株式会社テー・オー・ダブリューの中途採用・転職・求人情報｜転職エージェントならリクルートエージェント

事業内容	■各種イベントやセールスプロモーションなどを企画から制作・運営までトータルに　プロデュース(行政・文化/スポーツイベント、インナーイベント、PRイベント、　SPイベント、Web・プレミアムノベルティグッズ・印刷物、映像制作など)。
本社所在地	105-0001東京都港区虎ノ門４－３－１３
代表者	村津憲一
企業ホームページ	https://tow.co.jp/

株式会社テー・オー・ダブリュー

【採用戦略担当】上場企業の採用から育成まで一貫して担う/年休120日採用人事

【採用戦略担当】上場企業/年休120日/現業職種年間約30名採用へチャネル開拓やエージェント基盤強化、KPI管理を実施。育成・評価まで一貫して担い、リファラルやアルムナイ組織構築等も推進します。

月給

44万8000円～55万8500円

勤務地

東京都港区

業界未経験歓迎

退職金あり

完全週休2日制

土日祝休み

仕事の内容

企業名株式会社テー・オー・ダブリュー求人名【採用戦略担当】上場企業の採用から育成まで一貫して担う／年休120日仕事の内容【採用戦略担当】上場企業/年休120日/現業職種年間約30名採用へチャネル開拓やエージェント基盤強化、KPI管理を実施。育成・評価まで一貫して担い、リファラルやアルムナイ組織構築等も推進します。【採用】■プロデューサー/アカウントエキスパート等現業部門と連携し入社後の活躍支援■キャリア採用メインに書類選考から入社まで自律推進■持続的な採用のKPI設定と管理【育成】■早期活躍へオンボーディング推進■成長シートで現場をサポート■離職懸念払拭とエンゲージメント向上へ個別社員面談を推進【評価】■TOW人事制度を理解し適正評価推進■役員や各部門本部長・室長の人事考課をサポート募集職種【採用戦略担当】上場企業の採用から育成まで一貫して担う／年休120日

必要な経験・能力等

必要な経験・能力等【必須】■事業会社での採用・育成経験5年以上■人員計画からの採用経験■部下の人事評価経験■労基法・職安法・労働契約法の知識【福利厚生】朝食サービスあり※他備考を確認【魅力】■東証上場企業で採用から育成、評価まで人事業務を網羅的に経験可能 ■圧倒的な福利厚生が充実 ■2024年7月新設のHR室で組織創りに挑戦可能【やりがい】■経営層や各部門長と密に連携し、リファラル採用やアルムナイ構築等、裁量を持って戦略を推進できる ■「新しい時代の体験を創る」という目的の下、柔軟な発想で人々のワクワクを支える組織の要として活躍できる点。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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