株式会社東京海上日動キャリアサービスの中途採用・転職・求人情報

東京海上グループの損害サービス部門「東京海上日動安心110番」に常駐し、事故や災害に遭われたお客様の受付対応および、コールセンターの運営・管理（SV業務）を段階を踏んでお任せしていきます。

顧客の経営課題である採用を本質的に解決するコンサルタントとして、採用BPO戦略の企画立案から実行までを主導。 全国規模のプロジェクトを牽引し、顧客企業の成長と当社の事業拡大を支援していただきます。

既存顧客の採用が円滑に進むために、採用アウトソーシング業務の設計・運用まで担当いただきます。1人あたり3～6社を担当。◎顧客は業界最大手企業や世界TOPシェアを持つ上場企業が中心です。

当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。

東京海上日動が使用する損害サービス専用システムを活用し、損害サービス業務における稟議工程をご担当いただきます。