株式会社タイミーの中途採用・転職・求人情報

取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」。既存事業の収益性最大化と新規事業への大胆な投資を両立させ、全社の事業成長を牽引するポジションです。

顧客の声を収集・分析しプロダクトやマーケティング部門と連携しながら改善施策を立案・実行するポジション。他部署を巻き込んだプロジェクトをリード、顧客体験の向上とビジネス成長の両立を目指す戦略的な役割。

法定雇用率を満たすための雇用にとどまらず、「社会の『はたらく』をスパサポし、一人一人のキャリアを彩る」というチームビジョンに共感し、メンバーのキャリアと成長に情熱を持つ方を募集しています。

【業務詳細】■プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援■プロダクトゴールおよび主要KPIに対する

マーケティングツール、データ抽出・分析においてデータ連携・自動化・基盤の維持を中長期的にスケールし続ける仕組みを裏側からデザインしていく重要な役割を担っていただきます。

事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。

累計導入22万社超の『タイミー』成長を加速させる新設部署のメンバーを募集します。AIを駆使した高度な商談スタイルで、SMB領域の顧客の人手不足解消と事業成長を伴走支援することがミッションです。

今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、当社のSenior PMOと共にEPMOの立ち上げメンバーとしてご活躍いただける戦略PMOを募集します。

事業戦略コンサルタントとして、大手小売・飲食企業の経営課題から逆算したストーリーメイクで、スポットワーク導入で収益構造を変革し、業界の新たな標準を創出する執行役員直下のポジションです。

【業務詳細】■プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営 ■プロダクトマネジメントに関わるプロセスの標準化とツールチェインの整備・運営

OpenID Connect準拠のアカウント基盤構築プロジェクトを推進いただきます。多様な部門のステークホルダーと連携し、要件定義から合意形成、リスク管理、運用体制の整備までをリードして基盤の安定稼働を実現します

今後、数百億～数千億円の売上規模を生み出していく新規サービスのプロジェクトのオーナーとして、事業推進における提供モデル設計～現場Ops・品質管理・WF設計・プロダクト要件定義までお任せします。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

日本の物流を支える企業を対象に、タイミー導入を通じた課題の解決を担います。単なるスポットワークの提案ではなく、商習慣や組織課題に深く入り込み、事業成長を支援するパートナーを目指します。

当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、

当社カスタマーサポート本部にてお客様対応をするオペレーション部/カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）/業務改善を担い、FAQ管理などを担当するCX部のいずれかに配属予定。

大手飲食・流通企業など既存顧客へのソリューション営業です。単なる人材提案にとどまらず経営層を巻き込み、顧客のPL向上や新スキーム構築を牽引するアカウントエグゼクティブです。

経営企画部門に所属し、全社横断のDX・AX推進および業務改革プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

日本の物流を支える企業を対象に、タイミー導入を通じた課題の解決を担います。単なるスポットワークの提案ではなく、商習慣や組織課題に深く入り込み、事業成長を支援するパートナーを目指します。

専門家やステークホルダーと協力し、オポチュニティの発見、探索を通じた掘り下げ、プロダクトの開発、顧客に届けるためのプランニング、使い続けてもらうためのグロース推進などをリードしていただきます。

累計導入22万社超の『タイミー』成長を加速させる新設部署カスタマーサクセスを募集。AIを駆使した高度な商談スタイルで、SMB領域の顧客の人手不足解消と事業成長を伴走支援することがミッションです。

統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 【主な業務内容】■組織・メンバーマネジメント：エリアマネージャーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメントなど

現在、九州エリアは既存深耕８割、新規２割となっており、社内にはこれまでに蓄積された膨大な「成功事例」や「提案の型」が存在します。この確立された武器を手に、クライアントへタイミーの活用を最大化させ、

ネットワークおよびITファシリティ構築の主担当を募集します。Merakiを用いた拠点NW設計や防犯カメラなどの物理セキュリティ導入を軸に、ゼロトラスト基盤への染み出しやSaaS活用の業務改善を推進いただく想定です

営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実行をお任せします

社員1,600名超、急成長を続ける当社の内部監査室にて、組織の高度化を担う3人目のメンバーを募集します。社長直下で経営に近い視点を持ち、個人情報保護・情報セキュリティ・業務監査など幅広くお任せします。

エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 エンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

会社運営を円滑に遂行するため、役員秘書としてサポートしていただきます。

未浸透の有資格者領域における新市場開拓PMポジション。営業目標はなく、営業活動も原則行いません。顧客現場の深耕から法規制等の構造的課題を特定し、新たなビジネスモデルやオペレーション設計を担います。

「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ事業を展開しています。マーケティングの力で事業とミッションを強力にグロース/推進していただける仲間を探しています。

急成長を遂げる当社全体の経営戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。具体的な業務は以下のとおりです。

「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や事業部と深く連携しながら、組織のアクセルとブレーキを巧みに操る「戦略的パートナー」として業務を

取締役・事業責任者のカウンターパートとして、投資判断や撤退基準をファクトで主導。管理会計のフレームワークをゼロベースで設計し、全社の資本配分と事業成長を牽引する中核ポジションです。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援する

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

累計導入22万社超の『タイミー』成長を加速させる新設部署のインサイドセールスを募集。アポ獲得に留まらず、AIを駆使した市場分析や戦略構築、初回利用までの支援を一貫して担い、企業の潜在課題を解決します。

ご志向に応じて、推薦システムの開発、プラットフォームの信頼性・安全性向上、社内向け業務改善いずれかの業務に取り組んでいただきます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

「タイミー」のtoC向けアクティブユーザー創出をミッションに、テレビCMを中心としたマス施策の企画立案から実行・効果検証までを一気通貫で担当。数億円の予算を動かす裁量の大きいポジションです。

法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。

アプリのUXや、タイミーの様々な業務効率を向上させるための機械学習を用いたソリューションについて、安定した価値提供を実現するためのMLOps基盤の構築・運用をメインで担っていただくポジションです。

プロダクト本部にて、下記の業務を通じてモノづくりの方向性づけや改善、全社の巻き込みに中核的に携わっていただきます。 【詳細】■全社戦略とアラインしたプロダクト戦略・ロードマップの策定

金融関連ソリューション開発を担う子会社タイミーフィナンシャルの設立・事業化に伴い、一人目の経理財務担当を募集いたします。

事業戦略コンサルタントとして、クライアントの経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。

日本の物流を支える企業を対象に、タイミー導入を通じた課題の解決を担います。単なるスポットワークの提案ではなく、商習慣や組織課題に深く入り込み、事業成長を支援するパートナーを目指します。

事業戦略と連動した「ビジネスプログラム」および実行効率を最大化する「オペレーションプログラム」を推進し、プラットフォームの信頼性を構造的に高めます。

特定物流事業部の営業業務が適切かつ効率的に行われるよう個社戦略や戦術の分析やモニタリングシート作成、カスタマーサクセス関連のデータ抽出、分析シートの作成、資料作成等それらに付随する業務を担います。

現在、東京・大阪エリアはほぼ既存顧客の深耕となっており、社内にはこれまでに蓄積された膨大な「成功事例」や「提案の型」が存在します。この確立された武器を手に、クライアントへタイミーの活用を最大化させ、

社員1,600名超、急成長を続ける当社の内部監査室にて、組織の高度化を担う3人目のメンバーを募集します。J-SOX監査や業務監査を通じ、全社横断的なマネジメントシステムの構築とリスク防止をお任せします。

カスタマーサポート本部 ナレッジマネジメントグループにてマネージャー候補として下記業務をお任せします。

マスマーケティング、コンテンツマーケティング、および各種グロースマーケティングの企画・管理業務をお任せします。

オペレーションがスムーズかつ効果的になるよう、研修カリキュラムの構築やメンバーの声、データを分析し、スキル向上や研修資料のブラッシュアップなどを行っていただきます。

情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、個人情報保護（PMS）に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。

タイミーのサービス開発をするプロダクト開発チームの開発生産性を高め、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしたPlatform Engineerをお任せします。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

ワーカー数1200万人超のプラットフォームで、マルチプロダクト戦略を推進するPdMを募集します。各サービスの価値を最大化すべく、複数プロダクト横断の共通基盤構築や実装をリードしていただきます。

複数プロダクトの価値を最大化する共通技術基盤の構想から推進までを主導するPdMを募集します。マルチプロダクト戦略の要として、プロダクト間の連携を実現し、全体最適化をリードする役割を担っていただきます。

営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討～実行をお任せします

事業の急拡大期を迎えているタイミーの事業戦略や組織のスケールに伴い開発組織のフロー効率の向上に貢献する専任エンジニアリングマネージャー業務をお任せいたします。

スキマバイト市場でトップシェアを誇る一方、労働市場には伸びしろがあります。顧客体験の向上を通じてファンを創出し、日本全体の人的課題を本気で解決するため、組織の核となるカスタマーサポートを募集します

タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

情報システム部 / リスク&セキュリティ管理Gにて、情報セキュリティ（ISMS） / 個人情報保護 （PMS）に関わるマネジメントシステムの運用/改善を担っていただくポジションです。

社内IT環境の最適化とセキュリティ強化を両立し、従業員が安心かつ効率的に業務を遂行できる環境を構築していただきます。社内IT資産の管理運用、新規SaaS製品の提案から導入、運用フローの策定等をお任せします

社内チーム（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）など）が成果を再現できる状態」をつくることを主目的として、現状の課題抽出、改善設計、運用定着までを推進していただきます。

タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するためにoCのみならず、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。

営業組織におけるガバナンス・コンプライアンス体制の構築・運用を担っていただきます。他部門と連携しながら、営業現場における業務運用やシステム利用の観点から最適な統制環境を構築していただきます。

累計導入22万社超の『タイミー』成長を加速させる新設部署のメンバーを募集します。AIを駆使した高度な商談スタイルで、SMB領域の顧客の人手不足解消と事業成長を伴走支援することがミッションです。

経営陣のパートナーとして、中長期の全社戦略立案をリードいただきます。複雑な経営課題の特定から抜本的な改革プランの提示、オーナーシップを持った実行まで一気通貫で担い、企業の成長をデザインいただきます。

急成長を続けるスキマバイト領域市場で全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、当社の事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財マネージャー候補を求めています。

物流・製造領域における事業戦略の設計・優先順位付けから、投資/継続/撤退判断に必要な材料づくり、施策の事業貢献検証までを一気通貫で担っていただきます。

急拡大中サービス/スキマバイトアプリ「タイミー」の導入により、企業様の人材活用・採用課題を解決し、事業成長を支援していただきます。物流・小売・飲食業界の大手企業を中心に担当いただきます。

パートナーマネジメントグループを統括し、エリアマネージャー(社員5名：各自が数十名規模のBPOマネジメントを担う)のマネジメントを通じて、営業代行BPOパートナーの獲得生産性を最大化していただきます。

社内の様々な組織に対するデータ活用PJの組成・進行管理をお願いします。エンジニアやデータサイエンティストと協力してデータ活用におけるプロジェクトをリードいただける方を募集します。

コーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わって頂き、企業価値の向上に貢献していただきます。

ビジネス組織(セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む)のHRビジネスパートナー(HRBP)として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。

物流企業向けに業務請負の提案から現場立ち上げまでを担当。スポットワーク顧客への営業活動、生産性改善提案、新拠点の立ち上げ・運営を通じて事業拡大を推進します。

知的財産グループのメンバーとして、プロダクト開発に伴う発明の発掘、特許出願、知財戦略立案など幅広い業務をお任せします。自社で明細書作成は行っていないため、弁理士との折衝を含む推進と調整が主な役割です

開発組織と連携し、セキュリティ戦略の策定実行を担います。脆弱性対応に加え、開発者が安全に開発できる「Paved Road」を構築。開発者体験と安全性を両立させ、エンジニア100名規模の組織の守りを固める役割です

社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義～設計～構築～プロジェクト進行(PM)を一気通貫でお任せします。 【変更の範囲】会社の定める業務

ワーカー数1340万人、導入22万社を超える「タイミー」の事業成長を担います。経営・事業KPIに直結する本質的な課題解決に向け、toC・toB双方のマーケティング戦略立案から実行を網羅的にリードいただきます。

エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。単なるプロダクトの説明・提案に留まらず、クライアントの経営層を巻き込みながらサポートします

リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 ■マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定

深刻な人手不足に直面する介護・福祉現場に対し、タイミー活用を通じた業務オペレーションの再構築を担います。現場の業務負担軽減や、組織課題に深く入り事業成長を支援するパートナーを目指します。

大手の流通・小売・飲食企業に対し、人手不足の解消にとどまらず売上向上やコスト削減まで、経営目線で課題解決を提案。絵を描くだけでなく実行まで責任を負う、コンサルティング要素の強いポジションです。

タイミーのあらゆるファクトを開発（提言）・発掘・活用し、攻守のバランスをベストな状態に保ったアクションによって各ステークホルダーに対して、タイミーの最適な合意形成を実現していきます。

1,340万人超が利用する「タイミー」のENT事業成長を加速させる専属パートナー的ポジションです。データに基づき事業課題を特定し、戦略立案から実行までを牽引いただきます。営業組織を仕組みから変革する、極めて

仕訳処理や決算対応にとどまらず、一部財務・税務領域や監査法人対応まで含めた広範な業務を担っています。経理としてより広いスキル・経験を積みたい方にとって、非常に挑戦しがいのあるポジションです。

年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。

事業規模、人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。

スポットワーク市場トップクラスのシェアを誇る当社で、新規事業「派遣領域×デジタルプラットフォーム」の戦略立案から実行までを牽引し、世の中の「働く」をアップデートしていただきます。

金沢拠点の新規立ち上げメンバーの一人としてタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。

新規事業『タイミーキャリアプラス』の持続的成長を支えるBizOps。データ基盤構築や営業プロセス最適化を通じ、組織の生産性向上と意思決定の迅速化を担う重要なポジションです。

物流・製造領域における新しい働き方・新しい労働力供給モデルの企画から実行までを、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。

タイミーの活用拡大を通してクライアントの課題解決を支援をお任せします。クライアント業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などの課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集しています。

現在、東京・大阪エリアはほぼ既存顧客の深耕となっており、社内にはこれまでに蓄積された膨大な「成功事例」や「提案の型」が存在します。この確立された武器を手に、クライアントへタイミーの活用を最大化させ、

休職者対応や長時間労働予防の実務を担いつつ、安全衛生体制の高度化やウェルビーイングを軸にした制度設計をお任せします。再発防止・予防を前提とした組織全体の仕組みづくりを主導する役割です。

当社サービスによる課題解決のインパクト、収益性が見込める市場（業界/業種）を新たに開拓し、新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発を担っていただける方を募集することになりました。