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- 正社員企業名 コクヨ株式会社 求人名 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当 仕事の内容 HR戦略推進部にて、労務コンプライアンスを主軸とした企画・推進業務をお任せします。ハラスメント対応や労務トラブル対応に加え、法令や社内規程に基づく運用の高度化、教育・研修の企画実施などを通じて、社員が 安心して働ける環境づくりを推進いただくポジションです。 【具体的に】■ハラスメント防止および労働時間管理に関する教育・研修の企画、運営 ■ハラスメント事案や各種労務トラブルへの初動対応、関係者ヒアリング、事実整理、対応方針の検討 ■労働関連法令や社内規程に基づく運用・管理、改善提案 ■懲戒関連事務局の運営支援および再発防止策の立案、推進 ■労務リスクの予防に向けた施策立案、展開 募集職種 ≪103946≫【品川】労務コンプライアンス／ハラスメント対応・企画推進担当月給
39万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
契約社員企業名 株式会社イートクリエーター 求人名 【人事労務/労務メイン】急成長する食のスタートアップの労務担当！ 仕事の内容 飲食店のプロデュースやシェフマネジメントを行う当社にて、労務実務をメインに担当します。メディアやSNSで話題の店舗を含むグループ全体の労務基盤を整え、社員が安心して働ける環境作りを担っていただきます。 入退社手続きや社会保険実務、各店舗から吸い上げた勤怠データの確認・管理を軸に、休暇管理、福利厚生業務、労災対応、健康診断の運営等、労務全般を幅広く担っていただきます。 また、kintoneやスプレッドシート等を活用し、効率的な業務フローの構築も推進いただきます。 労務領域の専門性を深めた後は、採用や教育、人事制度設計など、人事業務全般へキャリアの幅を広げていくことも期待しており、裁量が大きく、会社全体の環境作りに関与いただけるポジションです。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事労務/労務メイン】急成長する食のスタートアップの労務担当！月給40万円～55万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 ＰａｙＰａｙ銀行株式会社 求人名 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可 仕事の内容 PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生 ■労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ■就業規則改定/届出、労働法規対応 ■業務改善やAIを始めとしたシステム活用に関する対応 など 【配属組織について】 給与・勤怠などの労務オペレーションに加え、制度改定や業務改善、社員対応など、幅広い領域を担当しています。 【募集背景】 事業成長により会社規模が大きくなるにつれ、人事部の役割も増えています。高度化していく社内およびPayPayグループ内での取り組みを有機的に連携していくための増員募集となっています。 【本ポジションの魅力】 ■事業成長を支える労務として、変化のある環境の中で幅広い経験を積むことができます。 ■少人数組織のため、自ら提案・実行しやすく、組織づくりにも主体的に関わることができます。 ■業務改善やシステム活用など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 【PayPay銀行について】 日本初のネット専業銀行として培ってきた確かな基盤と、国内最大級の決済プラットフォーム「PayPay」のアセット。 この2つの強みを融合させ、これまでにないシームレスな「デジタル金融」を創造し「銀行を『再定義』すること」が私たちPayPay銀行のミッションです。 ・企画から開発までを徹底して内製化する「プロダクト開発力」 ・ 数千万人のユーザーに価値を届ける「マーケティング力」 ・ 社会的インフラとしての信頼を守り、大胆な挑戦を支える「金融・コーポレート基盤」 これらを駆使し、まるでスタートアップのような熱気とスピード感で、 次代のサービス創出へ挑戦を続けています。 求めるのは、これまでの金融の常識にとらわれない発想です。 金融、IT、クリエイティブなど、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、テクノロジーの力で「お金のあり方」を変え、人々の生活や暮らしをアップデートしていきます。 「新しい金融体験を自らの手でデザインし、価値創出を楽しむ」 このエキサイティングな変革を共に推進する仲間を募集しています。 ※仕事の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可月給
40万6000円～75万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 求人名 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース 仕事の内容 支援子会社の増加や業務量の増加に伴う労務管理スタッフの募集となります。適性や業務経験に応じて、下記の内の複数の業務を担当いただきます。 【例】■勤怠管理■人事考課■昇進昇格、出向・転籍関連対応■社員契約管理■グループ子会社への支援※給与と社保はグループ会社へ委託しております。 ★人事施策を通じて、IP創出と活用を下支えする大事なポジションです。 社員の自己実現を通じた会社業績への貢献や勤怠管理、昇進降格、賃金、社員の契約管理、健康管理などから社員が働きやすい環境を実現することをミッションとしています。 募集職種 【人事労務担当】世界に日本の文化を届けるアニメIPプロデュース月給
44万3000円～53万6000円
東京都杉並区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【人事】健康経営・安全衛生・休復職担当/業界大手Zoff/プライム上場 仕事の内容 全国展開する「Zoff」の店舗・本社における健康経営や労働安全衛生管理、休職・復職対応をお任せします。制度の運用にとどまらず、現場の実態に即した安全衛生の仕組みそのものを改善・構築するポジションです。 東証プライム市場への上場を果たし、国内外600店舗以上を展開する当社。さらなる事業拡大と変革を推進する第二創業期において、全国の店舗従業員（全社員の約8割）および本社社員が健康で安全に活躍できる環境を整えるため、健康経営・安全衛生・休復職担当を募集します。 ご経験に合わせて既存メンバーと適宜分担しながら、以下の業務を推進していただきます。 （１）健康経営・安全衛生管理体制の企画および改善 ・健康経営に関する戦略立案および施策の推進 ・店舗および本社の労働安全衛生管理体制の企画、改善 ・若年層や接客・販売業務の特性を踏まえたメンタルヘルス施策の企画・実施 ・福利厚生および健康増進施策の企画・運用推進 （２）健康管理・分析実務 ・定期健康診断の運用推進および事後措置の管理 ・ストレスチェックの実施推進および集団分析、職場改善への反映 （３）休業・復職支援および制度設計 ・産休・育休、私傷病休職に関する制度設計および運用 ・対象社員への個別フォロー、復職支援プランの策定と面談対応 （４）関係各所との連携・調整 ・店舗、本社各部門、産業医、外部医療機関などとの連携および調整業務 単なる決められたルールの運用だけでなく、社員の声や現場の課題を捉え、自らテーマを設定して施策の立案から実行まで主体的に関わることができます。 ■業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【人事】健康経営・安全衛生・休復職担当/業界大手Zoff/プライム上場月給
32万8000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社メルカリ 求人名 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】 仕事の内容 本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。メルカリのパフォーマンスを 世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。 ■給与・労務オペレーション全体管理 ■福利厚生制度の企画・運用 ■プロジェクト推進 ※詳細は「その他労働条件の備考」を参照ください。 募集職種 【ペイロールスペシャリスト/Senior Payroll Specialist-Mercari】月給
46万4000円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社インターメスティック 求人名 【労務】グループマネージャー（健康経営・安全衛生・休復職担当）上場・Zoff 仕事の内容 ★上場後第二創業期を迎え、さらなる事業拡大・成長を目指す当社にて安全衛生グループマネージャーの募集！労務のうち、健康経営・安全衛生・休復職にかかる業務をメインにお任せしたいと考えております。 ■グループメンバーのマネジメント ■健康経営に関する戦略立案・施策推進 ■店舗従事者と本社従事者の労働安全衛生管理体制の企画・改善 ■産育休・私傷病休職に関する制度設計、運用や個別対応 ■健康診断の運用推進 ■ストレスチェック実施推進/分析 ■福利厚生健康増進施策の運用推進 ■若年層や接客業務の特性を踏まえたメンタルヘルス施策の企画・実施 ■店舗・本社・産業医・外部機関などとの連携・調整 等 募集職種 【労務】グループマネージャー（健康経営・安全衛生・休復職担当）上場・Zoff月給
43万円～59万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＬｅｇａｌＯｎ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【労務担当】上場準備フェーズ/労務環境の構築・改善に携わる 仕事の内容 リーガルAI等のProfessional AIを開発・提供する当社にて、労務業務全般をお任せします。急拡大する組織で、給与計算や社会保険業務を担いながら、社員が安心して働ける環境づくりに貢献いただきます。 ご経験・適性・ご希望に応じて、以下の業務からお任せします。給与計算業務（給与処理、年末調整対応）、社会保険業務、勤怠関連業務、各種証明書作成、雇用契約管理、従業員からの問い合わせ対応など労務業務全般です。まずはご自身がアウトプットできる業務から経験を積んでいただき、将来的に幅広く携わっていただきます。労務業務を効率化しつつ、社員の不安を取り除く対人コミュニケーションも重視しています。 募集職種 【労務担当】上場準備フェーズ/労務環境の構築・改善に携わる月給
48万3333円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 リノベる株式会社 求人名 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補 仕事の内容 当ポジションでは、これまでのご経験や専門性を存分に発揮いただき、事業推進のコアメンバーとしてチームをリードいただくことを期待しています。 ■労務チームのマネジメント・メンバー育成（3名ほど）：組織・業務管理、育成・評価・FBの実施など ■給与計算・社保・勤怠運用の設計および委託先管理：給与計算（内製化・アウトソーサー管理）、社会保険実務、勤怠管理運用・設計など ■就業規則改定・法改正対応・労務課題の解決：社内規程の制定・改定、法改正へ対応など ■業務改善・データ分析 募集職種 【障がい者雇用】東京｜労務担当 リーダー候補年俸
550万円～800万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アイナボホールディングス 求人名 【業務移管推進担当】ベトナム拠点への業務移管（現地赴任1年程度）/未経験歓迎 仕事の内容 国内でCADや積算、受発注業務を習得後、約１年間ベトナム現地法人へ赴任。現地スタッフへの業務移管・育成、日本側との連携調整を担い、グループ全体の業務効率化・標準化を推進していただきます。 【主要業務一覧】 ■CAD図面作成・修正、積算、受発注等の設計付帯業務の習得 ■ベトナム現地法人（ホーチミン）への実務移管・引き継ぎ推進 ■現地スタッフへの実務指導・教育、業務割り振り・進捗管理 ■日本側事業会社・関係部署との仕様確認・折衝・情報共有 ■業務マニュアルの整備、標準化・プロセス効率化に向けた改善活動 募集職種 【業務移管推進担当】ベトナム拠点への業務移管（現地赴任1年程度）/未経験歓迎月給
28万円～50万円
東京都台東区- 土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制 仕事の内容 労務領域の実務を主体的に担うプレイヤーとして、日常業務の安定運用と品質向上を支えていただきます。周囲と連携しながら、業務改善や運用見直しにもチャレンジいただくことを期待するポジションです。 ■給与計算、各種社会保険手続き、勤怠管理、入退社管理などの労務管理全般 ■定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営等の労働安全衛生法関連業務 ■就業規則および人事関連規程の作成・改定・運用 ■顧問社会保険労務士との連携、情報整理、対応方針の検討 ■労働基準監督署・労働局等への届出・調査対応 ■日常業務における課題整理、業務フロー改善の提案・実行 募集職種 IT業界経験歓迎【人事労務担当】◎MUFGグループ/フレックスタイム制年俸
600万円～850万円
東京都品川区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 サントリーコンシェルジュサービス株式会社 求人名 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！ 仕事の内容 経営企画本部人事部において、給与・社会保険に関する外部委託先との連携を中心に、勤怠管理や各種労務手続き、社員からの問い合わせ対応など、人事労務業務を幅広く担当いただきます。 【詳細】■給与、賞与、各種手当、年末調整に必要なデータの取りまとめ・確認■給与計算の委託先への連携、結果の確認、スケジュール管理■勤怠、労働時間の管理および不備確認■社会保険、労働保険、入退社等の手続きに必要な情報の準備■社会保険労務士事務所への手続き依頼、進捗確認、問い合わせ対応■休職、復職、育児・介護、労災等に関する社内手続き■社員および各部門からの給与・勤怠・労務に関する問い合わせ対応 募集職種 【労務】大規模組織を労務から支える/残業20h/週1在宅可/業務改善にも挑戦可！月給
30万6000円～44万6000円
東京都港区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 アステナホールディングス株式会社 求人名 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場 仕事の内容 弊社の人事として、以下業務を主にお任せいたします。【具体的には】■グループ事業会社の給与業務■新規受託給与業務■入退職時の社会保険手続き等 ●キャリアパス 給与計算を起点に人事、労務、税務、勤怠・給与のシステム設定、決算資料・仕訳などの財務まで幅広い知識を習得でき、 それぞれに専門性を深めることが可能です。 将来は１～３社の業務を担当することで個社特有の労務管理を経験、また、希望と評価に応じて管理職を目指すことも可能です。 募集職種 【人事（給与・社保担当）】フレックス有/プライム上場月給
28万1000円～31万6000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 グリーホールディングス株式会社 求人名 【労務(ペイロール担当)】ルーティン業務ではなく業務最適化を牽引する 仕事の内容 グリーグループ全体における給与・社保プロセスの最適化（BPR）や基幹システムの導入、M&A・子会社設立に伴う人事労務統合、パートナー会社のマネジメントを統括し、堅牢な給与基盤を築くミッションです。 【詳細】 ・グループ全体の給与・社保プロセスの企画・最適化・自動化の推進（BPR） ・人事基幹・給与計算システムの選定・導入・刷新プロジェクトの統括 ・子会社設立、M&A、組織再編に伴うペイロール・労務領域の統合および移行推進 ・株式報酬・福利厚生制度の運用および法改正に伴う全社ルール策定 ・パートナー会社およびチームメンバーのマネジメント全般 募集職種 【労務(ペイロール担当)】ルーティン業務ではなく業務最適化を牽引する月給
54万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社レイヤーズ・コンサルティング 求人名 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル 仕事の内容 レイヤーズ・コンサルティングは現在、更なる業容拡大、1000名体制の構築に向けて取り組んでおり、人事部門の強化及び従業員のウェルビーイングの強化に向けて新たな人材を外部からお迎えしたいと考えております。 【具体的な業務】 ■業員ウェルビーイングの向上に向けた各種イベント企画・運用 ■従業員フォローアップ面談の実施 ■評価制度の企画、運用 ■人事諸制度の改定、見直し ■人事労務管理 募集職種 【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当★日本発独立系コンサル年俸
600万円～800万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＫＡＮＡＭＥＬ株式会社 求人名 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 仕事の内容 日本テレビグループの当社にて、KANAMEL及びグループ全体(国内7社)の人事労務業務を主軸にご担当いただきます。労務管理から規程改定、給与計算、ガバナンス強化まで幅広い業務に携わる環境です。 ■就業規則や社内規程の作成・見直し(法改正対応含む) ■休職復職、ハラスメント、労基署対応等の労務対応 ■給与・社保関連の実務及び外部委託管理 ■国内グループ会社へのルール統一と教育 ■社員のエンゲージメント向上施策(過重労働・メンタル対策含む) ■BPO・システム化・業務プロセス見直しによる生産性向上 ■派遣社員の業務指示・管理など、グループ各社の体制全体を支える重要なポジションとなります。 募集職種 【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日月給
41万3000円～56万3000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_658【労務BPO立ち上げ担当】フルリモート/1年で組織規模3倍の急成長サービス 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase」の労務社保（給与計算・社会保険手続き業務）立ち上げ担当をご担当いただきます。 ■商談同席：営業・ソリューション担当と連携し、顧客の課題・期待値を把握 ■業務レクチャー：顧客からの業務説明を受け、プロセスを分解・可視化 ■手順書作成：レクチャー内容をもとに、誰がやっても品質がぶれない手順書を設計 ■利用システムの準備：会計・支払関連システムの初期設定、権限設計、テスト運用 ■クルーへのレクチャー：作業メンバーへ業務教育、トライアル運用のファシリテート ■実業務のフォロー：稼働立ち上げ後のQA対応、品質・生産性のモニタリング、改善提案 募集職種 F_658【労務BPO立ち上げ担当】フルリモート/1年で組織規模3倍の急成長サービス月給
23万5000円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【執行役員候補】パートナービジネス統括/業界標準を自ら創り出す 仕事の内容 本ポジションでは事業責任者として、大手会計事務所とのパートナーシップを起点にこの変化を業界全体へ広げ、freeeの次の成長を牽引していただきます。 【職務内容】■パートナーシップ開拓の戦略策定と実行■KPIマネジメント■セールス・カスタマーサクセス組織のマネジメントと育成■プロダクト・マーケティング部門との連携■AIエージェントなど新サービスの市場浸透 ※ご経験に応じて、ほかの事業部門やプロダクト部門の統括をお任せする可能性もあります。 募集職種 【執行役員候補】パートナービジネス統括/業界標準を自ら創り出す月給
64万2000円～141万7000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【労務担当】プライム上場GMOインターネットグループ/事業成長を支援 仕事の内容 ■グループ会社「GMO AI＆ロボティクス商事株式会社」の成長を支える、労務担当を募集いたします。 勤怠・給与・社会保険などの労務実務から、規程や運用体制の整備に携わっていただきます。 ■労務管理の現状把握、課題整理、整備計画の策定・経営層への提案■就業規則・各種規程の整備、労使協定の締結・届出、法令遵守対応■勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続きの運用構築・実務■労務関連システムの選定・導入、業務フローの整備・改善■雇用契約・従業員情報の管理、各種労務手続きへの対応■安全衛生管理、休職・復職対応、労務に関する従業員相談への対応 ※備考欄へ続きます。 募集職種 【労務担当】プライム上場GMOインターネットグループ/事業成長を支援月給
47万5125円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ａ１Ａ株式会社 求人名 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業 仕事の内容 労務実務を主軸としつつ、組織のフェーズやご本人の意欲に応じてコーポレート全般(総務・法務等)へ領域を広げていただきます。 ■入退社手続き/オンボーディングサポート■ 勤怠管理/労務モニタリング■社内問い合わせ対応(一次受け)■給与計算/社会保険関連業務■行政/専門家対応■就業規則/労務諸規程の運用改善■労務リスクの早期発見と対策■総務/ファシリティ管理■法務アシスタント業務■コーポレート全体の業務効率化 等 募集職種 【労務・コーポレート担当】10億円の資金調達を実現した注目SaaS企業月給
37万5000円以上
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 契約社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 【未経験可】産業看護師(産業保健師)/手厚く育成/土日祝休・夜勤なし・在宅勤務 仕事の内容 産業看護職として、契約企業の産業保健活動を支援します。 たとえば、こんな場面で企業と働く人を支えています。 【CASE1：「体の不調」の裏にあった、心のサイン】 体調不良が続いているという従業員の方と、看護職面談を実施。じっくりお話を伺う中で、不調の背景にメンタル面の負担があることが見えてきました。 ご本人の同意を得たうえで、必要な情報を企業へ共有し、産業医面談などその後のケアへとつなげていきます。 【CASE2：「熱中症対策、ほかの会社はどうしてる？」】 夏を前に、熱中症対策に悩む人事労務担当者からのご相談。チームのほかの看護職に呼びかけて、さまざまな企業での取り組み事例を集め、その企業の状況に合わせて整理してお届けします。 多くの看護職がいるチームだからこそできる支援です。 【CASE3：はじめての衛生委員会を、一緒に立ち上げる】 衛生委員会を初めて実施する企業に、立ち上げ方を資料でわかりやすくご説明。当日は司会進行をサポートしながら、専門職として健康講話も行います。 やり取りはメールとオンライン会議が中心ですが、電話や訪問で支援することもあります。 このほか、セミナー登壇、顧客や関係者とのトラブル対応（クレーム対応を含む）、サービス運営に関わる事務作業なども担当します。 ※業務の一例です。業務の配分は、所属の状況や個人の適性によって変わります。 ■業務内容の変更範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 募集職種 【未経験可】産業看護師(産業保健師)/手厚く育成/土日祝休・夜勤なし・在宅勤務月給
28万円～30万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 スマートキャンプ株式会社 求人名 【IR担当】SaaS比較メディア/IPO準備中/在宅勤務可/平均残業11h以下 仕事の内容 SaaSやAI事業を展開する当社にて、IRとして経営陣と連携しエクイティストーリー策定、決算説明資料作成、投資家対話、開示体制構築を担当。財務視点と事業理解を武器に、企業価値向上を牽引できるポジションです。 ■エクイティストーリー・IR戦略の策定 ■決算説明資料や各種開示書類の作成 ■投資家・アナリストとの対話対応 ■経営陣への市場フィードバック・経営企画連携 ■開示体制の構築・運用 【仕事の魅力】1人目IRとして経営陣とIR基盤をゼロから構築可能。SaaS×AI領域の成長ストーリーを発信し、企業価値最大化に貢献できます。 募集職種 【IR担当】SaaS比較メディア/IPO準備中/在宅勤務可/平均残業11h以下月給
44万円～90万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社クロスヴィジョンインターナショナル 求人名 【給与・社保担当】外資系企業のBPOサービス／英語が活かせる環境 仕事の内容 自社開発の人事労務システムを導入しているクライアント企業の社会保険業務のサポートをお任せします。英語を使う環境への配属なので、英語でのコミュニケーションが必要です。 クライアント企業に常駐し、人事労務手続きを担当します。 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・入退社、休職、各種変更に伴う人事労務手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・クライアント人事担当との連携 など 募集職種 【給与・社保担当】外資系企業のBPOサービス／英語が活かせる環境月給
29万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由英語
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【債権BizOps（債権管理・回収プロセス構築・オペレーション改善）】 仕事の内容 ファクタリング買取債権およびクレジットカード債権における、債権管理・回収およびオペレーション改善全般を担当していただきます。 ■支払期日を超過した困難案件のユーザー対応・アプローチ・追跡・交渉 ■弁護士連携、債権届出書等の法的書類の作成補助および手続きの実行■ファクタリング債権に加え、クレジットカード債権等の債権管理・回収業務の兼務■回収データの可視化、AIツール等を活用した回収オペレーションの効率化・自動化提案 ■業務手順の構造化およびナレッジ管理による業務の標準化・属人化防止 募集職種 【債権BizOps（債権管理・回収プロセス構築・オペレーション改善）】月給
61万7000円～81万7000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＧＯ株式会社 求人名 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】 仕事の内容 拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発 等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。 ■経営アジェンダとHRの接続 ・中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案 ・役員・各事業部長との折衝・利害調整を通じた全社アジェンダの推進 ・HR本部が担うべき機能の上段整理と優先度設定 ■HR本部マネジメントへの参画 ・本部長・副部長と連携した約30名体制のHR本部のマネジメント ・HRBP・採用・労務・L&Dの各グループにまたがる横断課題の整理と推進 ・GM層（現場マネージャー）がその実力を如何なく発揮できる環境づくり ■HR機能の高度化・CoE拡充 ・タレントマネジメント、サクセッションプランニングの仕組み構築 ・組織サーベイの分析と改善施策の立案・推進 ・人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善 ・人的資本経営に向けたKPI設計・データ基盤整備 ※ご自身の「利き腕（得意領域）」をフルに活かしながら、担当アジェンダはご経験や強みに応じて柔軟に設計します。 【このポジションの魅力】 ■壮大なアジェンダに、正面から挑む。 IPO後、さらなる非連続な成長を目指していくにあたって、HR本部が担うべきアジェンダは飛躍的に拡大しています。制度・組織・人材戦略の全領域にわたる複雑かつ高難度な課題に取り組める環境です。「課題が大きければ大きいほど燃える」という方にとって、これ以上ない環境です。 ■経営の一翼を担う、HRマネージャーとして。 代表・役員・各事業部長と直接相対し、会社全体の成長戦略と組織戦略を接続する役割です。事業の最前線で起きている課題を構造化し、中期視点での解を経営に提示する。そのようなHRパーソンとしての成長環境がここにあります。 【変更の範囲】会社が指定する業務全般 募集職種 【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】年俸
900万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ＣＡＰＳ株式会社 求人名 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業 仕事の内容 株式会社と医療法人の2法人・1,000名超の組織を支える労務実務と改善を推進。単なる作業にとどまらず、急成長フェーズの組織基盤の最適化やDX化に深く関わり医療従事者の働きやすさを創出するやりがいがあります。 ■社会保険・給与計算業務全般■勤怠管理■従業員からの各種問い合わせ対応■各種証明書の作成等■労務業務全般のプロセス改善・最適化の企画・実行【詳細】適性に応じて給与計算または社会保険手続きのメイン担当から着任。チームで分担し、勤怠管理や社内問合せ対応を担当。業務習得後は入力自動化・ペーパーレス化、業務フロー改定等属人化解消に向けた仕組み化を推進。将来的には労務グループの中核を担っていただきます 募集職種 【労務担当】医療×IT企業/フレックス/在宅週3～4可/小児医療を支える成長企業月給
26万4200円～32万1400円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＮＴＴデータグローバルソリューションズ 求人名 【人事労務担当】制度企画や業務改善への挑戦も◎/ボトムアップの組織 仕事の内容 人事制度の運用とそれを通じた改善提案、福利厚生制度の立案、人事諸データの分析・データを活用した提案など、現在の当社状況にマッチした諸施策の立案と推進を通じて、社員が働きやすい環境を構築いただきます。 ■就業／給与をはじめとした労務領域の基幹業務 ■人事評価報酬制度 ■メンタルヘルス 上記3つを主軸として希望・適正を見ながら担務を決定していき、制度運用だけではなく、課題抽出や改善提案にも携わっていただきます。 ご経験に応じて、給与・就業管理領域のフォローや、制度企画や業務改善など、より上流の業務にもチャレンジいただける環境です。 募集職種 【人事労務担当】制度企画や業務改善への挑戦も◎/ボトムアップの組織年俸
600万円～800万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社グッドライフ 求人名 【人事/労務担当】給与計算をメインに幅広くおまかせしたいです！ 仕事の内容 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【労務スタッフ】を募集します。 【業務内容】■勤怠管理■社労士との連携※給与計算は社労士と連携して実施します。■住民税対応■従業員情報管理■福利厚生に関する手続き ■社内規定の整備・運営 ツール：ジョブカン・HRMOS・バクラク ★社員が気持ちよく働けるようサポートいただくポジションです。年間休日の増加や社内バーの導入など、これまで常識に囚われないユニークな制度企画にも携わっていただけることも魅力です。 募集職種 【人事/労務担当】給与計算をメインに幅広くおまかせしたいです！月給
28万5700円～42万8000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【マーケティング/展示会・カンファレンス・イベント担当】戦略立案から携わる 仕事の内容 業界トップクラスのプロダクトを展開する企業にて、イベントを中心としたマーケティング施策の戦略立案から実行、効果測定までを一貫して担います。認知から商談創出まで事業拡大を牽引するポジションです。 事業拡大を目的に、オフライン・オンラインを問わずセミナーや展示会等のイベント企画・実行・コンテンツ制作を主導します。メディアプランニングからブース設計、当日の現場運営、ステークホルダーとの折衝、予算・KPI管理、効果測定による業務改善まで、リード獲得や商談創出に向けた全工程をお任せします。幅広いプロダクトを横断し、裁量を持って一気通貫で施策を推進できる非常にダイナミックな環境が整っています。 募集職種 【マーケティング/展示会・カンファレンス・イベント担当】戦略立案から携わる月給
42万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ホームネット株式会社 求人名 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日 仕事の内容 ミッションは、正確な労務オペレーション（勤怠管理、給与計算等）を担いつつ、業務効率化に向けたIT活用・DX推進を主体的に進めることです。まずは先輩のOJT研修で月次業務を習得します。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■年末調整などの年次業務 ■申請書類の点検・整理、データ管理 ■業務フローの改善、IT活用によるDX推進の提案・実行 将来的には希望に応じ、社内制度変更など部門横断プロジェクトへの参画も可能です。役員との距離も近く、裁量を持って働けます。 募集職種 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日月給
28万3600円以上
東京都中野区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【ブランドコミュニケーション（メイン担当）】フレックス/リモート可 仕事の内容 自社プロダクトの認知と好感度を高めるブランドコミュニケーション業務です。マスからデジタル、PRまで連動した統合型マーケティング戦略の立案から実行まで、幅広い領域で主担当として裁量を持って活躍できます。 具体的には以下のような業務を担当していただきます。■年間ブランドコミュニケーション戦略および予算案の企画立案■マス・デジタル・PRを連動させた統合マーケティングの策定と実行■マスメディアのプランニング、市場調査を含む効果検証■クリエイティブ戦略の立案、広告代理店等との連携や撮影立会■話題化企画やイベント等のPR施策の実行■社内各組織や外部パートナーとの折衝、プロジェクト進行管理 募集職種 【ブランドコミュニケーション（メイン担当）】フレックス/リモート可月給
60万円～900万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞ 仕事の内容 全社横断または事業部密着の視点で人・組織課題を整理し、制度・体制の仕組み化から施策の実行までをリードします。曖昧な課題から自ら論点を設定し、事業成長を人・組織の側面から推進する役割です。 経営陣や事業部と直接対峙し、全社的なHR戦略の立案から実行までを担当します。採用・HRBP・労務・人事企画などこれまでのご経験領域で専門性を生かして課題の定義～施策検討、運用まで一気通貫で推進。ご経験に応じて早期のチームマネジメントも任せます。 配属例）中途採用チーム、労務チーム、カルチャー＆コミュニケーション（オフィスデザイン・ファシリティ）、人事企画など。 募集職種 HRオープンポジション＜採用・労務・ファシリティの強みをお持ちの方歓迎＞月給
58万3340円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天グループ株式会社 求人名 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435 仕事の内容 楽天モバイルや楽天エナジーといった事業を行っているコミュニケーションズ&エナジーカンパニーにおいて労務業務を中心に担当事業をサポートいただきます。将来的にはHRBPとして事業成長に関わることも可能です。 【具体的には】 ■事業運営に関わる労務業務全般 ■人事面に関わる事業部からの相談対応 ■担当部署メンバーとの面談対応 ■社内コミュニケーションの活性化 ■評価業務 ■異動、配属に関わる各種業務全般 等 募集職種 【東京/人事労務担当者】フレックス◎/リモートワーク可/年休123日 1032435月給
30万1000円以上
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日立プラントサービス 求人名 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可 仕事の内容 全社労働時間のデータ収集・分析、総実労働時間縮減策の企画・運営、福利厚生施策の実施、給与支給処理など、労務部門の中核として従業員の働きやすい環境づくりを担当、リードいただきます。 【詳細】■勤怠管理・集計およびシステム運用、給与・賞与計算、社会保険手続き■就業規則や各種規程の整備・改定■労働基準監督署対応、行政書類の作成・提出■労務トラブルの一次対応、現場との連携業務■働き方改革に関わる企画立案・推進■メンバーの業務管理、育成、進捗管理等を含むマネジメント ＼労基署対応・組合対応の経験者歓迎！／ ご自身で業務も担当いただきながら、メンバーをリードいただきます。 募集職種 【上野｜労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量◎/フレックス･リモート可月給
34万円～58万円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 求人名 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場 仕事の内容 今回の募集は、研修制度を担当しているHRディビジョン（人事部）の「人財開発チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。 (1)内定者研修の企画、運営(2)新入社員研修の企画、運営 (3)新入社員の配置調整、決定(4)階層別研修の企画、運営 ※補足：通常の研修カリキュラムに加え、1週間ほどの合宿研修を実施する可能性あり。過去実施例：US研修、沖縄研修、伊勢志摩研修など （変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【人事/育成・研修担当】キャリアチェンジ・人事志望歓迎 東証プライム上場月給
42万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化 仕事の内容 会員数610万人超のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」を展開する当社にて、正社員やアルバイト等の勤怠・給与計算をはじめとする労務管理およびコンプライアンス対応業務全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■勤怠管理・36協定管理・入退社手続き・社労士連携■社内完結の月次給与・賞与計算・年末調整■就業規則や労務規程の改訂・法改正対応■備品管理等の総務サポート 【魅力】正社員・アルバイト・派遣など多種多様な雇用形態が共存する事業会社ならではの労務課題に対し、制度構築やプロセス改善に上流から関われる裁量の大きさがあります。日テレGシナジーによる事業拡大期を支える面白さを実感できます。 募集職種 【労務担当】会員610万人超のEC企業／日テレG中核で労務体制を強化年俸
450万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社リバーサル 求人名 【労務/給与計算担当】全国140店舗以上を展開する医療グループ/完全週休二日 仕事の内容 調剤薬局を軸に全国140店舗以上を展開するグループの本社で、主に給与計算業務をお任せ。現在の運用把握から始め、経験に応じて担当範囲を決めていきます。拠点と社員が増え続ける会社を支える仕事です。 【業務内容詳細】 ■給与データの入力・チェックと月次の給与計算業務全般を担当します ■出退勤記録の確認や勤怠データの集計など勤怠管理業務を担います ■労務に関する社内からの問い合わせへの対応もお任せします ■まずは現在の運用把握から始め、経験に応じて担当範囲を決定します 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【労務/給与計算担当】全国140店舗以上を展開する医療グループ/完全週休二日月給
27万円～30万円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 三菱ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可 仕事の内容 人事担当として、これまでのご経験やご希望を踏まえ、(1)人事企画、(2)労務、(3)採用(新卒・中途)のいずれかの業務をお任せします。将来的には事業所人事や他部門を経験するチャンスもあります。 【詳細】(1)人事企画:人事制度検討、昇格、異動、表彰などの企画業務(2)労務:給与、勤怠・健康管理、福利厚生、入退社手続きなど(3)採用:新卒又はキャリアの採用戦略立案、母集団形成、面接、入社対応(目標:年間30～40名程度) 【キャリアパス】入社後は上記いずれかを担当し、ご希望や要員状況に応じて人材組織開発(教育・研修)や事業所人事など、幅広い経験を通じてキャリアアップが可能です。 募集職種 【東京】人事(採用/労務/企画)三菱ケミカルグループ/テレワーク可月給
26万円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 大和財託株式会社 求人名 東京【中途採用担当】人事職未経験可/圧倒的な事業成長を支える人事担当者 仕事の内容 急拡大中の東京本社にて、中途採用業務をお任せします。予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただける方を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 将来的にはご経験やご希望を鑑み制度設計や労務領域、評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 募集職種 東京【中途採用担当】人事職未経験可/圧倒的な事業成長を支える人事担当者月給
36万7500円～51万5900円
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社コンヴァノ 求人名 【労務担当】未経験歓迎！東証グロース上場企業/美容・ヘルスケア×AI展開 仕事の内容 労務担当の退職に伴う後任募集です。単なる日常業務の引き継ぎにとどまらず、これまでの業務フローの見直しや効率化を一緒に進めていただける方を募集します。 ■入退社の手続き ■社会保険の手続き ■給与関連業務 ■勤怠管理 ■産育休関連対応 ■健康診断業務 ■住民税関連手続き ■年末調整業務 ■行政窓口への各種届出・問い合わせ ■行政・従業員からの問い合わせ対応 └電話・メール・チャットが中心となります。 業務の習熟度に応じて、以下の業務も対応 ■労働保険の年度更新業務 ■アプリケーションの新規構築サポート（問い合わせなど） 【入社後の教育体制】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、仕事の流れや必要な知識を少しずつ身につけていただきます。 【キャリアパス】 STEP 1：業務習得・基礎固め ・先輩社員のサポートを受けながら、社内ルールや部署内の業務フローを理解する ・勤怠管理・給与計算などの月次業務の流れを習得する ・従業員からの問い合わせ対応を通じて、労務知識や実務対応力を身につける STEP 2：担当業務の独り立ち ・月次業務を一通り習得し、主体的に担当する ・年末調整や労働保険の年度更新など、年次業務の補助を通じて業務の幅を広げる ・担当業務の正確性・効率性を意識しながら、安定した業務運用を目指す STEP 3：業務改善・主体的な取り組み ・日々の業務を通じて課題や改善点を発見し、自ら改善案を提案する ・業務フローや運用ルールの見直し、マニュアル整備などに取り組む ・改善策の実行・定着まで携わり、部署全体の業務品質や効率性の向上に貢献する 募集職種 【労務担当】未経験歓迎！東証グロース上場企業/美容・ヘルスケア×AI展開月給
26万4700円～29万6600円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ボブストジャパン株式会社 求人名 【人事・総務】外資・産業機械メーカーの日本法人/英語力を活かせる◎ 仕事の内容 日本法人の総務・人事担当として、購買やオフィス運営、採用・評価・報酬制度の運用など管理部門業務全般をお任せします。 ■総務：購買、オフィス運営、契約書・社内規程の管理、安全衛生管理、社内イベントの企画、ITヘルプデスク、本社連携など ■人事：採用・評価・報酬制度の運用とサポート、入退社対応、ベンダー・専門家の窓口など ※社会保険・給与計算、採用の募集業務は外部に委託しています。 外資または多国籍企業、少人数の日本法人での管理部門の業務（自ら手を動かす等）への理解のある方を歓迎いたします。 募集職種 【人事・総務】外資・産業機械メーカーの日本法人/英語力を活かせる◎月給
40万3030円以上
東京都大田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり英語
- 正社員企業名 出光ターミナルネットワーク株式会社 求人名 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス 仕事の内容 石油製品の中継拠点である油槽所にて、設備の運転管理やタンク・ポンプ類の維持管理、入出荷業務および安全・税務管理をお任せします。 石油製品の受入から貯蔵、陸上・海上への出荷に関わる運転操作や在庫管理を担当。設備の点検・保全、協力会社を交えた工事の安全・品質管理など、現場の「総合力」が身につく実務を担います。全国転勤ありの「全国職」のほか、希望エリアを選べる「地域職」、転居を伴う異動がない「拠点職」を選択できる制度があり、個人のライフスタイルに合わせた長期的なキャリア構築が可能です。 募集職種 【油槽所勤務/設備管理】未経験歓迎/出光興産グループ/年休124日/フレックス月給
23万5000円～41万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ヒロソフィー 求人名 【ビザ申請・人事サポート担当】化粧品サプリメーカー/年休120日/賞与年2回 仕事の内容 化粧品サプリのオリジナルブランドの販売事業を主に行っている当社にて、外国籍スタッフの採用・在籍を支えるビザ・在留資格関連業務および人事サポートをお任せします。 【具体的には】■在留資格認定証明書（COE）の交付申請■在留資格の変更・更新手続き（年次・随時）■外国籍スタッフのビザ申請・更新手続き■在留期間の管理■各種届出業務■外国籍スタッフの人事関連業務のサポート■データ入力・集計・分析■備品管理などの庶務業務 など 外国籍スタッフの採用から入社後の在留資格管理まで、幅広くサポートしていただくポジションです。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【ビザ申請・人事サポート担当】化粧品サプリメーカー/年休120日/賞与年2回月給
30万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ｂｉｔＦｌｙｅｒ 求人名 ★ビットコイン取引量国内NO.1【労務担当】グローバル拠点拡大に伴う体制強化 仕事の内容 ■グローバル展開を加速する当社にて、グループ全体の労務業務をご担当。給与計算や社会保険手続きから就業規則の企画改定、海外拠点との連携まで高度な労務管理や制度設計全般に携わります。 ■給与計算業務 ■社会保険手続き ■就業規則企画改定 ■勤怠管理 ■36協定対応 ■当局対応 ■海外拠点連携 ■労務相談対応 【仕事の魅力】グローバルHRポリシー設計やIPO準備等、高度な労務体制構築に挑戦可能。急速に成長するWeb3領域で専門性を磨けます。 募集職種 ★ビットコイン取引量国内NO.1【労務担当】グローバル拠点拡大に伴う体制強化年俸
500万円～1000万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 日本ナレッジ株式会社 求人名 【東京/労務給与担当（メンバー）】グロース市場上場企業 仕事の内容 人事部門の体制強化に伴い、給与計算を中心とした労務業務担当メンバーを募集します。 給与計算中心に、勤怠管理、社会保険手続き、年末調整など、従業員が安心して働くための労務業務を幅広く担当いただきます。 ■月次給与計算、賞与計算 ■勤怠データの確認・集計、不備確認 ■入退社・異動等に伴う給与関連情報の管理 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■年末調整、住民税等に関する対応 ■従業員からの給与・勤怠・社会保険等に関する問い合わせ対応 ■給与・労務関連データの作成・管理 ■社会保険労務士等の外部関係者との連携 ※経験・スキルに応じて、労務業務の改善や規程・制度の運用などもお任せします。 募集職種 【東京/労務給与担当（メンバー）】グロース市場上場企業月給
23万2000円～26万2000円
東京都台東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 アスクル株式会社 求人名 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能 仕事の内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務を担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 ■労務相談、対応 ■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ■人事データの整備・構築、データ収集、可視化～データ分析・予測 ■人事制度の企画、立案 ■人事システムの導入や切替【以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで】 ■給与計算業務（月次/年次） ■人事評価制度 ■健康経営、福利厚生関連 ■労務コンプライアンス関連事項への対応 ■その他人事業務全般 募集職種 労務/労務～人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用/在宅勤務可能年俸
500万円～900万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 ＳＫＩＰ税理士法人 求人名 【労務・給与計算】税理士法人の顧問先をバックオフィスから支える実務担当 仕事の内容 ＳＫＩＰ税理士法人にて、顧問先の給与計算、社会保険・労働保険の手続き、年末調整などの労務実務全般をお任せします。加えて、助成金申請の支援など、クライアントのニーズに応じたサポートも行います。 (1)給与・賞与計算(2)労務管理のサポート(3)社会保険・労働保険の各種手続き(4)年末調整業務(5)助成金申請支援業務(6)その他関連業務 事業会社1社だけでなく、様々な規模・業種の顧問先を担当するため多様なケースに触れられます。税務・会計スタッフと連携しながら、クライアントの健全な成長を労務面から支えるやりがいのある環境です。 募集職種 【労務・給与計算】税理士法人の顧問先をバックオフィスから支える実務担当月給
27万5000円～41万3000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 りそな総合研究所株式会社 求人名 【東京/労務・総務】給与計算・管理担当/りそなGの安定基盤 仕事の内容 【労務・総務担当として下記役割をお任せします】 ■給与計算・管理業務 ■その他付随する業務 【具体的には】 ■給与計算・管理業務 ■人事労務全般の業務 ■その他付随する業務 募集職種 【東京/労務・総務】給与計算・管理担当/りそなGの安定基盤月給
27万7300円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 労務（マネージャー候補）/人事部 仕事の内容 Group全体の人事管理担当として、労務領域を中心に担当いただきます。社会保険手続きや給与計算などの労務実務を基盤としつつ、就業規則の改定・新制度の企画運営など、労務の企画・戦略面を主導します。 ・労務実務全般の統括、従業員トラブル対応（懲戒/ハラスメント/メンタル不調対応 等） ・就業規則の改定、新制度の企画/運営・組織マネジメント ・チームメンバーの指導・育成（まずは3～4名のチームリーダーから将来的に15名規模のライン運営を想定） ・業務最適化、オペレーション設計 ・経営層へのレポーティング、部門長からの権限移譲を見据えた業務推進 ・子会社支援（PMIとしての労務管理・オペレーション構築） 募集職種 労務（マネージャー候補）/人事部月給
58万3400円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【労務管理担当/一般職】障がい者向け施設業界トップクラス/年休125日/IPO準備 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて入社後はまず労務管理業務をメインに行って頂きます。年間50～60施設の新規オープン、1,000名～1,500名純増している急成長企業のため、成長できる環境です。 入社後はご経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。基礎的な手続きの流れが分かれば、経験年数が浅い方も歓迎します！ ■雇用関連業務 ■社会保険・雇用保険関連手続き ■勤怠管理体制の整備・改善 ■各種労務相談への対応・労務トラブルの未然防止など 募集職種 【労務管理担当/一般職】障がい者向け施設業界トップクラス/年休125日/IPO準備月給
30万円～34万8500円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 株式会社ファーイーストカンパニー 求人名 【恵比寿】総務・労務担当◆アパレル/サザビーリーグG/年休125日 仕事の内容 レディースアパレルブランド『ANAYI（アナイ）』や『allureville（アルアバイル）』などを展開する同社にて、総務・労務業務をメインでお任せ致します。将来的に人事領域まで業務範囲を広げて頂くことも可能です◎ 【給与・労務関連】親会社であるサザビーリーグ給与管理部門と連携しながら業務を進めていきます。 ■勤怠管理、給与管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き、人員管理、各種申請サポート 【総務関連】■オフィス環境整備（オフィス・電話・PC周辺機器・リース等の資産管理）■人事給与、総務関連のシステム運用・社員問い合わせ ■健康診断、衛生管理 ■総務庶務 ■採用業務サポート など 募集職種 【恵比寿】総務・労務担当◆アパレル/サザビーリーグG/年休125日月給
26万6667円～36万6667円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【給与計算・労務担当(リーダー候補)】独立系最大手不動産/リモート可/残業18h 仕事の内容 入社後はグループ全体の給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など）をお任せします。ゆくゆくは人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他）もお任せしていきます。 【募集背景】この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、会社数も増え、従業員数も増員してきております（グループ全体で約8500名）。それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され、新しくメンバーを募集しております。マニュアル・フロー図で業務を可視化しチームで連携して対応するため色々なバランス感覚が身につきます。 ≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 【給与計算・労務担当(リーダー候補)】独立系最大手不動産/リモート可/残業18h月給
31万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職 仕事の内容 人事労務・内部通報等の事案を対象に、リスク把握から調査方針の設計、関係者ヒアリング、是正・再発防止までを推進。教育や法務・各部門との連携も担い、全社の人事コンプライアンスを高度化します。 ■人事リスクの把握・評価 ■ハラスメント・人権施策の企画 ■EARS案件の調査・是正推進 ■調査基準の体系化・教育 ■法務・事業部門との連携 ■経営層への報告支援 【仕事の魅力】事案対応にとどまらず、全社の人事コンプライアンスを企画・改善し、リスクの早期発見から予防・再発防止まで一貫してリードできます。法務・事業部門と連携し、制度や施策の定着まで携われるため、専門性と企画推進力を高められます。 募集職種 【東京】人事コンプライアンス担当 ※全社人事コンプライアンス推進の専門職月給
36万7000円～100万4000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アニメイトホールディングス 求人名 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 仕事の内容 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務をお任せします。給与グループは4チーム(各チーム3～5名程)に分かれており、チーム毎に複数のグル ープ会社の給与計算を担当しています。 各種HRテックを導入しており、ITを活用した業務改善を実務を通して学べる環境です。入社後は、まずは1社の業務に関わりながら流れや進め方を覚えていきます。その後、複数社の業務に幅を広げていきましょう。 ■給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ■担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ■年次業務（労働保険料申告・年末調整・給与改定など） ■各種問い合わせ対応など 募集職種 【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG月給
29万5000円～39万3000円
東京都豊島区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社テレコメディア 求人名 【通訳・翻訳】中国語を活かす×JAL案件等！WLB◎/リーダー候補/残業20h内 仕事の内容 JAL案件等の通訳・翻訳からスタート！多言語対応の実務を習得後、将来はチームをまとめるリーダーへ。残業月20h未満などWLB◎な環境で、語学力×マネジメントへ挑戦できます。 【業務内容】JALグループの案件（国際線等）や金融機関・国税庁等の多言語窓口にて、顧客と担当者の間に入り通訳・翻訳を行います。（中国語） 【キャリアステップ】 まずは実務を習得し担当クライアントで経験を蓄積。クライアント対応や改善提案を経て、チーム（10～40名）をまとめるリーダーへ！「語学力×マネジメント」で市場価値の高いキャリアを築けます。 募集職種 【通訳・翻訳】中国語を活かす×JAL案件等！WLB◎/リーダー候補/残業20h内月給
30万円以上
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり中国語
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【東京/自社の人事労務担当】約200名の給与計算/企画へも挑戦可能/リモート可 仕事の内容 自社従業員(全社220名)の給与計算を中心に、社会保険手続き、勤怠管理など労務全般の運営実務を核として担当。会社の成長状況やご志向に合わせて人事労務規程の企画や総務領域全般などに裁量を持って挑戦できる。 【詳細】■月次給与、賞与、退職金の計算や年末調整、住民税対応(アウトソーシング対応も担当) ■社会保険・労働保険手続き(入退社、産休・育休、給付申請) ■勤怠管理(残業、有給、代休の集計と部署へのフィードバック) ■従業員からの労務関連問い合わせ対応 ■法改正対応や給与・勤怠システム運用改善、その他、総務業務(社内施策、備品管理、会議運営) 募集職種 【東京/自社の人事労務担当】約200名の給与計算/企画へも挑戦可能/リモート可月給
28万5100円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ソーシャルインテリア 求人名 【労務/急成長ベンチャー】日本初・家具のサブスク/リモート有/IPO準備中 仕事の内容 家具サブスクやインテリアDXを展開する当社で、組織拡大に伴う労務管理体制の強化に向け、給与計算や社保手続き等の実務から規程改定、SaaSによる業務効率化まで幅広く担当する労務業務です。 ・給与計算や賞与計算、年末調整実務の遂行 ・勤怠管理、36協定の運用モニタリング、過重労働防止に向けた管理 ・入退社手続き、社会保険や雇用保険に関連する各種手続き実務対応 ・健康診断やストレスチェックの運用管理、衛生委員会での月次報告 ・法改正や働き方の変化に応じた就業規則および社内規程の改定届出 ・労務関連SaaSの設定最適化、ペーパーレス推進や業務フローの標準化 募集職種 【労務/急成長ベンチャー】日本初・家具のサブスク/リモート有/IPO準備中年俸
600万円～850万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社東京海上日動キャリアサービス 求人名 【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制◎有給取りやすい環境 仕事の内容 当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。 【入社後の教育体制について】 1～2日目：集合研修 3日目以降OJTにて教育します。早期にご活躍いただけるよう、丁寧にフォローを致しますのでご経験が少ない方もご安心ください。 【業務内容の変更の範囲】原則上記業務からの変更なし。なお、本人の同意に基づき変更する場合あり ＜TCS中途採用ページ＞ https://en-gage.net/tokiomarine-tcs_hb/ 募集職種 【給与計算担当】東京海上G/土日祝休/教育体制◎有給取りやすい環境月給
23万7600円以上
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本クレアス社会保険労務士法人 求人名 【給与計算・社会保険手続（スタッフ）】資格取得サポート/福利厚生充実◎ 仕事の内容 クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き労務相談などをご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■給与計算、賞与計算・チェック ■社会保険、労務保険の手続き・チェック ■年末調整 ■助成金申請 ■社労士補助業務 ■労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名～10,000名まであります。まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。 募集職種 【給与計算・社会保険手続（スタッフ）】資格取得サポート/福利厚生充実◎月給
29万7000円～51万7000円
東京都千代田区- 完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653【顧客の労務業務改善リーダー】BPO事業/フルリモート＆フルフレックス 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ■クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 ■KPI設定及び進捗管理 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653【顧客の労務業務改善リーダー】BPO事業/フルリモート＆フルフレックス月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社家族葬のファミーユ 求人名 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス 仕事の内容 人事部にて労務管理の安定運営、従業員が安心して働くことのできる環境づくりをお任せします。入社後2～3ヶ月は、先輩スタッフに学びながら業務の全体像、スケジュール感のイメージをつかんでいただきます。 1支社1担当制（1支社100～200名在籍）を取っており、労務に関する一連の業務を経験できます。また、さまざまな雇用形態の方に関する労務管理に携わり、幅広い知識・経験を得ることができます。 ・本社と支社の従業員の勤怠管理・給与計算 ・労働法を理解して法令遵守とリスク回避 ・労働環境を整備し、働きやすい環境作りを実現 ・労働契約書の作成 ・入退社の手続き など 募集職種 【労務担当】プライム上場G／給与計算・勤怠管理／フルフレックス月給
30万3938円～42万8438円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653 顧客の給与計算など労務領域の業務改善リーダー/フルリモート 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダー（キャプテン）をご担当いただきます。 ■クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 ■KPI設定及び進捗管理 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653 顧客の給与計算など労務領域の業務改善リーダー/フルリモート月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＵＭＩＡＩＬＥ 求人名 コーポレートマネジャー ｜海洋無人機スタートアップの経営基盤を作る 仕事の内容 自律航行型水上無人機を軸に海洋DXを推進する当社にて、コーポレート全般のマネジメント業務をご担当。経営陣と密に連携し、経理財務・労務・法務・総務の体制構築や資金管理、内部統制の仕組み化まで横断的に推進 し事業成長を支えます。 ■経理財務・労務・法務・総務全般の体制構築 ■予実・資金管理および経営資料の整備 ■契約・内部統制・規程・ワークフロー整備 ■人事制度・組織運営等で経営陣との連携 【仕事の魅力】経営陣と近い距離で、急速に成長するディープテック企業の管理基盤を一から構築する裁量とやりがいがあります。 募集職種 コーポレートマネジャー ｜海洋無人機スタートアップの経営基盤を作る月給
74万2722円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 【給与担当/一般職】障がい者向け施設業界トップクラス/年休125日/IPO準備中 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて入社後はまず給与業務をメインに行って頂きます。 ■給与計算・住民税・源泉徴収等の関連業務（毎月の給与計算、各種控除、賞与計算） ■勤怠管理・集計業務（打刻データの確認・エラー修正・確定作業） ■年末調整業務の計画立案・実行 ■給与・勤怠システムの運用・改善 募集職種 【給与担当/一般職】障がい者向け施設業界トップクラス/年休125日/IPO準備中月給
30万円～34万8500円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【セールスサポート】営業・CSを支える契約/請求/業務改善/SmartHRのBizデスク 仕事の内容 急成長SaaS「SmartHR」の営業・CS組織を横断的に支えるセールスサポートとして、見積・契約・請求業務や社内外の問い合わせ対応、非定型業務の型化・業務フロー改善をご担当いただきます。 【業務内容】 主に営業・CSのサポートとして下記の業務を中心に実行いただくとともに、業務の効率化やフローの改善にも随時取り組んでいただきます。 当社は急成長中のSaaS企業であり、セールス・CS組織も急速に拡大しています。そのため、一人ひとりに密に伴走するというよりは、セールスやCSチーム全体を横断的かつ効率的に支えるスタイルが求められます。問い合わせや業務依頼に対してスピードと正確性をもって対応しながら、業務の標準化や仕組み化にも積極的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務イメージ】 ■契約・請求業務 ・見積書、契約書の作成（文言の法的チェックは法務担当が行います） ■請求関連業務 ・社内外からのお問い合わせ対応 ・Slackでの社内からの問い合わせ対応 ・メール・チャット、電話での社外からの問い合わせ対応（メール・チャットが9割、電話は1割です） ■業務の効率化、その他 ・上記の業務についての効率化・型化やフローの改善業務 ・ほかにも、状況に併せた柔軟な対応が求められます 【ポジションの魅力】 ・決まったこと・定型業務をこなすだけでなく、ミッションを叶えるために業務の最適化を目指して幅広い知識・経験が求められます。 ・セールス、CS、経理、法務など様々な部署と連携し、顧客要望とレギュレーションとの調整を図るバランサーのポジションです。自分からステークホルダーを巻き込みにいける点もポイントです。 ・あらゆるITツールを駆使する必要があり、自らシステム理解を深めていくことができます。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【セールスサポート】営業・CSを支える契約/請求/業務改善/SmartHRのBizデスク月給
33万4000円～50万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ｇｒａｓｙｓ 求人名 【人事・労務担当】年間休日130日以上/IT企業×広くバックオフィス経験が可能! 仕事の内容 バックオフィスを支える人事労務スタッフとして、勤怠・給与計算をはじめとする労務実務から総務業務まで幅広くお任せします。将来はマニュアル作成や制度設計など会社の成長を支える仕組み作りに携わります。 ■入退社手続き（雇用契約書作成・管理など） ■勤怠管理・勤怠締め業務 ■給与・賞与計算・年末調整・住民税等の対応 ■社保・労働保険関連の手続き（実務申請は社労士へ委託、データ集計や取次が中心） ■労務・総務に関わる各種マニュアル作成や、システムの運用・改善提案 ■電話・来客対応、備品管理等のオフィス環境整備 【業務内容の変更範囲】入社後1年間は原則変更なし。その後は適性により合意の上で変更有。 募集職種 【人事・労務担当】年間休日130日以上/IT企業×広くバックオフィス経験が可能!年俸
400万円～550万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【Fintechプロダクトのセールス担当】Account Executive/金融領域 仕事の内容 「freeeカード Unlimited」を中心に、新規顧客の獲得から活用提案・決済額の最大化まで、事業収益の拡大を牽引する営業活動全般をお任せします。 金融領域では次々と新しいプロダクトをリリースしており、カード領域にとどまらない新規事業の営業推進も担っていただきます。 【業務内容詳細】 ■新規顧客への導入提案 freeeプロダクト未利用企業、および既存のfreeeプロダクト利用企業への「freeeカード Unlimited」導入提案 ■与信・審査観点を踏まえた活用提案 増枠や利用枠の見直しを求める顧客に対し、審査・リスク管理部門と連携した情報整理および顧客への説明・折衝 ■施策の費用対効果検証と仕組み化 キャンペーンやポイント還元等の効果検証を行い、収益・決済額向上に寄与する「勝ちパターン」の型化およびプロダクト開発へのフィードバック 【ポジションの魅力】 ■データとPL思考に基づく営業・事業グロース経験 単に売上目標を追うだけでなく、稼働率や決済額などのデータから仮説を立て、施策コストの最適化や収益構造(PL)を意識して動く経験が積めます。将来的に事業開発(BizDev)や事業責任者を目指す方にとって大きな成長機会となります。また、金融領域ではカードを起点に経費精算・振込・請求書払いなど次々と新機能が拡張されており、顧客課題に応じた複合的なソリューション提案が可能です。 ■ファイナンス領域の専門性(独自の与信・審査知見) 利用枠の設計思想や審査ポイントなど、金融業界で通用する専門知識が身につきます。入出金データをリアルタイムに活用したfreee独自の先端審査ロジックを現場で体感できる点も魅力です。 ■経営層・CFOとの深いリレーション構築 企業の資金繰りや経費ガバナンスそのものを刷新する提案を行うため、経営者やCFO、経理責任者と経営視点での本質的な対話を通じ、強固なパートナーシップを築けます。 業務内容変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【Fintechプロダクトのセールス担当】Account Executive/金融領域月給
48万4000円～62万5000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可 仕事の内容 ビジネス部門をはじめとした各部署と連携しながら、以下のような業務を幅広く担当いただきます。 ■サービスに関する法的課題の解決、法律相談への対応、規約・契約書の作成・レビュー ■新規事業に関する法的論点の調査、スキーム構築 ■個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート・体制構築 ■リスク／コンプライアンス／ガバナンスに関する業務 【ミッション】SmartHRグループが急速な事業成長を続けるにあたって、 リスク・コンプライアンス体制の構築、日々の法律相談への素早く正確な対応、といった様々な形でSmartHRグループの中長期的な成長を実現することがビジネス法務部門の役割です。 募集職種 【ビジネス法務スペシャリスト】ユニコーン企業「SmartHR」/リモート可月給
71万5000円～100万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【人給基幹事業_カスタマーサクセス_「らくしふ」「らくしふAT」担当】 仕事の内容 SmartHRの中核を担う新規事業のシフト管理サービスにおいて、顧客の課題を解決し、より良い働き方を実現するカスタマーサクセスです。組織立ち上げやAI実装など、市場を変革する挑戦ができる環境です。 「らくしふ」等の導入から活用定着、アップセルまで一貫して支援します。具体的には、シフト作成担当者へのヒアリングを通じた業務要件の整理、自動作成精度の検証と改善、AIを活用した導入支援プロセスの効率化等を担います。また、SMB顧客へのテックタッチ支援や問い合わせ対応、社内部門との連携体制づくりも推進し、顧客の声をもとにしたプロダクト改善や今後の事業拡大を支える仕組みづくりにも関わります。 募集職種 【人給基幹事業_カスタマーサクセス_「らくしふ」「らくしふAT」担当】月給
33万4000円以上
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」 仕事の内容 事業規模、人員の拡大に伴い、法務部門をより一層強化するべく、主に法律相談対応や契約書作成・レビュー業務などを中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。 ■各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ■新規事業のリーガルチェック ■契約書のレビュー（会社全体で月150～200件程度）及びドラフト ※契約法務の主担当は3名程度 ■コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など） ■株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営 ■トラブル等のインシデント対応 ■商業登記申請業務 募集職種 【法務担当】スポットワーク業界を牽引するスキマバイトアプリ「タイミー」月給
41万6670円～66万6670円
東京都港区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進 仕事の内容 従業員数2000名以上の大手企業様を担当し、SmartHRの導入プロジェクト推進や継続的な支援を通じた利用拡大を行い、人事労務・タレマネ領域における業務・経営課題の解決支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し（進捗管理・体制構築・課題管理など）、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援）■契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝 募集職種 【カスタマーサクセス/大手企業担当】SmartHR通じた経営課題の解決を推進月給
42万8000円～75万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ポラリス・ホールディングス株式会社 求人名 【店舗開発】新規ホテル開業に一貫して携われる◎年間休日128日◎ 仕事の内容 全国展開のホテル事業を運営する当社にて、新規ホテル開業のプロジェクト進行担当をお任せいたします。コンセプト立案から実際の開業までの進行管理を一貫して携わることが可能です◎ 【具体的には】 ■ホテルプランの検討 ■コンセプトの企画 ■進行管理（スケジュール、コスト、リソースの管理） ■設計会社やデザイン会社との調整（プラン・コンセプト実現のための各種関係会社との折衝） ■物件オーナーとの関係構築 ■行政との調整 ※業務変更範囲：当社業務全般 募集職種 【店舗開発】新規ホテル開業に一貫して携われる◎年間休日128日◎月給
38万4615円～46万1538円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 一番農業株式会社 求人名 【コーポレート責任者候補】国産抹茶を世界へ展開!急成長ベンチャー/経理労務 仕事の内容 ■日本の一次産業を世界へ展開する急成長中の弊社にて、コーポレート部門の立ち上げを担う責任者候補を募集。■まずは経理・労務の実務から入り、相互チェック体制の整備やルール策定を主導いただきます。 【具体的には】 ■月次/年次決算補助、仕訳、請求書入力などの経理実務 ■複数口座(Wise等含む)の入出金明細の突合、税理士連携 ■海外送金時の手数料や為替差損益の確認業務 ■社会保険手続き、行政手続き関連等の労務関連業務(社労士連携) ■社内のルール整備と、他部署へのルール遵守の徹底 募集職種 【コーポレート責任者候補】国産抹茶を世界へ展開!急成長ベンチャー/経理労務年俸
500万円～800万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由英語
- 正社員企業名 株式会社キノリン 求人名 【人事労務担当】IPO準備／制度設計・労務ガバナンス強化／土日祝休み 仕事の内容 2030年のIPO実現に向けて、経営基盤の強化を推進しています。単なる「労務担当」ではなく、労務ガバナンス・規程整備・人事制度運用を担う次世代人事労務担当者として位置付けられる中核ポジションです。 【具体的には】■労務ガバナンス、コンプライアンスの強化 ■就業規則及び人事労務規程の整備、運用 ■人事系システムの導入、リプレイス■法改正対応 ■勤怠管理、給与計算、社会・労働保険業務（一部内製化） ■従業員からの人事労務に関する相談対応 ■日常業務の標準化、仕組化 募集職種 【人事労務担当】IPO準備／制度設計・労務ガバナンス強化／土日祝休み月給
35万9200円～45万7160円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 アイザック株式会社 求人名 リモート可|総務・バックオフィス｜初挑戦可！急成長企業のバックオフィス 仕事の内容 「世の中を、実験しよう。」をミッションに掲げる当社にて、新規・既存事業の成長に伴う「総務/バックオフィス」」の担当業務をお任せします！ ■労務関連実務（入退社・契約書作成・勤怠給与計算） ■オフィス環境整備・備品管理 ■ガバナンス・契約証憑管理 ■PC・IT機器アカウント管理 【仕事の魅力】未経験から総務領域を網羅的に習得可能。単なるルーティンワークにとどまらず、自らの提案で業務改善やルール整備を主導できます。 募集職種 リモート可|総務・バックオフィス｜初挑戦可！急成長企業のバックオフィス月給
33万9000円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社電通デジタル 求人名 【CP部門/人事ジェネラリスト】在宅勤務可/労務・育成など幅広く担当 仕事の内容 従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う人事ジェネラリストとして、社員の労務管理、人材開発、人事領域全体の課題把握ならびにソリューション企画立案/設計/推進/運用等、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】■社員の労務管理■人材開発（キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等）の企画・運営等に関する業務■各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進 【例】■従業員からの労務相談対応■研修プログラムの企画・運営など 募集職種 【CP部門/人事ジェネラリスト】在宅勤務可/労務・育成など幅広く担当月給
37万225円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＵＭＡＮ ＬＩＦＥ 求人名 【人事・労務担当】第二新卒可◎年休124日/土日祝休み 仕事の内容 急成長中の自社通信事業等を背景に、組織拡大に伴う労務管理体制の強化・運用推進をお任せします。給与計算を中心に労務全般および人事評価事務局に携わり、専門性の高い実務スキルを磨けます。 ■月次・賞与給与計算および年末調整業務の運用 ■勤怠管理、社会保険・労働保険関連の手続き全般 ■入退社手続きおよび社員情報管理、各種問い合わせ対応 ■労務関連業務の改善・業務フローの構築整備 ■人事評価運用に伴う事務局業務（評価シート回収、進捗管理、集計） 【業務内容の変更範囲：当社の定める業務】 募集職種 【人事・労務担当】第二新卒可◎年休124日/土日祝休み月給
33万6300円～37万8800円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 F_653【顧客の労務業務改善】新規BPO事業/フルリモート＆フルフレックス 仕事の内容 オンライン業務代行サービス「StepBase労務」のリーダーとしてクライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案、進捗管理をご担当いただきます。 ■月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ■アシスタントメンバー（クルー）のマネジメント ■労務メンバーの採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■労務実務に関する設計・運用（例：給与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社・異動手続き、就業規則・諸規程の整備支援、法改正対応の運用設計 など） ■品質管理（ダブルチェック体制の構築、エラー分析、標準化・マニュアル整備） など 募集職種 F_653【顧客の労務業務改善】新規BPO事業/フルリモート＆フルフレックス月給
28万円～37万4000円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ｃｒａｇｅ株式会社 求人名 【労務・総務】第二創業期の中核/体制再構築フェーズ/フレックス/年休126日 仕事の内容 Web制作やシステム開発等を行う当社にて、事業拡大に伴うコーポレート体制強化に向けて労務業務を中心とした総務等のバックオフィス全般をお任せします。 freee人事労務を用いた給与計算や勤怠管理、社会保険・入退社手続き、年末調整等の労務実務を担います。さらに備品・アカウント・契約書等のオフィス管理や社内イベント運営も担当します。出来上がった運用を回すだけでなく、就業規則や各種規程の整備、業務フローの仕組み化など、コーポレート体制の再構築に深く関われる環境です。 募集職種 【労務・総務】第二創業期の中核/体制再構築フェーズ/フレックス/年休126日月給
35万8334円～52万5000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セルシード 求人名 【人事労務（マネジャー候補）】年休126日（完全週休2日制）リモート可 仕事の内容 東証グロース上場企業にて、人事労務全般の主担当および総務業務をお任せします。採用業務をメインとし、制度運用、給与計算から株式事務や株主総会対応まで幅広く組織基盤づくりをリードしていただきます。 ■採用・異動・退職対応、人事制度運用管理（※業務の約6割が採用関連です） ■給与計算・社保手続き、社員教育、労務管理全般 ■空き時間を活用した株式事務・株主総会準備や運営サポート、規程管理 ■決裁・捺印管理、式典等運営、施設・安全衛生管理など 事業課題に応じた企画・改善プロジェクトも主導いただきます。 募集職種 【人事労務（マネジャー候補）】年休126日（完全週休2日制）リモート可月給
37万5000円～50万円
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 【給与計算・労務担当】KDDIおよびKDDIグループ企業をお任せ/福利厚生充実 仕事の内容 KDDI及びKDDIグループより受託した給与・労務管理・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生などの人事労務関連オペレーション業務の整備・運用・拡大に関わるプロジェクト業務となります。 KDDIグループという大木なグループの人事労務業務に関わることができます。 【詳細】■KDDI本体の給与計算・労務管理等に係るBPO基盤整備および円滑運用 ■KDDIグループ企業の給与計算・労務管理等に係るBPO運用巻取りおよび円滑運用 募集職種 【給与計算・労務担当】KDDIおよびKDDIグループ企業をお任せ/福利厚生充実月給
25万1000円～41万5000円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ぐるなび 求人名 【中途採用担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営 仕事の内容 様々な飲食店支援サービスを展開する当社にて本社人事として、中途採用を中心とした一連の採用実務・企画をお任せいたします。 【詳細】・各募集部署との連携による採用要件定義および採用戦略の立案・計画策定・ターゲット層に応じた求人媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロール・書類選考、面接対応、応募者の進捗管理および意向醸成■自社採用HPの企画・運営および採用ブランディングの推進■入社・退職手続きのスムーズな進行管理■入社後フォロー施策の企画立案・実施 募集職種 【中途採用担当】リモートOK/「楽天ぐるなび」を運営月給
27万4500円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ポラリス・ホールディングス株式会社 求人名 【店舗開発/経験者歓迎】新規ホテル開業に一貫して携われる◎年間休日128日◎ 仕事の内容 全国展開のホテル事業を運営する当社にて、新規ホテル開業のプロジェクト進行担当をお任せいたします。コンセプト立案から実際の開業までの進行管理を一貫して携わることが可能です◎ 【具体的には】 ■ホテルプランの検討 ■コンセプトの企画 ■進行管理（スケジュール、コスト、リソースの管理） ■設計会社やデザイン会社との調整 （プラン・コンセプト実現のための各種関係会社との折衝） ■物件オーナーとの関係構築 ■行政との調整 ※業務変更範囲：当社業務全般 募集職種 【店舗開発/経験者歓迎】新規ホテル開業に一貫して携われる◎年間休日128日◎月給
53万8461円～69万2307円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ヘッドウォータースコンサルティング 求人名 【バックオフィス担当/労務】管理部門全体の業務へ挑戦可能/年休125日 仕事の内容 本社管理部門にて、労務業務全般を中心にお任せします。まずは入退社手続き・勤怠管理等の実務を担いながら、将来的には労務オペレーションの改善や制度運用の高度化にも関わっていただけるポジションです。 【具体的には】 ■入退社手続き ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■勤怠管理 ■給与計算・年末調整業務のサポート ■休職・育休・産休対応 ■労務相談対応 ■労働関連法令への対応 ご経験や適性に応じて、将来的には経理・総務を始めとした管理部門全体の業務へ挑戦いただくことも可能です。 募集職種 【バックオフィス担当/労務】管理部門全体の業務へ挑戦可能/年休125日月給
33万3333円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ 求人名 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します 仕事の内容 60以上の事業があるDMMにおいて、人事領域で様々なポジションにて採用を進めております。可能性のあるポジションとしては（CHRO候補/人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBP/教育研修など）となります。 60以上の事業フェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに、 担当する事業フェーズごとに様々なです。 HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストとして業務を行う事が可能です。まずは面接にてご志向やご経験を確認させていただく中で適切なポジションを打診させていただければと考えております。 【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【人事(オープンポジション)】経験・志向に合わせたポジションをご用意します月給
41万6666円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【経理(マネージャー候補)】連結・税務・PMI領域を担う 仕事の内容 M&A検討段階からの経理的な意見出し、M&A成立後のPMI、連結プロセス・統制の整備、税務プロセスの整備・運用まで、グループ経理の中核を担っていただくポジションです。 ■M&A部署が進める案件に対する、経理的観点での意見出し ■M&A成立後のPMI(会計方針のすり合わせ、連結パッケージ作成、連結組み込みなど)の遂行 ■M&A関連業務の標準化(チェックリスト・マニュアルの整備など) ■連結決算、開示書類作成の実務 ■連結プロセスおよび統制の整備・運用 ■子会社管理の強化 ■監査法人対応(質問対応、論点ディスカッション) ■税金計算、税効果会計 ■税務プロセスおよび統制の整備・運用 募集職種 【経理(マネージャー候補)】連結・税務・PMI領域を担う月給
52万5000円～68万4000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社日宣 求人名 総務・内部統制課長候補/東証スタンダード上場/非連続成長を支える基盤づくり 仕事の内容 当社の非連続成長を支える土台づくりとして、内部統制の強化、各種会議体の事務局運営、法務・契約書管理等の仕組み強化と運用のリードを担っていただきます。 当社およびグループ会社に対して、以下の業務を推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・コーポレートガバナンス、内部統制システム（コンプライアンス、リスク管理等）の構築・運用 ・法務、規程管理（契約書関連の管理・運用、社内規程および稟議の管理運用） ・各種会議体（株主総会・取締役会等）の事務局運営 ■期待する役割と入社後のキャリアパス ・入社直後：既存メンバーからの引継ぎを受け、課題の洗い出しから優先順位をつけて改善を推進いただきます。 ・半年～2年後：課長として役割を拡大し、グループ会社のPMI・体制強化を推進いただきます。 ・3年後～：領域をさらに広げ、部長へのステップアップを想定しています。 ■仕事の魅力・やりがい ・既存の仕組を活かしながら、グループ成長のための更なる強化を推進いただくことができるポジションです。M&Aを含めた組織拡大フェーズにおいて、各社の特徴に合ったルール作り等を通じ、グループ全体の成果最大化に貢献できます。 ・バックオフィス経験豊富な本部長や事業理解の深い部長のもと、自身の提案がスピーディーに経営陣へ上申され、会社が変化していく様子が実感できます。 ・リモートワーク・フレックスの制度を導入しており、部員それぞれが、チームで最大成果を上げることを前提に、プライベートとのバランスをとりながら業務運営できる環境にあります。現状の活用状況としては月1～2回程度活用している状況です。 ■採用背景 体制強化のための新設ポジションの採用です。 本ポジションでは、総務・法務・内部統制領域を担う課長（または候補）としての活躍を期待しています。 【※従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務全般】 募集職種 総務・内部統制課長候補/東証スタンダード上場/非連続成長を支える基盤づくり月給
48万400円～53万6900円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 三井情報株式会社 求人名 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎ 仕事の内容 コンプライアンス室にて以下の業務の中から、リーダー候補としていずれかの業務をご担当いただきます。担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。 ＜1＞業法担当 取適法・建業法・派遣法等の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します。 ＜2＞内部通報担当 従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。 募集職種 【コンプライアンス担当 ※リーダー候補】三井物産グループ/リモートワーク可◎月給
29万9000円～51万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 楽天ソシオビジネス株式会社 求人名 【事務/マネージャー職候補】楽天グループ/残業20H/福利厚生充実/3食無料 仕事の内容 経理・人事・総務関連のBPOビジネスを提供するグループのマネジメントをして頂きます。障がい者雇用の職場作り、及びアウトソーシングビジネス成功をミッションとし、下記裁量をもって担当頂きます。 【業務内容】 ■人の管理(メンバー労務管理、考課評価対応、育成・指導) ■業務の管理(委託元との折衝、運用の構築・改善、人員をみて業務アサイン指揮) ■売上の管理(委託費用の見込み管理、新規業務見積り作成、売上分析) 募集職種 【事務/マネージャー職候補】楽天グループ/残業20H/福利厚生充実/3食無料月給
30万円～40万円
東京都世田谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ハンディ株式会社 求人名 【労務担当】全国３８００校導入の教育ＤＸ企業／ＣＦＯ直下で基盤構築 仕事の内容 高校生の進学や就職活動をデジタル化する進路支援クラウドサービスを展開する当社にて、従業員が安心して活躍できる環境を整える労務手続きから各種社内ルールの運用整備までを幅広く担当いただきます！ 【具体的には】■入退社手続きや勤怠締め処理■社会保険および雇用保険の各種手続き■社労士連携や従業員情報の管理■就業ルールの運用と申請フロー策定■社内規程やＦＡＱ整備の補助■各種問い合わせ対応 【仕事の魅力】役員直下の少人数チームのため裁量が極めて大きく、定常処理にとどまらず自らの手で管理基盤やオペレーションの最適化を主導できます。迅速な意思決定のもと労務の専門性を飛躍的に広げられる環境です。 募集職種 【労務担当】全国３８００校導入の教育ＤＸ企業／ＣＦＯ直下で基盤構築年俸
500万円～700万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 クラシル株式会社 求人名 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営 仕事の内容 多角的な事業を展開する当社にて、労務領域を幅広くリード。給与計算や社会保険等のプロセスマネジメントに加え、メンバー育成や制度運用改善、リスク管理など、プレイングマネージャーとして実務から組織管理 まで一貫してご担当いただきます。■給与計算・社保手続きの管理 ■就業規則・勤怠管理の運用 ■報酬・等級制度の改善 ■メンバーの育成・評価 ■災害対策事務局の運営 【仕事の魅力】複数の国内No.1事業を持つ成長基盤の上で、労務のプロとしてキャリアを築けます。仕組み化や効率化を自ら推進し、経営を支える手応えを感じられる環境です。 募集職種 【労務セクションマネージャー候補】国内最大級のサービス運営月給
43万1035円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｓｔａｒｔａｌｅ Ｊａｐａｎ 求人名 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕 仕事の内容 Web3領域事業をグローバル展開する当社で、採用を中心にカルチャー醸成、広報等のコーポレート業務全般をお任せします。高い英語力を活かし、多様な国籍のメンバーと共に組織の更なる成長を牽引する役割です。 ■グローバル採用のリード（単独での英語面談実施・候補者対応・採用進捗管理） ■採用エージェントのマネジメント（パートナーシップ構築・メルマガ配信・求人情報発信） ■イベント企画・ファシリテーション・外部折衝（会社の顔としての対応） ■全社ワーケーションのロジスティクス運営 ■組織開発・労務関連業務およびその他フェーズに応じた必要なコーポレート実務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経営直下】グローバルコーポレート/日本発Web3企業の経営陣の右腕年俸
750万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由英語
- 正社員企業名 フリー株式会社 求人名 【事業企画】事業長のカウンターパートとして意思決定携われます◎ 仕事の内容 事業企画としてこれまでのやり方を抜本的に見直し、セールス＆マーケティングのオペレーション再構築やユーザーペインに合わせたサービス開発を起案し、各ファンクションのマネージャーと合意形成を図りながら ■年次・四半期ごとの事業計画を立案し、全社的な目標（KGI）を設定 ■各事業部のパフォーマンスとの整合性を検証し、最適なリソース配分を実現 ■各事業部の運営方針に即したKPIを設計し、モニタリング体制を構築 ■データ分析による業務課題の抽出とその解決策の提案・現場の業務プロセスを最適化するためのオペレーション基盤を担当部門と設計・整備 募集職種 【事業企画】事業長のカウンターパートとして意思決定携われます◎月給
64万2000円～106万7000円
東京都品川区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 東急リネン・サプライ株式会社 求人名 【品川】人事総務（メンバークラス）◇給与・社保・社労士連携の中核担当 仕事の内容 総務グループで給与計算や社会保険手続きなどの仕事からお任せします。ゆくゆくは管理者を目指していただきます。社長や役員の方に自ら提案・業務推進ができる環境です◎これまでのご経験を活かし、組織だけでなく 企業全体の改革への貢献を期待します。 ＜詳細＞・給与計算・社会保険手続き・労務トラブル対応・規定改訂など ・等級・評価・報酬制度の設計・運用 ・チームビルディング ・中長期戦略の策定経験 ※組織構築、業務改善、社内推進など、幅広い業務を経験できます。 募集職種 【品川】人事総務（メンバークラス）◇給与・社保・社労士連携の中核担当月給
32万円～45万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニーピーシーエル株式会社 求人名 【障がい者採用/人事事務】人事事務を幅広く担当/月10日程度のリモートが可能 仕事の内容 人事部門での一般事務業務をお任せします。お任せする業務は適性に合わせてご相談させていただきますが、配属先部署である人事部門のアシスタント業務全般を想定しております。 主に以下の業務をお任せします。 ■人事事務：採用や労務業務サポート、人事関連の事務処理など。 ※面接内容を元に適性やご希望に応じ配属先を検討します。 入社後はしっかりと育成・フォローを行いますのでご安心ください。 募集職種 【障がい者採用/人事事務】人事事務を幅広く担当/月10日程度のリモートが可能月給
25万6000円～39万2000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【再販既存顧客推進担当（パートナービジネス事業本部）】 仕事の内容 圧倒的シェアの自社SaaSパートナー領域にて、代理店経由の顧客支援と事業拡大を牽引します。 立ち上げ期メンバーとして解約抑止や売上最大化の仕組み作りを主導し、 ビジネス変革に挑戦できるポジションです。 パートナー企業と協働し、顧客の継続利用とアップセル・クロスセルを通じた売上最大化を担います。 具体的には顧客の利用状況分析と支援方針の策定、パートナーや社内部署と連携した活用提案、契約更新サポートを実行します。 また、代理店営業担当者が動きやすいナレッジ・ツールの整備や定例会議の運営を通じた課題抽出と改善策立案など、顧客・パートナー・社内をつなぐ「ハブ」としてご活躍いただきます。 募集職種 【再販既存顧客推進担当（パートナービジネス事業本部）】月給
45万円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ 求人名 【コーポレートIT】在宅勤務・フレックス可 仕事の内容 組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。SmartHRの成長をバックオフィスから支え、 従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。■社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク■IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理対応■入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善■社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ※その他業務詳細は求人下部に記載 募集職種 【コーポレートIT】在宅勤務・フレックス可月給
33万5000円以上
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ビジネス・アソシエイツ 求人名 【東京/人事】自社ERP製品会社/労務×採用へキャリア拡張/全社員リモート勤務 仕事の内容 労務・勤怠管理、労働環境の整備と、自社の成長を支える採用業務の両輪を担います。労務の専門知識を活かして守りを固めつつ、現場が求める人材の定義や母集団形成など、攻めの人事へのステップアップが目的です。 社内の勤怠管理等の労務実務を主軸に、新卒・中途採用のプロセス全般を担当。労務の視点から「安心して働ける環境」を候補者に語り、定着率向上にも寄与していただきます。これまで労務のみだった方も、実務を通じ採用のノウハウを習得可能。フルリモート主体で自律的に業務を進められるため、法律知識のアップデートや新しい人事施策の立案など、専門性を磨くための時間をしっかり確保できます。 募集職種 【東京/人事】自社ERP製品会社/労務×採用へキャリア拡張/全社員リモート勤務月給
25万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 デジタルデータソリューション株式会社 求人名 【タレントマネジメント担当（事業部担当人事）】採用体制強化のコアメンバー 仕事の内容 現場のキーパーソンに伴走して「どこに・どんな人材が不足しているか」「どのような組織体制が必要か」を的確に把握し、採用チームや人事企画と連携して最適なソリューションを実行していただきます。 【詳細】■担当事業部門の事業計画・目標のキャッチアップ■部門長や現場マネージャーとの定期ミーティングを通じた人員状況・組織課題のヒアリング■欠員・増員ニーズの特定と、求められるスキルセット・ペルソナ（人物像）の言語化・要件定義■事業部から吸い上げた求人要件を採用チームへ正確にフィードバック■選考基準の擦り合わせ、現場面接官の選定・アサイン支援など 募集職種 【タレントマネジメント担当（事業部担当人事）】採用体制強化のコアメンバー月給
33万4000円～50万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 バリューコマース株式会社 求人名 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎ 仕事の内容 国内最大級のアフィリエイトサービスなどを提供する当社人事部門の一員として、給与計算領域、労務領域、安全衛生領域をご経験に応じてお任せします。従業員と経営双方にとって最適な組織運営を目指します。 【詳細】～給与計算領域～■給与計算・賞与計算の運用および品質管理 ■給与計算プロセスの改善および外部パートナー管理 など ～労務領域～■労務課題の把握・分析および関係部門との連携 ■労働時間管理や長時間労働対策の企画・運用 ■制度改定の企画・設計・運営など ～安全衛生～■健康管理・メンタルヘルス対応および産業医連携 など 募集職種 【労務・給与計算・安全衛生】経営や各部門との連携の要/リモートフレックス◎月給
30万3000円～52万8950円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK
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