約内容の見直し、取引先の選定を担当していただきます。
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＮＳイノベーションズ株式会社 求人名 【購買/コストマネジメント】リーダー候補/残業ほぼなし/年休123日 仕事の内容 グループ会社および提携する医療・介護法人、関連企業で使用する物品・サービスの調達において、価格や契約内容の見直し、取引先の選定を担当していただきます。 効率的な購買ルールや運用体制の構築、規程の整備・作成補助を通じ、グループ全体のコスト削減と適正な支出管理を推進します。単なる価格交渉にとどまらず、現場のニーズや運用面を踏まえて関係者と調整し、グループ全体に最適な調達体制を実現するポジションです。 ★コスト意識と現場目線を併せ持ち、関係者と協力して最適解を導ける方、変化を楽しみ自ら役割を広げて組織づくりに関われる方を歓迎します。 募集職種 【購買/コストマネジメント】リーダー候補/残業ほぼなし/年休123日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】医療業界または介護業界における実務経験をお持ちの方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療機関における医療機材・医療材料等の調達業務経験 ・医療法人・介護事業者の企画部門におけるコストマネジメントまたは業務改善経験 ・医療・介護領域を対象としたコンサルティング業務において、コスト削減や経営改善に携わった経験 ・医療機関における事務長経験 ・医療機関または介護施設における管理職経験 ・複数の医療機関・介護施設、または複数法人のコスト管理や業務改善に携わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
NSイノベーションズ株式会社
【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日 その他営業
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行っていただきます。
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＮＳイノベーションズ株式会社 求人名 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日 仕事の内容 主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行っていただきます。 ＜詳細＞■病院等からの直接のお問い合わせ対応■ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応■入居希望者およびご家族の見学対応■本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告■お問い合わせ帳票への記録と管理■提案資料の作成■新規施設候補の市場調査 より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。 募集職種 【医療対応型ホームの営業職】業界未経験歓迎/出張有/プライム上場Gr/年休123日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業経験■週5日の地方出張、または単身赴任が可能な方■普通自動車運転免許 【歓迎】■新規開拓、飛び込み営業の経験（商材は不問）■医療関連業界またはホスピス領域での営業経験 【当社について】上場しているJMDCグループに属しており、経営の安定性は非常に高いです。安定の一方で、NSグループは旺盛な需要を取り込み、売上急成長を続けています。また、日本の最重要課題である医療や介護業界の持続性を直接的に支えるサービスを提供しており、社会貢献性の高い企業グループです。中途入社の方が多く、風通しのとても良い、働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
NSイノベーションズ株式会社
【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン コンプライアンス
グループ全体のコンプライアンス中核部門で、ハラスメントや労務問題の現場調査・当事者調整をリードするポジションです。組織の「最後の砦」として問題解決と再発防止を担っていただきます。
年俸500万円～700万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＮＳイノベーションズ株式会社 求人名 【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン 仕事の内容 グループ全体のコンプライアンス中核部門で、ハラスメントや労務問題の現場調査・当事者調整をリードするポジションです。組織の「最後の砦」として問題解決と再発防止を担っていただきます。 【詳細】■内部通報案件への初動対応（事実確認・証拠収集）■規律違反者への面談・処分手続き等の直接対応■顧問弁護士や法務部と連携した法的リスク管理■組織構造や運営体制の課題分析・改善施策の実行支援■ハラスメント防止等の研修実施および職員の復職支援。入社後はOJTを通じて、半年後を目処に難易度の高い事案についても主担当としての活躍を期待します。 募集職種 【組織リスクマネジメント/コンプライアンス推進】リーダー候補※出張メイン必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれも必須】(1）全国出張が可能な方※案件対応のため、全国への出張となります。出張は短期が中心。状況に応じて迅速に現場へ赴いていただきます。(2）ハラスメント事案や労務トラブルへの実務対応経験 【具体的には】■飲食・小売等の多拠点展開企業における労務（ハラスメント・メンタル不調・問題社員等）の対応経験■店舗責任者や人事と連携したトラブル解決の経験■高度な対人折衝（顧客クレーム等）の経験 【歓迎】■論理的思考力（事実整理・報告書作成）と主体的な課題解決力■高い倫理観と誠実性を持ち、公平・中立に判断できる方■人事・労務・コンプライアンス・内部通報・紛争解決等の実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： 
正社員NSイノベーションズ株式会社
【給食受託事業のスタートアップメンバー】契約獲得後から運用立上げまで 経営企画
病院・介護施設向け給食受託事業の新規立ち上げにて、主に契約締結後の実務全般をお任せします。既存会社からの切り替え実務や導入支援を担います。
年俸450万円～650万円
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 ＮＳイノベーションズ株式会社 求人名 【給食受託事業のスタートアップメンバー】契約獲得後から運用立上げまで 仕事の内容 病院・介護施設向け給食受託事業の新規立ち上げにて、主に契約締結後の実務全般をお任せします。既存会社からの切り替え実務や導入支援を担います。 【詳細】 ■契約先の既存給食受託会社から当社へ切り替えに関わる業務 ■現地調査・導入スケジュールの策定 ■現場責任者や調理スタッフ、関係各所との調整・連携 ■オペレーション立ち上げにおける課題抽出・改善提案 ■安定稼働までのフォローアップ。 新規事業のため決まった型はなく、培った経験を存分に活かせる環境です。 募集職種 【給食受託事業のスタートアップメンバー】契約獲得後から運用立上げまで必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】給食委託（受託）会社において、下記いずれかのご経験を有する方■責任者、SV、営業、所長、店長【歓迎】■給食委託(受託)会社でのエリア統括経験(スーパーバイザー) 【当社について】東証プライム上場グループの安定基盤とベンチャーのようなスピード感を併せ持っています。当グループは、医療・介護業界を支えるサービスを展開し、売上は直近３年間で2倍以上と急成長中です。その中で、医療介護施設運営に欠かせない「給食」分野へのニーズが高まり、給食受託事業を新たに本格立ち上げすることとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車