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- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ 仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。 【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務 【ミッション】 従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化 【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です 募集職種 【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天モバイル株式会社 求人名 【労務・コンプライアンス】定型業務の自動化を推進し専門性を高める/1032605 仕事の内容 急成長するモバイルビジネスを労務の専門性で支え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。単純な作業に留まらず、業務の自動化やプロセス改善、プロジェクトリードにも 挑戦いただけます。 ■就業規則・諸規定の改定 ■労働基準監督署への届出・行政対応 ■安全衛生・健康管理業務（健診、ストレスチェック等） ■従業員からの問い合わせ対応および改善施策の立案 ■社内オペレーションの効率化・DX推進プロジェクト 入社後はチームが手厚くサポートするため、着実に人事としての市場価値を高められます。 募集職種 【労務・コンプライアンス】定型業務の自動化を推進し専門性を高める/1032605月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 Ｂｌｕｅｆｉｅｌｄ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 求人名 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日 仕事の内容 事業拡大・IPO準備に伴い、労務体制を本格構築する「一人目」の専任ポジションです。労務業務の対応にとどまらず、オペレーション全体の仕組み化・運用まで幅広くお任せします。将来の責任者候補の募集です！ 【具体的には】 ■労務管理体制の構築・整備（就業規則・各種社内規程の整備・改定）■勤怠管理、入退社手続き、社会保険等各種手続き■給与計算業務の設計・運用（外部社労士・給与システムとの連携含む）■年末調整、健康診断、安全衛生管理等■労務関連業務フローの構築・効率化（システム導入・BPRを含む）■IPO準備に伴う労務コンプライアンス体制の構築■将来的な労務部門の立ち上げ・責任者としてのマネジメント 募集職種 【港区】一人目労務担当者/フルフレックス/土日祝休/年休125日年俸
600万円～900万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 イチロウ株式会社 求人名 【渋谷/労務】福祉×IT/業界変革を目指すスタートアップ/組織基盤を創る 仕事の内容 介護マッチング事業を行う当社にて、労務・総務業務をお任せします。将来的には労務基盤の構築から総務・組織開発まで幅広く携わり、事業成長を支えるバックオフィスの中核としてご活躍いただけます。 ■入退社手続き・社保手続き・給与計算・年末調整・勤怠管理（社労士連携）■健康診断・ストレスチェック・衛生委員会運営・36協定・労基署対応■各種規程改定・コンプライアンス強化・オフィス備品管理・問合せ対応■【将来的に挑戦可能な領域】組織開発・ES向上策・評価/報酬体系改定・タレントマネジメント/採用関連業務 募集職種 【渋谷/労務】福祉×IT/業界変革を目指すスタートアップ/組織基盤を創る月給
33万6615円～41万7700円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間 仕事の内容 人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間月給
30万5000円～38万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社エンパワー 求人名 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間 仕事の内容 人事部門と連携しながら、労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞■社員面談の実施および課題整理 ■労務トラブルやハラスメント相談への対応 ■問題社員への指導、改善支援 ■内部通報案件への対応 ■懲戒案件に関する事実確認および関係者ヒアリング ■再発防止策の企画、運用 ■社内規程や運用ルールの整備 ■顧問弁護士、社労士との連携 ■コンプライアンス意識向上に向けた社内施策の企画、実施 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【労務・コンプライアンス】業績好調！経営基盤安定！ 残業平均10時間月給
30万5000円～38万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｍｅｄｉｍｏ 求人名 【医療AI×労務総務】バックオフィスの内製化・仕組みづくりを担うコーポレート 仕事の内容 労務・総務領域を中心に、組織拡大に伴うバックオフィスの仕組みづくりや業務改善を担っていただきます。オペレーションを回すだけでなく、業務の効率化や新たな仕組みの構築にも主体的に取り組んでいただきます。 ■労務 入退社手続き、勤怠管理、社労士との連携、給与計算に関する運用対応、各種人事情報管理、労務関連問い合わせ対応 ■総務 契約書管理、備品管理・発注、PC・アカウント管理、オフィス環境整備、リスク・コンプライアンス対応、郵便物管理、その他総務業務全般 募集職種 【医療AI×労務総務】バックオフィスの内製化・仕組みづくりを担うコーポレート月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 丸紅ユティリティ・サービス株式会社 求人名 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務 仕事の内容 総務部長と連携をとっていただきながら、総務部所掌業務(総務/人事/システム/法務/コンプライアンス等）全般をお任せします。ご経験に応じて業務を割り振りながら管理部門における幅広いスキルを習得可能です。 ■労務関連：勤怠管理、給与関連、福利厚生、労働安全衛生 ※顧問社労士契約あり ■総務関連：出張・交際費管理、株主総会・取締役会対応、 ■システム関連：通信システム、基幹システム ■人事業務：各種法令改正対応、社内規程の制定・改廃 ■コンプライアンス管理 等 募集職種 【総務・人事労務】丸紅G/原子力専門商社/フレックス/幅広いバックオフィス業務月給
40万円～60万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ハリズリー 求人名 総務（コンプライアンスメイン）土屋鞄製造所の親会社/リモート・フレックス有 仕事の内容 ランドセルや鞄製品を手掛ける土屋鞄やジュエリーブランド等のグループ会社3社を横断する総務として、ガバナンス・コンプライアンスの体制づくりを中心に、社内の仕組みやルールの整備をお任せいたします。 【特にお任せしたい仕事内容】 ■社内ルール・業務プロセスの整備・運用サポート（コンプライアンス・リスク管理領域） 【その他の業務】 ■BCP運用補助 ■業務効率化の企画・推進サポート ■ベンダー管理・契約ルールの確認・見直し補助 ※総務メンバーと協力しながら、社内イベント（忘年会・表彰式等）の企画・運営に携わっていただく場合があります。 募集職種 総務（コンプライアンスメイン）土屋鞄製造所の親会社/リモート・フレックス有月給
41万6000円～50万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 伊藤忠人事総務サービス株式会社 求人名 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎ 仕事の内容 伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。以下の業務に従事していただきます ■給与計算・賞与計算・年末調整業務■所得税・住民税関連業務■通勤費管理業務■労働社会保険サポート業務 各社と密なコミュニケーションを取り相手のニーズを汲み取りながら主体的に動くことが求められる介在価値の高い環境です。ルーティンワークに留まらず周囲と連携しながら向上心を持って業務改善に挑める方を求めています。将来的にリーダー・管理職へのステップアップを期待しています 募集職種 【給与計算担当者】伊藤忠グループ会社向け/将来のリーダー候補★WLB◎月給
28万5000円～36万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職 仕事の内容 人事労務・内部通報等の事案を対象に、リスク把握から調査方針の設計、関係者ヒアリング、是正・再発防止までを推進。教育や法務・各部門との連携も担い、全社の人事コンプライアンスを高度化します。 ■人事リスクの把握・評価 ■ハラスメント・人権施策の企画 ■EARS案件の調査・是正推進 ■調査基準の体系化・教育 ■法務・事業部門との連携 ■経営層への報告支援 【仕事の魅力】事案対応にとどまらず、全社の人事コンプライアンスを企画・改善し、リスクの早期発見から予防・再発防止まで一貫してリードできます。法務・事業部門と連携し、制度や施策の定着まで携われるため、専門性と企画推進力を高められます。 募集職種 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職月給
36万7000円～100万4000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドクターズプライム 求人名 【労務・総務担当】コーポレート部門 仕事の内容 労務・総務担当として勤務いただきます。【労務管理・コンプライアンス(最重要)】■給与計算・社会保険関連:給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険手続きの実務およびアウトソース先(社労士等)との連携・管 理■勤怠管理:勤怠データ集計、労働時間管理の徹底、36協定など労働基準法遵守に向けた体制整備■規程・制度管理:就業規則、各種社内規定の改定・整備サポート■労働安全衛生：産業医、衛生委員会等の運営サポート【総務・法務サポート】■契約書管理:秘密保持契約(NDA)を含む各種契約書の審査サポート、台帳管理■資産管理：備品、固定資産、情報機器等の購入・管理■オフィス環境整備：社内インフラ、ファシリティ管理 募集職種 【労務・総務担当】コーポレート部門月給
41万6666円～50万円
東京都江東区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 伊藤忠プラスチックス株式会社 求人名 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤 仕事の内容 伊藤忠グループの中核専門商社を力強く支える人事として、社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築し、全社の持続的な成長を牽引していただきます。まずは人事制度の企画・運用から幅広くお任せ。 【具体的には】 ■経営戦略に連動した人事制度の立案・企画、および効果的な運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を共に向上させる適切な労務管理業務全般 ■次世代リーダーや専門人材を継続的に育成する教育研修の企画・実行 ■コンプライアンスを厳格に遵守した適法かつ円滑な雇用契約関連実務 ■国内外の各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 募集職種 【人事(制度企画・運用/労務管理/教育研修)】伊藤忠商事100％子会社の安定基盤月給
28万5000円～40万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本コロムビアグループ株式会社 求人名 【人事/労務（メンバークラス）】エンタメ×AI企業／労務DXで市場価値アップ◎ 仕事の内容 AIファーストで創り出す次世代型クリエイティブプロデュースカンパニーの当社にて、人事の労務担当の募集です。将来的なIPOも見据え、組織の成長を支える攻めの労務や体制整備に携われます。 【具体的には】■給与計算・社会保険手続き・勤怠管理■入退社手続き ■就業規則・各種社内規程の運用・改定■労務相談対応、労働法令対応、コンプライアンス対応■働き方改善・職場環境の整備■労務リスクの把握および対応■社内全般にわたる人事労務に関するサポート ※ご経験・スキルに応じて、担当範囲を広げていきます。 募集職種 【人事/労務（メンバークラス）】エンタメ×AI企業／労務DXで市場価値アップ◎月給
30万円～37万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ウォーターホールディングス 求人名 東京駅【法務スタッフ】機能拡大に向けた増員募集/月平均残業10時間 仕事の内容 ■法務室におけるコンプライアンス問題への対応迅速化や更なる機能拡大に向けた増員■契約書類の作成・リーガルチェック、労務問題・訴訟対応、会社規程の整備、株主総会等の機関法務、各部署への法的支援を担当 ■契約書類の作成およびリーガルチェック業務。 ■コンプライアンス問題、労務問題、訴訟対応への迅速な処理。 ■会社規程類の整備、株主総会をはじめとする機関法務の運営。 ■各部署に対する各種法的支援業務全般。 ※入社後は、適性を見極めたうえでメインとなる担当業務を決定する予定ですが、ゆくゆくは上記に挙げる法務室の業務全てを任せられるようになることを期待しています。 募集職種 東京駅【法務スタッフ】機能拡大に向けた増員募集/月平均残業10時間月給
29万4000円～41万1000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【労務/ペイロール】ゲオグループ/売上529億/営業からのキャリアチェンジ可能 仕事の内容 総合二次元コンテンツサービスを展開する当社にて、様々なオペレーションを正確に処理して従業員の労働に対する事務手続きをするポジションです。 【業務詳細】■勤怠管理 ■月次給与計算／賞与算定 ■労基署対応 ■コンプライアンス、法令順守対応 ■就業規則等の制度整備 ※グループ会社全体のサポートが必要 ■衛生委員会の運営 ※viivONとエイシスの2社分対応が必要 ■入社・退職者対応 ■契約更新対応 ■（管理職として採用された場合は）メンバー業務の管理 募集職種 【労務/ペイロール】ゲオグループ/売上529億/営業からのキャリアチェンジ可能月給
25万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社グッドライフ 求人名 【人事/労務担当】給与計算をメインに幅広くおまかせしたいです！ 仕事の内容 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【労務スタッフ】を募集します。 【業務内容】■勤怠管理■社労士との連携※給与計算は社労士と連携して実施します。■住民税対応■従業員情報管理■福利厚生に関する手続き ■社内規定の整備・運営 ツール：ジョブカン・HRMOS・バクラク ★社員が気持ちよく働けるようサポートいただくポジションです。年間休日の増加や社内バーの導入など、これまで常識に囚われないユニークな制度企画にも携わっていただけることも魅力です。 募集職種 【人事/労務担当】給与計算をメインに幅広くおまかせしたいです！月給
28万5700円～42万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 【人事労務(労使関連)】休退職者面談・働き方改革推進等/土日祝/実質年休130日 仕事の内容 リスク管理担当として、当社グループの社員向けに人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐（資料準備等） ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談（休職から復帰までのサポート） ■退職者との面談（退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し） 募集職種 【人事労務(労使関連)】休退職者面談・働き方改革推進等/土日祝/実質年休130日月給
36万円～45万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社アトラス 求人名 【人事(評価制度・労務)】世界的IPを持つアトラスで経営推進を担う組織設計 仕事の内容 管理部内の労務チームにて、人事制度の設計・運用業務を中心にお任せします。給与計算等のオペレーション実務ではなく、制度改善やレポーティングを通じて経営推進をダイレクトにサポートしていただきます。 ≪詳細≫■人事関連規程、人事制度の整備や改善の企画・推進■評価制度や報酬制度に関する改善提案・実行■エンゲージメントサーベイの分析と施策提案■経営層への人事データレポーティング■関係部署、関係取引先との連絡・調整■人事管理業務（異動、昇進、出向等）の管理 ※給与計算・勤怠管理・社保の実務担当は別におり、制度・企画領域に専念できる環境です。 募集職種 【人事(評価制度・労務)】世界的IPを持つアトラスで経営推進を担う組織設計月給33万円～61万3000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ヤスマ株式会社 求人名 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日 仕事の内容 サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新・アウトソーシング見直し等をお任せします。 【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理（30～40％）■中途採用・入社時の導入教育等の採用関連（30%）■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務（10～20％）■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント（10～20％）※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。 募集職種 【人事/課長～担当課長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日月給
41万円～47万5000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 マネーペディア株式会社 求人名 【管理部門スタッフ】勤務日数・時間は応相談｜リモート中心（週1出社） 仕事の内容 経理・労務・総務・コンプライアンス等の、管理業務を正確に進めていただきます。あわせて、業務手順書やチェックリストを整備し、誰が担当しても同じ品質で業務を進められる体制づくりもお任せします。 ■経理：請求書の発行/支払い処理、保険会社から届く手数料明細と契約台帳の照合、月次決算の補助(顧問税理士と連携)■労務：勤怠の集計、給与計算に必要なデータの取りまとめ、入退社・社会保険の手続き■コンプライアンス：保険募集人の登録/管理、社内点検業務のサポート、社内規程/マニュアルの更新管理■総務：各種アカウントや備品の管理、社内システムの運用サポート■親会社へ提出する定例報告資料の作成サポート 募集職種 【管理部門スタッフ】勤務日数・時間は応相談｜リモート中心（週1出社）月給
30万円以上
東京都品川区- 完全週休2日制
- 正社員企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化 仕事の内容 会員数610万人超のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、正社員やアルバイト等の勤怠・給与計算をはじめとする労務管理およびコンプライアンス対応業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■勤怠管理・36協定管理・入退社手続き・社労士連携■社内完結の月次給与・賞与計算・年末調整■就業規則や労務規程の改訂・法改正対応■備品管理等の総務サポート 【魅力】正社員・アルバイト・派遣など多種多様な雇用形態が共存する事業会社ならではの労務課題に対し、制度構築やプロセス改善に上流から関われる裁量の大きさがあります。日テレGシナジーによる事業拡大期を支える面白さを実感できます。 募集職種 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化年俸
450万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＶＲＡＩＮ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ 求人名 【東京/転勤無】■労務・総務マネージャー/グロース上場企業/年間休日122日 仕事の内容 ■本ポジションでは、労務領域を中心に、制度設計・運用の高度化やガバナンス強化をリードしながら、安心して働ける環境づくりと組織の健全な成長を支えていただきます。 【主な業務内容】■労務管理体制の構築・高度化（勤怠、給与、社会保険の統括）■就業規則・各種規程の整備、改定、運用■労務リスク対応（労基対応、コンプライアンス、トラブル対応）■労務オペレーションの設計・標準化・効率化■組織拡大に伴うスケーラブルな労務体制の構築■従業員対応（相談、休職・復職、面談対応など）■安全衛生管理体制の整備・運用■オフィス・ファシリティ管理および環境整備 等 募集職種 【東京/転勤無】■労務・総務マネージャー/グロース上場企業/年間休日122日月給
50万円～75万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 日本コンベヤ株式会社 求人名 【東京(神田)/人事総務・労務】大型機械メーカー/年休130日/手当充実 仕事の内容 人事総務部として総務・庶務から法務・広報まで幅広い業務を行う部門です。労務担当者としてまずはできる業務から始めていただき、ゆくゆくは人事・労務の様々な業務に携わっていただく事を期待しています。 ■勤怠管理・給与計算■社会保険対応・手続き ■人事評価対応■人事データ登録・管理 ■健康診断・安全衛生■就業規則・規程管理 ■社内イベント対応（表彰式等） ■その他IPO準備業務、労使交渉ほか今後様々な業務に携わっていただく可能性があります。 募集職種 【東京(神田)/人事総務・労務】大型機械メーカー/年休130日/手当充実月給
27万4500円～33万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ヤスマ株式会社 求人名 【人事/担当課長～係長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日 仕事の内容 サッポログループの一員であり日本の名だたる加工食品メーカー様とお取引のある当社にて、人事労務・給与・勤怠管理の実務と勤怠管理システムの刷新やアウトソーシング見直し等をお任せいたします。 【業務詳細】■勤怠管理、給与計算、社会保険、労務管理等の実務管理（30～40％）■中途採用・入社時の導入教育等の採用関連（30%）■契約締結、保管文書、コンプライアンス等の法務・総務（10～20％）■派遣社員への指示、進捗管理、後進育成等のマネジメント（10～20％）※実務のメインは派遣社員の方が行うため、本ポジションは実務管理や勤怠システム&外注先の見直し等がメインです。 募集職種 【人事/担当課長～係長】人事労務・採用/食品大手サッポログループ/年休122日月給
35万5000円～38万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 古河機械金属株式会社 求人名 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場 仕事の内容 当社人事部門の管理職として、以下の業務をお任せします。 ※ご経験によっては、非管理職での採用の可能性もございます。 ■経営戦略と連携した人事制度の立案・企画、および運用推進 ■社員の働きやすさと生産性を向上させる労務管理業務全般 ■コンプライアンス遵守に関する人事対応 ■各拠点への出張対応を通じた現場状況の把握と課題解決の実行 ■M&Aに伴う人事対応 ■その他、メンバーの育成・マネジメント業務 募集職種 【人事労務/管理職】機械・素材の2本柱/福利厚生充実/プライム上場月給
55万円～80万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ウィルズ 求人名 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化 仕事の内容 上場企業向けにIRプラットフォームの提供や株主管理のデジタル化を推進する当社にて、人事労務の主担当として給与計算や社会保険等の実務を担当します。 ■給与計算・勤怠・社会保険手続き・年末調整等の労務運用全般の主担当(対象150名程度) ■労務コンプライアンス(労働時間管理・36協定の運用、法改正対応等)■規程・制度の整備：就業規則・賃金規程など諸規程の改定実務■人事システムの定着、業務フローの標準化・マニュアル化■衛生委員会の運営、ストレスチェック、産業医・社労士との連携■メンバー育成■人事DB構築、定着率などの集計、人的資本開示の数値整備 募集職種 【人事労務(リーダー候補)】東証プライム上場を見据えた労務基盤強化月給
41万9400円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【障がい者採用/人事事務・採用サポート】フルフレックス＆リモートワーク可 仕事の内容 当社の人事部門にて、採用または労務・HRBP領域を中心とした人事業務のサポートをお任せします。これまでのご経験やスキル、ご希望、必要な配慮等を選考の中で確認し、担当いただく業務を下記から決定します。 【採用領域】中途採用を中心とした採用活動を支える事務・アシスタント業務〈具体例〉■採用に関する各種アシスタント業務■社内の各種事務手続■採用データの集計、管理■請求・支払手続■採用管理システム等へのデータ入力・更新 など 【労務/HRBP領域】社員が安心して働ける環境づくりを支える、労務・HRBP領域の事務・アシスタント業務〈具体例〉■労務関連の事務■社内の各種事務手続■書類作成、発送等の対応 など 募集職種 【障がい者採用/人事事務・採用サポート】フルフレックス＆リモートワーク可月給
24万円～29万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営 仕事の内容 グリーホールディングス及びグループ各社の労務機能を担い、就業規則改定、労務リスクマネジメント、各種事業プロジェクト（M&A・子会社設立等）の人事労務推進および業務プロセス改善を主導します。 【詳細】 ・法改正対応や就業規則・各種人事労務規定の新規策定およびグループ展開 ・労務トラブル対応、コンプライアンス遵守体制の構築などリスク管理 ・M&A、子会社設立、事業再編等における人事労務領域のPM業務 ・勤怠管理、休職・復職対応、ビザ関連等の運用統括およびイレギュラー対応 ・新システム導入や業務プロセスの見直し・効率化の推進 募集職種 プライム上場【労務/マネージャー候補】エンタメ領域を軸にした多角化経営月給
66万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 三井情報株式会社 求人名 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎ 仕事の内容 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、リーダー候補としていずれかの業務をご担当いただきます。担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。 ＜1＞業法担当 取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します。 ＜2＞内部通報担当 従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。 募集職種 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎月給
29万9000円～51万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【東京/自社の人事労務担当】約200名の給与計算/企画へも挑戦可能/リモート可 仕事の内容 自社従業員(全社220名)の給与計算を中心に、社会保険手続き、勤怠管理など労務全般の運営実務を核として担当。会社の成長状況やご志向に合わせて人事労務規程の企画や総務領域全般などに裁量を持って挑戦できる。 【詳細】■月次給与、賞与、退職金の計算や年末調整、住民税対応(アウトソーシング対応も担当) ■社会保険・労働保険手続き(入退社、産休・育休、給付申請) ■勤怠管理(残業、有給、代休の集計と部署へのフィードバック) ■従業員からの労務関連問い合わせ対応 ■法改正対応や給与・勤怠システム運用改善、その他、総務業務(社内施策、備品管理、会議運営) 募集職種 【東京/自社の人事労務担当】約200名の給与計算/企画へも挑戦可能/リモート可月給
28万5100円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 未経験OK【管理部門担当(社員問い合わせ対応/コンプライアンス)】年休127日 仕事の内容 【ポジティブ・アクション求人につき女性のみの募集となります】売上1,000億円を目指す当社では、ガバナンス強化のためコンプライアンス室を新設し、現場最前で社内相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 ★女性社員からのコンプライアンス・ハラスメント相談への対応機能向上の観点から、女性採用目的とした求人です。 募集職種 未経験OK【管理部門担当(社員問い合わせ対応/コンプライアンス)】年休127日月給
31万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ウォッチニアングループ株式会社 求人名 【法務室長】上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード 仕事の内容 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、以下のミッションを担っていただきます。■法務部門の立ち上げと、法務業務の安定的な運用体制の構築 ■プライム上場に必要な水準までの法務・コンプライアンス体制の整備・運用 ★上場に向けた法務、コンプライアンス体制の整備、運用をリードしていただきます。具体的にはこれまでのご経験に応じて以下の業務をお任せします。【具体的に】■商事法務・コーポレートガバナンス（IPO準備・体制構築）■事業法務・コンプライアンス■戦略的法務・社内教育※備考欄詳細記載 （変更の範囲)会社内での全ての業務 募集職種 【法務室長】上場に向けた法務・コンプライアンス体制の整備・運用をリード月給
71万4286円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｓｋｙｆａｌｌ 求人名 【労務総務】自社プロダクトで好調のため事業拡大＆増員 仕事の内容 労務業務の安定運用に向けた増員募集です。日々の定型的な労務実務を中心にご担当いただき、チームで安定して業務を進められる体制づくりを進めていきます。 【詳細】■勤怠締め■給与計算／年末調整※給与計算や年末調整自体は外部へ委託しているため、委託先への情報共有など連携がメインとなります。■社会保険／雇用保険の資格取得／喪失手続き■入社／退職時の対応 ■雇用契約書の作成と締結■健康診断の実施■ストレスチェックの実施■備品管理およびオフィス環境整備■防災関連対応■来客、郵便・宅配便対応など 募集職種 【労務総務】自社プロダクトで好調のため事業拡大＆増員月給
26万円～29万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 豊田通商株式会社 求人名 【名古屋/品川】コンプライアンス・危機管理部 コンプライアンス統括グループ 仕事の内容 ・国内外連結会社へのグローバル コンプライアンス プログラム*の導入・浸透、実践活動の推進。・各プロジェクトの企画運営、極・本部担当者とのコミュニケーション。 ・グローバル行動倫理規範（COCE）、コンプライアンスセミナー・e-learningコンテンツ の作成、実施。＊グローバル コンプライアンス プログラム施策例・グローバル行動倫理規範（COCE)浸透活動 ・ＦＬＦＤ活動 ・デジタル技術を活用した不正防止活動 ・グローバル内部通報制度（SPEAK UP/willdo.）・「COCE・コンプライアンスDays」等の各種コンプライアンス教育・イベント 等 募集職種 【名古屋/品川】コンプライアンス・危機管理部 コンプライアンス統括グループ月給
36万円～74万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 楽天銀行株式会社 求人名 品川【人事】（研修/異動/処遇/福利厚生/評価）/人事制度企画、研修経験歓迎 仕事の内容 【人事部門のメンバーとして下記役割をお任せします】 人事業務（研修、異動、処遇、福利厚生、評価）から適性を見てお任せします。 ■研修(新入行員・中途採用・ブースター・管理職・全社研修)企画、運営 ■労務管理、人材配置、人事評価、契約更新 ■給与計算業務、支給事務、源泉税・社会保険関連業務 ■各制度(人事・処遇制度、福利厚生制度等)の企画立案 ■派遣社員活用と派遣会社折衝 募集職種 品川【人事】（研修/異動/処遇/福利厚生/評価）/人事制度企画、研修経験歓迎月給
31万7000円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＣＴＣテクノロジー株式会社 求人名 【東京/人事労務担当】人事労務・安全衛生業務/CTCグループ中核企業 仕事の内容 当社にて人事労務、安全衛生業務における管理、社員フォロー業務及び課題改善、分析、効率化をお任せいたします。 ■就業管理（勤務管理、登録・訂正・周知、残業、長時間労働対策など） ■福利厚生（保険関連、寮管理、旅費、単身赴任) ■規定改訂/役所対応（各種規定改訂、労働基準監督署手続きなど） ■コンプライアンス/相談（内部通報・社内相談、研修調整、調査・報告、委員会調整など） ■上記業務をはじめとした労務管理関連における社内関係者とのコミュニケーション、企画書、稟議書の作成、関連業務処理 募集職種 【東京/人事労務担当】人事労務・安全衛生業務/CTCグループ中核企業月給
32万7000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 一般社団法人日本自動車工業会 求人名 【人事労務(管理職候補)】平均残業15H/土日祝休/自動車産業の未来を一緒に創る 仕事の内容 日本の自動車産業を代表する団体において、人事労務領域の中核人材を募集します。まずは実務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは制度・運用両面をリードする存在としてご活躍いただくことが可能です。 【業務詳細】■人事労務の基盤業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの運用・入退社、異動関連手続きの対応・労働時間管理およびコンプライアンス対応）■制度・改善業務（法改正に伴う就業規則/諸規定の改定 ・人事制度運用の見直し/改善・労務リスク管理/対応）■勤怠・給与システム統合プロジェクトへの参画（現在は別システム → 一体化を推進中） ■状況に応じて総務業務のサポート 募集職種 【人事労務(管理職候補)】平均残業15H/土日祝休/自動車産業の未来を一緒に創る月給
26万4700円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 スカパーＪＳＡＴ株式会社 求人名 第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務 仕事の内容 人事総務、広報IR、財務経理、経営企画、法務のいずれかに適性や希望に応じて配属。専門知識を修得しながら、事業運営や経営判断を支え、中長期的に組織を牽引する専門人材を目指します。 【詳細】適性や組織ニーズに応じ、以下いずれかへ配属。■人事総務:採用・人財育成・労務・総務 ■広報IR:株主や投資家対応・広報活動 ■財務経理:予算編成・管理・決算業務 ■経営企画:経営戦略や事業計画策定・推進・事業分析 ■法務コンプライアンス:契約審査・法務相談・コンプライアンス推進 【育成】基礎から着実に業務を修得し、将来は部門横断の課題解決や業務改善を主導する存在へ成長できます。 募集職種 第二新卒歓迎【経営管理部門オープンポジション】人事・広報・経理・企画・法務月給
30万円～38万5600円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥ 求人名 【労務(給与管理)】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長 仕事の内容 全国150拠点以上の従業員を支える給与計算・労務実務全般をリードいただきます。IPOを見据えた適正な運用体制の構築と、急成長に伴う人員増加に柔軟に対応できる労務基盤の整備・運用をお任せします。 【詳細】■月次の給与計算・社会保険手続きの正確な遂行と管理 ■勤怠管理システムの運用および適正な労働時間のモニタリング ■IPOに向けた労務コンプライアンスの強化および内部統制対応 ■法改正に伴う就業規則の改定や各種規定の整備サポート ■安全衛生・健康管理体制の構築および労使協定の運用 【将来的には】人事制度・企画等の業務に挑戦していただきます。 募集職種 【労務(給与管理)】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長月給
42万8571円～66万6667円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本生命保険相互会社 求人名 【課長クラス】確定拠出年金管理業務担当 仕事の内容 DC関連サービスの品質向上と目標達成を目的に、各チームの戦略策定・KPI管理・メンバーの育成・顧客対応の統括を行っていただきます。経営層への報告や関係省庁対応も担っていただきます。 チーム統括に加え、以下のいずれかの業務を統括 ■サービス企画・改善の推進 ■運用商品選定・モニタリングの統括 ■投資教育の統括 ※業務詳細は勤務条件の備考欄もご参照ください。 募集職種 【課長クラス】確定拠出年金管理業務担当月給
70万円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社テー・オー・ダブリュー 求人名 【東京/労務】上場企業のHR室での労務担当 仕事の内容 これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。※TOWだけではなく、100％子会社（グループ会社）の管理部門もご担当いただきます。 【詳細】■入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど■労務管理、社会保険各種手続き担当（取得、喪失、算定、各種給付、労災）、福利厚生各種手続き（持株会加入、学資保険等）、休職者対応■出向受け入れ対応■安全衛生委員会の企画運営、確定拠出年金の担当（加入、喪失等） 募集職種 【東京/労務】上場企業のHR室での労務担当月給
30万9880円～45万8000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥ 求人名 【労務/人事制度設計】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長 仕事の内容 IPOを見据えた組織強化フェーズにある当社で、労務管理を軸に人事制度の高度化を推進していただきます。勤怠・安全衛生・就業規則の整備から、経営戦略と連動したHRBP業務までをお任せします。 【具体的には】 ■労務マネジメント全般（勤怠管理、安全衛生、健康管理、労使協定の最適化）■人事制度・報酬評価の運用サポート（制度設計、PDCA、異動・配置計画） ■就業規則・働き方制度の整備（法改正対応、多様な勤務形態への対応）■IPO関連の人事整備（内部統制、コンプライアンス、労務リスク管理） 募集職種 【労務/人事制度設計】ヨガ・ピラティス事業を全国展開/IPO準備中/120%事業成長月給
42万8571円～66万6667円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 住友不動産建物サービス株式会社 求人名 【本社/安全管理スタッフ】働き方が整う!土日祝休/残業月20h/転勤無/年休125日 仕事の内容 労働災害に関する業務をお任せいたします。人事労務、安全管理の業務経験がある方を募集いたします。 ・安全大会、安全衛生委員会などの開催 ・労災再発防止・原因分析・教育研修 ・安全衛生 職場内巡視、地方事業所への指導、履行確認など ※仕事内容の変更の範囲：会社の指定する業務 募集職種 【本社/安全管理スタッフ】働き方が整う!土日祝休/残業月20h/転勤無/年休125日年俸
380万円～450万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ｒｅｔａｉｌ ＡＩ 求人名 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ 仕事の内容 ■労務体制の強化に向けて、業務全般を計画・推進していただける労務リーダー候補を募集します。現在は、対象企業や従業員数の増加に対応するため、給与計算・社会保険手続きのBPO化を含めた 労務基盤の構築を進めており、これに伴う業務プロセスの刷新や運用の仕組み化が急務となっています。 【具体的には】■組織拡大に伴う労務プロセスの再構築■労務オペレーションの推進・実務サポート（雇用・入退社管理、給与・各種手続き、異動・休職関連、勤怠・年次対応■労務コンプライアンス強化・現場対応（安全衛生・リスク管理） 募集職種 【港区/人事労務】在宅勤務可/福利厚生◎WEB面接可/TRIALグループ月給
41万6666円～58万3333円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 デロイト トーマツ税理士法人 求人名 海外人事オペレーションの専門家(アソシエイト～マネージャー) 仕事の内容 海外人事オペレーションの専門家として、ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。・日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援【※詳細へ続く※】 ・アウトソース業務にて、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う・海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、顧客へアドバイス・海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築・赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案・赴任者・出張者のコンプライアンスデータ一元化の戦略的人事管理支援 募集職種 海外人事オペレーションの専門家(アソシエイト～マネージャー)月給
29万6000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ＫＰＭＧ税理士法人 求人名 東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心 仕事の内容 多様な産業の企業クライアントに人事・経理・法務事務に関わる管理部門サービスを日英バイリンガルで提供する当社にて、外資系企業を中心にHRサービス(給与計算・社会保険手続等)をご担当いただきます。 ■月次給与・賞与・退職金計算 ■年末調整や法定調書の作成提出 ■社会保険・労働保険の諸手続代行 ■就業規則等の見直しを含む労務アドバイス ■源泉所得税に関する助言 ■海外赴任者の税負担均等化支援 【仕事の魅力】世界4大監査法人の1つKPMGグループにて、外資系企業の多様なニーズに応えながら、より専門的でグローバルな労務キャリアを形成できます。チームを牽引するシニアとしてレビュー業務に携わります。 募集職種 東京【給与計算・社会保険(シニア)】KPMGグループ/外資系クライアント中心月給
34万8750円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ 求人名 【三菱食品グループ/人事・総務】在宅勤務制度有/フレックス勤務/平均残業20H 仕事の内容 【ミッション】 大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社し、2025年4月事業開始。当社の人事・総務業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 【人事業務】 採用、研修、異動、考課、給与厚生、健康管理、労務に関する業務 【総務業務】 総会・取締役会、危機管理、資産管理、コンプライアンスに関する業務からスキル経験に応じて業務に従事いただきます。 募集職種 【三菱食品グループ/人事・総務】在宅勤務制度有/フレックス勤務/平均残業20H月給
27万4500円以上
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・オペレーションズ 求人名 【人事労務(管理職候補)】労使関連・働き方改革推進等/土日祝/実質年休130日 仕事の内容 人事領域におけるリスク管理マネージャーとして、当社グループ社員に対する労使関連業務および休退職者対応、働き方改革の推進などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■従業員との個別紛争の対応■働き方改革の推進 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ■全社的なリスク管理体制の構築 ■休職者対応（イレギュラーなもの） ■退職者対応（イレギュラーなもの） 募集職種 【人事労務(管理職候補)】労使関連・働き方改革推進等/土日祝/実質年休130日月給
50万円～80万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アモーレパシフィックジャパン株式会社 求人名 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★ 仕事の内容 社内外のステークホルダーと密接に連携しながら、戦略的な人材マネジメントを推進していただきます。採用・育成・評価制度の設計から、労務管理、組織運営まで幅広い業務に深く関与するポジションです。 ■人材戦略の立案・実行(採用計画の策定と実施・新入社員研修や教育プログラムの設計/運営)■HQ対応(グローバルHRとの連携/報告/情報共有)■法令遵守とリスク管理(労働法やコンプライアンスの管理・トラブル時の対応やリスク予測と対策立案)■評価/報酬制度の管理(社員の評価基準の策定と運用・報酬体系の見直しと最適化)■労務管理(勤怠管理/休暇調整/就業規則の運用)■オフィス環境の整備(設備や備品の調達、職場環境の構築) 募集職種 【HR 人事担当】企業戦略の中枢を担うHR Team／韓国の化粧品メーカー★月給
41万6667円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社広済堂ビジネスサポート 求人名 【海外法人(グループ会社)の管理部門スタッフ】管理部門経験者募集/年休128日 仕事の内容 広済堂グループ、人材セグメントの主要である海外人材事業の更なる拡大に向けた海外法人(グループ会社)を管理する部門ポジションの募集になります。 当ポジションの主な役割としては、 ■海外法人の経営管理■契約書作成および管理 ■運転資金管理■人事システムの構築 等です。 現在、基盤の整備・構築フェーズにありますので、各課題や問題における法的問題点を抽出し、解決に向けて自走して解決できる方を求めております。 募集職種 【海外法人(グループ会社)の管理部門スタッフ】管理部門経験者募集/年休128日月給
30万円～53万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ウテナ 求人名 【人事労務】創業100年超えの化粧品メーカー/労務から組織づくりにも携われる 仕事の内容 従業員140名規模の化粧品事業を展開する当社にて人事労務業務を担当。給与計算等の実務から制度運用や組織施策まで幅広くお任せいたします。 給与計算、勤怠管理、社会保険・税務手続き、入退社対応、年末調整、人事システム運用を担当。加えて安全衛生、規程改定、エンゲージメント向上施策や業務改善にも携わります。 労務実務に留まらず、自ら課題を発見・提案しながら組織づくりに挑戦したい方。労働環境整備、社員相談対応などのコンプライアンス管理にも携わっていただきます。 ※研修育成など社員の成長策については、別部門である「人財開発課」が担当。 募集職種 【人事労務】創業100年超えの化粧品メーカー/労務から組織づくりにも携われる月給
28万円～35万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 日本設備工業株式会社 求人名 【人事労務】労務におけるDX化/プライム上場G/年休125日/安定基盤の高砂熱学G 仕事の内容 500～600名規模の給与計算・社保手続き等の労務実務全般と、総務人事奉行・タレントマネジメントシステムの再構築およびペーパーレス化・DX推進、就業規則改定など組織基盤の強化を主導していただきます。 ■給与・賞与計算（500-600名規模）、社保手続き、年末調整等の労務実務完結 ■「総務人事奉行」およびタレントマネジメントシステムの再構築・マスタ設定・運用フロー再設計 ■人事業務のペーパーレス化、DX推進による業務効率化の企画・実行 ■法改正に伴う就業規則改定、労務コンプライアンスの強化 ■将来的な人事制度企画や人事戦略への参画 募集職種 【人事労務】労務におけるDX化/プライム上場G/年休125日/安定基盤の高砂熱学G月給
30万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社オープントーン 求人名 【人事（労務・採用・研修）】残業月10H以内／年休125日／フレックス制度あり 仕事の内容 ■評価制度の構築・運用:評価基準や運用フローの構築/評価制度の運営(評価者・被評価者への説明、評価面談への同席) ■教育・研修制度の運用・改革:社員教育カリキュラムの企画・運営推進/ 既存制度の課題抽出と改善策の実行 ■労務・給与計算:労務相談対応/給与計算、年末調整/401K事務の運営/保険・雇用保険等の各種手続き/入退社手続き/就業規則改定/労使協定管理・更新/コンプライアンス管理 ■採用業務(主にエンジニア):採用計画の立案及び求人要件整理/求人票作成・更新、採用媒体・採用管理システム運用/応募者対応 ■総務・庶務:社内環境整備に関わる総務業務のサポート/電話対応や受付対応等の庶務 募集職種 【人事（労務・採用・研修）】残業月10H以内／年休125日／フレックス制度あり年俸
350万円～600万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社東京プレミアムダイニング 求人名 【渋谷本社｜一人目労務】プライム上場G/安定×裁量◎/転勤無/正社員登用制度 仕事の内容 現在ホールディングス担当者が担う業務を引き継ぎ、当社の“一人目労務”として担います。ご入社後も現担当と同フロアで業務しながらキャッチアップができ、裁量もって「労務」としてのキャリアを築ける環境です◎ ■労務オペレーション全般：入退社手続き/給与・賞与計算/勤怠管理/社会保険・労働保険手続き/年末調整/福利厚生の運用 ■安全衛生：コンプライアンス/健康診断・ストレスチェックの運用/衛生委員会の運営/就業規則や各種規程の整備、労基署対応 ■オペレーション体制の構築：業務フローの整理・標準化/システムの見直し・電子システムの導入など、効率的な業務の「仕組みづくり」 募集職種 【渋谷本社｜一人目労務】プライム上場G/安定×裁量◎/転勤無/正社員登用制度月給
27万円～31万2000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 エムシーディースリー株式会社 求人名 【法務・コンプライアンス担当】三菱商事グループ/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当社の事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス体制の更なる強化が必要となっています。特に、社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正 かつ厳格に運用する役割を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務）：コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー等■法務全般：契約書のレビュー・作成・交渉サポート（NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携等）等■知的財産権管理：知的財産戦略に関する調査・検討等 募集職種 【法務・コンプライアンス担当】三菱商事グループ/福利厚生◎月給
49万9800円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 新大久保【大型BPOセンターマネジメント】責任者候補/ゲーム・エンタメ業界 仕事の内容 モバイルゲームQA・カスタマーサポート事業の拡大に向け、拠点長として事業戦略の推進、売上・人員計画の立案、組織改善、400名規模のピープルマネジメント、顧客折衝など全体のマネジメントを担います。 【職務詳細】 ■事業推進:売上・人員計画立案と実績管理、新規サービス立案、リスク管理 ■ピープルマネジメント:在籍400名・日次稼働200名以上の人事評価、採用・育成、労務対応 ■プロジェクト管理:ゲーム・エンタメ関連案件の計画立案、進捗・品質管理 ■折衝・連携:顧客への提案、他拠点との人員調整、上層部への実績報告 募集職種 新大久保【大型BPOセンターマネジメント】責任者候補/ゲーム・エンタメ業界年俸
600万6000円～807万2400円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可 仕事の内容 ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担当いただきます。 ■サービスに関する法的課題の解決、法律相談への対応、規約・契約書の作成・レビュー ■新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 ■個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート・体制構築 ■リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務 【ミッション】SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形でSmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 募集職種 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可月給
71万5000円～100万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本ＮＣＲコマース株式会社 求人名 【NCR VOYIX】シニア労務スペシャリスト/APAC/英語活用 #R0158361 仕事の内容 日本およびAPAC地域の従業員・労務関係（ER/LR）の主導。(1)労務コンプライアンス管理・アドバイザリー、(2)不服調査・課題解決、(3)労働組合対応、(4)組織変革支援を推進します。 【詳細】シニアリーダーへの労務戦略アドバイスやアドボカシー ■日本の労働法規および社内規程の遵守・モニタリング ■従業員からの不服・苦情調査および公平な解決対応 ■労働組合対応や労使関係の構築 ■マネージャー向けリーダーシップコーチング ■HRシェアードサービスからの高度なエスカレーション対応 【魅力】日米・APACのステークホルダーと連携し、組織変革を主導できます。 募集職種 【NCR VOYIX】シニア労務スペシャリスト/APAC/英語活用 #R0158361年俸
600万円～900万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 蝶理株式会社 求人名 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎ 仕事の内容 ■当社は1861年創業の専門商社として、繊維・化学品・機械の3つを主軸にグローバルに事業を展開し、多様な事業領域を持っています。そんな当社にて、人事企画担当をご担当いただきます。 【詳細】■人事制度の企画・運営■給与・勤怠・労務管理等のサポート■決算期対応等のサポート 【背景・ミッション】事業成長の鍵である“人の成長”を支えるため、正確な労務管理を担いつつ人事制度を立案することがミッションです。 【環境と将来】労務の専門集団の中で社会保険労務士等も在籍し資格取得も奨励される環境です。将来的には他部署への異動も可能です。 募集職種 【東京/人事企画】◆制度企画・労務/年休122日/東証プライム上場で安定基盤◎月給
40万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 レバレジーズ株式会社 求人名 【労務担当】IT人材最大『レバテック』/創業20年で年商1700億円/メガベンチャー 仕事の内容 登録者数60万人超のＩＴ人材サービス『レバテック』にて人材派遣ビジネスにおける労務管理・企画業務全般から組織をバックアップいただきます ■労務管理実務：・派遣社員の入社・退職手続き、社会保険・雇用保険の加入・脱退手続き、証明書作成・雇用契約書の作成・管理、有給休暇管理、時間外労働管理■法改正対応・コンプライアンス：・労働派遣法・労働基準法などの法改正に伴う運用ルールの見直し・アップデート ・社内マニュアルの改定および社内・営業担当への周知 ■業務改善・フロー見直し■派遣ビジネスに関わる企画・推進業務 募集職種 【労務担当】IT人材最大『レバテック』/創業20年で年商1700億円/メガベンチャー月給
30万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 【人事・総務/マネージャー候補】※RINDO Entertainment(株)へ出向 仕事の内容 資本業務提携先での「一人目人事・総務マネージャー候補」として、採用戦略立案・実行、労務管理、人事評価運用、社内環境整備などを幅広くお任せします。人・組織の側面から事業成長を手触り感をもって支えます。 【具体的には】 ・採用戦略の立案・推進（エンタメ領域特有の各種職種採用） ・労務・人事制度の整備・運用（就業規則・評価制度等） ・総務・コンプライアンス対応（社内環境整備・リスク管理） ・グループ連携（グループ方針の現場への落とし込み） 募集職種 【人事・総務/マネージャー候補】※RINDO Entertainment(株)へ出向月給
40万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社カウシェ 求人名 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現 仕事の内容 全社AI活用を推進し急成長するカウシェにて、経営チームの一員として人事・組織・文化の全領域を統括。戦略策定から実行、採用・制度設計・組織開発・人事DXまで一気通貫でリードするポジションをお任せします。 ・中長期の組織・人員計画策定、評価・報酬など人事制度の設計・改善 ・ハイクラス人材獲得、採用ブランディング、採用チームのマネジメント ・MVV浸透、エンゲージメント向上、オンボーディング等の組織開発推進 ・就業規則整備等の労務統括、コンプライアンス強化、IPO準備の対応 ・AIやHRテックの積極活用による採用・評価業務の効率化とデータ分析 ・人事・労務チームのマネジメント、組織拡充に伴う採用・連携強化 募集職種 【人事部長/CHRO候補】ソーシャルEC「100人で企業価値1兆円」を人事戦略で実現月給
85万円～130万円
東京都渋谷区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エイチ・エル・シー 求人名 【東京/総務・労務/マネージャー】土日祝休み/安定した経営基盤 仕事の内容 札幌/東京に本社を構える独立系のIT企業である当社で、総務・労務業務全般をご担当いただきます。また、他にもチームメンバー7名の教育を担当していただく予定です。 入社直後は 給与賞与計算、年末調整、住税処理、社会保険・労働保険手続き、退職金（401ｋ）、 入退社・異動・新卒受入対応・休職復職対応、健康診断、社宅管理等を対応していただきながら当社の業務の全体像を把握していただきます。徐々に労働者派遣事業対応やコンプライアンス対応、業務管理・予算管理・業務改善・新規業務企画等の業務の割合を増やしていきます。 募集職種 【東京/総務・労務/マネージャー】土日祝休み/安定した経営基盤月給
28万1100円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社キノリン 求人名 【人事労務担当】IPO準備／制度設計・労務ガバナンス強化／土日祝休み 仕事の内容 2030年のIPO実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。単なる「労務担当」ではなく、労務ガバナンス・規程整備・人事制度運用を担う次世代人事労務担当者として位置付けられる中核ポジションです。 【具体的には】■労務ガバナンス、コンプライアンスの強化 ■就業規則及び人事労務規程の整備、運用 ■人事系システムの導入、リプレイス■法改正対応 ■勤怠管理、給与計算、社会・労働保険業務（一部内製化） ■従業員からの人事労務に関する相談対応 ■日常業務の標準化、仕組化 募集職種 【人事労務担当】IPO準備／制度設計・労務ガバナンス強化／土日祝休み月給
35万9200円～45万7160円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 インパクトホールディングス株式会社 求人名 東京【労務スタッフ】成長企業でキャリアアップ 仕事の内容 ■労務スタッフとして基本的な入退社管理、給与計算、社保手続きなどの実務をアウトソースを活用しながらご担当いただきます。 ■入退職管理 ■雇用契約管理 ■勤怠管理、給与計算関係の業務 ■社会保険関係の手続き（入退社・扶養異動など）、年末調整 ■雇用契約書・各種証明書の作成 ■衛生委員会業務 ■従業員からの問合せ対応 ■総務・庶務業務 ※ 社会保険・給与計算関係については、顧問社労士およびアウトソーシング先と連携しながら進めていただきます。専門的な実務を外部パートナーと協働で行える体制です。 募集職種 東京【労務スタッフ】成長企業でキャリアアップ月給
33万5000円～50万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【労務】AI×自動化推進／次世代の組織づくり 仕事の内容 レシピ動画プラットフォーム等を展開する当社にて、労務領域の実務遂行および、AIを活用したオペレーションの自動化・効率化推進を担当いただきます！ 【具体的には】■給与計算・勤怠・社保等の実務および改善■就業規則管理■労務コンプライアンスモニタリング■報酬・等級制度の運用改善■対策委員会事務局■勤怠や契約手続き等のAI自動化推進・AI労務相談運用 【仕事の魅力】「AI時代の労務」を自ら定義し創り上げる圧倒的な裁量があります。ルーチンを徹底削減し、データドリブンな予測管理へシフトしていく変革の最前線に関わるエキサイティングなフェーズです。 募集職種 【労務】AI×自動化推進／次世代の組織づくり月給
43万1035円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立ビルシステム 求人名 【労政・人事制度企画】日立グループ/年休126日/在宅勤務可/フレックスタイム制 仕事の内容 日立グループのビルシステム事業を展開する当社にて、約9,000名を対象とした労働政策・就業規則の改訂や春闘等の労使交渉、AIを活用した働き方改革の推進まで、労務・労政業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■労働政策・就業規則・労使協定の企画／運用 ■労働組合対応・労使会議運営 ■労働時間管理・労務コンプライアンス ■勤怠データ分析・業務見える化・生産性向上 ■育児・介護等の両立支援、働き方施策 ■担当案件の進捗管理、関係者調整、メンバー支援 【出張】国内出張有(2-3回/期程度)、海外も可能性有 募集職種 【労政・人事制度企画】日立グループ/年休126日/在宅勤務可/フレックスタイム制月給
22万5000円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 社会保険労務士法人中企団総研 求人名 【人事労務コンサルタント】第二新卒歓迎！平均残業10h/年間休日125日 仕事の内容 大手企業から中小企業まで、様々なクライアント企業が抱える課題に対して、解決策を提案するお仕事です。人事労務の制度づくりや働き方改革に合わせた制度の見直しといった人事・労務業務をサポートしていきます。 【仕事内容】■企業からの労務相談対応■助成金の申請手続き、コンサルティング■行政調査の対応（企業への行政調査の立会い、改善の相談）■人事制度の企画・設計■労働保険・社会保険等の手続き■給与計算 ≪教育体制≫入社後は6ヶ月の座学やOJTで、イチから仕事をお教えしますのでご安心ください。※当社の先輩社員の人事コンサルタントが顧客先の対応や進め方についてサポート・指導します。【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【人事労務コンサルタント】第二新卒歓迎！平均残業10h/年間休日125日月給
22万7000円～25万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社東京流通センター 求人名 第2新卒歓迎【三菱地所Gr/総合職】転勤無/新卒大手入社者の次のキャリアに 仕事の内容 総合職として、以下のような部署をジョブローテーションで経験していただきます。●総務／株主総会、秘書業務、広報、サステナビリティ推進、リスク・コンプライアンスなど●経理／決算、会計・税務業務など ●経営企画／経営企画関連業務、予算管理、所有物件の再開発業務など●人事／採用、労務、給与、人財育成など●営業／オフィス・倉庫の新規テナント誘致、契約更新、月極駐車場管理業務など●運営管理／所有物件のAM・PM業務など●イベント事業／展示場・貸し会議室の運営、時間貸し駐車場管理業務など●PM事業／他社物件のPM業務 募集職種 第2新卒歓迎【三菱地所Gr/総合職】転勤無/新卒大手入社者の次のキャリアに月給
29万1200円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＦＦＲＩセキュリティ 求人名 【社内SE（ヘルプデスク）】第二新卒歓迎！ハイブリッド勤務可！ 仕事の内容 当社のヘルプデスクとして、社内ITシステムの運用や社員からの問合せ対応などをお任せします。将来的にはクラウド導入企画やセキュリティ強化、インフラ設計など上流工程へ領域を広げるキャリア形成が可能です。 入社後まずは社内ITインフラの構築、運用(サーバ、SaaSなど)、社内ITセキュリティ確保、向上、運用改善、IT関連調達、サポートデスク、障害対応などの業務をお任せ。ゆくゆくはクラウドサービス（SaaS）の導入、機能向上、セキュリティ強化、向上(認証、ログ、各種サービス)、インフラ構築、運用、強化(各種サーバ、ネットワークなど)、社内ITガバナンス強化(ISMS、クラウドサービス利用)などの業務にも携わっていただきます。 募集職種 【社内SE（ヘルプデスク）】第二新卒歓迎！ハイブリッド勤務可！月給
30万円～45万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】社内通報・リスクコンサルタント/企業危機管理専門事業/残業月10H 仕事の内容 日本でも数少ない企業危機管理の専門企業の当社にて、リスクコンサルタントをお任せします。ご相談に対し企業危機管理の専門的立場からアドバイスを行いオペレーターのサポート業務を行って頂きます。 【具体的には】労務問題やハラスメント、内部不正の疑い等に関する通報・相談内容を第三者機関としてオペレーターがリスク情報を受付け、作成したレポーティング内容を精査していただきます。その後、受付けた相談内容に関するクライアント対応をお任せします。 ◎現在契約社数は160 社(子会社を含めると約1200 社超)に対するコンプライアンス全般におけるリスクコンサルティングを行って頂きます。 募集職種 【荻窪】社内通報・リスクコンサルタント/企業危機管理専門事業/残業月10H月給
38万7000円～43万5000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 仕事の内容 人事制度の運用改善と人件費管理システムの構築を両軸で推進し、社員体験の向上と経営データの高度化を実現します。経理・経営企画・システムベンダーと密に連携しながら、企画～運用フェーズまで横断的に関与 ■人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ■給与計算／社会保険手続きの業務フロー改善とアウトソース管理 ■人件費管理システムの要件整理、マスタ設計、導入テスト、運用策定 ■人件費予算策定～実績管理プロセスの構築・月次レポート作成 ■人事データを活用した経営への分析レポート・提言資料作成 ■労務コンプライアンス対応（規程改定サポート、監査法人対応 など） 募集職種 給与計算・社会保険経験歓迎◎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H月給
30万8900円～36万7700円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ダルトン 求人名 【人事労務(管理職候補)】国公立ラボづくりなど手掛ける業界トップメーカー 仕事の内容 新たな価値を創る企業のモノづくりをサポートする当社にて、将来のマネジメント層として、給与・社保等をメインとした日常的な労務実務から、業務効率化に向けた人事関連システムの運用と改善までを幅広く担当。 【具体的には】 ■給与処理や勤怠の管理 ■入退社・休職等の手続き対応 ■社会保険や慶弔関連の補助 ■人事系システムおよびデータ運用 ■プロセス効率化へ向けた企画推進 ■DC制度の運用管理 募集職種 【人事労務(管理職候補)】国公立ラボづくりなど手掛ける業界トップメーカー月給
35万円～46万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 有楽製菓株式会社 求人名 【東京本社/総務（リーダー候補）】急成長企業を支える★ブラックサンダー 仕事の内容 次期リーダー候補またはマネージャー候補として、当社のバックオフィス業務を牽引いただける方を募集します。総務・法務の基礎業務から、注力領域であるリスク管理体制の企画立案から実行主導までをお任せします。 【詳細】 ■総務課員のマネジメント・後輩育成 ■総務・労務・法務領域の基礎業務、新規施策の企画・改善 ■リスク管理強化（ガバナンス、コンプライアンス、内部統制、知財、リーガルチェック等）の企画立案・実行 ※社会的要請が高まる中、社労士や弁護士等に依存している業務を強化し、将来的には未着手の社内監査にも取り組んでいただく可能性もあります。急成長に伴う体制整備をゼロから主導できる環境です。 募集職種 【東京本社/総務（リーダー候補）】急成長企業を支える★ブラックサンダー月給
24万6000円～35万2000円
東京都小平市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ヴァンガードスミス 求人名 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！ 仕事の内容 全社の労務コンプライアンスの徹底に加え、事業成長および現状に合わせた人事・評価制度の改善・再構築と、そのスムーズな導入・運用・研修の主導をお任せします。 【具体的には】 ■既存人事・評価制度の運用・改善：現在の評価制度等の継続・アップデート・改善や、制度開始に伴う社員向け・評価者向けの研修企画・運営・フォローアップ ■労務・コンプライアンス管理・マネジメント：労働基準法に準拠した厳格な労務コンプライアンスの指導と定着（勤怠適正化、未払い残業リスク排除など） 募集職種 【人事・制度設計】成長フェーズの組織基盤構築のための制度設計を牽引！月給
40万円～53万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社システムサポートホールディングス 求人名 【法務】プライム上場の成長企業でキャリア構築可能/フレックス・在宅勤務中心 仕事の内容 当社にて契約書レビューを中心にご経験や志向性に応じてM&A、知的財産等、以下業務に挑戦いただくことも可能です。ご入社後は部署全体でサポートしていくため、成長企業で法務としてのキャリアを伸ばせます。 ■契約書作成・レビュー業務(NDA、業務委託契約、ライセンス契約など) ■M&A案件のサポート ■知的財産関連業務（商標管理、特許戦略検討など） ■コーポレートガバナンス ■リスクマネジメント ■内部統制・コンプライアンス ■その他、企業法務全般 ※取り扱い契約書言語：和文9割、英文1割 募集職種 【法務】プライム上場の成長企業でキャリア構築可能/フレックス・在宅勤務中心月給
28万7710円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】企業の防災対策支援担当/リスクマネジメント事業/リモートワーク可 仕事の内容 企業からのオーダーをもとに大災害発生時の事業継続計画を作成するコンサルティング業務です。防災ハンドブックや災害発生時図上訓練など、予測、予防、対応の観点で実務ツールを作成、提供します。 【業務の例】 □コンサルティング（電話・メール、Web会議、訪問での助言）□防災ハンドブックの作成 □災害発生時初動対応マニュアル作成 □事業継続計画（BCP）の策定 □セミナー、研修の実施 □災害対策本部図上訓練の実施 □コラムの執筆など 募集職種 【荻窪】企業の防災対策支援担当/リスクマネジメント事業/リモートワーク可月給
30万6000円～57万2000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 日本ケミカルデータベース株式会社 求人名 【経理(メンバー)】経理を中心に管理部門業務を幅広く担当/安定経営/残業10h 仕事の内容 経理業務を中心に管理部門全般の業務を幅広くお任せします。経営陣との距離も近く、提言を組織改善に活かせる風通しの良さがあります。 【詳細】●証憑確認（販売管理システムでの受領請求書及び経費精算の承認）●仕訳（振替伝票の起票・会計システムへの登録）●月次・年次決算●支払処理（インターネットバンキングでの総合振込及び外国送金）●予実管理他 ※業務に英語表記Invoiceの取扱いを含む ※会計システムは勘定奉行(クラウド)、販売管理システムは楽楽販売を使用 ※繁忙期：月初1週間程度＆決算期～法人税申告（12月決算）※税務申告は税理士へ委託 募集職種 【経理(メンバー)】経理を中心に管理部門業務を幅広く担当/安定経営/残業10h月給
31万7657円以上
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ａ＆Ｆソリューション 求人名 【法務・事務担当】不動産・金融コンサル/管理部門のゼネラリスト/月残業10h 仕事の内容 金融と不動産を通じ、顧客の経営課題や投資目的に合わせたオーダーメイドのコンサルティングをしている当社にて、【法務・事務担当】をお任せします！ 【法務】契約書（主にCA）の作成・チェック※必要に応じて、社外の専門家（顧問弁護士）に確認が可能です。 【事務】労務手続き、総務事務などご経験に合わせてお任せします。 【採用背景】欠員補充および社内体制強化のための募集です。現担当より余裕を持った引継ぎの期間がございます。将来的にコンプライアンスオフィサーを目指したいという方歓迎です！ 募集職種 【法務・事務担当】不動産・金融コンサル/管理部門のゼネラリスト/月残業10h月給
33万3333円～50万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】(受付担当)リスクホットライン/未経験可/リモートワーク可/残業ほぼ無 仕事の内容 企業の内部通報の第三者窓口として、相談受付・報告業務を中心にご活躍いただきます。報告によって、企業の体制やルールも変わることもあります。社会貢献度の高いお仕事内容なのが魅力になります。 【具体的には】 ■相談受付(電話・メール)：パワハラ、改善意見、社内ルール、残業、不正、給与、セクハラ、人事など多種多様な相談を受け付け、企業へ報告します。 ■企業へ報告(メール・一部電話)：相談者からの情報を収集し、企業へ報告。通報内容だけでなくリスクへの対応の仕方も含めたレポートを提出します。 募集職種 【荻窪】(受付担当)リスクホットライン/未経験可/リモートワーク可/残業ほぼ無月給
25万5000円～29万円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 東洋電機製造株式会社 求人名 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日 仕事の内容 交通事業・産業事業の2事業を展開している当社にて、人財開発・研修業務の企画と運営をお任せします。 既存研修の運営業務から担当いただきますが、経験に応じて企画設計もお任せします。 【具体的に】■新入社員研修■階層別研修など各種研修■社内の人財開発制度運用（資格取得支援・スキルマップ管理・スペシャリスト育成支援） （研修運営内容） ☆事前準備：会場予約、参加者案内、配布物準備 ☆当日の運営：会場設営・冒頭説明・事務連絡など ※外部委託の研修では研修会社との連携を図っていただき、社内研修では、徐々に進行や講師等業務などもお任せします。 募集職種 東京【人財開発】全従業員向けの教育プログラムの企画・運営/年休124日月給
32万円～41万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・ピー・ネットワーク 求人名 【荻窪】危機管理広報/リスクマネジメント事業/リモートワーク可 仕事の内容 緊急事態・企業不祥事発生時におけるメディア対応、SNS対応のコンサルティング業務です。緊急対応チームに参画し、公表後の反響を見据えた公表文や想定問答集の作成、対応マニュアル等を作成します。 【業務の例】 □コンサルティング（電話・メール、Web会議、訪問での助言）□公表文、想定問答集等の作成 □危機管理広報マニュアル作成 □セミナー、研修の実施 □模擬緊急記者会見訓練の実施 □コラムの執筆 □当社の広報活動など 募集職種 【荻窪】危機管理広報/リスクマネジメント事業/リモートワーク可月給
30万6000円～57万2000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
- 契約社員企業名 株式会社アムス 求人名 【運営責任者（支配人）/総務管理】人間ドック専門クリニック/各線大手町駅直結 仕事の内容 人間ドック専門クリニックである*アムスグループの事務管理、経営管理を受託している当社にて、施設の管理責任者(支配人)をお任せします。 支配人は施設の管理責任者として、院長に代わって主に対外的な窓口としての役目をお任せします。(他の病院・診療所施設様における事務長職に相当いたします) また東京本部（総務管理部）を兼務して、グループ企業を統括した営業・総務・人事にも携わっていただきます。 募集職種 【運営責任者（支配人）/総務管理】人間ドック専門クリニック/各線大手町駅直結年俸
900万円～1200万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社トーヨーホールディングス 求人名 【法務担当】法務実務経験不問/年休126日/経営者と近い距離 仕事の内容 法務責任者の元で、グループ全体の法務業務を幅広くご担当いただきます。 【詳細】■契約書の審査・作成（国内・海外）■各種法律相談対応（事業部門・グループ各社からの照会への対応）■法令改正対応（会社法、個人情報保護法、労働法など）■M&A・業務提携等における法務デューデリジェンス、契約支援 ■社内規程の整備・運用管理■知的財産権管理、コンプライアンス活動支援■紛争・訴訟対応（顧問弁護士と連携）■法務教育の企画・実施（社内研修） 募集職種 【法務担当】法務実務経験不問/年休126日/経営者と近い距離月給
25万円～30万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 キオクシア株式会社 求人名 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630 仕事の内容 全社の人員計画立案、人事制度（評価・処遇・インセンティブ等）の企画・運用、および人事システムの構築・運用業務などをお任せします。 【詳細】事業戦略に連動した人員配置・組織編制の策定、幹部を含む総合職の評価・処遇・福利厚生制度やインセンティブ（現金・株式等）の企画・運用・改定、賞罰実務を担います。また、Workday等を用いた人事データ基盤の構築によるデジタル化・効率化の推進や、指名・報酬諮問委員会の運営に伴う幹部人事の要件定義・処遇検討サポートなど、コーポレートガバナンス対応まで幅広く従事します。 募集職種 田町【人事・人材開発(制度企画・人員計画・HRシステム運用)】_H2630月給
33万3000円～80万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ジェイテクト 求人名 【東京】法務(ガバナンス及びコンプライアンス関連業務）/トヨタG主要13社 仕事の内容 トヨタGの中核企業として世界トップクラスの製品を有する当社にて、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務をお任せ。グループ全体のリスクを最小化する重要ポジションです。 1.国内外における当社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築 ■M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉 ■株主総会対応 2.当社グループにおける各種相談及び紛争対応 ■経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応 ■労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応 募集職種 【東京】法務(ガバナンス及びコンプライアンス関連業務）/トヨタG主要13社月給
35万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 給与計算・社会保険アウトソーシング業務 在宅勤務可 仕事の内容 顧客の給与計算、社会保険手続き、労働保険年度更新、労務アドバイザリー業務など、人事・労務領域全般を担当。月次給与計算から年末調整まで対応し、社会保険や労働保険の手続きも適切に処理します。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 給与計算・社会保険アウトソーシング業務 在宅勤務可月給
26万2370円～39万3540円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アドバンスト・メディア 求人名 【給与労務スペシャリスト】実務効率化・DX推進/組織と事業変革期を共に創る 仕事の内容 今ある労務実務を回すだけでなく、業務のDX化や未整備な就業規則の整備などを幅広くお任せします。既存メンバー3名と共に、法令対応の一歩先を行く「会社に合わせた最適な制度・基盤」を創り上げる仕事です。 ■勤怠管理システムの運用、残業等のアラート対応 ■育休・休職・休業に関する各種手続き、社内説明 ■雇用契約書の説明、入退社手続き ■健康診断、ストレスチェック、衛生委員会の運営 ■36協定の作成、就業規則（アルバイト・有期雇用等）の整備 ■将来的な労務管理のシステム化・DX推進(システム選定、ベンダーコントロール等) 募集職種 【給与労務スペシャリスト】実務効率化・DX推進/組織と事業変革期を共に創る年俸
600万円～700万円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 【ブリッジエンジニア(インドネシア＆マレー語)】アジャイル開発のブリッジ業務 仕事の内容 国内大手企業様のWebアプリケーションやシステム開発における品質検証案件のマネジメントおよびブリッジSE業務をお任せします。 日本側の開発チームと新設される海外QAチーム（インドネシア）の間に立ち、 仕様理解の促進、課題整理、コミュニケーションの円滑化を図ることで、プロダクト品質の最大化を目指します。 ■ブリッジ・コミュニケーション管理 ■QAプロジェクトマネジメント・設計 ■クライアント支援・改善提案 募集職種 【ブリッジエンジニア(インドネシア＆マレー語)】アジャイル開発のブリッジ業務月給
37万4500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社デロイトトーマツ 求人名 【M＆A戦略コンサルタント（法務・人事労務領域）】フレックスタイム 仕事の内容 M＆Aを中心した企業の事業再編フェーズにおける法務領域・人事労務領域・組織ガバナンス領域のご支援をお任せします。※大企業・スタートアップ・地方自治体等、幅広い支援が可能。 ■プライバシーデータ等の分類調査・リスク評価、利活用に向けたストラクチャー検討支援■データ・AI利活用に係るガバナンス体制構築支援■クライアントの事業実現に向けた現行法令調査、戦略・政策立案支援■会社設立、取締役会・各種委員会等の設置、規程整備、コーポレート運営支援■コンプライアンス体制、リスクマネジメント体制構築支援■人事デューデリジェンス・PMI■法務デューデリジェンス・SPAドラフト作成支援 募集職種 【M＆A戦略コンサルタント（法務・人事労務領域）】フレックスタイム月給
50万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三井物産オートモーティブ株式会社 求人名 【営業】自動車業界未経験OK！三井物産100%子会社/残業10～20H程度 仕事の内容 国内・国外で自動車関連事業を展開する当社にて、全損車・中古車の売買や、物流に関する新規ビジネスの立ち上げ・推進をご担当頂きます。入社後まずは先輩社員に同行いただき、自走まで支援いたします。 ■国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ■自動車整備工場/板金工場/保険会社/レンタル会社/リース、信販会社等への新規取引提案・各企業との折衝、契約書締結等 ◎自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、業界未経験であってもOJT等での教育体制を整備 ◎最初は損害車両、中古車等のインターネットオークションビジネスを担当し、当社業務を学んで頂きます！ 募集職種 【営業】自動車業界未経験OK！三井物産100%子会社/残業10～20H程度月給
30万円～38万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 ＤＡＩＫＥＮ株式会社 求人名 【東京/法務】管理職候補/法務・コンプライアンス体制強化/残業10h 仕事の内容 法務・コンプライアンス部門の管理職候補として、契約審査や法的助言、全社コンプライアンス体制強化を推進。知財・労務は別部署のため法務に特化できます。将来はメンバーのマネジメントや指導もお任せします。 【詳細】各種契約書の審査・リスク抽出、事業課題への法的助言、コンプライアンス体制構築・研修企画・運用改善。 【管理職候補として】20～30代のメンバーの育成指導やマネジメントを担い組織強化を牽引。知財・労務は専門部署が独立しており法務・コンプライアンスのコア業務に集中可能。全社ガバナンスの体制強化を主導できる非常にやりがいあるポジションです。 募集職種 【東京/法務】管理職候補/法務・コンプライアンス体制強化/残業10h月給
35万8080円～41万7760円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【人事マネージャー候補】M&A後の組織変革を経営直下で牽引 仕事の内容 マネーフォワードグループのキャシュモにて、M&A後の組織統合・再構築を推進いただきます。経営陣と連携し、組織課題の分析から人事戦略・組織開発・制度運用・採用施策の企画実行まで幅広く担います。 【具体的には】■経営・事業課題に基づく人事戦略の立案・実行 ■M&A後の組織統合・カルチャー醸成の推進 ■組織課題の分析、施策の優先順位付け・実行 ■評価制度の運用改善・評価会議の推進 ■採用計画に基づく採用プロセスの運用管理 ■労務・コンプライアンス対応、メンバー管理 募集職種 【人事マネージャー候補】M&A後の組織変革を経営直下で牽引月給
58万4000円～83万4000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社白興 求人名 荒川区【総務・法務担当】年休120日◇完全週休2日制◇残業少なめ 仕事の内容 リネンサプライ事業等を行う当社にて、総務・法務業務をお任せいたします。契約書審査や法務対応、規程整備等の実務を中心に、自発的に体制強化や業務改善を進めていただきます。 ■契約書の作成・確認・管理および法務・コンプライアンス対応■社内特許等の管理や弁理士・顧問弁護士との連携■就業規則・各種社内規程の整備や法改正への迅速な対応■会社資産・備品管理等の総務実務およびリスク管理■各種許認可、届出業務および社内からの相談対応■業務フローの改善や後輩メンバーへの指導・教示 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 荒川区【総務・法務担当】年休120日◇完全週休2日制◇残業少なめ月給
35万1780円～45万1780円
東京都荒川区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 【コンプライアンス】売上680億超の急成長企業/年休127日/事業拡大に伴う新設 仕事の内容 売上1,000億円を目指す当社では、17のグループ会社も含めた事業拡大に伴いガバナンス体制の強化が急務となっております。今年度よりコンプライアンス室を新設し、現場最前で相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 募集職種 【コンプライアンス】売上680億超の急成長企業/年休127日/事業拡大に伴う新設月給
31万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 日本オートマチックマシン株式会社 求人名 【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー/転勤無 仕事の内容 総務部の中核管理職として、人事・総務・法務機能を統括し、組織運営をリードしていただきます。経営層と連携しながら、会社の持続的な成長を支える管理部門の責任者としての活躍を期待しています。 【マネジメント】■総務部の組織運営および部門マネジメント ■メンバーの育成、評価および組織力強化 ■部門予算の策定および管理 【人事】■人員計画、要員計画の策定、採用戦略の立案および実行 ■人事制度の企画・運用 【総務】■取締役会運営、株主総会関連業務 ■社内規程の制定、改定および管理 ■建物および設備のファシリティの管理・更新計画 【法務】■労働関係法などの改正対応 ■コンプライアンス推進 募集職種 【東京】総務人事管理職/国内トップクラスシェアを誇る優良メーカー/転勤無月給
46万5000円～62万2000円
東京都大田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 求人名 ポジティブアクション【コンプライアンス】売上800億超の急成長企業/年休127日 仕事の内容 【ポジティブ・アクション求人につき女性のみの募集となります】売上1,000億円を目指す当社では、ガバナンス強化のため今年度よりコンプライアンス室を新設し、現場最前で相談対応をいただける方を募集します。 【詳細】■コンプライアンス相談や報告案件への対応■ハラスメント、不正等に関する調査対応■是正対応や再発防止の実行、進捗管理■社内委員会の運営や資料作成■内部通報制度の運用、社内研修、規程整備に関する業務■関係部署やグループ各社との連携■その他関連業務 等 ★女性社員からのコンプライアンス・ハラスメント相談への対応機能向上の観点から、女性採用目的とした求人です。 募集職種 ポジティブアクション【コンプライアンス】売上800億超の急成長企業/年休127日月給
32万円～43万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
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