株式会社ドクターズプライムの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■Work事業:救急改善SaaS×医師採用プラットフォームを運営 ■Academia事業:医師向け学習プラットフォーム(診療や論文で得た気づきなどを共有) ■LifeDoctor事業:信頼できるLifeDoctorとのマッチングプラットフォーム(※開発中) |
|---|---|
設立 | 2017年04月 |
代表者 | 田 真茂 |
従業員数 | 46人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 135-0064東京都江東区青海１－１－２０ |
企業ホームページ | https://drsprime.com |
最終更新日：2026/08/30
株式会社ドクターズプライム
募集している求人
正社員株式会社ドクターズプライム
医療機関と医師双方の課題を解決する両面型コンサルタント/事業立ち上げ 人材/アウトソーシング法人営業
自社運営の医師コミュニティ基盤を活用した新規スカウトサービスの立ち上げフェーズにおいて、医師と医療機関の双方に向き合い、マッチングから成功事例の創出、業務プロセスの型化までを一貫して担います。
月給41万6667円～62万5000円
勤務地東京都江東区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ドクターズプライム 求人名 医療機関と医師双方の課題を解決する両面型コンサルタント/事業立ち上げ 仕事の内容 自社運営の医師コミュニティ基盤を活用した新規スカウトサービスの立ち上げフェーズにおいて、医師と医療機関の双方に向き合い、マッチングから成功事例の創出、業務プロセスの型化までを一貫して担います。 自社医師コミュニティ「Academia」を活用した、新規スカウトサービスの立ち上げ業務です。 ・医療機関への採用課題ヒアリングとスカウト方針設計 ・医師へのスカウト、キャリア面談、求人提案 ・候補者提案から面接設定、条件調整、採用決定までの伴走 ・社内チームと連携した候補者・求人開拓 ・マッチングプロセスの型化と成功事例の創出 募集職種 医療機関と医師双方の課題を解決する両面型コンサルタント/事業立ち上げ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■医師紹介を中心とした、医療人材紹介の営業・コンサルタント経験 ■売上や成約件数などの数値目標を持ち、継続的に成果を追った経験 【歓迎】■両面型の常勤医師紹介コンサルタント経験 ■医療機関の経営層（病院長・理事長等）への提案経験 ■新規サービスやダイレクトリクルーティングの立ち上げ経験 【求める人物像】 条件照合にとどまらず、双方の背景を理解して課題解決に踏み込みたい方。完成された仕組みの中で動くより、自ら業務の型や成功事例を創り出すことに熱意を持てる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社ドクターズプライム
【インサイドセールス】医療機関の救急体制を可視化するSaaS/営業戦略を牽引 Webサービス法人営業
二次救急病院に対して課題をヒアリングし、ダッシュボード型SaaSや採用プラットフォームを提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐインサイドセールス業務をお任せします。
月給37万5000円～49万9167円
勤務地東京都江東区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ドクターズプライム 求人名 【インサイドセールス】医療機関の救急体制を可視化するSaaS/営業戦略を牽引 仕事の内容 二次救急病院に対して課題をヒアリングし、ダッシュボード型SaaSや採用プラットフォームを提案。商談機会を創出し、フィールドセールスへ繋ぐインサイドセールス業務をお任せします。 【アプローチ】リードに対する架電・メール等での接点創出とナーチャリング 【ヒアリング】病院ごとの課題やニーズの言語化、検討フェーズの見極め 【商談設定】適切な温度感でのフィールドセールスへのトスアップ 【戦略立案】顧客の一次情報を蓄積し、マーケや開発チームと連携した改善施策の実行 「変更範囲：会社の定める業務」 募集職種 【インサイドセールス】医療機関の救急体制を可視化するSaaS/営業戦略を牽引必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■インサイドセールス経験（アウトバンド） 【魅力】 「救急車のたらい回しをゼロにする」という社会課題に向き合いながら、営業戦略の起点を担うポジションです。単なるアポイント獲得ではなく、顧客理解や仮説立案を通じて商談を創出するため、再現性の高い営業力を身につけることができます。成果に応じてフィールドセールスへステップアップし、一気通貫で提案から受注まで担う営業へ成長できるほか、事業拡大フェーズならではの組織づくりにも挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ドクターズプライム
【労務・総務担当】コーポレート部門 福利厚生/労務/給与管理人事
労務・総務担当として勤務いただきます。【労務管理・コンプライアンス(最重要)】■給与計算・社会保険関連:給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険手続きの実務およびアウトソース先(社労士等)との連携・管
月給41万6666円～50万円
勤務地東京都江東区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ドクターズプライム 求人名 【労務・総務担当】コーポレート部門 仕事の内容 労務・総務担当として勤務いただきます。【労務管理・コンプライアンス(最重要)】■給与計算・社会保険関連:給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険手続きの実務およびアウトソース先(社労士等)との連携・管 理■勤怠管理:勤怠データ集計、労働時間管理の徹底、36協定など労働基準法遵守に向けた体制整備■規程・制度管理:就業規則、各種社内規定の改定・整備サポート■労働安全衛生：産業医、衛生委員会等の運営サポート【総務・法務サポート】■契約書管理:秘密保持契約(NDA)を含む各種契約書の審査サポート、台帳管理■資産管理：備品、固定資産、情報機器等の購入・管理■オフィス環境整備：社内インフラ、ファシリティ管理 募集職種 【労務・総務担当】コーポレート部門必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理を含む）■労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識と実務適用能力■上場準備企業（または上場企業）での労務実務経験■社労士な どの外部専門家との連携経験【歓迎】■社会保険労務士資格■有料職業紹介事業における労務管理経験（非正規雇用や業務委託に関する知識）■総務・法務サポート業務の経験 【ミッション】 管理部長の指導のもと、全従業員が安心して働ける適法でスケーラブルな労務管理体制を構築し、IPO審査基準を満たす労務コンプライアンスの徹底と総務業務の実務運用を担う 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ドクターズプライム
[フィールドセールス]救急医療の課題に切り込む高単価SaaS営業/大型資金調達 Webサービス法人営業
二次救急病院に対し、「救急車を断らない医師」とのマッチングや救急体制を可視化するSaaSを提案。院長や事務長など複数のステークホルダーと合意形成を図り、病院の経営課題を解決へ導く仕事です。
月給41万6667円～62万5000円
勤務地東京都江東区- 転勤なし完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ドクターズプライム 求人名 [フィールドセールス]救急医療の課題に切り込む高単価SaaS営業/大型資金調達◎ 仕事の内容 二次救急病院に対し、「救急車を断らない医師」とのマッチングや救急体制を可視化するSaaSを提案。院長や事務長など複数のステークホルダーと合意形成を図り、病院の経営課題を解決へ導く仕事です。 【商談・クロージング】マーケからのリード連携を受け、初回商談から受注までを担当 【課題解決提案】院長・副院長・事務長など、病院ごとに異なる決裁者を見極め合意形成 【サービス改善】顧客の声を収集・分析し、プロダクト開発チームへスピーディーに連携 【営業プロセスの最適化】トークスクリプトや営業資料など、営業活動の改善・効率化 「変更範囲：会社の定める業務」 募集職種 [フィールドセールス]救急医療の課題に切り込む高単価SaaS営業/大型資金調達◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験2年以上 ■新規開拓営業経験 【歓迎】 ■SaaS営業 ■SMB～エンタープライズ領域の営業 ■数値目標を持った営業 ■自らPDCAを回して成果を改善 【魅力】 「救急車のたらい回しをなくす」という社会的インパクトの大きい事業に参画できます。 二次救急病院という複雑なステークホルダーを巻き込むため、高度な課題解決型提案スキルが磨かれます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：