りそな総合研究所株式会社の中途採用・転職・求人情報

1,M&Aアドバイザリーフロント業務 2,M&Aアドバイザリーミドルバック業務 ※未経験者の方は2の業務から始めていただきます。その後の習熟状況次第で、希望に応じて1の業務をご選択いただくことも可能です。

【経営・人事コンサルのアソシエイトとして下記役割をお任せします】 ■コンサルタントとして 戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。案件例（人事制度企画・構築、経営企画、ESG、DXなど)

当社コンテンツ（刊行物等）を、主に金融機関向けに提案する営業職です（新規中心）。営業サポートから始め、１年程度での独立ちを目指します。将来的には企画やマネジメントにも携わることも展望しています。

■定年延長や働き方改革、SX・DX化の流れを受け、人事制度の企画・構築案件や経営 企画、ESG、DX関連の案件が増加しています。コンサルタントとして 戦略策定から実行支援まで幅広い課題解決を支援いただきます。

中堅・中小企業のオーナーに対して、事業承継の戦略設計から実行まで、外部パートナーと連携して一気通貫での支援業務をお任せします。 クライアント企業の現場に深く入り込み、現状分析から改善提案、

◎企業の成長や業績向上、DX推進や業務改善、定年延長や働き方改革の流れを受けた人事制度の改定や見直し案件など様々支援。リモートワーク、フレックス勤務で働き方に柔軟性をもって対応。

未整備な企業を上場基準に耐える会社に変革するコンサルティング業務をお任せします。 クライアント企業の現場に深く入り込み、現状分析から改善提案、

1,M&Aアドバイザリーフロント業務 2,M&Aアドバイザリーミドルバック業務 ※未経験者の方は2の業務から始めていただきます。その後の習熟状況次第で、希望に応じて1の業務をご選択いただくことも可能です。

【労務・総務担当として下記役割をお任せします】 ■給与計算・管理業務 ■その他付随する業務